会计
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析制造业中级会计师总账核算税务管理医药
岗位职责:
1.负责日常财务工作的管理与监督，确保各项财务数据准确并符合相关法律法规要求。
2.协助拟定及落实公司预算与财务规划，跟踪预算执行进度，开展成本管控与费用评估。
3.承担税务申报及相关款项缴纳工作，保障企业税务合规。
4.按期完成财务数据分析，为管理层决策提供可靠依据。
5.优化和完善企业内部财务管理及审计操作流程。
任职要求：
1.具有较强的责任意识和出色的分析处理问题能力。
2.具备良好的沟通协调能力，能积极配合团队及跨部门协作。
3.熟练掌握财务系统工具及会计规范，可高效处理各类复杂财务事务。
4.既能自主开展工作，也具备良好的团队合作精神。
5.工作严谨细致，能在高强度环境下保持稳定高效输出。
岗位福利：做六休一，五险，法定休假，员工福利
记账会计助理
2000-3000元/月
会计1年以下大专及以上收入账代理记账公司
工作内容：
1、协助主账会计完成企业内外账务处理，办理工商及税务相关票据事务。
2、负责发票的申领与开具，掌握电子发票及数电票的操作流程。
3、独立进行账务登记，熟悉商贸类企业票据的记账与审核工作。
4、完成基础税务申报任务，并参与后续税务申报的学习与提升。
工作内容：
主要协助主账会计处理内外账务、税务申报、发票开具及工商税务票据相关事务。
职位要求：
1、具备独立处理小规模企业账务及税务申报的能力；
2、大专及以上学历，持有初级会计职称者优先考虑；
3、有工业企业会计实操经验者优先录用；
4、能独立高效完成账务处理，熟练操作电脑及Excel等办公软件。
工作时间：8:30-17:00，午休一小时，周末双休，享受法定节假日及带薪休假。
工作氛围：轻松和谐，团队成员沟通顺畅，关系融洽。提供节日福利、生日礼品及团队旅游等员工福利。
待遇优厚，按规定缴纳五险。
有意向者欢迎投递简历或电话咨询。
财务会计（畜牧养殖行业）
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上
一、岗位要求：
1.熟练掌握财务会计知识，包括账务处理、税务申报、报表编制；
2.能熟练使用财务软件及办公软件，具备极强的细心和责任心，对数字敏感，能规避财务数据错误；
3.了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务。
4.大专及以上学历，财务、会计、经济类相关专业优先；
5.2年以上会计等工作经验，熟悉企业财务流程。
6.精通办公软件，熟练操作金蝶软件，可独立完成各种财务报表及报税。
二、薪资待遇.
1.薪资：3500-4000
2.休息：单休，法定假日正常休
3.福利待遇：缴纳五险、节日福利、奖金、法定节假日等。
三、工作时间：8.00-16.30中午休息1.5小时，
四、工作地点：
前6个月凤城市亿林广场，约6个月后凤城通远堡。
财务经理/主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务综合管理
财务综合管理风险控制税务管理
岗位职责：
1.战略财务规划
1）制定企业财务战略，匹配业务发展与经营目标。
2）统筹员工股权激励方案的规划与落地执行。
2.财税合规管理
1）全面负责财税运营，确保会计核算与税务操作符合法规要求，管控税务风险。
2）持续优化税收筹划策略，合理降低整体税负水平。
3.公司架构设计
1）规划并完善组织架构体系，增强资源配置效率与风险隔离效果。
2）分析不同架构模式下的税务、法律及资金运作影响，提供可执行建议。
4.财务管控体系
1）构建预算管理、成本控制及资金运作机制，保障企业现金流稳定。
2）建立内部控制与风险防范体系，杜绝财务舞弊与合规隐患。
5.合规与审计
1）确保财务信息披露规范，满足外部监管与内部管理需求。
任职要求：
1.统招本科及以上学历，财务、会计、金融、经济学等相关专业背景。
2.5年以上财务管理工作经历，其中至少3年担任同类管理岗位。
3.精通股权结构设计，具备员工持股计划（ESOP）等实际操作经验。
4.熟悉企业组织架构搭建与优化流程。
5.具备资深税务处理能力，掌握国家税收政策及相关实务应用。
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上会计凭证现金账财务主管报税财务综合管理
公司规模较大，整栋楼宇均为办公场所
工作内容：
1.熟练使用WPS、Excel等常用办公软件进行文档及数据处理
2.具备财务相关工作经验，掌握基本财务操作流程
3.能独立完成全盘账务处理，包括现金账登记、会计凭证编制、纳税申报及日常财务管理等工作
4.完成上级交办的其他事务性工作
工作时间：早上8点至下午5点，每周休息一天（周六或周日可自行选择）
薪资待遇：6-7K，试用期1-3个月，缴纳五险。对于能力突出、经验丰富的人员，薪资可面议
主管会计
5000-6000元/月
会计5-10年大专及以上总账成本制造业
会计学、财务管理等相关专业，大专及以上学历，具备五年以上工业企业财务工作经历，
熟悉制造企业成本核算及相关业务流程，拥有内部控制及全面账务处理经验，
精通收入、成本、费用的核算管理，能够熟练编制财务报表及财务分析报告，
熟悉税务申报流程与税务筹划工作，工作细致严谨，具备良好的沟通协调与表达能力。
会计
4000-6000元/月
会计1年以下本科及以上清算税务
双休
要求能独立处理内外账务，具备全盘账务操作能力
名下有七八个空壳公司及个体户，无需咨询基础性问题
不接受兼职或摸鱼人员，需全职坐班会计
需持有驾照并具备实际驾驶能力，公司配备车辆及油卡
公司业务涵盖一般贸易、小规模纳税人及个体户账务
所属行业为商贸类、贸易类企业
人力管理与总监
6000-8000元/月
人力资源经理/主管10年以上本科及以上
岗位内容：
1.制定并推进企业人力资源战略、制度及工作流程；
2.负责公司薪酬体系与员工福利方案的管理与实施；
3.组织开展定期绩效考核，助力业务目标顺利实现；
4.全面统筹招聘配置、人才培养及员工关系维护工作；
5.持续优化组织架构设计与岗位职责说明书。
任职要求：
1.具备十年以上人力资源领域实际工作经验；
2.拥有出色的口头表达与书面沟通技巧；
3.善于应对复杂人际情境并解决相关问题；
4.精通所在地区及国家劳动法律法规与合规流程；
5.具备良好协作意识，能有效对接多元利益方并建立稳固合作关系。
财务会计/总账会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责：
1.负责公司日常财务收支的账务处理及核算工作。
2.编制各类财务报表，开展财务数据分析，为经营决策提供支持。
3.检查财务制度落实情况，保障财务运作合法合规。
4.配合财务经理完成其他相关财务事务。
任职要求：
1.年龄40周岁以下，大专及以上学历，持有中级会计职称。
2.具备实际工作经验（有工业行业会计经验者优先）。
3.熟练操作财务软件和常用办公软件。
4.具有良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作严谨、踏实。
5.需会驾驶（因外出办理业务需使用单位车辆）。
机电工月结
城亿汽服招聘:
机电大工2名，工资6000+
机电中工2名，工资4000+
小工，学徒工若干名
要求:有责任心，执行力强，团队精神，
地址：铁岭新区十区
电话：
工厂焊工社保包吃月结焊工证
招聘
红雨金属结构厂招聘
焊工、学徒多名 ，25—55岁，有机械加工厂工作经验，有焊工证的优先
待遇:工资面议，工作稳定交保险，提供免费午餐，其他事宜面议
地点:铁岭铁西凯隆市场院内
联系电话
财务经理
1.5-2.5万元/月
财务经理10年以上本科及以上财务综合管理财务分析风险控制中级会计师CPA制造业
岗位职责：
1.负责组织并执行公司预算、财务核算、税务等各项工作，为公司运营提供财务支持与监督；
2.根据公司实际业务情况，进行税收筹划；
3.协助财务总监依据公司经营情况制定、优化、执行公司财务管理制度和流程；
4.拟定资金筹措、资本运作、资产管理的方案，对接银行和外部机构的尽调或贷后事宜；
5.监控公司预算的执行和公司财务运行情况，并定期提供财务分析报告；
6.组织人员维护高新企业，为高新企业申报及后续维护提供各项所需的财务资料；
7.负责财务团队各项管理工作，包括人员招聘、人员考核、人员培训等工作；
8.负责组织各项内控审计工作；
9.领导交办的其它事宜。
岗位要求：
1.年龄：28-40岁；
2.学历&专业：财务管理、会计、管理学类相关专业本科及以上学历；
3.工作经历：10年以上财务工作经验，5年以上财务管理相关经验；
4.专业能力：对现代企业财务管理模式有系统的了解和实践经验积累，对财务管理事务工作有娴熟的处理技巧；熟悉会计准则、税法政策及法规；有较强的合规风控意识和资金筹划经验；具备优秀的统计能力和财务分析能力，能够从相关数据中发现解决问题；
5.素质要求：诚信廉洁、作风严谨、敬业负责、抗压能力强，有良好的职业素养，具有较强管理与协调能力；
6.证书要求：中级会计师、注册会计师等；
7.其他：投融资经验，所在公司规模200人+，直接财务下属不低于5人，工业制造业经验。
财务经理/主管（跨境电商）
1.5-3万元/月
财务经理5-10年大专及以上财务综合管理财务分析税务管理电商团队搭建经验财务信息化经验
一、工作职责：
1、结合外部团队的辅导，从0到1落地出口退税工作；
2、负责公司亚马逊、TikTok等电商平台各账号的财务报表分析，完善部门制度流程，对财务部工作做系统化梳理；
3、根据财务数据提供经营分析报告，提出业务改善建议，把控风险、为管理层决策提供数据支持，参与制定财务预算及降本增效方案；
4、完成财务三大报表，有效梳理公司成本、费用和利润，制作产品毛利表、净利润表、库存周转率、资金周转、人效等相关财务分析报表；
5、完成领导及公司交代的其它事项
完善公司财务体系，
二、任职要求：
1、本科及以上学历，财务相关专业，2年以上跨境电商财务经验；
2、熟练使用金蝶云星空、领星ERP，具有较强的财务信息预测、统计、分析能力；
3、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力，职业稳定性高；
4、责任心和原则性强，处事公正客观，有良好的职业操守，良好的沟通、理解和分析能力。
福利待遇：
工作环境：价值2000的午休人体工学椅，舒适优雅，高层视野，采光通风极佳，27寸显示护眼大屏，；
人际关系：一起赏鱼，简单、互相尊重、轻松好玩，音乐环绕；办公区配备冰箱、微波炉，免费零食；
五险一金：入职即缴纳五险一金；
节日福利：各类节日红包、礼品；
学习发展：知名财税公司年度陪跑，不定期培训学习；
健康福利：全面深度的年度体检；
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上
岗位职责：
1、负责工厂管理岗及生产车间操作工的招聘工作，具有一线普工高效交付的实操经验；
2、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，及时完成社保、商保增减操作，有效防控劳动用工各环节风险；
3、管理员工人事档案、人员名册的建立与归档工作；
4、负责考勤数据统计及薪资核算等相关事务。
任职资格：
1、大专及以上学历，具备3年以上中大型制造类企业相关工作经验，熟悉招聘与员工关系等人力资源模块，表现优异者学历可放宽至大专；
2、性格亲和，沟通顺畅，具备较高的工作效率；
3、熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件的数据处理功能。
铁岭铁岭县大奥牧业招聘啦因业务发展需要，招聘会计一名。任职要求：1.财务相关专业大专以上学
4000-5000元/月
会计大专及以上
大奥牧业招聘啦
因业务发展需要，招聘会计一名。
任职要求：
1.财务相关专业大专以上学历，熟悉财务软件及办公软件操作。
2.三年以上会计工作经验。能够独立完成会计核算、税务申报工作。
薪资待遇：试用期3个月，工资4000，，老区有通勤车
工作地点：新台子镇懿路工业园区
联系电话：
人力资源总监
1-1.1万元/月
人事总监3-5年本科及以上人力资源成本管控人力资源规划5年以上人力经验
1、根据公司发展战略，制定人力资源规划及年度工作计划；
2、负责招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等人力资源日常管理事宜；
3、推动企业文化建设，提升员工满意度和组织凝聚力；
4、优化人力资源流程，提高人力资源管理效率；
5、处理员工关系，解决劳动纠纷，维护企业形象。
任职要求：
1、人力资源管理或相关专业本科及以上学历；
2、5年以上人力资源相关工作经验，有制造业背景者优先；
3、熟悉国家劳动法律法规，具备出色的招聘、培训及绩效管理能力；
4、优秀的沟通协调能力和团队领导力，良好的服务意识和责任心；
5、具有较强的分析判断能力和解决问题的能力，能够承受工作压力。
财务文员
2000-3000元/月
会计经验不限大专及以上制造业不可兼职
工作内容：
1、负责财务类文书处理，包含票据申领与日常管理工作；
2、承担发票采购、信息核对以及会计报表的整理与上报；
3、协助推进税务申报流程，确保各项财务数据真实准确。
岗位要求：
1、掌握扎实的财务理论基础，具备实际操作经验；
2、能独立完成文档处理工作，关注细节，保障财务资料的精确性；
3、具备较强的沟通协调能力，善于团队合作，高效执行日常财务事务。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上
岗位职责：
1、负责工厂管理类岗位及生产车间工人的招聘工作，具备快速到岗的一线员工交付经验；
2、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，及时处理社保与商业保险的增减变动，有效控制用工各环节风险；
3、管理员工档案资料，维护并更新人员花名册，确保信息完整准确；
4、负责考勤数据统计及薪资核算相关支持工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，具有3年以上中大型制造企业人力资源工作经验，熟悉招聘及员工关系模块，表现优异者学历可适度放宽；
2、性格开朗，具备良好的沟通能力与服务意识，工作积极高效；
3、熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件，具备较强的数据处理能力。
综合支持主管（人力行政主管）
5000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上员工关系人才招聘人力资源管理师持证绩效考评人力资源/管理类专业
职责描述：
1、推动公司各项制度与政策在实际工作中的执行与落实；
2、依据企业战略方向及人才发展计划，组织开展招聘工作，并对最终招聘成效负责；
3、办理分公司员工的入职、离职、调动、转正等相关手续及流程审批事项；
4、统筹分公司日常行政事务，涵盖固定资产管理和办公资源协调等工作；
5、完成其他临时交办的协助性与支持性任务。
任职要求：
1.人力资源管理或相关专业本科及以上学历，具备3年以上人力行政岗位工作经验；
2.熟悉国家劳动人事相关法律法规，熟练操作各类常用办公软件；
3.具备优秀的书面与口头表达能力，性格亲和，服务意识强，善于沟通与理解需求；
4.工作踏实细致，责任心强，坚持原则，具备较强的执行力和职业操守；
5.具有高度的责任心与敬业态度，作风正派严谨，能适应高强度工作压力。
出纳专员
3000-4000元/月
出纳1-3年大专及以上出纳经验初级会计师
岗位职责:
1.负责日常现金与银行往来业务，确保各项财务操作记录真实准确。
2.承担发票申领与管理工作，保障发票使用符合相关规范要求。
3.协助完成月度及年度结账期间的账务核对，维护财务数据的完整性。
4.参与月度和年度财务报告编制工作，为管理决策提供数据支持。
任职要求：
1.具备扎实的财务专业知识和较强的沟通协调能力。
2.能够独立应对并处理各类财务事务问题。
3.具有良好的团队协作意识，能与各部门保持高效配合。
4.熟悉常用财务软件及办公软件的基本操作。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工招聘、培训、考核及离职等全周期人力资源事务的组织与执行；
2.参与拟定并优化人力资源制度，确保管理体系与公司发展战略相匹配；
3.处理员工关系日常事务，包括政策解答及员工问题协调；
4.跟踪人力资源相关法律法规更新，及时提供合规性建议与规划支持；
5.推动企业文化建设，营造积极向上的工作氛围。
任职要求：
1.具备优秀的沟通与协调能力，能妥善处理各类员工关系事项；
2.熟悉人力资源各模块流程，能熟练运用相关管理工具；
3.具备较强的统筹与规划能力，可根据业务需求调整人力策略；
4.具有团队协作意识，能够与团队成员保持高效沟通；
5.具备快速响应和解决实际问题的能力，适应工作中的突发情况。
工作时间：固定休周日
薪资待遇3-4k
人力管理经理/主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上
一、岗位职责：
1、负责各部门人员组织架构的搭建，全面主持人事部门各项工作；
2、根据人力资源规划及各部门实际用人需求，制定并执行人员招聘与调配方案；
3、建立并管理员工人事档案，负责各类通知、通报的起草与发布；
4、组织实施员工考勤管理、薪资核算、绩效考核等相关工作；
5、统筹公司行政事务管理，包括文件资料归档、办公用品采购、员工福利落实等日常事务；
6、统筹各部门培训计划的制定与落地实施，组织开展企业文化培训，提升企业整体形象；
7、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
岗位要求：
1、具备1年以上人事相关工作经验，熟悉人力资源六大模块操作；
2、工作态度积极，善于主动发现问题、分析问题，具备持续学习的能力；
3、具有良好的团队协作精神，服从工作安排，职业素养较高；
4、大专及以上学历，持有相关人力资源资格证书者优先录用。
上班时间：8:30-17:30，午休1小时，每周日休息，享受法定节假日，缴纳五险
栏目概述
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