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财务管理
财务经理
对账,记账,录单,报税,各部门出入库整理,工资核算等
制造业财务负责人
7000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上
一、岗位职责 1. 负责制造企业全业务流程(采购、生产、仓储、销售)的财务核算工作,确保成本、费用及收入等数据准确归集与反映。 2. 编制月度、季度及年度财务报表(如资产负债表、利润表、现金流量表),开展财务分析,为管理决策提供数据支持。 3. 审核记账凭证、会计账簿及相关财务资料,保障财务信息的真实性、合法性与完整性。 4. 成本管理与控制:主导制定并优化制造业成本核算体系(如品种法、分批法、分步法等),精准核算产品成本,涵盖直接材料、直接人工及制造费用的归集与分配。 5. 监控生产环节中的成本波动,分析各类成本差异(如材料消耗差异、人工效率差异),提出有效的成本管控建议,助力降本增效。 6. 参与生产计划安排与采购定价过程中的成本测算,为产品定价策略和产能规划提供财务依据。 7. 资金与预算管理:参与公司年度财务预算编制,重点对接生产部门预算需求(如原材料采购、设备维护等),跟踪预算执行进度,进行偏差分析。 8. 协助统筹资金运作,合理规划资金使用,保障生产经营的资金供给,同时关注应收账款与应付账款的周转状况。 9. 税务与合规管理:承担税务申报及纳税筹划任务,确保依法合规履行纳税义务,防范涉税风险(包括增值税、企业所得税、印花税等制造业相关税种)。 10. 配合审计机构完成年度审计及专项审计工作,及时提供所需财务资料与说明。 11. 严格执行国家财经法律法规及公司财务制度,监督财务流程合规运行,有效防范财务风险。 二、任职要求 1. 大专及以上学历,会计学、财务管理、审计学等相关专业背景,具备中级会计师或以上职称者优先考虑。 2. 拥有3-5年制造业财务工作经验,熟悉制造行业成本核算方法、生产流程及财务管理关键点。 3. 熟练操作财务软件(如金蝶等)及ERP系统,具备扎实的成本分析能力和逻辑思维能力,能够通过财务数据识别运营问题。 4. 具备良好的沟通协调能力,能与生产、采购、销售等部门高效协作。 5. 工作细致认真,责任心强,具备较强的风控意识与问题处理能力。
财务总监/经理
8000-13000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上制造业中级会计师
岗位职责: 1、全面负责公司财务管理、成本管控、预算管理、会计核算、会计监督、资产管理和账务处理工作; 2、构建完善财务管理体系,统筹财务部门日常运作及资金调度,实施整体监督与管理; 3、制定公司预算管理制度,主导财务报表、合同报表以及预算和决算方案的编制; 4、参与企业重大事项的讨论与决策,为经营管理和业务拓展提供精准的财务支持与分析依据; 5、与税务、工商、银行及相关政府部门建立并维护良好协作关系,确保财税政策有效执行; 6、定期开展财务运行情况综合分析,并出具专业的财务分析报告; 7、负责公司各项费用报销的财务审核工作; 8、严格执行公司《保密制度》,严禁私自泄露任何财务相关信息; 9、及时组织清理往来账款,协同各部门开展资产盘点与核对,确保账实一致。 任职要求: 1、年龄不超过45岁,大专及以上学历,会计、税务、财务管理等相关专业,具备中级会计师或以上职称; 2、具有5年以上大型企业财务管理工作经历,其中至少3年担任财务经理职务; 3、掌握系统的财务专业知识,熟悉内部控制流程,具备扎实的财务管理实战经验; 4、熟练掌握国家财税法律规范,拥有出色的职业判断力和丰富的财务分析与问题处理经验; 5、品行端正,责任心强,作风踏实,富有工作热情,具备良好的沟通表达能力; 6、具备较强的组织协调能力及团队协作意识; 7、擅长财务数据分析,有项目风险控制、评估经验以及制造业背景者优先考虑。 福利待遇: 五险、单双轮休、全勤奖、话补、节日福利、团建、包食宿等。
制造业财务负责人
7000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上
一、岗位职责 1.负责制造业全业务流程(采购、生产、仓储、销售)的财务核算工作,确保成本、费用及收入等数据准确归集与反映。 2.编制月度、季度及年度财务报表(如资产负债表、利润表、现金流量表等),开展财务分析,为管理决策提供有力支持。 3.审核记账凭证、会计账簿及相关财务文档,保障财务信息的真实性、合规性与完整性。 4.成本管理与控制:主导制定并优化制造类企业成本核算体系(如品种法、分批法、分步法等),精准归集与分配直接材料、直接人工及制造费用。 5.跟踪生产环节中的成本波动,开展成本差异分析(如材料耗用差异、人工效率差异等),提出降本增效建议并推动落地实施。 6.参与生产计划与采购定价过程中的成本测算,为产品定价策略和产能规划提供财务依据。 7.资金与预算管理:参与公司年度财务预算编制,重点对接生产端预算需求(如原材料采购、设备维保等),监控预算执行进度,分析偏差原因。 8.协助统筹资金运作,合理调配资金使用,保障经营所需资金,同时跟踪应收应付账款周转状况。 9.税务与合规管理:承担税务申报及纳税筹划任务,确保依法履行纳税义务,有效防范增值税、企业所得税、印花税等涉税风险。 10.配合审计机构完成年度审计及专项审计工作,及时提供所需财务资料与说明。 11.严格执行国家财经法律法规及公司财务制度,监督财务流程合规运行,防范各类财务风险。 二、任职要求 1.大专及以上学历,会计学、财务管理、审计学等相关专业背景,具备中级会计师或以上职称者优先考虑。 2.拥有3-5年制造业财务岗位工作经验,熟悉制造行业成本核算模式、生产工艺流程及财务管控关键点。 3.熟练操作财务软件(如金蝶等)及ERP系统,具备扎实的成本分析能力和逻辑思维能力,能够通过财务数据洞察运营问题。 4.具备良好的沟通协调能力,能与生产、采购、销售等部门高效协作,推进跨部门财务协同。 5.工作细致认真,责任心强,具备较强的风险识别意识和实际问题解决能力。
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管3-5年学历不限主管会计总账会计
1、具备代理记账相关行业经验者优先录用 2、能够独立完成一般纳税人、小规模纳税人的税务申报,以及高新技术企业、进出口退税等相关业务操作 3、负责客户关系的维护与沟通协调 4、薪酬结构:基本工资+岗位补贴+做账提成+绩效奖金+社会保险 5、工作时间:上午8:40~12:00,下午14:00~18:30(每月休息5-6天,法定节假日按国家规定执行)
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验
财务管培生岗位
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析制造业总账核算成本管理资金管理财务综合管理
岗位职责 1、主持财务部门的日常运营与管理工作; 2、牵头拟定并完善财务类管理制度及相关流程,确保有效落实; 3、起草、优化和推行公司财务管理流程与政策,编制年度、季度财务规划; 4、负责财务预算报告及月度、季度、年度财务报表的编制与执行; 5、统筹公司资金调度,主导成本核算、会计核算及相关财务分析工作; 6、负责企业资金与资产的全面管理; 7、跟踪审查可能影响公司财务安全的重大经营事项; 8、维护公司与金融机构及相关单位的合作关系; 9、配合财务总监推进财务部内外部协作与信息对接; 10、完成领导交办的其他常规事务性任务。 任职要求: 1、年龄不超过40岁,大专及以上学历,会计、税务、财务管理等相关专业,持有中级会计师职称或注册会计师资格者优先; 2、具备5年以上企业财务岗位工作经验,其中至少3年担任财务经理或主管职务,有制造业背景者优先,具备多行业财务管理经验者更佳; 3、掌握系统的财务专业知识,熟悉国家会计准则及财税、审计相关法律法规,具备出色的财务分析与决策支持能力;善于利用财务数据支持业务发展,促进成本控制与运营提效; 4、拥有较强的组织协调、沟通执行能力,具备良好的团队协作意识。
电商财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上总账核算电商
岗位内容: 1、负责总账会计的全流程账务操作; 2、按时开具发票并准确申报各类税务报表; 3、核对供应商往来账单,确保数据一致; 4、编制电商平台各项销售数据统计报表。 应聘要求: 1. 熟练使用常用办公软件; 2. 具备1-2年拼多多/天猫/淘宝等电商财务工作经验; 3. 工作认真负责,具备较强的学习能力。
财务经理/主管3-5年本科及以上制造业总账核算中级会计师财务综合管理
岗位职责: 1. 主导公司财务制度的建立与完善,组织编制年度预算方案; 2. 开展财务数据分析,结合公司实际经营情况,提出合理的税务筹划建议; 3. 审核各类财务报表及统计资料,确保数据真实准确、内容齐全完整、上报及时,并能立足业务需求,从财务视角推动工作流程优化; 4. 对企业运营情况进行综合分析,在重大经营决策过程中,为管理层提供专业的财务支持与决策参考; 5. 审核公司年度经营决策报告及相关说明文件; 6. 维护与工商、税务、银行等外部机构的良好关系,保障公司外部财务环境稳定顺畅; 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、财经类专业本科及以上学历,具备系统的财务专业知识,持有中级会计师职称者优先考虑; 2、三年以上财务岗位工作经验,熟悉制造业税务核算及财务管理实务; 3、具备一定的组织协调能力和财务分析能力,能够独立负责企业整体账务运作; 4、熟练操作财务软件,通晓国家财税法律法规,熟悉会计准则、审计规范及税务管理制度。
财务管培生岗位
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析制造业总账核算成本管理资金管理财务综合管理
岗位职责 1、主持财务部门日常运营与管理工作; 2、牵头拟定并完善财务相关管理制度及流程规范,监督各项制度的落实与执行; 3、建立、优化公司财务管理流程与政策,编制年度、季度财务规划; 4、组织编制并实施财务预算方案,按时完成月度、季度、年度财务报表的编制与上报; 5、统筹公司资金运作,主导成本核算、会计核算及财务分析工作; 6、负责企业资金与资产的全流程管理; 7、跟踪审查重大经济事项,防范可能引发财务损失的风险行为; 8、维护公司与银行、金融机构及其他相关单位的合作关系; 9、配合财务总监推进财务部内外部沟通与协作事务; 10、完成领导交办的其他日常工作任务。 任职要求: 1、年龄不超过40岁,大专及以上学历,会计、税务、财务管理等相关专业,持有中级会计师职称或注册会计师资格者优先; 2、具备5年以上企业财务管理经验,其中至少3年担任财务经理或主管岗位,有制造业背景者优先,具有多行业财务管理经验者加分; 3、掌握系统的财务专业知识,熟悉国家会计准则及财务、税务、审计等法律法规,具备出色的财务分析与决策支持能力;善于利用财务数据支持业务决策,促进成本控制与运营提效; 4、具备较强的组织协调、沟通执行能力,富有团队协作意识。
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2月11日 23:37拨打电话
河南洛阳快递柜厂招激光切学徒一人,翻板机折门一人,点门一人,(男女不限)焊门一人,杂工一人
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2月11日 23:37拨打电话
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2月11日 23:37拨打电话
河南洛阳李家村超市北厂,找明年成熟折弯2人,点焊2人,包装2人,激光切割学徒1人,联系电话
点焊折弯工工厂焊工
李家村超市北厂,找明年成熟折弯2人,点焊2人,包装2人,激光切割学徒1人,联系电话
洛阳
2月11日 23:34拨打电话
河南洛阳有证的技术员,不忙的联系
技术员
有证的技术员,不忙的联系
洛阳
2月11日 23:29拨打电话
会计主管大专及以上
岗位职责 1、负责编制日常收入、成本等业务的转账凭证和审核出纳收支凭证,固定资产账务处理和组织年度盘点工作;往来、应收、应付账的核对;及时出具和填报相关财务报表,确保账务处理的准确性; 2、票据审核:负责对传到本岗位的票据进行审核,其审核票据的合法性、合理性、合规性、准确性以及完整性; 3、与相关业务部门沟通对接,对业务发展过程中的财务问题进行梳理,及时反馈并给与意见; 4、负责公司发票的领购、开票、核销,进项的认证及核对,日常各类涉税事务; 5、负责编制税局需要的各种报表,每月按时进行纳税申报,依法纳税;负责减免税、退税的申报,配合完成税务部门安排的各种检查以及其他工作; 6、合同会计档案:打印及装订会计凭证成册;登记合同目录表并按公司档案要求进行归档。 任职资格 1.大专及以上学历,财务、会计专业优先; 2.三年以上工作经验,中级会计职称,熟练使用财务软件,EXCEL函数。 3.熟悉财务、税务的相关法律法规,并遵守财经相关的法律、法规,严格遵守公司财务管理制度。
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求: 1.40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称; 2.具有3年以上财务相关工作经验,有建筑工程行业从业经验优先考虑; 3.熟悉会计准则,熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规; 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件,熟练使用金蝶、用友等财会软件; 5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告; 6.条理性强,能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件,做事有条不紊;(重点) 7.具备较好的职业道德和职业素养,做事细致有耐心,具有一定的抗压能力; 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效的完成财务日常工作。 工作职责: 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证; 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本; 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证;(参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作,了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作) 5.考虑账本周期、合理计划资金使用; 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点; (依据实际业务发生编制优化科目汇总表,登记总账及项目台账,编制有关的会计报表。) 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利: 1.薪资10-15K,根据个人能力面谈; 2.缴纳员工社保; 3.周末双休,并每年提供15天高原疗养假; 4.每月为员工提供餐补。 工作时间: 上午9:00-12:30 下午3:30-18:30
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务管理
8000-15000元/月
财务经理本科及以上
岗位职责: 1.负责公司财务核算、预算管理、资金调度等核心工作,确保财务合规; 2.编制财务报表与数据分析报告,为管理层决策提供专业支持; 3.对接税务、审计及海外分支机构财务工作,优化财务管控体系。 任职要求: 1.本科及以上学历,会计学、财务管理、金融学等相关专业,持有 CPA 等专业资格证书者优先; 2.具有三年以上中大型及以上企业财务工作经验或事务所工作经验,熟悉企业会计准则及相关财税法规;熟悉物流行业财务特点与税收政策; 3.具备良好的财务分析能力与风险管控意识,严谨细致。
财务合伙人
1-1.3万元/月
财务经理3-5年本科及以上财务综合管理财务分析税务管理风险控制审计中级会计师注册税务师投融资经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
全盘负责公司财务
制造业总账会计
6000-8000元/月
总账会计3-5年大专及以上包吃住交社保中级会计师单双轮休
岗位职责: 1、负责财务部日常账务的复核与指导,保障财务数据的准确性与合规性; 2、编制各类财务报表,办理出口退税及各项税务申报事宜; 3、审核财务部提交的各项管理类报表,进行汇总分析并及时向相关负责人汇报; 4、协助财务经理完善并落实公司财务管理制度、流程及标准,提升财务工作规范化与运作效率; 5、与税务机关、高新技术辅导单位、审计单位等外部机构保持有效沟通与协作; 6、完成上级交办的其他工作任务; 任职资格 1、大专及以上学历,财务类相关专业毕业 2、具备3年以上总账或制造业全流程账务处理经验; 3、持有中级会计职称或相关资质者优先录用 4、熟练使用财务软件,有ERP系统全流程操作经验 5、具备良好的沟通协调能力与学习能力,能独立应对和解决实际问题,适应企业发展节奏 6、熟悉国家会计准则及相关税收法规;具备较强的成本控制意识与风险管控能力
人力资源专员/助理1-3年大专及以上人事档案管理招聘与配置
有专业人事工作经验者优先,负责人员招聘与团队搭建,不招主播!不招混子! 岗位职责: 1.负责公司人力资源相关事务,涵盖员工关系管理、人事制度落实等工作。 2.参与招聘全流程,包括简历初筛、面试安排及新员工入职手续办理。 3.协助开展员工离职管理工作,保障相关流程有序完成。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识,能与各职能部门顺畅对接。 2.工作积极主动,责任心强,具备良好的任务执行能力。 3.拥有较强的统筹规划与应变能力,可妥善应对人事工作中的各类问题。
会计1-3年学历不限代理记账公司不可兼职
1、具备代理记账公司工作经验者优先考虑 2、能够独立处理一般纳税人及小规模纳税人的申报事务 3、薪酬结构:基本工资+岗位补贴+做账提成+绩效奖金+社保 4、工作时间:上午8:40~12:00 下午2:00~6:20(法定节假日按国家规定执行)
招聘专员
3000-4000元/月
招聘专员经验不限学历不限
负责日常招聘,入职离职
招聘专员-早九晚六
4000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
招聘人事 底薪4000元加提成 工作内容轻松,会基础表格操作即可
人事行政专员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
工作内容:负责公司人员招聘及初试环节,具备相关经验者优先考虑。 职位要求:具备良好的协调与沟通能力,责任心强、性格开朗,熟练操作各类招聘平台工具。 工作时间:10:00-19:00 月休4-5天 底薪3000+绩效 每月综合薪资:4-7k 福利:全勤奖 不定期发放福利 组织团队聚餐 在招岗位:人事 运营 经纪人
会计
3000-5000元/月
会计5-10年本科及以上
岗位内容: 1.会计核算、报表编制 2.财务数据分析,问题诊断和解决 3.税务筹划及风险控制 4.参与公司预算编制及执行 任职要求: 1.具有良好的个人品质 2.本科以上学历,财务、会计等相关专业 3.具备5年以上财务、会计工作经验 4.熟练掌握税务法规和财务制度,熟悉各项账务处理 5.具备较强的逻辑思维能力、分析解决问题的能力 6.熟练使用Excel等基本办公软件。
人事经理
3000-5000元/月
人事经理3-5年大专及以上弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系5年以上人力经验3年以上管理经验
任职要求 1. 大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先。 ​ 2. 3年以上人事经理岗位工作经验,具备制造业/互联网/服务业[根据公司行业填写]人力资源管理经验者优先。 ​ 3. 熟悉国家及地方劳动用工相关法律法规,具备扎实的人力资源全模块实操能力。 ​ 4. 具备优秀的沟通协调能力、组织规划能力及问题解决能力,能承受一定的工作压力。 ​ 5. 熟练使用办公软件及人力资源管理系统,有良好的职业素养和团队合作精神
人事主管
1-1.5万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责: 一 、 战略规划与人才布局 1 、 根据公司战略方向,制定年度人力资源计划,深入分析人力投入产出与组织效能,为业务扩张提供稳定的人才支撑。 2 、 主导核心岗位人才引进,确保招聘交付质量,持续优化人岗契合度。 二 、 业务赋能与组织激活 1 、 深入参与跨境电商业务运营,以HRBP角色提供针对性的人才管理建议,推动业务目标达成。 2 、 推进绩效体系迭代升级,跟踪团队绩效表现,协助管理层落实目标分解与绩效改进。 3 、 洞察业务激励需求,设计并落地差异化激励方案,激发员工积极性,增强组织活力。 三 、 协同共赢与员工成长 1 、 协助业务单元完成组织结构调整与人才盘点,规范员工全周期管理流程,建立顺畅沟通渠道,营造积极团队氛围。 2 、 高效联动各部门资源,推进管理制度标准化,提升整体运作效率。 任职要求: 1 、 全日制本科及以上学历,具备2年以上电商领域人力资源管理工作经验,年龄40岁以下。 2 、 具备系统化思考能力及良好的规划与总结能力,能针对业务挑战提出有效的人力资源应对策略。 3 、 承压能力强,心理韧性高,能够适应电商行业快速变化的工作节奏。 4 、 出色的向上沟通与跨部门协作能力,擅长推动高层共识与多线协同,实现人力资源对业务发展的有力支撑。
纯打字人事
3000-4000元/月
HRBP经验不限学历不限人才发展HRBP经验职能部门电商
纯打字的文职岗位人事
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