招聘招聘销售经理一名业务员数名要求会开车，有责任心，吃苦耐劳，服从工作安排，有工作经验者优先工资3000奖金提成

汉德全屋定制招聘‍‍以下男女均可，具体面议业务经理2名：渠道业务拓展，薪资不封顶。小区经理3名：开发小区终端客户，薪资不封顶。车间下料工2名、封边工2名、打包工2名：工资+加班费+补助+考勤奖+管餐电话：厂址：岳滩镇赵庄街店址：偃师乐享茂对面招聘人数:2-3个人工期:长期

一、工作内容1、办理电信套餐业务，免费送手机。2、公司统一培训，发展新入网客户，维护新老客户和售后跟进。3、上门沟通为客户办理业务，让客户得到真正实惠，你得到相对应的佣金，只要用心做，日入千元不是梦。二、职位要求1、工作要求不限，男女不限，22岁以上均可。2、吃苦耐劳，品行端正，有挣钱欲望。3、有电销、面销、网销、通讯行业、短视频引流等销售经验者优先。4、有带团队经验和想创业者优先。三、薪酬福利（1）合伙人模式1、日薪350—1000左右，上不封顶。月均8000以上。2、入职即送5G全网通手机。3、薪资按单计算，周结算。后期有管道收益，话费分成，月月有，年年分。4、晋升机制：代理---合伙人---业务主管---分公司总经理①合伙人：综合月收入8000~2万＋。一次性佣金（每单350）＋长期个人话费分成（16%-34%）。②业务主管：综合月收入2万~5万＋。一次性佣金（每单350）＋长期个人话费分成（16%-34%）＋话费出账管理奖（34%）。③分公司总经理：综合月收入10万＋。一次性佣金（每单350）＋长期个人话费分成（16%-34%）＋话费出账管理奖（34%）＋50%公司分红。（2）员工模式底薪4000，绩效4000，保底8000，无话费分成。四、工作时间上午9点～12点，下午2点～6点。可兼职，可全职。无需打卡，时间自由。五、工作地址洛阳市洛龙区恒生科技园A区6号楼407团队全职员工达到20人，可以申请免费开分公司，房租物业水电等费用由总公司承担。0投资0风险，只需要带团队做业绩，每个月新增业绩按50%分红。

具备良好的沟通能力，具有电力设备同类产品或相关行业经验，渠道，人际关系者优先目前公司的主要经营范围是电力金具、五金制品、紧固件、电力铁附件制造。销售；变压器、高压断路器、高压互感器、电气绝缘子、熔断器、避雷器、高低压隔离开关、电线电缆、电力安全工器具销售自由职业，不限时间，不限地点，无需学历，无需经验，需自行开发客户，公司提供产品，上不封顶，找机会你就来。无需打卡、考勤自由、销售、多劳多得业绩达到公司要求即可获得公司福利待遇:社保，差旅费，话费补助

奇瑞汽车招聘优秀销售顾问(1.年龄要求22-45岁2.有销售经验者优先考虑3.能吃苦耐劳，能接受高薪挑战4.一经录用，保底6000元，上不封顶。)优秀销售经理(1.有2年以上汽车销售管理经验2.一经录用，保底10000元，上不封顶3.有良好的团队意识，组织能力，协调沟通能力4.年龄要求：26-45岁)工作地点：洛阳西工区乾元车百汇院内(原木材厂院内)联系人：高湘昆

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销售专员35岁以下，男女不限，学历不限，有较强的沟通能力，有销售经验者优先。薪资福利:3000-10000，上不封顶。双休法定节假日正常休招工人数:10人工作地址:洛阳市孟津区北区冶戌市场电子城三楼

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底薪5000,单笔高额提成，单人多次提成。10-30%提成5000-6000是最基本的只需听话点努力点7000-9500是目前60%以上月月都能达到的（包括刚来15天左右的就有35%的人）12000-40000是我们25%的人拿到的，3W+占15%（绝对属实）岗位职责：1.逻辑思维清晰，能说差不多的普通话，有一定的语言组织能力，能与人进行有效的耐心的沟通2.性格开朗，有责任心，吃苦耐劳，敢于承担，有团队合作意识3.有一颗想上进，想挣钱的心，没有天上掉馅饼，只有一分耕耘一分收获工作内容：1.负责联系公司提供的意向客户，与客户有效沟通（难度不大，不需要自己找客户）2.团队管理，培训等3.协助上级，相互配合与领导合理搭配等薪资福利：无责底薪+提成+单笔提+后续提+五险老的基础员工都在年薪25W+领导层更不用讲缴纳五险，聚餐团建，法定节假日带薪休假，假期不打折工作地点：世贸中心B座五楼

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庞村李家村货架厂招销售人员工作内容:熟悉老客户，发展新客户。报价、回访、在厂里下单工资标准:2000底薪+500绩效+回款额提成工作时间:8:00-11:3013:30-18:00单休、过法定节假日，年底奖金，节假日发放福利。工作环境简单，无奇葩要求，业绩达到即可。

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