
工商会计5-7k/周末双休
5-7千/月
会计1年以下大专财务外包公司年检年报工商
上班时间及薪资结构:
1、工作时间:9:00-12:00,14:00-18:00,周末双休,享有国家法定节假日。
2、薪资构成:试用期3000元;转正后3500元+业务提成;月综合收入约5000元-7000元。
3、试用期限:1-2个月,表现突出者可提前转正。
4、缴纳五险。
福利待遇:
1、休假福利:带薪年假、婚假、丧假、产假、国家法定假日等
2、奖励福利:伯乐奖、优秀员工奖、优秀团队奖、技能进步奖
3、关怀补贴:丧葬慰问金、结婚礼金、重大疾病慰问金等
4、节日关怀:传统节日礼品、员工生日礼物等
5、团队活动:部门活动经费、集体旅游、聚餐等
6、培训发展:新员工入职培训、专业课程培训、岗位技能提升培训等
岗位职责:
1、主要负责线上工商业务处理:包括注册、注销、报到、登记、变更等相关事务;无需外出!!!
2、根据实际工作需要,完成主管交办的其他任务,如年检、年报等;
任职资格:
1、年龄22-28岁,具备初级会计职称或更高资质,愿意从事外勤相关工作;
2、学习能力良好,有意愿在财务领域长期发展;
3、沟通能力较强,踏实肯干,具备良好亲和力;
4、有工商业务经历,熟悉工商注册、注销、变更等流程者优先考虑
财务/会计助理
1-2千/月
会计经验不限大专代理记账公司
岗位职责:
1.协助完成日常账务处理,包括凭证录入等
2. 协助税务申报、发票开具及税务资料准备
3.支持公司其他基础性工作,如数据统计、文档整理等
4.领导交代的其他工作
任职要求:
1.财务、会计相关专业优先,大学专科及以上学历
2. 具备基本财务知识,熟悉Excel等办公软件操作
3.工作细致认真,责任心强,具备良好沟通能力
4.愿意虚心学习成长
财务主管
8千-1万/月
财务经理/主管3-5年大专成本管理税务管理会计初级职称
项目工地上班时间:7:00-18:00 午休3小时(需配合工地作息安排)
项目分布于:惠州、深汕、汕头、佛山、赣州、常德、祁阳等地
岗位职责:
1、全面负责项目财务工作的组织与实施;
2、协助开展合同拆分工作;进行项目资金测算,落实资金管理、成本费用控制及税务筹划;
3、负责应收账款的跟踪与回款管理;
4、处理项目日常报销事务,审核应付款项,协同编制与审核资金使用计划;
5、完成日常记账工作,确保账务处理及时准确;
6、参与合同谈判、评审及相关经营风险提示工作;
7、监督材料采购、入库、出库管理,负责资产与材料盘点,审核分包工程验工计价;
8、负责跨区域涉税事项报告,按期完成税款预缴;
9、编制并报送各类台账及管理类财务报表;
10、定期出具成本分析报告。
任职要求:
1、专科及以上学历,会计、财务、审计等相关专业,具备中级及以上职称(初级为基本要求);
2、熟悉财税法规,掌握扎实的会计专业知识;
3、三年以上建筑类企业管理工作经历或五年以上相关行业会计岗位经验,具有建筑行业背景(必须满足);
4、工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识;
5、具备较强的学习能力、独立作业能力及财务数据分析能力;
6、熟练操作Office办公软件及常用财务软件。
财务会计精准资源享受双休入职即购社保
8千-2万/月
会计大专
无责5K+续费提成10%+新签业务提成5-25%
平均月薪8K以上至2W+
岗位职责:
1、负责老客户合同的续约工作,确保个人名下续签率达标,完成续费考核目标,并持续提升业绩;
2、维护良好的客户关系,积极拓展潜在新客户资源;
3、解答客户线下业务相关问题,协助客户办理并签收各项增值业务;
4、开展客户沟通及日常服务支持工作;
任职资格:
1、具备1年以上同行业工作经验优先;
2、财会类专业会计方向毕业,欢迎应届毕业生投递
3.接受无经验
【上班时间】:9:30-18:00,中午休息1.5小时,双休,法定节假日按国家规定享受带薪休假
社保类型:五险一金
提成方式:按销售额计提
奖金补贴:年终奖、工龄奖、绩效奖金
管理会计
6-9千/月
会计3-5年本科财务分析
岗位职责
1、识别企业经济活动及相关事项,将其转化为规范的管理会计业务内容。
2、运用货币或其他计量单位,对已发生或预期发生的经营行为进行量化确认。
3、按照统一、持续的准则,对企业经营活动及相关事项进行系统记录与分类处理。
4、评估并核实经济事项所处的内外部环境及其影响因素之间的内在关联。
5、以符合需求的方式呈现各类信息使用者所需的数据内容。
6、及时向各级管理人员及其他相关信息使用者传递有效的财务信息。
任职要求
1、具备财务、会计、金融、投资、管理等相关专业本科及以上学历。
2、拥有3年以上财务管理工作经历,具备参与企业上市项目经验者优先考虑。
3、熟悉国家金融政策、企业财务制度与流程,掌握会计电算化操作,熟练运用财税法律法规。
4、具备较强的成本管控、风险防范及财务分析能力。
5、具备优秀的组织协调能力、沟通技巧和团队合作意识,能够适应高强度工作节奏。
福利待遇:
1、工作时间:每月休息7天,大周工作5天,小周工作5.5天(周一至周五每日7.5小时+周六4小时)。
2、基础福利:五险一金、法定节假日红包、生日/结婚/生育礼金、年度旅游、健康体检及年终奖金等。
3、工作环境:位于市区内的花园式产业园区,配备园区公寓、自营食堂、健身房等设施。
会计3-5年大专弹性工作制审计税务收入账资金管理医药
招聘财务会计一名任职要求:1.,年龄25-40岁,大专及以上学历,财务、会计、审计等相关专业。2.招聘要求:1-2年财务相关工作经验,熟悉税务与日常财务工作流程;做过医疗系统账目经验者优先。工作时间:每周单休,节假日休。福利待遇:1、五险+包工作餐包住2、试用期工资3500元,转正工资4000元。联系方式:张总工作地址:灌溪镇浦沅医院
酒店财务主管
8千-1.1万/月
财务经理/主管3-5年大专成本管理财务分析风险控制
岗位职责:
全面负责酒店财务管理工作,建立并优化财务管理体系与业务流程,确保财务运作合法合规、高效有序。
组织日常账务处理、财务报表的编制与分析工作,真实准确地呈现酒店经营成果,为管理决策提供有力的数据支撑。
牵头开展预算制定、成本控制及资金统筹工作,提升资金使用效益,降低运营成本,助力利润增长。
监督营业收入结算、应收应付账款运作,保障款项收付及时合规,有效规避财务风险。
协同审计、税务等外部机构完成相关审查及税务申报工作,确保各项事务顺利推进。
任职要求:
财务、会计类相关专业背景,具备中级或以上会计职称者优先考虑。
3年以上酒店业财务工作经历,其中至少2年担任财务主管或更高层级管理职务。
熟知国家财经法规、税收政策及酒店财务核算规范,熟练使用金蝶财务软件及常用办公工具。
具有扎实的财务分析、成本管控与资金运作能力,能够系统性识别并防范财务风险。
具备优秀的团队领导力、沟通协调能力和较强抗压性,工作认真负责,恪守职业道德
砍伐工6-10人
怀化市中方县招砍伐工,四千吨松木杉木随时开工。砍工费80元一吨打小堆,每 100 吨结一次帐, 押100吨,不拖欠工资
日结/320/天丨新人奖2K丨普工
8千-1万/月
普工包吃包住20人以上月结
【职位要求】
· 年龄16--45岁,男女不限,持二代身份证。
· 认识26个英文字母,学历不限。
· 身体健康。
【薪资福利】
· 综合工资7000--8000元/月
· 小时工320元/天,离职随走随结。
· 包吃住
· 缴纳五险,宿舍有空调、卫浴、无线网,提供夫妻房。
· 公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。
招聘助理
3-5千/月
人事专员全勤奖经验不限大专弹性工作制客服教育培训金融销售招聘与配置考勤管理绩效考核管理从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正等全流程手续办理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
财务负责人 吴泾地区优先考虑
4-6千/月
财务经理5-10年高中吴泾地区优先考虑
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理,配合税务检查
3. 编制月度、季度及年度财务报表,并进行基础财务分析
4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资金收支管理
任职要求:
1. 具备会计相关专业知识,熟悉国家财税法规及会计准则
2. 能熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
3. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识
4. 有责任心,沟通协调能力良好,能独立完成常规核算工作
财务主管
7千-1万/月
财务经理5-10年大专有在建筑公司总部工作经验者优先
岗位职责
1、负责公司全盘账务处理,审核原始凭证、记账、结账、报税,独立完成全套账务;
2、负责费用报销审核、往来账目核对、成本核算、账务整理;
3、按时完成税务申报、工商年报、汇算清缴等涉税工作;
4、登记各类账簿,编制财务报表,做到账目清晰、账实相符;
5、负责票据、凭证、财务档案整理归档,配合完成税务、银行相关业务;
6、完成领导交办的其他财务相关工作。
任职要求:
1、年龄35-45岁(优先40岁左右),财务工作经验扎实,有多年企业独立做账经验;
2、熟悉全套账务流程,熟练做账、报税,精通一般纳税人、小规模纳税人账务处理;
3、熟练使用财务软件、办公Excel表格,能独立出具财务报表;
4、熟悉税务法规、报税流程,能规避基础税务风险;
5、为人踏实稳重、细心严谨、责任心强,账务干净,无不良从业记录;
6、能够长期稳定任职,不频繁跳槽,做事稳妥有条理。
薪资福利:
1、薪资:面议(根据实操能力定薪,经验优厚待遇);
2、正常白班,工作时间稳定,法定节假日正常休息;
3、环境简单,工作氛围轻松,业务单一不累赘;
备注:
优先考虑有建筑公司工作经验者、年龄40岁左右、做账经验丰富、性格稳重、能独立胜任全盘账务的财务人员;仪容仪表得体,注重职业形象,沟通大方有礼,具备良好的职场精神面貌;新手、经验不足者请勿投递。
财务经理
2.5-3万/月
财务经理10年以上大专制造业房地产/建筑游戏金融线下零售餐饮/酒店物流生活服务互联网医药
· 会计核算与报告:建立规范的核算体系,确保财务报告真实、准确、及时,并统筹年度审计工作。
· 资金与预算管理:监控现金流,优化资金使用效率;主导年度预算编制,进行严格的成本管控和分析。
· 风险与合规内控:建立风险预警和内部控制体系,确保符合税法及监管要求,防范财税风险。
· 税务与团队管理:进行税务筹划以合法降低税负,并负责财务团队的组建、培训和绩效考核。
财务负责人
5-6千/月
财务经理3-5年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织制定并完善财务制度与内控流程,确保合规性与执行有效性
3. 主导月度、季度及年度财务报表编制与税务申报,协调审计与监管工作
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 具备3年以上财务管理工作经验,有全盘账务及团队管理经验者优先
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称优先
4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力
5. 责任心强,原则性强,具备良好的沟通协调与抗压能力
6. 熟悉劳务派遣和人力资源服务业务优先
财务经理/主管
7-8千/月
财务经理3-5年本科有物业工作经验财务综合管理成本管理资金管理财务分析税务管理房地产/建筑
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、安全
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 有物业工作经验,5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
人事专员招聘专员学历不限
任职要求:
1.熟悉主流招聘流程与工具,具备基础HR知识,有招聘实操经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能独立推进多线程招聘任务
3. 逻辑清晰、细致耐心,熟练使用Office办公软件及主流招聘系统
4. 学历不限,人力资源、工商管理等相关专业背景更佳
5. 对招聘工作有热情,具备服务意识与团队协作精神
财税咨询
5-8千/月
财务顾问经验不限学历不限
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
人事专员
2-5千/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
岗位职责:
1、负责公司日常人事事务管理,包括人员招聘、入职及离职手续的办理;
2、参与策划并推动员工培训与发展规划,助力团队综合能力提升;
3、协助搭建并完善人力资源管理体系,保障各项流程高效运行;
4、维护员工关系,及时响应员工咨询与建议,促进和谐积极的工作环境;
5、定期整理人力资源相关数据,为管理决策提供有效支持。
任职要求:
1、具备优秀的沟通技巧和协作意识,能高效整合内外部资源;
2、了解国家劳动法律法规,具备较强的风险防控意识;
3、熟练操作办公软件,拥有基础的数据分析技能;
4、工作责任心强,执行力高,可独立承担工作任务;
5、具有同行业相关工作经验者优先录用。
财税顾问
3-8千/月
财务顾问经验不限学历不限税务筹划内部控制/内部审计税务代理/咨询专项审计电话销售
岗位职责:
1. 开拓新客户资源,深度挖掘潜在需求,维护并提升现有客户关系,高效完成销售目标
2. 基于客户行业特性与财务痛点,提供定制化财务咨询方案与产品服务建议
3.全流程跟进销售环节,包括需求分析、方案呈现、报价谈判、合同签署、回款管理及售后协同
4. 系统整理客户档案与市场信息,定期输出销售进展与趋势分析报告
5. 积极参与行业交流、展会推广及客户沙龙等活动,助力品牌专业形象建设
任职要求:
1. 销售经验不限,有快消、IT、制造或现代服务业背景者优先
2. 具备出色的沟通表达、需求洞察与商务谈判能力,抗压性强、结果导向
3. 学历不限,学习意愿强烈,具备自主规划与持续成长意识
4.熟练使用Office办公软件,能适应短期出差及灵活工作安排
5.诚信务实,富有同理心,认同以客户价值为核心的协作理念
片区兼职代账会计
5-7千/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深刻理解人工智能记账报税和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户财税服务模式;会计专业毕业,并具备一定的代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合新媒体运营部打造本地短视频IP以及开设本地网店等,承接片区客户本地化代办业务落地。 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业客户降低财税成本,帮助个人创业者实现低成本创业的平台型服务机构,欢迎广大片区本地会计朋友留言咨询,,由于电话量大,我们先做基本了解沟通之后才建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,想找传统底薪保障的工作的请绕行。我们没有不透明的任何费用。
人力资源专员/助理
3-6千/月
人事专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3.办理社保、公积金增减员及日常事务性操作,确保合规及时
4.组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯
5. 协助完善人力资源相关制度与流程,提升HR运营效率
任职要求:
1.人力资源、管理类或相关专业优先,学历要求不限
2.具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先
3.熟悉劳动法基础知识及常用办公软件操作
4. 性格细致耐心,具备良好的沟通协调与服务意识
5. 责任心强,能适应多任务并行的工作节奏
会计
4-5千/月
会计3-5年本科
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
人事专员经验不限大专
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金增减员及日常事务性操作,确保合规及时
4.支持员工关系维护,协助组织企业文化活动与基础培训协调
5. 整理人力资源相关数据报表,配合完成HR基础运营支持工作
任职要求:
1.人力资源、管理类或相关专业背景优先,学历要求不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据整理与文档处理能力
4. 有志于在人力资源领域长期发展,接受应届生或无经验者(可带教)
5.遵守职业操守,具备保密意识与团队协作精神
线上HR
5-6千/月
HRBP经验不限大专人才发展招聘
职位描述:
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
会计
4-6千/月
会计1-3年中专/中技应收应付资金管理生活服务不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作
2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理分析报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4. 参与公司费用审核、成本归集与预算执行情况分析,提供财务管控建议
5.配合内外部审计,提供所需资料并落实整改事项
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备会计基础实操能力,熟悉国家财税法规及企业会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数(如VLOOKUP、SUMIF等)
4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与学习能力
5. 无不良信用及财务违规记录,能接受基础性财务工作安排
人事专员
2-7千/月
人力资源专员/助理1-3年大专客服绩效考核管理培训实施快消/零售接受居家办公教育培训招聘与配置互联网从业经验大中型企业从业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验人事档案管理市场/传媒/公关企业文化建设
岗位职责:
1. 负责统筹并执行公司人力资源相关制度,涵盖招聘、培训、绩效考核及员工关系等核心模块。
2. 参与设计并持续优化招聘流程,确保人才引进与企业实际需求精准对接。
3. 管理员工全周期流程,包括入职安排、岗前培训及离职手续,保障各环节规范有序。
4. 协同部门主管推进团队建设,维护良好的员工互动氛围,营造积极向上的工作环境。
5. 参与制定人力资源战略规划,为各业务部门提供专业的人才配置建议与支持服务。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识,能妥善处理各类员工关系事务。
2. 熟悉人力资源管理体系,熟练运用各类管理工具与实操方法。
3. 拥有较强的统筹协调能力,可同时推进多项任务与项目管理工作。
4. 遵守职业规范,工作严谨负责,具备信息保密意识与执行力。
5. 具备良好的心理素质,能在压力下保持高效工作状态。
福利待遇:早9晚6,节假日休息,生日福利,旅游团建福利,年终奖福利
薪酬:2000+提成+分红
财务会计
3-5千/月
会计1-3年大专
一、主要工作内容:
1、审核各部门费用报销单据及结算凭证
2、核对采购入库、销售出库、物资调拨等日常业务数据
3、月末组织仓库盘点,完成成本结转并分析差异原因
4、提供相关部门所需费用数据,核对胶框使用相关记录
5、管理应收账款,跟进回款进展,办理对账、开票、回款及账务调整
6、每月末编制经营利润表及其他相关报表
7、维护下单系统,添加客户信息,处理报价单,修改并审核单据,执行回款冲销
8、负责会计凭证整理装订,支持同事轮岗代班;协同其他部门开展工作,落实上级安排的其他任务
二、任职要求:
1、掌握财务基础知识,熟悉会计核算流程,具备初级会计职称
2、有金蝶软件操作经验者优先考虑
3、具有一年以上财务会计岗位工作经验
4、工作态度严谨,责任心强,具备一定抗压能力,沟通表达良好
三、公司福利及相关:
1、包吃包住、五险一金、生日福利、每月可享4天调休
2、薪资范围4-5k,工作时间8:00—18:00(8:00—12:00,14:00—18:00),中午休息2小时
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供怀化财务经理招工找活在线招聘信息,主要招聘怀化财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。