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财务经理/主管1-3年大专会计中级职称财务综合管理资金管理风险控制医药公司团队管理
岗位职责与任职要求: 1、年龄25-40岁,居住在武汉东西湖区者优先,有医药行业从业经验者优先考虑。 2、需持有中级会计师资格证书。 3、熟练操作金蝶、用友等财务软件,精通办公软件,尤其擅长EXCEL数据处理。 4、具备基础财务知识,熟悉国家税收政策,了解企业涉税事务,有商贸公司运营经验者为佳。 5、具备团队管理能力,沟通协调能力良好,责任心强,职业操守佳,学习能力强,应变迅速。 上班时间:08:30-12:00,13:30-17:00 岗位福利:社保,餐补,话补,团建活动,公司旅游,带薪年假
财务主管
7-8千/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理财务分析税务管理集团公司会计中级职称
职位描述 1、统筹公司年度综合预算编制工作,完成年度预算报表的编制并提交部门负责人,组织召开月度预算会议,对预算执行情况进行跟踪、分析与监督; 2、主导总公司财务管理制度体系建设,协助监督各分公司完善相关制度流程,负责制度的制定、修订与优化,并推动落实执行; 3、全面负责公司税务管理工作,包括税务筹划、月度纳税申报督导及申报表审核,结合实际业务开展年度所得税汇算清缴工作; 4、复核每月会计凭证,组织推进月度会计核算,牵头成本核算工作,审核各类会计报表,编制月度财务分析报告并报送总经理; 5、审核公司月度费用支出情况,持续监控运营资金流向,保障企业资金运作安全与合规; 6、组织公司资产的月度及年度盘点工作,审核盘点结果,编制盘点总结报告并上报总经理审批; 7、负责财务团队日常管理与建设,依据公司制度开展岗位人员管理工作,定期组织财务人员开展业务培训与能力提升。 任职要求: 1、本科及以上学历,会计或相关专业,具备中级会计职称; 2、具有五年以上财务团队管理经历,十年以上制造业或工业企业财务工作经验; 3、作风踏实,品行端正,忠诚于企业; 4、工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业操守。
财务主管
8千-1万/月
财务经理/主管5-10年大专财务规划账务管理会计管理资金管理费用管理财务分析财务预算成本管理
【岗位职责】 1. 负责总账管理,依照制度要求开展各项会计核算工作,按时编制各类财务报表,确保公司财务状况与经营成果的及时、准确反映; 2. 组织实施公司财务管理与内控体系建设,结合业务发展规划完成年度财务预算编制,并监督执行过程; 3. 根据公司年度经营总结安排,编制财务收支、成本费用等相关总结性计划; 4. 定期开展财务报表分析及成本核算分析,为管理层决策提供真实、完整的数据支持; 5. 对可能引发重大经济损失的经济行为进行监控,并第一时间向总经理汇报; 6. 严格遵循国家税务法规,落实税款申报与缴纳工作。 【任职要求】 1. 年龄30—45岁,本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景; 2. 具备五年以上财务工作经验,持有财会类中级及以上职称,精通高新技术企业全流程账务处理; 3. 熟练使用计算机,能熟练操作金蝶等财务软件及常用办公系统; 4. 熟悉所属行业财税政策,具备预算决算、投融资管理及税务筹划等综合实操能力; 5. 具有较强的成本管控、风险防范和财务分析能力; 6. 工作责任心强,坚持原则,诚实守信,沟通协调能力良好,作风严谨细致; 7. 具备一定的团队管理经验,良好的计划制定与执行能力,恪守职业操守,遵守公司各项规章制度与保密要求。 职位福利:六险一金、带薪年假、包食宿、定期团建、高温补贴、年终奖、周末双休、优秀员工奖金
财务经理会计主管3-5年大专财务综合管理中级会计师
岗位职责: 1.负责代理记账业务的整体管理,包括客户账务处理、纳税申报、报表审核、账务质量把控及服务进度管理。 2.统筹会计团队日常工作,合理分配客户账务、报税、工商财税事项等任务,监督工作完成质量。 3.审核客户凭证、账簿、财务报表、纳税申报表,确保账务处理规范、准确、合规。 4.负责客户股权转让相关财税事项处理,包括转让流程咨询、税费测算、资料审核、税务申报及风险提示。 5.处理企业涉税事项,包括税务异常、税务风险排查、发票问题、税种认定、纳税申报异常等。 6.为客户提供财税顾问服务,针对企业经营、账务规范、税务筹划、成本费用合规等问题提出专业建议。 7.跟进最新财税政策,及时解读并应用于客户服务,提升团队专业能力。 8.对重点客户、复杂客户进行专项财税支持,协助处理工商、税务、社保、公积金等相关问题。 9.建立和优化代理记账服务流程、审核标准、客户档案管理制度,提高服务效率和客户满意度。 10.配合公司进行客户维护、商务支持及财税增值服务转化。 任职要求: 1.大专及以上学历,会计、财务管理、税务等相关专业优先。 2.具备5年以上财务会计或代理记账行业工作经验,2年以上会计主管、财务经理或团队管理经验优先。 3.熟悉小规模纳税人、一般纳税人账务处理及纳税申报流程。 4.熟悉股权转让中的税费测算、税务沟通、税务处理,有实际操作经验优先。 5.熟悉常见涉税事项处理,能够独立应对税务异常、账务不规范、申报错误、发票风险等问题。 6.具备较强的账务审核能力、税务风险识别能力和客户沟通能力。 7.能够为客户提供财税顾问服务,具备一定的税务筹划、财务规范化及合规咨询能力。 8.工作严谨细致,责任心强,具备较强的服务意识、合规意识、团队管理能力和抗压能力。 9.持有中级会计职称证书;注册税务师、会计师证书优先。 优先条件: 有代理记账公司、财税服务公司管理经验; 独立处理过股权转让、税务异常、税务稽查或企业账务规范化项目; 熟悉工商注册、变更、注销及企业资质相关流程; 具备客户续费、财税顾问服务或增值业务转化经验
财务经理/主管5-10年本科税务管理
【岗位职责】: 主要负责基建及资产投资类业务的决策支持、财务分析、前中后台协同推进以及全流程业务决策辅助工作。 1、主导项目在投、融、建、运各阶段的财务风险识别、评估、指导与跟踪管理,落实风险控制措施; 2、设计项目资源匹配方案,提供提升项目收益的财务决策支撑; 3、识别各类业务风险场景,结合业务动态变化持续优化财务风控关键节点,制定相应的管控策略; 4、搭建新业务场景下的财务模型能力,根据业务模式变化构建符合实际逻辑的财务测算体系; 5、以项目财务负责人身份参与重大事项的商务谈判与协调; 6、推动基建、住宅投资等资产类投资项目的落地与执行; 7、完成上级交办或业务推进过程中所需的其他相关工作。 【任职要求】 1、财务、审计、会计等相关专业,本科及以上学历; 2、具备约五年财务管理经验,有大型企业投资管理、财务尽调、财务分析等工作背景者优先,持有CPA/CFA/ACCA等专业资格者优先;具有投融资实操经验者优先;具备会计师事务所与企业复合工作经历者更佳; 3、职业素养良好,积极进取,心理素质强,能适应高强度工作压力; 4、具备优秀的沟通协调能力与应变能力,恪守职业道德。
财务部主管
1-1.5万/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理风险控制
1、全面主持酒店财务部的日常运营工作,涵盖会计核算、成本管控、预算拟定及财务数据分析等内容; 2、建立健全财务管理体系与操作流程,保障财务运作的规范性与高效性; 3、监管酒店资金动态,提升资金使用效益,按期编制资金规划并跟踪落实执行进度; 4、统筹税务申报、税收筹划及相关对外联络工作,确保企业税务行为合法合规; 5、审阅各项财务报表,保证数据真实准确,并及时向管理层和相关职能部门报送; 6、深度参与酒店经营管理决策,提供专业财务支持,助力战略目标制定; 7、对接银行、审计、税务等外部单位,保障各类协作事务有序推进; 8、负责财务团队的组织建设与业务培训,持续提升团队专业水平与工作效率; 9、依据公司采购制度,制定酒店采购方案,控制采购支出,保障物资品质与供应时效; 10、主导采购合同的洽谈、签署及履约管理,确保条款切实维护公司权益; 11、跟踪采购预算执行状况,定期出具分析报告,提出降本增效优化建议; 12、妥善应对采购过程中出现的突发情况,快速解决供货不足或质量异常问题。 岗位要求: 1、财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持注册会计师资格者优先; 2、具备5年以上国内外连锁酒店财务主管岗位工作经验者优先; 3、精通财务、会计、金融、税务领域知识,熟悉法律法规内容,掌握基础计算机应用技能; 4、熟练操作会计信息化系统,能熟练运用用友、金蝶等财务软件及Office办公工具,有Opera系统使用经验者优先; 5、具备供应商管理、采购议价与成本管控能力,了解供应链运作模式; 6、具有较强的财务分析、预算编制与成本监督能力; 7、拥有良好沟通协调能力,可与业务部门、供应商及银行、税务等外部机构顺畅交流; 8、品行端正,严守职业操守,坚持廉洁从业原则。
财务主管
8千-1.3万/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析制造业餐饮酒店中级会计师成本管理预算管理财务综合管理
岗位职责:带领供应链财务团队,负责供应链财务管理工作及核算事务 1. 统筹供应链企业的税务规划与执行; 2. 审核采购订单的财务事项,实施财务管控措施; 3. 核算与存货及成本相关的各类数据; 4. 管理存货财务工作,动态监控库存水平,预防积压风险; 5. 开展存货成本分析与管理,识别潜在风险点,协助业务端优化成本结构; 任职资格: 1. 财务、会计类专业,本科及以上学历; 2. 具备3年以上制造类企业供应链财务相关工作经验; 3. 持有注册会计师或中级会计师职称者优先,熟悉ERP系统操作者优先; 4. 具备较强的沟通能力、人际协作能力,以及良好的组织协调与抗压能力; 薪资范围:8-13K
财务经理/主管经验不限大专
1、结合客户收入与成本状况,提供合理的税务筹划建议; 2、及时响应客户税务咨询,准确解答疑问并提出可行的解决方案; 3、依据客户需求,提供公司注册、代理记账、账务咨询及相关问题处理等专业服务; 4、核对财务往来数据,按时完成财务情况汇报与反馈工作; 5、开展企业走访与客户对接,维护客户关系,提升客户合作紧密度; 6、针对到期客户收取代理费用,并推进后续服务的二次开发。
武汉江夏区招泥瓦工,户外庭院贴砖及相应杂活,包住不包吃,要求长期做,临时工勿扰
300-320元/天
泥瓦工贴砖长期1-2人
武汉市江夏区招泥瓦工,户外庭院贴砖及相应杂活,包住不包吃,要求长期做,临时工勿扰
武汉青山区招水电
390-400元/天
水电工6-10人月结
武汉市青山区招水电
武汉 青山区
11月15日 16:15拨打电话
家电清洗
40-50元/趟
清洗油烟机家电清洗20人以上日结兼职
岗位职责: 1.按照标准流程对空调、冰箱、洗衣机、油烟机等家用电器进行专业清洗与消毒 2. 使用环保清洗剂及专用设备,确保清洗效果与客户家居安全 3. 主动向客户讲解家电日常保养知识,提升服务附加值 4.规范填写服务记录单,及时反馈设备异常情况 5. 遵守上门服务礼仪,保持工装整洁、工具齐备、言行得体 任职要求: 1. 对家电结构及清洁原理有一定了解,有家电清洗经验者优先 2. 身体健康,能胜任登高、搬运等基础体力工作 3.具备良好沟通能力与服务意识,责任心强、诚信可靠 4.自备基础清洗工具者可适当放宽经验要求 5. 无学历限制,接受岗前标准化操作培训
武汉 蔡甸区
11月15日 16:14拨打电话
武汉江夏区招二保焊/气焊计件工资300-450每天
320-400元/天
气保焊二保焊1-2人
武汉市江夏区招二保焊/气焊 计件工资300-450每天
芯片厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】(打卡满15天可预支2000元) 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知,人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资! 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000元/月 ·小时工28元/小时,280元/天,离职随走随结。 ·包吃住, ·缴纳五险一金,宿舍有空调、卫浴、无线网,提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装,仓管等 *贴标签,QC,品保,巡检,物料员,普工, *坐着干活,不穿无尘服 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资280/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000 现在是旺季加班比较多,工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!!
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格: 1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。 2、经验知识: ① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。 ② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。 ⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 全面财务管理 薪酬待遇: 1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖,年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
会计主管财务经理3-5年本科总账核算税务管理房地产/建筑
招聘信息:建筑会计主管 岗位职责: 1、负责编制公司财务报表,会计凭证等; 2、负责编制公司内部财务报表,按时提交公司领导审核; 3、负责完成公司相关税务申报,编制税务报表; 4、负责公司内部费用审核、报销,每月完成费用分析表; 5、每月完成工资编制,提交公司领导审核; 6、每月提交公司领导需要的其他财务报表; 7、统筹安排财务部人员工作,合理安排工作任务; 8、完成领导交办的其他工作任务。 任职条件: 1、熟练使用office办公软件;熟练使用财务软件; 2、工作长期稳定、良好沟通、踏实肯干、有高度的责任感和敬业精神,有良好的统筹计划管理能力; 3、具有良好的职业道德,工作严谨,责任感强; 4、熟悉一般纳税人账务处理流程,建筑行业3年以上工作经验 5、大专以上学历,会计或财务管理、金融等相关专业; 6、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规; 7、良好的组织、协调能力,良好的表达能力和团队合作精神。 8、年龄:30-45周岁 薪资待遇:面议,五险,周末双休、法定节假日、包中餐 上班地址:南宁市青秀区柳沙路8号 联系方式:李女士简历发邮箱qq.com
会计主管
8千-1万/月
会计主管3-5年大专
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
财务经理5-10年学历不限财务综合管理房地产/建筑财务信息化经验
高薪招聘|建筑工程财务主管 招聘单位:昆山通鼎金属结构工程有限公司 工作地点:苏州昆山 年龄要求:35-48周岁 薪酬福利:基础薪资优厚,配套绩效奖金、项目分红、年终激励,五险一金、带薪年假、年度体检等福利齐全,薪资面议。 岗位职责 1. 统筹EPC、工业厂房、洁净工程、市政项目财务核算,归集项目全周期成本,动态跟踪项目盈亏,出具经营分析报告,支撑经营决策。 2. 负责异地项目外经证、异地预缴管理,做好税负测算与税务筹划,严格落实合同、资金、发票、成本四流一致,预判并化解税务、资金内控风险。 3. 前置参与总包、分包、材料采购合同财务评审,审核工程款支付、分包结算、变更签证资料,把控资金支付风险。 4. 编制项目及年度资金预算,建立应收款、质保金台账,推进工程款回款;对接税务稽查、内外审计、甲方及银行相关工作。 5. 优化工程财务内控制度与核算台账体系,带教财务团队,规范流程、落实风控要求。 任职要求 1. 财务、会计相关专业本科及以上学历,中级会计师职称必备,持有税务师、CPA优先。 2. 8年以上建筑总承包行业财务经验,不少于4年财务主管管理经历,具备EPC、厂房类项目完整全周期财务操盘经验。 3. 熟悉建造合同准则、新收入准则,能够看懂工程进度、签证、结算资料,具备业财融合思维,可从经营角度管控成本、筹划税负、设计回款方案。 4. 熟练使用金蝶/用友财务软件,掌握Excel高级函数,可独立搭建项目核算及经营分析模板。 5. 职业操守过硬,保密意识强,逻辑缜密,风险识别、对外沟通协调能力突出,抗压能力强,适配建筑行业项目节奏。 6. 无财务失信、税务处罚等不良执业记录,拥有昆山本地建筑行业资源优先。 投递方式 简历投递:@qq.com 邮件备注:工程财务主管-姓名
财务经理/主管
8千-1.3万/月
财务经理5-10年本科财务综合管理CPA海外业务经验
工作职责: -具备良好的沟通和谈判技巧 - 负责公司资金的筹集、运用和管理,确保公司资金的安全和有效运作。 - 处理税务相关事务,合理利用税收优惠政策,进行税务筹划,降低税负。 - 组织成本核算,分析成本构成,提出降低成本的措施。 -配合外部审计机构进行审计工作,确保公司财务报表的真实性和合法性 【任职要求】 - 拥有会计或财务管理相关专业本科及以上学历,具备中级以上会计职称。 - 熟悉外贸进出口业务,熟悉外汇金融产品,强大的资金预算和调拨能力,思维敏捷,有一定的承压能力 -中国会计准则和税法,具备良好的财务分析能力。 - 具备优秀的沟通技巧和团队合作精神,能够与跨部门同事有效协作。 - 工作认真细致,具有较强的责任心和抗压能力。 - 熟练使用财务软件(如金蝶、用友等)及Microsoft Office套件。 - 8年以上财务相关工作经验。
招聘专员
岗位职责: 1、负责招聘/录入流程的协调与推进,包括简历筛选与初步沟通 2、维护平台账号,更新职位信息并优化发布内容 3、协助组织面试安排,跟进候选人到面及反馈情况 4、支持员工入职引导及日常关系维护工作 福利待遇: 1、行业较具竞争力的薪酬,丰厚的福利待遇; 2、公司团队年轻而富有朝气,勤奋而敢于拼搏,办公环境优雅。 3、底薪3000-5000+项目提成,综合工资5k-9k 上班时间:9:00-18:00(11:40-13:00休息)每周六全天+每周天上午(9:00-13:00)固定休息
财务助理1-3年本科总账成本固定资产核算资金管理财务分析税务制造业房地产/建筑集团公司
招聘岗位:会计助理岗位职责1、负责日常账务处理,整理原始凭证。2、登记各类台账。3、协助会计完成凭证整理、装订归档,各类财务资料、合同资料分类保管,做好档案管理。4、协助完成发票申领、开具、认证整理工作,整理报税相关基础资料,配合完成纳税申报辅助工作。5、配合完成库存盘点、固定资产盘点工作,做好盘点记录。6、完成上级安排的其他财务、行政辅助工作。任职要求1、本科及以上学历,持有会计从业资格证书,财务、会计相关专业优先。2、熟悉基础财务流程,了解发票、往来账务处理,能熟练使用Excel做数据统计、台账;会财务软件操作。3、有工厂、搅拌站、沥青站、建材行业财务工作经验优先,无相关行业经验财务专业优秀者也可。4、工作地点在沥青站,能适应厂区办公环境,工作细心严谨,对数字敏感,责任心强。5、原则性强,保密意识好,善于沟通,服从工作安排。薪资待遇1、薪资4500元/月,缴纳社保,法定福利;2.试用期3个月,试用期薪资按4000元/月。联系人:
5000+线上HR
5-6千/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程; 2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知; 3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人(日结)
招聘专员
6千-1万/月
招聘3-5年大专公司人力资源部门
岗位职责: 1. 负责招聘流程的制定与实施,保障招聘任务按时完成; 2. 维护并优化各类招聘渠道,如社交平台、招聘网站及高校合作项目; 3. 完成简历筛选工作,开展初面评估,判断候选人与职位的适配性; 4. 组织并跟进面试安排,确保各环节高效有序推进; 5. 与业务部门保持密切对接,准确把握用人需求,提供专业招聘支持。 任职要求: 1. 拥有良好的表达能力及团队协作意识; 2. 了解人才招聘运作机制及多类型渠道的应用方式; 3. 掌握系统的简历甄别方法和面试评估技能; 4. 能在高强度工作节奏中保持稳定输出; 5. 熟悉常用办公工具及招聘管理系统的操作使用。
招聘专员
一,工作职责: 1,主要负责全国连锁商超,便利店,餐饮,影城等店员岗位招聘,为企业筛选核实的人员; 2,负责各招聘网站和招聘端口的日常管理,简历的筛选及邀约求职者; 3,熟悉企业的招聘信息,掌握电话沟通的技巧和方式: 4,配合部门完成招聘任务,配合公司领导制定公司的招聘计划; 5,求职者入职后,对入职者定期跟踪回访; 二,岗位要求 1,熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识; 2,具有良好的职业道德,善于沟通,协调,有责任心; 三,薪资福利 1,基本工资+岗位补贴+绩效工资+招聘提 成+个人奖金=综合工资5K-1W+(招聘专员) 2,我司采用内部竞聘的规则,制定职业规划的发展方向; 3,每周二下午茶,每月不定期组织员工活动/团建,生日福利,节日福利,带薪寒暑假和年假等 四,工作时间 9:00-18:00 午休1.5小时 月休6天(每周六全天+每周天上午半天固定休息)
人事专员学历不限
任职要求: 需要有1个以上招聘号; 岗位职责 1、无需到公司坐班,每天1—2小时筛选符合条件的简历; 2、负责平台岗位发布,对接求职者沟通岗位信息,不含销售性质 3、整理求职者信息,及时反馈给公司,每天工作轻松,自己安排好时间就行 工资待遇:3000-5000/月,多劳多得,上不封顶! 特别提醒:此兼职居家岗位需要有1个以上招聘号参与加入;
人力资源专员/助理3-5年本科销售岗位招聘职能岗位招聘运营岗位招聘
招聘专员: 岗位职责: 1. 根据公司用人需求,制定并落实招聘方案,保障招聘任务按时完成; 2. 负责招聘渠道的管理与开发,涵盖招聘平台、社交媒介、校园合作等多种形式; 3. 简历筛选与初步面试评估,判断候选人能力素质与岗位适配性; 4. 组织协调面试安排,跟进各环节进度,确保招聘流程高效推进; 5. 与业务部门保持紧密对接,准确把握招聘需求,提供专业招聘支持; 6. 汇总整理招聘数据,定期输出招聘分析报告,优化招聘策略; 7. 参与推动招聘专项工作,如雇主品牌推广、招聘流程升级等。 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑; 2. 具备1-3年招聘工作经验,有互联网或科技领域招聘背景者更佳; 3. 熟悉招聘全流程及各类招聘资源,具备扎实的简历甄别和面试评估能力; 4. 拥有良好的沟通协调能力,能与不同部门顺畅协作; 5. 抗压能力强,适应高强度、快节奏的工作环境; 6. 熟练操作办公软件及招聘系统工具,具备一定数据分析能力者优先。 我们提供: 1、薪酬福利:公司依法缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育险、住房公积金); 2. 完善的培训机制,支持员工职业成长; 3、工作满一年可享带薪年假; 4、多样员工关怀活动:节日礼品,生日聚会,户外团建,团队聚餐,重大节日抽奖等; 5、稳定和谐的团队氛围,同事关系融洽,办公环境轻松活跃,配备微波炉(可带饭),饮水机,冰箱; 6、公司为员工搭建职业发展通道,管理岗位晋升优先考虑内部人才。 在汉成立24年,一家实力雄厚且稳步发展的企业,汇聚一群充满活力的伙伴,在平等、简洁的环境中共同助力公司持续高效前行! 相信我,这里给予你的不只是就业机会,更有温情与期待,广纳英才,诚邀志同道合者前来交流! 实现自我价值,开启精彩人生,我们期待与您携手共进!
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理税务管理制造业会计中级职称高潜人才统招本科
一、公司简介 我们是一家以“提升建筑生命力”为使命的高新技术企业集团,创立于2001年,总部位于湖北省。集团专注于混凝土外加剂、商品混凝土、建筑修缮及结构连接四大核心业务,致力于为建筑全生命周期提供系统化技术解决方案。年营收近20亿元,员工约2000人,是政府认定的隐形冠军企业、国家级“专精特新”小巨人企业。 结构连接事业部作为集团重要业务单元,定位于“建筑工业化领域结构连接专家”,深耕钢筋部品化连接技术与预制构件连接技术两大方向,为核电、跨海桥梁、高速铁路、城市轨交等重大工程项目提供高可靠、高性能的结构连接系统解决方案,产品涵盖机械连接套筒、灌浆套筒、吊装预埋件等全系列部件。 二、岗位概述 作为事业部财务管理的关键执行者,本岗位将全面负责下属两家生产厂的财务核算、税务统筹、成本管控及经营分析支持工作。在双线汇报机制下,您将在事业部总经理和集团财务负责人的指导下,深入参与生产端财务管理的全流程运作,是支撑事业部稳健运营的重要专业力量。 三、岗位职责 1. 协助开展两家生产厂的日常账务处理、费用审核及付款管理,保障财务记录准确及时。 2. 参与产品成本核算与进销存管理,配合完成存货盘点,确保成本计算精准、账实一致。 3. 协助办理税务申报,参与研发费用加计扣除政策实施及高新技术企业资质维护相关事务。 4. 参与业务经营分析,协助提供财务数据支持,配合完成产品报价审核的基础性工作。 5. 协助对接税务局、科经局、统计局、银行等外部机构,负责资料整理、报送及后续跟进。 6. 参与财务制度的执行与监督,协助组织部门内部培训与业务交流活动。 7. 协助开展应收/应付对账,跟踪收付款进度,及时反馈异常情况。 8. 配合与集团财务、销售、采购、生产等部门的日常协作,协助处理相关财务事项。 四、任职要求 1. 统招本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业背景。 2. 持有中级以上职称或通过CPA部分科目者优先考虑。 3. 5年以上制造行业财务工作经验,熟悉工业企业基础账务流程,具备初步成本核算认知。 4. 熟练操作用友等财务软件,了解机械加工行业成本计算或进出口退税流程者优先。 5. 具备扎实的财务专业知识,账务处理能力扎实,具有基本的数据敏感性。 6. 学习能力强,能快速适应新系统与新业务,对制造业财务管理有浓厚兴趣。 7. 沟通表达清晰,具备团队协作精神,能够高效推进内外部协同工作。 8. 责任心强,作风细致严谨,具备良好的职业操守与保密意识。 五、协作关系 · 内部对接:各职能部门、各生产站点 · 外部对接:税务局、科经局、统计局、金融机构等单位 六、我们提供 · 全面薪酬:月薪12K~15K,享有13薪,年终奖金与年度调薪机会。 · 完善福利:缴纳五险一金,提供年度体检、节假日福利、包三餐、包住宿。 · 发展平台:明确的2-3年培养路径,双线汇报机制带来多维成长视角,表现优异者可晋升为事业部财务负责人,参与核心经营决策。 · 工作地址:浙江省台州市临海市头门港工业园,配备办公电脑、财务软件及网络支持。 · 工作时间:8:30-17:30,周末单休。
人力资源专员/助理经验不限学历不限客服
发布视频,邀请面试,招聘中,学历不限,经验不限。 上班时间:早上8:30—12:00,下午13:00—17:30
财务主管
8千-1.3万/月
财务经理/主管3-5年本科五险一金财务分析制造业中级会计师成本管理餐饮/酒店供应链、生产制造业财务综合管理风险控制
岗位职责: 带领供应链财务团队,负责供应链财务运作与核算管理 1. 统筹供应链企业的税务规划与执行; 2. 审核采购订单的财务事项,实施财务管控流程; 3. 核算存货及相关成本数据,确保账实准确; 4. 管理存货财务工作,动态监控库存水平,防范滞销风险; 5. 开展存货成本分析与管控,识别潜在风险点,协助业务优化成本结构; 任职资格: 1. 财务、会计类专业,本科及以上学历; 2. 具备3年以上制造类企业供应链财务相关工作经验; 3. 持有注册会计师或中级会计师职称者优先,熟练操作ERP系统者优先; 4. 具备较强的沟通能力、组织协调能力及抗压能力;
会计
4-6千/月
会计经验不限高中弹性工作制
岗位职责 1. 负责日常账务处理,包括凭证录入、审核与装订,确保账务清晰、准确,符合会计准则。 ​ 2. 按时完成月度、季度及年度财务报表编制,如资产负债表、利润表等,并协助完成财务分析。 ​ 3. 对接税务相关工作,包括纳税申报、发票管理及税务资料准备,确保公司税务合规。 ​ 4. 协助进行成本核算与控制,整理成本数据,为成本优化提供数据支持。 ​ 5. 配合内外部审计工作,提供所需财务资料,确保审计流程顺利推进。 任职要求 -学历与专业:本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有初级会计职称优先。 ​ -工作经验:1-3年财务会计相关工作经验,有中小企业账务处理经验者优先。 ​ -技能要求:熟练使用Excel等办公软件及用友、金蝶等财务软件,具备扎实的财务专业知识。 ​ -素质要求:细心严谨,责任心强,具备良好的沟通能力与团队协作精神,能承受一定工作压力。 薪资福利 -薪资:4000-6000元/月,根据工作经验与能力面议。 ​ -福利:五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、专业技能培训机会。
内部审计专员
8千-1.2万/月
审计5-10年大专内部审计工程审计
1)主要承担项目对内及对下结算的审计任务。根据公司管理规范,严格把控对内对下结算流程,强化支付环节的监督与管理。 2)提前参与对内及对下合同的审核工作,全面掌握合同基本内容,防范合同层面的重大风险(包括优化合同模板,监督是否按标准合同执行),推动风险防控关口前移。 3)配合完成其他相关工作事项。 本岗位要求品行端正,具备清晰的逻辑思维能力,沟通协调能力强。 年龄要求35周岁以上,具备8年以上工程施工单位成本造价核算经验,或具有3年以上内部审计岗位工作经验。 专业方向需涵盖路桥、沉井顶管、综合管廊、道排园林、房建、装修、钢结构等领域,至少精通其中2至3项。 持有建造师证书者优先录用(需持证上岗)。 【该岗位需接受频繁短期出差】。
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