职责描述： 1、负责公司日常财务核算工作。 2、负责财务报表的编制与整理。 3、负责税务相关全流程事务处理。 4、负责公司融资事项的对接与执行。 5、负责各类成本及费用支出的审核管理。 6、负责向外部机构报送所需财务资料。 7、负责公司往来账款、债权债务的核对与清理。 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄45岁以下，大专及以上学历，持有会计中级职称者优先考虑 2、具备全面账务处理的实际工作经验； 3、熟练操作用友财务系统及常用办公软件； 4、熟悉财务、税务、审计相关的法律法规及政策； 5、工作态度积极，细致认真，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。 6、能够接受省内外派安排（工作地点：怀化市中方县）

岗位职责： 1. 负责日常账务处理与核对，审核各类财务单据，并完成总账及财务报表的编制； 2. 对各项财务数据进行整理、分析并形成报告提交； 3. 监督并完成各项税务申报工作，确保申报内容准确及时； 4. 解答相关部门或人员提出的财务问题，提供专业支持。 岗位要求： 1. 持有中级会计师职称，本科及以上学历，财务会计或审计相关专业，具备团队管理经历； 2. 从事财务工作满5年及以上，其中独立完成全盘账务处理经验不少于三年； 3. 熟悉国家财经法律法规及税收政策，掌握《企业会计准则》和《国际会计准则》，了解最新会计准则及税法变动； 4. 熟练操作金蝶EAS财务系统，有医药批发行业从业背景者优先考虑； 5. 具备良好的学习能力、理解力与执行力，工作认真负责，责任心强； 6. 工作地点不在长沙。

岗位职责： 1、建立健全财务管理体系，拟定相关制度与执行规范。 2、统筹公司整体资金运作，主导成本核算、会计核算及财务分析工作。 3、负责集团在建项目资金与财务工作的监管与指导（涵盖各下属公司），识别税费风险，落实税收优惠，科学规划税务缴纳。 4、开展重大投资项目的财务风险评估与管控；对接银行、税务等职能部门，保障集团合法权益。 任职要求： 1、具备系统的财务专业知识，熟练掌握账务处理及财务管理实务。 2、熟悉国家财税法律法规，拥有良好的专业判断力及丰富的财务项目分析与实操经验。 3、掌握国家会计准则及相关财务、税务、审计政策法规。 4、有市政、地产、施工类企业工作经验者优先。

岗位职责： 1、 本岗位主要负责带领团队维护现有客户的业务关系，设定团队工作目标并确保达成，规划中长期发展路径，建设富有凝聚力的团队，落实进度管理及KPI跟踪机制； 2、 开展客户开发与维系工作，及时传递最新税务政策信息，为客户解答财税相关问题； 3、 定期通过电话回访客户，了解其企业实际运营状况与具体需求； 4、 积极参与公司组织的各类培训，服从上级领导的工作指导与安排； 5、 持续推动客户关系的深化与拓展，提高客户满意度与商业价值，构建稳定互利的长期合作模式； 6. 财会专业背景，具备看账、查账能力，能为客户提供专业的财税咨询服务； 岗位要求： 1、 全日制大专及以上学历； 2、 具备1-2年团队管理经验； 3、 性格积极乐观，沟通能力强，擅长人际互动及客户关系维护； 4. 有同行业同岗位工作经验（需来自代理记账领域，且在原单位担任主管或以上管理职务，薪资可与总经理直接面议）

岗位职责： 1．负责公司日常财务核算，及时完成财务报表及内部管理报表的编制工作； 2．组织年度预算的制定并跟进执行情况，协助推进成本管控相关事项； 3．审核各类费用报销及收付款流程，确保资金运作安全合规； 4．开展定期财务分析，为经营决策提供数据支持与建议； 5．参与优化财务管理流程与制度建设，协同完成审计、税务等配合工作； 任职资格要求： 1．财务、会计类专业本科及以上学历，持有中级会计师职称者优先； 2．三年以上财务岗位工作经验，可独立完成全流程账务处理，具备贸易或矿业行业经验者优先； 3．熟悉预算编制与管理，具有较强的财务分析能力； 4．具备良好英语沟通能力，能够完成基础英文工作交流；有SAP系统使用经验者优先； 5．具备良好的组织协调能力，工作严谨负责，富有责任心； 职位福利：五险一金、补充医疗保险

岗位职责： 1、依据公司战略目标与发展规划，拟定人力资源发展策略； 2、健全人力资源管理体系，涵盖招聘、培训、绩效、薪酬及员工职业发展等模块的系统化建设； 3、按时满足公司对人才梯队建设的各项需求； 4、向企业高层决策提供关于人力资源配置与组织架构优化的专业建议； 5、推动人才团队发展并合理管控人力成本； 6、促进企业文化落地实施，增强团队凝聚力与执行力； 7、妥善应对公司在管理过程中出现的重大人事事项。 岗位要求： 1、具备5年以上人力资源管理工作经历；

岗位职责： 1、负责舱位统筹与运价策略制定； 2、及时掌握海外及本地销售团队的业务需求，动态调整并发布最新运价； 3、快速响应舱位异常、船期延误、付款及放单等突发情况并妥善处理； 4、持续维护与船公司及供应商的合作关系，积极拓展优质合作资源； 5、密切关注航线市场运价波动趋势，准确预判走向，并同步更新货物运输相关新规与政策要求； 6、协同财务部门做好应收应付账款管控，有效防范资金风险； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，物流管理、国际货运、商务英语等相关专业优先； 2、具备5年以上船公司航线运营管理经验，熟悉航线开发与推广的整体逻辑与实施路径； 3、拥有广泛的船东及行业合作伙伴资源； 4、具备出色的沟通协调能力，能够高效联动内外部门，对市场动向具有敏锐洞察力； 5、工作态度认真严谨，责任心强，富有工作激情，认同团队管理机制，具备良好的协作意识； 6、英语能力全面，可熟练运用英语进行听说读写交流；

岗位职责: 1. 在总部财务的指导下开展财务核算、规划及管控工作，编制各类财务会计报告，统筹审计与核算事务； 2. 定期核查会计凭证及各类账簿记录情况，确保记账的真实性、准确性与完整性，按时完成会计凭证、账册、报表等财务资料的整理、汇总与归档，规范会计档案管理流程； 3. 定期牵头组织客户对账、固定资产与流动资金的盘点核对，监督应收账款的催收及审核工作； 4. 负责与财政、税务、银行、外汇管理等部门的业务对接与协调沟通。 任职要求: 1. 本科及以上学历，英语水平达六级或以上，财经类相关专业背景； 2. 能够适应长期海外出差安排； 3. 熟悉国家财税法律法规、财务管理理论，掌握相关法律常识及外汇管理知识； 4. 持有财务类相关资格证书，具备良好的职业操守与专业素养。

一、岗位职责 t 1.负责公司全盘账务处理，审核费用单据、税务管控. T 2.统筹日常资金管理，把控资金收支风险 T 二、任职要求 T 1.大专及以上财务、会计相关专业，持有会计初级及以上证书e t 2.2-3年以上独立全盘账务+财务主管相关工作经验，熟悉中小企业整套财务流程 T 3.熟练使用金蝶金斗云财务软件、Excel函数 T 4.熟悉增值税、企业所得税等全套税务申报 T 5.做事细心严谨、责任心强，具备成本意识、数据分析能力与抗压能力e T 6.熟悉工商、税务、银行流程，有制造业经验优先 三、福利待遇 月休4天，、包吃包住。待遇优厚.有意可先发简历联系电话四、工作地点:常宁水口山园区

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贴砖工

招聘家用汽车充电桩安装学徒；兼职优先，会接线、手机拍照、APP软件上传图片即可入行，不会教会，有低压电工证优先！有驾驶证自带车，自配安装工具。水电工，物业电工，空调安装工，家居家电安装工等优先考虑，非诚勿扰！

招聘家用汽车充电桩安装学徒；会接线、手机拍照、APP软件上传图片即可入行，兼职人员优先，不会教会，有低压电工证优先，有驾驶证自带车（电车最好），自配安装工具。水电工，物业电工，空调安装工，家居家电安装工等优先考虑，业务范围:辰溪县，溆浦县，沅陵县

怀化洪江招光伏业务员

财务管理

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

1、根据公司成品情况及战略规划，组织建立和完善公司成本管控体系，制定总体方案和实施办法； 2、根据成品成本目标，拟定预算、核算、成本管理实施细则，报批后组织执行并跟进。 3、编制成本管理计划，提供成本资料，提出降低成本控制措施和建议。 4、对核算结果与预算目标进行比较分析，揭示差异原因并进行后续整改。 5、做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立、查询和更新工作。 6、参与销售合同管理，成本预算。 7、财务监督和稽查，协助部门的推广与培训。 8、负责成本目标落实中部门内外的协调和管理。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，财务管理相关专业，5年以上财务工作经验； 2、制造业企业相关工作经验优先； 3、对成本控制有一定的管理经验； 福利待遇： 1、早八晚五，双休，五险一金； 2、提供午餐及通勤车（航空航天大学地铁口）。 职位福利：五险、节日福利、免费班车、定期团建、包吃

薪资范围： 10-11财务经理 1、负责总账、成本核算及主办会计相关工作，完成核心职责:财务报表审核，为公司领导决策提供可靠的依据 2、对重大的财务收支计划、业务合同进行会签 3、熟悉税法政策、营运分析及各部门协调沟通 要求: 1、高中及以上学历，大专本科优先，会计相关专业职位 2、3-5年及以上主办会计工作经验，具备会计中级资格证优先，熟悉会计准则和税法规定，具有良好的口头及书面表达能力 3、年龄25岁至40岁，思维敏捷，接受能力强,独立思考，善于总结工作经验 工作地址 宁波北仑区宁波北仑区人力资源大厦98

一、岗位职责 1.制定、完善财务管理制度、内控流程、成本控制体系，并监督执行； 2.组织编制年度/季度/月度财务预算，跟踪执行情况，提供分析建议； 3.统筹资金调配、现金流管理、投融资支持、资产盘点与风险监控； 4.编制月报、季报、年报，开展经营分析，为管理层提供决策依据； 5.负责报税，开展税务筹划，应对税务稽查，维护与税务、银行等外部机构关系； 6.负责进出口业务的报关和退税。 二、能力要求 本科及以上学历，财会、金融、经济等相关专业，有中级会计师及以上职称优先，工作经验5年以上。年龄不超过40岁。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，深度挖掘潜在需求，维护并提升现有客户关系，高效完成销售目标 2. 基于客户行业特性与财务痛点，提供定制化财务咨询方案与产品服务建议 3.全流程跟进销售环节，包括需求分析、方案呈现、报价谈判、合同签署、回款管理及售后协同 4. 系统整理客户档案与市场信息，定期输出销售进展与趋势分析报告 5. 积极参与行业交流、展会推广及客户沙龙等活动，助力品牌专业形象建设 任职要求： 1. 销售经验不限，有快消、IT、制造或现代服务业背景者优先 2. 具备出色的沟通表达、需求洞察与商务谈判能力，抗压性强、结果导向 3. 学历不限，学习意愿强烈，具备自主规划与持续成长意识 4.熟练使用Office办公软件，能适应短期出差及灵活工作安排 5.诚信务实，富有同理心，认同以客户价值为核心的协作理念

深刻理解人工智能记账报税和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户财税服务模式；会计专业毕业，并具备一定的代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合新媒体运营部打造本地短视频IP以及开设本地网店等，承接片区客户本地化代办业务落地。 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业客户降低财税成本，帮助个人创业者实现低成本创业的平台型服务机构，欢迎广大片区本地会计朋友留言咨询，，由于电话量大，我们先做基本了解沟通之后才建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，想找传统底薪保障的工作的请绕行。我们没有不透明的任何费用。

负责办理入职离职手续等

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事HRBP数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

岗位职责： 1、负责公司日常人事事务管理，包括人员招聘、入职及离职手续的办理； 2、参与策划并推动员工培训与发展规划，助力团队综合能力提升； 3、协助搭建并完善人力资源管理体系，保障各项流程高效运行； 4、维护员工关系，及时响应员工咨询与建议，促进和谐积极的工作环境； 5、定期整理人力资源相关数据，为管理决策提供有效支持。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效整合内外部资源； 2、了解国家劳动法律法规，具备较强的风险防控意识； 3、熟练操作办公软件，拥有基础的数据分析技能； 4、工作责任心强，执行力高，可独立承担工作任务； 5、具有同行业相关工作经验者优先录用。

1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力相关事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续； 3. 管理员工档案并维护人力资源信息系统的数据； 4. 参与薪酬福利的核算与发放工作； 5. 解答员工关于人力资源政策与流程的各类咨询。

岗位职责: 1. 负责汽车4S店日常会计事务，涵盖账务处理、财务报表编制及数据分析工作。 2. 参与汽车销售环节的财务操作，保障交易流程的准确性与合规性。 3. 配合团队完成上级交办的其他财务相关工作。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能与团队成员高效协作。 2. 工作按时保质完成，注重细节，责任心强。 3. 具备较强的学习能力，适应能力强，能够持续提升专业水平。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理，包括凭证录入、审核及账簿登记，确保会计信息真实、准确、及时 2. 按期完成纳税申报（增值税、企业所得税、个税等），配合税务稽查与账务自查工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，出具财务分析报告，为经营管理提供数据支持 4. 管理应收应付账款，定期核对往来款项，保障资金流转安全高效 5. 协同完成年度审计、工商年报及财务档案归档等基础财税管理工作 任职要求： 1. 学历不限，持有初级会计职称优先，熟悉国家财税法规及会计准则 2. 具备会计相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑，需踏实细致、责任心强 3. 熟练使用用友、金蝶或Excel等财务软件及办公工具，具备基本数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应阶段性加班需求 5. 无不良信用及财税违法记录，认同企业价值观，职业操守良好

岗位职责: 1. 负责统筹并执行公司人力资源相关制度，涵盖招聘、培训、绩效考核及员工关系等核心模块。 2. 参与设计并持续优化招聘流程，确保人才引进与企业实际需求精准对接。 3. 管理员工全周期流程，包括入职安排、岗前培训及离职手续，保障各环节规范有序。 4. 协同部门主管推进团队建设，维护良好的员工互动氛围，营造积极向上的工作环境。 5. 参与制定人力资源战略规划，为各业务部门提供专业的人才配置建议与支持服务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能妥善处理各类员工关系事务。 2. 熟悉人力资源管理体系，熟练运用各类管理工具与实操方法。 3. 拥有较强的统筹协调能力，可同时推进多项任务与项目管理工作。 4. 遵守职业规范，工作严谨负责，具备信息保密意识与执行力。 5. 具备良好的心理素质，能在压力下保持高效工作状态。 福利待遇：早9晚6，节假日休息，生日福利，旅游团建福利，年终奖福利 薪酬：2000+提成+分红

岗位职责： 1. 负责集团旗下酒店产业人员招聘配置，熟知招聘流程，开展网络招聘和现场招聘工作； 2. 接受无经验者，有老带新机制； 3. 工作时间为14:00-23:00，晚餐休息一小时，包吃住，提供三人间酒店式公寓； 4. 月休4天，可自行安排休息时间，办公室坐班，归属酒店大楼。