
财务主管
9000-13000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务信息化经验团队管理中级会计师财务综合管理
【岗位职责】
1、负责日常财务核算工作,规范处理各项账务,编制并分析各类财务报表,为管理决策提供数据支持;
2、牵头组织年度预算编制,跟踪执行情况,控制成本支出,推动业务流程优化以实现降本增效;
3、密切跟踪税收法规变化,实施税务筹划方案,及时完成纳税申报及相关税务事项应对;
4、统筹资金安排,优化资金使用结构,确保资金链安全运行,定期开展资产清查与资产管理;
5、领导财务团队运作,实施绩效考核,加强部门协作,对接外部审计及监管机构工作。
【任职资格】
1、本科及以上学历,具备财务管理相关岗位工作经验者优先考虑;
2、具备良好的沟通协调能力,能在多部门协同中有效推进工作;
3、思维敏捷、承压能力强,能快速响应和解决财务突发问题;
4、精通财务管理全流程,可针对实际业务提出可行性优化建议;
5、熟练操作财务系统及办公自动化软件,具备扎实的数据处理与分析能力。
财务主管
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析税务管理成本管理会计高级职称
工作内容及职责:
1. 在总经理的领导下,全面负责公司会计核算、报表编制、预算管理工作
2. 统筹协调公司销售利润目标、资本投资安排、财务战略规划、费用预算及成本控制标准
3. 完善公司内部会计核算的组织架构、业务流程及数据管理机制
4. 准确按时完成公司财务报告及相关经营数据的汇总与报送
5. 构建并优化公司会计、审计相关的内部控制体系与管理制度
6. 熟悉国家财经、税务相关法律法规,确保企业合规运营,保障股东合法权益
7. 主管公司现金流运作、资本结构调整、投融资事务等财务管理工作
8. 联合生产与采购部门开展经营分析、成本管控、降本增效等工作
9. 组织落实财务系统各类文件、资料及原始记录的整理、保管与归档
10. 负责与政府税务机关的日常沟通与事务对接
11. 推进财务团队内部管理,提升工作效率,强化协作氛围
12. 完成董事会及总经理交办的其他工作任务
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务管理、会计学、经济学等相关专业背景。具备高级职称或注册会计师资格者优先考虑
2. 具备5年以上制造行业财务管理工作经历
3. 精通国家财政政策、会计准则、税收法规等相关规定;熟练操作金蝶软件及常用办公软件,具有较强的财务分析与预算管控能力
4. 具备优秀的组织协调能力、团队管理能力和沟通技巧,能有效带领团队推进财务项目落地
5. 品行端正,责任感强,关注细节,适应高强度工作节奏,具备良好的职业素养与操守
6. 对新兴知识与技术保持学习热情,积极提升自身及团队的专业能力
财务经理
岗位职责:
1.负责日常账务处理,包括凭证编制、账簿登记及科目余额核对,确保账务准确及时
2.按期完成纳税申报(增值税、企业所得税、个税等),及时缴纳税款并做好税务台账管理
3.编制月度、季度及年度财务报表,协助完成财务分析与经营数据支持
4. 配合内外部审计工作,提供真实、完整、合规的财务资料
5.管理发票领用、开具、认证及归档,规范票据全流程操作
任职要求:
1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先,持有初级会计职称者优先
2. 有会计工作经验者优先,应届毕业生亦可,需具备扎实的会计基础知识和实操意愿
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,尤其擅长Excel函数与数据处理
4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 遵守职业道德,无不良从业记录,能适应阶段性加班及财务周期性工作节奏
财务主管
1.5-3万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上晶圆代工报价模式半导体行业CPACMA制造业ERP、EDA工具财务综合管理风险控制(Fabless/IDM)Power BI/Tableau搭建
工作职责:
1. 财务管理与战略规划:主导公司财务战略制定、年度预算编制及资金计划安排,匹配业务发展节奏;构建并持续优化财务制度、流程与内部控制体系;定期开展财务报表分析(资产负债表、利润表、现金流量表),为管理层提供决策支持建议;
2. 资金与税务管理:全面统筹资金运作(融资、投资、现金流管理),提升资金使用效益;维护银行、税务、审计等外部机构关系,保障合规运营;牵头实施税务筹划,合理控制税负水平,防范税务合规风险;
3. 成本控制与经营分析:监督成本费用执行情况,识别成本偏差并提出改进措施;开展经营绩效评估(如毛利率、ROI、应收账款周转率等),及时预警业务潜在风险;
4. 团队管理与协作:带领财务团队(含会计、出纳、成本核算等岗位),设定绩效目标并推动落实;协同业务、采购、HR等部门,高效响应跨部门财务协作需求;
5. 合规与风险管理:确保企业遵循会计准则、税法及相关行业监管规定;建立健全财务风险防控机制,涵盖资金安全、汇率波动、合同履约等方面;
6. 行业管理经验:研发资金专项管理:跟踪芯片设计、流片、封测各环节的资金投入,搭建研发项目(如IP采购、EDA工具许可)的财务评估模型;配合研发团队制定NRE(非重复性工程费用)预算,监控Tape-out阶段成本超支风险;
7. 行业管理经验:供应链金融协调:统筹晶圆代工厂预付款、产能保证金支付及账期协商;优化封装测试(OSAT)供应商结算周期,兼顾现金流健康与供应链稳定性;
8. 行业管理经验:IP与库存管理:分析专利/IP授权费用的资本化与摊销方案;跟踪芯片库存周转效率,预防因市场需求变化引发的存货跌价风险;
9. 行业管理经验:产品线盈利分析:按产品线进行毛利率核算,拆解制造成本(Wafer Cost/Die Cost)并评估定价策略;参与客户项目报价,判断长期订单的财务可持续性;
任职要求:
1. 专业背景:财务、会计或金融相关专业本科及以上学历,持有CPA或CMA者优先;需精通半导体行业财务管理特点(如Wafer Bank管理、MPW共担模式、IP Royalty会计处理);
2. 经验要求:具备5年以上财务管理工作经历,其中至少3年在半导体(Fabless/IDM)或硬件领域从业;有完整参与芯片项目从设计到量产全流程财务管理实践者优先;
3. 行业知识:熟悉半导体产业链(设计-代工-封测-销售)中的关键财务管控节点;掌握晶圆代工报价逻辑(如Wafer Price/Die per Wafer计算方式);
4. 工具能力:熟练操作ERP系统及EDA工具中的成本分析模块;能运用Power BI/Tableau建立芯片成本可视化分析看板;
5. 软性素质:能够快速理解技术术语(如Tape-out周期、Yield Rate)并转化为财务分析语言;具备应对行业周期性波动的能力,可在产能调整等场景下制定有效的财务应对策略;
往来账务会计
5000-7000元/月
会计1-3年大专及以上往来账会计
技能要求:
初级会计师,财务管理
岗位职责:
1、跟进公司回款及保证金回收事宜;
2、开展往来款项的定期对账与清理工作;
3、审核门店报销单据,并对接相关专项问题;
4、完成每月门店工资的复核与确认;
5、审核公司激励奖金发放,并处理相关沟通事项;
6、编制公司月度利润表;
任职要求:
1、大专及以上学历,财务、会计或财务管理等相关专业;
2、具备良好的职业素养与敬业精神;
3、熟悉费用审核及日常账务流程,能熟练使用金蝶系统进行业务及账务操作;
4、抗压能力强,积极进取,工作细致负责,服从工作安排;
福利待遇:
提供免费三餐及住宿
公司地址:南京市江宁区麒麟街道天旺路9号。
人力资源管理岗早9晚5双休五险
8000-12000元/月
人事经理5-10年本科及以上快消品行业食品行业人力资源成本管控管理体系建设优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系大中型企业从业5年以上人力经验3年以上管理经验人力资源管理师持证
岗位职责:
1.设计并实施人力资源策略,以支持组织发展和员工成长;
2.领导人事部团队做好精细化工作,可根据公司各部门需求,及时进行人员的新增与优化;
3.监督公司的入职、培训、考核以及离职办理流程,保障流程的顺畅进行;
4.有健全的绩效管理思维,可根据公司不同时期的战略目标,制定合理有效的绩效、激励方案;
5.监督管理员工关系,包括合同管理、档案维护以及社保事宜的处理;
6.定期进行人力资源分析,为管理层提供决策支持等;
任职要求:
1.统招本科及以上学历,有过人力资源管理岗位3年及以上工作经验;
2.具备出色的组织和领导能力,能够有效管理团队;
3.对人力资源法规及六大模块有深入理解,能够灵活运用于实际工作中;
4.良好的沟通技巧和团队合作精神,能与团队成员有效沟通;
5.熟练掌握办公软件和人力资源信息系统,能够高效完成工作任务;
6.对人才市场和招聘策略有深入了解,能够根据组织需求进行有效人才规划。
人力经理/主管
5000-6000元/月
人力资源经理/主管1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责公司人力资源相关工作,涵盖招聘、培训、绩效管理等关键模块
2.搭建并优化人力资源管理体系,保障人力资源配置的科学性与高效性
3.协调员工关系,营造积极的工作环境,提高员工整体满意度
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识,能与各职能部门顺畅对接
2.熟悉人力资源各模块运作,具备独立解决复杂人事事务的能力
3.拥有较强的领导力,能够带领团队共同成长,助力组织目标实现
成本核算专员
8000-9000元/月
会计3-5年本科及以上成本
1、依据物料进出存情况及会计准则,完成物料成本的核算工作;
2、核算生产与销售环节的成本,跟踪产销量数据,准确计算生产成本与销售成本;
3、开展成本分析,评估成本构成、变动趋势,联合相关部门制定降本措施,并监督执行情况;
4、参与标准成本体系的搭建,对比实际成本与标准成本差异,分析原因并跟进优化进展;
5、具备基础逻辑思维能力,配合编制项目相关的财务可行性分析报告;
6、负责供应商往来账务核对、盘点工作及外包人员工资结算核对;
7、完成财务经理交办的其他财务相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计类相关专业;
2、持有初级会计职称等相关证书,熟练操作Office办公软件及财务系统软件;
3、具备2年以上大中型企业成本会计岗位工作经验;
4、对数据敏感,具有较强的成本核算能力和数据处理能力;
5、工作细致耐心,责任心强,执行力好,具备良好的沟通协作能力和团队意识。
总账会计
6000-8000元/月
会计3-5年大专及以上
1、负责公司及关联公司全盘账务处理与报账工作,审核记账凭证,如实登记各类明细账,并依据审核无误的凭证汇总登记总账。
2、设置会计科目、会计凭证及会计账簿,登记各公司进项发票,开具各单位销项发票,规范管理各会计科目,及时清理应收应付等往来款项。
3、复核各单位网银盾使用情况,定期完成总账与各类明细账的结账工作,开展总账与明细账对账,确保账目一致。
4、编制各类会计报表,撰写报表附注,进行财务分析并提交至管理层审阅。
5、填制旗下公司记账凭证,完成成本结转、期间费用及损益类科目的结转处理,办理纳税申报等相关账务操作,并依规登账。
6、审核现金与银行存款余额是否账实相符,与ERP系统数据核对一致;负责总账及ERP系统月末结账,编制各项财务报表,每月10日前完成报账,每月5日出具财务报表,按时完成年度申报、年检等规定事项。
7、参与ERP系统的建设与流程设计,后续监督执行落地;按需提供财务数据分析报告,协同业务部门沟通协作,梳理业务推进中的财务问题,及时反馈并提出建议。
8、办理各单位外派银行相关税务事宜,完成年度所得税汇算清缴工作。
9、审核每月工资数据,制作应发提成清单,并维护相关系统信息。
10、审核各类报销单、付款申请单是否符合制度要求,核查经济业务的真实性,以及关联流程和票据的合规性。
11、每日根据商务提供数据与平台数据进行比对,核对无误后在cost系统中完成核销操作。
12、每日与商务部、业务部召开会议,跟进应收账款催收进度。
13、参与库存盘点工作,确保实际库存与ERP系统数据保持一致。
14、完成上级交办的其他工作任务。
人事管理主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系
岗位职责:负责人员招聘、面试组织、劳动合同的管理与签署,以及员工岗位调整等相关工作
任职要求:需具备3至5年在人力资源部门的实际工作经验
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建筑财务经理
1-1.2万元/月
财务经理5-10年大专及以上财务综合管理中级会计师房地产/建筑
岗位职责:
1、主持公司的日常财务会计核算以及总帐的帐务处理、税务申报管理的各项工作,管理监督基础财务的工作质量。
2、维护公司的会计核算体系、会计核算制度及财务管理制度,并监督执行。
3、据公司战略目标,拟定公司资金计划及资金预算,对月度资金计划跟进实施及反映执行情况。
4、完成各项财务结算、会计核算,为管理层提供月度以及年度财务分析报告.
5、定期清理往来帐户,及时催收和清偿应收款项,做好帐务核对,配合审计工作;
6、完善财务管理制度,以及各制度的执行情况并进行分析总结;
7、完成项目的收益跟踪和评估,对取得的新项目进行投资测算分析以及税收筹划。
任职要求:
1、财会相关专业,专科及以上学历,中级会计及以上职称。
2、至少有8年以上建筑公司同岗位工作经验,有完整的项目经验。
3、熟悉财务、税务、审计相关专业知识。
4、熟练使用各类财务软件及Office办公软件。
5、优秀的职业判断能力和丰富的财会分析处理能力。
6、良好的沟通协调能力、团队合作能力;
7、公正、稳重,具有良好的敬业精
福利待遇:购买五险, 节假日福利。
上班时间:早九晚五
财务
5000-8000元/月
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析中级会计师制造业
工作职责:
1.根据集团财务管理制度每月保质、保量结账并
出具财务报告
2.负责资金付款审校工作
3.负责定期与各仓库管理员核对账目,监管库存
情况
4.负责公司内外部往来核对的工作
5.负责公司各产品成本核算
6.负责固定资产的监管工作
7.负责纳税申报工作
任职要求:
本科及以上学历,优异者可放宽至大专及以上学历
财务,会计等相关专业
有会计从业资格证书、助理会计及以上职称
在生产制造企业工作过,有三年以上工作经验
好使用过SAP系统优先,工作态度好,学习能力强
会计主管/经理
4000-6000元/月
会计主管大专及以上
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常会计核算,确保账务处理及时准确,按时完成月度、季度及年度结账与报表编制
3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财税风险,保障公司合规运营
4.对接税务、银行及审计机构,高效完成纳税申报、融资协调及内外部审计配合工作
5.参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务可持续发展
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先
2.5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验,制造业/工程类企业背景者优先
3.熟悉国家财税法规及会计准则,精通ERP系统(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通能力和抗压能力,责任心强,原则性与服务意识兼备
5.无不良信用及财税违规记录,具备良好的职业道德和保密意识
总账会计
6000-8000元/月
总账会计5-10年本科及以上金蝶EAS制造业中级会计师
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①明确的职业晋升路径,成长空间广阔;
②具有市场竞争力的薪酬体系,成果共享,价值可量化;
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④连续12年按时足额发放薪资,无任何拖欠记录,保障稳定无忧;
公司业绩持续增长,行业发展前景广阔,正是加入的黄金时期。若你期望在一家稳健前行的企业中实现职业抱负,渴望与务实进取的团队并肩作战,欢迎加入我们!
岗位职责:
1、全面负责公司账务管理,确保总账科目核算准确无误;
2、按月、季、年度完成结账流程,编制各类财务报表(含资产负债表、利润表、现金流量表等);
3、组织并审核费用计提、摊销事项,保证总账与明细账一致;
4、负责增值税、企业所得税及附加税费的计提计算与申报工作;
5、协同业务部门沟通协作,梳理业务推进中的财务问题,及时反馈并提出专业建议;
6、参与高新技术企业认定及复审材料准备,协助政府补贴类项目的申报与验收检查;
7、配合外部机构开展年度审计、专项审计,以及研发费用加计扣除和汇算清缴相关审计工作;
8、完成上级交办的其他财务相关任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,会计、审计等相关专业优先考虑;
2、具备5年以上制造业总账岗位工作经验,持有中级会计师职称者优先;
3、熟练操作财务软件及常用办公软件;
4、精通会计准则及相关财税法规,熟悉企业内部核算流程,熟练使用金蝶系统;
5、思维条理清晰,具备一定的管理会计视角,对数据具有敏锐度;
6、有高新技术企业申报或政府资助项目经验者优先录用。
会计工商事务助理
5000-8000元/月
税务1年以下中专及以上法定节假日全勤奖周末双休代理记账公司带薪旅游
我们是一家致力于为中小企业提供专业代理记账服务的公司,拥有多年的行业经验,以优质的服务和良好的信誉赢得广大客户的长期支持。
岗位职责:
1.具备良好的沟通表达能力,负责解答客户在财务、税务、发票等方面的咨询,及时沟通问题,定期反馈做账报税进展,并针对客户需求提供合理化建议;
2.具备较强的语言组织能力,善于协作,能在团队中有效配合完成工作;
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1.提供具有竞争力的薪资,能力突出者实际收入远高于岗位标注薪资;
2.周末双休,享受法定节假日、带薪年假、额外带薪假期及年终长假;
3.公司定期开展户外团建活动,每周三固定安排下午茶,享有节日福利、带薪旅游等丰富员工关怀项目。
任职要求:
1.不限性别,欢迎应届毕业生加入,公司提供专人指导,中专及以上学历,会计或相关专业优先,熟练使用基础办公软件,持有会计证者优先考虑;
2.能够融入团队,积极参与协作,共同达成工作目标;
3.具备较强的学习能力,愿意持续提升自身专业素养。
双休,法定假日休息,有人带教,下午茶,定期团建,带薪年假
人事
6000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公人力/财务/行政/法务
薪资:6000-7500
工作内容:负责给公司招聘工作人员,协调个岗位对接
人力专员/主管
6000-8000元/月
人力资源专员/助理5-10年大专及以上绩效考核管理不接受居家办公劳动关系办理人力/财务/行政/法务制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置重工/纺织/食品等制造业
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岗位职责
1、承担岗位空缺的招聘执行工作;
2、配合推进绩效考核方案的实施、数据统计及优化建议,具备工厂绩效实操经历者优先考虑;
3、精通员工关系管理,能深入一线部门,疏导员工情绪,引导工作状态;
4、参与现行制度与流程的梳理与改进;
5、协调跨部门事务沟通与协作推进;
6、处理公司日常行政事务;
7、参与组织公司各类会议,并完成会议记录的整理与归档;
8、监督办公室环境卫生维护情况;
9、落实上级交办的其他临时性工作。
任职资格
1、具备本科及以上学历;
2、拥有制造业实体企业人事行政相关工作经验;
3、工作严谨细致,坚持原则,执行力强,具备良好的职业操守;
4、主动意识突出,富有亲和力,服务意识佳;
5、熟练掌握常用办公软件操作。
人事专员招聘
5000-9000元/月
招聘经验不限大专及以上公司人力资源部门
长白班,工作轻松自由,氛围融洽,每日工作8小时,无加班,月休4-6天
办公地点固定,室内工作,无需外出,收入稳定,月薪过万
我在找人,你正好需要机会,加入即开启赚钱模式
岗位要求:
1、年龄******
2、大专及以上学历(有经验能力者可适度放宽条件)
3、普通话流利,具备良好沟通表达能力
4、工作态度端正,责任心强,自律自觉
薪酬结构:底薪+提成,上不封顶
工作时段:8:00-17:00
财务专员
5000-6000元/月
会计1-3年大专及以上不可兼职财务专员
岗位职责:
1、负责新合同的信息录入,并在地产云系统中完成入住相关流程操作;
2、开展续签提醒与签约工作:租赁到期前一个月启动续签通知,跟进企业确认并落实续签事宜;
3、办理退租手续,在地产云系统中执行退房流程流转,同时完成月度退房数据汇总报表;
4、熟练使用各类收费管理系统,按期完成每月租户物业管理费及代收款项的核算、数据录入,以及收款通知单的打印,交由客服管家递送租户进行费用收取;确保收费明细准确无误归档,并及时移交软发财务部门;
5、配合客服完成热水卡的办理与充值服务,同步更新台账记录,每周五与软发财务进行账目核对;
6、承担缴费情况的数据统计任务,编制各类物业管理费用缴纳情况统计表格;
7、处理零散费用的收取工作,负责发票的申领与保管,为有需求的租户开具(打印)发票,并建立完整的发票使用登记台账;
8、每月1日整理租户欠费清单,依据逾期状况生成催款通知单或催缴警示函,提交客服管家协助催收;对多次催缴无效的租户,须及时上报店长,以便采取进一步处理措施。
任职要求:
具备财会类工作经历,财会专业背景者优先考虑
财务总监/副总裁
6000-8000元/月
CFO3-5年大专及以上集团公司代理记账公司中级会计师财务综合管理
我们是一家致力于为中小企业提供专业代理记账服务的企业,拥有多年的行业经验,以优质的服务和良好的信誉赢得了广大客户的认可。随着业务持续发展,现面向社会诚聘一位具备丰富经验和出色管理能力的会计总监/经理,携手共创美好未来。
岗位职责:
1.负责建立健全公司财务管理制度、操作流程及内控机制,推动财务工作标准化与规范化。
2.全面统筹财务核算事务,审核各类财务报表,确保数据真实、准确、按时完成。
3.带领团队高效完成日常记账任务,指导并监督团队成员,持续提升整体专业能力。
4.保持与客户顺畅沟通,深入理解其需求,提供专业的财务建议和定制化解决方案。
5.跟踪税收政策动态,科学开展税务筹划,有效规避税务合规风险。
6.配合管理层进行财务数据分析,为公司经营决策和战略规划提供有力支撑。
任职要求:
1.本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业,具备中级或以上会计职称,持有CPA证书者优先考虑。
2.5年以上会计岗位工作经验,其中至少2年在代理记账行业从事管理工作,熟悉代账流程及相关法规。
3.熟练使用各类财务软件及办公软件,具备扎实的理论基础和丰富的实操经验。
4.具备较强的团队领导力和跨部门协调能力,能有效组织团队达成目标。
5.工作态度认真细致,责任心强,恪守职业操守,具有高度的敬业精神。
薪资福利:
0.上班时间:8:30-17:30,每周双休,法定节假日正常休息。
1.提供具有市场竞争力的薪酬待遇,具体薪资可面议。
2.完善的员工福利体系,涵盖社会保险、带薪年假、节日慰问等。
3.多元化的职业成长路径,公司定期组织培训并提供公平的晋升通道。
4.积极向上的工作环境,团队氛围融洽,倡导互助协作、共同进步。
如果你志在代理记账领域深耕发展,热爱财务管理工作,兼具专业实力与管理才能,欢迎加入我们的团队!
人事
4000-8000元/月
人力资源专员/助理10年以上大专及以上招聘家装装修销售
诚招人事专员
1.负责招聘工作,工作占比70%
2.负责数据表格方案整理,工作占比15%
3.负责前台客户接待事宜,工作占比10%
4.其他临时工作
月休4天
办公室厂区文员长白班月10000包住
8000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
全员00后的公司!吃得好住得好!没有勾心斗角!氛围嘎嘎好!
不开早会!不喊口号!到点下班!绝不加班!
不开早会!不喊口号!到点下班!绝不加班!
不开早会!不喊口号!到点下班!绝不加班!
接受小白,姐姐亲自带,三天包教会!!!
活泼开朗优先!会聊天优先!话多嘎嘎优先!
【岗位介绍】
不含销售!不打电话!我们是人事部门!没有业绩要求!
【薪资待遇】
无责底薪 6000+提成
【任职要求】
1.年龄18-26周岁,有经验可放宽,人才在哪都是金子
2.会简单的电脑操作,接受小白,活泼开朗优先
【工作内容】
回复鱼泡消息以及招聘,工作内容与帖主无异
【福利待遇】
1.包住,有下午茶
2.节假日现金红包以及娱乐活动
3.不定期的团队聚餐
4.不定期的公费旅游
这里就是招饭搭子,一起吃饭,招俩小伙伴来我旁边聊天,话多,活泼优先!
会计
5000-6000元/月
会计经验不限本科及以上集团公司不可兼职制造业中级会计师
1、依据银行结算规定及企业报销流程,审核原始单据的合规性与准确性,确保现金收付业务处理及时、准确;
2、现金收支完成后及时开具或取得相应票据,每日汇总当日业务凭证,并将原始单据及时移交助理会计,每月15日前完成全部会计凭证的装订工作,封面及目录需符合公司规范要求;
3、负责各项款项的报销支付及工资按时发放,每次审计截止日后5日内完成开户清单与信用报告的打印工作;
4、每月定期执行现金盘点,落实日清月结管理,编制现金及票据盘点报告;
5、每日根据审批通过的付款申请单,在银行网银系统提交付款指令,下班前查询公司各银行账户余额,编制银行存款日报表并上传至OA系统;
任职要求:
1、大专及以上学历
2、具备制造业相关工作经验
3、持有初级会计证书
栏目概述
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