岗位职责: 1、负责公司主营业务的推广，开发、拜访客户，并实现签约；2、利用多种渠道与客户进行沟通了解客户需求，有针对性的为客户设计及推销合适的科技咨询服务，并促成签单；3、开拓经销渠道，与各类商会、机构、律所、协会等组织机构达成资源合作；4、及时跟踪并处理客户反馈，维护客户关系，挖掘客户潜在需求，达成长期良好的合作关系，为企业做好中长期的创新能力提升规划；5、执行公司各项销售政策及规章制度，按照流程和业务标准完成工作，达成业绩目标；6、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历；具有一定营销和市场拓展经验和想法，能适应短暂省内出差；2、具有相关市场营销、售后客服工作经验（含实习）或电话、网络营销经验，在同类型咨询公司，行业协会，专利机构工作经验者优先；3、善于利用网络资源，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，具备良好的应变能力和承压能力；3、拥有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心、自主学习能力和积极的工作态度；4、为人诚实守信、具有良好的客户服务意识、团队精神，对销售工作有较高的热情，敢于自我突破，挑战高薪，有电话销售经验优先； 福利待遇： 1.年底综合3000-12000元/月（底薪+项目奖金+节日福利+年终奖金）；综合薪酬，不设上限；2.其他福利：、周末双休、享受国家法定节假日，上班时间：早上8：30-12：00，下午：13：30-17：30

岗位职责：依托联通品牌，销售光纤宽带、5G手机终端等业务产品 任职要求： 1.沟通表达能力强，有亲和力，有销售经验者优先，性格外向，无经验也可学习培养。 2.男女不限，45岁以下，身体健康，无征信问题，无犯罪记录。 优点：离家近更安心:按居家地址就近安排，通勤时间短，幸福感拉满。上手快有保障:系统岗前培训+老员工一对一带教，无经验也可学习培养。 薪资待遇:基础保障+业绩提成（业绩突出者月薪可达12000元+，多劳多得） 其他福利：节日福利+通讯补贴 工作时间：按各营业区域要求时间 工作地址:娄底市娄星区及各县、乡镇联通公司营业点 联系人：陈女士 (微信同号)

销售是普通人为数不多能翻身的岗位，不看出身，只看能力。 任职要求： 1. 经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力 4. 有行业资源者优先 5. 工作地点：长沙小天鹅戴斯酒店（公司有实力，你有没有能力，不用担心没做过不会，都会有培训的，有足够的野心，就能拿到结果。)薪资范围：面议

保险公司营业部职业经理人 一、任职要求 1、具备2年以上保险公司相关工作经验 2、熟悉保险公司各类运营指标的跟踪与分析，包括出勤率、活动量、有效人力、件均保费、人均件数等 3、有组织早会及活动策划执行经验 4、具备新成员带教与培养能力 5、品行端正，责任心强 二、工作内容： 1、负责团队各项业务指标的跟进与管理 2、组织实施早会及相关团队活动 3、指导和帮助新入职人员适应岗位工作 4、无需承担个人业绩指标

岗位职责 1.公司提供精准现成客户资源，无需行业经验，上手快、易起步； 2.负责产品市场推广、渠道开发与销售，达成个人及大区业绩指标，完成区域市场拓展； 3.欢迎自带客户资源全职入职，助力快速出单； 4.维护新老客户，开展商务洽谈与客情维护，挖掘客户需求，提升业绩复购。 任职要求 1.大专及以上学历，35周岁以内；1年以上销售经验，优秀应届生可放宽； 2.擅长商务沟通、谈判与接待，逻辑清晰，执行力、团队协作力强； 3.目标感、自驱力强，能承受工作压力，有拼搏欲，具备强烈赚钱欲望与成长潜力； 4.持有驾照、自有车辆，熟练驾驶，可短途外勤出差者优先； 5.认可合伙人模式，愿长期稳定发展，有建材、工业配件、阀门行业经验者优先。

现诚招有直销从业经验从业人员，需时间充足，有直销阅历、目前无稳定工作的朋友一起共事， 需人品正直、踏实肯干即可，同城优先。

岗位内容： 1. 负责医疗器械产品的市场推广及客户使用培训； 2. 协助上级达成既定销售目标； 3. 维持与客户的良好合作关系，及时响应并解决客户反馈的问题； 4. 定期提交市场信息报告，包括行业动态与竞品分析； 5. 与其他职能部门协同推进相关业务工作。 任职要求： 1. 具备良好的职业道德和团队协作精神； 2. 专业背景不限，有2年以上医疗器械或相关领域工作经验者优先考虑； 3. 拥有较强的市场敏锐度和销售能力，服务意识强，易于与人建立信任关系； 4. 口头表达清晰，具备优秀的沟通协调及谈判技巧； 5. 工作态度端正，责任心强，能主动承担任务，适应一定工作压力。 【薪资福利】 底薪+提成+交通补贴+话费补贴+差旅补助+五险+带薪年假+双休+节日福利+晋升机会等 月综合收入（含提成）1.2W-2.0W 职位福利：五险一金、通讯补助、带薪年假、员工旅游、不加班、周末双休

【职位职责】： 1、储备干部是我们集团内部中高层储备对象，二十年来集团高层都是从内部轮岗晋升。对于新进员工前期需要到三个部门轮岗学习（市场营销管理+人事管理+财务管理）。通过轮岗来提高未来管理层的综合管理能力。 2、轮岗后员工根据兴趣与能力表现分配到公司各部门做中高层管理工作。 3、轮岗是为了长期与员工建立合作关系，企业前期需要大量投入财务和人力进行储备，所以不招短期或临时人员。 【职位要求】： 1、18-30岁，身体健康，男女不限。 2、不安于现状，有谋求长远发展的想法。 3、具有良好的学习态度与工作态度，自律能力强，良好的团队协作能力。 4、我们提供老员工带领，一对一教学，公司提供带薪培训（不收取任何费用）。 5、应届毕业生、退伍军人优先考虑。 【薪资待遇】： 1、底薪6500元 （ 无责3500+300全勤+200车补+2500绩效）+管理奖金 + 月度、年度奖金。 2、每年2次以上公费旅游。 3、单休，法定节假日休息，带薪年假15天。 4、公司提供免费住宿（交通方便，洗衣机、空调、热水器等设备齐全）。 【晋升方向】： 储备干部——部门主管——部门高管——部门副理——部门经理 我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业，诚邀广大应届生加盟！心有多大，舞台就有多大！

【工作内容】 - 负责公司高端客户的开发与维护，建立长期稳定的合作关系； - 制定并执行大客户销售策略，完成公司设定的销售目标； - 深入了解客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度； - 协调内部资源，推动项目落地，确保销售流程高效运转。 【任职要求】 - 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先，医疗销售和房地产销售优先； - 具备3年以上大客户销售经验，有成功案例者优先，过往年收入不低于12万； - 具备良好的沟通能力和谈判技巧，能独立开展业务拓展； - 有较强的责任心和抗压能力，能够适应高强度工作节奏。

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营销中心招聘秩序形象岗人员，招聘人数为多名。岗位要求：年龄45岁以下，男性身高175厘米，女性身高168厘米，身体健康，容貌端正。要求具备良好的亲和力，有相关工作经验或退伍军。要求爱岗敬业、有责任心，能服从公司安排，具备良好职业道德和团队协作精神。薪资福利为综合月薪3500-4200元每月及以上。工作时间需面议。工作地址位于溆浦城南鼎晟观山樾营销中心。

招聘临时工。薪资福利和工作时间面议。工作地址为溆浦县雨溆工业园。

招聘保洁班长1名。要求有家政经验者优先，年龄55岁左右。薪资福利面议，提供工作餐。工作时间具体面议，月休四天，带国家法定节假日。工作地址为溆浦城南。

一、公司行业说明 本公司为美的家电一级代理商，主营家电批发、渠道销售、终端零售及售后配套业务，因业务规模扩大，现面向社会招聘专业财务专员，统筹公司全盘账务、厂家对接、税务、资金、费用、库存及售后财务全流程工作，实现业财一体化管理。 二、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，会计学、财务管理、经济学等财务相关专业。 2. 证书资质：持有初级及以上会计师职称，熟悉企业会计准则、现行全套国家财税法律法规。 3. 工作经验：5 年及以上企业全盘会计实操经验；有 1-3 年及以上家电行业、美的一级代理商财务工作经验者优先，熟悉家电采购返利、渠道对账、样机账务、厂家财务稽核全流程。 4. 软件能力：熟练操作用友（好业财）、金蝶等财务软件，精通 ERP 进销存系统；熟练使用 Office 办公软件，擅长 Excel 函数、数据透视表，可独立制作各类财务台账、数据分析报表，能快速上手美的厂家专属对账系统。 5. 综合能力：对数字高度敏感，账务处理严谨细致，具备极强往来对账、数据梳理与风险把控能力；沟通协调能力良好，可独立对接厂家财务、下游客户及公司各内部部门，具备优秀数据分析能力。 6. 职业素养：严格遵守财务保密制度，原则性强，严格执行财务制度，守住账务、资金管理底线；责任心强，抗压能力突出，可适应月末、季末、及厂家集中对账加班；工作认真负责，具备良好职业操守。 三、岗位职责 （一）全盘账务处理 严格遵循国家会计制度、企业会计准则，审核各类原始单据的合理性、合法性、有效性；规范编制会计凭证，独立完成记账、结账、报账全流程工作，做到手续完备、数字精准、账目清晰、按期出具财务报表。 负责公司固定资产账务核算与台账搭建，定期协同相关部门开展资产盘点，核对资产账面与实物，保证账实相符。 负责库存财务核算，每月核对 ERP 进销存系统账务，配合仓库完成月度盘点，严控库存账面差异，保障库存账实一致。 （二）厂家财务对接 对接美的厂家财务，负责采购付款核对、月度往来对账、销售返利、渠道补贴核算与核销回款工作，按时完成厂家对账，当月对账差异全部闭环，杜绝返利逾期作废。 跟进美的厂家阶段性打款政策、财务结算新规，同步调整财务核算口径，适配厂家对账系统更新；按厂家规范归档往来单据、对账资料，配合厂家财务抽检稽核。 （三）往来与应收款管理 负责厂家、下游经销商、关联公司全维度往来款项核对，定期出具往来台账，及时清理长期挂账款项，跟进异常应收、应付账款处置，降低坏账风险。 做好应收账款预警、定期对账，协助业务部门跟进逾期款项回款，保障公司资金回笼。 （四）资金管理 登记现金、银行存款日记账，实时跟踪公司资金收支动态，每日核对资金账目，保证资金数据清晰准确。 统筹资金数据统计，配合出具资金收支报表，支撑公司资金规划。 （五）费用、薪酬及售后财务核算 审核、、、、等各类日常费用报销，严格按照公司财务制度把控报销标准，规范费用归集与入账；定期统计费用使用情况，编制费用进度报表。 独立完成员工薪酬核算、社保福利计提与发放相关账务处理。 对接售后信息板块，审核等售后单据，完成售后与厂家对账、结算入账；跟进售后旧件、配件往来及厂家售后费用回款，实现售后财务数据闭环。 （六）税务合规管理 负责全税种月度、季度、年度纳税申报工作，熟悉现行财税法规，规范涉税账务处理，管控税务风险，确保申报零逾期、零错报，无税务罚款与异常预警。 （七）会计档案管理 分类整理、妥善保管会计凭证、会计账簿、财务报表、厂家对账资料、税务资料等全部会计档案及相关合同，按公司及厂家要求规范归档留存。 （八）其他综合工作 按时出具财务月报、季报、经营分析报表，保证数据真实准确，按期提交管理层；配合业务部门完成经营数据对接，做好业财数据同步。 定期与采购、销售、售后内勤同步财务数据，打通业务、财务数据壁垒；完成上级交办的其他临时性财务工作。 四、福利待遇 1. 薪资：根据个人工作经验、实操能力、年度工作成果、公司经营效益等每年进行调整 2. 基础福利：五险一金、双休、法定假 3. 成长福利：内部财务专业培训、厂家财务系统专项学习、晋升通道清晰（财务专员→财务主管→财务经理）； 4. 工作环境：规范财务部办公体系，完善财务软硬件配套，团队氛围稳定。

位职责 1. 统筹日常财务核算工作，包括总账、费用、应收应付、固定资产等，编制财务报表 2. 负责财务成本分析，管控原材料采购成本，生产制造成本，销售费用，为公司经营提供有效的财务数据支撑 3.审核公司日常费用支出，每月中旬编制货款排款计划和发票跟踪；优化现金流 4. 负责和客户供应商对账，日常催收客户的应收账款并编制回款计划，管控应收账款风险 5.对接生产环节，存货盘点，在制品管理，生产成本结转，确保存货与成本数据真实可靠 6.与代理记账公司对接账务处理，监督税务申报、筹划及风险管控，整理出口退税、报关备案单证资料的审核与发票管理；确保公司税务风险的合规管理 7.与各政府部门对接高新技术企业的申报工作 ，负责高新技术企业的财务数据申报，完成研发费用辅助账登记 8.每月初完成规上企业的各项填报工作 9.协调内部各部门及外部银行，税务，审计，工商等机构，完成年度汇缴，审计等各项检查工作 10. 参与公司重大财务决策的制订和审核，提供专业意见 11.完成上级领导交代的其他工作，积极配合公司各项临时安排工作 任职要求 1. 财务相关专业，3年以上财务主管以及出口贸易行业背景 2. 精通财务核算、税务政策，熟练操作财务软件及Excel； 3. 具备较强的成本管控、数据分析及风险防范能力； 4. 细心严谨、责任心强，良好的沟通协调与团队管理能力。 包吃住，购买五险，意外险，月休6天，年终奖

一、岗位职责： 1.负责构建公司财务平台体系：满足业务端各项需求。通过精细化管理，在时效性、准确性及数据颗粒度等多个维度为区域及产线数据库提供坚实支持，助力公司高效达成经营战略目标； 2.负责深度洞察公司业务端：与财务团队紧密协作，开展深度财务分析，精准提炼关键关注事项，为业务端提供有力决策与支持，助力优化财务表现，提升整体运营效益； 3.负责公司财务核算与信息披露：全面负责财务核算工作，高效编制财务报表，积极配合内外部财务审计，保障财务数据的合规性； 4.负责公司风险防控与制度优化：密切关注公司业务领域的发展动态，积极应对潜在的财务合规风险。持续审视风险点，不断完善及优化财务管理制度及流程，筑牢财务风险防线； 5.负责公司资金预算管理和税务管理：分析预算执行情况，合理高效调度资金。组织公司日常税务申报、缴纳工作，以及接受税务部门年度的税务检查工作 6.负责投融资尽调与对接：依据投资目标，协同投资部门开展投前尽职调查，并高效完成尽调报告的编制工作。同时，负责股权及债权融资尽调相关工作的对接，确保融资流程顺畅推进，为公司发展提供坚实的资金保障； 二、任职需求： 1.统招985或211本科及以上学历，专业需为会计、金融、财务管理等相关领域； 2.具备5年及以上相关工作经验，其中至少3年管理经验。持有会计师、审计师以上职称或注册会计师资格者优先。具有八大审计、财务咨询经验、上市公司工作经历或较好的英语沟通能力者优先考虑； 3.具备互联网、汽车、生产制造等行业背景以及集团化管理经验，具有海外财务管理工作经验优先； 4.拥有出色的数据分析能力，丰富的财务分析与报告经验，能够运用框架性思维精准剖析问题，提出切实可行的解决方案。具备强大的自我驱动力，勇于迎接挑战，不断追求精益； 5.团队协作与沟通：具备优秀的团队合作精神，沟通能力出色，能够与不同部门高效协作。工作责任心强，条理清晰，注重细节，能够承受高强度的工作压力，在快节奏的环境中保持高效产出； 6.精通财务会计、财务管理、税法知识，熟悉本部门工作业务流程。熟练掌握国家财税政策、法规，对软件行业及高新技术企业特点有深入了解，能够灵活运用政策法规为公司创造价值； 7.具备财务控制、财务规划、跨职能部门沟通以及独立汇报经验，能够从战略高度统筹财务工作，为公司发展提供全方位的财务支持。 8.具备CPA/税务师/ACCA等专业职业资格证。

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

制造业、再生资源行业三年以上工作，熟悉总账、成本、税务，工作细致！

上班时间自由，工资可观。 要求：18-40（男女不限） 口齿伶俐，工作内容，电话营销，下乡营销。 工资：2400-8000以上（多劳多得）

岗位职责: 1. 负责公司产品的市场推广与客户开拓； 2. 通过多种渠道与客户沟通，了解并挖掘客户需求； 3. 维护客户关系，提升客户满意度和销售转化率； 4. 完成既定销售任务并定期反馈工作进展； 5. 参与销售策略的执行与优化。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能适应一定的工作压力； 2. 工作积极主动，有较强的执行力和团队协作能力； 3. 具备基本的学习能力，能够快速掌握产品与市场知识； 4. 熟练使用办公软件，能高效处理客户信息与销售数据； 5. 对销售工作有热情，结果导向，目标感强。

岗位职责: 1. 参与工程项目的预算编制及成本管控工作； 2. 审核工程项目结算材料，确保成本数据真实准确； 3. 运用专业软件开展项目管理与成本数据分析； 4. 配合项目团队完成成本效益评估，提供降本增效建议。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 2. 熟练操作相关审计工具，如智多星、同望、易投等； 3. 熟悉工程预算与结算流程，能独立承担相关业务； 4. 具备较强的分析判断能力与问题处理能力，能在项目中有效发挥作用。

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税务外勤会计

小学作业兼职批改，线上操作可日结，但是必须是在怀化本地或者周边的才行，无学历文凭要求，满十八就行

岗位职责： 1.完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营部门优化销售策略与话术体系 4.负责销售团队日常管理。 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备3-5年销售团队管理经验 2. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉销售全流程管理，具备较强的市场洞察力与团队协作能力 4. 具备良好的沟通表达、谈判技巧及抗压能力，能适应阶段性出差 5.工作地点灵活，具体以企业实际办公地址为准

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营部门优化销售策略与话术 4. 负责销售团队日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源支持建议 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4.熟悉销售全流程管理，有行业资源或成功带团队经验者优先 薪资4000-20000 具体面议

会做高新的账，工业企业

招渠道销售 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成销售目标 2.制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存、动销及回款情况，提升渠道健康度 4.收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品与渠道管理方案 5.定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1.具备渠道销售或B2B销售经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业等相关经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓及维护渠道的能力 3.目标导向，抗压性强，能适应短期出差与区域轮动 4.学历不限，具备基础办公软件操作能力，有CRM系统使用经验更佳 5.诚信务实，认同长期合作共赢的渠道经营理念