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岗位职责： 线上负责帮公司招聘工作，工作时间不限制，地点不限制，不做班，提供账号认证。 工作内容简单，邀约面试就可以，到了就算，不需要你去面试。 岗位福利： 满一个月无责3k+10/人（底薪按照满月算）提成工资可日结。

1负责招聘 2负债接待 接受无经验

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 人美心善的优先哈 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1. 组织制定公司人力资源战略规划，并推动落地执行 2. 负责员工全周期劳动关系管理，包括招聘录用、转正定级、离职解聘等环节；管理员工劳动合同与人事档案；办理社保公积金相关事务；执行劳动纪律监督；统筹劳保用品的发放与登记 3. 薪酬核算与管理：依据公司薪酬制度，完成各下属单位工资、奖金、加班费及福利补贴的计算、审核、报批及台账制作；编制并上报月度、季度及年度薪酬统计报表和人员结构分析表 4. 组织开展员工培训发展工作，推进各部门绩效考核实施 5. 牵头拟定公司薪酬体系、福利政策等相关制度规定 岗位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 具备3至5年企业人力资源管理工作经验 职位福利：五险、工作餐、包住、定期体检、节日福利、补充医疗保险

简单易上手，环境好，无需工作经验，入职安排住宿。 法修正常休息，带薪休假，闲的很~

【岗位职责】 1、协助人力资源部总监，进行人事工作分析、定岗定员定编和组织机构的设计工作。 2、负责公司所需各类人才的搜集、贮备、招聘和选拔工作。 3、办理新员工入职录用的各种手续。 4、办理员工劳动合同的签订、续订、中止、终止等事宜。 5、收集各部门的人事变动申报，报上级审批。 6、办理员工的离辞职手续，处理人事纠纷。 7、制作年度劳动人事报表，处理劳动部门年检工作。 【岗位要求】 1、大专以上学历，有相同岗位工作经验1年以上。 2、熟悉员工的有关法规和条例。 3、了解员工的服务工作规范和质量标准的要求。 4、具有良好的沟通能力和协调能力。 5、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 6、能熟练操作计算机。 薪资待遇： 月薪3000-6000元，单休 工作时间：8：30-17：00

来访接待，辅助人事总监

人事专员 工作职责 负责公司各岗位招聘全流程管理，涵盖需求沟通、渠道开发、简历甄选、面试安排及录用跟进，保障招聘成效与人才质量。 办理员工入职、转正、调动、离职等手续，管理员工人事档案，构建并完善员工关系机制，增强团队稳定性与归属感。 落实企业人力资源相关政策，协同推进培训实施、绩效评估等工作，确保人资体系规范运行。 完成领导交付的其他人力资源相关工作。 任职要求 学历不限，人力资源、劳动关系等相关专业者优先考虑。 经验不限，掌握招聘、员工关系等至少一个模块的操作流程。 熟悉劳动法律法规及文化传媒领域人力资源特性，具备良好沟通协调与问题应对能力。 做事认真细致，责任感强，能适应文化传媒行业动态化的工作节奏。 前台 本岗位是企业对外展示的重要窗口，主要职责为提供专业的行政接待与综合后勤支持，助力提升办公效率与公司形象。选拔时重点关注候选人的服务意识、语言表达及多任务处理能力，优先考虑形象得体、有文化传媒类企业前台工作经验者。 工作职责 承担前台日常接待任务，包括来访人员引导、电话应答、邮件快递收发，保持前台区域整洁有序。 配合行政部门开展会议室调度、办公物资采购与保管、办公环境巡查等事务，保障基础运营顺畅。 执行文件打印、复印、扫描等常规行政工作，确保信息流转高效无误。 完成上级指派的其他行政协助性事务。 任职要求 学历不限，行政管理、文秘等相关专业优先。 经验不限，熟练使用常用办公软件。 形象气质良好，具备较强的服务意识和沟通表达能力，反应灵活。 工作耐心细致，责任心强，能够高效处理多项并行行政事务。 运营助理 该岗位专注于文化传媒项目运营辅助，核心目标是通过数据整理、内容支持与活动落地，推动项目顺利执行并扩大品牌影响力。筛选重点为数据分析思维、内容理解力及活动执行能力，优先录用具有文化传媒行业运营或项目协理经验者。 工作职责 协助运营团队进行项目数据采集与分析，编制运营简报，为策略制定提供依据。 参与内容运营环节，负责资料搜集、文案辅助、平台内容更新与日常维护。 配合策划并落实线上线下推广活动，承担物料准备、现场支持等具体执行工作。 维护客户或用户联系，及时收集反馈信息，优化服务流程与体验。 任职要求 学历不限，市场营销、传媒等相关专业优先。 经验不限，掌握办公软件及基本数据分析工具操作。 了解文化传媒行业基本情况，具备一定文案撰写与活动执行能力。 态度积极主动，学习能力强，富有团队合作精神，可适应项目制工作节奏。

因公司发展迅速，急需扩展规模，特诚聘30名招聘专员等！ 挑战高薪职业！！！ 薪资架构： 合作制50%总提成＋其他补贴平均工资：8000+，上不封顶！ 上班时间：上午9：30~18:00，提供住宿 宿舍【公寓式朝阳 统一3-4人间，具备空调，热水器等】 【工作内容】 公司提供所有资源，有专人带，无需经验！ 主要是通过快手，抖音，58同城，boss招聘，短视频等网络平台，进行招聘，给我们厂区招工（没有相关的工作经验者也可） 【工作亮点】 工作内容无技术性要求，不内向会聊天即可 前期公司有专业主管和技术人员指导工作直到你能够独立完成工作为止。 同事间相处和睦，氛围融洽，公司人性化管理。开开心心上班，快快乐乐下班！ 工作上班期间，无需外出，纯办公室线上作业。 中央空调，冷饮奶茶，常伴左右。 能力优异者可提为管理员，项目合伙人 【职位要求】 男女不限，年龄17--35周岁，工作经历不限；身体健康，会简单微信聊天，有销售经验可以优先岗位职责： 1.主要对找工作的人员进行招聘，邀约到公司，有专人以达到入职的目的。 2、负责员工入职跟进（无需外出，专业的的系统培训）（另诚聘招聘经理数名） 工作地点在江苏泰州

明天需要十个人捡果每小时25，全天活，手快麻利的联系电话

铆工，3 工作地址:徐州贾汪区 长白班早8点晚5点，需要加班 日工资能合350-400/天，月综合薪资10000-13000 会识图，会拼接，三年以上工作经验 45岁以下，持证上岗

气割工，5 工作地址:重工 综合工资7000-9000 入职缴纳五险 要求持证

铆工，10 工作地址:重工 新入员工保底350一天，熟练后计件拿工时工资，综合薪资10000～14000 入职缴纳五险 会看简单机械图纸

【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，300/天，月薪保底7500—8500，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 带一个朋友一起来入职公司发放1000介绍费，厂区当天 发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时--300/天（不收取任何费用 无任何套路） 小时工：28元/小时--300/天（不收取任何费用 无任何套路） 小时工：28元/小时--300/天（不收取任何费用 无任何套路） 1、28元/小时----300/天----全勤月薪保底8500—9000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280—330个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00—12:00；下午1:32—5:32；晚上：6:00—8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁身份证上的年龄之内。 【四】 包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）出行：上下班有厂车接送，工作在安徽外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心（6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡（7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!1、订单多，工资300/天！2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手9000-10000元！4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6. 入职签合同，工资有保障 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手8500-10000元！4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6. 入职签合同，工资有保障一、【薪资构架】1. 月收入: 9000-10000现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价28一小时!!!纯工价28一小时!!!纯工价28一小时!!!2、工作时间：早8晚8 工作地址：苏州异地招聘

工作内容：招聘公司所需岗位，维护员工关系，完成领导交代的任务。 职位要求：18~35岁，学历大专以上（能力出众者可放宽要求）男女不限，接受小白。 工作时间：中午11：00~晚上20：00（下午五点到六点休息一个小时）

通过公司提供的招聘平台，电话或者微信联系求职者友好沟通。

一、核心岗位职责 （一）行政管理事务 ① 负责公司日常快递收发、到付件与特殊物流统筹管理，建立台账并按月完成汇总报表，确保零差错运作。 ② 协同销售总监完成公众号内容规划与发布管理，按固定周期完成内容确认与推送执行。 ③ 负责办公用品采购、库存管控与固定资产管理，确保账实相符，按期提交资产盘点报表。 ④ 负责公司公文、通知起草与发布，保障文件传递及时、规范、准确。 ⑤ 负责公司印章、证照、重要文件的保管、使用登记与归档管理，按月完成使用记录汇总。 ⑥ 负责客户返厂设备报修对接、后勤设施故障报修与维护跟进，按时效闭环处理并提交台账。 ⑦ 负责办公区域环境卫生统筹与监督维护，维持办公场所规范形象。 （二）数据统计与协同 ① 负责药博士系统出入库、采购、销售数据统计与核对，确保与仓库数据一致，按期提交精准报表。 （三）财务协同工作 ① 负责销售部费用报销资料审核、整理与提交，严格遵守时限要求，保障报销流程高效顺畅。 （四）人力资源管理 ① 负责员工劳动关系管理、人事档案建立与维护，规范档案流转与存档。 ② 负责员工考勤、社保、公积金核算与申报，确保数据准确无误并按期提交财务。 ③ 统筹员工关怀、团建活动、节日福利等福利体系落地执行。 ④ 制定月度内部培训计划并推进实施，统计培训达成率并提交分析报表。 ⑤ 执行年度、月度招聘计划，完成简历筛选、面试邀约、入职跟进等全流程工作，保障招聘达成率。 ⑥ 参与年度及月度人力资源规划编制与修订，提供基础数据支持。 二、任职资格要求 1. 基本要求 ① 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先。 ② 2 年及以上人事行政综合岗位工作经验，具备企业行政统筹、人事全流程实操经验者优先。有医疗行业工作经验优先。 ③ 熟悉人力资源六大模块基础操作与行政事务管理规范。 2. 专业能力 ① 具备公文写作能力，可独立完成通知、制度、报表等文件编撰。 ② 熟练使用 Office 办公软件，擅长数据统计、台账制作与报表分析。 ③ 具备固定资产管理、印章证照管理、后勤统筹等专业实操能力。 ④ 熟悉考勤核算、社保公积金办理、员工关系、招聘配置等人事工作流程。 ⑤ 具备较强的数据敏感度与核对能力，能够保障各类数据、报表零差错。 3. 综合素养 ① 具备高度责任心与原则性，严守公司信息安全与文件管理规范。 ② 执行力强，能够严格按照制度、时限与标准完成各项工作任务。 ③ 沟通协调能力良好，具备跨部门协同意识，可高效对接业务、财务、仓储等部门。 ④ 工作严谨细致、逻辑清晰，具备多任务处理能力与抗压能力。 ⑤服务意识强，具备良好的职业素养与团队协作精神。 三、核心胜任力 ① 流程管控能力：能按规范完成行政、人事、财务协同全流程管理。 ② 时效管理能力：严格遵守各项工作时限，确保报表与任务按期交付。 ③ 风险防控能力：在印章、数据、档案、资产等关键环节具备合规意识。 ④ 统筹执行能力：可独立承担岗位全部职责，主动推进工作闭环。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

外包人员 招工人数:1个 报名时间：2026-04-15 14:28；准考证打印时间：待定

岗位职责： 1. 负责文档的归集与文字处理，保障文件内容规范、信息准确。 2. 协助项目的日常运营与沟通协调，推动项目有序开展。 3. 完成数据整理分析及报告编写，为团队决策提供有效数据支撑。 任职要求： 1. 离校2年内未就业的全日制高校毕业生。 2. 16-24岁登记失业青年。 3. 毕业前6个月的全日制高校在读生。 岗位福利： 1. 每月生活补贴。 2. 人身意外险/工伤险。 3. 专业岗前培训 + 一对一导师指导。 4. 见习期满表现优异者可优先录用。 工作时间：8：30——17：30，午休2小时，双休

明天需要个小工，有空的联系。

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修磨工 计件薪资5000-8500元/月 清渣打磨钢板件

岗位职责: 1. 职场与资产管理：负责四级机构办公环境、设备设施及资产物资的日常维护与管理，确保职场运作顺畅。 2. 销售团队行政支持：办理代理人员入离职流程，进行考勤统计，提供佣金政策及业务流程咨询，落实销售支持服务。 3. 单证与档案管理：负责投保单据、宣传资料等物资的申领、分发及台账登记，保证账目与实物一致。 4. 合规风控协助：配合开展合规宣导工作，协助完成销售误导排查、风险预警等基础性风控任务。 5. 会议与活动协办：协助筹备晨会、例会及客户营销活动，承担物料准备、场地安排及现场协调支持。 6. 数据统计与事务执行：完成日常数据整理与报表提交，及时高效处理上级交办的各项行政工作。 任职要求: 本科及以上学历；工作认真踏实，具备耐心与细致品质；具有较强的服务意识；执行力强，能适应变化并承受工作压力；具备良好的沟通能力和团队合作精神。

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油漆找补工 工作地址:铜山新区珠江东路17号 薪资7500-12000元，后期可能会有夜班，能接受加班！ 入职缴纳社保（异地） 腻子打磨，熟练工（不是熟练工勿扰，就是腻子打磨） 18-45周岁