
招聘组长/薪资7-9k
6千-1万/月
人事经理3-5年本科
一、工作职责
1.精准对接各业务部门,深度梳理、明确各岗位用人需求,梳理岗位招聘标准及任职画像。开拓并持续维护线上、线下多元化招聘渠道,优化渠道投放策略,把控渠道质量与效果,同时制定、落地内部推荐政策及配套KPI考核体系,全方位提升整体招聘效率与招聘质量。
2.定期统计、复盘、分析各类招聘数据,包括招聘到岗率、简历筛选通过率、渠道转化率、招聘周期等核心数据,形成数据复盘报告,依据数据优化招聘流程及策略。
3.负责搭建、更新、维护企业人才储备库,分类盘活各类优质人才资源,为企业人才储备提供支撑。全程跟进新员工入职全流程,做好入职对接、资料核验、入职引导等相关工作,保障新员工顺利入职、平稳过渡。
4.工作时间:早晚班轮班:9:00-18:00 或13:00-21:00,试用月休4天+法定假,转正月休6天+法定假
5.5-6k+招募奖励,综合薪资8000+
三、任职要求
1. 专业背景:人力资源、行政管理等相关专业本科及以上学历。
2. 工作经验:具有5年以上人事招聘相关工作经验,3年以上招聘团队管理经验,熟练使用钉钉办公系统,拥有传媒行业或者互联网行业招聘工作经验者。
3. 技能要求:熟练掌握人力资源招聘全模块工作流程,熟悉各类招聘渠道运营及优化方法,掌握基础劳动法律法规,规避招聘及用工风险。具备优秀的沟通协调、识人辨人、组织管理及问题解决能力,数据敏感度高,可独立完成招聘数据统计与复盘优化,熟练使用各类办公软件及办公系统。
会计3-5年本科总账成本资金管理财务分析制造业不可兼职
会计岗:本科学历,会计相关专业,5年以上机械制造行业经验,具有优秀的财务管理、分析、利润规划、成本控制、资金管理等能力。
待遇:五险一金,年终奖,双休,节假日物资,免费工作餐,年度体检
电话:(),地址:湘潭市九华赤江路1号
简历投送邮箱:
会计学历不限
岗位职责:
1. 负责全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等)
2. 统筹税务申报与缴纳工作,确保增值税、企业所得税等税种及时准确申报,配合税务稽查与审计
3. 完善总账核算体系,优化会计科目设置与核算流程,提升账务处理规范性与效率
4. 协同完成年度预算编制、财务分析及经营数据支持,为管理层提供决策依据
5. 管理会计档案及财务系统基础数据,保障账务信息安全、完整、可追溯
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称,具备中级职称者优先
2. 具备3-5年总账会计或全盘账务工作经验,熟悉制造业/商贸业/服务业等行业账务特点者优先
3. 熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数,具备较强的数据处理与分析能力
4. 严谨细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 遵守职业道德,无不良从业记录,能适应阶段性加班及财务周期性工作节奏
会计
8-9千/月
会计经验不限大专会计初级职称会计从业资格证书会计中级职称
岗位内容:
1. 负责公司总账系统的日常运行与维护工作;
2. 执行日常会计核算任务,涵盖银行及现金收支、固定资产的购置与处置等业务;
3. 协助完成月度、季度及年度财务报表的编制,为管理决策提供准确的数据支持;
4. 参与财务审计工作,负责相关资料的收集与归集整理。
任职要求:
1. 具备会计、财务或相关专业大专及以上学历;
2. 熟悉国家财务、会计法规及相关执行标准;
3. 熟练使用Excel及各类财务软件;
4. 具备清晰的逻辑思维和较强的数据分析能力;
5. 具有良好的沟通技巧和团队合作意识。
主办会计(周末双休)
6-8千/月
会计3-5年大专代理记账公司结算总账财务分析税务风控成本
我们需要这样的你:
1、具备良好的沟通技巧,能够与客户保持日常交流,深入了解企业情况并及时回应其财税相关问题
2、遵循公司规定的操作流程,准确完成账务建立及税务申报工作
3、维护现有客户关系,跟进续费事宜,并对接各类增值业务需求
你将收获:
1、富有竞争力的薪酬体系:基本底薪+绩效提成+月度奖金,高比例提成令人向往
2、优厚的福利待遇,双休制度,五险保障
3、享受全部国家法定节假日,平衡工作与生活,热爱工作也热爱生活
4、丰富的节日关怀活动,妇女节、儿童节,都是我们共同庆祝的美好时刻
5、多样化的团队建设活动:生日派对、团队旅游、聚餐、KTV欢唱,努力奋斗的同时尽情享受快乐时光
6、系统化且专业的培训支持,助你成长为财税领域的“行家里手”
主播包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职
J117GX0002
1.线上居家进行语音及打字聊天,与用户进行互动
2.与派对房间内其他8位主播共同直播,产生节目效果,和讲相声一样,为观众带来欢声笑语
3.参与八卦、日常读文、唱歌等绿色健康话题讨论
4.可以线上居家做兼职,也可以选择来公司线下发展(安徽省淮南市)公司包住宿等
5.每天仅需4小时时间,轻松简单完成
6.无需经验,普通话标准即可
7.手机即可,没有设备要求
8.提点:10% 日结提现+;纯提成的模式.
9.可接受短期或长期兼职每天可以随时提现出来部分收益
销售专员
9千-1万/月
销售专员3-5人1年以下学历不限按单提成地推销售较多外勤
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案并促成签约
4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈,提升客户满意度与复购率
5.定期汇总销售数据,参与团队复盘与策略优化,持续提升销售效能
任职要求:
1.对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料整理与报表提交
3.学习能力强,愿意接受系统化销售培训与职业发展指导
4.有行业相关经验者优先,无经验者可带薪培训
5.诚实守信,具备较强的责任心与团队协作意识
财务主管
1-1.2万/月
财务经理10年以上本科财务 税务经验丰富成本管理财务分析税务管理房地产/建筑
1.对总包项目工程有丰富的财务税务经验。
2.跟随项目部上班。
财务主管/主办会计
4-7千/月
财务经理3-5年大专财务综合管理中级会计师
1.全面负责公司财务统筹管理工作,搭建并完善财务管控体系,统筹财务核算、税务筹划及子公司财务管理,以数据支撑经营决策。
2.负责公司全盘账务处理,包括凭证编制、账簿登记、财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)的编制与审核。
3. 对接税务、审计等外部机构,完成税务申报、年度审计等工作,保障企业财税合规。
4.. 梳理财务流程,优化账务处理效率,为业务部门提供财务数据支持与决策建议。
5.管理往来账项(应收/应付),定期进行账龄分析与对账,降低坏账风险。
6.对接银行相关事宜
任职要求
1. 大专及以上学历,财务、会计等相关专业,持有中级从业资格证书。
2. 5年以上企业账务处理经验,熟悉会计准则及财税法规,能独立完成全盘账务。
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力。
缴纳五险一金 周末双休 薪资可根据自身能力和领导面谈
财务主管【待遇优厚】
1.5-2万/月
财务经理3-5年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织会计核算,确保账务处理规范、准确、及时,按时完成月度、季度及年度结账与报表编制
3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险,配合内外部审计工作
4. 税务统筹管理,确保各项税款申报缴纳合规,合理开展税务筹划
5. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务健康发展
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或财务经理岗位经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,精通全盘账务处理及财务软件(如用友、金蝶)
4. 具备较强的分析能力、沟通协调能力及团队管理能力
5. 责任心强,原则性高,具备良好的职业道德和保密意识
财务主管【待遇优厚】
1.5-1.8万/月
财务经理3-5年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作
2. 组织编制月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时
3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险
4. 协同业务部门开展经营分析,提供决策支持与成本优化建议
5. 对接审计、税务等外部机构,妥善处理各项检查与合规事务
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理及团队管理能力
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用用友、金蝶等财务软件
4. 具备中级会计师职称,持有CPA、CMA者优先
5. 责任心强,逻辑清晰,具备良好的沟通协调与抗压能力
财务经理/主管
1.5-1.8万/月
财务经理3-5年本科财务综合管理总账核算资金管理固定资产管理风险控制中级会计师高级会计师电商线下零售餐饮/酒店生活服务团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
5000+线上HR
5-6千/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
4.3500+提成5/人(日结 日结)
湘西双休会计专员
4-5千/月
会计1-3年大专总账成本资金管理财务分析税务风控审计固定资产核算金融房地产/建筑外企集团公司上市公司四大代理记账公司不可兼职
岗位职责:
一、会计核算与账务处理
1、负责汽车融资租赁业务(包括车抵贷、回租等)全流程的会计核算工作,准确进行租金计算、利息收入确认、本金回收等账务处理。
2、严格执行公司财务制度,审核各类原始凭证,及时、准确地编制会计凭证,确保账目清晰、账实相符。
3、完成月度、年度的结账工作,确保各项账务处理按时完成。
二、资金收付与账款管理
1、负责日常资金的收付操作,包括客户租金的跟踪与确认、等。
2、定期与业务部门、客户及合作渠道进行应收账款的对账与核销工作,及时发现问题并跟进解决。
3、管理银行账户的部分日常事务,协助处理与资金方的还款、对账等衔接工作。
三、报表编制与数据分析
1、准确编制科目余额表、费用明细表等基础财务报表,并按要求提供各类财务数据。
2、对分管的财务数据进行初步整理与分析,监测异常波动,为管理决策提供基础数据支持。
3、协助上级准备财务分析报告中所需要的部分数据及资料。
四、合规风控与档案管理
1、严格执行贷后管理的财务流程,参与资产盘点,从财务角度协助业务做好风险监控。
2、确保所有财务操作符合内控要求,妥善保管会计凭证、合同、票据等重要财务档案,保证其完整、安全与合规。
任职资格
一、教育与经历
1、大专及以上学历,财务、会计、金融、经济学等相关专业。
2、3年以上财务相关工作经验,具备融资租赁行业、汽车金融行业或大型金融机构财务岗位经验者优先。
3、熟悉融资租赁(直租、回租)的会计处理准则和业务流程者优先。
二、专业技能
1、精通企业会计准则,熟练掌握财务核算、报表编制及财务分析技能。
2、熟练使用财务软件及Office办公软件,尤其是Excel的数据处理与分析功能。
3、具备一定的金融知识和资金管理能力,对数据敏感,具备较强的数据分析能力。
三、沟通与协作能力
1、具备良好的沟通协调能力,能够高效与业务部门、资金机构及内外部门协作。
2、工作细致严谨,具备强烈的责任心和职业操守。
3、具备良好的学习能力、抗压能力和团队合作精神。
薪资福利
-月薪4000-5000元,具体根据个人能力面议。
-双休、法定节假日、五险、绩效奖金、带薪年假、节日福利等。
加入我们,您将获得
-广阔的发展空间:公司正处于业务拓展期,您将有机会参与公司核心业务的规划与发展。
-优秀的团队氛围:与一群专业、敬业的同事共事,共同成长。
-有竞争力的薪酬福利:我们提供行业内有竞争力的薪酬和完善的福利体系。
会计
5-6千/月
会计1-3年中专/中技弹性工作制结算总账成本资金管理税务收入账房地产/建筑不可兼职
全职会计,薪资5000。月休四天。
会计
3-4千/月
会计经验不限高中应收应付结算总账成本资金管理税务风控财务分析制造业
1、负责公司账务录入登记核算等处理。
2、负责税务报税,年报等相关工作。
3、负责费用审核、收支核对、往来对账。
4、整理保管财务档案。
5、配合公司老板提供经营数据。
6、完成上级安排的其他财务相关工作。
招财务等与运营合伙人若干名
70-130元/天
会计1-3年中专/中技
1.运营合伙人五个,主要负责地级市下辖区县的业务运转。
2.初级财务2人,主要对内记账,不对税务和工商。
3.前台接待2人,负责电话及资料整理。
4.话务员4人,负责客户电话回访及登记。
5.办公室内勤2人,负责办公室内部资料整理及客户资料整理。
6.助理3人,负责各方协调及人员管理。
有双休,正常上下班,不限男女
会记
3-5千/月
会计大专
岗位职责:
1.管理和监督日常财务活动,确保财务流程和记录的准确性和合规性;
2.负责编制和分析财务报表,为管理层提供决策支持;
3.参与优化财务流程,提高工作效率和质量;
4.协助团队成员处理发票和税务相关事宜;
5.监控财务数据,及时发现并解决财务问题。
任职要求:
1.具备出色的财务知识和技能,能够独立处理和分析财务信息;
2.优秀的沟通和团队合作能力,能与团队成员有效协作;
3.高度的责任感和细节关注,保证财务活动的准确性和合规性;
4.能够在压力下保持工作质量和效率;
5.对财务软件和工具有一定的操作能力,能够高效完成财务记录和报表的编制。
人事
3-7千/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备HR基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与保密意识
5. 愿意长期在人力资源领域发展,学习能力强
会计
5-6千/月
会计1-3年中专/中技弹性工作制结算总账成本资金管理税务收入账房地产/建筑不可兼职
全职会计,薪资5000。月休四天。电话联系。
人事招聘专员
4-6千/月
人事专员招聘专员1-3年大专弹性工作制不接受居家办公
岗位职责:
1. 负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进
2. 协助办理员工入职、转正、调动、离职等手续,维护人事档案完整性
3. 参与员工考勤统计、社保公积金申报及日常人力数据整理与分析
4. 协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护工作
5. 配合上级完成人力资源制度优化、流程梳理及其他专项支持任务
任职要求:
1. 人力资源、管理类或相关专业背景
2. 具备人事招聘或HR助理相关经验者优先,经验不限
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调与执行力
4. 工作细致负责,具备较强的服务意识与保密意识
5. 普通话标准,具备基本的文字表达与人际交往能力
线上外勤 五险一金 稳定
3-6千/月
会计1-3年本科
1、负责企业微信群的消息回复、办理业务所需资料清单发送、办理业务的进度反馈、工商税务部门的最新政策发送
2、负责准备和收集公司设立的资料
3、负责公司设立资料的录入和提交,以及办理公司设立过程中遇到的注意事项整理
4、负责安排人员领取营业执照和刻制公章
5、负责税务登记事项
6、负责准备银行开户资料
负责主管安排的工作
工资福利:
1.无责底薪阶梯制 提成 带薪年假 丰富团建
2.舒适的办公环境 休息室 零食区 茶水间;
4.工作时间:早9:30晚18,中午休息1.30小时,法定节假日休假;
5.员工可享受生日、节日及各种福利。
【工作地点】:长沙市芙蓉区东屯渡马王堆科技园商务楼(远大路南)3楼(地铁站:马王堆地铁站;万家丽广场地铁站,公交站:10路;66路;103路;114路;114路晚班车;127路;130路;360路;362路;501路;502路;703路;802路;907路;X103路;X202路;社区巴士12号线;143路;707路;520路
全盘会计
5-6千/月
会计5-10年大专
湖南胜源工程有限公司,成立于2003年,主营业务为高速公路工程、市政道路工程、房建总包工程、水利工程、园林绿化及装修工程。工作地点: 长沙市天心区芙蓉南路大托地铁站中建芙蓉工社(公司总部)
岗位职责:熟练建筑行业一般纳税人全盘账务处理,能独立完成建筑、租赁、材料、劳务等多板块财务核算工作,确保账务处理的准确性、合规性与及时性。独立完成公司各项税费的计算、申报、缴纳、预缴及汇算清缴,编制并提供对外报送的各类财务报表及相关财务数据。配合完成年度审计、税务稽查以及其他相关财务检查工作,处理与税务部门的沟通事宜。税务筹划及管理工作:配合项目成本预算人员进行成本预算管理。协助管理层降本增效。及时了解并研究最新财税法规政策,为公司经营提供税务建议,规避税务风险。项目全周期财务管控:熟悉建筑工程项目总包、分包账务处理。熟悉工程项目从招投标、施工、验收阶段的财务要点。管理项目往来账款对账登记、核对,负责开票与认证增值税发票,管理发票台账,确保票据合规;收集完税证明并建立台账,定期与项目经理对账;掌握项目工程进度、工程结算,供应商及劳务结算,控制成本风险。妥善整理、装订及保管会计凭证、账册、报表等各类会计档案。完成上级领导交办的其他相关财务工作。
任职要求:财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历,持有初级会计职称及以上证书,有中级职称者优先。三年以上企业全盘外账会计工作经验,具有建筑、工程行业工作经验者优先考虑。熟悉国家会计准则及各项财经、税务法律法规,精通增值税、企业所得税等税种的申报流程。能熟练操作用友、金蝶等主流财务软件及Office办公软件,尤其精通Excel。具备出色的沟通能力和服务意识,能与税务、银行等外部机构有效沟通。为人正直,严谨细致,责任心强。工作积极主动,效率高,执行能力强。工作方法科学。工作开展有计划性,有具备良好的职业道德和团队协作精神,能承受一定的工作压力。
周末双休 人力资源主管
5-8千/月
人力资源经理/主管3-5年大专绩效管理3年以上管理经验5年以上人力经验招聘与配置薪酬福利
工作职责:
1、协助总经理制定公司行政与人事发展战略及部门管理方案,推动年度经营指标与人才引进计划的落地实施;
2、搭建并完善人才梯队体系,精准识别并引入符合公司发展需求的优质人才;
3、强化员工思想引导,推进企业文化建设,组织开展系统化培训提升团队整体素质;
4、设计并优化合法合规且具备市场竞争力的薪酬绩效机制,激发员工积极性与工作效率;
5、防范劳动法律风险,妥善处理外部公共事务,维护企业对外良好声誉;
6、主导企业文化传播及各类团队活动策划执行,营造积极向上的工作环境;
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源相关专业或持有HR资格认证者优先;
2、具备5年行政工作经验,其中至少3年从事人事管理工作;
3、全面掌握人力资源各模块运作流程,具备扎实的专业实操能力;
4、具备良好的组织协调与沟通推动力;
5、年龄范围为26至33周岁;
6、在招聘、绩效管理、培训等模块有专长者优先录用
财务经理/主管
6-7千/月
财务经理/主管10年以上大专线下零售生活服务总账核算成本管理中级会计师税务管理财务BP体系搭建经验财务综合管理
任职要求
1. 大专及以上学历,财务、会计、金融类相关专业;
2. 具备8年以上财务领域工作经验,其中至少2年从事财务管理岗位;
3. 熟悉食品、生产制造或电商行业的财务运作特点,如成本核算、库存管理、电商平台账务处理等;
4. 有企业财务系统实施或升级项目经验,熟悉乐檬系统者优先考虑;
5. 精通财务软件及办公自动化工具,具备AI应用或数据分析工具使用经验者更佳。
软性素质:
1. 意志坚定:能适应高强度、多线程工作节奏,抗压能力突出;
2. 踏实肯干:愿意下沉至业务现场,深入理解运营难点,可接受阶段性加班与高负荷任务;
3. 情商较高:拥有良好的跨部门协作与沟通技巧,能够联动业务团队推动事项落地;
岗位职责:
1. 统筹公司财务体系的建设与优化,涵盖预算编制、成本管控、资金调度、税务规划及财务数据分析;
2. 主导或深度参与财务信息化系统(如乐檬等ERP)的选型、上线或迭代升级,推进财务数字化进程;
3. 构建并持续完善内部控制机制与风险防控体系,保障企业合规运行;
4. 协同生产、电商、供应链等业务单元,提供专业化财务支持与经营决策建议;
5. 负责日常财务管理工作,统筹财务报表编制、审计配合以及融资相关事务支持;
财税顾问专员-高提成(可接受实习)
5千-1万/月
会计经验不限学历不限财务分析不可兼职
集团公司成立于2010年,总部位于深圳,专注于企业财税服务及工商注册相关业务。在职员工700余人,团队氛围轻松活跃,富有活力。
【工作内容】
通过线上渠道与客户交流,及时回应客户咨询,清晰讲解公司提供的各类服务项目(包括财务代理、资质办理、企业注册、记账报税等),协助客户了解并促成合作签约。岗位易上手,全程有专人指导;公司精准分配客户资源,转介绍率高,成单周期短,收入持续稳步提升,行业稳定性强,不受外部经济波动影响。
所有客户由公司统一提供,无需自主拓客,无需外出,无需面见客户,全程线上沟通即可。
【任职要求】
1、具备一定的应变协调能力,熟练使用常用办公软件
2、工作经验不限,接受零基础
3、年龄要求:18岁及以上
4、表达清晰,具备良好的沟通能力
【薪资福利】
一、薪酬结构:
底薪4-7k+高额提成+日奖、周奖、月奖、季度奖+全勤奖+绩效奖金+生日福利+节日福利+团建补贴
二、员工保障与福利:
五险缴纳、生日关怀礼金、节日礼品发放、每季度组织国内外旅游、定期开展团队聚餐活动
三、培训体系:
提供入职带薪培训、在岗技能提升培训及晋升专项培训,系统化帮助员工快速掌握岗位核心能力
四、晋升发展:
公司处于高速发展阶段,重视内部人才成长,晋升通道透明公开。只要表现优异,即可获得晋升机会,成长为合伙人并享受分红权益
【您可能关心的问题】
1、没接触过这个行业,能做好吗?
新入职员工中90%此前无相关经验,公司配备专业导师一对一带教,充分支持新人成长过渡
2、担心压力大,收入不理想?
无责任底薪保障基本生活,提成上不封顶,配合丰富奖励机制,助力实现收入快速增长
3、需要自己找客户吗?
不需要,客户资源由公司统一精准分配,只需积极对接、维护客户关系即可
【晋升路径】
网络客服→商务经理→团队经理→分公司负责人(可成为公司合伙人,享有分红资格)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供湘西财务经理日结在线招聘信息,主要招聘湘西财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。