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岗位职责:
1.协调统计销售部门招聘需求,制定招聘计划
2.负责招聘、面试及人才选拔流程优化
3.汇总分析招聘报表
4.协助绩效考核与团队建设职位要求:
1.本科及以上学历,人力资源或管理相关专业
2.2年以上HR或招聘经验,互联网行业优先
3.熟悉招聘渠道和法律法规,具备独立开发渠道能力
4.性格温和、沟通能力强,工作严谨有责任心
5.熟练使用办公软件
工作时间:根据业务需求灵活安排
薪资福利:月薪6000-10000元
2025-10-27 05:55
IP属地:山东

职位福利

大专1-3年
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