1、复核会计人员编制的记账凭证及相关税务资料，监督会计人员按照税务部门规定的时间节点完成纳税申报及财务报表上传工作。 3、按月/季度开展增值税、企业所得税等税种的预算规划，实施有效的税务筹划以合理减轻企业税负。 4、编制各类管理用财务报表，进行数据对比与分析，为企业的经营管理与战略决策提供可靠的财务数据支撑。 5、审查公司各类经济合同，参与涉及税收政策与资金结算条款的协商，就重大投资与经营事项提出专业财务建议。 6、主导公司财务管理体系与内控制度建设，依据业务发展需求完成年度财务预算编制，并监控预算执行进度。 7、持续优化涉税管理流程，统筹组织企业月度、季度及年度纳税申报；监管销项发票开具与进项发票获取，防范发票相关税务风险。 8、研究最新税收法规对企业运营的影响，制定相应税务应对策略，并面向财务、税务、市场、采购、销售等团队开展专项培训。 9、负责财务信息系统的设计、实施与日常维护工作。 1、本科及以上学历，财务、会计类相关专业，具备中级会计职称或以上资格。 2、3-5年企业财务管理岗位工作经验，熟悉财务决策、风险管控及融资运作，有白酒连锁行业背景者优先考虑。 3、熟练操作主流财务软件及各类办公应用工具。 4、精通国家会计制度、企业会计准则以及各项税收法律法规。 5、具备较强的逻辑分析与数据处理能力，能独立应对和解决财务管理中的实际问题。 6、沟通表达良好，富有责任心与团队协作精神，工作作风严谨细致，恪守职业道德。 7、具备从业务中识别财务风险的能力，推动业财融合下的风险防控体系建设，保障企业财务安全。 8、具备较强抗压性与高效执行力，能够适应快节奏的工作环境。 9、年龄要求32至40周岁，性别不限。 职位福利：六险一金、带薪年假、全勤奖、绩效奖金、节日福利、生日福利

工作职责 （一）负责营业执照、公章等证照的日常使用与管理工作。 （二）负责周预算、薪资发放、费用报销等审批流程，办理月度个税、季度税务及年度工商年检申报事项，完成月度、季度、半年度、年度等周期性财务数据分析与报表编制。 （三）组织门店年度预算与决算编制，汇总统计门店月度销售数据，审核财务凭证并完成月度结账工作。 （四）积极落实上级领导安排的各类临时工作任务。 任职资格 （一）财务、会计或金融类专业，具备大专及以上学历。 （二）具有3年以上财务主管岗位实际工作经验，有烘焙行业门店财务管理背景者优先。 （三）掌握扎实的财会专业知识，熟悉会计准则及相关财税、审计法律法规。 （四）具备财务统筹、资金运作、成本管控等方面意识，拥有较强的沟通协调能力与实务操作能力，具备良好的团队协作精神和文字表达能力。

岗位职责: 1.负责连锁餐饮业务日常财务工作的统筹与监管，保障财务流程高效运转； 2.编制各类财务报表并进行深度分析，为管理层决策提供有力支持； 3.持续优化财务管理流程与内控机制，提升财务工作质量与效率； 4.对接并协调内外部审计工作，确保财务信息的准确性与合规性。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与领导能力，能同时推进多项工作任务； 2.熟练掌握财务系统及会计规范，拥有扎实的数据分析处理能力； 3.具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，善于跨部门交流； 4.工作态度严谨细致，具备强烈的责任感和职业保密观念。

财务主管一名：学历要求：本科以上学历 工作描述：财务报表，税务管理，资金管理，数据分析 5年以上财务管理经验，3年以上财务主管或财务经理经验。工资6K-8K 成本会计一名：有会计从业资格证书，三年以上制造行业成本会计经验，负责审核公司各项成本支出，成本核算和控制等工作。工资5K

岗位职责： 1.全面主导公司在南非矿山项目的财务管理工作，涵盖会计核算、成本管控、资金运作、税务规划及财务风险防控等方面，保障矿山财务体系合规高效运行，确保财务信息的准确性与及时性，并为公司战略决策提供有力的财务依据。 2.协同相关业务部门开展矿山运营的财务预测与资金安排，制定年度财务计划及中长期财务发展目标，组织年度预算编制，跟踪预算执行进度，深入分析偏差原因并提出优化建议，建立健全矿山生产成本核算机制。 3.统筹管理矿山现金流，提升资金使用效能，监控应收应付账款动态，制定外汇风险应对策略；严格遵循南非当地税法要求，实施合理税务安排，协调应对税务检查及相关争议事项。 4.监督财务制度和流程的落实，持续优化工作流程以提升整体效率。 5.参与现场货物盘点工作，确保账实相符。 6.汇总每月财务票据数据，及时对接涉外会计完成境外税务申报工作。 任职要求： 1.教育背景：财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2.专业资质：具备初级及以上会计职称或同等专业资格，熟悉国际财务报告准则（IFRS） 3.工作经验：具有5年以上财务管理工作经历，有矿业或重工业领域工作经验者优先，具备海外工作经历者优先。 4.语言能力：英语流利，可作为主要工作语言，具备良好的专业英语沟通能力，口语表达顺畅。 5.技能要求： （1）掌握矿业行业成本核算方式，熟悉南非税收政策及矿业相关法规者优先。 （2）熟练操作ERP系统（如SAP、Oracle等）。 （3）具备扎实的财务管理理论基础和实操能力，能独立处理复杂财务事务。 （4）拥有较强的沟通协调能力和团队协作意识，能够跨部门高效协同。 （5）工作严谨细致，适应矿山现场的工作环境与节奏。 6.持有南非有效签证或居留身份者优先考虑。 福利待遇： 1、五险一金，年节福利，带薪休假 2、薪酬构成：基础工资+驻外津贴+绩效+生活补助+通讯补助 3、提供住宿，往返机票，境外保险。驻外周期为6-9个月，回国休假一次。

岗位职责： 1.全面主持公司在南非矿山项目的财务管理工作，涵盖会计核算、成本管控、资金运作、税务规划及财务风险防控等方面，保障矿山财务运作合法合规、高效有序，确保财务信息的准确性与及时性，并为管理决策提供有力的财务数据支持。 2.联动相关业务部门，参与矿山运营层面的财务策划与资金预算编制，牵头拟定年度财务计划及中长期财务发展目标，组织年度预算编制工作，跟踪预算执行进度，深入分析偏差成因并提出优化建议，构建完善的矿山生产成本核算机制。 3.统筹管理矿山现金流，提升资金使用效能，监控应收应付账款动态，制定外汇风险应对策略；严格遵循南非当地税务法律法规，实施合理税务安排，配合完成税务审查及相关争议事项的协调处理。 4.监督财务制度与流程的落地执行，持续推动流程优化，提升整体工作效率。 5.参与现场货物盘点工作，确保资产账实相符。 6.汇总每月财务发票资料，及时对接涉外会计人员完成报税事宜。 任职要求： 1.教育背景：财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2.专业资质：具备初级以上会计职称或同等专业资格，熟悉国际财务报告准则（IFRS） 3.工作经验：具有5年以上财务管理工作经历，有矿业或重工业领域财务实践经验者优先，具备海外工作经验者优先 4.语言能力：英语流利，达到专业财务沟通水平，英语作为主要工作语言，口语表达顺畅无障碍 5.技能要求： （1）掌握矿业行业成本核算方式，熟悉南非税收政策及矿业相关法规者优先 （2）熟练操作ERP系统（如SAP、Oracle等） （3）具备扎实的财务管理理论基础和实操能力，可独立应对和解决复杂财务问题 （4）拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与各职能部门高效协同 （5）工作态度严谨细致，适应能力强，能够胜任矿山环境下的财务工作节奏 6.持有南非有效签证或居留身份者优先考虑 福利待遇： 1、五险一金，节日福利，带薪年假 2、薪酬结构：基础工资+驻外补贴+绩效奖金+生活津贴+通讯补贴 3、提供住宿、往返国际机票、境外商业保险；驻外服务周期为6至9个月，期间可回国休假一次

工作内容： 1、负责公司财务相关事务，包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报； 2、办理日常现金及银行收支业务，完成记账凭证录入、银行对账，并负责单据审核与存档； 3、参与财务资料的整理、归档与保管，保障财务信息的准确与完整。 岗位要求： 1、熟悉常用办公软件操作，能有效支持财务工作的顺利开展； 2、了解税务基础知识，可配合完成税务申报等相关工作； 3、有固定资产及低值易耗品管理经验，能规范进行资产登记与使用管理。

岗位职责： 1、业财协同支持：深入理解电商各平台运营机制，掌握平台规则，为运营团队提供线上数据支持，协助开展营销相关事务。 2、库存管控与成本控制：熟悉电商平台发货流程，借助财务数据对各环节进行成本分析，优化操作流程，减少非必要支出；熟练使用ERP系统进行库存管理，具备ERP实操经验者优先考虑。 3、经营数据解读：构建财务分析体系，打通业务与财务流程，通过财务指标对采购、成本、库存、销售及利润等多维度数据进行深度分析，输出可视化报告供管理层决策参考。 4、预算统筹执行：配合管理层完成年度预算编制及执行跟踪，定期开展预算与实际差异分析。 5、合规与风险管理：紧跟电商行业政策变化，合理运用税收优惠政策降低税负，全面监控公司运营风险，规范收入确认、退换货等业务的账务处理，建立并完善合规流程，规避税务稽查及罚款隐患。 6、财务流程优化：持续改进报销、统计等相关财务流程，提升工作效率。 7、团队管理与培养：带领财务团队完成日常核算与数据整理工作，按时向管理层报送财务分析资料。 8、跨部门协作推进：协调财务与其他职能部门之间的工作衔接，确保业财信息畅通，减少沟通壁垒。 9、上级交办的其他任务 任职要求： 1、大专及以上学历，财务类相关专业，具备5-6年及以上财务管理工作经历，拥有财务BP视角，有电商行业经验者优先。 2、资质要求：持有中级会计职称 3、技术能力：精通ERP系统及Excel，能够透视数据并量化分析，独立制作可视化报表 4、综合素养：具备较强的数据敏感度，能快速识别异常数据并深入分析；性格亲和，擅长跨部门沟通协作，推动团队高效联动；适应电商高强度工作节奏，抗压能力强，有团队管理经验者优先

岗位职责： 1.统筹财务团队的日常运作与人员指导，保障各项财务工作高效推进； 2.组织编制并审核各类财务报表，开展财务数据深度分析，辅助管理决策； 3.主导公司预算编制、成本管控及资金调度，提升财务资源使用效率； 4.对接内外部审计工作，落实税务申报任务，保持良好的外部协作关系； 5.持续优化财务管理制度与业务流程，强化合规管理与内控水平。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计或相近专业背景； 2.具备5年以上财务管理工作经历，有团队管理实践经验； 3.精通国家财经政策与税收法规，熟练操作主流财务软件； 4.具有扎实的数据分析功底和出色的组织协调能力； 5.作风严谨，责任感强，具备敏锐的风险识别能力和问题应对能力。

1.按照国家会计制度的规定审核、监督公司日常账务处理及财务活动，确保真实、准确、及时； 2.在公司运营初期，兼任会计核算岗，记帐、复帐、报帐做到手续完备，数字准确，帐目清楚，按期报帐； 3.负责编制公司各类管理财务报表及说明 4.组织公司月度、季度报表的编制与财务分析工作 5.根据管理需要，设计各类财务分析模板 6.编制年终决算报表，配合会计师事务所完成年终审计工作，配合税务师事务所完成年终税审工作； 7.按照经济核算原则，定期检查，分析公司财务、成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果； 8.配合其他部门，提供所需要的财务分析数据

招货运司机： 工作时间：凌晨12点到九点 市区装卸配送 工资8000—9000/月 地址：黄河路农产品批发市场 联系电话：

今晚机场快递小件装卸 20:00—8:00 工人，18-54周岁 犯罪记录，不管饭 电话：

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1.每天日清日结。2.欠条管理。3.人品好素质高。

岗位职责: 1.负责公司财务管理事务，保障财务数据的精确与及时更新 2.带领财务团队，持续改进财务流程及内部管控机制 3.参与企业财务战略制定，提供专业的财务分析与决策支持 任职要求： 1.具备优秀的财务统筹能力及团队管理经验 2.能够独立开展财务报表编制与分析工作，具备扎实的财务判断力 3.拥有良好的沟通协调能力，能与各部门高效协作

对客户的应收应付，统筹财务部门管理！有责任心！有快递公司财务经验优先！有能力薪资面议，

岗位职责 1、完善公司财务管理体系及会计核算制度，并推动落实与执行监督。 2、统筹管理公司总账、成本、应收应付等各模块的日常账务工作，保障账务处理的准确性与时效性。 3、按时编制并提交各类财务报表（如资产负债表、利润表、现金流量表）及内部管理所需报表。 4、搭建并优化产品标准成本核算机制，定期开展成本计算与分析工作。 5、主导公司纳税申报、税务规划及相关事务，做好与税务部门的对接沟通，有效管控税务风险。 6、协同完成内外部审计任务，包括年度审计、税务审查及内部专项稽核等工作。 任职要求 1、大专及以上学历，财务、会计、金融类相关专业，年龄范围30至45岁。 2、具备中级会计师或以上职称，持有注册会计师资格者优先。 3、拥有5年以上财务领域工作经验，其中至少3年在制造型企业（有食品、快消行业经验者更优）担任财务主管或相近职务。 4、精通成本核算与管理流程，熟悉制造业生产运作及供应链各环节。 5、思维条理清晰，具备良好的问题分析与解决能力，能够通过财务数据识别潜在业务问题。

岗位职责： 1、统筹工厂会计核算、成本管控优化、财务数据分析、报表编制及税务事务管理等相关工作； 2、协助上级领导完善财务管理制度体系与操作规范，并推动落实与监督执行； 3、组织各部门预算编制与申报，监控预算执行情况，结合企业实际运营动态，及时提出成本优化建议并推进实施； 4、组织开展资金使用规划、资产管理工作，并定期形成分析报告； 5、监督采购合同的履约执行情况； 6、跟踪并监督与供应商之间的往来账务核对工作； 7、牵头开展内部账务自查工作，同时配合完成外部审计相关事项； 8、监督会计凭证、档案资料及相关单据的归集与管理工作； 9、协助工厂各部门金蝶ERP系统流程运行，推动并监督供应链相关业务落地； 10、组织工厂财务人员开展业务培训、日常指导及工作监督。 任职要求： 1、工作经验：具备8年以上财务领域从业经历，其中至少2年在制造行业从事财务管理相关工作； 2、学历要求：全日制本科及以上学历； 3、证书要求：持有中级会计师或以上职称； 4、专业背景：财务、金融、经济、税务类专业优先考虑； 5、年龄要求：30至40周岁； 6、性别要求：不限； 7、技能要求：熟悉电商财务管理模式；熟练掌握CRM、ERP系统及Excel、PPT等办公工具；具备较强的执行力、抗压能力、沟通协调能力和数据处理分析能力； 8、其他要求：有生产制造型企业工作经验者优先，熟悉企业内部控制和合规管理流程者优先。

任职要求： •全日制本科及以上学历，财务会计或财务管理相关专业 •工作经验：具备5年以上生产制造行业成本会计岗位经历 •专业知识：熟悉工业企业运作流程，掌握国家财务法规及企业成本管理规范，有从零开始搭建成本核算体系的实际经验 •综合能力：性格沉稳，做事细致严谨，责任心强，主动性强，具备良好沟通协调能力；具备较强的逻辑分析能力与抗压能力 •其他条件：持有中级会计师职称，具备优良的职业道德和团队协作意识 具体工作内容： 一、目标管理与执行推进 1、依据部门《目标达成计划》制定并落实本岗位工作目标； 2、推动本岗位目标计划的执行落地，确保任务完成； 3、配合部门开展管理制度与业务流程的建立、优化及修订工作； 二、日常业务处理 1、审核生产车间及仓储部门提交数据的真实性、完整性与准确性，实施动态监督； 2、归集材料领用相关会计凭证，合理划分各职能部门费用与产品成本； 3、负责成本类会计科目的凭证录入、账务登记及信息查询； 4、组织月末对原材料、包装物、产成品等存货进行盘点，完成成本结转核算； 5、持续完善成本核算机制，优化核算流程，提升核算方案科学性； 6、基于产品单位成本报表，编制销售定价分析报告，为财务经理提供决策支持； 7、参与成本管控工作，包括预算编制与生产环节成本监控，推动降本提效； 8、开展成本差异分析，通过预算与实际、标准与实际成本对比，识别改进点，优化流程，降低支出； 三、其他事项 完成上级领导安排的临时性工作任务

岗位职责： 1、帮助企业规划，全年可以领取的各类政策补贴，如：返税、社保、培训、招聘等补贴。 2、根据企业招聘贫困人口数量，完成国税抵税政策的解答； 3、负责小规模企业针对不同类型的财务问题提供相应的解决方案； 4、负责一般纳税人企业全年税务筹划咨询服务工作； 5、针对有税务问题的企业负责人及财务人员提供相应的税筹解决方案； 6、协助企业领取国家各项政府补贴，给企业创造额外收入 工作形式； 1、兼职岗位，每天工作时长不超过1.5小时，不限工作地点； 2、以咨询解答企业税务问题为主（先通过电话，后微信沟通。类似咨询顾问、客服等工作性质）； 3、利用空余时间解答问题，已有全职工作不影响此兼职工作； 工作流程： 1、企业通过AI系统筛选出有需求、想要了解税筹问题的企业负责人或部门负责人； 2、公司将想要咨询的企业负责人或部门负责人的问题及联系方式给到财税兼职老师； 3、兼职老师根据企业的问题，以电话回访或微信给企业设计相应的税筹方案，补贴方案； 4、企业确认并采纳我们的方案。 任职要求： 1、大专以上学历，有一年以上财务岗位工作经验，从事财务管理岗位优先录取。 2、有良好的统筹规划能力，逻辑分析能力 3、性格开朗，思维敏捷，语言组织能力较好，有很强的的目标感； 工作安排： 1、参加集中面试，详细了解公司经营模式、兼职工资岗位、岗位薪金、结算方式； 2、参加公司组织的免费岗前培训，学习当地所有的政策补贴和30多种节税方案； 3、参加公司组织的岗前培训考核，考核通过，签订合作协议； 4、开展兼职工作，工作时间由兼职工作人员自行安排。 注：从集中面试到入职工作，所有岗前培训完全免费，培训完不参加考核或者不做此工作，公司也不会收取任何费用，培训即为筛选人才。

岗位职责： 1、办理员工入职、离职、调动等人事相关手续； 2、核对并统计员工考勤数据； 3、落实招聘及面试环节的各项工作流程； 4、管理固定资产与办公用品，统计行政支出费用； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理类专业优先考虑； 2、具备三年以上人事岗位工作经验； 3、熟练操作常用办公软件及办公设备； 4、具备良好的沟通协调能力与逻辑思维能力。

岗位职责： 1、负责公司招聘工作的整体推进与执行 2、完成候选人初步面试沟通与评估 3、协助维护员工关系，推动培训实施，帮助员工更好融入并理解企业文化 4、办理员工入职、离职、转正、调岗等相关手续及流程跟进 5、管理员工人事档案，定期更新信息，完成月度及年度人员变动数据统计 任职要求： 1、性别不限，年龄20岁以上，表达清晰流畅 2、熟练操作各类常用办公软件 3、具备较强的沟通协调能力，富有亲和力与观察判断力 我们的优势 1、完善的薪酬福利体系： 底薪+提成+话费补贴+交通补助+生日津贴+节日福利+带薪入职培训+定期团建旅游+团队活动经费等 2、具有竞争力的奖励机制： 行业领先提成比例+多重补贴激励政策，入职即可享受高额签单奖励！ 3、广阔的职业发展通道与晋升机会 因业务拓展需要，将在多地陆续开设新店，储备大量管理岗位！诚邀优秀人才加入共创未来！ 晋升路径： 基层员工—团队主管—部门经理—门店店长—区域店总—大区总监—总部管理层 公司所有管理岗位均优先从内部选拔，只要有能力，每位成员都有晋升机会！！ 工作时间：早9点至晚6点，中午休息一个半小时

岗位职责： 1.负责公司人员招聘相关工作，包括发布职位信息、简历筛选、面试安排等环节； 2.配合制定招聘方案与策略，持续优化招聘流程及相关工具； 3.拓展并维护各类招聘渠道，丰富人才获取途径； 4.参与面试实施，对候选人进行综合能力评估； 5.工作时间：每天8点30至17点30，享受双休待遇。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2.热爱招聘岗位工作，抗压能力强，具备扎实的招聘实操能力； 3.熟练操作常用招聘系统及办公工具； 4.工作积极主动，有责任心，可独立推进招聘任务； 5.年龄需满25周岁以上

笨鸟邦始终以“成为全国最以客户为中心的企业服务公司”为愿景，坚信人力资本>财务资本，坚持持续培养人才，成立至今公司年均人数2500人，全国设立400+分公司，累计服务30万+企业，年营业额超5亿。 【工作内容】 1．对接法人：财税顾问需与企业法人直接沟通，掌握企业的税务登记状况、未申报记录、对公账户开设及财务制度备案等相关事项。 2．专业咨询：为客户提供财务与税务领域的专业解答与建议，协助客户防范风险、实现合法节税，并制定可持续的财税发展策略。 3．客户服务：积极与客户互动交流，深入了解其实际需求与经营现状，提供针对性解决方案，建立稳定互信的合作关系。 4．客户关系维护：坚持客户至上的服务理念，结合客户业务发展动态，开展深度咨询服务并推动长期合作拓展。 PS：岗位要求具备扎实的财会税务知识，熟悉国家相关法律法规，拥有良好沟通能力及责任心。 大专及以上学历，具备会计专业背景者优先，职称较高者可参与高级顾问评定。 【薪资福利】 1、底薪+提成+分红，综合收入6-12k，不同级别顾问薪酬存在差异，成长空间广阔 2、晋升路径：财税咨询顾问-部门负责人-区域经理-分公司总经理/合伙人； 3、早8:30上班，下午5:30下班，周末双休，法定节假日照常休息； 4、提供系统化员工培训、节日福利、团队聚餐及多样化集体活动 5、办公地点位于5A级写字楼，环境整洁舒适，交通便捷，团队年轻富有活力，工作氛围轻松融洽

1.办理银行各类收付款业务 2.记账，记账凭证的整理、装订、归档。 3.税务机关办理相关业务：开具发票 等 4.负责各类按相关规定审核批准的现金费用报销。 5.核算、发放工资 6.熟悉税务机关发票业务相关政策和法律法规

办公室相关工作，有人力资源资格优先，有驾照

猎头顾问RPO招聘项目经理 薪资待遇5000-10000元/月 福利待遇五险一金、年底双薪、饭补、话补 工作要求大专|3-5年工作经验 工作地点青岛黄岛长江路汇商国际大厦D座901 职位描述岗位职责： 1.负责对招聘项目进行可行性评估，与企业HR或用人部门进行职位访谈，分析企业情况及用人部门需求，并出具针对性的人才招聘解决方案，制定招聘计划； 2.带领团队展开招聘工作，确保项目按计划交付，把控项目成本； 3.进行招聘渠道维护及拓展，定期进行招聘渠道数据分析，择优而用； 4.招聘项目分析总结，为客户提供招聘改进建议，协助企业进行招聘流程优化； 5.负责项目团队的管理，招聘、面试、录用、培训、奖惩激励等； 6.内外部多线路沟通，确保招聘项目顺利进行。 任职资格： 1.大专学历及以上，3年以上招聘项目经验，做过招聘项目以及相关管理工作； 2.积极敬业，工作认真细致，对某行业的招聘有自己独到的思路见解和人脉积累的优先； 3.优秀的沟通表达、分析判断以及抗压能力； 4.服务意识和团队管理能力强，以结果为导向； 5.思路灵活，人际交往广，有志于在RPO行业长期发展。

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