一、岗位职责: 1、处理客户主动申请的订单，答疑解惑，邀约到线下签约。 2、无需开发客户，公司有在各大平台投放广告，客户主动在下面申请的，我们按照流程办理即可。 3、全程办公室办公吹空调，冬暖夏凉，无需外出跑业务 二、薪资待遇: 1、底薪无责6000+提成(10%~40%)+奖金(3k~5万)+五险+年终奖+带薪年假+每周下午茶+月底团建+季度旅游 2、订单金额大，一单提成最低两千起，平均月薪一万五，新人试用期最低7千起 三、晋升空间: 新人最快两个月晋升 晋升通道:客服----团队主管-----区域总监-----片区总监 法定节假日正常休息。缴纳社保、婚假、产假、陪护假、生日福利、节假日福利等。 户外扩展，工费旅游，烧烤，爬山，电影，游戏，下午茶，红包雨等等等福利多多。 欢迎各位小姐姐小哥哥和我沟通哦，希望和您成为同事

此岗位入职即享正式待遇，无需试用期，五险一金齐全+提供免费工作餐！ 工作职责： 在办公室内完成服务/私/家/车客户的审核工作，通过电话与客户沟通续费事宜，工作内容清晰简单，标准白领办公环境。 薪资待遇： 1. 入职即安排为期一周的带薪岗前培训，并签署正式劳动合同； 2. 薪酬结构稳定，包含无责任底薪+奖金+五险一金+免费中餐+节假日福利，综合月收入可达8000以上； 3. 工作时间：上午8:30-11:30，下午13:30-18:00；周末双休，偶尔加班可调休；国家法定节假日正常休假； 职位福利： 绩效奖励、免费工作餐、五险一金、年终分红、全勤奖、无试用期、年度多次调薪机会

首先介绍一下我们公司：我们是南京博仁，一家集团性企业，苏州为集团的总部，南京、常州、镇江均设有分公司，独立带团不是梦，整体团队规模已超千人 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪5000+10%-46%提成+1000奖金；缴纳五险一金 2、工作时间：8:30-18:00，中午休息一个半小时，法定节假日照常休假 【工作内容】 1、线上审核公司系统内的客户资料 2、线下核实客户相关资质 3、及时处理数据时效性问题并解答客户疑问 （全程室内办公，无需外出，踏实肯干、学习能力佳、诚信可靠） 4、接受零经验人员，新人由主管一对一指导（带薪培训） 公司提供广阔晋升通道，表现优异者一年内可晋升至总监岗位 同时为能力强的员工开放外拓市场机会，有机会成为集团合伙人！ 公司福利：每月组织团建、生日会、周边短途游、年度旅游、下午茶、销冠额外年假、各类激励奖项等你拿！ 南京分公司坐落于金鹰世界A座，紧邻集庆门大街地铁站，楼下即商场，生活配套齐全，交通便利！团队氛围积极向上、充满活力！期待你的加入！

薪资待遇：底薪5000+高提成4%-46%+福利奖金 法定节假日正常休息，缴纳五险一金 普通话表达清晰流利，年龄20-43岁 高薪机会就在眼前，办公环境优越，高级写字楼

【前言】 全球业务流程外包领域迅猛发展的今天，我司作为行业领军企业，始终坚持创新驱动战略，依托出色的服务质量和领先的技术手段，为大量客户打造高效、专业的业务流程支持体系。随着业务规模的不断扩展，我们诚邀富有智慧与热忱的管理人才加入团队，携手开拓更广阔的市场空间，持续为客户赋能，共筑行业发展新篇章。 【岗位内容】 1、负责审核平台内的图片及视频内容，识别并处理涉及低俗、暴力、色情等违规信息，实施限流或封禁措施，持续提升内容生态质量，及时发现隐患并推动优化； 2、持续梳理和优化业务流程与管理机制，主动识别运行中的薄弱环节，并提出改进方案，完善作业标准与操作规范； 3、具备强执行力，能高效落实上级交办的各项任务； 4、负责KPI目标达成，关注团队成员稳定性指标； 5、统筹团队绩效完成情况，主导团队建设，保障人员留存与发展。 【任职要求】 1、擅长结果与过程双维度管控，能从数据中洞察问题本质，进行深度分析、归纳总结，并输出可行的改善策略； 2、具备敏锐的业务感知力与风险预判能力，能够有效识别潜在风险并实施管控措施； 3、掌握系统化的团队培养理念，乐于指导他人成长，认可成员潜能与发展空间，并在实践中助力其提升，具备实际的人才输送成果，拥有丰富的项目统筹与团队管理经验，有成功带领团队实现业绩目标的实战经历； 4、专业技能：精通BPO领域相关管理工具与方法论，具备扎实的数据分析能力和市场洞察能力； 5、个人素质：具备出色的领导力、沟通协调能力及协作意识，能适应高强度工作节奏；责任心强，富有创新思维与学习动力，热爱BPO行业，愿与企业共同发展。 【岗位福利】 1、薪酬按职级体系设定，享有多项节日福利，具体薪资与待遇根据面试表现面议，能力越强，回报越高； 2、晋升通道健全，每三个月开放一次晋升机会，每六个月开展全员调薪，职业发展空间广阔，支持调休、连休及工作日灵活调休安排； 3、公司正在搭建全新业务架构，新增职场席位超1000个，承接头部互联网企业核心项目。

岗位职责： ● 结合标题与正文内容，准确理解评论的表面意思及深层含义。 ● 熟悉评论生态规范，依据既定标准对评论进行分类标注，划分为优、良、中、差四个等级，并根据标准分析内容特征，归纳各等级评论的具体成因，提供清晰的判定依据。 工作时间：9：00-18：00 周末节假日正常休息 薪资面议，缴纳本地五险一金 任职要求： 1、年龄：23-35周岁 2、学历：本科及以上，新闻学、社会学、汉语言文学、社会科学等相关专业优先考虑； 3、工作经验：具备审核相关经验者优先，有管理经历者优先，有编辑背景者亦可；接受应届毕业生投递； 4、熟练运用文字处理技能，具有较强的文字解读能力、归纳总结能力及语法基础

岗位职责: 1、依据公司提供的潜在客户资源，在线核实客户资料，主动联系并邀约客户进行沟通 2、工作地点位于写字楼，全程无需外出 任职要求: 1、不限经验，入职配备一对一导师指导，全程带教 2、团队氛围融洽，沟通轻松高效 上班时间： 早九晚六 工资待遇: 1、综合收入由6500元底薪+高比例提成+（3万-10万）年度奖金构成，月均收入1.5万-3万元，表现优异者月薪可达4-5万元以上 2、办公场所环境优越，日常提供水果、蛋糕及下午茶点 3、每三个月开放一次晋升通道，助力管理岗位成长 4、录用后签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险 5、享有丰富激励，包括节日福利、团队建设活动、聚餐旅游及多样化奖品发放 职位福利: 绩效奖励、带薪年假、试用期提前转正机会、团队氛围活跃、员工年轻有活力、优秀个人奖金、内部转岗或轮岗选择、多路径晋升机制

1. 底薪加高提成6-46%再加福利奖金。 2. 享有法定节假日带薪休息，每年还可享受带薪年休假。 3. 入职即缴纳五险一金，提供带薪岗前培训，主管全程指导，零经验也能快速上手。 4. 每月组织带薪团建与旅游活动，每周享受下午茶，福利丰富多样！ 5. 每月举办生日会，为团队成员暖心庆生

【前言】 全球业务流程外包行业正迎来快速发展期，我司作为领域内的领先企业，始终坚持创新驱动战略，依托优质服务与先进技术，为客户提供高效、专业的全流程解决方案。随着业务规模持续拓展，现诚邀富有智慧与热忱的管理人才加入，携手开拓市场新版图，为客户创造更高价值，共同书写行业发展新篇章。 【岗位内容】 1、持续优化业务流程与管理体系，主动识别运营中的薄弱环节并推动改进，完善工作标准化建设； 2、具备强效执行力，确保上级部署任务高效落地； 3、聚焦KPI目标达成，重点保障团队人员稳定性； 4、统筹团队绩效成果，主导团队成长路径规划，提升人才留存率。 【任职要求】 1、擅长从数据中洞察问题本质，具备系统性分析能力，能精准提炼关键信息并输出可执行方案； 2、具有较强的业务判断力和风险预判意识，能够实施有效的过程管控措施； 3、掌握科学的人才培养体系，乐于赋能他人发展，关注成员潜力挖掘，在实践中推动团队成长，并有实际人才培养输出成果；拥有丰富的项目统筹与团队管理经验，具备成功带领团队实现业绩目标的实战经历； 4、专业技能：精通BPO领域常用管理工具与方法论，具备敏锐的市场趋势感知及数据分析能力； 5、个人素质：具备出色的领导力、跨部门沟通协调能力与协作意识，能适应高强度工作节奏；责任心强，富有创新思维与学习动力，热爱BPO行业，愿与企业长期共同发展。 【岗位福利】 1、薪酬按职级体系核定，享节日关怀福利，具体薪资及待遇面试详谈，能力越强回报越高~ 2、晋升通道透明，每三个月开放晋升机会，每六个月组织全员调薪~职业发展空间广阔，支持灵活调休、连休及工作日补休~ 3、公司正构建全新业务线，新增职场席位超1000个，承接头部互联网企业核心项目~

岗位薪资： 无责6000+3000绩效奖金+提成（10-40%）＋抽奖+转正奖金1000-3000 =人均到手2万 岗位职责： 岗位负责审核客户主动在平台申请的资料，筛选客户资质是否符合产品要求，再进行数据管理分类，做简单的邀约工作就行 任职要求： 1.善于沟通，具备良好的责任心和执行力； 2. 有较强的学习意愿和适应能力，能快速上手； 3. 态度积极，能接受从基础做起，有团队意识。

南京市建邺区招贴砖、工地小工/杂工

南京市浦口区招顶班指挥/司索工5天

招聘售楼处保洁两名，地址大明路附近年龄六十岁左右，形象好，工作轻松，服从安排，工资3700，单休，如遇加班一百五一天，7：30—16：30，联系电话戴总

建邺奥体奥体丹枫园下午4:30-7:30双休2500做饭打扫卫生，一家三口。

白班9:00-18:00南京秦淮区新张府园附近做饭，家务卫生。年龄53以内。要做饭好的阿姨。6500单休。

公司直招 无经验小白都可来，工作内容简单，室内办公薪资最差8000以上，不加班的生活值得你拥有!!! 早九晚六，午休两小时，额外休息1小时，无任何KPI考核岗位职责： 1。审核公司后台客的申请资料信息，整理审核信息。 2。处理时效数据，解答客户出现的问题，根据审核过的客户及时安排客户办理业务。 任职要求：男女不限，有无经验即可，有经验优先录取，普通话流畅，会简单电脑操作，会打字即可。 岗位福利：五险，每周下午茶，节假日福利 有无线网 宿舍有空调 包住 团建聚餐 员工旅游全勤奖工龄奖 感兴趣欢迎投递简历~

工作内容:通过抖音用户投诉进行审核，核实问题是否属实 无销售不打电话 接受无经验 上班时间:早9晚6、月休8天!!! 薪资:底薪+绩效，月入3500-5000薪资是多劳多得！ 舒适办公区，专属工位轻松上班

后台处理抖音直播间审核 月休8天 固定8个小时工作制度 缴纳五险一金 节日福利 工作福利！

要求:大专及以上 负责审核抖音直播间违规审核，不销售，不电话 五险一金，节假日礼品赠送~生日小蛋糕~ 广阔晋升空间 培训固定朝九晚六 8小时工作制 接受无经验 办公环境安静，社恐福音~ 带薪年假~~~~~

1.线上办公，主要发布视频 2.工作简单，日结，接受小白 3.一单一结，多劳多得，长期兼职

找长期临时工1名35至45岁之间，活轻松，仓库内装小部品，20元一小时。早晨7:40至11:30泉水农庄附近。

有没有学生，不带眼镜的175以上。160一天，包2顿饭。

岗位名称：综合运营助理（支持公司核心业务与日常运营） 关于我们： 我们是处于快速成长期的初创小公司（垂直行业数字商务平台），扁平化管理，每个人都是多面手。 在这里你将接触从业务到行政的完整链条，获得远超单一岗位的成长空间。 一、岗位职责： 1、业务运营支持：协助执行日常业务运营流程，跟进合作对接、数据整理、流程维护等工作。 2、运营推广：负责公司内容在私域渠道（微信群、小红书、公众号、抖音等）的日常发布与维护，收集初步商机线索，协助提升曝光与互动。 3、综合行政：处理公司日常行政事务，包括办公环境、物资管理、基础人事等，保障团队高效运转。 二、任职要求： 1、熟悉私域运营玩法，至少精通微信群、小红书、公众号、抖音中的1个平台，具备基础文案编辑与内容输出能力（无需独立策划核心内容，但能完成日常更新与互动）。 2、熟练使用常用运营工具和办公软件（如Excel、剪映、Canva、社群管理工具等），具备基础数据处理与分析能力（必备）。 3、加分项：了解基础财务知识（如发票、报销流程）或人事行政事务（如招聘、考勤、入离职办理），二者有其一即可。 4、1年以上运营相关经验优先，欢迎学习能力强、愿意多方向发展的新人。 5、工作地点说明：当前办公地址为临时过渡地点，后续公司将固定搬迁至南京江北新区（研创园、中央商务区）。为方便通勤，优先考虑居住在桥北、浦口区域的伙伴加入。 三、我们希望你： 1、不排斥“一岗多职”，喜欢在快节奏、多任务环境中成长； 2、细心、主动、靠谱，愿意与初创团队共同打拼。 四、薪资待遇： 1、底薪：3000-4000元/月。 2、奖金提成：参与业务端奖励分配，多劳多得。 3、五险一金：按规定正常缴纳 4、股权激励：公司已设立员工股权池，早期加入的伙伴有机会获得股权奖励，共享未来价值 5、其他福利：节假日福利、生日福利、团队聚餐等 特别说明： 初创阶段，岗位涉及事务较多且杂，但我们承诺不让你做无意义的杂活——每一项工作都指向真实业务目标。请认真评估自己的职业偏好，如果你渴望快速成长、不惧挑战，欢迎投递！

招聘兼职敲鼓员1名一、工作内容在非遗文化展览馆门口敲鼓，每半小时敲5分钟二、工作时间及薪资每周至少可出勤3-6天，12:00-21:00，15元/小时，每天135元，薪资周结三、要求18-30岁，体格稍微壮一点四、工作地点：南京夫子庙步行街席位有限：速联

办公环境优美，老板体贴 绝不拖欠薪资!! 薪资:无责底薪6000+高额提成奖金 以及其他福利 工作: 1、审核并处理公司提供的客户信息 2、完成主管交办的其他工作； 公司地址:新街口商贸世纪广场（13号口出 20m到）

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3. 整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4. 支持市场推广、用户增长类项目的执行与效果复盘 5. 及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2. 有运营、电商、新媒体等相关实习或工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 4. 细致耐心、责任心强，能适应多任务协同的工作节奏 5. 具备学习意愿与团队协作精神，抗压能力良好

明晚建邺兼职一名，联系

岗位职责： 1、拟定产品运营策略，监控并分析各项运营数据，持续优化产品表现。 2、落实销售目标与促销活动，完善库存及采购管理，达成降本增效与收入提升，确保销售任务完成。 3、处理销售订单及客户咨询，协同推动售后流程，提升服务体验，助力业务延伸。 4、协调各职能部门，推进新产品从研发、测试到上线的全流程，通过数据反馈优化产品功能与设计。 5、维系客户与合作方关系，开发新客户资源，扩大销售渠道与市场占有率； 6、主导新产品整体规划与推广执行，增强品牌影响力与渠道渗透率， 7、统筹运营数据监测，动态调整并优化运营策略。 任职资格： 1. 本科及以上学历，7年以上互联网或相关领域运营管理经历。 2. 具备扎实的战略策划与市场运作能力，精通多类用户增长路径与运营方法。

南京招人，需要的蝙蝠。

放鞋必须熟悉！半桶水勿扰！薪资福利:5500＋房补300招工人数:一名长期，工作地址:马鞍桥3栋5楼