岗位职责: 1.负责公司日常财务事务的处理，保障财务信息的精确与及时。 2.与团队及上级保持良好协作与沟通，确保财务环节高效运转。 3.持续监督并优化财务管理流程，提升工作效能与成果质量。 4.协助拟定并落实财务相关策略，为公司经营决策提供有力支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与内外部人员顺畅交流。 2.可独立应对和解决财务相关问题，具备较强的逻辑分析能力。 3.拥有不断优化工作方式的主动性，愿在财务专业领域持续学习与进步。

内账会计

项目部驻场财务行政专员（长驻项目） 1.负责项目现场日常财务核算、账务登记及各类报表的编制工作； 2.承担项目成本管控、资金运作及费用报销的审核职责； 3.负责与甲方单位、供应商及分包方进行对账和结算对接； 4.协助公司总部财务团队完成税务申报、内外部审计等配合工作； 5.完成上级安排的其他财务相关事务。 任职要求 1.学历要求：大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业； 2.工作经验： -财务专员岗位需具备1-3年相关领域工作经验； -财务主管岗位需3年以上建筑行业财务从业经历，有项目部工作背景者优先； 3.专业技能： -熟练操作财务软件（如用友、金蝶等）及常用办公软件（如Excel）； -熟悉建筑工程类财务流程、税收政策及相关会计准则； 4.职业资格：持有会计从业资格证，具备初级会计职称或以上者优先； 5.个人素质： -工作认真细致，责任感强，具备良好的沟通与协调能力； 6.持有C1驾驶证，可独立驾驶车辆； 7.能够适应项目施工现场的工作环境，抗压能力强。

熟悉社保相关流程，负责员工劳动合同的管理工作， 承担公司人力资源信息的传递与落实工作

有足够的经验善于沟通能力强工资不是问题

辽宁鲁邦饲料有限公司 招财务 大专及以上学历，有会计资格证 负责公司日常财务管理，成本核算，工资结算 工资3000_5000元 地址在辽宁省铁岭昌图宝力镇大岗村辽宁鲁邦饲料有限公司

岗位要求： 1.全日制本科及以上学历，财会、审计等相关专业，具备中级会计职称。 2.三年以上制造业企业会计岗位工作经验（仅代账经验者不予考虑），熟悉制造行业成本核算流程。 3.熟练操作财务软件、ERP系统及WPS等办公工具。 4.思维敏捷，条理清楚，工作效率高，具备良好的学习能力与沟通协调能力。 5.工作认真负责，具有较强的敬业精神和职业操守。 福利待遇：大小周轮休，提供班车，五险，免费午餐，节日福利等

岗位职责： 1.负责公司日常财务事务管理，包含账务处理、记账、对账以及税务申报等工作； 2.编制并审核月度、季度及年度财务报表，开展财务分析与成本管控； 3.组织实施公司预算管理及费用审核流程，保障财务数据的准确性与合规性； 4.持续优化财务管理制度与操作流程，提升财务管理效能。 任职要求： 1.优先考虑具备设计、装修装饰或工程行业背景者，会计、财务或相关专业大专及以上学历； 2.具备5年以上财务管理工作经验或相关领域从业经历； 3.熟悉国家及地方各项财税法律法规； 4.具备扎实的财务分析能力和问题应对能力，沟通协调能力强，富有团队协作精神； 5.工作严谨细致，具备良好的职业操守和保密意识。 工作时间： 早九晚六，单休，法定节假日休息，底薪5000，入职缴纳五险

要求：45岁以下，具备零售、生产加工或连锁行业相关工作经验， 能够独立完成账务处理，落实监督与管理工作， 按时参与盘点工作，及时编制并提交财务报表。 薪资：4000-5000

1、代账公司招聘坐班专职带户会计 要求：能独立记账报税、处理疑难 一年以上工作经验 2、配备1-2个助理 3、早8:30-17:00 4、话补50/月，车补100/月，午餐工作餐，五险一金。 5、一年以上国内游，两年以上国外游。 6、节假日福利+红包 7、带户40-80户

多金属矿山招聘井下安全员，要求50岁以内，有金属矿井下带班工作经验！ 工作地点辽宁抚顺。联系电话（同步）

辽宁抚顺天湖桥北招垃圾岗保洁工资2300+100+加班300每月工资达到2700元，

抚顺市顺城区招电焊，光伏桁架，敢上高的联系

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清理、卫生间保洁等，确保环境整洁卫生 2.按照标准操作流程使用清洁设备和工具，并做好日常维护与存放 3.定期对公共区域进行消毒处理，保持空气清新，预防交叉感染 4.及时补充洗手间内耗材（如纸巾、洗手液等），保障正常使用需求 5.发现设施损坏或安全隐患时，立即上报并协助处理 任职要求： 1.年龄18-55岁，身体健康，能胜任基础体力劳动 2.有责任心，工作细致认真，具备良好的服务意识 3.能适应轮班制度，服从工作安排，遵守劳动纪律 4.有相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.具备基本沟通能力，普通话交流无障碍

招聘劳动公园附近招一名保安，上10个夜班，要求身体健康责任心强，工资1500元。有保安证，年龄30-55岁左右。 联系电话，

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务（薪资6k+月休+福利）】 诚聘： 岗位一，人事综合管理人员1名，，40周岁以下，全日制大专及以上学历；2.具备较好的文字功底，工作严谨细致、责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神，有相关经验者优先考虑。3.长白班，单休，综合收入5-6W/年， 岗位二，机修师傅一名 岗位三，驾驶员一名B2 岗位四，财务一名 ☎

岗位职责： 1.负责公司财务战略的制定与执行，统筹财务规划、预算管理及资金运作，确保财务体系高效运转 2.主导财务报表编制与分析工作，定期向管理层提供经营决策支持报告，提升财务数据透明度与准确性 3.建立健全内部控制制度，优化税务筹划方案，有效控制财务风险并保障合规性 4.协调审计、税务、银行等外部机构关系，维护良好的政企与金融机构合作关系 5.带领财务团队完成日常核算、成本管控及财务信息化建设，持续提升团队专业能力 任职要求： 1.本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业，持有中级会计师职称或CPA优先 2.具备5-10年财务管理工作经验，有制造业或大型企业集团财务主管经历者优先 3.精通国家财税法规政策，熟练掌握ERP系统及财务软件操作 4.具备出色的财务分析能力、风险管控意识和团队领导力 5.职业操守良好，责任心强，具备较强的沟通协调能力和抗压能力

核心职责 一、税务合规与申报： ①负责公司全球各运营实体的月度、季度及年度税务申报工作，包括但不限于：企业所得税、增值税、关税、流转税等。 ②重点负责亚马逊、Shopify等平台店铺的欧洲、美国及其他重要市场的VAT/GST/SST税务申报与缴纳，确保准时合规。 ③准确计算和审核跨境电商业务的进口关税、递延税金，并优化清关税务成本。 二、税务筹划与优化： ①深入研究各目标市场的税收法规和双边税收协定，识别税务优化机会（如利用不同国家的税收优惠政策、避兔双重征税等）。 ②评估公司业务模式（如B2B/B2C、海外仓/FBA模式）的税务影响，为业务决策提供税务视角的专业建议。 ③协助进行转让定价文档的准备和维护，确保关联方交易符合相关国家法规。 三、审计与风险管理： ①主导或协助应对各国税务机关的税务稽查、询问和沟通工作，准备所需资料及报告。 ②持续监控公司税务风险，识别潜在问题并制定应对策略，及时向管理层预警。 ③管理与外部税务顾问、会计师事务所的合作关系。 四、日常管理与分析： ①审核各类税务凭证和账务处理，确保账税相符（如进项税抵扣、递延所得税资产/负债等）。 ②进行税务计提、复核和税务账务的月末/年末结账工作。 ③准备税务相关的资金预测和预算，管理税务现金流。 任职要求 必备条件： ①统招本科及以上学历，财务、会计、税务等相关专业。 ②5年以上税务会计相关工作经验，必须具备2年以上跨境电商行业税务处理及出口退税经验。 ③熟悉跨境电商全流程（采购、出口、海外仓、平台销售）所涉及的税务关键点。 ④具备出色的数据处理能力和Excel技能（熟练使用VLOOKUP,PivotTable等）。 ⑤严谨细致，责任心极强，具备出色的沟通能力和抗压能力，能应对多任务和紧急deadlines。

内外账都需要会的成手会计

薪资福利 底薪加保险补助2500元+提成，提供寝室，包住宿。每半年保险补助增加500元 工作时间及要求 1、年龄20-40周岁，学历不限，无经验可享带薪培训！ 2、工作时间：9:00–18:00或11:00–20:00，午休一小时，每月休息4天 3、岗位要求：具备责任心与进取心，认真履职，不敷衍懈怠 4、能熟练进行基础聊天沟通，掌握基本手机操作 工作内容 1、公司提供联系电话及招聘资源，每人配备独立办公桌，工作氛围轻松，环境整洁舒适 2、工作任务简单易上手 3、招聘长期稳定人员从事人事相关工作

岗位职责： 一、核心账务处理 1.收入核算 -登记每日配送收入（按门店/客户归类）、其他业务收入 -核查销售系统与财务系统数据一致性，跟进差异原因 2.成本核算 -原材料成本：比对验收单、领用单与库存系统数据，核算损耗分摊（如报损率） -加工成本：分配人工费用（依据工时/产量）、水电燃气等能源支出 -配送成本：按配送线路/门店划分物流支出，计提车辆折旧 -成本分析：开展月度单位成本波动分析 3.费用管控 -按车间/项目归集费用（采购、仓储、生产、管理） -重点关注变动性支出（如包装材料、清洁耗材） -定期进行费用对比（预算与实际、同比及环比） 二、对账与稽核 1.供应链对账 -核对应付供应商款项 -跟踪预付款使用情况（如大额采购定金冲销） 2.库存监盘 -参与每月原材料、半成品盘点，编制盘盈盘亏说明 -分析库存周转情况，提示滞销或临近保质期物料风险 3.内部往来核对 -与各门店确认配送数量及结算金额 三、管理报表与支持 1.周期性报表 -日报：编制收入、成本、毛利简要报表 -月报：出具分产品线利润表、成本明细表、费用分析报告 -季报：提交中央厨房运营效率评估（如人均产出、单位能耗） 2.合规性管理 -确保进销存凭证齐全（如可追溯批次记录） -协助完成税务申报（如适用农产品免税政策） 3.流程优化 -编制中央厨房财务操作规范（如损耗审批权限设定） 岗位福利： 每日提供工作餐 春节发放节日福利

岗位职责： 一，生产车间流转票据审核与管理 1，审核生产领料单、采购入库单、销售出库单等流转单据的规范性、真实性和准确性 2，核对单据与系统数据是否相符，确认审批流程是否完整有效 二，盘点工作的具体实施与协助支持 任职要求： 具备较强的时间管理意识，沟通协调能力良好，熟练操作Excel及常用财务软件 岗位福利： 提供每日工作餐，每周休息一天

要求：45周岁以下，具备零售、生产加工或连锁行业相关工作经验，可独立开展账务处理工作，落实监督与管理职责，准时参加盘点任务，及时编制财务报表 薪资：4000-5000

岗位职责： 1、负责开展人员招聘工作，包括简历初筛、面试协调及初轮面试实施。 2、办理员工入职、离职、转正等人事相关手续，保障流程高效有序。 3、协助建立并更新员工档案资料，确保人事信息系统数据准确完整。 4、配合组织员工培训与能力发展项目，助力团队综合素质提升。 5、协助处理员工关系事务，提供人力资源制度方面的解答与支持。 任职要求： 1、了解人力资源相关法律法规，掌握基础的人力资源管理理论知识。 2、具备良好的沟通技巧和协调能力，能快速应对并解决实际问题。 3、责任心强，具备保密意识，工作态度严谨细致。 4、熟练操作常用办公软件，具备一定的数据统计与分析能力。 5、具备相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、在公司人力资源战略、政策与指导方针的框架下，搭建并落实人力资源策略与具体行动方案，助力企业实现经营目标； 2、主导人力资源管理制度及作业流程的编制、修订与优化工作； 3、全面负责人事管理事务，涵盖人才招聘、员工培训、薪酬管理、绩效评估及劳动关系维护等模块； 4、组织推进各部门岗位职责说明书的撰写与更新； 5、定期开展人力资源数据统计与分析，形成分析报告并提交管理层参考； 6、结合公司实际发展需求，协助构建并推行薪酬结构与激励机制； 7、协同完善绩效考核流程，监督执行过程，持续优化绩效管理体系； 8、配合推动公司核心价值观与企业文化的有效落地与传播； 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源、管理类或相关专业优先； 2、具备5年以上人力资源相关工作经验，其中至少3年担任人力资源经理职务，有餐饮零售、食品加工行业背景者优先考虑； 3、能够统筹人力资源各职能模块，并提供专业指导与支持； 4、具备较强的复杂问题处理能力，以及良好的计划制定与执行落地能力； 5、拥有出色的团队激励、沟通协调与领导能力，责任心强，具备高度的职业使命感。

统计工资面议

[机智]主要工作内容： 编制薪酬报表，协助拟定并推动落实企业人力资源战略规划，为各业务部门及全体员工提供专业的人力资源管理支持与咨询；负责组织各部门人员的招聘与合理调配；审核全体人员劳动合同的签订、变更等劳动关系事务；监督培训执行情况及培训相关的考核与奖惩工作。 招聘要求：本科及以上学历，具备3-5年人力资源岗位工作经验，精通人力资源六大模块操作与应用

工作内容： 1、承担日常会计核算任务，包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报等工作； 2、办理现金及银行收付款业务，完成记账凭证填制、银行对账，并负责相关单据的审核与存档； 3、协助开展财会资料的整理、归集与保管，保障财务信息的准确与完整。 岗位要求： 1、熟悉会计基础知识，能独立开展核算相关工作； 2、具备良好的沟通协调能力，可与银行、税务等机构顺畅对接； 3、工作认真细致，责任心强，确保财务操作的精准与高效。