
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务信息化经验高企申报科技型企业总账核算成本管理中级会计师互联网财务综合管理
岗位职责:
1、负责公司整体账务处理,编制记账凭证,完成日常会计核算工作,妥善保管并归档财务相关资料,开具各类票据;
2、牵头搭建全员参与的经营成本核算体系,开展每周成本、费用等财务数据核算,定期核查、监督并跟进成本执行情况,及时提出调整建议与控制措施;
3、管理项目台账,审核各项目收入与成本匹配性及相关财务事项;
4、核对总账与明细账,清理公司应收应付往来款项,进行明细核销,编制各类财务报表;
5、办理公司纳税申报、企业所得税汇算清缴、工商年报,以及社保、公积金申报与年检工作;
6、收集并审核原始凭证,确保报销流程及单据的合规性与准确性;
7、统筹规划企业财税事务,按时完成税务申报及年度审计,结合适用税收政策争取税收优惠,申报政府补贴等事宜;
上班时间:9:00-17:30 周末双休 节假日正常放假
任职资格:
1、大专及以上学历,财务、会计等相关专业,持有注册会计师、税务师双证者优先;
2、具备3年以上财务工作经验;
3、熟练使用财务软件及Excel、Word等办公软件;
4、责任心强,具备良好的数字敏感度和财务分析能力;
5、熟悉国家及地方财务制度、金融政策、会计准则,了解银行、税务、审计等工作流程;
6、熟悉18号文、4号文报价政策者优先。
薪酬待遇:
1、薪资6K-7K
2、入职缴纳五险一金
3、早九晚六、双休
财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务综合管理
职责描述:
1. 负责公司财务全流程的统筹与执行;
2. 落实公司相关制度,监管出入库工作的执行情况;
3. 完成总经理交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 具备财务类专业背景,拥有3年以上独立会计工作经验,有机械制造或加工业务经历者优先考虑;
2. 熟知国家财税法律法规及相关财务核算制度与流程;
3. 熟练操作财务软件(如云账房)及常用办公软件;
4. 具备良好的职业操守、责任心强,能适应一定工作压力。
财务主管/财务经理
9000-12000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上中级会计师税务管理财务综合管理风险控制
财务主管岗位要求:
1、全面统筹财务部门日常核算、审计、税务申报及资金管理等相关工作;
2、牵头建立并优化财务管理体系及相关制度规范;
3、主导公司年度预算编制与执行监控,定期组织季度财务分析会议;
4、负责对接审计、税务、统计及银行等外部财务相关事务协调工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计类相关专业
2. 具备3年以上大型企业总账工作经验,其中2年以上团队管理经历
3. 熟练掌握EXCEL、WORD、PPT等办公软件操作
4. 熟悉常用财务软件系统,有用友NCC使用经验者优先考虑
5. 具备较强的沟通表达与文字组织能力
6. 持有会计中级职称证书
财务经理
1.5-2.3万元/月
财务经理3-5年本科及以上
1.对云计算业务有较深的理解,能与业务部门建立良好的沟通机制。与行业领先企业进行全方位对标分析,针对存在的优势和差距,提出具体应对策略;通过对产品成本\产品效益\财务分析,及时发现企业管理中存在的短板,提出整改建议和举措;
2.建立健全企业财务管理制度,规范企业运作;
3.正确理解和运用相关税务政策,积极进行税务筹划,为企业争取利益
财务主管/财务经理
9000-12000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上中级会计师税务管理财务综合管理风险控制
财务主管岗位职责:
1、全面负责财务部门日常的会计核算、审计监督、税务申报及资金管理等工作;
2、牵头制定并优化财务管理制度及相关内控流程;
3、组织公司年度预算编制与执行监控,定期开展季度财务分析会议;
4、统筹对接审计、税务、统计及银行等外部财务相关事务。
任职要求:
1.本科及以上学历,财务、会计类相关专业
2.3年以上大型企业总账工作经历,具备2年以上团队管理经验
3.熟练掌握EXCEL、WORD、PPT等办公软件操作
4.熟悉常用财务软件系统,有用友NCC使用经验者优先考虑
5.具备较强的沟通协调能力与书面表达能力
6.持有会计中级职称证书
财务主管
5000-10000元/月
财务经理3-5年本科及以上财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析税务管理固定资产管理风险控制审计中级会计师国际类会计资格制造业电商游戏线下零售物流生活服务互联网医药留学生优先国内院校优先投融资经验海外业务经验团队搭建经验并购经验
熟悉财务,人事行政,有3-5年工作经验,会英语交流优先!联系电话
工程项目财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析中级会计师资金管理房地产/建筑
岗位职责:
1、完善公司各类财务管理制度及内控机制,构建合规的内部控制体系,制定贴合企业实际运营的财务标准,优化财务管理流程,实施有效的财务风险管控;
2、统筹领导企业的财务运作、成本管控、预算编制、会计核算与会计监督等工作,强化经济管理,提升整体经营效益;
3、参与集团战略规划及年度经营目标的拟定,主导集团年度预算与资金计划的编制与审核,跟踪并检查各部门及项目执行情况,结合实际提出调整建议;
4、负责工程项目财务报表的编制与分析,定期对集团及下属单位的财务状况与经营成果进行评估,围绕资金使用、现金流、财务成本、盈利实现与退出机制、投资收益等开展专项分析,并向管理层提交分析报告;
5、组织公司财务核算与预算管理工作,动态分析和监控财务运行状态,审核签批重大财务收支相关的业务方案、经济合同及协议文件;
6、统筹项目资金的收付、核算、结算及监督工作,及时识别资金管理中的问题,提出改进措施与建议;
7、牵头完成项目结算审核,协调处理各项目间的结算事项,保障结算准确性与效率;
9、对接政府监管、税务等相关职能部门,保持良好沟通,维护企业合法权益;确保各项财务操作符合法律法规要求,防范税务与法律风险;
10、对公司项目及业务开展财务风险评估,必要时随同管理层参与商务谈判与决策过程;
任职要求:
1、35-45岁,本科及以上学历,财务、金融、经济类相关专业,持有中级会计职称;
2、具备十年以上财务管理工作经历,其中至少五年在工程行业担任财务部门负责人职务;
3、精通财务、会计、审计等专业知识,熟悉国家财经法规及税收政策;
4、熟练运用计算机及财务软件系统,可高效操作Excel、ERP等企业管理工具;
5、拥有丰富的财务管理实战经验,具备敏锐的数据洞察力,出色的财务分析与内部审计能力,较强的研究策划与市场预判能力,能有效降低企业资金运作风险;
6、性格沉稳,工作积极主动,具备良好的沟通协调能力和抗压素质;
7、恪守职业操守,作风严谨,责任心强,具有高度的事业心与保密意识;
8、具备较强的逻辑判断与方案策划能力,能在复杂工程环境中制定切实可行的财务策略;
大小休,不接受勿投
财务经理
4000-8000元/月
财务经理1-3年本科及以上
1.负责财务历史资料、文件、凭证、报表的审核。对日常业务进行经济核算和分析;
2.全面负责公司财务日常工作,规定时间做好财务相关报表,独立完成纳税申报;
3.负责对应收、应付帐款事前、事中、事后的管理及监控;
4.组织、执行财务方面的管理制度及有关规定;
5.协助公司领导与税务、工商等部门进行有效沟通;
6.上级交办的其它临时性工作。
任职要求:
1.财会类相关专业
2.有一定的任职经验,主管及以上经历优先
财务经理
5000-10000元/月
财务经理5-10年大专及以上财务综合管理总账核算成本管理风险控制中级会计师制造业电商互联网医药留学生优先国内院校优先IPO经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验
有财务经理主管经验者优秀联系电话
省级合资公司财务负责人
1.2-1.8万元/月
财务经理本科及以上
工作职责:
1、根据公司合资业务财务管理制度,负责省级合资公司的全盘财务工作,确保合资公司的核算准确、财务合规,监控合资公司的运营风险及资产安全;
2、负责公司全盘账务处理,确保按时、准确的出具子公司的月度、季度、年度财务报表及报告;
3、负责公司销售收款核对、付款流程审核及资金收支,编制资金计划及资金日报;
4、计算每月税金,按时完成税务申报,年度税务汇算清缴,维护与税务部门的良好沟通,确保合资公司税务合规;
5、监控公司资产安全,组织合资公司存货盘点、固定资产盘点,确保账实相符;
6、完成上级交代的其他工作。
任职资格:
1、零售快消行业7年以上财务相关工作经验,3年以上全盘财务工作经验;过往背景中至少有一段具备经销商管理经验,且占比达到50%以上;
2、精通财务核算、税务合规等核心财务模块,具备扎实的财务分析能力;
3、诚信正直,坚守财务职业操守,严格遵守相关法律法规及公司制度;
4、良好的沟通协调能力、抗压能力。
5、统招本科及以上学历,财务管理、会计学、金融学等相关专业。
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普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:
主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在无锡公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:江苏省无锡市梁溪区
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新能源贴标签300一天当天安排
7000-8000元/月
普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
1、长期工 综合7000至8500元,长期工有五险一金、长期工保底拿九千、 公司提供被子四件套免费提供、春夏秋冬都有更换
2、公司对员工承诺:!!!于长期工享受、无套路,签合同工价有协议工资奖金有保障
3、当天安排住宿,全程免费招聘,绝不收取任何费用,面试通过次日与本公司签订直属劳动合同,培训上岗!
4、单身公寓,住宿4-6人间,提供夫妻房,空调热水器齐全,
5、企业不收取任何费用 求职小伙伴只需带好有效身份证件,行李物品 当天参加完面试 安排住宿.(有夫妻间,一厨一卫公寓 拎包即可入职方便做饭)
6、工作岗位、组装,物料员,贴标,质检,测试,制程,稽核员,包装,维修,普工,仓管,屏保,安检、工作轻松看一眼就会。(可以分轻松岗位)
7、备注:企业厂区直聘,杜绝收取任何违规费用!吃住都是在厂里包,入职不用交一分钱外地过来当天安排面试住宿
水电工1-2人月结
1、工作时间:每周一至每周日
2、每天工作时间:早晨8点30-下午5点30
3、工资月薪:面议
4、工作内容:水电检修,施工,记录工作量,与甲方交接工作
5、具有有效期内高压电工证优先
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能
5 有电商会计经验
急招拉萨市财务主管10K起
1-1.5万元/月
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求:
1.40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称;
2.具有3年以上财务相关工作经验,有建筑工程行业从业经验优先考虑;
3.熟悉会计准则,熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规;
4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件,熟练使用金蝶、用友等财会软件;
5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告;
6.条理性强,能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件,做事有条不紊;(重点)
7.具备较好的职业道德和职业素养,做事细致有耐心,具有一定的抗压能力;
8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效的完成财务日常工作。
工作职责:
1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证;
2.应收帐款及时催收;
3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本;
4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证;(参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作,了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作)
5.考虑账本周期、合理计划资金使用;
6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点;
(依据实际业务发生编制优化科目汇总表,登记总账及项目台账,编制有关的会计报表。)
7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。
8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。
9.公司安排的其他工作按期完成。
制定核算方式、成本票流程。
内帐数据表格管理更新核对。
薪资福利:
1.薪资10-15K,根据个人能力面谈;
2.缴纳员工社保;
3.周末双休,并每年提供15天高原疗养假;
4.每月为员工提供餐补。
工作时间:
上午9:00-12:30 下午3:30-18:30
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务主管
16-17万元/月
财务经理大专及以上
工作地点四川成都及周边地区
1、负责公司财务管理制度与流程的建立、完善与执行;2、编制财务报表,进行财务分析与预测,提供决策支持;3、管理公司预算、成本控制与税务筹划工作;4、协调内外审计工作,确保财务合规;5、熟悉金融等业务知识,具备一定融资能力;6、指导与监督财务团队日常操作,提升团队专业能力。任职要求 1、学历要求:大专及以上学历,财务、会计、金融等相关专业。2、年龄要求:28至45周岁,男女不限。3、经验要求:(1)5年以上财务工作经验,其中至少2年财务管理或主管经验;(2)熟悉国家财务、税务法规及会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先。4、技能要求:(1)熟练使用财务软件及办公软件;(2)具备良好的财务分析、预算管理和风险控制能力。5、素质要求:(1)严谨细致,责任心强,具备良好的职业道德与沟通协调能力;(2)能在压力下工作,适应快节奏的工作环境。1、年薪:20万元(具体面议,根据经验与能力可上调)。2、绩效奖金:根据年度工作业绩及公司效益发放。3、社会保险:缴纳五险。4、休假制度:享有带薪调休假及探亲假,探亲回家公司(按标准执行)。5、节日福利:春节、端午、中秋等节日礼品或补贴。6、职业发展:提供专业培训与晋升通道,参与公司重要决策。
财务经理
5000-6000元/月
财务经理3-5年大专及以上财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理中级会计师高级会计师
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织编制并审核月度、季度、年度财务报表,确保数据真实、准确、及时
3.优化财务流程与内控体系,防范财税风险,保障公司合规运营
4. 协同税务、审计等外部机构完成各项检查与申报工作
5. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与专业建议
招聘专员
7000-12000元/月
招聘1-3年大专及以上电话销售不接受居家办公互联网人力外包公司
工作地址:栖霞徐庄
工作地址:江宁邓家湖路1号
工作职责:
1、主要负责公司销售类岗位(如健康顾问、社群运营、店员等)的人员招募工作;
2、通过主流人才平台进行简历筛选、候选人沟通及面试邀约;
3、全程跟进面试安排、人才测评以及入职手续办理等环节。
工作要求:
1、大专及以上学历,具备1-3年相关工作经验,有甲方企业招聘销售岗位或从事猎头、RPO类招聘工作者优先;
2、对招聘工作有热情,期望在招聘或人力资源领域长期发展者优先考虑;
3、熟悉招聘全流程,能熟练操作各类招聘工具,拥有较丰富的招聘实操经验及良好的抗压能力。
人事专员(交社保)
4000-6000元/月
猎头顾问经验不限学历不限
公司是一家人力资源和电商为一体的公司,南京分公司大量招聘。
1、每天会主动沟通应聘者主动聊天;
2、负责简历筛选和寻找优秀人才;
3、完成其他人事相关工作。
任职要求:
只要认真负责有责任心,面试必过小白无经验也可以,猎头顾问;
双休;
早10晚5,保底4k,加奖金。到手6k不是问题。
税务会计
4000-8000元/月
税务3-5年大专及以上
岗位职责
1、全面负责企业税务管理工作,按时高效完成各项税种申报任务,涵盖增值税、企业所得税、个人所得税等,确保申报数据精准无误;
2、深入业务协作,与各部门密切配合,从业务视角提供税务专业支持,包括经营数据分析、发票管理、税务风险识别与评估等工作;
3、对接税务主管部门,妥善处理税务稽查、纳税评估及争议事项,积极配合政府监管检查,并完成对外涉税信息的报送与填报;
4、定期开展税负自查与分析,持续监控税务运营状况,提升税务合规水平;
5、规范整理税务文件及历史档案,保证资料齐全、归档有序,便于后续追溯与查阅;
6、跟踪国家和地方税收政策动态,深入研究适用的税收优惠措施,优化税务操作流程,有效控制税务成本,为管理层提供专业的筹划建议与决策依据。
任职要求:
1、教育背景:会计学、财务管理、税务等相关专业;
2、工作经验:具备3-5年税务会计相关工作经历,有快消、零售领域经验者优先,具备电商行业背景者更佳;
3、专业技能:精通国家税收法律法规及申报实务,拥有扎实的理论基础和丰富的实操能力;
4、工作态度认真细致,责任感强,具备良好的抗压性与学习能力,能适应电商行业高强度、快节奏的工作节奏
人事专员(早10晚5双休)
4000-6000元/月
猎头顾问学历不限弹性工作制
公司是一家人力资源和电商为一体的公司,南京分公司大量招聘。
1、每天会主动沟通应聘者主动聊天;
2、负责简历筛选和寻找优秀人才;
3、完成其他人事相关工作。
任职要求:
只要认真负责有责任心,面试必过小白无经验也可以,猎头顾问;
双休;
早10晚5,保底4k,加奖金。到手6k不是问题。
区域培训主管
9000-14000元/月
培训5-10年本科及以上培训计划制定优化培训实施在线学习平台搭建运营讲师/内训师经历制度制定及落地优化PPT制作技能
岗位职责:
1、负责构建集团内部培训体系,拟定年度培训实施方案;
2、制定、优化培训相关的管理制度与流程,完善培训需求分析机制;
3、策划并执行培训计划,全程跟进实施过程,开展效果评估与培训考核组织工作;
4、开拓多元化培训资源与合作渠道,对外部培训机构及讲师进行筛选与评价;
5、主导培训课程的开发与教材编写,独立完成部分管理类课程的设计与授课任务;
6、推动内部讲师队伍建设,为讲师提供专业支持与指导,统筹日常管理工作;
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、掌握企业培训课件设计与落地执行,具备培训体系搭建及流程推行实践经验;
3、具备出色的语言表达与沟通技巧,良好的协调能力、亲和力以及敏锐的洞察与判断力;
4、擅长培训活动主持与现场引导;
5、善于交流互动,具备积极正向的思维模式,工作主动负责,能适应一定强度的工作压力;
人事招聘
5000-12000元/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制
内容就是完成工厂发布的招聘任务(有无责,无业绩要求)
想拿钱多就稍微用点心就OK一个月万把块还是比较轻松的
3000+提成不封顶。都是90后上班打打王者,原神铲铲下班聊聊天
HR专员
4000-6000元/月
招聘专员经验不限大专及以上
接受无经验的小白,期望您对招聘板块感兴趣,公司提供培训。
岗位职责:
1、只负责招聘工作,发布招聘信息,筛选简历,邀约面试;
2、维护招聘渠道,积极跟求职者沟通;
3、组织、安排面试,做好入职后人员维护工作。
薪资待遇:
1、底薪3500+招聘提成(200-400/人)
2、公司提供招聘账号,缴纳社保;
3、节假日现金红包、礼品奖励;
4、定期下午茶、团建等,超长年假劳逸结合;
5、接受小白,快速上手;
6、待遇真实,所见即所得。
岗位要求:
1、大专及以上学历(学历不是限制,能力优秀可适当放宽)。
2、对招聘面试板块感兴趣。
3、性格开朗自信,善于人沟通。
4、言行合一,品质真诚,对工作充满热情。
工作时间:
1、8.30-17.30;午休一个小时;
2、上六休一,节假日法定休假;
招聘专员
5000-8000元/月
招聘1-3年大专及以上BPO不接受居家办公外包ITO人力外包公司
岗位职责:
1. 负责公司项目类招聘工作,以基金、金融类项目为主;
2. 负责招聘渠道的拓展与维护,甄选测评工具并组织实施测评工作;
3. 执行具体招聘流程,包含简历筛选、人选推荐、面试协调及后续结果追踪;
4. 编制招聘相关报表并完成数据整理与分析;
任职要求:
1. 大专及以上学历,学信网可查
2. 具备1年及以上外包项目中IT研发类岗位招聘经验
3. 能够独立推进并完成招聘任务
人事专员(无需经验,周末双休)
4000-5000元/月
猎头顾问经验不限学历不限
职位描述:
公司是一家人力资源和电商为一体的公司,南京分公司大量招聘。
1、每天会主动沟通应聘者主动聊天。
2、负责简历筛选和寻找优秀人才
3、完成其他人事相关工作。
任职要求:
只要认真负责有责任心,面试必过小白无经验也可以,猎头顾问
双休。早10晚5,保底4k,加奖金。到手6k不是问题
栏目概述
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