
代账公司财务助理
1-2千/月
会计1-3年学历不限应收应付结算总账成本财务分析税务收入账
有财务相关经验者优先,熟悉工商银行、税务、社保及发票开具等业务操作,能协助会计完成记账与报税工作
会计
4-6千/月
会计3-5年大专总账成本应收应付固定资产核算餐饮酒店线下零售金蝶EAS不可兼职
要求:45周岁以下,具备零售、生产加工或连锁行业相关工作经验,可独立开展账务处理工作,落实监督与管理职责,准时参加盘点任务,及时编制财务报表
薪资:4000-5000
财务主管
6-7千/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析成本管理税务管理
一、财务管理与制度建设
1、建立并完善财务管理制度及流程,确保符合会计准则及相关法律法规要求;
2、监管企业日常财务运作(包括收入、支出、成本核算等),保障资金安全与合规;
3、按时编制各类财务报表(如资产负债表、利润表、现金流量表等),出具财务分析报告。
二、预算与成本控制
1、主导年度财务预算编制工作,监控执行进度,分析差异并提出优化建议;
2、跟踪成本核算过程,评估成本构成,制定降本增效实施方案。
三、税务筹划与合规管理
1、负责税务申报及应对税务检查,确保企业税务操作合法合规;
2、跟踪税收政策动态,合理运用税收优惠,降低整体税负;
3、组织资产清查(含固定资产、存货等),保证账面与实际相符。
四、团队管理与协同支持
1、统筹财务团队(含会计、出纳等岗位)工作安排,并监督执行情况;
2、开展财务专业培训,提升团队业务水平;
3、加强跨部门协作,为业务运营提供财务支持与决策依据。
任职要求:
专业能力:熟悉会计准则与税务法规,熟练操作财务软件系统。
分析能力:具备较强的数据敏感性,能从财务数据中识别潜在问题。
风险意识:掌握风险管理方法,具有风险预警与应对能力。
沟通协调:具备良好的跨部门沟通技巧,可实现有效上下级协作。
福利待遇:
工资6000-7000,五险,双休,法定假日休息,10号线东北大马路(有班车),过节福利,带薪年假等。
会计
3-4千/月
会计经验不限学历不限财务分析
1、负责日常账务的管理2、日常销售业绩的统计3、负责核算员工工资4、负责库存日常管理任职要求有责任心、做事细心具备团队合作精神能够熟练的操作电脑有人事相关的工作经验优先工作时间9:00-11:30、13:00-18:00月休4天,法定假日正常休息薪资待遇试用期无责底薪2800、转正后无责底薪3000
服饰企业财务
5-7千/月
会计1-3年大专应收应付总账线下零售SAP
具备服装行业从业经历,熟悉单店独立核算模式,承担日常财务管理工作。
岗位职责:
1、审核财务收支情况,查阅财务专项报告及会计报表,参与重大财务支出、经济合同的联合签署;
2、组织预算编制并监督执行,参与制定资金筹措与使用方案,保障资金高效运转;
3、核查公司对外披露的会计信息资料;
4、负责审定公司本部及下属单位提交的会计报表,汇总编制集团会计报表,出具财务综合分析与专题分析报告,为管理层决策提供有力支持;
5、制定公司内部财务管理制度、会计流程及相关工作规范,经审批后推动实施并监督检查;
6、牵头编制并落实公司的财务收支、信贷安排及成本费用控制计划。
任职资格:
1、财会类专业,大专及以上学历;
2、具备2年以上财务工作经验,有服务一般纳税人企业的经历者优先;
3、工作严谨细致,责任心强,具备吃苦精神和良好的职业道德;
4、反应灵活,学习能力强,能够独立分析问题,善于归纳总结实践经验;
5、熟练操作财务软件及Office办公工具,熟悉金蝶、用友系统并有实操经验者优先;
6、具备较强的沟通协调能力;
7、持有会计从业资格证,同时拥有初级会计职称者更受青睐。
打菜员
抚顺财卷财小卷饼铺,招兼职,年龄不限,男女不限工资:土豆15一袋串串1毛1一串工作内容:打土豆皮,串串工作时间不限联系电话
抚顺东洲区找厨师一名副灶工资9000左右,,不靠谱的最好不要浪费大家时间,联系方
9千/月
炉灶师傅厨师1-2人月结
东洲找厨师一名副灶工资9000左右,,不靠谱的最好不要浪费大家时间,联系方式
仓库操作员
4-5千/月
快递拣货员打包1-2人月结全职
工作内容:
1、主要负责仓库收货、上架、盘点、拣货、复核、打包、发货等工作;
2、根据出货和到货的票据,操作系统,进行货物的上架和下架;
3、配合仓库其他部门做好系统调整,完成仓库整体工作;
4、执行仓库日常事务(如6S要求),完成上级领导交付的其他任务;
任职要求:
1、年龄18岁-30岁之间,男女不限;
2、高中或中专及以上学历,普通话流利;
3、诚实守信、正直、无犯罪记录;
4、有仓储操作经验者,会开叉车者优先。
薪资待遇:
1、上班时间:9:00-18:00
2、合理优厚的薪金:综合工资5000左右
3、公司福利系统:入职及缴纳五险,月休4-6天,带薪年假、病假、婚假、丧假、产假等法定节假日,享有饭补、生日礼品、节日福利等
4、管理岗、专业岗双晋升渠道。
顺丰仓储期待您的加入
辽宁抚顺招聘炸工底薪4000+饭补300满勤200工作时间早6:00~13:00地点石化早
4.5千/月
上什餐补月结
招聘炸工底薪4000+饭补300满勤200工作时间早6:00~13:00地点石化早市
网约车司机包住餐补20人以上月结C1照驾龄3-5年
沈阳网约车公司急招【网约车司机】,无等任何前期费用,月入6000至9000元,具体如下:
一、模式可选(员工模式或承包模式),车型丰富,无任何前期费用。
(一)【员工模式】 :
1、包吃住底薪4000元,不包吃住4500元。另加跑车流水超过任务(300元)以上部分50%提成以及其他额外奖励,成熟司机月入6000元至9000元。
2、每天饭补30元,每月带薪休息1天,每月10至15号发工资。
3、司机仅需出人跑车,跑车成本或支出均由公司承担。
(二)【承包模式】:
1、公司提供车辆,,司机零成本和前期费用即可跑车。
2、(每周付款),剩余跑车收入全归司机,多劳多得。
3、不限平台,不锁流水,提现自由,跑车自由。
二、公司提供车辆+保险+维修+外勤服务+培训等保障及服务。
三、工作地点在沈阳,外地司机可包吃住。
四、男女不限,23-57岁,有C1/C2驾照。
五、有意速联,联系人:孙女士。
双休-食品行业-财务主管
6千-1万/月
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格:
1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。
2、经验知识:
① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。
② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。
③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。
④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。
⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。
⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。
⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
全面财务管理
薪酬待遇:
1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。
2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。
3、年终绩效奖,年度提薪机会。
4、每年团建、健康体检、节日礼品、。
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务部长(汽车/工业)
1.8-4万/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理预算管理
岗位职责
1.成本管控:运用精益财务工具,核算单车成本、工时成本、能耗损耗。主导降本立项,对原材料利用率、废品率、维修费用等降本增效;
2.预算与费用控制:编制和执行运营预算,对各部门费用进行事前审批和事后分析;
3.全面内控:确保分公司从采购到销售的所有流程符合集团内控与审计要求;
4.产销协同:基于销售预测,协同生产部门制定最优排产计划,平衡库存、交付与产能;
5.税务与关系管理:处理本地税务申报、税务稽查,并维护与当地财政、税务、银行等机构的关系,争取合法优惠;
6.信用与资金管理:管理客户和供应商信用,确保应收账款安全,优化本地现金流,提高资金周转效率;
7.领导高效基层团队:管理会计、成本、财务分析等团队,确保基础核算准确、报表及时;
8.数据洞察与决策支持:从海量交易数据中提炼信息,为分公司管理层提供每日/每周经营快报,快速揭示问题(如某车型毛利率下滑等)。
岗位要求
1.大学本科以上学历,财务、会计、管理类专业; 2.8-12年工作经验,其中至少5-10年在汽车制造或零部件企业从事财务管理工作。
3.必须有工厂成本管理经验,熟悉标准成本、作业成本法;
4.具备完整的“总账到管理报表”能力;
5.十年以上国际ERP软件实施使用经验;
6.有参与新车型投产、新工厂筹建或重要降本专项的经验者优先;
7.拥有高级会计师,CPA,CTA者优先。
财务主管/主办会计
4-7千/月
财务经理3-5年大专财务综合管理中级会计师
1.全面负责公司财务统筹管理工作,搭建并完善财务管控体系,统筹财务核算、税务筹划及子公司财务管理,以数据支撑经营决策。
2.负责公司全盘账务处理,包括凭证编制、账簿登记、财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)的编制与审核。
3. 对接税务、审计等外部机构,完成税务申报、年度审计等工作,保障企业财税合规。
4.. 梳理财务流程,优化账务处理效率,为业务部门提供财务数据支持与决策建议。
5.管理往来账项(应收/应付),定期进行账龄分析与对账,降低坏账风险。
6.对接银行相关事宜
任职要求
1. 大专及以上学历,财务、会计等相关专业,持有中级从业资格证书。
2. 5年以上企业账务处理经验,熟悉会计准则及财税法规,能独立完成全盘账务。
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力。
缴纳五险一金 周末双休 薪资可根据自身能力和领导面谈
财务经理/主管
7千-1万/月
财务经理3-5年大专财务综合管理总账核算成本管理资金管理中级会计师制造业线下零售餐饮/酒店
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计配合工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、安全
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称者优先
2. 5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用ERP系统及办公软件
4. 具备较强的数据分析能力、沟通协调能力及职业道德素养
5.工作严谨细致,责任心强,具备良好的抗压能力与全局意识
财务管理
7-9千/月
财务经理1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
前台接待客服
3-4千/月
前台1年以下高中上二休一
岗位职责:
1.为客户提供专业接待服务,及时解答客户相关咨询;
2.负责电话接听与转接工作,保障通讯顺畅准确;
3.维护前台区域日常秩序,确保环境干净整洁;
4.协助开展收银及账目核对管理工作。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和主动服务意识;
2.熟练使用常用办公软件及办公设备;
3.拥有较强的组织协调能力;
4.工作细致认真,富有责任心。
统计员
4-6千/月
统计员经验不限高中服从管理
统计员
岗位职责:
统计每日产量、装车外销数量、原料消耗、油料消耗,做好日报、周报、月报;
收集、整理过磅单、送货单、对账单,单据分类归档,保证单据齐全可查;
领导安排的数据汇总、表格制作、数据核对工作。
任职要求:
熟练使用Excel,会基础函数、数据透视表,能独立搭建台账;
有砂石、碎石、矿山、加工厂统计经验优先,看得懂过磅单;
对数字敏感,细心稳重,记性好,不丢单据,数据不串数;
踏实稳定,能适应矿区作息,服从管理;
学历不限,有无证书均可;抚顺本地优先;
保密意识强,不随意向外泄露产量、供货价格等经营数据。
负责碎石厂原料、成品过磅台账,产量统计,单据整理,做日报月报,配合财务对账、工时统计。
要求:Excel熟练,会做台账,细心严谨,有砂石矿山统计经验优先,本地稳定,薪资面议。
健身房接待员
3-4千/月
前台经验不限学历不限接待/外联
澳海澜庭新开熊猫游泳健身招聘前台
运营部前台接待岗位具体工作时间:薪资待遇:无责任底薪3000元,不涉及售卡销售任务。
工作内容:主要承担客户接待、收银与结账操作,以及门店日常运营支持事务。
如有意向,可添加微信(********)联系我预约面试时间
出纳
2-4千/月
出纳1-3年大专混合办公出纳经验
岗位职责:
1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符
2. 按时编制资金日报、银行余额调节表及各类财务辅助台账
3.协助会计完成凭证整理、原始单据审核及税务申报基础工作
4.办理员工报销初审、工资发放及相关费用支付手续
5.配合内外部审计,提供所需出纳相关资料并做好档案归档
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基本财务知识,熟悉银行结算流程及办公软件操作
3.工作细致严谨,责任心强,具备良好职业道德和保密意识
4. 无不良信用记录,能接受短期加班及阶段性对账工作
5.有企业出纳或财务助理经验者优先
工业会计
5千-1万/月
会计5-10年本科核算会计财务分析集团公司ERP财务模块税务管理现金流管理
岗位内容:
1. 负责日常财务运营工作,包括会计凭证的录入、账务核算及银行对账等基础性事务;
2. 编制月度、季度及年度财务报表,并结合实际业务数据开展财务分析,评估企业经营状况;
3. 及时识别财务流程中的异常情况,并协同相关部门推进问题解决;
4. 统筹管理现金流,提升资金使用效率,有效防范和控制财务风险。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2. 具备5-10年以上财务或会计领域工作经验,有大型企业从业经历者优先;
3. 熟悉ERP系统中财务模块的操作,掌握财务报表编制及税务管理相关知识;
4. 拥有良好的沟通协调能力、团队合作意识以及较强的业务洞察与分析能力;
5. 工作态度严谨认真,注重细节,具备较强的责任心和抗压能力。
中国人寿保险股份有限公司
3-8千/月
文员经验不限中专/中技
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护
2.接听电话、接待来访人员,做好信息登记与转达工作
3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理
4. 处理基础数据统计与报表制作,确保信息准确及时
5. 配合上级完成其他行政支持类事务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政助理相关经验者优先
5.形象端正,亲和力强,具备团队协作精神
资料档案管理专员
3千-1万/月
档案管理经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.VIP客户礼品发放,资料变更入档
2.理赔办理
3.客户缴费告知
4.客户家庭保单整理,分红型保单领钱提醒
5.公司最新资讯及福利权益告知客户,二次开发任职要求:
1、年龄:21-55周岁
2、学历:高中及高中以上学历,有无经验均可
3、接受应届毕业大学生
4、具有强烈的责任心,良好的沟通能力,语言表达能力,细心热心
5、保险学专业 金融专业者优先考虑6,具有团队的组织建设与管理的能力
[薪资待遇]
1、新人津贴+培训津贴+服务津贴+奖励方案+基本法收入=3000-10000(上不封顶)
2、提供免费培训
3、为员工提供良好的职业发展平台
4、上班时间早8:30晚3:00,周未双休,法定休息!!
工作时间相对自由。工作氛围良好,不加班,团队年轻有活力,期待您的加入!!
售后档案管理理赔审核
[储备干部+档案管理]
周末双休,工作时间8:30-3:00!工作氛围nice,定期团建,只要有目标,职位上升与发展空间比较大。
[工作内容]
1、整理客户档案资料,进行客户信息核对
2、定期检查客户保单问题,证件过期等
3、完成领导安排的任务
4、做好客户保单的资料,文件的保密及保管工作
5、负责老客户的保单整理,新客户的保单录入,建档等工作内容
6、定期参与回馈老客户的沙龙活动
财务主管
6-8千/月
财务经理5-10年本科成本核算盘库中级会计师
1、根据公司成品情况及战略规划,组织建立和完善公司成本管控体系,制定总体方案和实施办法;
2、根据成品成本目标,拟定预算、核算、成本管理实施细则,报批后组织执行并跟进。
3、编制成本管理计划,提供成本资料,提出降低成本控制措施和建议。
4、对核算结果与预算目标进行比较分析,揭示差异原因并进行后续整改。
5、做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立、查询和更新工作。
6、参与销售合同管理,成本预算。
7、财务监督和稽查,协助部门的推广与培训。
8、负责成本目标落实中部门内外的协调和管理。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,财务管理相关专业,5年以上财务工作经验;
2、制造业企业相关工作经验优先;
3、对成本控制有一定的管理经验;
福利待遇:
1、早八晚五,双休,五险一金;
2、提供午餐及通勤车(航空航天大学地铁口)。
职位福利:五险、节日福利、免费班车、定期团建、包吃
财务主管
5-7千/月
财务经理/主管5-10年大专总账会计成本会计税务会计会计中级职称
[岗位职责]
1. 负责公司财务日常事务的统筹管理与监督,排查制度执行中的问题并及时整改,优化财务流程,完善财务标准化操作规范,保障财务工作的合规性、时效性与准确性;
2. 核对公司收款情况及明细发放,审核发票内容,整理合同项下未回款台账;
3. 承担总账相关工作,依照制度要求开展会计核算与财务审核,按时编制各类财务预算及决算报表,为公司战略经营提供数据支撑;
4. 定期开展财务报表分析与成本核算,确保会计信息及时、真实、完整地反映财务成果,支持公司经营决策;
5. 遵照国家税务法规完成税款申报与缴纳,保障纳税合规,实施税务筹划以合理降低税负,并统筹管理纳税申报事务;
6. 强化财务与其他部门的协作沟通,配合对接监管机构、税务机关、审计单位及银行等内外部单位,同时负责财务团队的日常管理与培训;
7. 完成上级领导安排的其他工作任务。
[职位要求]
1. 年龄45周岁以下,具备人力资源、建筑劳务或代理记账行业从业经验者优先,无相关经验者谢绝申请;
2. 拥有5年以上会计实操经验,能独立完成账务处理与税务申报,熟悉各项纳税申报流程;
3. 执行力强,思维清晰且善于规划,工作认真细致,坚持原则,责任心强,具备一定的团队管理能力;
4. 大专及以上学历,持有中级会计专业技术资格证书。
行政经理(工作地:沈阳苏家屯)
8千-1.2万/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系接待事务
岗位职责:
1. 行政协调:全面负责集团行政事务,建立并完善行政管理体系,规范公文及档案运作流程,统筹后勤团队的日常管理与协调;
2. 政企对接与活动组织:对接政府部门,完成各类政策申报及资质手续办理,主导大型政企接待及公司级活动的策划与落地执行;
3. 监督检查:组织实施纪律检查与企业合规督查,确保各项运营符合公司规范与监管要求;
4. 文书处理:起草及修订行政管理制度、政府报送材料等各类综合性文书文件。
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑;
2. 具备500人以上生产制造型企业工作经验,五年以上行政领域从业经历,其中至少三年在大型集团担任核心行政岗位,有管理500人以上规模企业行政统筹的实际经验;
3. 熟悉行政全模块运作,具备制度体系建设以及公文、档案、司机团队等实际管理经验;
4. 擅长政府与企业间的沟通协调,可独立完成政策申报工作,并组织大型接待与活动执行;
5. 具备优秀的公关能力,工作细致严谨,抗压性强,坚持原则,具有良好的团队协作与管理意识。
会计
4-5千/月
会计1-3年大专应收应付成本总账结算收入账税务资金管理财务分析
1、大专及以上学历,财会类专业,具备会计从业资格证书;有2年以上工厂会计工作经验者优先考虑。
2、能熟练运用电子表格工具建立账务分类台账。
3、熟悉Office办公软件操作,具备良好的数据处理能力。
岗位职责:
1、负责日常账务管理及进度把控,监督出纳资金收支平衡,核对员工薪酬发放等事项。
2、承担账务核算工作,包括总账、明细账登记,应收应付账款的审核与核查。
3、编制各类财务报表,确保账目清晰、凭证齐全、报送准时,合同资料完整并严格保密。
4、按时完成会计凭证、账簿、文件材料及报表等档案的整理、汇总与归档管理。
任职要求:
1、年龄在30至45周岁之间。
2、工作态度端正,专业扎实,思维严谨,具备较强的学习总结能力,沟通协调能力良好。
薪资待遇:试用期月薪3500元,三个月转正后月薪4500元+奖金,满一年后有机会调薪。
免费提供住宿与工作餐,定期组织团队活动,配备通勤车,享受节日福利,团队氛围融洽,诚邀加入!
急聘会计(双休)
5-7千/月
会计1-3年大专总账税务
岗位职责:
1.熟悉会计岗位各项工作内容与操作流程,能够独立完成小规模纳税人及一般纳税人的账务处理、税务申报等财务相关事务
2.运用系统高效处理企业财务数据,确保信息录入的准确性与完整性
3.维护客户关系,及时响应并解决客户问题,提供专业的财税咨询服务
4.精通报税流程,持续关注并学习国家最新发布的财税政策法规
5.指导会计助理开展日常工作,合理分配任务并进行业务带教
岗位要求:
1、大专及以上学历,财务相关专业,具备内账处理经验,持有会计证者优先,有同行业工作经验者优先
2、具备2年以上会计实操经验,熟悉一般纳税人和小规模纳税人全盘账务操作
3、具备良好的沟通表达能力,性格积极乐观
我们的文化&氛围:
工作氛围轻松愉快,团队成员之间真诚互动,从管理层到基层员工都充满温度与活力
工作时间:
早8:30—晚5:30,午休12:00-13:30
休息时间:
周末双休,法定节假日正常休息,春节享有延长假期
福利:
节日礼品、生日福利、定期团建与旅游活动,缴纳五险
职位亮点:
1、晋升通道明确:建立完善的晋升体系,发展方向为会计→会计主管
2、成长机会丰富:可接触多行业账务处理,适合希望快速提升专业能力、积累实战经验的求职者
出纳会计
4-6千/月
会计3-5年大专会计初级职称周末双休五险一金环境氛围好多账户往来管理,外币结算经验
一、 岗位职责
1、依据审批完成的流程执行单据打印,通过网银进行制单付款,并在付款完成后将银行回单上传至对应流程;
2、根据银行流水逐笔登记银行日记账台账,确保账面余额与银行实际余额相符;
3、审核各类收款流程(含海外收付款业务),准确录入订单信息,同步更新销售报表数据;
4、负责收据的开具与作废处理,结合收款及退费流程核对客户收据开具情况,确保票据合规;
5、妥善保管印章、证照及银行相关资料,定期开展盘点工作,处理与银行等金融机构的日常对接事务;
6、承担对外联络工作,完成领导交办的其他临时性任务。
二、 任职要求
1、持有会计初级职称,具备大专及以上学历,财务、会计或相近专业背景。
2、熟悉国家财税法律法规,能熟练使用金蝶、用友等财务软件,精通Excel常用函数(如VLOOKUP、数据透视表)及PPT、Word等办公工具。
3、具有3年以上企业多主体出纳实操经验(此项为硬性要求,不满足者请勿投递),熟悉现金收付、银行结算操作,掌握台账登记、费用报销审核及票据管理流程,严格遵守财务制度规范。
4、了解国家财税政策及相关法规,具备主动学习意识,能够快速掌握公司文化、业务流程、产品知识及最新税务政策,具备一定的统筹规划和风险防控能力。
5、拥有良好的跨部门协作能力(涵盖内部团队及外部机构如银行、税务单位),工作细致严谨,积极应对问题,具备较强的责任意识和结果导向思维。
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