岗位职责： 1、负责在河南区域内景区布局无人机娱乐体验服务的品牌合作门店，构建连锁化运营体系； 2、统筹管理辖区内合作门店的经营业绩，确保达成公司设定的营收目标； 3、为合作门店提供运营支持及售后维护保障服务； 4、完成总部下达的其他提升整体业务运营水平的相关工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备5年以上旅游行业、智慧旅游、零售渠道拓展或连锁机构运营管理相关工作经验； 3、不适用于具有地产等重资产项目从业背景的人员； 4、具备良好的沟通能力，熟练掌握商务谈判技巧； 5、有文旅集团工作经历者优先考虑。

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，推动业务合作达成 3.定期拜访客户，跟进项目进展，协调内部资源确保服务顺利实施 4.完成销售目标及日常工作报告，参与团队协作与市场策略制定 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售或客户服务经验者优先，能适应一定程度的外出拜访 3.具备较强的学习能力和抗压能力，愿意接受挑战并追求业绩成长 4.熟练使用办公软件，能够高效完成客户资料整理与业务记录

中润厂家招聘业务主管2名，年龄要求40岁以下，有生鲜行业经验者优先，具备员工招聘与培训能力。

岗位职责： 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力 4.分析市场动态与竞争对手情况，及时调整销售策略 5.协调内部资源，推动项目落地与合同签订 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力 2.有销售工作经验者优先，具备团队管理经验 3.具备较强的市场敏锐度和客户开拓能力 4.责任心强，能承受工作压力，适应短期出差 5.熟悉销售流程，具备良好的谈判技巧和客户服务意识

1. 依据公司年度销售目标，制定并拆解部门营销策略，并推动落地执行； 2. 优化团队管理流程，强化执行效能，带领团队达成既定销售任务； 3. 组织开展销售技能训练，提升团队专业能力，增强整体作战水平；统筹人才梯队建设与培养； 4. 落实企业文化和核心价值观，构建积极高效的团队氛围。 【任职要求】 1. 具备2年以上团队管理经历，拥有出色的领导力及优秀的销售管理成果； 2. 沟通协调能力强，表达清晰，具备面向大群体的培训授课能力； 3. 掌握现代管理方法，能够进行客户结构分析与市场布局规划。

工作内容邀约老客户到公司领取礼品，接待，存档客户信息，解答客户问题。不用找新客，主要做老客户的服务工作，进行二次复购，工作氛围轻松，没有强制业绩考核，有赚钱欲望的可以联系了解～ 晋升方向：主管—经理—部经理—区域总监。 新员工综合薪资 4000-5000 3 个月后综合薪资 6000-8000 工作时间 早上：8.30——11.30 下午：2.30——5.30 工作 6 小时 午休息 3 小时 月休 6-8 天 节假日正常休息 福利待遇： 1. 节假日休息，养老保险 2.不定时国内外旅游，每月都有团建。 3.年终奖，激励奖

急聘：钢结构工程设计制作施工企业业务经理，要求熟悉钢结构工程相关专业知识，能独立开展业务，拉来订单，工资上不封顶，待遇面议。

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略 4. 指导、培训及考核销售团队成员，提升整体业务能力与团队凝聚力 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备3-5年销售管理经验，有团队管理或项目统筹经历者优先 2. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 4. 熟悉行业市场运作逻辑，有快消、IT、制造、建材等行业经验者优先 5. 能适应短期出差，具备基础办公软件及CRM系统操作能力

该招聘岗位主要负责国际知识产权板块业务，主要业务涵盖美国等国家的专利申请、侵权分析、知识产权诉讼与咨询等业务。 岗位职责： 1、负责国际知识产权团队人员的管理，对业绩负责。 2、严格按公司要求，100%执行并完成公司下达的各项数据任务。 3、部门经理需要对整个部门的规划、目标和执行标准非常清晰，并对结果负责。 4、负责部门的各项管理工作，确保部门各项工作以及对外协调工作平稳开展。 5、负责对年度、季度、月度公司销售任务的合理拆分，带领部门人员达成业绩，确保公司业务工作的顺利进行。 6、负责本部门的团队建设工作和员工培训帮带协助工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，熟悉计算机基本操作； 2、3年以上销售团队管理工作经验； 3、具备良好的表达能力及沟通说服技巧； 4、性格开朗，工作积极热情，踏实肯干； 5、具备一定的市场分析及判断能力，有良好的抗压性及团队协作能力。 6、有知识产权相关从业经验优先考虑。 上班时间：8:30-12:00 13:30-18:00 双休+五险+法定节假日+带薪休假+年休假+其他福利

洛阳市西工区明天找指挥替班180一天，不限年龄

城市阳台找指挥替班，160一天，替两三天，也可长期替，有证不限年龄，

洛阳市西工区招二次结构木工最好是包工一栋楼大约6000米

洛阳市伊川县招家具安装(家具安装(安装柜子))

洛阳市西工区招二次结构木工

我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚，公司主要负责线上付费投流，线上投广告。线索进来，负责跟进成交，月线索量在200条左右。需要有土建、钢结构工程、门窗销售、房产销售、相关经验，会看简单施工图纸。需要自备车辆，会开车，需要现场量尺寸，给客户做报价清单。报价清单，成本清单公司都有模版，新人有专人负责培训，有专人带一个月，一般新人一个月便可上手。 ，女生天然的销售天才，，年龄40周岁以内

协助筹建负责人完成以下核心工作： • 参与团队架构搭建与人员招募 • 指导新人专业技能、开展培训 • 追踪团队绩效、制定目标与激励 • 打造团队文化，提升人员稳定性 • 完成公司主管岗位的日常管理工作 三、我们给你什么？ 1. 薪资稳定、透明可达 4800–10000 元 底薪+绩效+团队补助，收入稳定增长，无虚假承诺。 2. 休息非常清晰：真正双休，不加班 • 周末双休 • 法定节假日正常休息 • 春节、清明、五一等长假按国家规定正常放假 3. 福利完善，入职即 职业安全感强，适合追求稳定、长久发展的朋友。 4. 成长空间大，无天花板 团队筹建期机会最多，晋升路径清晰，从主管到团队负责人可快速规划。 四、我们希望你： • 有责任心、有执行力、愿意学习 • 善于沟通，能与不同人群轻松合作 • 有管理意愿或团队管理经验优先 • 宝妈、转行求职者、有销售经验都欢迎 五、岗位亮点： • 双休+福利 • 4800–10000 稳定薪资 • 参与新团队筹建，发展机会稀缺 • 带团队、做管理，不走纯销售路线 六、联系方式： 欢迎私信咨询，每天均可沟通。 期待靠谱、有温度、有成长愿望的你加入！

一、核心经验要求 · 行业背景：5年以上快消品销售管理经验，熟悉经销商管理和销售策略。 · 渠道开发：拥有一定经销商或连锁系统资源，能迅速搭建销售网络。关键能力是制定政策并控制坏账风险。 · 动销与执行：统筹销售，有拓展客户的能力和策略。 · 团队管理：能建立激励机制，管控销售行为的合规性。 · 数字化分析：能通过进销存数据预测销量，分析库存周转，发现生意机会。

批发部招聘 招聘业务主管一名年30-40岁 有经验者优先月工资3500-5000 业务二名30—40岁有经验者优先月工资3500 促销员五名月工资2000+提成，有经验者优先 ☎联系电话

大水车公馆海口店招聘： 销售经理：薪资10000➕ 要求：有餐饮销售经验、团队合作精神 传菜员：试用期3500元，转正3800元 月休4天，包吃包住 联系人：李小姐 地址：海口市龙华区海垦南路7号全季酒店

招销售专员空调销售

岗位职责： 1、参加公司组织的培训，系统掌握专利、商标、著作权等相关专业知识； 2、利用公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式与客户沟通，解决客户疑问，推动合作达成； 3、按照部门设定的任务标准，完成各项工作指标与目标要求。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，专业不限，能熟练操作常用办公软件； 2、具备良好的沟通表达能力与协调能力，性格积极向上，责任心强； 3、对工作有高度的热情与投入感，具备较强的抗压能力和执行力； 4、******，条件特别优秀者可适当放宽学历及年龄限制。 福利待遇： 1. 底薪+高额提成+绩效奖金（综合收入8K）！！ 2. 公司提供专业培训、团队建设活动+五险一金+双休无加班+法定节假日正常休息+节日福利+健全的晋升通道

岗位职责： 1.公司提供客户资源，通过微信、企业微信等，精准推介公司产品与服务 2.负责网络销售全流程跟进，包括需求沟通、方案推荐、报价支持、合同签订及售后协调 3.定期分析客户数据与销售线索，优化话术与转化策略，提升成单率与客户满意度 4.配合市场活动开展线上推广，参与直播带货、社群运营等新型销售形式 5.及时录入并更新CRM系统信息，确保客户资料完整、跟进记录清晰可追溯 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售敏感度者优先 2. 网络销售经验不限，有互联网、教育、IT、建材等行业线上销售经验更佳 3. 熟练使用办公软件及主流社交工具，能快速适应数字化销售场景 4.目标感强，具备一定抗压能力与自我驱动力，乐于接受业绩挑战 5.遵守职业规范，无不良从业记录，认同公司价值观

支付宝官方服务商 岗位职责: 1. 负责支付宝小蓝环、双码红包码等业务的落地与推广 2. 个人日均完成30单以上，具备指导新人实操的能力 3. 负责团队搭建及日常团队管理工作 4. 按时完成每月既定任务指标 5. 全身心投入岗位工作 2023年起专注支付宝收钱码推广，作为支付宝官方授权服务商，提供稳定日结薪资，公司配套线上免费培训支持

岗位职责： 1. 负责客户资源的开拓与日常关系维护； 2. 协助引导客户重点推广公司产品，增强产品在各类渠道的市场影响力； 3. 主动开展客户服务及市场运营工作，持续提高客户满意度与产品市场份额； 4. 落实辖区内产品的销售执行、过程跟进及售后支持，达成公司制定的客户开发与销售目标； 5. 市区及各县区均设有岗位，县区岗位主要承担所在区域客户的维护与拓展工作 任职要求： 1. 有装修行业销售相关工作经历者优先录用； 2. 热爱销售岗位，性格开朗，具备良好的语言表达能力，具有较强的沟通水平与人际交往技巧； 福利待遇： 社保、节日福利、高温补贴、员工旅游、年终奖等 洛阳市各县区均有岗

岗位职责： 1、通过电话与客户进行有效沟通，建立联系并深入了解需求，提供专业的产品解决方案推动签约达成 2、贯彻落实公司制定的销售方针与管理制度，确保各项业绩指标按时完成 3、协同内部相关部门，快速响应客户提出的反馈、投诉及建议，优化服务流程，提升客户满意度 任职要求： 1、具备大专以上学历，且拥有1年以上销售领域实际工作经验 2、学习能力强，能快速适应变化，具备良好的抗压能力与应变能力 3、擅长人际交流，逻辑清晰，反应敏捷，能精准捕捉产品亮点与客户需求，高效调动资源助力销售目标实现 4、对销售工作充满热情，乐于接受挑战，性格积极向上，有明确的目标追求和强烈的进取心，品行端正，诚信务实

接受小白/无责4000+高提成40%+月度奖金，人均月薪2万+。 岗位职责： 1、利用公司分配的优质客户资源，高效推进客户沟通与跟进 2、核对客户资料，完成客户邀约到店办理相关业务 3、公司免费配备办公电脑及工作手机 任职要求： 1、性格积极乐观，具备良好亲和力 2、有强烈的收入目标感和奋斗动力 3、具备协作意识，认同团队作战理念 4、经验不限、学历不限，入职即享带薪系统培训 福利待遇： 1、固定单休+法定节假日带薪休假+团建活动+包场观影+运动类社团活动； 2、办公环境舒适+晋升路径清晰透明； 3、晋升通道：一线员工—主管—经理（年后公司拓展，晋升机会多）员工踊跃融入集体，携手共创佳绩。 ！！！重要提示！！！ 1、休假同步国家法定假期，一天不缺，全部带薪； 2、公司定期安排下午茶，奶茶果茶随机上线，还有茶话会和聚餐福利； 3、速来加入我们！心动不如马上行动

电话销售（洛阳西工·急招10人） 薪资：4000-8000元/月 - 无责底薪+高提成+全勤奖+月度奖金，收入上不封顶 - 带薪培训+带薪试岗，完善晋升通道，稳定发展 - 纯办公室坐班，无需外出、无需自己找客户 任职要求 - 年龄18-35岁，会基础电脑操作 - 普通话流利，表达清晰，敢于沟通 - 有无经验均可，专人一对一带教 工作内容 - 公司提供精准意向客户资源，电话沟通介绍产品 - 记录客户信息，跟进意向，促成合作 - 工作简单易上手，流程清晰好复制 工作地点 河南洛阳西工区 急招10人，面试当天可安排上岗

岗位职责： 1. 公司提供精准客户线索、标准化销售流程及完整话术，销售人员专注完成转化与签单。 2. 持续维护客户关系，打造长期稳定合作。转介绍率达50％，复购率达90％（行业平均水平）。 3. 对私域流量客户进行深度转化，挖掘潜在需求，实现单一客户多笔成交。 4. 协同推广团队参与出镜拍摄，优化引流视频内容质量。 福利待遇： 1. 无责任底薪4200元+全勤奖300元+月均提成（3000-10000元）+渠道收益（500-2000元）+奖金（300-2000元），入职时间越长，综合收入越高，行业人均薪资位居首位。 2. 社保（入职即缴纳）、定期聚餐、团建活动、年度旅游、生日关怀、节日福利、孕期额外保障底薪等全方位员工关怀。 3. 行业内顶尖财税培训体系，7天实现从零基础到专业精通的快速成长。 4. 公司配备成熟获客系统，持续输出大量精准客户资源。 5. 拥有高度成熟的成交方法论和标准话术，按流程执行即可高效签单。新员工最快当天成单，资深员工日日开单、一日多单。 6. 晋升通道清晰：经理（年薪35W）→总监（年薪45W）→合伙人（年薪55W）。 任职要求： 1. 年龄26-36岁，形象气质佳，具备视频出镜经验者优先考虑。 2. 具备扎实销售背景，曾获销售冠军者优先录用。 3. 拥有良好沟通能力与客户服务意识，乐于接受高收入挑战。 工作时间： 8:30-18:00，午休一个半小时（大小周），节假日正常休息

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有强劲的市场优势，立足于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，免除罚息及违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，依法减免超出司法保护范围的费用 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手 2、专属导师制度：采用师徒带教模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线运营 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户各类咨询 5、专业法务保障：携手中国十大律师事务所之一“盈科”，以专业严谨的服务处理客户法律相关问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻向上的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成交率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00，中间休息1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪3500~5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团队建设活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业技能提升培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书