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财务主管
6000-7000元/月
财务经理5-10年大专及以上
1、负责再生资源公司日常会计核算。 2、负责会计报表编制。 3、负责税务全流程的业务处理。 4、负责各项成本、费用支出审核。 5、负责对外报送相关报表。 6、负责公司往来、债权、债务清理。 7、负责完成交办的其他工作。 任职资格: 1、45岁以下,大专及以上学历,有会计中级职称优先 2、有全盘会计处理工作经验; 3、熟练运用用友财务软件及日常办公软件; 4、了解相关财务、税务、审计法规,政策; 5、工作积极认真,具有协调、沟通能力及团队协作精神 岗位说明: 工作时间: 8:00-12:00,14:00-17:30,周六4点半下班,包吃住,有五险,有年终奖。
财务主管
6000-7000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上制造业中级会计师
1、负责再生资源企业日常账务处理及会计核算工作。 2、编制各类财务会计报表,确保数据准确及时。 3、承担税务申报、缴纳及相关全流程税务事务处理。 4、审核公司各项成本与费用支出,把控财务合规性。 5、按时向外部机构报送所需财务报表及相关资料。 6、负责往来款项核对,债权债务的清理与跟踪。 7、完成上级安排的其他财务相关工作任务。 任职资格: 1、年龄45岁以下,大专及以上学历,具备会计中级职称者优先 2、具有全盘账务处理的实际工作经验; 3、熟练操作用友财务软件及常用办公软件; 4、熟悉国家财务、税务、审计相关法律法规及政策; 5、工作态度积极,细致认真,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 岗位说明: 工作时间: 8:00-12:00,14:00-17:30,周六16:00下班,包吃住,缴纳五险,享受年终奖。
财务主管
1.2-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析制造业总账核算成本管理中级会计师预算管理
工作职责: 1、财务规划:依据公司战略发展需求,完善财务管理体系,牵头编制并审定年度、月度综合财务计划及相关管控标准。 2、预算管理:审查各部门预算执行结果等财务分析资料,有效监督预算落实情况,并根据实际适时优化调整。 3、税务管理:统筹公司日常税务申报及整体税务筹划工作,确保合规并优化税负。 4、成本管理:开展成本分析与模型构建,实施全流程成本监控,持续推进降本增效。 5、财务分析:定期向上级主管汇报公司上月经营表现、财务成果、资金流动及计划执行情况,提供精准的财务数据分析与可行性建议。 任职资格: 1、本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业; 2、5年以上相关岗位工作经验,具备中级会计职称,有团队管理经验者优先; 3、精通财务全流程管理,具备较强财务分析、成本管控能力者优先; 4、责任心强,学习能力突出,具备良好的跨部门协作、问题解决、逻辑分析及抗压能力。
会计和财务人员
3000-8000元/月
会计经验不限大专及以上
(工作地址在新化县,请看清楚哦) 湖南省国资委省管正厅级大型国企 (兴湘集团)下属公司: 湖南省拍卖行有限责任公司娄底分公司 招聘简介 湖南省拍卖行有限责任公司娄底分公司是一家在拍卖行业具有丰富经验和良好声誉的省广拍卖国有企业,专注于[拍卖业务领域,房地产、资产等]拍卖业务。公司拥有专业的团队和优质的客户资源,致力于为客户提供高效、专业的拍卖服务。 招聘岗位及要求 1.财务要求: 财务报表编制与分析 A编制财务报表:负责编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,准确反映公司的财务状况和经营成果。 B财务分析:对财务报表进行分析,运营能力分析等,为公司决策提供依据。 C税务管理:税务申报:按照国家税收法规和公司的相关规定,负责按月进行纳税申报,计算、统计税收,编制相关报表,办理相关税务手续。 D税务筹划:及时了解、掌握国家有关税务政策,搜集相关信息,规范、组织企业依法纳税工作,掌握和检查企业的纳税情况,合理进行税务筹划。 E资金管理:资金收付:负责公司资金的收付工作,包括,支付拍卖相关费用、委托人款项等,确保资金收付的准确性和及时性。 F资金管理:合理安排资金,确保公司资金的正常运转,提高资金使用效率。 G财务监督与审计:财务监督:对公司的财务活动进行监督,确保财务工作的合规性和准确性,防止财务风险的发生。 H配合审计:配合内部审计和外部审计工作,提供相关财务资料和信息,确保审计工作的顺利进行。 2.拍卖师 岗位职责:熟悉拍卖行业规则和流程,开发大类资产项目来源,筹备和组织拍卖会,协助买家和卖家解答疑问,协调与拍卖相关的事务,跟踪拍卖结果。 -任职要求:专科以上学历,具有国家注册拍卖师资格证,熟悉拍卖行运营和拍卖业务流程,具备较强的法律知识和职业素养。 3.招商专员 岗位职责:对外开拓市场,拓宽招商渠道,独立完成拍卖业务的各项工作,包括项目前期沟通、签订拍卖合同、制作拍卖公告等。 -任职要求:专科或以上学历,40周岁以下,有拍卖行业或司法辅助相关工作经历、拍卖师证或评估相关执业证书者优先,具备较强的沟通能力和公关能力。 4.综合专员 岗位职责:负责综合办公室日常工作,起草各类综合性文稿,负责公司档案管理,做好公司内、外部接待及宣传推广工作。 -任职要求:本科及以上学历,35周岁以下,中文、金融、财务、管理类相关专业,党员优先,有扎实的文字功底,熟悉办公软件。 5.福利待遇 薪资待遇:具有竞争力的薪资水平,包括基本薪资、项目提成、奖金等,如拍卖师岗位薪资为4-12k,招商专员和综合专员薪资根据公司薪酬制度执行。 6.福利保障:提供五险一金、节日福利、绩效、交通补贴等。 6.职业发展:提供良好的职业发展空间和培训机会,助力员工提升专业技能和综合素质。 6.应聘方式 报名时间:2025年8月5号截止 -报名方式:请将个人简历、相关资格证书等材料发送至邮箱,邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”。 联系电话:拍卖师
财务经理/主管3-5年本科及以上中级会计师
工作时间:8:30-12:0013:30-18:00 周末双休,享受法定节假日 薪资待遇:试用期底薪5000元+绩效2000元+全勤奖 岗位职责: 1、审核财务收支,审阅会计报表,参与重大财务收支计划及经济合同的会签,熟悉一般纳税人与小规模纳税人的纳税申报流程及相关注意事项; 2、独立完成做账工作并生成财务报表,统筹报税及相关流程的执行; 3、收集并整理客户反馈问题,及时对接财税顾问进行沟通处理; 4、负责代开发票工作,协助财税顾问解决开票系统相关技术问题; 5、结合企业实际运营情况,提出切实可行的财务管理优化建议; 6、每周定期更新知识库内容,涵盖各行业账务处理方法、系统操作培训、税务政策解读等; 7、重点承担企业经营账务的相关工作。 任职资格: 1、年龄22-35岁,本科及以上学历,财务管理或会计专业者优先考虑; 2、具有一年以上相关工作经验,工作态度认真、细致严谨,持有会计从业资格证者优先; 3、可接受表现优异的应届本科毕业生
行政人事主管
7000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上大中型企业从业人力资源管理师持证3年以上管理经验
岗位职责: 1、负责人员招聘工作; 2、办理员工录用相关手续; 3、处理劳动争议与纠纷事项; 4、管理员工人事档案资料; 5、办理社会保险及公积金相关业务; 6、策划并执行公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议的组织协调; 7、监督劳动纪律与员工行为规范,落实考勤管理制度; 8、组织实施新员工入职培训; 9、推进绩效管理方案的执行与落地。 任职资格: 1、具备三年以上人事行政岗位工作经验; 2、可独立承担人力资源与行政各模块事务; 3、具备团队工作指导与协调能力; 4、熟悉劳动法及相关民法典规定; 5、大专或以上学历要求; 6、持有人力资源管理师职称者优先录用。 双休,包吃,节日福利等。 上班时间:8:30-12:0014:00-18:00(夏季)      8:30-12:0013:30-17:30(冬季)
会计
6000-7000元/月
会计3-5年本科及以上
岗位职责: 1、负责全盘账务处理,精通财务报表编制与数据分析。 2、增值税发票管理,相关税费申报,各类报销单据审核。 3、负责维护工商、税务、银行等相关部门关系。 4、负责定期编制和提供内外部报表,并进行财务分析工作,为经营管理提供财务支持。 5、熟悉奖补政策,进行相关的项目申报,协助融资工作。 6、负责内部团队管理、培训、日常工作处理。 7、完成领导安排的其他任务。 岗位要求 1、学历、专业知识:具有大专及以上学历,掌握财务管理、统计、法律等方面的知识。 2、工作经验:具有5年以上制造业财务主管工作经验,中级会计师及以上职称。 3、为人诚实、可靠、稳定、具有良好的职业道德。 4、工作积极主动、对工作认真负责、具有较强的责任心。
找一个全职的会计
4000-5000元/月
会计经验不限大专及以上弹性工作制
本公司是做钢结构的公司,找一个认真称职的服务好的员工,包中饭晚饭
会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专及以上中级会计师用友U8不可兼职总账做过新能源的优先
岗位职责: 1.负责日常账务处理,包括记账、单据审核及费用报销等财务工作; 2.参与月度、季度及年度财务结账流程,确保账目完整、数据准确; 3.协助完成税务申报及相关税务事务的筹划与跟进; 4.持续维护并更新财务台账,保障财务信息的准确性与时效性。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识; 2.熟练使用各类财务软件及常用办公软件; 3.工作认真负责,具备较强的职业操守; 4.能够独立开展工作并有效解决实际问题; 5.具备较强的计划性及时间管理能力。
高级会计师
5000-10000元/月
会计3-5年大专及以上制造业收入账资金管理应收应付总账成本结算不可兼职
岗位职责: 1.负责日常收入款项的核对工作,确保各项交易数据准确且及时入账。 2.办理增值税发票的开具,并准确登记相关费用信息。 3.审查各类费用报销单据,并完成入账处理,涵盖日常办公支出、差旅开支等。 4.汇总并审核客户销售明细凭证,保障应收账款数据真实准确。 5.按月核算各职能部门薪资,妥善处理与薪酬相关的各项事务。 6.编制会计记账凭证,按时编制财务报告,如利润表、资产负债表等。 任职要求: 1.掌握扎实的财务理论知识和实务操作能力,能独立完成财务相关工作。 2.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识,可与部门内外人员高效配合。 3.熟练操作财务系统及常用办公工具,例如Excel,提升日常工作效率。 4.熟悉国家财务法规与相关政策,确保财务流程合法合规。
铲车司机月结
湖南省怀化市靖州县靖州采石场招铲车司机,要求:1、身体健康,思想品德好,能适应夜班,工作责任心强。2、会开柳工铲车先导的,不会开先导的勿扰。3、持有装载机操作证,持证工作至少3年以上,有矿山工作经验者优先。4、服从工作安排,遵守厂里各项管理规定。5、辞职需提前一个月申请。6、试工合格后须做职业健康体检合格方可录用。工资待遇:包吃包住,试工合格录用前三个月6000元/月,之后根据工作表现考虑调至6500元/月,每月15号发上个月工资
怀化
12月31日 00:18拨打电话
铲车司机小工
湖南省怀化市靖州县,招聘铲车司机,要求会开柳工铲车先导,持装载机操作证且有3年以上经验,有矿山工作经验者优先;另招采石场清灰工/小工,要求年龄35-47岁,能适应夜班,有露天矿山工作经验者优先。均需试工合格并通过职业健康体检,包吃包住,遵守厂规,辞职需提前一个月申请。铲车司机前三个月6000元/月,之后视表现调整至6500元/月;清灰工/小工5000元/月,每月15号发工资,。
怀化
12月31日 00:09拨打电话
怀化辰溪县招推土机驾驶员一名工资电议!最好是附近的
面议
推土机司机长期1-2人月结
招推土机驾驶员一名工资电议!最好是附近的
怀化 辰溪县
12月30日 23:59拨打电话
湖南怀化明天上午谁有空?。
石材护理
明天上午谁有空?。
怀化
12月30日 23:10拨打电话
厨工1-2人月结
湖南医药学院总院职工食堂米粉档招聘大姐一名,工作时间:4: 00-13:00 待遇:3000元/月休2天 要求:50岁以下吃苦耐劳。 联系电话,
怀化
12月30日 22:53拨打电话
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。 2、工作时间:8-17单休 3、薪资可谈:8k-12k
财务经理本科及以上
工作职责: 1.全盘账务处理:独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对,确保账务处理及时、准确,做到账证相符、账账相符、账实相符; 2.税务管理工作:负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴,熟悉税收政策,合理进行税务筹划,降低税务风险; 3.财务报表编制:按时出具月度、季度、年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等),并进行简单财务数据分析,为管理层提供决策参考; 4.往来账管理:负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算,定期与客户、供应商对账,确保往来款项清晰可控; 5.发票管理:负责发票的申购、开具、保管及认证,严格遵守发票管理规定,杜绝发票风险; 6.财务档案管理:整理、归档财务凭证、报表、税务资料等,确保档案完整、规范,便于查阅; 7.配合相关工作:协助完成审计、年检等专项工作,配合财务负责人完成其他财务相关事务。 任职要求: 1.年龄:35岁以内; 2.学历与专业:本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书(中级职称优先); 3.工作经验:3年以上专职会计工作经验,熟悉中小企业全盘账务处理流程(有985/211本科以上学历,大型企业财务工作经验者优先,薪资可面议); 4.专业技能:熟练操作财务软件(用友、金蝶等)及Office办公软件(Excel函数运用熟练),精通国家财务、税收相关法律法规; 5.素质要求: ◦严谨细致、责任心强,具备良好的职业操守和保密意识; ◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力,能高效完成工作任务; ◦沟通协调能力良好,能配合团队完成相关工作。
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理本科及以上
职能职责: 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性; 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性; 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性; 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性; 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率; 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地; 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新; 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范; 9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。 任职要求: 1.本科及以上学历,财经类相关专业; 2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验 3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务主管
2-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析CPA制造业成本管理财务综合管理IPO经验
汇报对象:财务总监 薪资范围:20-25K 工作地点:淮北市(接受出差至东莞、盐城生产基地) 【岗位职责】 1.IPO合规推进 协同中介机构开展IPO相关工作,推进企业合规性整改,确保满足北交所监管规范要求。 2.预算与成本管控 参与年度预算编制,实施全过程动态跟踪,识别执行差异,落实降本增效措施。 3.供应链风控落地 配合优化供应链财务流程,建立风险监控机制(含呆滞物料预警、存货周转率、应收账款周期等),健全内部控制体系。 4.财务数据体系 牵头合并报表编制工作,构建经营分析模型,定期输出经营分析报告支持决策。 5.税务与资金管理方案执行 落实税务筹划安排,适时调整税负管理策略;搭建资金安全评估机制,提高资金运作效率。 6.团队与数字化 协助财务团队管理,推动业务财务一体化及财务系统信息化升级(金蝶ERP优化)。 【任职资格】 1.财务、会计或相关专业本科毕业,具备中级职称,持有CPA证书者优先考虑 2.拥有8年制造业财务管理工作经验,其中3年以上全面财务管理经历,具备IPO或北交所项目实操经验者优先 3.熟悉金蝶ERP成本模块优化及财务数字化转型实践 4.精通IPO涉及的会计准则及相关审核重点 5.能够适应高压力、快节奏的工作环境
成本会计1-3年大专及以上成本资金管理初级会计师制造业
招聘:全盘成本会计/成本会计主管 薪资:4000-6000元/月 中方粤都对外公开招聘招聘:全盘成本会计/成本会计主管年龄:30-35岁学历:大专以上工资待遇:面议(根据工作能力定,普通成本会计5000以下,成本会计主管5000以上)招聘人数:1人(男女不限)备注:有中级以上职称,电子厂工作经验,ERP系统操作熟练者优先
财务
4000-6000元/月
会计大专及以上
湖南惠能新材料有限公司因业务发展需要急招
人事专员
2000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
岗位职责: 1、负责公司日常人事事务管理,包括人员招聘、入职及离职手续的办理等工作; 2、参与员工培训与发展规划的组织实施,助力团队综合能力提升; 3、协助搭建并持续优化人力资源管理体系,保障各项流程高效运行; 4、维护员工关系,及时响应员工咨询与意见,促进良好工作氛围建设; 5、定期整理汇总人力资源相关数据,为管理决策提供有效支持。 任职要求: 1、具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识,能高效整合内外部资源; 2、了解国家劳动法律法规,具备较强合规与风险防范意识; 3、熟练操作常用办公软件,掌握基础数据分析技能; 4、责任心强,执行力高,能够独立推进并完成工作任务; 5、有同行业相关工作经验者优先录用。
惠能耐火材料公司
4000-6000元/月
财务助理中专及以上
会计重要岗位
招聘1-3年本科及以上制造业
工作职责: 1、依据公司发展战略,拟定年度招聘方案; 2、按月与业务团队沟通人力需求,制定月度招聘目标并确保按时完成; 3、定期策划并执行招聘推广计划,多元化拓展人才引进渠道; 4、统筹管理外部人力资源合作机构及相关事务; 5、定期开展员工关爱活动并组织召开交流座谈会。 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、熟悉各类招聘流程,具备一线岗位招聘渠道实操经验者优先; 3、具备较强的沟通协调能力与执行能力,性格积极乐观,富有创新思维。
财务主管
5000-7000元/月
会计3-5年大专及以上
职责描述: 1、负责公司日常账务的会计核算工作。 2、编制各类会计报表并确保数据准确。 3、处理税务相关全流程事务,包括申报与合规管理。 4、参与并推进公司融资事项的执行与跟进。 5、审核各项成本及费用支出,控制财务风险。 6、按时向外部机构报送所需的财务报表资料。 7、清理公司往来款项及相关债权债务事项。 8、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、年龄45岁以下,大专及以上学历,具备会计中级职称者优先考虑 2、具有全面负责会计工作的实际经验; 3、熟练操作用友财务软件及常用办公软件; 4、熟悉财务、税务、审计相关的法律法规和政策规定; 5、工作态度积极,细致认真,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。 6、能接受省内外派工作(工作地址:怀化市中方县)
惠能新材料公司急招
4000-6000元/月
会计中专及以上
会计重要岗位
快计
5000-7000元/月
总账会计3-5年大专及以上
包吃包住
招聘专员
4000-5000元/月
招聘1-3年大专及以上
岗位职责: 1、开展公司各岗位招聘工作,涵盖需求沟通、简历甄选、面试组织与跟进等环节; 2、搭建并持续更新人才储备库,开展人才市场分析,获取行业动态,提升招聘效率与质量; 3、参与校招及社会招聘项目的统筹与落地,助力提升企业品牌在人才市场的影响力; 4、配合人力资源团队完成其他支持性事务,保障招聘目标顺利达成。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学或相近专业背景优先考虑; 2、具备优秀的沟通技巧与组织协调能力,能有效推动招聘流程高效运转; 3、工作踏实认真,富有责任感和执行意识,积极主动,适应高强度工作节奏; 4、有招聘实操经验者优先,熟练掌握多种招聘渠道及常用工具。
工程审计专员
5000-6000元/月
审计3-5年学历不限第三方造价咨询公司一级造价工程师土木建筑工程水利工程交通运输工程造价员证二级造价工程师
岗位职责: 1.参与工程项目预算的编制及成本管控工作; 2.审核项目结算材料,确保各项成本数据真实准确; 3.运用专业软件开展项目管理与成本数据分析; 4.配合项目团队完成成本效益评估,提供可行的成本优化建议。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识; 2.熟练使用相关审计工具,如同望、智多星、易投等软件; 3.熟悉工程预算与结算流程,能独立完成相关业务处理; 4.具备较强的分析判断力与解决问题能力,能在项目中有效发挥作用。
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