岗位职责： 线上负责帮公司招聘工作，工作时间不限制，地点不限制，不做班，提供账号认证。 工作内容简单，邀约面试就可以，到了就算，不需要你去面试。 岗位福利： 满一个月无责3k+10/人（底薪按照满月算）提成工资可日结。

1负责招聘 2负债接待 接受无经验

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及候选人跟进 2. 协助开展员工入职、转正、异动等基础人事手续办理 3.维护员工档案与HR系统数据，确保信息准确、及时、合规 4.配合组织内部培训、企业文化活动及日常行政支持工作 5.完成部门负责人交办的其他人力资源相关事务 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先 2.有志于在金融保险行业长期发展，具备基础办公软件操作能力 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.接受应届毕业生，有人力资源实习经验者优先 5. 认同中国人寿企业价值观，遵守金融行业合规与保密要求 薪资待遇： 月薪3000+绩效，月休6天 有意向可以直接电话联系我

来访接待，辅助人事总监

一、岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2. 办理员工入职、转正、离职等手续，确保人事档案规范完整 3. 协助五险办理及日常社保事务处理，保障员工权益落实 4. 维护员工基础信息台账，支持人力资源数据统计与分析 5. 协同开展员工关系沟通，协助组织基础人事服务工作 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源、管理类相关专业优先 2. 有人事助理或招聘相关工作经验者优先 3. 熟悉招聘流程及入职离职手续办理规范 4. 具备良好沟通协调能力与责任心，细致耐心 5. 接受适应期安排，能适应包吃包住工作生活模式 三、薪资待遇： 试用期：3500元/月，转正后4000/月 ，缴纳五险， 包吃包住。

简单易上手，环境好，无需工作经验，入职安排住宿。 法修正常休息，带薪休假，闲的很~

工作职责 1. 负责员工月度考勤的全流程运作，包括数据采集、异常情况核查及统计分析，保障考勤信息准确无误。 2. 主导招聘全流程执行，涵盖岗位需求沟通、简历初筛、面试组织与录用跟进，同步开展员工关系管理及矛盾协调处理。 3. 统筹管理员工人事档案，负责档案的新建、更新与归档工作，同步维护员工名册，并完成人员流动数据的汇总与分析。 4. 负责社保账户的日常操作，包括人员增减变动、缴费明细核对及相关统计报表的编制。 5. 组织实施新员工入职培训，跟踪试用期表现并提供反馈支持，协助部门推进转正考核流程。 6. 负责厂区环境卫生监管及扫地车使用管理，确保办公区域清洁有序。 7. 完成上级交办的其他人力资源相关事务。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备1年以上制造业或通用设备行业人力资源实际工作经验，熟悉人事管理、社保操作及招聘等基础模块流程。 3. 具有良好的沟通协调能力和服务意识，能够高效处理多项并行工作任务。 4. 熟练掌握Excel等办公软件，具备基本的数据整理与分析能力。 5. 工作认真细致，责任心强，执行力高，能适应一定强度的工作压力。

岗位职责： 1.开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 2.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.学历不限 2.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 3.工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

要求:25--50岁，男女不限，学历大专以上，底薪3000元，另有奖励、团建、旅游、保险等福利待遇。

招聘，邳州，拔大蒜，60岁以下，短期工，10一15天，管吃管住，天工210元，想挣钱的兄弟姐妹们抓紧时间电话联系

招工609废旧木材分拣工4-6名工作时间自由，不包吃住，薪资按吨计薪，50一吨住的地方有，年龄不限25-60岁以上也可地址：金东区金义快速路旁黄鹤山村老钱洗车场联系电话：王

徐州市贾汪区招泥瓦工、抹灰、建筑木工、木模

业务范围：全国安装，无固定工作位置，新能源电车换电站安装（蔚来换电站/巧克力换电站/骐骥换电站） 年龄：45岁内 证件要求：持有焊工证、低压电工证、高处作业证、指挥证Q1优先、退伍军人优先、 无证：可培养（考察） 由于当前咨询人数过多，应聘人员可以通过短视频，查询几种换电站样式，进行初步了解。

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固定底薪2000元 + 高提成，多劳多得，上不封顶 • 入职正常干，月收入正常4000元，综合到手6000+，能力强的月入过万 • 每月准时发薪，绝不拖欠 • 包中餐，不用自己点外卖 • 工作时间：早9:00–晚17:30，中午12:00–13:30休息，不加班，周末轮休 • 办公环境轻松，同事好相处，入职有培训，上手快

特备说明： 不接受接受短期兼职/项目制合作的勿投递！ 不接受坐班的勿投递！ 无3年以上招聘经验者勿投递！ 【岗位职责】 1、配合公司人事部进行简历的初步筛选与甄别，确保候选人基本条件符合岗位要求； 2、根据用人部门的需求，精准匹配人才画像，输出高质量的面试安排； 3、对招聘结果负责，配合人事部完成每月的招聘交付目标，协助安排和跟进人员面试情况； 4、协助完成其他与招聘相关的辅助性工作。 【任职要求】 1、硬性经验：3年以上人力资源招聘工作经验，过往履历中招聘模块工作占比需达到80%以上（纯招聘岗/猎头背景优先） 2、专业能力：熟悉各类招聘渠道的操作，具备优秀的简历甄别能力和人才敏锐度，能快速判断候选人与岗位的匹配度； 3、工作态度：工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、到岗时间：能尽快到岗，并保证稳定的兼职工作时间。（兼职时间一个月） 【工作时间】 需保证周一至周五 09:00 - 18:30（午休时间12:00-13:30）（接受短期兼职/项目制合作） 【薪资福利】 薪资结构：底薪+绩效奖金 / 按推荐入职人数计费

人事助理主要负责部门人员招聘，人员入职，入职培训安排等，工作时间周一到周五8：30～17：30，中间午休2个半小时，周末双休，节假日休息

岗位职责：招募聊天员坐班6小时制，每月4天休息工作内容轻松无压力，薪资日结。 任职要求：年满十八周岁，工作态度认真，服从安排

物业公司直招！ 会务兼人事内勤岗1名 岗位内容 负责项目会议接待、会场布置、会务服务； 做基础人事工作（入离职、考勤、档案）+日常行政内勤、文件整理、 工作简单规范，不用跑外，办公岗轻松稳定。 任职要求 身高 158CM 以上，年龄42岁以下，大专及以上学历，有行政、会务、人事、物业相关经验， 会用基础办公软件，细心、有责任心、性格亲和，做事靠谱；有同岗位经验优先录用！ 薪资待遇：面谈，联系人金经理 福利待遇 免费提供宿舍，有食堂，如在食堂用餐月缴400元伙食费；入职可交纳社保，节日福利、高温补贴等福利。团队氛围好，不内卷，工作稳定。 工作地点：杭州市萧山区北干街道风情大道239号。 工作时间：八小时工作制，周末大小休，极少加班。

岗位职责： 1、负责传媒企业人才引进工作，涵盖招聘需求分析、渠道拓展、简历甄选及面试组织； 2、参与拟定人力资源发展规划与招聘方案，完善招聘体系，提升招聘效能； 3、协助开展员工关系管理，办理员工入转离等相关手续； 4、参与推动企业文化落地，统筹策划团队活动，增强团队融合度； 5、落实公司人才成长计划，保障各部门用人需求的及时响应。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和人际洞察力，能与各层级人员顺畅交流； 2、掌握人力资源相关法律政策，拥有实际操作经验者优先； 3、工作积极主动，具备良好的问题应对能力和压力承受能力； 4、具备出色的统筹协调能力，可高效处理多项工作任务； 5、认同团队协作理念，能适应高强度工作节奏。

猎头顾问的核心职责是‌为企业客户提供中高端人才的寻访、评估、推荐及入职跟进服务‌，同时负责客户关系维护与市场拓展 。其工作内容涵盖从需求分析到售后跟踪的全流程招聘管理。‌

我们希望 1.性格开朗，沟通能力强，有招聘经验优先。 2.能熟悉工程机械制造业，有销售经验优先。 3.有一定管理意识，可以搭建专属人才库。 任职要求 1. 学历不限，年龄25岁-38周岁以内； 2.自媒体操作熟练者优先。 我们给你 1.收入无上限:底薪3000 + 招聘提成 + 社保 + 节日福利 。 上班时间： 8:30～12:00/1:00~5:30，午休一个小时，周末单休，法定节假日休 随时面试

岗位职责： 1、达成每月下达的招聘任务目标 2、办理新员工入职相关手续 3、跟踪入职前三至六个月员工的稳定性，促进留存率提升 4、负责员工社保、公积金及保险等相关事务的对接与办理 5、协助校区开展员工关怀工作及活动组织，提高员工满意度 6、熟练操作Excel表格软件 任职要求： 1、本科及以上学历 2、具备良好的沟通能力、目标导向意识和抗压能力 3、工作细致认真

1. 居家工作日结薪资，收入有保底，每月收入3000-8000元起 2. 工作内容：在语音平台内通过麦序上麦互动，日常在语音房间内开麦交流、欢迎来访用户，收到用户礼物时进行相应互动回馈 3. 支持居家办公，可选择全职或兼职参与 4. 只需具备手机设备，不限学历背景，无需相关从业经验 5. 时间灵活自主安排，可根据个人情况自由选择上线时段 6. 依托正规应用平台，提供底薪保障并叠加业绩提成 7. 对接多个合规平台资源，语音主播、文字聊天类岗位均可轻松实现月入过万，提供免费专业培训支持

1、大专及以上学历； 2、年龄在35周岁以下； 3、具有相关领域工作经验； 4、掌握公文撰写及办公自动化操作技能； 5、具备良好的协调沟通与谈判能力。 1、负责园区新租户入驻及合同续签事宜； 2、开展招商市场调研工作； 3、实施园区商户的日常运营与管理； 4、管理商户进场、退场及装修审批流程； 5、组织园区安全巡查与隐患排查； 6、办理各类租赁相关手续； 7、收取租金、水电费等应缴费用； 8、完成上级交办的其他临时性任务。

工作内容： 1、负责抖音平台直播，进行产品介绍及推广销售 薪资待遇： 1、综合收入8000-13000元，无责任底薪+提成，无需承担业绩考核 2、无需固定坐班 3、公司配备专用直播间、直播账号，安排专业运营团队进行付费流量投放，直播间为单品垂直类目平播带货模式

想利用课余时间灵活增收 + 提升社交能力？这份兼职非常适合你！工作时间自由，无强制坐班要求，收入由底薪与提成构成，付出越多回报越高，真正实现“能力变现”。 一、工作内容 通过个人资源或线上线下的方式（如校园活动、短视频平台等），发掘各领域（如美妆、才艺等）有潜力的网红或艺人苗子； 与候选人沟通，介绍发展机会，评估其潜力并提交相关信息； 协助团队完成后续筛选流程，确保信息传递与协作高效顺畅。 二、任职要求 具备良好的沟通表达、组织协调能力，有主动开拓意识；在校大学生优先考虑（便于参与年轻化场景，时间安排更灵活）。 三、核心优势 时间灵活：可利用碎片化时间开展工作，不影响正常学习安排； 收入可观：能力决定收益上限，多劳多得； 成长显著：锻炼人脉拓展、谈判沟通与资源整合能力，为未来进入传媒、经纪等行业积累实战经验。 如果你对此感兴趣，欢迎加入尝试！既能获得额外收入，也能提前掌握职场实用技能，为大学生活增添一段有意义的成长经历～

1.负责抖音、小红书种草内容及视频号的拍摄与剪辑，每日按时发布相关内容 2.需及时处理并回复客户投诉事宜

岗位工作内容： 1、负责在各大线上平台进行直播销售，主要产品为山东济南、青岛等地草莓园的鲜果； 2、需具备直播带货实操经验，掌握直播节奏与话术体系，能高效完成高流量转化任务，不考虑零经验人员，需具备较强抗压能力； 3、可适应8:00至24:00的轮班安排； 4、工作地点覆盖山东多个水果产区，需根据安排出差执行直播任务。 薪资待遇： 无责任底薪8000元+业绩提成，不限性别，有生鲜、农业、食品类或主播从业背景者优先； 综合能力突出者，薪酬可面议，诚邀渴望挑战高收入的优秀人才加入！