工作内容： 1、全面负责企业财务管理工作，涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析； 2、带领财务团队，保障各类财务报表的准确性与按时提交； 3、持续优化财务作业流程与内控机制，提升部门整体运作效率。 岗位要求： 1、具备系统的财务专业知识和较强的财务管理实操能力； 2、能独立应对并解决各类财务实务问题； 3、拥有优秀的团队管理能力和良好的跨部门沟通协作水平。

财务经理/主管招聘条件 一、教育背景与专业资质 1、会计学、财务管理、金融等相关专业大专及以上学历。 2、持有中级会计职称，此为必备条件。 二、工作经验 1、10年以上财务工作经验，其中至少3年在生产制造企业担任总账会计或主管会计，能独立完成全盘账务处理。 2、具备团队管理经验者优先，能够指导并培养初级财务人员。 3、有参与过公司财务制度建立、预算管理、内控体系建设或投融资项目经验者尤佳。 三、专业知识与技能 1、精通财务软件（如用友、金蝶）及ERP系统，熟练操作财务模块。 2、熟悉国家财税法规，能准确进行税务筹划与申报，合理利用税收优惠政策。 3、熟悉成本核算，具备较强的数据分析能力，能通过财务数据为企业决策提供支持。 四、综合素养 1、工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识。 2、能承受一定工作压力，具有团结协作精神。 五、其他方面 年龄40岁以内，特别优秀者可以放宽条件。

1、账务与报表：监管会计核算及税务申报工作，复核财务报表，保障数据真实准确、符合规范要求。 2、资金运作：统筹管理资金调配、融资安排与投资事项，提升资金使用效益。 3、内控与合规：构建财务内部控制机制，监督流程执行，预防舞弊行为与经营风险。 4、团队协作：推动财务与业务部门协同配合，提供数据分析与决策支撑服务。 5、政策与沟通：跟踪财税法规变动，维系银行、税务等外部机构的良好合作关系。

岗位职责: 1.负责公司财务管理体系的建设与日常运作管理； 2.组织编制财务报告及各类管理报表，确保财务信息真实准确； 3.监督资金流动与使用情况，保障资金安全与合规运行； 4.参与预算编制与执行监控，提升财务资源配置效率； 5.协调内外部审计、税务等事项，维护良好合作关系。

1、账务与报表：监督会计核算、税务申报，审核财务报表，确保数据准确合规。 2、资金运作：统筹资金调度、融资及投资管理，优化资金使用效率。 3、内控与合规：建立财务内控体系，监控财务流程，防范舞弊与运营风险。 4、团队协作：协调财务与业务部门对接，提供财务分析与决策支持。 5、政策与沟通：跟进财税政策，维护银行、税务等外部关系。

岗位职责: 1.负责公司财务管理体系的建设与日常运作管理； 2.组织编制财务报告及各类管理报表，确保财务信息真实准确； 3.监督资金流动与使用情况，保障资金安全与合规运行； 4.参与预算编制与执行监控，提升财务资源配置效率； 5.协调内外部审计、税务等事项，维护良好合作关系。

1、负责公司日常会计核算事务，编制记账凭证，确保收入、成本、费用的准确性和及时性； 2、负责各类资产核查工作，定期盘点库存现金与固定资产，核对往来账款，跟进欠款回收，保障账实相符； 3、负责财务报表及相关统计报表的编制，协助配合企业资金管理相关事务； 4、负责会计资料的整理与归档，定期备份财务系统数据，确保会计档案的完整性与规范性； 5、按时完成国税、地税申报工作，定期开展税负变动分析，科学合理地推进纳税筹划； 6、落实合同管理工作，动态更新融资合同台账，确保信息准确可查； 7、完成上级交办的其他财务相关任务。 任职要求： 1、会计、财务管理等相关专业大专及以上学历； 2、持有中级会计师职称证书； 3、具备融资相关工作经验者优先考虑；

工作内容： 1、全面负责企业财务管理工作，涵盖资金运营、成本管控及财务数据分析； 2、带领财务团队，保障各类财务报表的精准性与时效性； 3、持续优化财务流程与内控机制，提升部门整体运作效率。 岗位要求： 1、掌握系统的财务专业知识，具备较强的财务管理实操能力； 2、可独立应对并解决各类财务事务中的实际问题； 3、拥有优秀的团队管理经验及良好的沟通协作能力。

岗位职责： 1.根据企业经营战略目标，制定财务发展战略并推动落地实施，支持公司整体经营目标的实现； 2.定期开展财务数据分析，向管理层提供财务预测与决策支持，参与重大经营事项的决策过程； 3.按照财务战略部署，强化成本管控，优化资源配置，提升企业盈利水平； 4.构建健全的财务风险预警体系，有效防范财务风险，维护企业资金安全； 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计等相关专业，具备5年以上财务管理工作经历，具有高级财务岗位经验者优先； 2.熟悉财务核算、财务管理及审计相关专业知识，熟练操作财务系统及常用办公软件； 3.具备较强的组织协调能力、沟通表达能力、判断决策能力及工作抗压能力； 4.拥有海外财务运作经验，或具备审计、投融资实操经验者可作为优先考虑项；

1、依据公司管理制度，规范开展往来账务的日常管理工作； 2、细致复核各类暂收、暂付、应收、应付及借款类单据，准确填制会计凭证并签章，交由现金或银行出纳执行收付款操作； 3、严格审核外地出差人员的借款申请，确保手续合规、金额准确； 4、扎实做好往来款项管理，定期开展账龄分析，按时提交分析报告，并结合实际情况提出可行性改进建议； 5、妥善保管工资发放单及其他相关原始凭证，按会计档案管理规定整理装订，及时移交档案管理人员归档； 6、高效完成部门负责人交办的其他工作任务。 上班时间为行政班，实行大小周休息制度，缴纳五险一金，公司提供免费住宿（4人间，独立卫浴，配备WIFI）及成本价食堂，每年1月统一进行薪资调整。

招聘：焊工 薪资：10-15k 职位详情： 1根据焊接工艺指导书，选择合适的焊接工艺和原材料，进行产品零件，设备的焊接；2进行零件预热，焊渣清除，确保焊接质量。3焊接完成后，检验夹渣，未焊透现象，及时进行补焊，重焊。

单位食堂招厨师一名，节假日休息，工资待遇私聊，联系电话

呼叫灵乡小拖车，有吗。

团城山玉龙湾单位招保洁：上午7点30～11点30，下午2点～5点30，单位面积400多平，只负责公共区域和卫生间，老板办公室卫生要做，上市公司要求阿姨年龄60岁以下，有责任心，周末双休，节假日休息都有，工资2000一个月，想做阿姨与我联系陈！

汪仁医疗招聘6人 优势：高工资、稳定、轻松、吃住包、环境好。 一、质量部-质检员1人，22-35岁，两班倒，主要负责产品测试工作，能接受无尘服，学习能力强，做事细心，沟通较好； 二、生产一部-普工5人，42以内，两班倒，无尘服，做事踏实勤奋； 以上岗位均包吃住！ 工资：笫一个月18元/小时，转长期19元/小时，半年后20元/小时，包吃，每月15号发米，5200-6500元

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

招聘: 1.齿轮工艺工程师一名，上班地址台州。 2.财务经理一名，上班地址龙湾。 3.紧固件品质经理一名，上班地址乐清。 4.压力传感器技术一名，上班地址乐清。 5.压力传感器销售一名.，上班地址乐清。 6.机械pmc主管一名，上班地址台州。 7.齿轮技术工程师一名，上班地址台州。 8. 电机齿轮工程师一名，上班地址平阳。 9.数控车床技术一名，上班地址洞头。 10.液压制动器技术一名，上班地址瑞安。 11.紧固件销售一名，上班地址丽水。 12.摩托车碟刹技术一名，上班地址瑞安。 13.汽车门锁工程师一名，上班地址平阳。 14.球阀工程师一名，上班地址龙湾。 15.汽配品质主一名，上班地址仙岩工业区。 16.主机厂品质主管一名，上班地址滨海。 17.主机厂技术工程师一名，上班地址滨海。 18.物流主管一名，专业必须物流管理，上班地址滨海。 联系电话

招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务（薪资6k+月休+福利）】 诚聘： 岗位一，人事综合管理人员1名，要求：1.，40周岁以下，全日制大专及以上学历；2.具备较好的文字功底，工作严谨细致、责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神，有相关经验者优先考虑。3.长白班，单休，综合收入5-6W/年， 岗位二，机修师傅一名 岗位三，驾驶员一名B2 岗位四，财务一名 ☎

岗位职责: 1.负责招聘流程的统筹与执行，保障人才引进的时效性与筛选质量。 2.与团队密切协作，精准把握招聘需求，提升招聘工作的整体效率。 3.拓展并运用多元化招聘渠道，如社交平台、专业求职网站及人才库，拓宽人才获取路径。 4.主导或参与面试环节，科学评估候选人综合素质，确保选才过程公平高效。 有2年以上制造业同类岗位工作经验者优先 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能顺畅对接部门内外相关人员。 2.熟悉招聘全流程，具备独立制定并落地招聘方案的能力。 3.熟练使用各类招聘工具及网络社交平台，善于通过线上渠道发掘和初筛人才。 4.对人力资源市场动态保持敏感，能结合企业实际需求灵活优化招聘策略

1、负责公司日常会计核算，编制记账凭证，确保收入、成本、费用及时准确入账； 2、负责各类资产核查，定期盘点现金、固定资产，核对往来款项并跟进欠款回收，保障账实相符； 3、编制财务报表及各类统计报表，协助完成公司资金管理相关工作； 4、整理并归集会计资料，按时备份财务系统数据，确保会计档案完整归档； 5、按期完成国税、地税申报，定期开展税负分析，科学实施纳税筹划； 6、规范管理合同文件，动态更新融资合同台账； 7、完成上级交办的其他财务相关事务。 任职要求： 1、会计、财务管理等相关专业大专及以上学历； 2、持有中级会计师职称证书； 3、具备融资岗位工作经验者优先考虑。

任职要求： 1.性别不限，年龄在35至50周岁之间。 2.持有会计从业资格证书，具备10年制造业企业财务工作经验。 3.熟悉账务处理、凭证编制、出纳操作及税务申报等日常财务流程。 4.具备较强的学习能力和主动性，能较快融入新的工作环境。 5.能熟练操作ERP多机版软件系统。 6.持有有效驾驶证且具备熟练驾驶技能者可优先录用。 薪资福利： 1.入职即缴纳五险，提供午餐补贴。 2.每周单休，工作时间为8:00-12:00，13:30-17:30。

岗位职责: 1.负责招聘流程的统筹与执行，保障人才引进的时效性与筛选质量。 2.与团队密切协作，精准把握用人需求，提升招聘工作的实施成效。 3.拓展并运用多元化招聘渠道，如社交平台、专业求职网站及人才库，拓宽人才获取路径。 4.主导并参与面试环节，客观评估候选人综合素质，确保选才过程公平高效。 有2年以上制造业同岗位工作经验者优先考虑 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能顺畅对接部门内外相关人员。 2.熟悉招聘全流程管理，可独立制定并落实招聘方案。 3.精通各类招聘工具及网络社交媒介，善于通过线上平台开展人才搜寻与初步甄选。 4.对人力资源市场动态具有较强敏感度，能结合企业实际灵活优化招聘策略。

给工厂代招工

负责黄石地区度小满人员招聘及公司相关报表工作，

开票，申报，协助主办会计完成工作

岗位职责： 1、全面负责人力资源的战略规划与开发，统筹集团人力资源管理及组织体系建设，依据公司经营战略目标，制定匹配的人力资源发展规划，科学配置人力资本，充分挖掘人才潜力，保障人力资源供给与业务发展同步，助力公司战略落地与可持续发展。 2、主导构建并持续优化招聘体系、薪酬福利体系、绩效管理体系、激励约束机制及培训发展体系，探索设计符合企业实际运营需求的人力资源管理模式，支撑企业战略实施与组织效能提升。 3、建立健全人力资源管理制度与标准化流程，提升组织运行效率，激发员工工作主动性，强化团队协作精神；对各级管理者开展人力资源管理相关指导与赋能培训，推动管理体系有效落地执行。 4、深入分析各岗位用人需求，持续优化岗位设置与编制配置，推动各部门明确岗位职责分工，实现人岗匹配与组织协同高效化。 5、搭建员工能力素质评估模型，识别培训与发展需要，制定年度培训方案并组织实施，系统提升员工综合素质与专业技能水平。 6、妥善协调员工关系，及时处理工作冲突与劳动争议，维护良好的用工环境与和谐的劳动关系。

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算事务，登记会计凭证，确保收入、成本、费用及时准确入账； 2、组织开展各类资产核查，定期盘点库存现金与固定资产，核对往来账款，跟进欠款回收，保障账实相符； 3、编制财务报表及有关统计报表，协同支持公司资金管理相关工作； 4、整理并归集会计档案资料，定期备份财务系统数据，确保会计档案完整归档； 5、按时完成国税、地税申报工作，定期开展税负分析，科学实施纳税筹划； 6、落实合同管理工作，动态更新融资合同台账信息； 7、完成上级交办的其他财务相关任务。 任职要求： 1、财会、财务管理等相关专业大专及以上学历； 2、持有初级会计师职称证书； 3、具备5-7年会计岗位工作经验，熟悉财务核算全流程操作； 4、具有融资业务相关实践经历； 5、了解国家房地产税收法规、企业财务管理制度及会计信息化系统应用； 6、具备良好的团队合作意识，性格稳重踏实，作风正派，工作认真细致、条理清晰。

1、负责日常收支的核算与核对工作； 2、整理并审核各类原始单据，确保报销流程及票据合规、准确无误； 3、登记现金及银行存款日记账，并及时、准确录入财务系统； 4、办理各类票据的开具及领购相关事宜； 5、完成记账凭证的编号、装订，并做好财务资料的保管与归档工作； 6、协助开展办公室财务管理相关的数据统计与汇总工作。 任职要求： 1、具备会计、财务等相关专业中专及以上学历，持有初级会计职称； 2、熟悉各类财务软件及办公软件操作，计算机应用熟练，责任心强，具备良好的职业道德和严谨的工作作风； 3、擅长处理流程化工作，具备较强的学习能力、独立作业能力及基础财务分析能力； 4、工作认真细致，富有责任感，具备良好的沟通技巧和团队协作意识。