
财务经理学历不限
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析
2.按时完成纳税申报、发票管理、税务核算及税务风险自查工作
3.协助开展成本费用审核、往来款项核对及资金收支管理
4. 配合内外部审计,提供真实、完整、合规的财务资料
5.参与财务制度优化与流程规范化建设,提升核算效率与准确性
任职要求:
1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先
2.会计工作经验不限,具备初级会计职称者优先
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与职业道德
5.无不良信用及财务违规记录,能接受基础性财务基础工作
招聘主管/经理
6000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科高端岗位招聘运营岗位招聘
一、核心岗位职责
1、中高端人才引进:深入对接业务团队,精准理解关键岗位需求;实施定向寻访与人才地图绘制,高质量完成中高端职位招聘目标,助力公司战略发展落地。
2、招聘渠道建设与运营:拓展并维护社交媒体、行业社群、校企联动、内部推荐等多维招聘渠道,定期评估渠道效能,合理调配资源,提升招聘转化效率与结果达成。
3、人才资源积累与激活:搭建分层分类的人才储备体系,持续更新候选人库,开展定期回访与互动;结合行业动向与企业规划,前瞻性布局高潜力人才储备,增强长期供给能力。
4、招聘体系优化:引入人才测评工具,完善招聘标准流程并推动执行;跟踪到岗率、招聘周期、成本控制等关键指标,形成数据分析报告,支撑招聘策略持续升级。
5、跨部门协作推进:与业务方保持高频沟通,协同解决招聘全流程中的各类问题,提升用人部门及候选人的双向满意度,促进人才稳定留存。
二、任职资格要求
1、教育背景:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先考虑。
2、工作经验:3年以上招聘领域实操经验,具备中高端岗位成功交付案例;有招聘渠道开拓经历或猎头/招聘平台合作背景者优先。
3、核心能力:熟练掌握招聘全流程,熟悉多种招聘渠道与工具应用;具备出色的人才判断力、谈判能力及市场敏锐度;擅长数据驱动决策与流程改进。
4、综合素质:目标感强,能适应高强度工作节奏;具备优秀的沟通协调能力、团队合作意识与职业操守;了解劳动法律法规及相关用工政策。
5、具有泛娱乐平台中高端岗位招聘经验者优先。
薪资可以面议!!!
会计兼运营
5000-6000元/月
会计
公司业务分三个板块,一是选矿加工板块,二是进口矿板块,三是矿产品贸易板块,需要熟练使用excel和相关结算函数,能做简单的账务处理,需要与上下游进行少量业务数据对接沟通。
人事行政主管
4000-6000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专绩效管理招聘员工关系
人事工作70%
1、负责人员的招聘、面试、入职培训、劳动关系管理、转正流程及员工沟通激励,同步与总部人事保持对接,完成人事档案材料的归档并及时提交总部备案;
2、推动公司各项制度与流程的落地执行,积极促进企业文化的传播与在子分公司的实际践行;
3、协助上级开展各类人员培训工作,监督执行情况,并依据绩效考核结果进行员工沟通与激励;
4、根据区域编制情况,维护人员通讯录、区域信息匹配及相关资料的整理与保管。
行政工作20%
1、依据公司制度执行员工出差申请审核及差旅费用报销管理;
2、负责子分公司考勤统计、办公用品、礼品、工具、工服等物资的采购申请,定期开展固定资产盘点与管理;
3、按照公司规定落实出差审批与报销流程,协同企宣部门参与活动的组织与策划;
4、管控子分公司日常行政支出,涵盖办公场地租金、水电费、宿舍安排、快递服务、车辆使用等事项,配合总部推进行政事务实施,并提出优化建议。
其他:10%
1、负责财务发票处理、备用金管理及工资发放流程,并建立相应台账记录;
2、完成上级领导交办的其他临时工作任务。
任职资格:
1、年龄23—30岁优先,大专及以上学历,有销售从业经历者或可接受外派者优先考虑;
2、具备人事或行政相关岗位工作经验;
3、思维敏捷、表达清晰,具备良好的沟通能力与人际交往技巧,富有亲和力;
4、责任心强,能适应较高工作压力;
5、需阶段性前往上海总部出差参与培训或表彰活动(频率约每2~3个月一次,每次2~10天),无法接受出差者请慎重投递。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、全勤奖、团队氛围活跃、年终奖
上班时间:8:00-17:00 三周双休一周单休 节假日正常休息
亮点:
我们是一家朝气蓬勃、快速发展的成长型企业,拥有系统化的培训机制,持续培养出优秀的销售骨干与管理人才。对于表现突出的员工,不仅提供广阔的发展平台,更设有股权激励机制,致力于打造员工与企业的命运共同体!
如果你内心充满奋斗热情;
如果你还有巨大潜力等待释放;
如果你渴望加速实现个人价值;
那么,我们诚挚期待你的加入!
会计
4000-5000元/月
会计5-10年学历不限总账会计
招聘:会计
岗位职责:
1. 负责日常财务核算、凭证复核及票据的规范管理;
2. 按时办理纳税申报,编制财务报表并对接相关税务事务;
3. 协助开展成本计算、费用控制及往来款项的对账工作;
4. 配合内外部审计,完成财务资料的整理与归档任务。
任职要求:
1. 具备会计类专业资质,掌握会计准则及相关税收政策;
2. 有财务岗位从业经历,能独立操作全流程账务者优先;
3. 熟悉财务系统及常用办公软件,具备较强的数据处理能力;
4. 表达清晰,善于协作,工作认真负责,具有较强职业操守。
线上会计 双休+五险一金
3000-6000元/月
会计1-3年本科
1、负责企业微信群的消息回复、办理业务所需资料清单发送、办理业务的进度反馈、工商税务部门的最新政策发送
2、负责准备和收集公司设立的资料
3、负责公司设立资料的录入和提交,以及办理公司设立过程中遇到的注意事项整理
4、负责安排人员领取营业执照和刻制公章
5、负责税务登记事项
6、负责准备银行开户资料
负责主管安排的工作
工资福利:
1.无责底薪阶梯制 提成 带薪年假 丰富团建
2.舒适的办公环境 休息室 零食区 茶水间;
4.工作时间:早9:30晚18,中午休息1.30小时,法定节假日休假;
5.员工可享受生日、节日及各种福利。
【工作地点】:长沙市芙蓉区东屯渡马王堆科技园商务楼(远大路南)3楼(地铁站:马王堆地铁站;万家丽广场地铁站,公交站:10路;66路;103路;114路;114路晚班车;127路;130路;360路;362路;501路;502路;703路;802路;907路;X103路;X202路;社区巴士12号线;143路;707路;520路
财务经理(医药/医疗器械)
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理税务管理
一、岗位职责 财务分析体系搭建与落地搭建公司完善的财务分析体系,牵头开展月度、季度、年度财务分析工作,聚焦营收、利润、现金流、成本费用等核心维度,挖掘经营管理中的财务痛点、盈利增长点及风险点;输出高质量财务分析报告,提出可落地的经营优化建议,为公司战略决策、业务布局提供专业财务支撑;跟踪分析建议的落地执行效果,形成闭环管理。 投融资统筹管理统筹公司投融资工作,结合公司发展战略,制定投融资规划及实施方案;拓展融资渠道(银行、信托、股权融资等),维护与金融机构的良好合作关系,合理控制融资成本,保障公司生产经营、研发扩产、项目拓展等核心业务的资金需求;参与投资项目的尽职调查、财务测算、风险评估及投后管控,确保投融资项目合规、高效,实现资金保值增值。 全流程成本管控搭建并优化公司成本管控体系,覆盖采购、生产、研发、销售等全业务环节,制定合理的成本控制目标及管控方案;精准核算各环节成本,分析成本差异原因,提出针对性的成本优化建议,推动各部门落实降本措施,助力公司降本增效;监督成本预算的落地执行,严控非必要费用支出,确保成本、费用支出在预算范围内,提升公司盈利水平。 财务体系与团队管理依据国家财经法规、税收政策,搭建并完善公司财务管理制度、内控流程及核算体系,确保财务工作标准化、规范化、合规化;负责财务团队的日常管理、岗位分配、绩效考核及能力培养,组织开展专业培训(财务分析、投融资、成本管控等),打造一支专业、高效、务实的财务团队,推动财务工作高效落地。 财务合规与税务筹划统筹公司税务管理工作,精准把控最新税收政策,合理开展税务筹划,合法合规降低税务成本;负责财务核算、账务处理、财务报表编制及归档工作,确保财务数据真实、准确、完整,配合审计、税务等相关部门的检查与核查;负责公司资金管理,合理调配资金,监控资金流向,防范资金及财务合规风险。 预算管理与跨部门协同牵头组织公司年度财务预算编制工作,协调各部门制定部门预算,汇总形成公司整体预算方案,报管理层审批后落地执行;跟踪预算执行情况,分析预算偏差原因,提出预算调整建议;联动生产、研发、销售、采购等各部门,解决财务与业务衔接中的问题,推动财务工作与业务工作深度融合,支撑公司经营目标达成。 完成总经理/财务总监交办的其他财务相关工作,参与公司重大经营决策、对外合作等会议,提供财务专业意见。 二、任职要求 学历与专业:本科及以上学历,财务管理、会计学、金融学等相关专业,持有CPA、中级会计师等相关专业资格证书者优先。 工作经验:5年以上财务相关工作经验,3年以上同规模企业财务经理/财务主管管理经验;具备丰富的财务分析、投融资操作、成本管控实战经验,有生物医药/医疗器械、制造业相关行业经验者优先。 核心能力: 财务分析:具备较强的财务数据敏感度和数据分析能力,能独立完成多维度财务分析报告,精准挖掘经营痛点并提出优化方案; 投融资:熟悉各类融资渠道、投资流程及风险管控方法,能独立统筹投融资项目,具备良好的金融机构对接及谈判能力; 成本管控:精通全流程成本核算与管控方法,能制定合理的成本控制方案,推动降本增效落地,具备较强的成本分析与优化能力; 管理能力:具备优秀的团队管理、统筹协调及执行力,能有效带领财务团队开展工作,推动财务体系优化与落地; 合规意识:精通国家财经法规、税收政策,具备较强的财务合规意识,能有效防范财务风险。 综合素质:工作严谨细致、责任心强,具备良好的沟通表达、逻辑思维及问题解决能力;能承受一定的工作压力,具备较强的抗压能力和应急处置能力;认同公司企业文化,具备良好的职业素养和敬业精神。
招聘主管
8000-13000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科
招聘经理
工作职责
1. 负责地产/建筑企业各职能部门的人员招聘需求对接,熟悉并高效使用招聘管理系统。
2. 通过主流招聘平台及社交媒介开展人才寻访,持续维护候选人资源池与长期人才关系。
3. 主导候选人全周期流程管理,涵盖简历初筛、面试安排、背景调查跟进及录用沟通,保障招聘流程规范、高效且形成闭环。
4. 定期分析招聘关键指标(如到岗率),迭代优化招聘方案与执行路径,推进团队招聘体系标准化落地。
任职要求
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业者优先考虑。
2. 具备3年以上地产行业招聘工作经验,了解行业人才分布特点,熟悉工程、营销、物业设计、成本等核心岗位用人标准。
3. 熟练操作常用招聘工具(如ATS系统、招聘网站),具备自主开发行业定向招聘渠道的能力。
4. 拥有出色的沟通协调能力与候选人关系运营经验,能够高效协同各部门完成招聘目标。
物流搬运装卸工260元一天包吃包住可预支
6000-7000元/月
搬运工装卸工包住包吃20人以上月结
一,薪资待遇:260元一天包吃包住
二,工作内容:
1.日常货物的转运
2.搬运,装卸,码垛。
3.单据核对和简单台账核对。
三,工作时间:早八晚八,中间吃饭休息2小时。
四,年龄要求:16-50 周岁,身体健康。
五,福利待遇:包吃包住,水电费平摊。
湘西龙山县土家族苗族自治州招电焊、外墙/滑板
490-500元/天
电焊外墙长期1-2人月结点工技术好专业师傅高空作业证
湘西土家族苗族自治州龙山县招电焊、外墙/滑板
财务3-5K(兼职)
3000-5000元/月
财务经理经验不限学历不限财务信息化经验
一、核心职责
1. 从事财务类相关工作,会使用财务软件。
2.认可公司业务模式,能学习公司产品。
3.可以解答基础咨询或培训。
二、任职要求
1. 必须具备1年以上财务相关工作经验,有较强沟通能力;
2. 此岗位不是记账报税,本公司是用友财务软件服务商。
3. 不限年龄、不限地域,均可报名,真正零门槛兼职。
薪资可达5000+
财务3-5K(兼职)
3000-5000元/月
财务经理经验不限学历不限财务信息化经验
一、核心职责
1. 从事财务类相关工作,会使用财务软件。
2.认可公司业务模式,能学习公司产品。
3.可以解答基础咨询或培训。
二、任职要求
1. 必须具备1年以上财务相关工作经验,有较强沟通能力;
2. 此岗位不是记账报税,本公司是用友财务软件服务商。
3. 不限年龄、不限地域,均可报名,真正零门槛兼职。
薪资可达5000+
财务主管/专员(全盘内外账+数据分析)
8000-13000元/月
财务经理3-5年大专
1. 账务核算:独立负责科技小微企业全盘内外账处理,规范全品类账务核算流程,保障账账、账实相符,账务数据真实完整。
2. 税务管理:按期完成增值税、企业所得税等全税种月度/季度/年度纳税申报;跟进最新税收政策,规避税务风险,做好涉税风控管理。
3. 报表管理与数据分析:编制、审核全套财务报表,核查报表合规性;熟练核算资产负债率、流动比率等核心财务指标,深度拆解财报数据,输出分析报告,为经营决策提供数据支撑。
4. 发票管理:负责日常开票、进项发票管理;熟悉发票提额、增量全流程,掌握办理所需全套资料,高效处理发票相关业务。
5. 银行融资资料:专项整理企业银行贷款资料,统筹归集企业简介、前十大上下游合作合同、送货单、收付款凭证、进销项发票等授信配套材料,配合银行完成贷款对接工作。
6. 其他工作:完善基础财务制度,对接税务局、银行等外部机构,完成上级交办的其他财务相关工作。
学历资质:大专及以上财务、会计相关专业,持有初级及以上会计职称,有中级职称优先录用。
从业经验:3年及以上中小企业财务全盘工作经验,有科技型小微企业内外账、税务申报、银行贷款资料筹备经验者优先。
专业能力:精通小微企业内外账做账逻辑及全税种申报流程;熟练操作财务软件、开票系统及各类办公软件;掌握主流财务数据分析指标计算与解读方法。
业务技能:熟知发票提额办理流程;具备独立梳理、汇编银行授信/贷款全套资料的能力。
综合素质:具备良好的税务、财务风险意识,工作严谨细致、责任心强;沟通能力良好,可独立对接银行、税务等外部部门优先录用(非硬性要求),抗压能力佳。
1. 薪资范围:8000-13000元/月,大小周,工作时间正常按10:00-19:00,可弹性;根据个人工作经验、专业能力定级,能力优异者薪资可面议。
2. 基础福利:,否则次月缴纳,享有法定节假日、带薪年假、节日福利,不定期下午茶和聚餐。
3. 其他福利:工作氛围轻松,晋升通道清晰,不定期组织团建,适配长期稳定发展
会计主管/财务主管
6000-10000元/月
会计主管财务经理5-10年高中财务综合管理房地产/建筑
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 日常会计核算,确保账务处理及时准确,按时完成月度、季度及年度结账与报表编制
3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险,
4. 税务统筹管理,确保各项税款申报缴纳合规及时,合理开展税务筹划
5. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务健康发展
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业高中及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先
2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务及团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,精通主流财务软件及办公软件
4. 具备较强的数据分析能力、沟通协调能力和抗压能力
5. 职业操守良好,责任心强,具备优秀的逻辑思维与决策支持能力
财务经理
1.5-3万元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理预算管理财务分析风险控制中级会计师高级会计师国际类会计资格电商物流医药海外业务经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
一、岗位职责
(一)团队与制度管理
负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。
(二)账务与报表
统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。
(三)税务管理
全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。
(四)跨境资金与外汇管理
统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。
(五)风控与合规
建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。
(六)成本与预算管理
搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。
(七)经营分析与外部对接
定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。
二、任职要求
(一)基础条件
35-45周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。
(二)行业经验
熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。
(三)专业技能
1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。
2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。
3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析
(四)跨境资金与外汇能力
具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。
(五)管理能力
具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。
(六)综合素质
严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
人事/hr
3000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进,
3.维护基础人事数据,定期整理分析报表,
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事招聘专员
4000-6000元/月
人事专员招聘专员1-3年大专弹性工作制不接受居家办公
岗位职责:
1. 负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进
2. 协助办理员工入职、转正、调动、离职等手续,维护人事档案完整性
3. 参与员工考勤统计、社保公积金申报及日常人力数据整理与分析
4. 协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护工作
5. 配合上级完成人力资源制度优化、流程梳理及其他专项支持任务
任职要求:
1. 人力资源、管理类或相关专业背景
2. 具备人事招聘或HR助理相关经验者优先,经验不限
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调与执行力
4. 工作细致负责,具备较强的服务意识与保密意识
5. 普通话标准,具备基本的文字表达与人际交往能力
人事专员
3000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先)
2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳)
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事
3000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备HR基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与保密意识
5. 愿意长期在人力资源领域发展,学习能力强
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深刻理解人工智能记账报税和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户财税服务模式;会计专业毕业,并具备一定的代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合新媒体运营部打造本地短视频IP以及开设本地网店等,承接片区客户本地化代办业务落地。 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业客户降低财税成本,帮助个人创业者实现低成本创业的平台型服务机构,欢迎广大片区本地会计朋友留言咨询,,由于电话量大,我们先做基本了解沟通之后才建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,想找传统底薪保障的工作的请绕行。我们没有不透明的任何费用。
会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专
岗位职责:
1. 负责公司日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记及财务报表编制
2. 按时完成增值税、企业所得税等各项税务申报及缴纳工作
3. 办理员工社保增减变动、基数核定及费用申报缴纳
4. 协助整理会计档案,确保账务资料完整、合规、可追溯
5. 配合完成年度审计、工商年报及财政检查等相关工作
任职要求:
1. 学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先
2. 有会计工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
3. 熟悉国家财税法规及会计准则,能独立操作财务软件
4. 工作细致负责,具备良好职业道德和保密意识
5. 具备基础办公软件操作能力,沟通协调能力良好。
薪资待遇
- 试用期:1个月,薪资3000元。
- 。
工作时间:行政班
福利保障:
业主单位配套:提供食堂,工作期间可解决用餐问题。
联系电话
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深刻理解人工智能记账报税和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户财税服务模式;会计专业毕业,并具备一定的代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合新媒体运营部打造本地短视频IP以及开设本地网店等,承接片区客户本地化代办业务落地。 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业客户降低财税成本,帮助个人创业者实现低成本创业的平台型服务机构,欢迎广大片区本地会计朋友留言咨询,,由于电话量大,我们先做基本了解沟通之后才建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,想找传统底薪保障的工作的请绕行。我们没有不透明的任何费用。
管理会计
6000-9000元/月
会计3-5年本科财务分析
岗位职责
1、识别企业经济活动及相关事项,将其转化为规范的管理会计业务内容。
2、运用货币或其他计量单位,对已发生或预期发生的经营行为进行量化确认。
3、按照统一、持续的准则,对企业经营活动及相关事项进行系统记录与分类处理。
4、评估并核实经济事项所处的内外部环境及其影响因素之间的内在关联。
5、以符合需求的方式呈现各类信息使用者所需的数据内容。
6、及时向各级管理人员及其他相关信息使用者传递有效的财务信息。
任职要求
1、具备财务、会计、金融、投资、管理等相关专业本科及以上学历。
2、拥有3年以上财务管理工作经历,具备参与企业上市项目经验者优先考虑。
3、熟悉国家金融政策、企业财务制度与流程,掌握会计电算化操作,熟练运用财税法律法规。
4、具备较强的成本管控、风险防范及财务分析能力。
5、具备优秀的组织协调能力、沟通技巧和团队合作意识,能够适应高强度工作节奏。
福利待遇:
1、工作时间:每月休息7天,大周工作5天,小周工作5.5天(周一至周五每日7.5小时+周六4小时)。
2、基础福利:五险一金、法定节假日红包、生日/结婚/生育礼金、年度旅游、健康体检及年终奖金等。
3、工作环境:位于市区内的花园式产业园区,配备园区公寓、自营食堂、健身房等设施。
人力资源主管(侧重培训)
6000-8000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专人事培训企业文化HRBP
一、工作职责
1、负责搭建契合企业实际运营需求的培训机制,覆盖从基层地推人员到管理团队的人才成长体系。
2、定期开展案例回顾与经验提炼,将优秀员工的实操经验沉淀为标准化、可推广的执行方法。
3、主导业务激励氛围的整体规划与执行,如业务启动会、月度/季度表彰活动等,提升团队积极性。
4、发掘并打造“业务标杆”与典型成功案例,通过多种传播方式,增强团队认同感与正向组织文化。
5、根据业务推进节奏,策划目标明确的团队建设与竞赛活动,强化团队协作与冲刺氛围,助力业绩目标实现。
6、完成上级安排的其他相关工作内容。
7、领导交办的其余事务
二、任职要求
1、大专及以上学历,具备5年以上培训领域工作经验。
2、能够独立设计并落地培训与激励机制,熟悉课程开发及活动执行流程。
3、性格积极乐观,思维条理清晰,具备较强的沟通协调能力,能快速对接业务并推动项目实施。
4、拥有良好的团队带动能力,善于调动业务团队的工作热情。
三、福利待遇
1、待遇:底薪+绩效6000-7000元。
2、工作时间:09:00-12:00 13:30-17:30(冬季) 14:00-18:00(夏季)
3、入职即缴纳五险一金,周末双休,法定节假日按国家规定执行。
4、享受节日福利、下午茶点等日常关怀。
5、办公地点:长沙市岳麓区福晟金融中心8楼805,茶子山地铁站7号口出站直达。
会计
4000-6000元/月
会计3-5年大专应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算餐饮酒店电商生活服务互联网中级会计师金蝶EAS不可兼职
负责公司全套账务,审核所有凭证、复核财务报表;
税务筹划,优化税负,应对税务稽查;搭建财务核算制度,管控成本费用,出具月度经营分析报告;对接审计、银行、税务;需要持有会计证书,有经验者优先。
栏目概述
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