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财务主管
6000-7000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上制造业中级会计师
1、负责再生资源企业日常账务处理及会计核算工作。 2、编制各类财务会计报表,确保数据准确及时。 3、承担税务申报、缴纳及相关全流程税务事务处理。 4、审核公司各项成本与费用支出,把控财务合规性。 5、按时向外部机构报送所需财务报表及相关资料。 6、负责往来款项核对,债权债务的清理与跟踪。 7、完成上级安排的其他财务相关工作任务。 任职资格: 1、年龄45岁以下,大专及以上学历,具备会计中级职称者优先 2、具有全盘账务处理的实际工作经验; 3、熟练操作用友财务软件及常用办公软件; 4、熟悉国家财务、税务、审计相关法律法规及政策; 5、工作态度积极,细致认真,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 岗位说明: 工作时间: 8:00-12:00,14:00-17:30,周六16:00下班,包吃住,缴纳五险,享受年终奖。
财务主管
6000-7000元/月
财务经理5-10年大专及以上
1、负责再生资源公司日常会计核算。 2、负责会计报表编制。 3、负责税务全流程的业务处理。 4、负责各项成本、费用支出审核。 5、负责对外报送相关报表。 6、负责公司往来、债权、债务清理。 7、负责完成交办的其他工作。 任职资格: 1、45岁以下,大专及以上学历,有会计中级职称优先 2、有全盘会计处理工作经验; 3、熟练运用用友财务软件及日常办公软件; 4、了解相关财务、税务、审计法规,政策; 5、工作积极认真,具有协调、沟通能力及团队协作精神 岗位说明: 工作时间: 8:00-12:00,14:00-17:30,周六4点半下班,包吃住,有五险,有年终奖。
财务主管
1.2-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析制造业总账核算成本管理中级会计师预算管理
工作职责: 1、财务规划:依据公司战略发展需求,完善财务管理体系,牵头编制并审定年度、月度综合财务计划及相关管控标准。 2、预算管理:审查各部门预算执行结果等财务分析资料,有效监督预算落实情况,并根据实际适时优化调整。 3、税务管理:统筹公司日常税务申报及整体税务筹划工作,确保合规并优化税负。 4、成本管理:开展成本分析与模型构建,实施全流程成本监控,持续推进降本增效。 5、财务分析:定期向上级主管汇报公司上月经营表现、财务成果、资金流动及计划执行情况,提供精准的财务数据分析与可行性建议。 任职资格: 1、本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业; 2、5年以上相关岗位工作经验,具备中级会计职称,有团队管理经验者优先; 3、精通财务全流程管理,具备较强财务分析、成本管控能力者优先; 4、责任心强,学习能力突出,具备良好的跨部门协作、问题解决、逻辑分析及抗压能力。
会计
7000-8000元/月
会计大专及以上应收应付结算总账成本资金管理
【工作内容】 账务处理:建立账套,设置凭证模板,完成日常凭证录入、审核、过账等; 纳税申报:每月、每季度处理增值税、企业所得税、附加税等申报事项; 财务报表编制:利润表、资产负债表、现金流量表的出具与分析; 对接审计与税务:应对年审查账、税审、所得税汇算清缴等专项工作; 业务核算管理:根据公司业务特点制定成本核算、进销存管理等制度; 内控与合规工作:把控发票流程、费用报销制度、合同核查等细节。 【任职要求】 -全日制大专及以上学历(不含五年专),本科学历优先,财务管理、会计或相关专业优先考虑; -熟练掌握Excel等办公软件,熟练操作用友,金蝶等财务软件; -良好的沟通协调能力和服务意识,能妥善处理内外部关系; -具备良好的职业道德和保密意识,工作细致认真,责任心强; -有初级会计师资格证书者优先; -两年以上相关会计工作经验者优先。 薪酬7k-9k。公司福利:五险一金、周末双休、带薪年假、员工旅游
财务经理/主管3-5年大专及以上
一、岗位职责: 1.负责财务团队的统筹管理及日常财务运作,涵盖账务处理、财务报表编制、预算规划与财务数据分析等工作。 2.主导每月及每季度财务结账工作,保障结账流程高效、数据精准并按时完成。 3.组织年度财务报告的编制,并按时完成税务申报相关事宜。 4.统筹资金管理,优化现金流结构,确保企业具备良好流动性及资金使用效率。 5.跟踪预算执行进度,定期输出预算与实际支出的对比分析报告。 6.向管理层提供深度财务支持,协助决策落地,内容包括成本管控、盈利分析及项目投资可行性评估等。 二、岗位要求: 1.财务类专业背景,具备3年以上财务管理工作经验,有互联网行业从业经历者优先考虑。 2.持有中级会计职称,曾主导过企业全盘财务工作,带领3-5人团队,服务过年营收5000万以上企业。 三、薪资待遇: 1.底薪加绩效,综合收入7-9k,具体可面谈协商。 2.头部企业平台,团队以95后、00后为主,氛围活跃积极。 3.定期组织部门团建、聚餐、生日会、下午茶等员工关怀活动。 4.提供带薪学习与职业成长培训机会。 5.多项节日福利覆盖全年(如端午、中秋、春节、女神节、六一儿童节、圣诞节等),另有开门红包等特别礼遇。 6.缴纳六险一金,实行周末双休,法定节假日按国家规定执行。 7.年度旅游安排、年度健康体检等长期福利。 【上班时间】周一至周五08:50—18:00,周末双休!法定节假日遵循国家安排! 【工作地点】长沙市岳麓区协信星澜汇商业2栋4楼(临近茶子山地铁站,步行约5分钟)
会计1-3年大专及以上跨境电商财务分析资金审核资金管理审计风控
岗位职责: 1.负责采购订单审核,审核其采购信息的准确性,完整理,单价金额合理性。确保价格最优化,金额无误。发现并处理异常问题。 2.收集整理供应商报价单,跟踪报价变化及时更新最优报价,核对对账单和应付帐单的准确性,对异常情况及时与相关部门进行沟通和解决。 3.负责采购货款对账及款项的申请审核,统计汇总,协助上级进行资金安排 4.负责物流商报价的审核、合同的审核,提出建议。 5.负责物流费用的登记、账目核销及余额核对。计费异常统计。 6.负责平台数据的处理,输出结果至会计入账,结合会计专业对平台数据进行处理。 7.负责上级进行销售成本核算。 8.协助上级进行仓库进销存的控制和管理,库存周转率核算。 9.各部门目标完成率核算。 10.异常费用/数据确认,退款,索赔跟进核销。 11.完成采购复核表,物流复核表,异常费用跟进表,对供应商/物流商成本数据核算结果进行对比分析,整理分析报告。 12.更新维护供应商、物流商资料;与第三方签订合同的审核及管理;核算数据及文件的汇总归档与管理。 任职要求: 1.有从事过跨境电商相关企业会计工作经验者优先; 2.财务、会计专业本科以上学历,具备3年以上财务会计工作经验,并具备相应的财务管理相关知识(有跨境电商财务会计经验可放宽条件); 3.熟悉企业财务管理、预算管理、会计核算、成本核算、内部控制、财务分析报告等全方位财务工作的基本要求; 4.具备扎实的财税知识,熟悉会计报表的处理; 5.熟悉金蝶财务软件,ERP应收模块优先;工作细致,有良好的职业操守,保密性、责任感强。 【公司上班时间】 上班时间: 夏令时8:30--18:00中午休息1.5个小时,大小周 冬令时9:00--18:00中午休息1个小时,大小周 【公司福利待遇】 1、薪资待遇:为优秀的你提供最具有竞争力的薪资待遇。 2、社保保险:养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险和住房公积金。 3、带薪假期:年假、病假,法定节假日、婚假、产假、产检假、陪产假、丧假等。 4、员工活动:大型的外出旅游团建、下午茶、部门聚餐、生日会福利、节日活动福利、社团活动等,活动丰富多彩,充盈大家的业余生活。 5、晋升机制:晋升空间大,多层次的职业发展方向,每年的调薪机会更是多多!!! 6、培训提升:培训体系完善,提供最好的平台资源帮助提升个人能力。 7、办公环境:舒适的办公环境,办公室生活区设备齐全,人性化的管理模式,工作氛围非常融洽。 【上班地址】 深圳总部地址:深圳市龙岗区平湖街道宝能智创谷B栋6A21 长沙开福区地址:长沙市开福区伍家岭街道凯乐微谷1栋C座717,北辰三角洲/四方坪/雅雀湖地铁站 长沙岳麓区地址:长沙市岳麓区西中心T2-1003,望城坡地铁站 长沙雨花区地址:长沙市雨花区鑫融国际广场2518,涂家冲地铁站
人事主管
8000-10000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上
一、岗位职责: 1.搭建并优化企业人力资源管理体系,起草、修订及推行各项人力资源管理制度,保障制度有效执行; 2.结合业务发展规划制定并落实招聘策略,构建稳定高效的人才供给机制,保障人员及时到位; 3.设计并实施员工职业发展路径,打造科学、具备激励性与市场竞争力的成长通道; 4.根据公司薪酬绩效管理目标,制定并持续优化相关管理方案; 5.为高层管理者提供人力资源战略规划与组织架构优化建议,助力提升整体管理水平; 6.构建顺畅的内部沟通机制,及时掌握员工动态与反馈,向相关部门输出建设性意见; 7.推动企业文化落地实施,营造积极向上的工作氛围,提升团队归属感与凝聚力。 二、职位要求: 1.本科及以上学历; 2.8年以上人力资源领域工作经验,其中5年以上同层级管理经验,具备业务理解能力,有BP经理经验者优先,熟悉国家及地方劳动法律法规与政策; 3.具备中大型企业在快消、外包、配送或物流行业规范化人力资源运作经验者优先; 4.可接受出差安排,具备灵活调整工作时间的能力,抗压性强,适应力佳,沟通协调能力突出。
会计经验不限学历不限
主要职责: 1.根据结账结果,编制符合要求的月度、季度、年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等)。 2.核心交付:在规定的时间内,将整理好的全套财税资料(包括但不限于:财务报表、纳税申报表、科目余额表、银行对账单、重要凭证复印件等)以客户认可的形式(电子版/纸质版)清晰、完整、专业地交付给客户或客户经理。 3.对交付资料进行初步复核,确保数据准确、格式规范、内容完整。 4.交付沟通:主动、清晰地向客户解释交付的财税报表关键数据、税务申报情况、需客户注意的事项(如税款缴纳期限、需补充资料等)。 5.日常答疑:解答客户在接收交付资料后提出的关于账务、税务的常规性问题(在专业能力和授权范围内)。 6.信息传递:及时将客户的需求、疑问或重要反馈转达给客户经理或上级主管。 7.维护良好的客户关系,提升客户对财税服务的体验感和信任度。 任职要求: 持有中级以上会计证书优先。
招聘全职会计一名
会计
熟悉金蝶系统财务软件,细心有耐心,有餐饮企业会计经验者优先
财务经理3-5年本科及以上
岗位职责: 【需做过总账会计,0-1跟过公司流程加分】 1、认真审核原始凭证,对不真实、不合法的原始凭证,不予受理;对记载不准确、不完整的原始凭证,,要求更正补充; 2、对违反公司的财政制度规定的收支,应拒绝入账,对不符合规定的凭证应予退回; 3、设置各种会计账册,及时与内账会计做好原始单据交接及现金、银行日记帐的对账工作,定期完成企业日常的记帐、结帐工作; 4、负责企业税金的计算、申报和解缴工作,协助有关部门开展财务审计和年检工作; 5、上级机关、财政银行、税务等部门来本企业了解情况或检查工作时,要协助有关部门提供相关资料; 6、及时做好会计凭证、账簿账册、文件资料、会计报表等财会资料的收集、汇编、归档工作,并妥善保管; 7、严格执行保密规定,未经批准,任何人不得随意查阅各种帐目资料,不得向无关人员透露财务情况; 8、发票的申请,审核,开具,记录,归档; 9、及时完成领导交办的其4、能够熟练使用Excel表及运用各类函数; 【任职资格】: 1、财务、会计专业全日制本科及以上学历,持有会计上岗证; 2、有三年以上相关专业的从业经验; 3、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; 4、能够熟练使用Excel表及运用各类函数; 5、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力; 6、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神;2-5具备中级会计师职称,有五年以上会计工作经验; 【薪资范围】 7k-12k,此范围额外有餐补,入职五险一金,年终奖
保洁1-4天1-2人
溆浦县黄茅镇有2个熟手保洁阿姨,200元/天,包吃住,,玻璃器用2535cm就可以,大概4天左右。 联系电话:夏老师
怀化 溆浦县
12月31日 01:35拨打电话
湖南怀化明天需要一个点工,有空的可以联系我
保洁1-4天1-2人
明天需要一个点工,有空的可以联系我
怀化
12月31日 01:35拨打电话
湖南怀化明天需要一个姐妹做大扫除有时间的电话
保洁1-4天1-2人
明天需要一个姐妹做大扫除有时间的电话
怀化
12月31日 01:35拨打电话
湖南怀化招跟激光花边机,夜班两名,要熟手。陈店流溪
裁剪工1-2人
招跟激光花边机,夜班两名,要熟手。陈店流溪
怀化
12月31日 01:30拨打电话
怀化芷江侗族自治县招开槽/切割
面议
开槽1-4天1-2人完工结算
怀化市芷江侗族自治县招开槽/切割
怀化 芷江侗族自治县
12月31日 01:20拨打电话
维修设备维修电工机修电工电话销售财务经理
重庆料无双招聘: 1、品控化验:45岁以下,主要负责生产的巡检,原材料验收等品检工作,要求会电脑,有化验经验优先,薪资3500-5000; 2、电话销售:45岁以下男女不限,坐班销售不出差,会电脑能接受打电话,抗压能力强,接受应届生,有销售经验优先,综合底薪3500+提成; 3、机修电工:负责公司生产设备的日常巡检、维护保养,及时排查并解决设备运行故障;按照设备维修规范,完成设备的大修、小修及升级改造工作,分析故障原因并提出预防措施;配合生产部门,保障设备正常运行,降低设备停机率。有焊工证、电工证优先考虑,薪资5000-7000; 4、财务主管:全面负责公司财务核算确保财务工作的准确及时性,有中级职称或食品行业成本核算经验优先,薪资5000-8000,根据工作能力调整提升,能力优秀者可面议; 以上岗位包吃包住,放假往返主城通勤车,节假日福利,带薪年假等; 公司地址:重庆市江津区白沙镇友鼎工业园20栋 具体咨询:(同号)
重庆 江津区
12月31日 01:03拨打电话
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。 2、工作时间:8-17单休 3、薪资可谈:8k-12k
财务经理本科及以上
工作职责: 1.全盘账务处理:独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对,确保账务处理及时、准确,做到账证相符、账账相符、账实相符; 2.税务管理工作:负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴,熟悉税收政策,合理进行税务筹划,降低税务风险; 3.财务报表编制:按时出具月度、季度、年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等),并进行简单财务数据分析,为管理层提供决策参考; 4.往来账管理:负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算,定期与客户、供应商对账,确保往来款项清晰可控; 5.发票管理:负责发票的申购、开具、保管及认证,严格遵守发票管理规定,杜绝发票风险; 6.财务档案管理:整理、归档财务凭证、报表、税务资料等,确保档案完整、规范,便于查阅; 7.配合相关工作:协助完成审计、年检等专项工作,配合财务负责人完成其他财务相关事务。 任职要求: 1.年龄:35岁以内; 2.学历与专业:本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书(中级职称优先); 3.工作经验:3年以上专职会计工作经验,熟悉中小企业全盘账务处理流程(有985/211本科以上学历,大型企业财务工作经验者优先,薪资可面议); 4.专业技能:熟练操作财务软件(用友、金蝶等)及Office办公软件(Excel函数运用熟练),精通国家财务、税收相关法律法规; 5.素质要求: ◦严谨细致、责任心强,具备良好的职业操守和保密意识; ◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力,能高效完成工作任务; ◦沟通协调能力良好,能配合团队完成相关工作。
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理本科及以上
职能职责: 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性; 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性; 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性; 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性; 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率; 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地; 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新; 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范; 9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。 任职要求: 1.本科及以上学历,财经类相关专业; 2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验 3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
招聘1-3年本科及以上制造业
工作职责: 1、依据公司发展战略,拟定年度招聘方案; 2、按月与业务团队沟通人力需求,制定月度招聘目标并确保按时完成; 3、定期策划并执行招聘推广计划,多元化拓展人才引进渠道; 4、统筹管理外部人力资源合作机构及相关事务; 5、定期开展员工关爱活动并组织召开交流座谈会。 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、熟悉各类招聘流程,具备一线岗位招聘渠道实操经验者优先; 3、具备较强的沟通协调能力与执行能力,性格积极乐观,富有创新思维。
快计
5000-7000元/月
总账会计3-5年大专及以上
5000到7000包吃住
成本会计1-3年大专及以上成本资金管理初级会计师制造业
招聘:全盘成本会计/成本会计主管 薪资:4000-6000元/月 中方粤都对外公开招聘招聘:全盘成本会计/成本会计主管年龄:30-35岁学历:大专以上工资待遇:面议(根据工作能力定,普通成本会计5000以下,成本会计主管5000以上)招聘人数:1人(男女不限)备注:有中级以上职称,电子厂工作经验,ERP系统操作熟练者优先
工程审计专员
5000-6000元/月
审计3-5年学历不限第三方造价咨询公司一级造价工程师土木建筑工程水利工程交通运输工程造价员证二级造价工程师
岗位职责: 1.参与工程项目预算的编制及成本管控工作; 2.审核项目结算材料,确保各项成本数据真实准确; 3.运用专业软件开展项目管理与成本数据分析; 4.配合项目团队完成成本效益评估,提供可行的成本优化建议。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识; 2.熟练使用相关审计工具,如同望、智多星、易投等软件; 3.熟悉工程预算与结算流程,能独立完成相关业务处理; 4.具备较强的分析判断力与解决问题能力,能在项目中有效发挥作用。
招聘1-3年学历不限人事兼职接受居家办公
此岗位支持全国范围远程居家办公,接受异地办公模式,无需打卡,工作时间灵活自由,无绩效考核 【工作内容】 通过招聘渠道筛选匹配简历,及时回复消息并邀约求职者参加面试,主要负责电销及客服类岗位的人员招募。仅需完成邀约与面试跟进工作,候选人到场后由现场面试官负责接待与面试环节,入职手续由公司统一办理 【薪资待遇】 每成功招聘一人可获得1000元提成,多招多得,上不封顶。表现优异者月提成可达8000元以上,平均每月收入在4000-6000元区间 【岗位要求】 日常具备充足的时间开展邀约工作,有较强的赚钱意愿和执行能力,能够自行承担会员账号相关费用,公司仅提供企业认证支持,确认可接受此条件后再进行咨询沟通 公司业务覆盖全国十余个城市,销售、客服岗位长期存在大量招聘需求 如有成熟招聘团队或具备批量交付能力者,欢迎联系洽谈合作,薪酬标准可协商调整
惠能新材料公司急招
4000-6000元/月
会计中专及以上
会计重要岗位
人事专员
2000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
岗位职责: 1、负责公司日常人事事务管理,包括人员招聘、入职及离职手续的办理等工作; 2、参与员工培训与发展规划的组织实施,助力团队综合能力提升; 3、协助搭建并持续优化人力资源管理体系,保障各项流程高效运行; 4、维护员工关系,及时响应员工咨询与意见,促进良好工作氛围建设; 5、定期整理汇总人力资源相关数据,为管理决策提供有效支持。 任职要求: 1、具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识,能高效整合内外部资源; 2、了解国家劳动法律法规,具备较强合规与风险防范意识; 3、熟练操作常用办公软件,掌握基础数据分析技能; 4、责任心强,执行力高,能够独立推进并完成工作任务; 5、有同行业相关工作经验者优先录用。
惠能耐火材料公司
4000-6000元/月
财务助理中专及以上
会计重要岗位
财务
4000-6000元/月
会计大专及以上
湖南惠能新材料有限公司因业务发展需要急招
财务主管
5000-7000元/月
会计3-5年大专及以上
职责描述: 1、负责公司日常账务的会计核算工作。 2、编制各类会计报表并确保数据准确。 3、处理税务相关全流程事务,包括申报与合规管理。 4、参与并推进公司融资事项的执行与跟进。 5、审核各项成本及费用支出,控制财务风险。 6、按时向外部机构报送所需的财务报表资料。 7、清理公司往来款项及相关债权债务事项。 8、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、年龄45岁以下,大专及以上学历,具备会计中级职称者优先考虑 2、具有全面负责会计工作的实际经验; 3、熟练操作用友财务软件及常用办公软件; 4、熟悉财务、税务、审计相关的法律法规和政策规定; 5、工作态度积极,细致认真,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。 6、能接受省内外派工作(工作地址:怀化市中方县)
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成高社发[2019]12号
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