岗位职责：1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度跟踪与交付保障，确保订单按时保质完成2. 主导车间安全生产管理，落实安全培训、隐患排查与应急处置，杜绝重大安全事故发生3.监督工艺执行与质量管控，协调解决生产过程中的技术、设备及人员问题，持续提升良品率与效率4.负责车间团队建设与员工管理，包括班组长培养、绩效考核、技能提升及劳动纪律维护 5. 控制车间运营成本，合理调配人力、物料与能源资源，推动降本增效落地实施 任职要求：1. 有工作经验优先，踏实可靠优先，会开车的优先 2.学历不限 3. 沟通能力强，执行能力强。 4. 责任心强，抗压能力好，能适应生产一线工作环境并带头执行各项管理制度

工作内容： 1. 负责生产计划的制定与跟进，保障生产任务按期交付； 2. 对生产环节进行全程监督，确保产品品质达到规定标准； 3. 持续改进生产工艺，提升整体生产效能； 4. 组织并管理生产人员，实施绩效考核与技能培训。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械、电子类相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上制造行业生产管理相关工作经验； 3. 熟练使用生产管理类软件，具有较强的数据分析处理能力； 4. 具有良好的协调沟通技巧及团队领导能力； 5. 责任心强，能适应一定强度的工作压力。

岗位内容： 1. 负责生产流程管理、品质把控及交付周期管控，确保客户订单准时交付。 2. 组织制定厂区布局规划，并推动落实与过程监督。 3. 统筹管理工厂设备与人力资源，持续优化配置以提升生产效能。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备10年以上制造业高层管理经验，具有优秀的计划、组织与统筹管理能力。 2. 精通 Lean、Six Sigma 等先进生产管理模式与方法。 3. 具备良好的沟通协调能力，适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1. 全面负责工厂的生产运营管理，制定并执行生产计划，确保订单按时、按质、按量交付。 ​ 2. 建立并优化生产管理体系，包括工艺流程、质量控制（QC）、成本核算及安全生产制度，持续提升生产效率与产品合格率。 ​ 3. 负责团队建设与管理，包括生产、技术、品控等部门人员的招聘、培训、考核与激励，打造高效、稳定的核心团队。 ​ 4. 统筹供应链管理，与采购部门协同，优化原材料采购、库存及物流管理，有效控制生产成本。 ​ 5. 主导技术创新与改进，关注行业新技术、新工艺，组织解决生产中的技术难题，推动产品升级与生产工艺优化。 任职要求： -学历与经验：门窗工程或相关专业优先；5年以上系统门窗行业生产管理经验，2年以上同岗位厂长或生产总监任职经历。 ​ -核心能力：精通系统门窗的生产工艺、质量标准及成本控制要点，具备出色的生产计划调度能力和团队领导力。 ​ -管理素养：具备强烈的责任心、结果导向思维及成本意识，能够承受较大工作压力，具备优秀的沟通协调与问题解决能力。 ​ -技能要求：熟悉ERP等生产管理软件，具备一定的财务知识，能看懂CAD图纸者优先。

产线产品涵盖航空锂电电源系统、充放电控制器、传感器等电子电气类产品 岗位要求： 1、本科及以上学历，电子电气类相关专业； 2、熟悉PCB板硬件电路及整机的設計、装配、焊接、测试调试、电气集成等相关技术与实操能力； 3、具备3年以上电子电气类产品生产、技术或质量管理经验，具有一定的团队组织与管理能力； 4、具备良好的沟通协调能力 主要职责： 1、全面负责产线的整体规划与统筹，优化电子类产品生产流程管控，确保批量交付，持续提升产品质量与生产效率。 2、主导产线日常运营，涵盖生产交付、工艺技术执行、质量监督及人员组织等综合性管理工作。

河南泰柏智能装备制造有限公司（简称河南泰柏），是一家集车辆及零部件、重工机械等产品研发、生产与销售于一体的工贸一体化企业。总部位于河南郑州，拥有自有生产基地，产品出口全球近200个国家和地区，为500余家经销商提供一站式采购服务。团队规模100余人，年销售业绩超5亿元。 河南泰柏坚持“为员工提供机会，为客户创造价值，为社会贡献力量”的核心价值观，以客户为中心，重视团队合作与责任担当，恪守诚信、勇于创新，持续为客户提供优质服务。 一、岗位职责： 1、全面生产管理： 统筹工厂生产运营工作，组织编制并落实生产计划，确保各项目按期、保质、保量交付完成。 2、质量与工艺控制： 构建并优化生产过程中的质量管控与工艺规范体系，严格把控各环节作业标准，对出厂整车质量承担主要责任。 3、成本与效率提升： 主导生产成本管理，通过推进精益制造、流程再造及技术改进等方式，不断提升产线效率，减少浪费，降低运行成本。 4、安全与现场管控： 全面落实安全生产责任制，保障车间环境达到6S管理要求，杜绝重大安全事故，营造安全、整洁、高效的作业环境。 5、团队建设与人才培养： 负责生产团队的组织搭建、绩效考核、激励发展与技能培训，增强各级人员的专业素养、质量观念和团队协作能力。 6、跨部门联动协作： 与技术、采购、品质、销售等部门紧密配合，及时解决生产过程中出现的各类问题，确保信息高效流转，保障整体运作顺畅。 二、任职要求： 1、经验背景： 大专及以上学历，机械制造、车辆工程、工业工程等相关专业优先；具有10年以上车辆或工程机械制造领域生产管理经验，熟悉大型车辆（如大巴、卡车、挖掘机、装载机等）结构特点及生产工艺流程。 2、专业能力： 精通车辆翻新与改装全流程工艺及相关技术标准，具备扎实的生产计划管理、品质控制、成本管控及精益生产实践经验，并有成功落地案例。 3、管理能力： 具备较强的领导力、判断力和组织协调能力，能够带领百人以上生产团队稳定高效运转，责任心强，抗压能力突出。 4、质量与安全意识： 高度重视产品质量与生产安全，熟悉ISO9001质量管理体系及国家安全生产相关法规政策。 5、问题处理能力： 具备敏锐的问题识别能力和出色的现场应对能力，能迅速响应并妥善处置突发生产异常。 6、沟通协作能力： 具备良好的语言表达与人际沟通技巧，善于与公司内部各职能单元及外部单位协同合作。 我们是工贸一体化企业，拥有一支年轻而富有活力的团队，公司倡导扁平化管理，摒弃官僚习气，拒绝内耗，办公氛围开放轻松。 我们愿与你建立长期共赢的合作关系，乐于共享发展成果，经验和收益不必取舍，我们是你值得信赖的成长伙伴； 我们相信，“有人喝咖啡是为了更好地工作，也有人工作的目的，是为了享受更好的生活”。 在这座不断攀登的城市里，前行的人从不孤单，奋进的脚步永不停歇。2025年，新的机遇，新的征程，加入我们，携手同行，共赴远大前程，期待你的到来！

河南泰柏智能装备制造有限公司（简称河南泰柏），是一家集车辆及零部件、重工机械等产品研发、生产与销售于一体的工贸一体化企业。总部位于河南郑州，拥有自有生产基地，产品出口全球近200个国家和地区，为500余家经销商提供一站式采购服务。团队规模100余人，年销售业绩超5亿元。 河南泰柏坚持“为员工提供机会，为客户创造价值，为社会贡献力量”的核心价值观，以客户为中心，重视团队合作与责任担当，恪守诚信、勇于创新，持续为客户提供优质服务。 一、 岗位职责： 1、全面生产管理：统筹工厂生产运营工作，组织编制并落实生产计划，保障产品项目按期、保质、保量交付。 2、质量与工艺控制：构建并优化生产质量管控与工艺规范体系，严格把控各环节作业流程，对出厂车辆的整体品质承担主要责任。 3、成本与效率优化：主导生产成本管理，通过精益化生产、流程改进和技术升级等方式，不断提升作业效率，减少浪费，降低运行成本。 4、安全与现场管理：严格执行安全生产责任制，确保厂区环境达到6S管理要求，防范重大安全事故发生，营造安全、整洁、高效的作业场所。 5、团队建设与培养：负责生产团队的组织搭建、激励考核、培训发展，提升管理骨干及一线员工的专业水平、质量观念和集体协作能力。 6、跨部门协同：联动技术、采购、质量、销售等部门，高效处理生产过程中出现的各类问题，确保信息流转顺畅，保障整体运作协同高效。 二、 任职要求： 1、经验背景：大专及以上学历，机械制造、车辆工程、工业工程等相关专业优先；具备10年以上车辆或工程机械制造领域生产管理经历，熟悉大型车辆（如大巴、卡车、挖掘机、装载机等）结构特点及制造流程。 2、专业能力：精通车辆翻新与改装全流程工艺及相关技术标准，对生产排程、品质管控、成本管控及精益生产有扎实的实战经验并取得实际成效。 3、管理能力：具备卓越的领导才能、判断决策和组织协调能力，能带领百人以上生产队伍，责任心强，适应高强度工作压力。 4、质量与安全理念：具有强烈的产品质量意识和安全生产意识，掌握ISO9001质量管理体系及国家安全生产相关法规要求。 5、解决问题能力：具备敏锐的问题识别能力和高效的现场应变处置能力，能够迅速响应并妥善处理突发生产异常。 6、沟通协作：具备良好的语言表达与团队协作素养，能与公司内部各部门及外部合作伙伴保持高效沟通与配合。 我们是工贸一体化企业，拥有一支年轻而富有活力的团队，公司摒弃官僚习气，杜绝内耗，实行扁平化管理，办公氛围开放轻松。我们愿与你建立长期合作关系，乐于共享发展成果，经验和收入无需取舍，我们是值得信赖、勇于担当的伙伴；我们相信“有人喝咖啡是为了更好地工作，也有人工作是为了享受更好的生活”。 在这座城市中，攀登前行的不止你一人，这座不懈奋进的城市，属于每一位不停奔跑的人。2025年，新的机遇，新的征程，加入我们，携手同行，共赴远大前程，期待你的到来！

工作职责 1. 全面主持公司镉镍电池生产线的日常运营工作，组织制定并执行生产计划，确保完成既定产能指标。 2. 牵头推进生产流程改进与精益体系搭建，实施降本增效措施，提高产线效率与产品合格率。 3. 协调生产、质量、设备、安全等多部门联动，建立规范化管理机制，保障生产过程合规及作业安全。 4. 跟踪分析生产关键数据，识别运行瓶颈并主导改善行动，持续增强产线稳定性和交付保障能力。 任职要求 1. 本科及以上学历，化学、化工、机械、自动化、工业工程等相关专业背景优先考虑。 2. 拥有5年以上在镉镍电池或新能源领域从事生产管理的工作经历，具备大型制造企业厂长/生产经理岗位经验者优先。 3. 熟练掌握精益生产、6S管理等管理工具，了解镉镍电池制造工艺（如电芯组装、化成、分容等）及相关设备维护要求。 4. 具备出色的团队领导力和跨部门沟通协作能力，能够高效推动各项生产任务落实到位。

岗位职责 全厂生产统筹管理 全面负责工厂生产运营，根据销售订单、淡旺季制定年/月/周生产计划，合理调配人员、原料、设备、包材，平衡产能，保障代工、自有品牌订单按期交付；每日巡场管控车间现场、人流物流分区、5S管理，监督各岗位严格执行SOP标准操作流程，及时解决缺料、设备故障、产线堵线等生产瓶颈，组织每日生产早会、每周生产复盘会，追踪产量、良率、交付达成率。 质量合规与体系管控 主导宠物保健食品GMP、HACCP、ISO22000体系搭建、落地与持续优化，完善批生产记录、检验记录、设备清洁、人员卫生全套台账，实现产品全批次溯源；管控原料入厂、过程巡检、半成品、成品出厂全流程质控，组织不合格品评审、返工、报废处置；全权对接农业农村局、市监局飞检、第三方验厂、品牌客户审核，维护生产许可、产品备案等资质；处理市场客诉、抽检不合格、产品异常，出具CAPA整改报告，统筹产品隔离、召回工作；配合研发完成新品中试、试产，固化标准化生产工艺，严控有效成分损耗。 设备工程与洁净车间管理 建立搅拌、制粒、灌装、灭菌、金属探测、冻干、包装等全设备台账，制定设备日/周/年度保养、大修计划，监督机修班组落地维保，降低停机损耗；管理备品备件，控制维修成本；负责洁净车间净化空调、臭氧消毒、温湿度、压差、沉降菌监测运维；根据产能需求评估产线技改、自动化升级，参与厂房规划、设备选型。 成本、能耗精益管控 编制工厂年度生产预算，按月核算人工、原料损耗、包材、水电蒸汽、维修制造费用；设定粉料、油脂、成品报废损耗考核指标，推进精益生产降本增效；定期组织原料、成品全盘库，管控呆滞料、过期原料，执行物料先进先出，减少物料浪费。 安全环保EHS管理（第一责任人） 落实安全生产全员责任制，定期开展机械操作、危化品、消防、粉尘防护培训及应急演练；每日排查厂区、车间安全隐患，管控压力容器、叉车、消毒化学品使用，杜绝工伤、火灾、泄漏事故；统筹厂区虫害消杀、工器具与人员卫生管控；合规处置生产废水、废油、废料，配合环保部门检查，确保环保达标。 团队人事与跨部门协同 负责车间主任、班组长、操作工、仓储、机修、现场QA全团队招聘、定岗、绩效考核与奖惩；搭建分层培训体系，开展新员工GMP、操作、安全岗前培训及老员工技能复训，储备管理骨干；协调研发、采购、销售、财务各部门，对接原料交期、新品落地、订单排产、成本核算、对账盘点；调解班组劳资矛盾，稳定生产人员团队。 对外对接及应急处置 对接政府监管部门、第三方检测、认证机构、设备/原料供应商；接待客户验厂、现场审核；统筹各类突发应急事项：大面积设备停机、批量产品不良、停水停电、安全事故、监管突击检查、旺季爆单产能调配等。大专及以上学历，食品工程、生物、畜牧、制药相关专业优先； 5年以上食品/保健品/宠物保健食品工厂全面生产管理经验，3年及以上厂长同等岗位管理经验，熟悉粉剂、膏剂、片剂、鱼油类宠物营养补充剂完整生产工艺； 精通宠物饲料添加剂、宠物保健食品相关法规，熟练运行GMP、HACCP质量体系，有应对农业、市监局飞检、客户验厂实战经验； 具备洁净车间管理、生产设备维保、生产成本核算、精益降本实操能力； 熟悉工厂安全生产、环保、虫害防控全流程，具备独立处理质量、安全突发事件能力； 具备较强统筹规划、现场问题解决、团队管理、沟通谈判能力，能承受工厂旺季加班及生产交付压力； 有OEM/ODM宠物保健品代工厂管理经验者优先

工作内容： 1．统筹车间日常生产运作，确保生产任务按时按质完成， 2．主导车间生产人员的技能培养与能力提升，及时化解员工难题，维护团队稳定， 3．监督生产设备运行状态，跟进异常情况及维护保养，协调解决设备故障， 4．管控车间各类物料（含辅助材料）库存水平，避免因缺料造成供应中断， 5．全程跟进产品放行流程，保障市场供应连续性， 6．组织并主持车间层级的质量分析会议。 职位要求： 1．本科及以上学历，食品、药学或相关专业背景，掌握固体制剂（片剂、胶囊剂、粉剂、固体饮料、饮料、软糖）生产流程， 2．具备团队管理经历，在人才梯队搭建方面有实际管理经验与思考， 3．结果导向，能及时向主管领导及相关协作部门反馈并沟通工作进展， 4．具备出色的沟通表达与总结汇报能力， 5．了解企业管理知识，熟悉《食品安全法》《保健食品良好生产管理规范》GMP等法规及专业要求。

服务站驻站维修，设备品牌：中铁装备三臂凿岩台车；

新乡市获嘉县招二保焊/气焊

河南新乡原武镇招贴外墙砖班组多名

新乡单:铁路西老两口独居70多岁都自理，找个55岁左右女保姆，主要做饭打扫卫生，每月3500元休息四天能接单的联系电话

会焊就行!不要证！48以内都可以 焊工380-450，普工350一天 长白班管三餐三餐免 免费劳保，免费洗澡，免费洗衣服 免费理发，啥也不用管，只管干! 450/一天结工资最快 需外派扬州

主要工作职责 1、工艺与质量管理：负责型材锯切、钻孔、攻丝、以及型材机架组装、不锈钢架焊接等工序工艺管控与参数优化，熟悉氧化、着色、封孔、电泳等工序工艺质量管控要点，落实标准化作业；建立车间质量管控机制，处理生产质量异常，分析问题并落实整改，持续提升产品合格率，执行ISO9001质量体系要求。 3、设备与成本管控：负责全自动数控锯切中心及车间所有生产设备的日常管理、维保监督与故障协调处理，降低设备故障率；优化生产能耗、物耗，通过工艺、设备优化持续降本增效，严控生产成本。 4、安全环保管理：落实车间安全、环保管理制度与操作规程，定期开展安全环保培训、现场隐患排查及整改闭环，杜绝安全事故及环保违规问题，保障安全生产。 5、团队管理：负责车间员工技能培训、岗位调配、日常考核与激励，规范作业纪律，协调团队关系，提升团队执行力与凝聚力，稳定生产团队。 6、现场与统筹协调：落实车间5S现场管理、考勤及日常纪律管理；对接各部门，协调物料、工艺、交付等问题，定期召开车间例会，复盘工作、部署生产任务。 7、技术优化升级：结合生产实际推进工艺优化、流程改善与设备升级，收集改善建议，联动技术、设备部门落地技改，持续提效提质降本。 8、其他工作：完成上级交办的其他车间管理相关工作。

本公司有吨袋项目需要管理，❶裁切➠缝制成型❷洁净车间，目前有员工50人左右，❸需要一名有吨袋管理经验主管或者经理。工资可议❹工厂地址，四川宜宾❺电话：

- 生产统筹管理：全面负责车间/工厂日常生产运营，根据订单需求制定月度、周度、每日生产计划，合理排产、调配物料与设备资源，保障订单按时、按质、按量交付，有效解决产能不足、生产滞压等问题。 - 人员班组管理：负责车间员工招聘、排班、培训、绩效考核及日常管理，搭建规范的班组管理制度，优化人员架构，提升团队执行力与凝聚力，稳定员工流失率，提升整体班组生产效率。 - 品质与成本管控：严格把控生产全流程品质，落实首检、巡检、终检制度，及时排查生产不良问题，分析返工、报废原因并落地整改方案，持续降低产品不良率与生产成本，为工厂降本增效。 能独立开展工作

岗位职责： 全面负责片材挤出车间日常生产管理，统筹人员、机台、订单排产； 调试挤出生产线，优化配方工艺，解决厚薄、气泡、晶点等品质不良； 管控生产损耗、良率，制定降耗改善方案，控制生产成本； 落实设备保养、车间 5S、安全生产管理，杜绝安全事故； 人员培训、排班、绩效考核，每日提交生产数据报表； 对接品质、仓储、及品质异常处理。 任职要求： 3 年片材挤出生产经验，2 年以上主管管理经验； 精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控； 熟悉人员排班、现场管理、损耗管控； 能适应车间两班倒，责任心强，有良好沟通协调能力； 有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。

岗位职责： 1.全面铺负责匹克拍工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程，确保安全生产与合规运行 3. 领导团队完成产能目标，协调各部门高效协作，提升运营效率 4.监督设备维护保养及工艺优化，推动精益生产与持续改进 5. 负责员工培训、绩效管理与梯队建设，营造积极向上的团队氛围 任职要求： 1. 具备匹克拍 厂长/主管相关岗位工作经验，行业背景匹配优先 2.熟悉制造业全流程管理，掌握ISO体系及安全生产法规 3.具备优秀的组织协调能力、决策能力和抗压能力 4.有团队管理经验，善于沟通与跨部门协作 5. 学历不限，具备相应管理能力与责任心即可

全程不收取任何费用，当天面试入职即可办理住宿！支持日结、周结、月结，长期工、短期工均在招聘。不是流水线！不穿无尘衣，大量坐班-少量站班 新开产线！工友入职，奖励2000元。 ——————【如有意向，请点击免费聊或直接投递简历】——————、 【一】薪资模式（自主选择，灵活高薪） 1、小时工：28元/小时，月综合收入8500元以上，工时饱满。 2、正式工：月薪7500-8000元，包吃住，缴纳五险一金，每月10号准时发薪。 3、日结工：300元/天，当日结算工资，包吃住。 4、当前旺季加班充足，加班完全自愿，多劳多得。 5、小时工专属福利：工作满14天即可预支3000元，离职只需提前7天告知，可自由选择短期或长期。 【二】工作时间安排 1、普工，丝印工，包装工，搬运工为主!轻松不累，管理人性化·无产量要求 2，上六休一，人性化管理。 3、工作满一个月，可申请调整为上五休二、早9晚5班次，工作生活两不误。 【三】招工要求 1、男女不限，年龄16-50周岁，身体健康，服 从 分配。 2、坐班作业，生熟手均可；无需经验、无需考试、无需学历，带薪培训后即可上岗。 【四】食宿与福利保障 1、免费住宿：4-6人间，配备独立卫生间、空调、热水器、洗衣机、免费WiFi，水电费均摊。 2、免费餐饮：入职发放餐卡，刷卡就餐，无需自行充值，包吃无优。 3、正式员工福利：苏州公司缴纳五险一金；外宿者可享住房补贴及交通补助。 4、公司法定节假日不定期给员工发放礼品！带薪休假！！！ 5、休假制度：享受法定节假日、婚假、丧假、产假，带薪年假15天，支持预支工资，管理高度人性化，没有产量要求！ 因简历投递量大，无法逐一查看，有意者请直接致电人事部主管，或点击微聊详细咨询，优先安排面试，当天可入职。

岗位职责： 1.负责涂布车间日常管理与运营 2.确保生产流程符合质量标准 3.优化工作流程，提升生产效率 任职要求： 1.有5年以上涂布车间管理工作经验，工资面议。 2.具备良好的组织和管理能力 3.能够有效解决生产中的问题 4.具有团队合作精神，能与员工协作完成任务

一、任职要求： 1.学历要求 学历：大专及以上学历，本科优先 专业：化工、应用化学、精细化工、生物工程、制药工程等相关专业 2.工作经验 行业经验：5年以上化妆品或相关行业生产管理经验 管理经验：3年以上车间主任或同等管理岗位经验 优先条件：有知名化妆品企业或大型代工企业工作经验者优先 二、专业技能要求 1.生产工艺知识 熟悉化妆品生产工艺流程，特别是乳化、制液、灌装、包装等关键环节 了解化妆品原料特性和配方基础 掌握化妆品生产设备的原理和操作规范 2.质量管理能力 熟悉化妆品GMPC、ISO22716等质量管理体系 了解化妆品安全技术规范和相关法规要求 具备质量问题分析和解决能力 3.设备管理技能 熟悉化妆品生产设备的维护保养 具备设备故障排查和处理能力 了解设备效率提升和工艺优化方法 三、管理能力要求 1.团队管理 具备优秀的团队领导和管理能力 能够有效激励和培养团队成员 具备良好的沟通协调和冲突解决能力 2.生产管理 具备生产计划制定和执行能力 能够优化生产流程，提高生产效率 具备生产成本控制和分析能力 3.问题解决 具备较强的问题分析和解决能力 能够快速应对生产过程中的突发事件 具备持续改进的意识和能力 四、法规与合规要求 1.法规知识 熟悉《化妆品监督管理条例》及相关法规 了解化妆品生产许可和备案要求 掌握化妆品标签标识相关规定 2.合规管理 能够确保生产过程符合相关法规要求 具备应对监管部门检查的能力 能够建立和维护合规的生产记录系统 工作职责： 全面负责化妆品生产车间的日常运营管理，确保生产计划的顺利完成 监督生产过程中的质量控制，确保产品符合质量标准和法规要求 优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本 负责车间员工的管理、培训和绩效考核 确保生产设备的正常运行和维护保养 落实安全生产责任制，确保生产安全 负责车间现场管理，推行5S管理标准 协调与其他部门的沟通与合作

机械设计制造及其相关专业背景 具备流体设备设计经验者可适当放宽学历要求 能熟练操作Office办公软件； 掌握三维设计软件的基本应用。 承担机械与液压设备的设计、维护及技术优化工作； 承担技术方案的编制任务； 参与售前技术交流及售后技术支持服务。

岗位职责:厂里主要是生产焊接各种行车，具备基础的焊接经验，有行车焊接经验的优先录用，会探伤更好，另需要龙门师傅！ 薪资福利: 月薪9000-10000元，上不封顶。 感兴趣可以直接电话和我沟通！ 厂里包吃住，生活后顾之忧，节日福利、高温补贴等各种福利待遇优厚。 感兴趣电话详谈！期待优秀的你加入我们的大家庭！

工作职责 1. 协助车间主任落实生产现场的日常管理工作，跟踪生产进度，维持现场秩序，确保生产流程高效运行。 2. 负责整理、核对并归档生产台账、报表、工艺记录及相关档案，保证生产资料的完整性与准确性。 3. 统筹原辅材料及备品备件的清点、登记与台账维护，配合监控物料领用、消耗情况和库存动态，保障物料供应有序进行。 4. 参与编制与修订车间生产操作规程、作业指导文件及管理制度，推动标准化作业有效实施。 5. 配合开展生产数据收集、问题梳理及复盘支持工作，助力提升车间生产效率与运行稳定性。 任职要求 1. 化学、化工类专业应届毕业，掌握扎实的化工基础理论知识。 2. 熟悉常用办公软件（Excel、Word等），具备良好的数据处理与文档编写能力。 3. 工作认真细致，执行力强，责任心高，能较快适应生产车间的工作环境。 4. 具备基本的沟通协调能力，能够顺畅对接班组任务与生产相关事务。

岗位职责: 1.制定并执行生产计划，保障生产任务按时完成； 2.监控生产各环节，确保产品质量达到规定要求； 3.负责生产队伍的日常运作管理，包含任务分配与绩效评估； 4.持续改进生产工艺，提升作业效率； 5.统筹生产设备的维护保养及日常管理工作。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与领导才能； 2.能够高效开展团队管理与绩效评定工作； 3.熟知生产流程及相关规范标准； 4.具有较强的应变与问题处理能力，能及时解决生产异常； 5.拥有良好的沟通技巧和协作意识。

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岗位职责： 1、负责生产线日常运营，保障生产任务按计划有序推进； 2、跟踪生产各环节，快速响应并解决过程中的技术与质量异常； 3、持续改进生产工艺，推动效率提升与产品品质优化； 4、统筹团队协作，营造积极的工作环境，确保高效配合； 任职要求： 1、有生产管理相关经验，熟悉包装行业者优先考虑； 2、具备优秀的组织协调及团队管理能力； 3、沟通表达良好，能妥善处理员工关系； 4、责任心强，能在高强度工作环境下稳定发挥。