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南京市雨花台区招弱电/安防

南京市江宁区招弱电/安防、强电，具有电工证件，能吃苦耐劳。工资面议。多劳多得

急招一名通信施工带班，需要会熔接，画图，开车，带队敷设光缆等相关业务能力，包吃包住，要求服从管理，做事有责任心，表现好年底有相应年终奖。8000一个月，每月发1500生活费，年底结账。

南京雨花台招弱电带队 1：有驾驶证 2：有电工证 3：会调试监控录像机，平台，网络路由器等 4：有中大型项目经验，会布线施工，会机房改造 5：能吃苦耐劳， 为人诚实守信，老实本分

1.通信室分工程 2.高铁通信工程 3.地铁专用通信工程 4.三网合一通信工程 岗位职责: 服从施工队长管理安排.能在工地一线施工，由于工作原因会有夜班施工，有登高电工证，焊工证优先 任职要求: 18岁-45岁 岗位福利: 6000-9000包住不包吃、上下班车接车送 岗位经验: 0基础者也可以 联系电话：杨经理

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需要1名长期弱电安装工或学徒工，（安装监控，门禁，网络，灯具）一个月四千，联系人

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南京市栖霞区招强电、弱电/安防、桥架安装、配管布线

木工辅助岗位招聘。试用期底薪4000元，转正后底薪4500元，另有加班费，综合工资约8500元。要求会使用钉枪，有软包和粘胶工作经验，年龄45岁以内。

木工岗位招聘，试用期底薪4500元，转正后底薪5000元，另有加班费，综合工资约10000元。 工作内容为根据已下好的料，负责看图纸进行异形拼接。 要求三年以上木工经验，熟练使用各种木工工具，能看懂图纸，年龄53岁以内。

焊工岗位，每天需加班3-4小时。平时薪资为27元/小时，周六周日为32元/小时，节假日为45元/小时。

打磨工岗位，每天需加班3-4小时。平时薪资为27元/小时，周六周日为32元/小时，节假日为45元/小时。

泰山新村那的福利院招人。做一休二，3000多。休息时间可以做专护，200-230一天联系人张海波：

熔接岗位招聘，工作地点位于武汉未来科技城。工作时间：周一至周五8:30-20:30，纯坐班，只上白班，17:30后算加班，作息规律，便于兼顾生活。薪资待遇：综合月薪5000-6000元（上不封顶），基本工资2400元，岗位工资0-800元，月度奖金0-900元，全勤奖100元，不住宿房补300元/月，餐补300元/月，交通补贴10元/天。加班费按工作日1.5倍、周末2倍、节假日3倍计算。每月10号准时发薪，不拖欠。加班补贴：平日加班4小时补10元，周末/节假日加班8小时补10元。招聘对象：熟手及27年毕业实习生。

招聘5G通信设备组件生产人员，工作内容简单轻松，每天上午和下午中场均设有规定的休息时间。 薪资待遇：364元/天，28元/时，保底350个工时，月薪9000~10000元，工资中包含餐补及所有奖励津贴。 招聘要求：女性18岁至45岁，男性18岁至35岁。

招聘5G通信设备组件生产人员，工作内容简单轻松，每天上午和下午中场均设有规定的休息时间。 薪资待遇：364元/天，28元/时，保底350个工时，月薪9000~10000元，工资中包含餐补及所有奖励津贴。 年龄要求：女性18岁至45岁，男性18岁至35岁。

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招聘5G通信设备组件生产人员，工作内容简单轻松，每天上午和下午中场均设有规定的休息时间。 薪资待遇：364元/天，28元/时，保底350个工时，月薪9000~10000元，工资中包含餐补及所有奖励津贴。 招聘要求：女性18岁至45岁，男性18岁至35岁。

岗位职责: 1、统筹公司人事与行政管理工作，推动制度优化与流程执行； 2、组织协调公司各类会议、活动及接待事务，保障日常运营顺畅； 3、负责员工关系管理，包括入职、异动、离职等流程的统筹安排； 4、协助上级完成其他交办事项，推动部门协作与效率提升。 5 、具有采购相关的工作经历 。 任职要求： 1、熟悉人力资源管理及行政管理相关流程与规范； 2、具备良好的沟通协调能力与组织执行能力； 3、工作细致严谨，具备较强的责任心与团队合作意识； 4、熟练使用办公软件，具备数据分析与文档处理能力； 5、正规全日制大专以上学历，工作经验丰富，形象气质佳； 6、必须具有制造企业工作经历，工作经验十年以上。 福利待遇:五险一金、节日福利、免费工作餐、员工团建、项目奖金等。 该岗位每周工作五天半，介意勿投！

工作内容：负责收银、客户接待、订单核销及采耳师的工作安排、日常对账 上班时间：因属采耳连锁门店，营业时段较晚，班次为上午12点至凌晨12点，或下午3点至凌晨3点，岗位为坐岗制，空闲时段可适当休息 包吃住待遇：提供免费食宿 薪资构成：底薪4200元＋300元全勤奖＋5%办卡提成（非强制要求） 住宿安排：公司统一安排住宿，配备三室两厅宿舍，每间配置两张上下铺，家电及生活用具齐全 工资发放：每月15号准时发放薪资 用餐安排：每日提供下午3点及晚上9点两餐

南京学院物业直招，不压工资，福利齐全。岗位1：外场绿化工待遇：3500-4000元/月，月休4天，有高温费，逢年过节有福利。63岁/55岁以内，有园林养护经验优先。岗位2：高压值班电工待遇：3500-3800元/月，上一休二（上1天休2天），时间自由，可兼职。要求：必须有高压电工证，主要负责配电房值班，活不重，但责任心要强。工作地址：江宁区天泉路188号（中国科学院大学南京学院内）联系电话：王经理

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电力工程队招聘电力师傅3名，要求持有高压电工证者优先，无高压证但持有低压证者也可，但必须会放线。年龄不超过50岁，身体健康。每月休息3天，如不愿休息可加班。工资待遇为7500至8500元，具体视个人技术而定。 另招聘电力公司小工4名，薪资为220元一天，年龄60岁以下，要求肯干活、能吃苦耐劳。有意者可报名。

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短期暑假工招综合办经理助理，只用2个月，月薪4500，周末双休。 主要写文案、做办公室日常管理辅助，要求会写东西、办公软件熟练，能稳定干满两个月，有意向可以发简历给我。电话直接联系我

工作职责： 1、负责制定企业行政管理制度，统一公文格式标准，并组织实施宣贯，统筹各类通知的流转、发布与上报工作； 2、推行7S管理体系，涵盖整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约七个方面，依标准定期检查办公区域，保障办公环境整洁有序； 3、统筹集团印章与档案管理工作，建立用印流程及档案保管制度，确保资料安全合规、可追溯； 4、开展时效管控工作，围绕战略目标分解，制定年度、季度、月度及周度关键任务的时间规则，并监督执行过程； 5、负责集团各类资质证照的申办、变更（备案）、注销及年检等相关事务，确保证照合法有效。 任职要求： 1、具备全日制大专或以上学历，专业不限； 2、五年以上在千人以上规模大型企业从事行政管理工作的经历，具有搭建并持续优化行政体系的能力； 3、掌握系统的行政管理理论知识，熟悉行政各模块运作，有行政体系搭建与落地实践经验，深入了解大中型企业行政运行机制及业务支持模式；

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及记录归档； 2、协助财务相关工作，包含票据申领与发票管理； 3、参与公司招聘流程，支持人力资源事务。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立完成任务并有效应对突发问题； 3、掌握基础财务知识者优先。

前台要求 1.具备良好的沟通表达能力，积极进取，责任心强。 2.性格热情大方，形象气质佳。 3.学历、经验、身高不限，年龄在******之间。 薪资福利 1.无责任底薪4200元+300元全勤奖+5%业绩提成。 2.工作时间安排为中午12:00至凌晨12:00，或下午3:00至凌晨3:00，轮班制，以坐岗为主。 3.提供食宿，住宿环境整洁舒适，工作空闲时段可适当休息。 4.享有法定节假日员工福利。 工作职责 负责客户接待、引导服务及收银相关工作。