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财务主管/会计师
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务信息化经验成本会计制造业总账核算成本管理税务管理财务综合管理
1.账务处理:负责企业日常经济业务的登记与核算,独立完成财务报表的编制工作。 2.税务处理:按照法律法规开展纳税申报及税额计算,保障税务操作合法合规。 3.财务监督:审核各项收支凭证,监控资金流动状况,有效控制财务风险。 4.资产管理:对固定资产、库存商品等资产进行账务核算与日常管理。 5.财务档案管理:归集并妥善保管各类财务资料,确保文件齐全、安全可查。 6.熟悉全流程账务操作,具备成本核算与税务规划能力,有一般纳税人企业报税经验者优先,薪资待遇面议。 上下班享受交通补贴,公司可提供食宿支持
财务主管/会计师
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务信息化经验成本会计制造业总账核算成本管理税务管
1.账务处理:负责企业日常经济业务的登记与核算,按时编制各类财务报表。 2.税务处理:准确完成税款计算及纳税申报,确保企业税务操作合法合规。 3.财务监督:审核各项收支凭证,监控资金流向,有效控制财务风险。 4.资产管理:对固定资产、库存商品等资产进行账务核算与日常管理。 5.财务档案管理:系统整理并妥善保管财务文件资料,保障资料齐全与安全。 6.熟练掌握全流程账务处理,具备成本核算与税务规划能力,有为一般纳税人企业提供报税服务经验者优先,薪资可面谈。 上下班享有交通补贴,公司可统一安排食宿
外账会计
4000-6000元/月
会计3-5年大专及以上
代账公司招聘 地址:花园路融元广场b1338 双休 工作内容:负责日常账务处理、税务申报及客户关系维护 要求:应届毕业生2-3k,需具备财会类大专及以上学历,持有会计职称证书;具有一年以上外账工作经验者4k;三年以上外账经验者5-6k,缴纳社保 急聘,有意者请速联系
会计助理双休五险
2000-4000元/月
会计1年以下大专及以上代理记账公司集团公司不可兼职应收应付财务分析
岗位职责: 1.协助开展会计核算及财务报表的整理与编制 2.参与会计凭证审核及日常账务处理操作 3.配合会计团队完成日常财务工作及税务申报事务 任职要求: 1.掌握基本会计原理与财务实务操作能力 2.具备团队协作意识,保障财务信息准确无误 3.能适应高效工作节奏,拥有良好的沟通表达能力
行政人事主管
3000-6000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上人力资源成本管控劳动关系人力资源规划绩效管理3年以上管理经验薪酬福利
岗位职责: 1、统筹公司行政事务的规划与落实,保障办公环境的有序高效运行; 2、参与人事管理制度的制定与持续优化,推动人力资源管理水平提升; 3、带领并发展行政人事团队,增强团队协作力与整体工作成效。 任职要求: 1、具有优秀的组织协调能力及团队管理经验; 2、了解国家劳动法律法规,能独立完成人事相关工作处理; 3、具备良好的沟通能力,善于建立并维护内外部良好合作关系。
财务经理/主管
4000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务综合管理线下零售互联网中级会计师团队搭建经验
岗位职责: 1、负责日常财务核算、会计凭证审核及出纳、税务相关工作的复核; 2、研究并制定会计政策,编制操作指引,适时调整会计准则; 3、审核公司财务报表,核对关联方往来款项,完成合并报表及财务分析工作; 4、按照投资者要求,及时对外报送财务月报、季报和年度报告; 5、组织财务人员业务学习、专业培训及岗位技能提升训练; 6、依据费用管理制度,有效控制各项费用支出; 7、定期开展会计政策执行情况检查,强化操作风险管理,及时解决发现的问题; 8、配合外部审计工作,准确提供所需的财务与会计资料。 任职资格: 1、财会类专业大专及以上学历; 2、持有中级会计职称或注册会计师资格者优先考虑; 3、具备商贸企业或工业制造行业工作经验者更佳。
人力资源经理/主管1-3年大专及以上互联网从业经验大中型企业从业3年以上管理经验
岗位职责: 1、全面负责企业人才引进工作,拓展招聘渠道,按时发布岗位信息,完成简历筛选、组织面试等全流程招聘事务; 2、搭建并推动员工培训体系的落地执行,提升团队专业能力; 3、协调处理员工关系相关事宜,参与制定和优化公司各项人事管理制度; 4、管理员工考勤及入离职流程,办理社保公积金相关手续并确保准确缴纳; 5、统筹公司行政与后勤保障工作,涵盖办公环境维护及其他日常支持事务。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先; 2、掌握人力资源六大模块知识,了解劳动法及相关法规,熟悉合肥地区用工政策,具备招聘与培训工作的独立思考能力; 3、具备一定管理经验,责任心强,能适应快节奏工作环境; 4、可自主推进工作任务,具备突发事件应对能力,沟通协调能力良好。
内账管理一月两天公休
3000-5000元/月
财务经理1-3年高中及以上
需要内账管理加前台客服
财务会计主管
6000-9000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上制造业总账核算财务综合管理
主管会计岗位职责: 1、负责企业日常财务核算,编制各类财务报表,办理税务申报及发票相关管理工作。 2、健全财务管理体系,开展财务管控与财务数据分析,提供经营决策支持数据,协助管理层决策。监控合同、资金流、货物流与发票流的匹配性与时效性。 3、组织编制财务预算,落实成本控制措施,提升资金使用效益。按照费用管理制度,审核采购、工程等环节的财务支出,确保流程合规。 4、定期核查会计政策执行情况,防范操作风险,及时整改发现的问题。按时清理往来款项、暂估账项等科目余额,保障会计科目的准确性与规范性。 5、负责公司总账管理、成本核算工作,以及全部进销存业务的账务处理与审核。 6、配合外部审计及税务稽查工作,准备所需财务资料并完成相关业务协调对接。 任职要求: 1、大专及以上学历,财务、会计等相关专业,持有中级会计职称,具备CPA资格者优先考虑。 2、3年以上制造业财务管理工作经验,具有机械制造或设备制造行业经历者优先。 3、熟练掌握财务软件(如用友、金蝶)、办公软件及ERP等信息化管理系统;熟悉税收法规及成本核算流程。 4、责任心强,工作细致严谨,具备良好的沟通能力和团队协作意识。
河南豫嘉顺机电设备有限公司
2000-3000元/月
会计1-3年本科及以上
记帐报税!公司财务
信阳固始县周边招电焊
电焊
信阳市固始县周边招电焊
信阳 固始县
12月25日 13:02拨打电话
河南信阳保洁,薪资2600元/月,负责营业区域的卫生清扫,按照计划进行周边环境清扫
2600元/月
保洁开荒保洁月结
保洁, 薪资2600元/月, 负责营业区域的卫生清扫,按照计划进行周边环境清扫
信阳
12月25日 12:55拨打电话
信阳浉河区招光伏安装,工地小工/杂工
100-200元/天
小工光伏安装长期1-2人月结
信阳市浉河区招光伏安装,工地小工/杂工
信阳 浉河区
12月25日 12:50拨打电话
代驾司机11-20人
春节临近,招聘代驾司机15名 全职常规月保底6000 兼职3k左右 全职兼职因人勤劳而定 地址:将军路黄河路北150米,战旗代驾(蜜蜂代驾) ☎
信阳
12月25日 12:49拨打电话
河南信阳平桥茶叶城招临促一名,90一天,周末五六七。联系电话:
90元/天
促销员
平桥茶叶城招临促一名,90一天,周末五六七。联系电话:
信阳
12月25日 12:45拨打电话
财务主管
3000-5000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上制造业总账核算成本管理固定资产管理财务综合管理风险控制
财务主管1名 要求:持有会计证,具备生产型企业工作经历者优先考虑,年龄需满45岁。具体职责及待遇面议详谈
财务主管
7000-9000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上制造业中级会计师资金管理投融资经验财务综合管理风险控制
大专及以上学历,具备中级或以上会计职称,拥有8年以上会计从业经历,其中3年以上在工程类企业从事会计工作; 熟悉《公司法》《会计法》《税收征收管理法》等相关法律法规; 熟练操作用友、金蝶等财务软件,了解财务管理体系,具备企业税务筹划实践经验,擅长制定企业财务制度与优化流程; 精通银行融资、财务预算与决算、经营数据分析、成本管控、审计核算及资金运作; 具备较强的领导能力、执行能力、组织协调能力以及经营管理分析能力。
会计
4000-5000元/月
财务经理10年以上本科及以上财务综合管理总账核算成本管理预算管理财务分析中级会计师制造业房地产/建筑生活服务国内院校优先
负责公司的会计工作,要求经验丰富全面年龄40一下本科毕业中级会计证待遇4千到5千上六休一
财务经理
2-3万元/月
财务经理5-10年大专及以上财务综合管理成本管理预算管理资金管理税务管理中级会计师CPA物流国内院校优先财务BP体系搭建经验
岗位职责: 1、统筹集团财务管控,负责财务战略规划,完善财务体系的规范与效率建设; 2、利用财务核算和相关会计理论为公司经营决策提供依据,协助总经理制定公司中长期战略,并主持公司财务战略规划的制定; 3、对各分公司财务部门的日常管理、年度预算、资金运作、降本增效等进行总体盘点、统筹与管控; 4、监控资金流,并根据业务产出部门反馈的市场信息及预判做出现金流量的预判,进而制定公司的资金计划,统筹协调与配给各分公司的资金达到集团资金利用的最大化; 5、对各公司的税收进行整体筹划和管理; 6、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,负责各公司内部控制监督与财务风险治理,审批公司重大财务流向; 7、优化内部各公司财务部门的人力资源架构,统筹指导各分公司财务经理/主管对各所属财务部门人员的管理; 8、组织与配合审计的相关工作,完成各类审计报告; 9、审核并汇总各公司的财务报表并提交给总经理; 10、收集并审核各公司提交的年度预算报表并做出有效分析,从财务角度向总经理提交预算可行性报告。 任职要求: 1、统招本科及以上会计、财务类专业,8年以上财务相关实务工作经验,至少两年以上的财务经理/总监岗位经验,有货代行业从业经验优先考虑; 2、具有扎实的财务管理、税收筹划及资金调拨能力,熟悉会计法规、税法等法律法规及相关银行、税务系统的工作流程; 3、具备财务备部门和人员管理的经验和能力,有责任心,原则性强,作风严谨,为人正直,善于分析,善于沟通和协调; 4、有较强的财务分析预测及风险防范能力,对企业的资金管理尤其是增值有深刻的见解。
财务经理/主管3-5年本科及以上财务信息化经验制造业总账核算成本管理中级会计师财务BP体系搭建经验财务综合管理
岗位职责 1、承担多家法人主体的会计核算任务,编制个体及合并财务报表; 2、参与财务管理制度的优化与修订,组织制定及维护财务核算操作手册; 3、管理财务系统中的主数据信息,确保数据准确性和完整性; 4、依照纳税计划按时完成各项税费申报工作; 5、配合财务经理推进内部控制体系的健全与实施; 6、执行日常费用报销的审核流程; 7、协助财务经理开展预算全流程管理:包括预算编制、调整、分析及监控; 8、支持财务经理推动财务信息化系统的建设与优化; 9、完成上级交办的其他工作任务 任职要求 1、本科及以上学历,财务、会计、财务管理等相关专业,具备中级会计职称; 2、具有3-5年食品生产或流通领域财务工作经验; 3、拥有集团型企业财务核算背景,熟悉企业会计准则,具备合并报表实操经验;掌握税务法规,有税务筹划及企业所得税汇算清缴实际操作经历; 4、熟悉企业内控机制,曾参与或主导财务内控流程的设计与落地; 5、具备良好的团队协作精神,目标导向强,执行力高,沟通协调能力良好; 6、品行端正,诚信务实,责任心强,能适应一定工作压力
出纳专员
3000-4000元/月
出纳1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责公司日常现金收付及银行款项的办理与管理。 2.按期开展银行对账工作,确保账务数据真实、准确。 3.维护并及时更新财务相关各类台账信息。 4.通过出纳系统完成日常单据的录入与审核操作。 5.配合上级完成其他相关的财务支持工作。 任职要求: 1.具备较强的沟通意识和协作能力。 2.熟悉出纳系统及常用办公软件的操作。 3.工作细致认真,责任心强,能精准处理各项财务数据。 4.能够高效执行上级交办的各类财务事务。 5.具备良好的计划安排和时间管控能力。
人力资源专员/助理经验不限中专及以上客服互联网从业经验想挣钱销售人事/销售从业经验接受居家办公招聘与配置新人可做
岗位职责: 1.负责人员招聘相关工作,包含简历筛选、面试安排及后续跟进; 2.营造并维护良好的办公氛围,促进积极健康的工作环境; 3.落实公司各项规章制度,确保员工行为规范与企业文化保持一致。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧,能与求职者及内部团队顺畅高效交流; 2.适应快节奏工作模式,具备较强的执行力与时间管理能力; 3.拥有持续学习的意识,主动提升专业水平与协同合作能力。
主播/人事
5000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限
宝子有意向来应聘主播嘛福利超多哦每月保底工资6000+ 工作时长每天只需要工作六小时哦还有每月额外休假四天 我们公司福利很多有独立直播室免费住房工资可日结提供免费培训且每天可奖一百块同时有专门运营老师负责还在招聘团播要是感兴趣请继续联系我
人力资源专员/助理经验不限学历不限销售人事/销售从业经验人力/财务/行政/法务快消/零售销售人力资源/管理类专业招聘与配置
1.负责公司产品的市场推广工作 2.学习并掌握公司产品知识,熟悉业务流程,协助配合管理层完成新员工的培训指导 3.工作态度积极,具备责任心和进取精神 全职薪酬福利:底薪+高额提成+分红+团队建设活动
人事行政专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
岗位职责: 1.负责公司日常行政工作的统筹与协调,保障办公环境有序运行; 2.策划并执行公司各类会议及活动安排,完成会议纪要整理及后续事项跟踪; 3.负责员工考勤管理、人员名册维护等基础人事事务,确保信息系统的准确更新; 4.参与人员招聘工作,协助提升团队稳定性 任职要求: 1.大专及以上学历,行政管理、文秘类相关专业优先录用; 2.熟练操作常用办公软件,具备一定的数据处理能力; 3.具备良好的沟通能力和组织协调能力,能高效应对多项工作任务; 4.工作态度严谨细致,责任心强,服务意识良好; 5.有同行业行政人事岗位工作经验者优先考虑 上班时间8:30-18:30,12:00-14:00午休,单休,节假日按国家规定正常休假
助理
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上客服考勤管理绩效考核管理不接受居家办公人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验薪资核算人事档案管理销售人力资源/管理类专业
1、负责落实并统筹公司人才招聘相关工作; 2、利用多元渠道开展人才寻访与初步筛选; 3、安排并参与面试环节,综合评估候选人胜任能力! 职位要求: 1、具备良好的沟通协调能力; 2、能独立推进并完成招聘目标; 3、对人力资源管理工作有较强兴趣。 招聘条件:22岁以上,大专学历,优秀者条件可适当放宽! 工作时间:早上8:20-12:00下午2:30-5:30!! 任职要求:25周岁以上,工作年龄符合法律规定
人事专员
2000-4000元/月
人事专员招聘专员1-3年大专及以上
负责员工招聘、面试安排及入职手续办理: -协助开展员工培训与绩效考核工作: -管理员工档案及人力资源数据,确保信息准确完整: -协调处理员工关系,协助解决员工日常问题;-配合完成公司各类人事活动及行政支持工作。 【任职要求】 -行政管理等相关专业优先; -熟悉劳动法及相关政策; -熟悉网络传媒行业招聘流程及规则; -具备良好的沟通能力和团队协作精神; -工作细致认真,责任心强,能承受一定工作压力: -熟练使用办公软件及人力资源管理系统。
人事文员
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务招聘与配置人事档案管理考勤管理互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
1.全面负责公司的招聘工作 2.发布职位需求信息 3.熟练使用基本办公软件,打字熟练 4.优秀的应届毕业生也可以考虑
财务会计专员
3000-6000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责: 1、负责公司日常财务核算工作,包括收入、费用、成本及税费的确认与计量; 2、编制并审核各类财务报表,保障数据准确、报送及时; 3、开展成本核算,监控成本执行过程,提出合理化改进建议; 4、参与年度预算编制,跟踪预算执行进度,提供必要的财务分析支持; 5、配合完成税务申报工作,确保税务合规,处理相关涉税事务。 任职要求: 1、掌握会计准则及相关税收法规,具备扎实的财务分析与实务操作能力; 2、熟练操作财务系统及Office办公软件,尤其精通Excel应用; 3、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,能高效推进跨部门协作; 4、工作认真细致,责任感强,能在高强度环境下保持工作精准度; 5、持有初级会计师或以上职称者优先考虑。
人力资源专员/助理1年以下高中及以上
岗位职责: 1.负责公司前台接待工作,保障服务流程顺畅与专业; 2.策划并参与内部活动组织,配合人事部门完成日常事务支持; 3.处理办公室日常行政工作,如资料整理、文件归档等事务; 4.协助人事团队开展员工入职、离职手续及培训相关工作; 5.完成人事部门交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和服务意识,能妥善回应各类咨询需求; 2.工作细致、责任心强,拥有良好的协作能力与团队精神; 3.熟悉基础办公软件操作,包括文档编辑、表格处理等技能; 4.具备较强的组织协调能力与时间规划能力,能高效安排日常事务; 5.乐于接受挑战,适应高强度与快节奏的工作氛围。
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