
食品厂品控经理
1.2-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专
1. 熟悉《食品安全法》、GB 2760、GB 14881等食品相关国标,掌握ISO22000、HACCP体系建立、落地、内审、迎审(市场监管、客户审厂)。
2. 全流程管控:原料入厂验收、生产过程巡检(人员卫生、车间环境、工艺参数、交叉污染)、半成品/成品抽检、出厂检验、留样管理。
3. 实验室管理:化验室人员安排、检测项目(微生物、理化)、试剂仪器校准、检验记录管理。
4. 异常处理:生产质量异常、...
生产设备主管
6-9千/月
厂长/主管3-5年大专维修保养设备管理生产设备团队管理培训设备故障诊断跨部门协作
工作职责
1. 负责生产设备从投入使用到退役的全过程管理,编制并落实设备维护保养方案,确保设备运行稳定可靠。
2. 组织开展设备故障排查与修复工作,及时处理生产现场设备突发问题,减少设备停机时长。
3. 搭建设备管理制度及标准操作流程,持续优化设备运行参数,提高设备使用效率与产线产出能力。
4. 统筹设备团队日常运作与技能培养,推进团队规范化作业与安全作业意识提升。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械、自动化或相关工科专业优先。
2. 三年以上制造行业设备管理从业经历,了解常用机械设备构造原理及维保流程。
3. 熟悉预防性维护体系与故障诊断技术,具备独立设计设备管理策略的能力。
4. 具备良好的团队组织能力和沟通协作能力,能够高效协调跨部门工作事项。
非标自动化设备生产仓库管理主管
7千-1万/月
厂长/主管1-3年大专仓储供应链管理ERP
岗位职责
一、库房全面管理:全面负责公司原材料、五金标准件、机电配套件、半成品及成品设备的仓储运作,确保物料在收、发、存各环节流程规范、运行高效;
二、出入库与物料管控、库存管理与盘点、团队与安全管理;
三、系统与数据管理:熟练操作 ERP 系统,保证出入库单据及时准确录入,实现库存数据动态更新与可追溯性。
任职要求
学历:大专及以上学历,物流管理、仓储管理、机械制造、工业工程等相关专业优先
经验:3 年以上制造业库房管理经验,2 年以上团队管理经验;具备粉体设备、环保设备、非标自动化或机械加工行业背景者优先
二、专业技能
熟悉机械制造类企业仓储作业全流程,掌握非标定制生产模式下的物料管控方法
能识别常用机械零部件、标准件、电气元器件、不锈钢材料等,了解其基本材质、规格及型号信息
熟练运用 ERP 系统(用友 / 金蝶等)及 Excel、Word 等办公软件,具备基础的数据整理与分析能力
熟悉 5S 管理、精益生产理念,有现场实施经验者优先
三、能力素质
责任心强,工作细致有条理,抗压能力强
具备良好沟通协调能力,能与采购、生产、质检、销售、项目等部门顺畅协作
执行力强,问题解决能力突出,能够主动发现仓储环节漏洞并提出优化措施
具备安全防范意识与成本控制意识,重视库存物资安全与损耗管理
四、薪资福利待遇:7千-1万,单休、五险
设备主管
1-1.1万/月
厂长/主管3-5年高中电工证只上白班有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验五险
岗位职责:
1. 负责食品生产线上设备的日常运维与保养工作
2. 监控设备运行情况,快速响应并排除突发故障
3. 持续改进设备操作规范,提高设备运转效能
任职要求:
1. 熟悉设备管理相关理论及实操技能
2. 具备独立排查和处理设备问题的能力,逻辑分析能力强
3. 重视协作配合,能与相关部门保持良好沟通
生产管理人员
7-9千/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】
1. 统筹车间生产管理,分解落实生产计划,合理调配人员、设备,保障订单按期交付;
2. 管控生产现场,推进5S管理,落实安全生产制度,排查安全隐患;
3. 跟进生产质量,协调处理生产异常,持续优化工艺、控制生产成本;
4. 负责班组团队建设、人员培训、绩效考核,提升团队执行力。
【岗位要求】
1. 铸造、机械相关专业,大专及以上学历;
2. 2年以上生产车间管理经验,熟悉制造业现场管理;
生产主管
5-9千/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
统筹机加、注塑、电镀车间整体生产运作,协调计划安排各工序生产排程,跟进半成品流转进度,确保订单按时交付,每日复盘产能完成情况。
管控各制程环节质量标准,执行首件确认与巡检机制,减少尺寸偏差、外观缺陷、镀层不良及返工报废现象。
监督注塑机、CNC设备、电镀槽体、废水处理系统、模具挂具等设施的日常点检与维护保养,降低设备故障停机率。
控制塑胶原料、金属材料、电镀药水等物料使用单耗,优化水电能源及耗材使用,提升资源利用效率。
负责车间人员排班调度、岗位培训与绩效评估,规范员工标准化作业流程。
落实环保法规要求与安全生产管理,定期排查现场安全隐患,督导劳保用品正确佩戴。
推行车间5S现场管理体系,及时响应并处理设备异常、品质问题及交期延误等突发状况。
生产部长
7千-1万/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
【岗位职责】
1. 负责生产部门整体运营管理,统筹生产计划、执行与进度控制;
2. 组织制定并落实生产管理制度、流程和标准操作规程;
3. 监督生产过程中的质量、成本、效率、安全等关键指标达成;
4. 协调各部门资源,保障生产任务按时保质完成;
【岗位要求】
1. 具备全面的生产管理知识体系,熟悉制造业生产运作模式;
2. 具有较强的团队管理能力和跨部门协作能力;
3. 熟练掌握生产现场管理方法,能有效推动效率提升与成本控制;
4. 具备较强的分析判断和问题解决能力,能够应对突发生产状况;
生产管理主管
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理生产物料管理有担当,雷厉风行
岗位内容:
1. 负责统筹协调各生产部门的运作,确保生产任务按时保质完成。
2. 监督员工执行标准作业流程,保障生产操作规范与产品质量稳定。
3. 依据公司生产排程推进车间作业,确保订单按期交付。
4. 落实生产安全、环境保护及消防管理措施,预防和控制各类生产风险。
5. 汇总车间生产数据,编制生产分析报告并定期向上级反馈。
任职要求:
1. 机械设计或相关专业,具备相应学历条件。
2. 具备5年以上生产管理经验,熟悉生产管理流程、质量体系及相关管理工具。
3. 具备良好的沟通协调能力和团队领导力,能有效应对工作压力。
4. 熟悉ERP/制造执行系统(MES)或其他生产管理系统操作。
5. 具备创新意识,乐于探索高效工作方法,拥有较强的执行力与问题处理能力。
6. 决策果断,行动迅速,责任心强。
7. 能够接受加班安排。
门岗混日子保安包吃住月5K
5-6千/月
保安包住包吃交通补助11-20人月结全职不体检,不收费宿舍有空调上班可带手机
现急需保安20名,当天能安排宿舍岗位。
岗位职责:
1. 负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及安全监控工作。
2. 对进出人员、车辆进行登记与核查,维护出入秩序。
任职要求:
1. 年龄18-55周岁,身体健康,无违法犯罪记录。
2. 具备基本沟通能力与责任心,能适应轮班制工作。
薪资待遇:
1.保底薪资月5500,,不扣不压,人走账清。
2.每3个月一次晋升,晋升后薪资6千。
车间主管
1-1.5万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验AutoCAD
主要负责整个工厂的生产衔接能熟练,工厂的每道工序合理的安排生产安装出货,售后衔接,对整个行业有兴趣有长期一直做下去的准备学历没要求,只看能力,工资无上限
定制工厂主管
1-1.5万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验AutoCAD
生产安装售后对接熟练生产软件车间有一定的生产经验,不要求学历对这个行业要感兴趣有上进心长期打算能独立完成整个订单的衔接不懂这个行业的勿扰,工资无封顶
主管
招聘:纱窗交付主管
岗位职责
1.统筹纱窗订单全流程交付,对接销售、生产、安装团队,把控订单排期、出货、安装全环节。
2.制定交付计划,保障订单按时、按质完成交付。
3.跟进每日订单进度,核对产品规格、数量、款式,杜绝错单、漏单等问题。
4.处理交付、安装过程中的客户异议、售后问题,协调各方快速解决,维护客户口碑。
5.负责交付团队日常管理、工作安排、流程培训、绩效考核,提升团队工作效率。
6.统计交付数据,定期复盘问题,优化交付流程,降低出错率与售后成本。
任职要求
25-45岁,1年以上仓储、物流、订单交付、现场调度管理经验,有门窗、纱窗、建材行业经验优先。
熟悉订单流转流程,能懂产品、细心严谨,对数据敏感。
具备良好沟通协调能力,可对接多方人员,遇事冷静,善于处理突发问题。
执行力强,能适应现场工作,有责任心,具备团队管理能力。
会基础电脑办公(Excel、表格登记)优先。
薪资福利
薪资:底薪+交付提成,综合薪资4000-15000元,多劳多得
月休4天晋升空间大
公司订单稳定,货源充足,管理氛围简单,入职有岗前培训
订单跟进专员
3-4千/月
生产跟单/文员包吃免费培训包住月结经验不限中专/中技熟练使用办公软件留光镇封丘县
招聘岗位:跟单专员
工资:基本工资+全勤奖+绩效奖金
福利:提供具有竞争力的薪酬+食宿+社会保险+专业培训+晋升机会
薪资待遇:综合收入2800-4000元
1、具备铝单板行业工作经验者优先考虑,熟练操作EXCEL及Office等常用办公软件;
2、负责与各部门协调沟通,掌握客户订单执行进度,对客户下单的数量、质量等相关数据进行统计与跟进监督!
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【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
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1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作岗位:
主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【三】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【四】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。
【五】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
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7、工作地址江苏苏州。
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
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一天200/大龄工/人走账清/免费吃住
5-6千/月
车间包吃包住20人以上月结
招聘要求:18-50
简单识字会填表,3个月内食品行业健康证
薪资待遇:200元/天,6000-6500元/月
200/天需满足点对点打卡11.5小时,工期15天包离职人走账清
每月25号发薪
主要生产蛋糕、蛋挞皮、甜甜圈等小甜品
点对点两班倒,恒温车间。
包吃住四餐,免费一日四餐
免费豪华住宿4-6人间全下铺,设施齐全水电
生产主管
6-8千/月
厂长/主管5-10年本科表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
【岗位职责】
1. 负责喷涂车间的生产管理、排产,确保生产流程的高效运行。
2. 监控生产过程中的质量标准,确保产品符合公司和行业规定。
3. 协调资源,优化生产流程,提高生产效率。
4. 解决生产过程中的问题,确保生产活动顺利进行。
5. 管理和培训生产团队,提升团队的技能和工作效率。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织和领导能力,能够带领团队完成生产目标。
2. 对生产流程和产品质量有深入理解,能够有效管理生产活动。熟悉9001或16949管理规定。
3. 良好的沟通能力和团队合作精神,能够处理生产过程中的问题。
4. 具有较强的分析和问题解决能力,能够迅速应对生产中的挑战。
储能261机型技术工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】
1. 方案对接:精通125kW/261.24kWh液冷储能一体机参数,对接销售、工厂客户,现场勘测厂区用电、变压器、场地条件;独立制作储能技术方案、配电CAD图纸、峰谷套利收益测算表,完成投标技术应答。
2. 生产工艺技术支持:跟进261储能柜钣金、PACK模组、PCS、整机总装全产线;制定装配、液冷保压、48h老化、IP55淋雨测试SOP;解决电芯压差、激光焊接虚焊、管路漏液、高压接头发热、BMS通讯异常等问题。
机械制造车间主管(8000-15000)
8千-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专
岗位内容:
1. 负责生产流程管理、品质把控及交付周期管控,确保客户订单准时交付。
2. 组织制定厂区布局规划,并推动落实与过程监督。
3. 统筹管理工厂设备与人力资源,持续优化配置以提升生产效能。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备10年以上制造业高层管理经验,具有优秀的计划、组织与统筹管理能力。
2. 精通 Lean、Six Sigma 等先进生产管理模式与方法。
3. 具备良好的沟通协调能力,适应高强度工作节奏。
镉镍电池研发工程师
6千-1万/月
其他生产营运人员3-5年本科研发设计技术支持工艺设计材料研发镉镍电池电池研发
岗位职责:
1. 负责镉镍电池的方案设计与研发工作,确保满足不同应用场景的技术要求
2. 依据项目目标完成电池模组及配套部件的设计,保障电池系统与终端设备的匹配性与运行效率
3. 针对产品开发过程中出现的技术问题进行诊断与优化,提升产品稳定性和市场竞争力
4. 编制相关技术文件,包括设计方案说明、测试验证报告等,支持团队协作与项目推进
5. 参与技术评审会议,提出可行性改进建议,助力电池性能提升与制造成本控制
6. 关注行业技术发展和市场需求变化,输出创新思路与升级策略
7. 配合研发负责人开展进度管理与问题闭环跟踪,保障项目按计划实施
任职要求:
1. 本科及以上学历,化学、材料、化工等相关专业背景,具有扎实的专业理论知识与实际操作经验;
2. 掌握电池核心材料特性及其应用原理,熟悉材料表征手段与测试分析流程,可独立完成实验规划与结果解读;
3. 具备基础工程思维与数据处理能力,熟练使用JMP、Minitab、MATLAB等工具进行数据分析与建模;
4. 具有良好的沟通协调能力和团队意识,能在多部门协作环境中高效作业,具备较强的组织推动能力与工作承压能力。
车间班长
6-7千/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理生产成本管理
【岗位职责】
1. 负责车间生产管理工作,包括生产计划安排、生产进度跟踪等;
2. 协调车间内部各部门工作,确保生产流程顺畅进行;
3. 及时处理车间生产过程中的问题,提出解决方案。
【岗位要求】
1. 具备良好的身体素质,大专学历;
2. 工作踏实、认真,具备较强的责任心和执行力;
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
生产主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年本科有生产管理经验其他
【岗位职责】
1. 根据配料操作规程,对产品生产过程品质进行管理,使车间各环节按工艺要求进行控制,达成公司品质控制目标。
2. 依据配料操作规程及公司安全环保要求,督导车间岗位操作技能、安全环保知识、消防知识、规章制度、品质意识、成本意识的教育培训工作。
3. 根据配料车间实际运作情况及公司5S要求,督导落实车间资源分配、区域规划、环境清洁等工作。
4. 为液洗车间日常生产提供正确指导。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历。
2. 有超过3年以上的生产管理经验,了解生产管理流程、质量体系和管理工具等。
3. 擅长沟通、协调和团队管理,在工作中能够承担一定的压力。
4. 有创新思维,敢于尝试新的工作方式,具备较强的执行和问题解决能力。
【福利待遇】
五天八小时周末双休,入职购买五险一金,免费提供住宿及工作餐,年终奖,节日礼金/礼品,培训晋升等。
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