岗位职责：1.负责所属行业、区域的市场开发、客户维护工作;2.负责所属行业、区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标;3.制定个人销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户;4.搜集与寻找客户资料，建立客户档案;5解决客户的咨询问题，制订技术方案;接待来访客户;6.做好销售合同的签订、履行和管理工作;7.按时收回货款。

新房二手房招聘信息 经纪人：底薪3500元/月，高提成51% 店面经理：底薪5500元/月，团队提成22% 岗位职责 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产职业咨询服务； 2、了解客户需求，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 3、负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； 4、通过网络搜索及社区开发进行公司房源积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 任职要求 1、20-45岁，高中及以上学历，热爱房产销售事业，具备强烈进取精神，能在压力下工作； 2、良好的沟通及表达能力，能以客户时间为本，渴望高薪； 3、无须具备房产销售经验，必须具备吃苦耐劳品质； 4、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 5、身体健康，品行端正，无纹身，无不良嗜好。 上班时间 上午8:30-12:00，下午14:00-18:30（夏季） 每月休息4天，每周1天 一经录用 1.我公司将提供良好的发展平台，完善的职业晋升计划及空间，每年4次晋升机会（置业顾问--储备店长--店面经理--区域总监--营销副总）； 2.我公司商学院提供系统完善的培训机会，所有内外部培训均属于带薪培训；全面房产业务知识培训（房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等）；所有入职员工均享受一对一师徒带教待遇； 3、完善福利及丰厚提成（，每年两次国内外带薪旅游，节假日福利，季度户外活动，拓展训练）； 4、洛阳市区100多个直营店，遍布老城、瀍河、西工、涧西、洛龙等地区，可根据应聘者家住地址，就近安排上班地点。 我们的期望 1、热爱房产销售行业，能够先付出，后回报，相信自己，相信天道酬勤的实干人才。 2、想挑战高薪，不甘平庸，并能够挑战自我的有志气青年。 3、能够坚持不懈，能够忍受压力，能够接受挫折和挑战，能够吃苦耐劳的强人。 我们的优势 1.如果你是一名新人，对房产不懂，我们会为你提供带薪的专业培训，我们会让你在短时间内熟悉必须掌握的专业知识。 2.如果你经济不够宽裕，我们会帮助你，解决你生活中所遇到的困难。 3.如果你认为自己刚进入社会，没有什么人脉关系，担心自己没客户，我们会为你免费提供客源名单。 4.如果你有过房产公司的从业经历，如果你不满足现状，想赚更多的钱，想有更好的发展，想有一份很好的职业发展规划，想有一份自己的事业，就请加入我们的大家庭，我们的管理层全部来自于内部提拔，我们的员工只要业绩好，就有机会参加储备经理培训，就会得到晋升。 该章没有空降兵，所有中、高层领导员工均由基层培养。

推广洗碗机，采用免押金租赁模式，服务对象涵盖各类餐饮单店、连锁品牌、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。 一、招募职务名称：销售经理 二、销售经理岗位职责： 1.负责开发并深度拓展连锁餐饮品牌客户，开展实地考察、商务接洽与综合评估，精准把握客户需求与核心痛点，提供针对性解决方案； 2.结合客户门店实际运营情况，制定面向连锁餐饮大客户的专项销售政策与策略方案； 3.主导与大客户的前期对接、招投标流程、合同签署及后续合作关系维护，实现全流程闭环管理； 4.负责日常运营管理事务，包括促销活动执行、价格策略调整、合同到期续签、回款跟进等工作； 5.持续维护重点客户长期稳定合作，提升与连锁餐饮关键决策人之间的沟通质量与信任关系； 6.协同各区域经理推进连锁客户在地方市场的拓展及售后服务支持，快速响应并解决客户问题； 7.高效落实上级交办的其他工作任务。 三、任职要求： 1.具备3年以上销售工作经验，有地推、陌生拜访或餐饮行业销售背景者优先； 2.思维活跃，具备创新意识，擅长人际沟通，作风踏实，自我驱动力强，能适应高强度工作压力； 3.拥有出色的谈判技巧和良好的协调沟通能力； 4.执行力突出，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能吃苦耐劳，积极面对挑战； 5.积极传播公司品牌形象，准确传达企业政策与信息，塑造良好企业口碑； 6.熟悉并深入掌握公司各项销售政策内容； 7.具备基础电工知识者优先录用。 四、薪资福利： 1.本科学历享有额外补贴（限统招生） 2.无责任底薪4000-7000+高比例提成+公司激励奖励，从业人员平均月收入8000-12000，表现优异者月薪可达15000以上！ 3.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险 4.享受国家规定带薪年假、法定节假日等休假权益 五、工作地址： 郑州市范围内开展工作 苏州菩提树智能清洗设备有限公司

岗位职责: 1、承接集团上级领导布置的咨询团队业绩目标，进行科学分解并推动落地执行，确保目标达成。 2、规划咨询团队的人员招聘与带教计划，带领团队成员完成个人及整体业绩指标。 3、统筹组织咨询师的岗前培训、在岗培训、晋升培训，落实专业知识传递与实操应用等相关工作。 4、持续优化团队成员与客户的沟通方式，提升咨询服务流程的专业性与效率，强化技能以更好满足客户需求，促进到院转化与业绩增长。 5、负责网电咨询相关渠道：贝色、美吧、诚忆网等第三方平台引流客户的跟进，结合患者需求有效引导到院，推动成交实现。 6、协助上级完成月度、季度、年度经营指标的拆解，指导员工制定执行方案，助力个人与团队目标达成。 任职资格: 1、年龄28-38岁，专科及以上学历 2、具备运营、经营、销售类管理岗位工作经验者优先 3、3年以上工作经历，有中型企业3年以上中层管理经验 4、具备良好的职业素养与敬业精神；拥有市场运营思维、服务意识、战略规划能力、组织协调能力、公共关系处理能力、财务分析能力、谈判技巧及辅导带教能力，自我驱动性强，抗压能力佳，追求卓越表现

公司急聘！！！ 温馨提示：公司内部招聘，不收取任何费用 因业务扩展需要，现面向社会公开招聘市场部储备管理岗，不限经验，入职即享系统化带薪培训，一对一指导，快速掌握工作流程！ 【薪资待遇】 1、无责任底薪3500+300全勤奖+绩效提成+管理奖金（享受团队3%的管理奖励）+免费住宿+晋升机制公开透明，录用后全程提供系统性带薪培训。 2、集团每年为表现优异的员工安排一至两次国内或海外旅游及培训机会。 3、各分公司每年组织一至两次中高层管理人员休闲度假会议。 4、培训体系完善：包含新员工岗前一对一免费带薪培训、企业内训、岗位专业技能提升课程、销售与管理类专项培训等（不收取任何费用）。 5、员工住宿保障：公司统一提供免费宿舍（设施齐全），步行至办公区仅需5分钟。 6、团队建设丰富：每年组织不少于3次集体员工旅游活动，员工生日当天享有公司举办的庆祝派对。 【岗位职责】 1、负责洛阳区域市场的开发与日常维护； 2、依据营销目标参与制定及优化营销策略，并落实具体执行工作； 3、统筹实习部门与外勤团队的工作安排，组织开展相关业务培训。 【岗位说明】 本岗位为公司重点培养管理人才而设，提供高效成长通道， 无论是否具备管理背景，只要具备强烈进取心（公司始终坚持以人才培养为核心），诚心加入者欢迎应聘。

1.制定销售目标与执行方案并推动落地 2.参与销售策略的研讨与制定 3.策划课程推广计划与实施方案 4.负责销售团队的日常管理及绩效考核 5.设计激励机制以促进业绩目标达成 6.组织开展销售业务培训与实操带教 任职资格： 1.具备销售及电话销售经验，有教育行业背景者优先； 2.大专及以上学历，经验丰富者条件可适当放宽 3.具备良好的沟通协调、组织执行与问题处理能力 4.性格积极乐观，善于激发团队活力，了解00后群体特点与需求 5.需具备5年以上教育领域销售经验，3年以上电销团队管理经历，简历中须明确列出具体项目及业绩成果 提供五险一金，带薪年假，生日会，周年礼，节假日福利礼品

岗位职责： 1、制定并落实区域内的销售计划，确保销售任务按时达成； 2、开拓新客户资源，维护既有客户关系，提高客户满意度； 3、跟踪市场变化，收集竞争信息，为公司经营决策提供支持； 4、带领销售团队开展工作，推动团队整体业绩提升； 5、整合内部资源，为客户匹配专业的产品解决方案。 任职要求： 1、掌握扎实的销售方法，具备良好的市场开发能力； 2、沟通协调能力强，能有效应对复杂的客户关系； 3、有团队管理经历，善于激发团队成员达成目标； 4、熟悉智能装备领域，可快速学习并掌握产品知识； 5、目标意识强，能在压力环境中保持高效执行力。

中国已全面进入老龄化社会，未来30年老年人口将超过4.5亿。随着寿命延长，长期带病生存将成为普遍现象。养老与医疗资源日益紧缺，银发经济正成为推动经济增长的重要力量。 我们致力于为每个家庭提供涵盖医疗、养老、康复及安宁疗护的一站式服务，打造健康、养老与财富管理的综合解决方案。 任职要求： 1、年龄：30岁至45岁，特别优秀者可放宽至50岁。 2、学历：大专及以上。 3、具备销售经验，有团队管理经验者优先考虑。 4、具备良好沟通能力，能高效完成客户服务工作。 5、从事过地产、教育、医疗、养老、银行、法律等行业者优先。 6、从业记录要求：无不良从业行为，无刑事或金融类司法记录。 职业优势： 1、收入：上不封顶（公司销售冠军年收入超千万元，年入百万以上员工近四百人） 2、晋升机制：公开、公平、透明，双基本法制度保障发展路径。 3、工作时间：除必要培训与活动外，其余时间可自主安排。 4、完善培训体系：包含专属体验期培训、专项销售培训，实现从新手到销冠的全程赋能。 5、享有清华、北大专项奖励培训机会，提供全球研学资源。

新房二手房招聘信息 经纪人：底薪3500元/月，高提成51% 店面经理：底薪5500元/月，团队提成22% 岗位职责 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产职业咨询服务； 2、了解客户需求，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 3、负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； 4、通过网络搜索及社区开发进行公司房源积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 任职要求 1、20-45岁，高中及以上学历，热爱房产销售事业，具备强烈进取精神，能在压力下工作； 2、良好的沟通及表达能力，能以客户时间为本，渴望高薪； 3、无须具备房产销售经验，必须具备吃苦耐劳品质； 4、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 5、身体健康，品行端正，无纹身，无不良嗜好。 上班时间 上午8:30-12:00，下午14:00-18:30 每月休息4天，每周1天 一经录用 1.我公司将提供良好的发展平台，完善的职业晋升计划及空间，每年4次晋升机会（置业顾问--储备店长--店面经理--区域总监--营销副总）； 2.我公司商学院提供系统完善的培训机会，所有内外部培训均属于带薪培训；全面房产业务知识培训（房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等）；所有入职员工均享受一对一师徒带教待遇； 3、完善福利及丰厚提成（，每年两次国内外带薪旅游，节假日福利，季度户外活动，拓展训练）； 4、洛阳市区100多个直营店，遍布老城、瀍河、西工、涧西、洛龙等地区，可根据应聘者家住地址，就近安排上班地点。 我们的期望 1、热爱房产销售行业，能够先付出，后回报，相信自己，相信天道酬勤的实干人才。 2、想挑战高薪，不甘平庸，并能够挑战自我的有志气青年。 3、能够坚持不懈，能够忍受压力，能够接受挫折和挑战，能够吃苦耐劳的强人。 我们的优势 1.如果你是一名新人，对房产不懂，我们会为你提供带薪的专业培训，我们会让你在短时间内熟悉必须掌握的专业知识。 2.如果你经济不够宽裕，我们会帮助你，解决你生活中所遇到的困难。 3.如果你认为自己刚进入社会，没有什么人脉关系，担心自己没客户，我们会为你免费提供客源名单。 4.如果你有过房产公司的从业经历，如果你不满足现状，想赚更多的钱，想有更好的发展，想有一份很好的职业发展规划，想有一份自己的事业，就请加入我们的大家庭，我们的管理层全部来自于内部提拔，我们的员工只要业绩好，就有机会参加储备经理培训，就会得到晋升。 该章没有空降兵，所有中、高层领导员工均由基层培养。 置业顾问：1年以上的：年收入平均8-15万2年以上的：年收入平均15-20万 管理者：1年以上的：年收入15-20万2年以上的：

待，诚聘英才 招聘岗位：海尔洗衣机业务经理 工作区域：洛阳 岗位职责： 1、负责完成指定区域内产品的销售指标，提高产品市场占有率； 2、建设并优化销售渠道网络，制定营销策略布局，拓展并维护渠道资源，实现销售团队发展目标； 3、了解所辖区域客户在进货、销售及库存方面的动态，及时跟踪客户采购、分销及销售进展； 4、监督促销活动落地执行，负责终端展示形象的规范管理。 任职要求： 1、市场营销或管理类相关专业者优先考虑； 2、具备2年以上家电或快速消费品行业销售管理工作经验者优先； 3、具备较强的沟通能力与商务谈判技巧； 4、具有良好的团队合作意识，出色的协调沟通能力、执行能力和抗压能力。 联系人:常先生*********** 孙先生***********

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一、岗位职责 开发新客户（货代、工程方、制造商、租赁商等），维护核心客户关系，拓展长期战略合作。 主导商务谈判、合同签订，跟进订单履约，协调生产、物流、售后，保障交付与客户满意度。 开展市场调研，分析竞品与行业趋势，输出报告并优化销售策略。 管理销售团队，负责招聘、培训、绩效，搭建高效销售流程与激励机制。 掌握产品材料、结构、报价体系，快速响应客户需求并制定租售方案。 二、任职要求 学历与经验：大专及以上，3-5年集装箱/物流/建材/B2B销售经验，有团队管理经验优先。 专业能力：熟悉集装箱产品与市场，具备客户开发、商务谈判、市场分析能力，能独立完成项目。 客户资源：拥有物流、工程、储能、文旅等行业客户资源者优先。 软技能：沟通表达强，目标导向，抗压，有团队协作精神，熟练使用办公软件与CRM。 其他：自备车，接受出差，有行业人脉或项目经验者优先。 薪资福利 薪资：底薪6-12K+高提成+绩效奖金，综合15k/月，优秀者上不封顶。 包吃包住

1.团队管理 2.业绩督导 3.团队建设

一个月管吃住包路费没有任何难度接受16男女都要

中国人寿（广州番禺）招聘储备主管–新筹团队，高成长、强支持、透明晋升 你是否希望在金融保险行业，拥有一份兼具专业深度与管理广度的事业？中国人寿广州市分公司番禺支公司，正在筹建一支直属内勤管理的标杆团队。我们不仅提供坚实的平台与资源，更致力于培养未来的保险企业家。如果你有带领团队的愿望、学习成长的决心，欢迎加入我们，共同打造番禺保险市场的新标杆！ 一、岗位职责 1.负责高净值客户与家庭保险需求分析，提供专业化保险规划； 2.维护公司现有客户关系，提供保单售后与升级服务； 3.组建与发展自己的业务团队，实施招募、培训与日常管理； 4.参与公司系统化培训，掌握团队管理技术与客户开发方法； 5.达成团队与个人业绩目标，享受多重绩效奖励。 二、任职要求 1.年龄25-45岁，大专及以上学历（条件优异者可放宽）； 2.具备2年以上销售/管理/创业经验，或近年个人年收入6万元以上（个税记录为证）； 3.征信良好，无犯罪记录，具备较强的沟通能力与团队协作意识； 4.有团队发展意愿或管理经验者优先，公司提供全程管理培训； 5.乐观积极，渴望长期发展，认同保险行业价值。 三、福利待遇 1.收入多元化：底薪+个人佣金+团队管理津贴+培育津贴+绩效奖金+年度旅游奖励； 2.全程培训体系：入职培训、主管晋升培训、团队管理专项训练、高阶金融知识课程； 3.保障与养老：公司提供商业保险保障（意外、医疗），享受国寿专属养老计划； 4.晋升透明：明确晋升路径（业务员→业务主任→组经理（主管）→高级组经理→资深组经理→部门经理），每季度晋升评审； 5.资源支持：公司提供客户资源线索、线上展业工具、团队活动经费。 四、工作时间 上班时间：上午9:00-12:00，下午14:30-17:00（团队管理岗可根据工作安排灵活调整）。 周末双休，节假日按国家规定休息。 五、团队优势 1.本团队为2024年5月新筹建，直属分公司内勤管理，享有专项资源支持； 2.目前团队规模60人，已培养14位主管，新人3个月留存率达85%，业绩位列全国新筹团队前列； 3.团队注重专业化、系统化运作，拒绝“人情单”，主打需求分析式销售与团队赋能； 4.提供一对一导师制，帮助新人快速适应并成长。 六、收入示例 以一位入司1年半的主管为例，收入构成包括： ·月度底薪：3000-5000元 ·个人佣金：平均每月3000-5000元（根据业绩浮动） ·团队管理津贴：视团队规模与业绩，每月2000-10000元 ·新人津贴：前15个月每月额外1500-6500元 ·年终奖：10000-40000 综合年薪：22万左右（优秀者可更高） 如果你不满足于单打独斗，渴望在保险行业实现个人价值与团队成就的双重突破，欢迎投递简历

岗位职责： 1．负责公司产品的市场推广与销售工作，完成销售目标； 2．开拓新客户资源，维护现有客户关系； 3．收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争动态；4．协同团队推进销售活动，提升业务覆盖率；5．按要求记录并汇报销售进展与客户沟通情况。 任职要求： 1．具备良好的沟通能力与服务意识； 2．有责任心，工作积极主动，能承受一定工作压力； 3．执行力强，能够按时完成工作任务； 4．具备基本的市场敏感度和客户洞察力； 5．能适应灵活的工作安排，具备团队合作精神。

地址：吓田寨路口北50米 【打电话的时候，麻烦说一下在上面看到的，感谢】 ----◆----◆----◆----◆---- 5⃣【招聘】 九号浪山记餐厅 诚聘 后厨配菜打荷 1名 年纪20-50岁(工资3500-4000） 前厅服务人员 3名 年纪18-40岁(性格开朗外向 男女不限 小时工 2名(1小时10元) 以上岗位有经验者优先 ☎

急招餐厅早餐服务员一名，工资 2800-3000 地址九州池北门西五百米，美豪酒店电话

招聘 涧西区上海市场餐饮店 招小时工 服务员3000 -4000 要求会点菜！ 电话

服务员 薪资福利:工资面议 招工人数:3名 工作地址:县城

岗位职责： 1、负责线上流量的接待工作，推动客户成交转化 2、开展线下客户开发，公司提供精准资源，完成邀约并促进成交 3、持续跟进客户，做好售后维护与关系管理 4、带领团队达成既定业绩指标 5、协助新员工成长，帮助其快速适应团队与工作流程 行业经验： 具备一年以上钢制办公家具销售工作经验 具有5-10人团队管理经验 岗位福利： 带薪年假，节假日福利，生日福利

岗位职责： 1、负责区域内能源科技项目市场开拓，以及合作资源的对接与长期关系维护； 2、规划并落实区域销售方案，促进新能源解决方案在市场的渗透与份额增长； 3、带领团队高效运作，激发成员潜力，确保整体销售任务顺利完成并持续提升绩效； 4、汇总市场一线信息，跟踪竞争格局变化，为产品优化及战略调整提供有效支持。 任职要求： 1、具备敏锐的市场感知能力和扎实的商务沟通技巧； 2、具有良好的团队统筹经验与领导才能，能推动团队实现既定目标； 3、有能源、科技或相关领域从业经历，熟悉新能源行业发展方向； 4、以结果为核心导向，适应高强度工作节奏，具备出色的应变与问题处理能力。

岗位名称：传菜员；炒菜师傅；面点师傅；打荷配菜；服务员；普工/质检；氩弧焊工（持证）。岗位要求（传菜员、炒菜师傅、面点师傅、打荷配菜、服务员）：1.有相关工作经验者优先考虑；2.具有良好的服务意识和团队合作精神；3.热爱餐饮行业，有责任心，工作细心。岗位要求（普工/质检、氩弧焊工）：1.，年龄2045岁；2.，生产新能源电池箱体；3.住宿200元/月，能接受两班倒工作制度，工作时间11小时。 薪资待遇：传菜员等餐饮岗位薪资待遇面议。普工/质检时薪为每小时人民币二十二元至三十一元不等（视工作经验和个人能力而定），具体薪资待面议。氩弧焊工持证者时薪为每小时人民币三十四至三十五元不等。工作内容涉及到加班等特殊工作情况的可预支工资或另有薪资补助（包括免费工作餐、月薪800010000元等）。每月二十号发薪。

岗位职责： 1.负责与银行协同推进城市业务拓展，依托公司产品优势，联合银行资源挖掘合作机会，推动产品落地应用，并协助商户完成激活与使用； 2.负责商户关系维护，定期回访使用情况，收集并分析商户实际需求； 3.参与公司组织的培训项目，定期接受学习成效评估； 4.遵守公司各项规章制度，配合整体战略部署，达成月度既定目标； 培训计划： 公司提供完善的培养体系，助力管培生高效成长，快速具备独立开展业务的能力。 职业发展： 通过考核后可晋升为团队长，按公司标准承担团队管理与市场拓展职责。 工作时间：单双休，法定节假日正常休假，享有超长年假 职位要求：有自我驱动力，具备较强的学习能力与协作意识 素质要求：主动进取，责任心强，乐于迎接挑战 瀚越数据欢迎您的加入！

薪资待遇3500到4000包吃 上班时间下午4点到凌晨1点。月休3天。 1.年龄18-50岁，身体健康，形象良好，有一定工作经验。 2.需要健康证 3.性格活泼开朗热情，具有良好的服务沟通和服务意识，能够热心的、耐心的对待顾客。 4.有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。