有门厂工作经验优先

河南同盟食品有限公司为满足生产需求，现急招聘生产厂长助理一名。 岗位要求： 年龄25-45岁，男女不限，有相关岗位及一年以上有管理工作经验者优先。 岗位职责：做事踏实认真、细心负责、有一定的工作稳定性和耐心。 工作时间:轮班制 工资薪酬：工资面议 联系电话： 福利待遇： 免费提供食宿、工作、节日福利、各项奖金、更有广阔晋升空间。 地址：河南省新乡市获嘉县同盟食品厂

懂机械加工管理，负责生产，人员安排

岗位职责 全厂生产统筹管理 全面负责工厂生产运营，根据销售订单、淡旺季制定年/月/周生产计划，合理调配人员、原料、设备、包材，平衡产能，保障代工、自有品牌订单按期交付；每日巡场管控车间现场、人流物流分区、5S管理，监督各岗位严格执行SOP标准操作流程，及时解决缺料、设备故障、产线堵线等生产瓶颈，组织每日生产早会、每周生产复盘会，追踪产量、良率、交付达成率。 质量合规与体系管控 主导宠物保健食品GMP、HACCP、ISO22000体系搭建、落地与持续优化，完善批生产记录、检验记录、设备清洁、人员卫生全套台账，实现产品全批次溯源；管控原料入厂、过程巡检、半成品、成品出厂全流程质控，组织不合格品评审、返工、报废处置；全权对接农业农村局、市监局飞检、第三方验厂、品牌客户审核，维护生产许可、产品备案等资质；处理市场客诉、抽检不合格、产品异常，出具CAPA整改报告，统筹产品隔离、召回工作；配合研发完成新品中试、试产，固化标准化生产工艺，严控有效成分损耗。 设备工程与洁净车间管理 建立搅拌、制粒、灌装、灭菌、金属探测、冻干、包装等全设备台账，制定设备日/周/年度保养、大修计划，监督机修班组落地维保，降低停机损耗；管理备品备件，控制维修成本；负责洁净车间净化空调、臭氧消毒、温湿度、压差、沉降菌监测运维；根据产能需求评估产线技改、自动化升级，参与厂房规划、设备选型。 成本、能耗精益管控 编制工厂年度生产预算，按月核算人工、原料损耗、包材、水电蒸汽、维修制造费用；设定粉料、油脂、成品报废损耗考核指标，推进精益生产降本增效；定期组织原料、成品全盘库，管控呆滞料、过期原料，执行物料先进先出，减少物料浪费。 安全环保EHS管理（第一责任人） 落实安全生产全员责任制，定期开展机械操作、危化品、消防、粉尘防护培训及应急演练；每日排查厂区、车间安全隐患，管控压力容器、叉车、消毒化学品使用，杜绝工伤、火灾、泄漏事故；统筹厂区虫害消杀、工器具与人员卫生管控；合规处置生产废水、废油、废料，配合环保部门检查，确保环保达标。 团队人事与跨部门协同 负责车间主任、班组长、操作工、仓储、机修、现场QA全团队招聘、定岗、绩效考核与奖惩；搭建分层培训体系，开展新员工GMP、操作、安全岗前培训及老员工技能复训，储备管理骨干；协调研发、采购、销售、财务各部门，对接原料交期、新品落地、订单排产、成本核算、对账盘点；调解班组劳资矛盾，稳定生产人员团队。 对外对接及应急处置 对接政府监管部门、第三方检测、认证机构、设备/原料供应商；接待客户验厂、现场审核；统筹各类突发应急事项：大面积设备停机、批量产品不良、停水停电、安全事故、监管突击检查、旺季爆单产能调配等。大专及以上学历，食品工程、生物、畜牧、制药相关专业优先； 5年以上食品/保健品/宠物保健食品工厂全面生产管理经验，3年及以上厂长同等岗位管理经验，熟悉粉剂、膏剂、片剂、鱼油类宠物营养补充剂完整生产工艺； 精通宠物饲料添加剂、宠物保健食品相关法规，熟练运行GMP、HACCP质量体系，有应对农业、市监局飞检、客户验厂实战经验； 具备洁净车间管理、生产设备维保、生产成本核算、精益降本实操能力； 熟悉工厂安全生产、环保、虫害防控全流程，具备独立处理质量、安全突发事件能力； 具备较强统筹规划、现场问题解决、团队管理、沟通谈判能力，能承受工厂旺季加班及生产交付压力； 有OEM/ODM宠物保健品代工厂管理经验者优先

工作内容 1. 负责食品厂生产环节的统筹管理，涵盖产品制造、装配及质量检验等任务； 2. 对生产流程中出现的异常情况做到及时识别并迅速上报； 3. 承担生产设备的日常管理与维护职责。 任职要求 1. 身体健康，能够适应岗位工作强度； 2. 工作踏实认真，具备较强的执行力； 3. 具有食品或饮料类生产成本控制及设备管理相关经验。

岗位内容： 1. 负责统筹协调各生产部门的运作，确保生产任务按时保质完成。 2. 监督员工执行标准作业流程，保障生产操作规范与产品质量稳定。 3. 依据公司生产排程推进车间作业，确保订单按期交付。 4. 落实生产安全、环境保护及消防管理措施，预防和控制各类生产风险。 5. 汇总车间生产数据，编制生产分析报告并定期向上级反馈。 任职要求： 1. 机械设计或相关专业，具备相应学历条件。 2. 具备5年以上生产管理经验，熟悉生产管理流程、质量体系及相关管理工具。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队领导力，能有效应对工作压力。 4. 熟悉ERP/制造执行系统（MES）或其他生产管理系统操作。 5. 具备创新意识，乐于探索高效工作方法，拥有较强的执行力与问题处理能力。 6. 决策果断，行动迅速，责任心强。 7. 能够接受加班安排。

一、工作内容 1、按照配料操作规范，对生产过程中的产品质量进行管控，确保车间各工序按工艺标准执行，实现公司既定的品质管理目标。 2、依据配料作业规程及企业安全环保规定，组织并监督车间开展岗位操作技能、安全环保常识、消防知识、管理制度、质量意识与成本意识等方面的培训教育工作。 3、结合配料车间实际运行状况及公司5S管理标准，推动落实资源调配、区域布局优化、环境卫生维护等现场管理工作。 4、为液洗车间的日常生产运营提供准确的技术指导与支持。 二、任职要求： 1、本科及以上学历。 2、具备3年以上生产管理经验，熟悉生产运作流程、质量管理体系及相关管理工具。 3、具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能适应一定工作压力。 4、具有创新意识，乐于探索新的工作方法，执行力强，善于分析和解决实际问题。 三、福利待遇： 五天八小时，周末双休，入职即缴五险一金，免费提供住宿及工作餐，年终奖金，节日礼金/礼品，培训发展及晋升机会等。

1. 编制生产方案，统筹生产队伍，提升生产环节效率。 2. 保障设备稳定运转，联动相关部门协同作业。 3. 需具备本科或以上学历，拥有5年以上制造类企业现场管理经历。 4. 具备团队组织与领导才能，出色的协调技巧及应变处理能力。 5. 熟悉制造业运作模式及行业特点。

工作职责 1. 负责食品类仓储的日常运营，涵盖货物验收、库存清点、出库核对等环节，确保账目与实物相符。 2. 严格落实食品储存安全制度（如温湿度监管、效期管控、分类存放），维护食品品质与安全。 3. 持续改进仓区规划与作业动线，提高库存流转速度，控制仓储运营成本。 4. 带领仓库人员开展日常工作，组织实施培训，贯彻安全生产及标准化操作流程。 5. 与采购、销售等相关职能协作，及时处理库存差异及物流配送相关事宜。 任职要求 1. 大专及以上学历，性别不限，物流、供应链等相关专业者优先考虑。 2. 拥有2年以上食品领域仓储管理经历，了解食品储存规范（如HACCP、ISO22000）。 3. 熟悉库存管理软件（用友）使用，具备数据处理能力，可基于数据反馈优化仓储作业。 4. 具备良好的团队领导力与沟通协调能力，能够高效推进跨部门协同任务。 5. 工作态度认真负责，注重细节，具备较强的抗压能力。

岗位职责： 1. 负责生产车间的日常运营组织，保障生产任务按计划有序推进。 2. 监控生产各环节流程，确保产品品质达到企业规定标准。 3. 统筹车间人员的分工与调配，优化作业节奏提升产出效率。 4. 实施设备的日常维护与管理，确保生产设备稳定运转。 5. 落实安全生产相关措施，排查并消除车间内的安全隐患。 岗位要求： 1. 拥有机械设备制造类企业生产管理相关工作经验。 2. 熟知生产作业流程及质量控制体系运作方式。 3. 具备优秀的协调组织能力及团队带教能力。 4. 具备扎实的安全作业观念和风险防范意识。 5. 工作踏实尽责，具备较强的抗压能力。

招兵买马，包工：事少踏实能干优先！

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新乡新乡县招桥架/支架安装

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冲压主管：懂修模改模3-5年以上工作经验，品保Q C: 3-5年以上工作经验

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程，提升运营效率与合规水平 3. 领导团队完成安全生产目标，定期开展安全检查与员工培训 4.协调采购、仓储、物流及销售部门，保障供应链高效协同 5. 分析生产数据，持续优化工艺流程与人员配置，推动降本增效 任职要求： 1. 具备厂长或生产管理相关岗位经验，熟悉制造业全流程运作 2.有较强的组织协调能力与团队管理经验，能带领百人以上团队 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，持有相关管理类证书者优先 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用ERP/MES等生产管理系统 5. 责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通表达与决策执行能力

岗位职责： 1. 全面负责木箱包装厂日常生产管理，统筹计划、调度与执行，确保订单按时保质交付 2. 优化生产流程与工艺标准，提升设备利用率和人均产出效率，控制物料损耗率 3. 组建并带教生产团队，开展岗位培训、绩效考核与安全督导，落实6S现场管理 4. 协调采购、仓储、质检及物流环节，保障供应链高效协同 5. 定期分析生产数据，编制运营报表，向管理层汇报产能、成本及改进方案 任职要求： 1. 具备木制品、包装或制造业生产管理经验，熟悉木箱生产工艺及设备操作 2. 具备团队管理能力，能有效协调多班组作业，责任心强、执行力突出 3. 具备基础成本意识与质量管控思维，了解ISO或安全生产相关规范者优先 4. 沟通协调能力强，能适应生产一线工作环境 5. 学历不限，有相关行业5年以上从业经验者优先

任职要求： 经验要求：3年以上生产制造管理经验，熟悉行业生产工艺、设备管理及成本控制3年以上质量管理经验，熟悉或制造业质检流程，有认证审核经验优先 知识要求：扎实的专业知识和技能，熟悉生产设备质量控制、成本控制，了解生产流程、公司流程制度； 能力要求：具备领导力、团队合作能力，全面的战略规划能力，能够根据企业的整体战略目标制定相应的生产计划和策略，成本控制能力 其他要求：吃苦耐劳、能与团队、其他部门高效协作，持续学习和创新能力。 岗位职责： 一、生产计划与进度管理 1、制定年度、月度及周生产计划，结合销售订单调整生产任务，监控生产进度并优化资源配置。 2、负责生产流程优化、工艺改进及设备管理，确保生产效率与产能最大化，跟踪生产进度，及时调整计划以应对突发情况。 二、质量与成本控制 1、定期对生产环节、产品进行质量抽检，形成报告并跟踪整改，确保符合国家或行业标准。 2、监督安全生产、环保政策落实，制定应急预案，确保生产环境符合法规要求。 3、实施6S管理，规范操作流程，把控产品质量，降低损耗及生产成本。 4、组织处理生产异常问题，提出改进措施，确保按时按质完成生产目标。 三、 设备与安全管理 1、设备维护：确保生产设备正常运行，制定维护计划。 2、安全管理：落实安全生产制度，定期组织安全培训，预防事故发生。 3、应急预案：制定应急预案，确保突发事件时能迅速响应。 三、 设备与安全管理 1、设备维护：确保生产设备正常运行，制定维护计划。 2、安全管理：落实安全生产制度，定期组织安全培训，预防事故发生。 3、应急预案：制定应急预案，确保突发事件时能迅速响应。 五、报告与沟通 1、定期汇报：向总经理或董事会汇报生产情况、问题和改进措施。 2、跨部门协作：与其他部门沟通，确保生产与销售、采购等环节协调一致。 六、供应链管理 1、供应商管理：与采购部门合作，确保原材料供应及时、质量稳定。 2、库存管理：优化库存，避免积压或短缺。 七、 交付与售后 1、订单管理：确保按时交付客户订单，满足客户需求。 售后服务：配合售后部门，解决生产相关的客户问题。

本公司现招聘厂长一名 要求懂图纸 会量尺 会 安排管理车间 安排外面师傅安装

岗位职责: 1. 负责焊接车间的日常运营，保障生产计划按期达成 2. 对车间人员进行技术指导与过程监管，确保焊接品质与作业效率 3. 组织协调处理现场问题，保持车间有序、高效的作业环境 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅交流协作 2. 富有团队意识，积极配合团队完成共同任务目标 3. 具备持续优化工作流程的能力，推动生产环节不断改善 薪酬福利：五险一金，有食堂和宿舍。

岗位职责： 1.负责日常文职事务，包括订单录入、发货跟进及客户联络等工作； 2.熟练操作电脑，完成数据整理与订单处理相关工作； 3.工作严谨细致，确保订单流程准确高效执行； 4.能够配合加班，保障生产进度与客户服务需求。 任职要求： 1.具备较强的学习意识和责任感，积极掌握跟单及发货相关流程； 2.熟悉基础办公软件操作，具备良好的沟通协调与团队协作能力； 3.态度认真、细心负责，具备较好的时间规划与事务统筹能力； 4.有同类岗位工作经验者优先录用。

【薪资待遇】 30/时，每天按照12小时计薪 每个月的最低工资不会低于9000 【发薪时间】每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，一天12小时，中途会有两个半小时休息吃饭时间，一天记薪12个小时 【工作岗位】 岗位职责负责搬运装卸货物，15-20斤小件 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 在芜湖市！！！在芜湖市！！！

岗位职责： 1.负责日常文职事务，如订单录入、发货进度跟进及客户对接等工作； 2.熟练运用电脑完成数据整理与订单处理相关操作； 3.工作严谨细致，确保订单流程准确高效地执行； 4.能够配合加班安排，以保障生产进度和客户服务时效。 任职要求： 1.具备较强的学习意识和责任意识，积极掌握跟单及发货相关工作内容； 2.熟悉基础办公软件操作，具备良好的沟通协调能力与团队协作态度； 3.态度认真、做事细心，拥有较好的时间规划与事务统筹能力； 4.有同类岗位工作经验者优先录用。

320一天下班就拿钱，包吃包住 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 . 工作地在安徽芜湖！ 企业福利：外地过来有路费补贴

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

岗位职责: 1. 负责食品生产线上设备的日常运维与保养工作 2. 监控设备运行情况，快速响应并排除突发故障 3. 持续改进设备操作规范，提高设备运转效能 任职要求： 1. 熟悉设备管理相关理论及实操技能 2. 具备独立排查和处理设备问题的能力，逻辑分析能力强 3. 重视协作配合，能与相关部门保持良好沟通

请问如何可以找到一个有发展又可以挣钱的工作呢？ 让我们来为您解答： 1、行业需具备长期发展潜力，属于国家扶持的朝阳产业 2、产品应具有高附加值且为市场刚需，持续需求旺盛 3、拥有大量精准且稳定的资源支持 4、项目持续运营三年以上，团队规模超百人 5、企业老员工占比不低于一半，人员稳定是发展的基础 6、企业文化与价值观必须积极正向，缺乏责任感的企业难以持久 您觉得这些标准合理吗？ 接下来请了解我们企业： 我们与航空工业集团携手合作，拥有四个生产基地，办公环境现代宽敞，公司在职人员超100人 业务布局覆盖新乡、郑州、海南、天津、北京 分红待遇可面议 现招聘车间主任，同时支持优秀员工转型为合伙人，构建利益共享机制，达成共同发展 诚邀您的加入，携手突破自我、影响未来，共同参与这一历史性的进程

（一）岗位职责 1.生产运营支持 1.1协助厂长制定并监督实施年度、季度及月度生产计划，跟进设备检修进度，确保安全环保制度有效执行 1.2配合厂长开展车间日常管理工作，落实走动式管理机制，持续关注现场运行情况 1.3梳理并优化车间各项管理制度，推动制度落地与执行监督 1.4组织开展安全生产巡查，排查潜在风险，按“四不放过”原则处置一般性事故 1.5对发生的产品质量或安全事故及时调查分析，提出整改方案并落实预防措施 2.数据与文档管理 2.1汇总采集生产相关数据，完成产值统计报表、订单进度表等资料编制 2.2负责内部文件整理、合同归档及相关验厂准备工作 2.3基于数据分析结果，改进生产工艺流程（如提高设备使用效率、减少不良品产出），提交降本增效可行性建议 3.跨部门协调与沟通 3.1联动生产、技术、物流等职能部门，保障生产任务按期交付 3.2对接外部客户及供应商，统筹安排接待事宜与会议组织 4.培训与团队管理 4.1策划并实施员工技能培训和安全知识宣导，定期组织业务能力测评 4.2协同厂长开展车间管理岗及一线作业人员的绩效考核工作 5.完成上级交办的其他工作任务 （二）岗位要求 1.大专及以上学历，机械、化工等理工类或管理类专业优先考虑 2.具备3-5年制造业从业经历，其中至少2年管理岗位经验，了解精益生产和ISO质量管理体系 3.有生产流程管控、设备保养或EHS管理实践经验者优先 4.具备良好的组织协调与团队管理能力，善于应对和解决实际问题 5.熟练操作常用办公软件，掌握ERP系统或其他生产管理信息化工具

会编程，操作数控龙门加工中心