主要工作职责 1.财务管理与报告： 全面负责企业日常财务核算及会计事务处理，确保账目准确、及时入账。 组织编制月度、季度和年度财务报表（包括资产负债表、利润表、现金流量表）以及内部管理分析报告。 统筹税务筹划、纳税申报及相关审计配合工作，保障公司经营合法合规。 2.成本控制与分析（核心要求）： 搭建并优化公司成本核算体系（如标准成本法、作业成本法等），监督制度执行情况。 负责生产成本的归集、分摊与核算，精准计算产品单位成本，并开展成本差异分析。 深入生产车间，识别影响成本的关键因素，提出切实可行的降本增效措施。 监控原材料、在制品及成品库存水平，参与定期盘点，确保账实一致。 3.预算与预测： 主导公司年度全面预算的编制、执行监督及滚动预测工作。 持续跟踪预算执行进度，发现偏差及时预警，并向管理层提交分析报告与优化建议。 4.资金与风险管控： 负责资金计划安排，提升资金使用效率，防范流动性风险。 建立健全内部控制流程，识别、评估并管控各类财务风险。 5.团队管理： 带领财务团队高效运作，合理分配工作任务，实施绩效考核与专业指导，促进团队成长。 任职资格要求 必备经验： 大专及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景。 具备2年以上财务工作经验，其中至少1年在制造型企业担任财务主管或经理岗位。 熟悉制造业采购、生产、仓储等业务流程，具有扎实的成本核算实操经验。 持有中级会计师职称者优先考虑。 可接受短期出差，实行周一至周五工作制，周末双休。 专业知识与技能： 熟悉中国会计准则及税收法律法规。 掌握制造业常用成本核算方法，精通BOM（物料清单）、工单管理、工时费率等关键概念。 熟练操作ERP系统（如金蝶、用友、SAP等）及主流财务软件，擅长使用MSOffice（特别是Excel高级功能）。 具备较强的财务分析、预算编制与资金管理能力。 综合素质： 具备良好的职业操守、细致严谨的工作态度和强烈的责任意识。 拥有优秀的沟通协调能力、领导力及团队协作精神。 思维逻辑清晰，数据敏感度高，能独立解决复杂财务问题。 抗压能力强，富有敬业精神和积极进取的工作心态。 薪资待遇： 月薪6000-15000元（具体面议，根据能力与经验确定）+绩效奖金+年终奖+包吃包住（或提供食宿补贴）+其他企业福利 完善的福利体系： 五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、餐补/交通补贴等。 广阔的发展平台： 企业处于快速发展阶段，为员工提供充分的职业发展空间和晋升机会。 和谐的团队氛围： 倡导简单、高效、专业的团队文化，营造积极向上的工作环境。

岗位职责： 1、专注于为高端客户提供税务咨询服务，掌握最新税务政策，具备独立设计税务筹划方案的能力； 2、具备团队管理背景，能够带领团队并指导主办会计及财税助理完成各项工作任务； 3、主导客户税务策略的制定、项目规划及实施推进，确保方案有效落地执行 任职要求： 1、精通财务、税务及相关法律法规知识，熟悉财税领域运作模式； 2、工作认真负责，拥有良好的沟通技巧、组织协调能力与判断分析能力； 3、大专及以上学历，具备5年以上相关工作经验； 4、具有财税行业或税务相关从业经历者优先考虑，持有中级职称者优先录用

岗位职责： 1、熟练操作会计软件，掌握金蝶、用友等ERP系统中出入库管理（存货核算）模块的应用 2、依据公司业务范围、适用税种税率、记账规范及经营实际，独立设立核算账套，分类整理原始单据，进行凭证录入、账务处理及财务报表编制等相关工作 3、完成上级交办的其他工作任务，严格遵守公司各项管理制度 任职要求： 1、会计、财务、审计或相关专业大专及以上学历 2、具备两年以上会计岗位工作经验 3、持有初级会计职称或中级会计职称证书

要求：需具备全盘账务处理及制造业成本核算相关经验，我司为医疗器械生产与销售型企业。 1、负责公司日常财务核算，编制会计凭证，确保收入、成本、费用的准确性和及时性； 2、负责各项资产的核查工作，定期盘点库存现金与固定资产，核对往来款项，跟进应收款回收，保障账实相符； 3、负责财务报表及相关统计报表的编制，协助完成公司资金管理相关事务； 4、负责会计资料的整理与归档，定期备份财务系统数据，确保会计档案完整规范； 5、按时完成国税、地税申报工作，定期开展税负分析，合理推进税务筹划； 6、做好合同管理工作，动态更新融资合同台账； 7、完成上级交办的其他财务相关任务。 上班时间：8:30-17:30，大小周休息，缴纳五险一金并享有各项员工福利

薪资待遇： 月薪6000-15000元（具体面议，根据个人能力与经验定薪）+ 绩效奖金 + 年终奖 + 包吃包住（或提供食宿补贴）+ 其他公司福利 岗位职责： 1. 财务体系搭建：主导公司财务管理制度的建立与完善，监督制度落地实施，并持续推动优化升级。 2. 预算及成本管理：牵头开展公司整体预算编制、执行监控与分析控制；重点聚焦工业生产环节的成本核算、分析与管控，推动降本增效措施落地。 3. 核算与报表管理：审核各类会计凭证及财务报表，确保账务处理规范、准确、及时；组织编制并提交月度、季度、年度财务报告及相关管理报表，为经营决策提供有力数据支撑。 4. 资金运营与税务统筹：负责资金计划制定、调配使用及风险防范；全面负责税务筹划工作，确保依法合规申报纳税，维护与银行、税务等外部单位的良好协作关系。 5. 内控与审计机制：健全内部审计制度流程，识别评估企业运营中的潜在风险，提出可行性改进建议，保障资产安全与财务合规。 6. 团队建设与培养：统筹财务团队日常管理，合理分配工作任务，对团队成员进行业务指导、培训及绩效考核，提升整体专业水平。 任职要求： 1. 行业背景要求：具备2年以上制造业或工业工程设计类企业财务工作经验，熟悉制造流程、成本核算方法（如品种法、分步法、作业成本法等）以及存货运作模式。 2. 教育与证书：大专及以上学历，主修会计学、财务管理等相关专业；持有中级会计师或以上职称者优先录用。 3. 专业技能：熟练掌握国家财经法律法规、企业会计准则及税收政策；能高效运用财务软件及Office办公工具，尤其精通Excel函数与数据分析功能。 4. 关键能力：拥有扎实的成本控制、预算编制、财务分析和风险管理能力；具备较强的跨部门沟通协调能力、团队领导力和实际问题解决能力。 5. 综合素质：工作认真负责，作风细致严谨，坚守职业操守，具有良好的抗压性与信息保密意识。

一、岗位职责： 1、建立健全财务与税务管理制度及相应流程，统筹开展部门日常运作； 2、主导财务核算体系的搭建，全面管理会计核算、财务报告编制、纳税申报等相关工作； 3、审核并管控各项费用支出，监督各类资产的安全与使用； 4、配合各类项目相关的税务事项协调工作； 5、负责月度财务报表的编制与提交； 6、负责与税务机关、银行及其他相关机构的对接、沟通与关系维护； 7、完成总经理交办的其他相关工作任务； 二、岗位要求： 1、具备3-5年及以上财务相关工作经验； 2、持有中级会计职称及税务师职业资格证书； 3、工作态度严谨，责任心强； 4、具备良好的语言表达与沟通能力； 5、具备较强的学习与适应能力；

财务负责人 （一）任职条件 1、年龄30-48岁，性别不限；大专及以上学历 2、具备三年以上会计岗位从业经历，拥有酒店行业财务管理经验者优先考虑 3、熟练操作金蝶软件系统 4、掌握系统的财务专业知识，具备扎实的账务处理与财务管理实战经验；熟悉国家财税法律法规，具有出色的财务分析判断能力及丰富的财会项目实操经验；能够带领财务团队，具备搭建和完善财务管理体系的能力 5、品行端正，责任感强，作风踏实，工作细致严谨，能适应高强度工作节奏；具备良好的沟通协作能力，遵守纪律，富有团队意识与创新精神 岗位职责： 1、担任业务主管职务，独立管理小组工作，为下属提供指导与支持，并监督其日常执行情况 2、制定财务部门年度工作目标及项目实施计划 3、负责会计核算及复核工作的统筹管理 4、统筹公司资产管理工作 5、组织实施全面预算管理 6、开展成本与费用管控工作 7、推进公司财务风险防控体系建设 8、负责公司各项涉税事务的规划与管理

岗位职责： 1、负责输出各行业客户的画像分析，并结合行业特征设计匹配的财务服务策略； 2、与企业负责人及内部管理团队对接，准确理解并响应其财务管理需求； 3、协同服务中心，承接企业财务诉求，掌握并分析财务报表相关数据； 4、全面统筹代理记账业务各环节，指导团队成员依客户要求高效完成账务处理； 5、带领团队开展定期培训与考核工作，持续优化人员能力并甄选高潜人才。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计类专业；年龄28-37岁； 2、熟悉全盘账务处理，具备5年以上财务工作经验，能清晰梳理财务流程并推动执行； 3、具有1-2年团队管理经历； 4、责任心强，具备出色的沟通技巧、逻辑思维能力和抗压能力； 5、持有中级会计职称或更高级别者优先考虑。 此岗位不涉及业务拓展工作！！！

财务管理主管招聘公告江西思锐企业服务有限公司因业务发展需要，现面向社会公开招聘（外派）财务管理主管 1 名。本岗位统筹财务全流程管理与人资基础管理，兼具专业深度与综合管理属性，诚邀稳重严谨、经验全面、具备管理素养的优秀人才加盟，共筑稳定发展平台。 一、岗位职责 1、负责公司全面预算编制、成本费用归集核算、成本动因分析，建立并推行财务监控机制与内控体系，优化财务流程及风险防控。 2、统筹资金核算、应收应付管理、税务筹划与申报工作，独立完成财务报表编制、审核与上报，确保账务真实准确、纳税依法合规。 3、负责固定资产与无形资产台账登记、定期盘点及全周期管理，保障资产安全完整、账实一致、使用高效。 4、主导薪酬福利体系的规划、核算与发放，承担人力资源数据统计、人资报表编制及报送任务。 5、制定并落实员工培训方案，构建培训机制，提升团队专业水平与综合素质。 6、负责劳动合同管理、人事档案整理、考勤统计、员工入离职与岗位变动等全流程人事事务处理。 7、组织开展人员招聘、调配、异动等日常人力资源管理工作，确保人力配置规范有序。 8、撰写财务与人事相关制度文件、通知、报告、会议纪要等文书材料，组织协调会议及专项事务。 9、完成上级交办的其他临时性、协作性工作任务。 二、岗位要求 1、学历职称：大专及以上学历，须同时具备会计中级职称和人力资源中级职称。 2、工作经验：5 年及以上国有企业管理岗位从业经历，有企业服务行业背景者优先考虑。 3、专业能力：熟练掌握财务核算、成本控制、税务筹划、报表编制；精通薪酬设计、绩效管理、员工关系维护、培训组织等 HR 全模块操作；熟悉国家财经法规与劳动法律政策。 4、综合能力：具备良好的组织协调、沟通表达与公文写作能力；能独立完成财务分析、人资分析报告撰写；熟练操作 Word/Excel/PPT 及财务、人力资源信息系统。 5、职业素养：坚持原则、作风细致、责任感强、保密意识高，认同企业文化，服从安排，执行力突出。 三、薪酬福利 1、薪资：月薪 5500 元起，能力突出、经验丰富者可面议上调；试用期 3 个月，薪资按 80% 发放。 2、福利：五险一金、高温补贴、节日福利、年终奖金、带薪休假、周末双休。 3、环境：工作氛围和谐、管理规范、平台稳定。 四、工作时间 9:00—17:30，中午休息 1.5 小时；周末双休，法定节假日正常休息。 五、工作地点 南昌市青山湖区江大南路（江西水利电力大学内），地铁 1 号线彭家桥站直达，交通便利。 六、应聘方式 1、简历投递：请将个人简历 + 学历证书 + 职称证书 + 工作证明等电子材料发送至招聘邮箱，邮件标题格式为：财务管理主管 + 姓名。 2、通过简历初审者，将电话通知面试具体时间与地点。 3、本次招聘不收取任何费用，请注意防范虚假信息。 江西思锐企业服务有限公司始终坚持“以人为本、诚信经营”的理念，为员工提供稳定的工作平台、广阔的发展空间与丰厚的福利待遇。期待您的加入，与我们同心同行、共赢未来！

一、公司简介 我们是一家以“提升建筑生命力”为使命的高新技术企业集团，创立于2001年，总部位于湖北省。集团专注于混凝土外加剂、商品混凝土、建筑修缮及结构连接四大核心业务，致力于为建筑全生命周期提供系统化技术解决方案。年营收近20亿元，员工约2000人，是政府认定的隐形冠军企业、国家级“专精特新”小巨人企业。 结构连接事业部作为集团重要业务单元，定位于“建筑工业化领域结构连接专家”，深耕钢筋部品化连接技术与预制构件连接技术两大方向，为核电、跨海桥梁、高速铁路、城市轨交等重大工程项目提供高可靠、高性能的结构连接系统解决方案，产品涵盖机械连接套筒、灌浆套筒、吊装预埋件等全系列部件。 二、岗位概述 作为事业部财务管理的关键执行者，本岗位将全面承担下属两家生产厂的财务核算、税务统筹、成本管控及经营分析支持工作。在双线汇报机制下，您将在事业部总经理和集团财务负责人的指导下，深入参与生产端财务管理的全流程运作，是支撑事业部稳健经营的重要专业力量。 三、岗位职责 1. 协助开展两家生产厂的日常账务处理、费用审核及付款管理事务，保障财务信息记录的准确性与时效性。 2. 参与产品成本核算与进销存管理流程，配合实施存货盘点，确保成本数据真实、账实一致。 3. 协助办理税务申报事项，参与研发费用加计扣除政策执行及高新技术企业资质维护相关工作。 4. 参与业务运营分析，协助提供财务数据支撑，参与产品报价审核的基础性事务。 5. 协助对接税务局、科经局、统计局、银行等外部机构，负责资料整理、提交及后续跟进。 6. 参与财务制度的落地执行与监督，协助组织部门内部培训及业务交流活动。 7. 协助完成应收/应付业务对账，监控收付款进度，及时反馈异常情况。 8. 配合与集团财务、销售、采购、生产等部门的日常协作，协助处理各类财务相关事宜。 四、任职要求 1. 统招本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景。 2. 持有中级以上职称或通过CPA部分科目者优先考虑。 3. 具备5年以上制造行业财务工作经验，熟悉工业企业基础账务流程，了解成本核算基本逻辑。 4. 熟练操作用友等财务软件，具备机械加工行业成本计算或进出口退税经验者优先。 5. 具备扎实的财务理论基础，账务处理能力扎实，具备一定的数据分析敏感度。 6. 学习能力突出，能快速适应新系统与新业务场景，对制造业财务管理工作有浓厚兴趣。 7. 表达清晰，具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够高效推进内外部协同工作。 8. 责任心强，作风细致严谨，具备优良的职业操守与信息保密意识。 五、协作关系 · 内部对接：各职能部门、各生产站点 · 外部对接：税务局、科经局、统计局、金融机构等单位 六、我们提供 · 全面薪酬：月薪12K~15K，享有13薪，年终奖金与年度调薪机会。 · 完善福利：缴纳五险一金，提供年度体检、节假日福利、包三餐、包住宿。 · 发展平台：明确的2-3年培养路径，双线汇报机制带来多维成长视角，表现优异者可晋升为事业部财务负责人，参与核心经营决策。 · 工作地址：浙江省台州市临海市头门港工业园，配备办公电脑、财务软件及网络支持。 · 工作时间：8:30-17:30，周末单休。

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/420天，每月12000-14000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时 [招聘要求] 年龄18-53岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

本公司食堂。想请一个厨师。弄点好吃的。三菜一汤。加个小菜。两个菜。全年没有休息。过年有休息。工资当面谈。男女不限。地址农机大市场。电话号码。

南昌市东湖区招玻璃安装

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 原标题：《本地新厂【☆王老吉☆饮品】包装质检320一天/无需经验+保底9000随走随结+包吃住+入职奖5000元》

岗位职责： 1.负责公司全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制 2. 统筹总账、应收应付、税务等模块的核算与对账工作 3. 编制月度、季度、年度财务报告及管理分析报表 4.优化会计核算流程，完善财务内控制度，提升财务信息质量与效率 双休，法定节假日休息，五险，团建 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2.具备总账会计相关工作经验，熟悉企业会计准则及财税法规 3.熟练使用财务软件及Excel函数与数据透视功能 4.具备良好的逻辑思维、沟通协调能力及高度责任心 5.持有初级会计职称，注册会计师或中级会计职称者优先

岗位职责： 1. 参与制定公司财务管理内部控制制度及相关配套执行细则。 2. 构建、优化并健全财务管理体系，统筹财务部门的日常运营、年度预算编制及资金运作的整体管控。 3. 主持财务报表与财务预决算的编制工作，及时提供有效财务分析支持经营决策，保障财务信息披露合规，并监督财务制度与预算执行情况。 4. 编制月度、季度、年度财务状况说明及分析报告，开展预算执行分析，定期向管理层汇报经营成果，为高层管理人员提供财务决策依据和改进建议。 5. 对销售合同履约过程实施动态跟踪监管，负责工程项目成本核算，预测现金流变动，统筹资金调配，科学筹融资，保障企业资金链稳定运转。 6. 负责公司资金运作与资产管理，组织开展债权债务的核对与清理工作。 7. 维护与财政、税务、银行等相关职能部门以及会计师事务所等第三方机构的良好协作关系，推动财务条线内外部沟通协调顺畅进行。 8. 统筹规划公司整体税务安排，协同审计单位完成年度审计及其他相关审计、评估工作的配合任务。 9. 为重大投标项目及工程咨询服务提供关键性财务支持。 10. 严格遵守公司保密规定，妥善保管财务数据、原始凭证及相关资料，确保信息安全。 任职要求： 1. 教育背景：会计、财务或相近专业本科及以上学历，具备中级或以上会计专业技术资格； 2. 工作背景：具有五年以上财务领域实际工作经验，具备海外上市企业从业经历者优先考虑； 3. 熟练使用各类办公软件及财务信息系统；熟悉国家财经法规、会计准则、税收政策及银行结算流程； 4. 具备较强的工作计划制定与落地执行能力； 5. 性格亲和，富有责任心与职业使命感； 6. 具备优秀的团队管理、激励与领导才能，拥有良好的沟通协调能力和组织协作意识，团队合作精神突出。

岗位职责： 1. 为客户提供专业、合规的财税咨询与解决方案，涵盖税务筹划、账务处理及财务优化等领域 2. 深入了解客户业务模式与经营现状，定制个性化财税服务方案并持续跟踪落地效果 3. 协助客户完成纳税申报、年度汇算、税务稽查应对等关键事项，确保全流程合规高效 4. 定期开展财税政策解读与风险提示，帮助客户规避潜在财税风险 5. 配合团队推进项目交付，参与客户培训、方案汇报及跨部门协同工作 任职要求： 1. 熟悉国家财税法规及实务操作，具备扎实的会计、税务专业知识基础 2. 具备良好的客户沟通与需求分析能力，能独立完成方案设计与汇报 3. 工作细致严谨，责任心强，具备较强的学习能力与抗压能力 4. 持有初级/中级会计职称、税务师或注册会计师资格者优先 5. 具备财税咨询、企业服务或事务所相关工作经验者优先

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，开展业务培训与绩效考核，提升整体专业能力 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2.5年以上财务工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先 4.精通财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，具备数据分析能力 5.具备良好的职业道德、沟通协调能力及抗压能力

岗位职责： 1、负责客户关系的维护，提供优质的客户服务，推进续费工作，推广税务类产品，挖掘二次合作机会。 2、为客户提供财务与税务方面的专业建议 3、对企业的财务项目质量与风险进行监督管控，输出切实可行的财务及税务解决方案 任职要求： 1、具备较强的学习能力与沟通理解能力； 2、有销售工作经验，教育培训、企业服务领域背景者优先； 薪资待遇： 前三个月无责任底薪6000

职位描述： 1、参与拟定并优化集团人事管理制度、管理规范及相关业务流程； 2、配合开展公司年度人力成本预算编制及成本管控审核工作； 3、负责各类内外部报表的统计与核对，确保数据真实准确，并按期报送至相关单位或职能部门； 4、组织实施员工年度绩效考评，收集整理考核数据，进行结果分析并建立绩效档案； 5、负责员工各项福利待遇的核查与日常管理； 6、办理员工社会保险、公积金的申报与核定，以及商业保险等相关事务； 7、完成上级交办的其他人力资源相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具备三年以上人资岗位工作经验者优先； 2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，责任心强。

公司直招 公司直招 公司直招 我们欢迎零基础的小伙伴加入，只要态度认真、积极主动，就能快速上手！ 团队成员以95后和00后为主，工作氛围轻松融洽，沟通无代沟~ 岗位要求 1. 年龄16-25岁，性别不限，配备专人指导，全程带教 2. 具备较强的学习意愿及主动进取的工作态度 3. 能够踏实肯干，有责任感，具备良好的协作意识 福利待遇 1. 底薪4000元起（无责任），另加提成（多劳多得），员工月均收入6000-12000+ 2. 提供精装住宿，配备空调、冰箱、洗衣机，水电网费全免，可直接拎包入住 3. 每年两次免费旅游机会，还可携带父母一同出行！ 4. 定期组织团建活动与娱乐聚会，增强团队互动 5. 团队年轻化，主要由95后与00后组成，沟通顺畅，氛围和谐 工作时间：8:00-12:00 14:00-18:00（法定节假日正常休息，每日工作八小时，不加班！）

每天的上午9:30～11:30，下午1:30--6:00过来面试就可以 前台行政找江总

叮咚一份新的工作订单 请签收 来上班一起去看演唱会 下班一起happy 福利待遇 1. 底薪5000（4000底薪+1000补助）＋提成（上不封顶），同事月均收入6000-12000+ 2. 提供精装修住宿，配备空调、冰箱、洗衣机，水电全免，真正实现拎包入住 3. 面试通过即可上岗，入职即缴五险，试用期同样享受保障 4. 定期组织团队聚餐、团建活动、生日会等丰富文娱项目 岗位要求 1. 年龄16-26周岁，性别不限，无需经验，专人带教，手把手指导 2. 具备良好沟通表达能力，性格积极乐观 3. 认可岗位价值，认同企业理念，具备团队协作意识 工作时间：8:00-12:00 14:00-18:00（法定节假日正常休假，每日工作8小时，无加班）

岗位职责： 1、开展税务筹划相关工作，并推动方案实施；主导设计公司投融资项目中的税务优化策略； 2、审阅财务报表，编制并呈报财务管理分析报告； 3、拟定资金运作规划，监管资金使用情况及预算、决算报告； 4、对公司投资所需资金来源进行融资成本评估与核算； 5、筹措企业经营所需资金，确保战略推进的资金支持，审核重大资金支出流向； 6、牵头对重大投资及经营活动进行风险研判、指导实施，并落实财务风险管控措施； 7、对接银行、工商、税务等职能部门，保持良好外部关系，保障公司权益； 8、参与企业重大事项的讨论与决策，为生产经营、业务拓展及对外投资提供财务数据支持与建议； 任职要求： 1、年龄35-50岁，财会类专业大专及以上学历；具备五年以上餐饮行业财务管理工作经历； 2、精通会计、审计、税务及财务管理等相关法规政策； 3、熟悉各类融资途径并具有实际操作成功案例； 4、具备优秀的沟通协作能力及团队管理能力； 职位福利：五险一金、节日福利、包吃

岗位职责： 1、主要负责公司日常来访人员接待及招聘相关工作； 2、形象良好，气质佳，能够展现公司的专业风貌； 3、入职初期有专人带教，公司配备专属招聘账号支持工作开展； 薪资待遇：无责任底薪4500加提成！！！ 上班时间：10:00-19:00，中午休息一小时； 单休，周日及法定节假日正常休假； 临近地铁，通勤便利，团队氛围轻松，同事均为年轻群体，易于沟通协作！

负责进出货工作，月结算单

人力资源专员/招聘达人 1、需要你具备较强的执行力和团队协作精神 2、拥有独立开展工作的主动性与责任心 3、在公司发展初期，需胜任销售岗位的招聘工作，熟悉主流招聘渠道，掌握平台流量逻辑，能撰写高效招聘文案 4、善于整合多种招聘资源，高效推进并完成阶段性招聘目标 5、负责基础数据整理及岗位绩效相关统计工作 **公司简介**： 我们是[江西省双子信息科技]，一个充满活力与创意的魔法王国， 公司是支付宝江西核心服务商：业务涵盖“支付宝碰一碰”“支付宝刷脸”设备投放，支付宝数字化营销活动对接！ 同时，我们也是高德本地生活的广告服务商，为有流量需求的商家提供高质量的高德广告服务！

一、岗位职责 1、参与采购流程中的合同审核工作，落实合同寻源环节的内控管理要求 2、执行采购业务对账及付款操作，依据合同条款提交付款申请 3、对接物流承运商，完成应付账款的对账处理 4、跟进采购应付账款清理工作，维护往来科目账务清晰 二、任职要求 1、具备基础财务会计知识，数据意识强，能熟练使用办公软件，尤其精通EXCEL、PPT 2、了解相关会计法规与财务制度，并能依规开展日常工作 3、有较强的学习适应能力，具备良好的职业操守 三、其他要求 1、本科及以上学历，福利优厚，提供集团化发展平台 2、工作地点位于南昌市高新区艾溪湖畔集团总部大楼，实行大/小周作息，倡导边学边干，配备专业导师一对一指导 3、无需频繁出差，团队氛围融洽，人际关系简洁 职位福利：绩效奖金、年底双薪、餐补、节日福利、每年多次调薪