岗位职责： 1. 负责物流专线公司日常财务事务的统筹管理，保障财务工作准确高效推进。 2. 统筹指导物流会计与车队会计的业务执行，提升团队协作效率及财务专业水平。 3. 主导公司成本管控工作，科学规划运营支出，优化资源配置。 4. 参与制定财务战略及预算管理体系，监督执行过程，确保经营在预算框架内运行。 5. 协同各部门开展财务支持工作，推动财务管理流程持续改进。 任职要求： 1. 具备扎实的财务管理能力及多年相关领域实操经验。 2. 精通物流行业财务运作模式及相关政策法规。 3. 拥有较强的团队组织能力和跨部门沟通协调能力。 4. 深入掌握成本管理方法论，具备系统性降本增效实践经验。 5. 工作踏实尽责，抗压能力强，能适应快节奏工作环境。

如果您渴望突破传统记账的局限，成为推动企业战略决策的关键力量，实现从“财务执行者”到“管理参与者”的跃迁，欢迎加入我们的团队！以下是您需要了解的核心信息： 薪酬与发展 职位：财务主管（FP） 薪酬：年薪10万+，具体可面议（我们愿意为高价值贡献者提供匹配回报） 价值：深度参与经营分析，以财务视角驱动业务优化，成为管理层信赖的决策支持伙伴 团队与领导 团队：组织架构扁平，依托ERP系统与标准化制度运行，减少冗余沟通，聚焦高效执行 老板：思维前瞻，授权充分，重视专业判断，积极支持创新方案落地 核心工作内容 【对外——战略协同者】 1. 负责税务规划与合规管理，合理降低企业税负 2. 主导政府项目申报（如科技资质认定、高新补贴等），获取政策支持资源 3. 协调外部会计师事务所，保障审计工作顺利完成 【对内——运营管理者】 1. 统筹企业全流程账务处理与总账管理，确保财务数据准确完整 2. 持续优化ERP中财务模块流程，提升财务数字化运作水平 3. 管控应收应付账款及库存动态，维护企业资产安全 4. 深度融入经营会议，输出财务洞察，助力业务科学决策 公司平台 领域：专注精密专用工程机械属具研发制造，全球布局，细分领域领先企业 理念：“款款耐用，方有市场”，产品品质赢得行业广泛认可 管理：实行现代化管理体系，机制透明，运作规范 我们期待您具备 1. 财务或会计相关专业背景，具备3年以上制造业全盘账务实操经验 2. 熟悉财税法规及ERP系统操作；有政府项目申报经历者优先考虑 3. 具备业务全局观，善于沟通协作，责任心强 诚挚邀请 若您希望获得—— 专业能力被充分尊重、个人价值被清晰看见、与企业共发展共成长的机会， 不只做一份工作，更愿投身一份事业， 这里，正是您理想的落脚点！ 期待您的加入，携手开启新篇章！

公司内账及外账。 熟悉erp系统，财务软件 有良好的职业道德和操守

财务经理- 寻找事业合伙人 如果您希望突破传统核算角色，深度参与企业战略决策，实现从“财务执行者”到“管理推动者”的跃迁，欢迎加入我们的团队！以下是您需要了解的关键信息： 薪酬与发展 职位：财务主管（FP） 薪酬：年薪10万+，面议空间开放（我们青睐能带来实际价值的伙伴） 价值：全面介入经营分析，以财务视角引领业务方向，成为管理层核心智囊。 团队与领导 团队：组织架构扁平，依托ERP系统与标准化制度运作，杜绝无效沟通，专注高效协作。 老板：思维前瞻，信任专业，充分放权，积极支持创新方案落地实施。 核心工作内容 【对外——战略规划者】 1. 开展税务优化设计，确保合规前提下有效降低税负 2. 主导政府扶持项目申报（如高新技术认定、专项补贴等），获取政策支持 3. 协调外部审计机构，保障年度审计高效完成 【对内——运营管控者】 1. 统筹公司整体账务处理与总账管理，保障财务数据准确完整 2. 持续完善ERP中财务模块流程，提升财务数字化运行效率 3. 管控应收账款、应付账款及存货周转，强化资产风险控制 4. 深度融入经营会议，输出财务洞察，助力业务策略制定 公司平台 领域：专注于精密专用工程机械属具研发制造，布局全球市场，行业细分领域领先者。 理念：“品质立身，精工取胜”，产品口碑卓著。 管理：推行现代企业管理模式，制度透明，运作规范 我们期待您具备 1. 财务或会计相关背景，具备3年以上制造业全流程账务管理经验 2. 熟悉国家财税法规，熟练操作ERP系统；有政府项目申报经历者优先考虑 3. 具备商业思维，善于跨部门协作，责任意识强 邀请加入 如果您渴望—— 专业能力被认可、个人价值被体现、与企业共发展， 不满足于打工心态，而愿投身共创事业， 这里正是您理想的舞台！ 期待与您携手，共启新篇章！

1、主持部门日常运作，统筹团队人员的管理、辅导、培训与绩效评估； 2、建立健全财务管理体系，依据上市公司标准优化财务管理流程； 3、开展成本的预测、分析、控制、核算及相关考核工作； 4、定期向管理层提交财务报表及经营状况分析报告； 5、牵头公司预算管理，负责组织协调、汇总编制、动态调整、分析评价及考核执行； 6、统筹公司财务收支管理与资金使用计划安排； 7、参与销售及采购合同的财务审核工作。 任职资格 1、财会、金融、经济、管理等相关专业本科及以上学历，具备中级会计师或以上职称； 2、年龄*****； 3、熟悉机械制造行业背景，具有3年以上财务管理工作经验； 4、掌握国家金融与外汇政策，通晓会计准则、内控制度及业务流程，精通财税法律法规； 5、具备较强的成本管控、风险防范及财务分析能力； 6、具备良好的组织协调、沟通能力和团队合作精神。

岗位职责： 1. 主持公司财务运营工作，保障财务信息的准确性与及时性 2. 带领财务团队，持续改进财务流程及内控机制 3. 深度参与企业财务战略制定，提供专业的财务分析与决策支持 任职要求： 1. 具备优秀的财务统筹能力及团队管理经验 2. 能独立编制财务报表并开展分析，具备较强的财务判断力 3. 具有良好的协调沟通技巧与应变能力，能有效解决财务管理中的各类问题

1.本科及以上学历，财会类专业，有大中型制造业成本核算及主管岗位工作经验5年以上； 2.具有中级及以上会计职称； 3.熟悉各种财务软件操作，能熟练运用WORD、EXCEL、POWERPOINT等办公软件； 4.具备较强的成本及研发核算、成本分析、成本管理能力，具有较强沟通能力及团队管理能力 5.具备较强学习能力，清晰的逻辑思维，高度责任感。

1、全面负责省级财务日常运营管理工作； 2、落实集团财务管理相关制度与规范，并监督实施执行； 3、拟定、维护并持续优化公司财务管理流程与政策，编制年度、季度财务工作规划； 4、组织编制并推动实施财务预算方案，以及月度、季度、年度财务报告； 5、统筹开展公司资金对账、成本核算、会计核算及相关分析工作； 6、审核省级项目日常报销单据，及时处理相关问题； 7、定期向集团报送项目应收应付账款财务数据； 8、组织召开部门及项目层面的周会、月会等例行工作会议； 9、协助总监开展省级财务团队人员管理、培训及招聘支持工作； 10、协助完成省级公司税务凭证录入、各类财务报表编制等事务； 11、完成上级交办的其他日常性工作任务。

外贸财务主管BP岗位职责： 负责进出口全流程财务管理，涵盖外销业务的账务处理、外汇收付管理、信用证审核与操作、出口退税申报及后续跟踪，保障跨境资金运作合规、高效。 深入参与销售与采购环节，提供成本分析支持（如海运费、关税、汇率变动影响）及报价体系构建，助力业务团队形成具有市场竞争力的定价方案。 基于覆盖30余国市场的经营数据，开展收入与利润分析，识别潜在风险点（如汇兑波动、回款异常），提出应对策略，为海外业务布局及重点客户合作提供决策支撑。 协同业务、采购、关务等团队，优化外贸相关财务流程，推进用友ERP系统中跨境模块的应用落地，提升端到端流程协同效率。 协助完成外贸条线年度预算编制，监控预算执行进度，结合业绩达成情况进行财务绩效评估，为团队考核提供数据依据。 任职要求： 经验背景：具备3年以上外贸行业财务工作经验，熟知出口退税政策、跨境结算流程及外汇监管要求，有实际国际贸易财务操作经历者优先。 能力要求： 可独立审阅英文合同、贸易单证等文件； 熟练使用财务软件，具备基础数据分析能力（如运用Excel搭建成本分析模型）。 综合素养：兼具财务专业视角与业务理解力，能从数据中挖掘业务改进机会；具备较强沟通协作能力，能顺畅对接销售与采购团队。 职业资质：持有会计从业资格或中级会计师证书者优先；作风细致，抗压性强，能够同时处理多项任务，对国际商贸风险保持警觉性。

岗位职责: 1. 全面负责企业财务管理工作，保障财务运作的合规性与数据准确性。 2. 监督日常财务工作，涵盖账务核对、财务报告编制等关键环节。 3. 带领团队开展业务，持续提升财务人员专业素养与服务效能。 4. 梳理并改进财务流程，推动工作效率提升，实现成本优化。 任职要求： 1. 掌握财务管理基本理论，拥有扎实的实际操作经验。 2. 具备出色的问题应对能力，可独立分析并解决各类财务事项。 3. 拥有良好的团队管理能力和跨部门沟通协作技巧。 4. 注重工作细节，能在高强度工作节奏中保持高效与精准。

招聘： 服装小烫工 薪资：5K~10K/月 常州市/金坛区 |学历不限 |经验不限 |5人 |全职 按照服装工艺标准和质量要求，对缝制过程中的半成品或成品进行熨烫定型处理，修正衣物缝制褶皱、保障版型平整，配合生产线高效完成订单交付。 金坛上元路1号

招聘： 服装操作工（全能车位）（拷边） 薪资：5K~10K/月 常州市/金坛区 |学历不限 |经验不限 |10人 |全职 1.按生产计划与工艺单要求，完成裁片拼接，严格把控缝边宽度，针距密度等工艺参数 2.核对裁片数量，尺码、颜色及完整性，检查面料有无污渍，破损等瑕疵，自检产品线迹，平整度等质量指标，不合格品及时返工 3.负责缝纫设备日常检查，清洁与基本维护，发现设备故障及时上报维修。 4.保持工作区域有序，规范存放物料与工具，合理使用线，标等耗材，避免浪费。 5.配合班给完成生产任务，与上下道工序高效协作， 及时沟通生产过程中的异常问题 金坛上元路1号

招聘： 保洁 薪资：2K~3K/月 常州市/金坛区 |学历不限 |经验不限 |1人 |全职 楼层车间保洁，要求身体健康，手脚麻利 金坛上元路1号

招聘： 质检员 薪资：5K~10K/月 常州市/金坛区 |2人 | （1）协助组织落实各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针； （2）现场巡检预防质量事故的发生，解决现场的质量问题； （3）参与产品缺陷及故障分析并进行跟踪处理； （4）协助公司相关部门制订公司的产品质量标准； （5）熟练使用各种测量仪器（油标卡尺）2年以上QC工作经验；工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力；良好的团队协作精神；良好的沟通组织协作能力一定的工作经验， 省金坛区华业路95号

1、人资经理，1名 2、财务经理，1名 薪资：8K～12K/月（根据学历、资质、行业经验面议，含绩效奖金+年终分红）

财务经理（懂外贸）招聘简章 一、 岗位信息 * 岗位名称：财务经理 * 汇报对象：总经理 / 财务总监 * 工作地点：肇庆大旺高新技术开发区 * 薪资范围：12，000 - 18,000元/月（懂外贸能力溢价，优秀者可面议） * 福利待遇：五险、食宿、带薪年假、节日福利、年终绩效奖金 二、 岗位职责 1. 全面管理：主持公司财务部的日常管理工作，建立并优化财务制度与流程。 2. 外贸财务核心： * 全面负责公司出口退税筹划、申报及风险控制。 * 管理外汇风险，制定并执行远期结售汇等对冲策略。 * 审核信用证、国际结算单证，确保合规与资金安全。 3. 经营决策支持： * 主导公司全面预算管理、成本分析与控制。 * 进行财务分析，为生产、销售及管理层提供决策数据支持。 * 参与合资公司的财务管理与协调。 4. 团队与系统建设：培养财务团队，推动财务信息化（如ERP）系统的有效应用。 三、 任职要求（硬性门槛） 1. 资历经验：5年以上财务工作经验，其中至少3年必须在外贸/进出口制造型企业担任财务主管或以上职务。 2. 核心技能（必须精通）： * 出口退税：精通全流程操作及税务筹划。 * 外汇与结算：精通外汇风险管理及信用证等国际结算方式。 * 财务分析：精通制造业成本核算、预算管理及财务分析。 3. 专业资质：持有中级会计师及以上职称，CPA/ACCA优先。 四、 英雄条件（加分项） * 语言能力：英语六级或同等水平，能熟练处理英文函电及合同。 * 行业经验：有集装箱、钢结构、模块化建筑或大型制造业财务管理经验。 * 系统经验：有主导或深度参与ERP系统（如金蝶、用友、SAP）上线经验。 * 管理经验：有合资公司或跨部门项目管理经验。

岗位职责： 1.负责公司全盘账务处理，包括总账登记、科目余额核对、月度结账及财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等） 2. 组织并完成年度审计配合工作，对接外部会计师事务所，确保账务合规、数据真实准确 3. 协同税务专员完成增值税、企业所得税等税种的申报与缴纳，及时响应税务稽查及政策咨询 4. 参与财务制度优化与内控流程建设，定期开展账务分析，为管理层提供经营决策支持 5.管理会计档案及电子凭证系统，确保会计资料完整、可追溯、符合《会计档案管理办法》要求 任职要求： 1. 财会类相关专业，本科及以上学历，持有初级会计职称，具备中级职称者优先 2. 3-5年制造业总账会计实操经验，熟悉铁路装备或机械制造行业账务特点者优先 3.熟练使用用友U8或金蝶K/3等财务软件，具备ERP系统操作及财务数据分析能力 4. 熟悉《企业会计准则》及最新财税政策，责任心强，具备良好职业操守与保密意识 5.具备基本的沟通协调能力，能高效协同生产、采购、仓储等部门完成业财融合工作

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括会计核算、预算编制与执行、资金调度及税务筹划 2. 组织编制月度、季度及年度财务报表，进行财务分析并提出管理改进建议 3.建立健全财务内控制度，监督执行情况，防范财务风险，确保合规运营 4.协调银行、税务、审计等外部机构关系，高效完成各项检查与申报工作 5.指导财务团队日常作业，开展业务培训与绩效管理，提升整体专业能力 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有初级会计师及以上职称 2. 3-5年财务工作经验，代理记账行业背景优先 3.精通企业会计准则、税法政策及ERP系统（如用友、金蝶），熟练使用Excel及BI工具 4.具备较强的数据分析能力、跨部门沟通协调能力及风险管控意识 5.责任心强，原则性高，具备良好的职业道德和抗压能力

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

要求会计熟悉软件，能吃苦耐劳，有积极性

本公司招聘个税顾问，主要负责帮助个人和企业通过个人养老金退税！男女不限！双休！节假日休！

一、专项工作事宜 1、结合公司战略方向与业务发展需求，推进文化理念的宣导落地，增强团队凝聚力； 2、深刻理解公司企业文化内涵，策划并输出符合企业文化基调的内容，兼顾各业务板块特色； 3、独立承担企业文化相关文稿撰写工作，完成从内容策划、资料整理、文字编写到编辑发布的全流程； 4、深入基层了解员工实际诉求，拟定年度企业文化活动方案，并按计划组织实施各类活动，如竞赛类项目、员工关爱行动等，营造积极向上的团队氛围； 5、统筹管理下属及企业文化小组成员，协同推进企业文化建设任务，提升员工对企业组织的认同感与归属感； 6、全面负责企业文化活动的策划执行、筹备组织、总结复盘及预算编制、成本控制等管理工作； 7、负责企业文化活动所需物资的采购执行及发放组织工作； 8、审核企业文化相关费用支出的合规性，开展供应商谈判、评估、监督与维护，建立并更新供应商联系名录； 9、起草公司层面的总结报告、请示文件、汇报材料、领导发言稿等文案及配套PPT制作； 10、承担公司会务管理工作，包括重要会议的前期筹备、现场记录、纪要整理及后续督办落实； 11、负责公司文档归档与档案管理，严格执行档案管理制度，规范档案查阅借阅流程，推进档案信息化系统数据录入与动态更新； 12、制作企业内部宣传素材，组织开展对内新闻采编与宣传推广，在公司自有平台发布新闻稿件； 13、参与规章制度的修订完善，优化管理流程，推动公司运营规范化，监督制度执行情况，对违规行为有权提出通报处理建议，保障制度严肃性； 14、协助其他部门完成对外发布内容的文案支持与信息审核工作； 15、负责下属人员的工作分配、日常管理及绩效考核等相关管理工作； 二、总经办、市场部日常事务及临时项目相关工作 1、参与总经理各项商务行程及接待安排，协助做好出行规划与协调； 2、协助上级领导维护外部合作关系，涵盖各分支机构、政府部门、合作伙伴、兄弟单位、供应商及客户等的沟通联络与事务协调； 3、协助组织公司级接待会议的顺利召开，负责重要访客的预约对接、接待安排及会务准备工作； 4、配合政府相关部门的信息报送要求，及时准确提供所需文件资料； 5、为公司各类项目申报工作提供辅助支持； 6、完成领导交办的其他临时性工作任务

岗位职责：认真完成各项工作任务 任职要求：为本公司岗位进行人才招聘 经验不限 3000无责底薪加1000-3000招聘提成

岗位职责 1.负责审核各分厂成本基础数据的准确性和完整性 2.跟进并检查各分厂成本内控制度执行情况及ERP账务处理规范性 3.统计分厂库存盘点结果，并进行初步数据分析 4.收集分厂异常库存相关数据，协助查明原因 5.开展分厂自制件核价工作（按计划逐步交接） 6.汇总分厂成本类绩效指标数据（如人工、制造费用等） 7.审核分厂降本项目的实际收益及闭环管理情况 8.完成本部门与分厂交办的其他临时性工作任务

负责整体账务管理及税务申报工作。 具备责任心和良好的团队协作意识。 工作时间8:00-11:30、13:00-16:45，每周轮休制（单双休交替）。 提供餐食补贴，按规定缴纳社会保险，享有年终奖金及多项福利待遇。 具有记账公司从业经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责简历的筛选、邀约、面试； 2.负责统筹对接全国招聘相关数据，进行分析、汇总； 3.负责招聘渠道的选择、维护及拓展，建立良好的招聘渠道合作关系； 5.员工各类人事手续办理，包括员工录用手续、人事合同签订及档案整理工作； 6.针对公司人事等规章制度，负责妥善解答员工疑问； 7.负责HR系统信息添加和变动； 8.完成领导交代的其他临时性工作。 任职要求： 22-35周岁，全日制大专及以上学历 2.具有较好的亲和力、应变能力、计划组织协调能力、学习能力； 3.熟练运用Excel、Word等办公软件； 4.有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规优先； 5.有招聘管理渠道开发维护、信息发布、简历筛选经验优先； 6.熟悉企业岗位任职要求的关键要素。 工作时间：月休4天，9小时倒班制，会有中班。

招聘人事专员（金融行业）4-6k，单双休 岗位要求：20-36岁以内，熟练操作办公软件，爱社交 岗位职责：主要招聘电话销售等岗位，其次负责行政类事宜~（摸鱼时间比较多） 工作地址：世贸中心A座602

岗位名称：成本会计 所属部门：财务部 工作地点：江苏常州（生产总部） 一、核心工作内容 1、成本核算与归集： 负责搭建并优化国内生产基地的成本核算体系、流程及相关制度。 准确汇总生产环节中的直接材料、直接人工及制造费用。 依据BOM（物料清单）和生产工单，开展原材料、在制品及产成品的成本计算。 结合公司产品特性（如不同车型、定制化需求），合理选用适用的成本核算方式。 2、成本分析与控制： 定期实施成本分析，出具成本分析报告，跟踪成本预算执行进度。 剖析产品成本结构，对比实际成本与标准或目标成本的偏差，并深入探究差异成因（如用量差异、价格差异）。 监控生产过程中的损耗率与废品率，进行专项分析，提出切实可行的降本增效方案。 参与新车型及定制车型的成本预估，提供报价所需财务支持。 3、存货与资产管控： 牵头或配合完成工厂存货盘点（含原材料、周转材料、半成品、产成品），对盘点结果差异进行核查与账务调整。 开展库存库龄分析，联合仓储与生产团队处理呆滞物料，提升库存周转效率。 参与生产设备等固定资产的实地盘点，协助完成折旧计提等相关账务工作。 4、数据对接与系统维护： 确保财务系统与ERP等业务系统中成本模块的数据一致性与准确对接。 持续维护ERP系统内物料主数据、BOM、工艺路线及标准工时等关键成本基础信息。 5、报表编制与档案管理： 按时完成各类成本相关的财务报表及管理报表编制工作。 负责成本类会计凭证的录入，以及全部成本资料的整理、归档与保管。 6、跨部门协作： 与采购、生产、仓储、工程、销售等部门保持高效沟通，协同解决涉及成本的各项业务问题。 二、任职要求 基本要求： 统招大专及以上学历，会计、财务类相关专业。 具备初级会计职称，持有中级会计职称者优先。 经验与技能： 3年以上制造业成本会计工作经验，有电动车、汽车、零部件或类似制造行业经历者更优。 熟练掌握制造业常用成本核算方法（如标准成本法、实际成本法、作业成本法等），理解各类成本驱动因素。 熟悉主流ERP系统（如金蝶、用友、SAP等）成本模块操作，具备扎实的Excel应用能力（熟练运用数据透视表、VLOOKUP等函数）。 了解国家财经法规、会计准则及税务相关政策。 能力与素质： 严谨细致：对数据敏感，工作作风细致认真，责任心强。 分析能力：具备较强的逻辑思维与数据分析能力，能从数据中识别问题并挖掘改进机会。 沟通协调：拥有良好的跨部门协作能力，能够有效推动成本优化措施落地执行。 学习与抗压：学习能力强，能在高强度工作环境下稳定输出，适应企业快速发展节奏。 业务理解：具备一定业务洞察力，愿意深入生产一线了解工艺流程，具备较强的业财融合意识。

高薪诚聘线上咨询专员 年龄不限｜无经验可训｜月薪最高 1.5w 两大硬核亮点 公司提供免费班车！宿舍门口直达工位，不用挤地铁公交，通勤超省心 和谐团队 + 轻松工作氛围，没有勾心斗角，专注沟通服务即可 薪资结构超给力 新手友好：无责保底 4000 + 提成，综合薪资 6000-8000 高手冲刺：50% 绩效提成，综合 7000-15000 上不封顶，收入自己说了算！ 工作环境 & 时间 办公标配：舒适办公位 + 工作手机，定期团建活动丰富 作息时间：9:30-18:30 长白班，午休 1.5 小时，双休制度，加班自愿有补贴 住宿安排：3 人标准宿舍，干净整洁 岗位要求 年龄不限，会基础电脑操作；口齿伶俐、有亲和力，无经验有资深同事带教！ 擅长沟通想稳定赚钱的小伙伴，速来投递～

岗位名称：校直（维修）工； 岗位要求：1.中专及以上学历；2.年龄在2845周岁；3.能独立用压机校直工件，参与设备检修、维修等工作； 薪资待遇：薪资50008000元，具体面议。