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会计
5-6千/月
会计3-5年本科成本收入账财务分析预算应收应付结算税务
职位描述: 1、负责公司及旗下子公司各类税种的计算、申报及缴纳工作, 2、持续跟踪税收法律法规与政策动态,结合企业实际经营情况,开展税务优化方案设计,有效控制税务成本。 3、应对税务检查、专项审计等相关事务,保持与税务机关的良好沟通与协作关系。 4、及时解读最新税收政策,为业务运营提供合规性税务建议,防范潜在涉税风险。 5、参与税务管理流程建设,推动内部税务制度规范化与标准化。 6、保障各项税务申报数据的真实、齐全及按时提交。 7、协助业务部门解决日常经营中涉及的税务疑问,提供专业支持。 任职资格: 1、本科及以上学历,财务、税务类相关专业; 2、具有 [5] 年以上中大型企业税务会计或税务主管岗位工作经验, 3、了解税务稽查流程、转让定价管理及税收优惠政策申报操作。 4、熟练操作ERP系统(如SAP、Oracle、金蝶、用友)中的税务功能模块及常用办公软件。 5、年龄在******左右,工作认真负责,具备较强沟通协调能力及团队协作意识。 工作时间:9:30-18:00,单休, 企业文化: 管理风格人性化,团队氛围和谐轻松。办公区域配备微波炉与冰箱供员工使用;临近地铁6/5号线出口,出行便捷。
人力资源经理/主管5-10年本科薪酬福利员工关系中级人力资源管理师
岗位职责 1、配合部门经理开展部门日常服务项目的运营管理工作; 2、独立承担公司社保实务操作及相关政策咨询服务; 3、指导团队完成社保、公积金代理服务、薪税服务、外包派遣员工劳动关系管理、客户开拓与维护等相关工作; 4、协助部门经理完善服务流程,提高客户满意度与团队工作效率; 5、负责及时收集并更新部门涉及的社保、公积金、残保金等政策信息; 6、协同部门完成数据统计、报表编制及分析任务; 7、协助部门经理应对员工投诉、法律应诉及突发事项处理。 任职要求 1、本科及以上学历,人力资源、企业管理等相关专业优先; 2、3年以上人力资源服务领域工作经验,有社保、公积金多账户及批量业务操作经历者优先; 3、熟悉国家劳动法律法规及长沙地区社会保险相关政策; 4、具备良好的沟通协调能力与客户服务意识。
内账会计
4-8千/月
会计经验不限学历不限
工作内容: 1、负责公司内部账务管理,包括会计报表的编制及数据分析; 2、处理日常财务事务,如发票管理、资金核对及凭证审核等工作; 3、参与财务制度的制定与落实,确保财务信息的真实性和准确性。 岗位要求: 1、掌握系统的会计理论知识,能独立开展财务相关业务; 2、具备较强的财务分析水平,可及时识别并处理财务异常情况; 3、工作细致认真,拥有良好的统筹协调能力,能高效推进各项任务。
电脑记帐会计
2-5千/月
会计学历不限
将会计凭证输入电脑
财务经理
5-6千/月
财务经理5-10年大专
岗位职责: 1.完善公司内部财务、会计制度和工作程序,认真执行成本物资审批权限、费用报销制度; 2.分析和编制销售部门费用明细表,确保资金的有效使用; 3.编制财务报表,报送相关财务报表,审查公司对外提供的会计资料; 4.进行税务筹划,核算、计提应交税金,税务纳税申报、重点税源报表报送,承担凭证装订、财务资料造册及保管; 5、负责公司税务申报、工商变更、银行业务等外联、外勤业务; 6.完成领导交办的其他事情。 任职要求: 1.本科及以上学历,财务管理、会计等相关专业; 2.有5年以上财务方面工作经验,熟练操作各类财务软件和办公软件,具有成本管控意识和风险分析能力,能独立处理全盘账务,愿意学习处理全盘账务的优秀者也可以考虑; 3.认真细致,敬业爱岗,思维敏捷,善于优化工作流程和工作方法; 4.有良好的沟通协调能力,愿意学习并了解公司业务; 5.具有强烈的责任感,保密意识强,执行能力强,有较强抗压能力; 6.已取得初级会计资格证书。
会计
5-6千/月
会计3-5年本科成本收入账财务分析预算应收应付结算税务
职位描述: 1、负责公司及旗下子公司各类税种的计算、申报与缴纳工作, 2、深入分析税收法律法规及政策动态,结合企业实际业务,开展科学税务筹划,有效控制整体税负水平。 3、应对税务检查、审计等相关事务,保持与税务机关的良好沟通与协作关系。 4、跟踪最新税收政策变化,为业务运营提供专业税务建议,防范潜在税务风险。 5、持续优化和完善企业内部税务管理流程与制度体系。 6、确保各项税务申报数据准确、资料齐全、按时完成。 7、为各部门提供税务咨询服务,协助解决日常经营中的涉税疑问。 任职资格: 1、本科及以上学历,财务、税务或相关专业背景; 2、具备[5]年以上中大型企业税务会计或税务主管岗位工作经验, 3、熟悉税务稽查流程、转让定价管理、税收优惠政策申请等实务操作。 4、熟练操作ERP系统(如SAP、Oracle、金蝶、用友)税务模块及常用Office办公软件。 5、年龄在******左右,工作认真负责,具备较强沟通能力与团队协作意识。 工作时间:9:30-18:00,单休, 企业文化: 实行人性化管理,团队氛围和谐融洽。办公室配备微波炉和冰箱供员工使用;地处地铁6/5号线出入口旁,出行便捷。
湘西永顺县招聘2名轮挖师傅,包月工作,需要上下手配合。技术不熟练者请勿联系。工作地点在。
挖机/钩机司机1-2人
永顺县招聘2名轮挖师傅,包月工作,需要上下手配合。技术不熟练者请勿联系。工作地点在永顺县。
湘西 永顺县
10月15日 19:29拨打电话
湘西凤凰县土家族苗族自治州招挖机/钩机司机
6-7千/月
挖机司机长期1-2人
湘西土家族苗族自治州凤凰县招挖机/钩机司机
湘西 凤凰县
10月15日 19:21拨打电话
湘西吉首市防水涂料清理打凿
打爆模防水涂料
防水涂料清理打凿
湘西 吉首市
10月15日 19:19拨打电话
司索工指挥工3-6个月1-2人月结长期
岗位职责: 1. 负责吊装作业全过程的信号指挥,确保指令清晰、准确、及时,保障吊装安全有序进行 2. 协助司索工完成吊具、索具、起重设备的检查、调试与准备工作,确保符合安全使用标准 3. 实时监控作业现场环境及人员动向,识别并消除碰撞、倾覆、坠落等潜在风险 4. 与起重机司机、司索人员及现场管理人员保持高效协同,确保信息同步、响应迅速 5. 严格执行安全操作规程,参与班前安全交底与作业后复盘,持续提升现场安全管理水平 任职要求: 1. 学历不限,具备基本读写能力,能准确识别安全标识与指挥信号 2. 有相关吊装指挥或司索作业经验者优先 3. 持有有效《特种作业操作证(起重机械指挥)》 4. 身体健康,责任心强,具备较强的风险预判与应急处置能力 5. 遵章守纪,服从管理,具备良好的沟通意识和团队协作精神
湘西 花垣县
10月15日 19:16拨打电话
湘西吉首市防水涂料清理打凿
100-250元/天
打爆模长期11-20人月结点工专业师傅
防水涂料清理打凿
湘西 吉首市
10月15日 19:14拨打电话
财务经理
4-6千/月
财务经理
.负责部门人员管理,工作安排,检查,监督,税务对接。 .负责业务性工作对接,跟进,汇报,参加管理层会议。 .负责财务全盘账务处理,申报,成本核算等。
财务经理5-10年本科总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师电商
一、岗位职责 (一)团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。 (二)账务与报表 统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 (三)税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。 (四)跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。 (五)风控与合规 建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。 (六)成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。 (七)经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 (一)基础条件 35-40周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。 (二)行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。 (三)专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析 (四)跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。 (五)管理能力 具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。 (六)综合素质 严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
财务经理1-3年本科
财务管理岗 岗位职责: 1.负责账务处理、报表编制、税务申报工作; 2.负责公司年度预决算工作; 3.负责财务分析工作。 专业要求: 1.本科专业:会计学、财务管理、审计学; 2.研究生学术学位:工商管理一级学科(审计学、会计学、财务管理、财务管理学)、理论经济学一级学科(财务审计与风险管理)、法学一级学科(财务审计与风险管理)、公共管理一级学科(财务审计与风险管理); 3.研究生专业学位:会计专业学位、审计专业学位。 备注:专业按最高学历判定;研究方向以学位论文、毕业材料佐证
财务经理
1.5-3万/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理预算管理财务分析风险控制中级会计师高级会计师国际类会计资格电商物流医药海外业务经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
一、岗位职责 (一)团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。 (二)账务与报表 统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 (三)税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。 (四)跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。 (五)风控与合规 建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。 (六)成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。 (七)经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 (一)基础条件 35-45周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。 (二)行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。 (三)专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析 (四)跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。 (五)管理能力 具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。 (六)综合素质 严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格: 1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。 2、经验知识: ① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。 ② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。 ⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 全面财务管理 薪酬待遇: 1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖,年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
会计
5-6千/月
会计1-3年中专/中技弹性工作制结算总账成本资金管理税务收入账房地产/建筑不可兼职
全职会计,薪资5000。月休四天。电话联系。
会计
3-4千/月
会计1-3年大专
岗位职责: 1. 负责公司日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2. 按时完成增值税、企业所得税等各项税务申报及缴纳工作 3. 办理员工社保增减变动、基数核定及费用申报缴纳 4. 协助整理会计档案,确保账务资料完整、合规、可追溯 5. 配合完成年度审计、工商年报及财政检查等相关工作 任职要求: 1. 学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先 2. 有会计工作经验者优先,应届毕业生亦可培养 3. 熟悉国家财税法规及会计准则,能独立操作财务软件 4. 工作细致负责,具备良好职业道德和保密意识 5. 具备基础办公软件操作能力,沟通协调能力良好。 薪资待遇 - 试用期:1个月,薪资3000元。 - 。 工作时间:行政班 福利保障: 业主单位配套:提供食堂,工作期间可解决用餐问题。 联系电话
会计1-3年大专
岗位:主办会计 要求:2年以上工作经验,初级及以上职称,大专以上学历(能力强可放宽),熟悉做账财务系统,具备独立记账报税能力 待遇:2800底薪+200元全勤+1000绩效+提成,试用期3个月,买社保,月休6天,法定假日全休,买社保 工作时间:8:30-12:0013:30-17:30,食宿自理 联系电话:(微信同号) 工作地址:吉首悦和城A区19楼
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深刻理解人工智能记账报税和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户财税服务模式;会计专业毕业,并具备一定的代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合新媒体运营部打造本地短视频IP以及开设本地网店等,承接片区客户本地化代办业务落地。 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业客户降低财税成本,帮助个人创业者实现低成本创业的平台型服务机构,欢迎广大片区本地会计朋友留言咨询,,由于电话量大,我们先做基本了解沟通之后才建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,想找传统底薪保障的工作的请绕行。我们没有不透明的任何费用。
会计1-3年高中
1.初级财务2人,主要对内记账,不对税务和工商。 2.前台接待2人,负责电话及资料整理。 3.话务员4人,负责客户电话回访及登记。 4.办公室内勤2人,负责办公室内部资料整理及客户资料整理。 5.助理3人,负责各方协调及人员管理。 有双休,正常上下班,不限男女
人事专员招聘专员1-3年大专弹性工作制不接受居家办公
岗位职责: 1. 负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进 2. 协助办理员工入职、转正、调动、离职等手续,维护人事档案完整性 3. 参与员工考勤统计、社保公积金申报及日常人力数据整理与分析 4. 协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护工作 5. 配合上级完成人力资源制度优化、流程梳理及其他专项支持任务 任职要求: 1. 人力资源、管理类或相关专业背景 2. 具备人事招聘或HR助理相关经验者优先,经验不限 3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调与执行力 4. 工作细致负责,具备较强的服务意识与保密意识 5. 普通话标准,具备基本的文字表达与人际交往能力
湘西凤凰县财务核算,严格执行各项经费开支标准,正确编制报表有会计上岗证,会计报表处理,熟练
4-7千/月
会计3-5年大专弹性工作制
财务核算,严格执行各项经费开支标准,正确编制报表有会计上岗证,会计报表处理,熟练使用财务软件
会计
5-6千/月
会计1-3年中专/中技弹性工作制结算总账成本资金管理税务收入账房地产/建筑不可兼职
全职会计,薪资5000。月休四天。
人事专员
3-6千/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求: 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先) 2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳) 3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人力资源经理/主管3-5年本科绩效管理薪酬福利HRBP
职位职责描述:(工作职责与工作内容) 1、熟悉电商及直销类业务运营模式,能够将人力资源策略与销售目标、用户增长、渠道拓展等核心业务指标有效结合; 2、搭建并持续优化以激励为导向的薪酬结构,制定兼顾结果产出与过程管理的KPI/OKR考核机制; 3、跟踪关键人力数据(如招聘转化率、人均效能、薪酬成本占比、激励投入回报率、离职率与业绩关联性),输出人员效能分析报告,支撑团队扩张与组织调优决策; 4、协助完成业务高速发展阶段的组织架构建设; 5、在总部人力资源体系与下属业务单元之间实现高效协作与资源联动; 6、具备跨部门协同能力,推动企业文化践行与管理制度落地执行。 职位资格要求:(性别、学历、专业、同岗位经验、行业等各方面的要求说明) 1、学历:本科及以上,人力资源、统计学、财务、管理类或电商相关专业优先; 2、经验:3-8年薪酬绩效或HRBP实操经验,至少2年深耕于电商、直销、快消或社交电商领域;熟练掌握招聘、薪酬、绩效、员工关系四大人力资源模块; 3、工具:精通EXCEL等办公软件及HR管理系统(如钉钉、简道云等); 加分项:曾主导或深度参与从0到1销售激励体系搭建;具备电商业务场景下的薪酬设计方案经验;了解直播电商或社群团购模式的提成计算逻辑。
人力资源经理/主管5-10年大专销售岗位招聘技术岗位招聘社会招聘
岗位职责: 1、主导编制并推动执行部门年度发展计划,确保与企业整体战略方向协同一致; 2、统筹招聘团队的组建、日常管理、目标设定及绩效评估工作; 3、制定招聘管理制度,拓展多元化招聘通路,并保障制度有效推行及招聘目标顺利完成; 4、开展人力资源市场调研分析,为公司人才引进、外包服务及人力规划提供可行性建议或研究支持; 5、推进招聘业务增长,维护客户关系与合作渠道,高效运作各类招聘项目; 6、持续优化招聘体系与相关作业流程,提升招聘交付速度与人均效能。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源、管理学、心理学等相关专业优先考虑; 2、具备3年以上招聘领域工作经验,其中至少2年团队管理经历,有从事人力资源服务行业交付者优先;具有新能源汽车整车厂招聘背景者优先; 3、目标意识强,富有自我驱动力和执行力; 4、具备出色的领导才能、沟通协作能力及团队管理经验; 5、拥有良好的数据洞察力与实际问题解决能力。
会计1-3年大专总账成本资金管理财务分析税务风控审计固定资产核算金融房地产/建筑外企集团公司上市公司四大代理记账公司不可兼职
岗位职责: 一、会计核算与账务处理 1、负责汽车融资租赁业务(包括车抵贷、回租等)全流程的会计核算工作,准确进行租金计算、利息收入确认、本金回收等账务处理。 2、严格执行公司财务制度,审核各类原始凭证,及时、准确地编制会计凭证,确保账目清晰、账实相符。 3、完成月度、年度的结账工作,确保各项账务处理按时完成。 二、资金收付与账款管理 1、负责日常资金的收付操作,包括客户租金的跟踪与确认、等。 2、定期与业务部门、客户及合作渠道进行应收账款的对账与核销工作,及时发现问题并跟进解决。 3、管理银行账户的部分日常事务,协助处理与资金方的还款、对账等衔接工作。 三、报表编制与数据分析 1、准确编制科目余额表、费用明细表等基础财务报表,并按要求提供各类财务数据。 2、对分管的财务数据进行初步整理与分析,监测异常波动,为管理决策提供基础数据支持。 3、协助上级准备财务分析报告中所需要的部分数据及资料。 四、合规风控与档案管理 1、严格执行贷后管理的财务流程,参与资产盘点,从财务角度协助业务做好风险监控。 2、确保所有财务操作符合内控要求,妥善保管会计凭证、合同、票据等重要财务档案,保证其完整、安全与合规。 任职资格 一、教育与经历 1、大专及以上学历,财务、会计、金融、经济学等相关专业。 2、3年以上财务相关工作经验,具备融资租赁行业、汽车金融行业或大型金融机构财务岗位经验者优先。 3、熟悉融资租赁(直租、回租)的会计处理准则和业务流程者优先。 二、专业技能 1、精通企业会计准则,熟练掌握财务核算、报表编制及财务分析技能。 2、熟练使用财务软件及Office办公软件,尤其是Excel的数据处理与分析功能。 3、具备一定的金融知识和资金管理能力,对数据敏感,具备较强的数据分析能力。 三、沟通与协作能力 1、具备良好的沟通协调能力,能够高效与业务部门、资金机构及内外部门协作。 2、工作细致严谨,具备强烈的责任心和职业操守。 3、具备良好的学习能力、抗压能力和团队合作精神。 薪资福利 -月薪4000-5000元,具体根据个人能力面议。 -双休、法定节假日、五险、绩效奖金、带薪年假、节日福利等。 加入我们,您将获得 -广阔的发展空间:公司正处于业务拓展期,您将有机会参与公司核心业务的规划与发展。 -优秀的团队氛围:与一群专业、敬业的同事共事,共同成长。 -有竞争力的薪酬福利:我们提供行业内有竞争力的薪酬和完善的福利体系。
会计经验不限大专
岗位职责 1、负责客户每月记账报税资料的审核、沟通对接及系统上传工作 2、负责客户发票开具、社保申报、工资表编制及个税核算相关事宜 3、解答客户日常涉及的财务与税务问题咨询 4、为客户进行账务梳理与税务情况分析 5、跟进客户合同续签及推荐合作的相关流程 岗位要求 1、大专及以上学历,财务、会计、税务、金融等相关专业 2、熟练操作电脑,精通WPS等常用办公软件 3、具备良好的沟通表达能力、学习能力及抗压能力 4、思维敏捷,性格积极乐观,善于人际交往 5、有财税行业同类型岗位工作经验者优先考虑 福利待遇: 1、福利:入职即缴纳五险,享受法定节假日、标准带薪年假及日常员工福利,一应俱全 2、发展:公司规模大,横向可跨部门发展,纵向有明确晋升通道,制度完善,成长空间广阔 3、工作时间:9:00-12:00;13:30-18:30,每周双休,法定节假日正常休息
财务主管
8千-1.2万/月
财务经理/主管3-5年本科成本管理
岗位职责: 1、负责子公司日常账务处理,审核并管控费用支出,编制经营数据及财务报表; 2、搭建并优化适配业务模式的财务管理制度,落实成本核算机制,开展成本计算、评估、分析及预判工作; 3、统筹项目团队的预算与决算管理,承担资金运作及资产管理工作; 4、按时完成各项税费申报与缴纳,协调维护属地财税主管部门关系; 5、完成其他日常事务及上级安排的工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务类相关专业,持有中级或以上职称; 2、具备5年以上财务工作经验,其中至少3年全面会计实务及团队管理经历,1年以上制造行业成本核算实践; 3、精通财税政策及相关法规,熟练操作ERP系统,掌握制造业成本核算、预算编制与财务分析技能; 4、恪守职业准则,具有较强的责任感和保密意识,具备优秀的统筹规划、沟通协调、团队合作能力及抗压素质。
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