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财务主管(怀化)
7000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析风险控制会计中级职称
岗位职责: 1. 负责日常账务处理与核对,审核各类财务单据,并完成总账及财务报表的编制; 2. 对各项财务数据进行整理、分析并形成报告提交; 3. 监督并完成各项税务申报工作,确保申报内容准确及时; 4. 解答相关部门或人员提出的财务问题,提供专业支持。 岗位要求: 1. 持有中级会计师职称,本科及以上学历,财务会计或审计相关专业,具备团队管理经历; 2. 从事财务工作满5年及以上,其中独立完成全盘账务处理经验不少于三年; 3. 熟悉国家财经法律法规及税收政策,掌握《企业会计准则》和《国际会计准则》,了解最新会计准则及税法变动; 4. 熟练操作金蝶EAS财务系统,有医药批发行业从业背景者优先考虑; 5. 具备良好的学习能力、理解力与执行力,工作认真负责,责任心强; 6. 工作地点不在长沙。
招聘主管
7000-9000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科职能岗位招聘高端岗位招聘蓝领岗位招聘社会招聘
职责描述: 1. 依据公司年度人力规划,高效引入所需的专业技术人才,全面负责人员招聘工作。 2. 负责招聘管理制度及相关体系文件的建立、更新与完善,并推动执行与监督。 3. 组织开展岗位分析工作,协同各部门优化岗位配置与人员编制结构。 4. 按要求完成上级交办的其他专项任务。 任职要求: 1、优先考虑人力资源相关专业背景,具备3年以上工作经验者优先。 2、具备良好的沟通能力、学习能力及团队协作意识,逻辑思维清晰。
财务/会计
6000-7000元/月
会计5-10年大专税务总账成本财务分析资金管理
招聘财务会计 工作职责:全面承担财务部门主管会计的日常事务; 任职要求: 1、具备5年以上建筑工程类会计工作经验,工作态度严谨,掌握扎实的会计专业知识,能够熟练进行工程类财务科目的分类处理,精通税务相关业务流程; 2、性别不限,年龄要求30-45岁,须持有中级会计职称证书,条件特别突出者可酌情放宽标准; 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力,严格遵守公司各项规章制度,富有团队协作意识,性格温和,具备较强的时间规划能力; 4、福利待遇:享受双休及国家法定节假日,公司统一缴纳社保,提供免费午餐,月薪6000元以上; 联系人:李女士*********** 地址:石门县高新区
主管会计
4000-6000元/月
会计5-10年本科混合办公应收应付结算总账成本资金管理税务线下零售电商用友U8金蝶EAS不可兼职
岗位职责: 1.负责日常财务核算工作,确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表,保证数据真实完整 3.按时完成税务申报及发票管理工作,确保合规操作 4.协助进行成本控制与费用分析,提供财务决策支持 5.管理公司往来款项,定期开展账目核对与清理 任职要求: 1.具备会计相关专业背景,持有会计从业资格证书优先 2.熟悉国家财税法规及企业会计准则 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4.工作细致严谨,具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.有企业全盘账务处理经验者优先考虑
财务经理/主管
6000-8000元/月
财务经理/主管1-3年本科工资核算体系搭建成本管理总账核算中级会计师资金管理预算管理财务综合管理
岗位职责: 1. 负责构建科学、合规、高效且契合公司实际的财务管理体系; 2. 优化公司内部财务流程与制度,统一各部门业务财务结算规范,提升整体财务运作效率; 3. 承担财务监督与统筹管理职责,合理规划资金使用,保障经营活动中资金需求的及时满足; 4. 组织编制公司各类财务报表,深入分析财务数据,为管理层决策提供准确、实时的财务支持; 5. 根据总公司审批通过的预算方案,拆解形成月度执行目标,按期完成下月预算调整与审核,并提交总公司核验与归档; 6. 结合国家税收法规及公司业务特点,统筹纳税与退税事务,落实税务筹划,确保合规节税; 7. 负责公司各类申报项目的财务相关管理工作。 岗位要求: 1. 具备统招本科及以上学历,专业为会计、审计或财务管理等相关方向; 2. 拥有2年以上财务领域工作经验,须持有会计从业资格证书及中级会计师职称; 3. 熟悉总分机构财务运作模式,具备总公司管理框架下工作经历者优先考虑。
会计/出纳
4000-5000元/月
会计1-3年本科混合办公应收应付税务资金管理房地产/建筑
岗位职责: 1、负责公司日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记及月末结账工作; 2、协助完成财务报表编制,确保报表数据的准确性与及时性; 3、参与公司税务申报及税务合规管理工作; 任职要求: 1、具备良好的财务基础知识,熟悉会计核算流程; 2、熟练使用财务软件及办公软件,具备一定的数据处理能力; 3、工作细致认真,具备良好的职业操守和沟通协调能力; 4、持有会计从业资格证书,有相关工作经验者优先。
高级人才寻访主管
1.8-2.5万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科高端岗位招聘社会招聘校园招聘
岗位职责: 1、主导集团中高端职位、核心管理岗及技术专家的招聘交付,涵盖抗衰研发、数字化转型、运营高管、CTO等关键角色 2、独立完成人才画像与 Mapping,精准定位目标企业优质人选,主动挖掘非求职状态候选人 3、建立并持续运营高端人才库,系统沉淀大健康、中医连锁、数字化领域高层次人脉资源 4、全面负责从寻访接洽、面试协调、薪酬协商、offer 跟进到背景调查、入职落地及留存追踪的全流程闭环 5、持续优化招聘渠道与寻访策略,提升人岗匹配效率,压缩到岗时间,控制招聘成本 6、深入对接业务团队,精准把握用人需求,成为业务单元值得信赖的人才发展伙伴 7、定期整理并汇报招聘进展、人才库建设成效、成本优化成果等相关数据 任职要求: 1、具备5年以上猎头或企业高端人才招聘经验,有3年以上深耕大健康 / 中医连锁 / 消费连锁领域者优先 2、拥有实际成功案例:独立完成CXO级、核心技术专家、高级管理岗位成功交付不少于5个 3、熟悉中医养生、数字科技、抗衰老、功能性食品等行业,具备高端圈层资源者更佳 4、掌握人才地图绘制方法,能准确锁定竞争企业核心人才,具备强主动性寻访能力 5、擅长人际沟通与薪酬谈判,具备推动被动候选人转化及 offer 全程管理的能力 6、目标感强,执行高效,能承担业绩压力、严守时间节点,入职半年内需达成关键产出 7、品行端正,诚信可靠,认同企业文化,无简历造假、背调信息不实等不良记录 8、具备快速理解业务逻辑的能力,可与高层管理者顺畅沟通,具备雇主品牌维护意识
会计
5000-6000元/月
会计3-5年学历不限
包吃包住、五险、年终奖、节日福利、生日福利等。 早8:30-晚17:30。 岗位职责: 负责日常财务核算工作,包括记账凭证的录入、账簿维护及财务报表的编制,保障财务信息的真实与完整。 审核各类原始单据,对费用报销、成本支付等环节进行合规性审查,有效防范财务风险。 承担销售合同管理、发票开具与认证、税务申报等基础税务事务,做好财务档案的归集与保管。 定期开展账目核对工作,如银行余额核对、应收应付往来核对,确保账账相符、账实一致。 岗位要求: 大专及以上学历,财务、会计等相关专业,具备初级及以上会计职称,3 - 5年财务岗位工作经验,有工业企业从业经历者优先。
数据录入
3000-5000元/月
会计3-5年高中应收应付结算成本审计收入账预算固定资产核算财务分析风控房地产/建筑CPA金蝶EAS可兼职不可兼职
1.门店订单核对录入; 2.工资费用核对计算; 3.门店内帐核对结算
兼职会计
会计
能熟练使用excel表格制表,对数字敏感,心细有耐心。平时工作量不大,可以在家办公可以兼职
湖南怀化需要房建技术员一个名,干一个月左右,活在塔木素!电话
房建技术员15-30天1-2人
需要房建技术员一个名,干一个月左右,活在塔木素!电话
怀化
5月14日 07:06拨打电话
餐饮厨师 厨工
3000-5000元/月
厨师包吃3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理,确保配菜规格符合菜品标准和出品要求 2. 协助厨师完成打荷工作,包括餐具摆放、酱料准备、菜品传递及台面整理 3.严格把控食材新鲜度与卫生安全,落实厨房“生熟分开”“先进先出”等操作规范 4. 配合后厨团队高效运转,及时响应灶台需求,保障出餐节奏与质量稳定 5.做好工作区域清洁消毒及设备日常维护,保持操作环境整洁有序 任职要求: 1.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识和基本服务意识 2. 无经验者可培训上岗,有餐饮后厨工作经验者优先考虑 3.身体健康,持有有效健康证,能适应快节奏、高温厨房环境 4.遵守食品安全法规及餐厅各项操作制度,服从工作安排 5.学历不限,年龄18–45周岁,男女不限
怀化沅陵县招光伏安装施工班组
1-1.5万元/月
光伏安装长期11-20人月结
怀化市沅陵县招光伏安装施工班组
怀化 沅陵县
5月14日 06:47拨打电话
怀化新晃侗族自治县招建筑木工、木模
木模建筑木工
怀化市新晃侗族自治县招建筑木工、木模
怀化 新晃侗族自治县
5月14日 06:15拨打电话
保姆月结
【工作类型】钟点工-单休【工作时间】10:00-16:00【上户日期】一周内【工作地址】顺发·美颂城【年龄要求】不限【工资预算】5000-5200元/月【工作内容】主要做饭做家务,需要做午餐,1-3人餐,偏好家常菜,需要打扫卫生,房子110-130㎡,平层、要求部分衣物手洗联系美玲:
怀化
5月14日 06:14拨打电话
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务主管/经理
1-1.5万元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理中级会计师制造业IPO经验
1。主导公司会计核算体系的搭建与优化,负责成本核算,费用归集及财务报表编制,确保数据真实合规。 2。统筹应收应付全流程管理,包括客户信用评估,账款催收,供应商对账及付款计划制定,降低资金占用风险。 3。梳理并优化财务审批流程,审核各类经济业务单据,确保账务处理符合会计准则及公司制度。4。定期分析应收应付数据,识别资金周转瓶颈,提出针对性优化方案,提升现金流健康度。 任职要求 1。本科及以上学历,财务,会计相关专业,持有中级会计师及以上职称优先。 2.3年以上制造业财务核算经验,精通成本核算,应收应付管理全流程,熟悉ERP系统操作。3。掌握《企业会计准则》及财税法规,能独立完成财务报表编制与合规性审核。 4。具备较强的数据敏感度与问题分析能力,能通过数据驱动优化财务流程。
财务经理10年以上本科中级会计师CPA电商
(备注:美妆、大健康、功能性食品电商品牌方行业的优先) 岗位职责: 1. 负责全公司合并报表管理工作,制定合并报表编制计划,统筹事业部报表收集、数据审核、合并抵消、报表编制及输出,深度分析财务指标,排查往来账务风险,确保合并报表数据真实、准确、完整,满足内部管理及外部监管需求。 2.统筹财务信息化建设,主导ERP系统对接、模块升级及功能优化,推动系统与财务核算流程深 度融合;牵头制定标准化账务操作手册、核算管理制度,组织财务团队开展培训,监督制度与流程的精准落地,实现财务核算规范化、标准化管理。 3.全面对接公司上市板块审计相关工作,牵头协调审计资料准备、现场沟通、问题整改及反馈跟进,配合审计机构完成审计工作,确保审计工作顺利推进,满足上市监管相关要求。 5.牵头修订、完善公司财务核算相关制度、流程,结合行业规范及公司经营发展需求,优化核算体系,规范核算行为,防范财务核算风险,确保核算工作合法合规、高效运转。 6.搭建财务核算团队架构,指导、监督团队成员开展日常核算工作,搭建完善的专业培训与能力提升体系,组织开展专业技能培训、绩效考核,提升团队整体专业能力、执行力及凝聚力,打造高效、专业的财务核算团队。 7.统筹高新技术相关公司主体的财务核算、税务申报、税务筹划工作,对接税务部门,把控高新企业财税合规性,优化税务方案,降低税务成本,维护高新企业相关资质。 8.与业务、审计、法务等相关部门建立高效协同机制,协调解决财务核算过程中的跨部门问题;基于财务核算数据,提供精准的财务分析报告,为公司经营决策、战略规划提供财务支撑。 9.完成上级领导交代的其他财务相关工作任务,牵头落实各项财务核算相关专项工作。 任职要求 1. 本科及以上学历,财务、会计、财务管理等相关专业,持有中级及以上会计职称(CPA优先),5年以上财务核算相关工作经验,其中3年以上财务管理岗位经验,有上市企业、高新技术企业财务核算管理经验者优先。 2. 精通财务会计、财务管理专业知识,熟练掌握国家财税政策、会计准则及上市监管相关要求,能独立处理复杂账务核算、合并报表编制及税务筹划工作,具备较强的财务风控意识和风险排查能力。 3. 具备独立全盘账务核算、财务分析及财务管理能力,熟练使用Excel进行复杂数据处理、报表编制,精通ERP系统操作,有主导ERP系统升级、财务信息化建设经验者优先。 4. 具备较强的逻辑思维、组织统筹能力、沟通协调能力及执行力,能合理协调各项工作,高效推进财务核算、审计对接等专项工作,工作严谨负责、注重效率与细节。 5. 具备优秀的团队管理能力,善于搭建团队培训体系、激励团队,能带领团队完成各项工作目标,具备良好的职业素养和抗压能力。 6. 熟悉合并报表编制、上市审计流程、高新企业财税政策者,予以优先考虑。 核心职责: 1.统筹合并报表、财务信息化、上市审计、高新财税合规、核算团队管理,为公司经营决策、上市合规、内控风控提供专业、稳定、高效的财务核算支撑 2.独立完成全公司合并报表编制、抵消、审核、分析 3.主导ERP 升级 / 财务信息化建设,制定核算标准与手册 4.完整经历上市板块审计全流程,擅长资料准备、问题整改 5.有上市公司 / 拟上市公司财务核算管理经验 6.有高新技术企业财税合规、审计、资质维护经验 目前核算团队:10人
财务总监
1.2-1.5万元/月
财务经理经验不限大专高级会计师注册税务师
职位信息: 1、审计、会计等相关经济类专业; 2、具备注册会计师执业资格或注册会计师考试全科合格证; 3、具有良好的执业道德、专业判断能力、社会沟通能力、综合协调能力; 任职要求: 持有注册会计师证书、注册会计师、税务师、高级会计师证书。有一个均可。 待遇面议。
财务经理3-5年大专财务综合管理制造业
招聘:财务主管(制造业) 薪资:6-7K元/月 岗位职责: 1、负责公司全盘账务处理、税务申报,对接外部记账公司。 2、管理财务团队,落实人员分工、培训与考核。 3、审核公司各项采购合同及制定相应管理标准。 4、监管仓库库存(定期盘点)、出入库流程及账实核对。 5、审核产品销售价格,确保符合公司定价与利润目标。 6、开展财务数据分析,编制经营分析报告,支持业务决策。 7、对公司业务及管理流程提出优化建议,且配合信息化升级。 任职要求: 1、学历与专业:(含)中专及以上学历,全日制财务、会计相关专业; 2、熟练操作WPS办公软件和ERP系统,熟悉基础的EXCEL函数,对数据敏感; 3、如工作完成不了能自觉加班完成,情绪稳定,沟通能力佳,工作细致耐心、负责任,有人员管理能力; 4、财务类岗位5年以上经验,能力经验更强者可适当调整。 薪酬福利: 1、薪酬范围:6-7k(具体根据面试决定)+社保(五险),能力特别匹配且较能认同中小企业文化的可适当再调整; 2、福利:全勤奖(100)、工龄奖(一年加100)、年终奖、年假(满一年5天,遂工龄增加)、享受国家各种法定节日放假,包午餐,加班包晚餐等; 上班时间:8:30~11:50,下午12:50~18:00点(按自身工作需要加班),周休固定周日。
会计大专应收应付
岗位职责: 1. 负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记及科目余额核对,确保账务准确及时 2. 按期完成纳税申报(增值税、企业所得税、个税等),及时缴纳税款并做好税务台账管理 3. 编制月度、季度及年度财务报表,协助完成财务分析与经营数据支持 4. 配合内外部审计工作,提供真实、完整、合规的财务资料 5. 管理公司银行账户及票据,规范资金收付流程,保障资金安全与使用效率 任职要求: 1. 学历不限,持有会计从业资格证或初级会计职称优先 2. 有会计相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3. 熟练操作财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,具备基本数据分析能力 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与职业道德 5. 服从工作安排,能适应阶段性加班及阶段性报表高峰期工作节奏
各一名
3.5-4.5万元/月
会计1-3年大专
岗位职责: 1. 负责日常账务处理,包括凭证录入、审核及账簿登记,确保会计信息真实、准确、及时 2. 按期完成纳税申报(增值税、企业所得税、个税等),配合税务稽查与账务自查工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表,出具财务分析报告,为经营管理提供数据支持 4. 管理应收应付账款,定期核对往来款项,保障资金流转安全高效 5. 协同完成年度审计、工商年报及财务档案归档等基础财税管理工作 任职要求: 1. 学历不限,持有初级会计职称优先,熟悉国家财税法规及会计准则 2. 具备会计相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑,需踏实细致、责任心强 3. 熟练使用用友、金蝶或Excel等财务软件及办公工具,具备基本数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应阶段性加班需求 5. 无不良信用及财税违法记录,认同企业价值观,职业操守良好
人事专员
2000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
岗位职责: 1、负责公司日常人事事务管理,包括人员招聘、入职及离职手续的办理; 2、参与策划并推动员工培训与发展规划,助力团队综合能力提升; 3、协助搭建并完善人力资源管理体系,保障各项流程高效运行; 4、维护员工关系,及时响应员工咨询与建议,促进和谐积极的工作环境; 5、定期整理人力资源相关数据,为管理决策提供有效支持。 任职要求: 1、具备优秀的沟通技巧和协作意识,能高效整合内外部资源; 2、了解国家劳动法律法规,具备较强的风险防控意识; 3、熟练操作办公软件,拥有基础的数据分析技能; 4、工作责任心强,执行力高,可独立承担工作任务; 5、具有同行业相关工作经验者优先录用。
财税咨询
5000-8000元/月
财务顾问经验不限学历不限
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科招聘
职位描述: 1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及配套业务流程; 2、配合开展年度人力成本预算编制及成本管控审核工作; 3、负责各类内外部报表的统计核对,确保数据真实准确,并按期报送至上级部门或相关职能单位; 4、牵头实施员工年度绩效考评,整理分析考核数据,归档建立绩效管理台账; 5、负责员工各项福利待遇的核查与日常管理; 6、办理员工社会保险、公积金的申报与核定,以及商业保险等相关事务; 7、完成其他与人力资源相关的工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、劳动关系等相关专业,具备三年以上人力岗位工作经验者优先; 2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定;持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先; 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识,工作认真负责,责任心强。
会计
8000-9000元/月
税务外勤会计3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责办理企业税务登记、变更、注销等外勤事务,确保流程合规及时 2.按时完成各项税费申报及缴纳工作,包括增值税、企业所得税等,确保准确无误 3.与税务局、工商部门及其他相关机构保持良好沟通,及时获取政策信息并落实执行 4.整理和归集税务外勤所需资料,建立完善的外勤工作台账和档案记录 5.协助会计人员完成发票领购、核销及税务稽查等相关支持工作 任职要求: 1.学历不限,财务、会计、税务等相关专业优先 2.有税务外勤工作经验者优先,熟悉当地税务办事流程 3.具备良好的沟通协调能力,工作细致认真,责任心强 4.能熟练使用办公软件,具备基本的财务知识理解能力 5.能适应短期外出办事,具备较强的应变能力和时间管理能力
财税顾问
3000-8000元/月
财务顾问经验不限学历不限税务筹划内部控制/内部审计税务代理/咨询专项审计电话销售
岗位职责: 1. 开拓新客户资源,深度挖掘潜在需求,维护并提升现有客户关系,高效完成销售目标 2. 基于客户行业特性与财务痛点,提供定制化财务咨询方案与产品服务建议 3.全流程跟进销售环节,包括需求分析、方案呈现、报价谈判、合同签署、回款管理及售后协同 4. 系统整理客户档案与市场信息,定期输出销售进展与趋势分析报告 5. 积极参与行业交流、展会推广及客户沙龙等活动,助力品牌专业形象建设 任职要求: 1. 销售经验不限,有快消、IT、制造或现代服务业背景者优先 2. 具备出色的沟通表达、需求洞察与商务谈判能力,抗压性强、结果导向 3. 学历不限,学习意愿强烈,具备自主规划与持续成长意识 4.熟练使用Office办公软件,能适应短期出差及灵活工作安排 5.诚信务实,富有同理心,认同以客户价值为核心的协作理念
招会计兼文员
会计
招会计兼文员懂会计懂电脑
人事招聘专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专职能岗位招聘运营岗位招聘销售岗位招聘社会招聘校园招聘内部招聘
我们正在招聘一名专业的招聘专员/助理, 全面协助公司招聘工作的开展,保障招聘流程高效有序推进。 工作内容: 负责招聘信息的发布、简历筛选、面试安排及候选人跟进等相关事宜。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,人力资源管理等相关专业优先考虑; 2. 具备1-2年招聘相关工作经验,表现优异的应届毕业生亦可接受; 3. 熟悉各类招聘工具及招聘渠道的操作与运用; 4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力; 5. 对招聘市场动态具有敏锐感知,能快速响应环境变化; 6. 工作责任心强,富有团队合作精神,能够适应一定的工作压力。
人事人员助理
4000-6000元/月
人事专员
负责办理入职离职手续等
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成高社发[2019]12号
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