任职要求： 性别：不限 1、具备2年以上会计岗位实际工作经验。 2、熟悉财务相关工作流程与规范。 3、熟练使用Office办公软件，精通用友或金蝶（K3）等财务软件操作。 4、负责产品成本的核算工作，审核各类成本及费用支出。

1.一般纳税人和小规模纳税人记账报税 2.解答客户财税问题 3.有责任心 4.团结协作能力 大小周，法定假日，五险一金

财税工作

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2.组织编制并审核月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险与合规隐患 4.主导税务筹划与申报工作，协调税务机关关系，确保依法纳税、合理节税 5.参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务健康发展 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2.5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验，制造业/互联网/服务业背景优先 3.精通企业会计准则及税法政策，熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级功能 4.具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通能力和抗压能力，责任心强、原则性高 5.诚信正直，具备良好的职业道德和保密意识

可接受全国调配，不能接受者勿扰 职责描述：财务基础核算、监督及风控管理 1、负责日常财务核算工作，审核会计凭证 2、核对现金及银行存款收支，落实资金风险管控 3、监督各超市应收款项及回款进度，控制应收账款逾期率 4、检查超市费用收取的合规性，督促业务人员完成费用核销，实施财务监督、指导与跟踪，防范财务风险 5、审核各类财务报表，编制月度报表并开展财务数据分析 6、对公司资产进行监督与管理 7、编制与销售业绩相关的统计报表 8、负责员工工资核算与审核，办理社保及公积金相关事务 9、采购公司日常办公用品 10、办理办公室租赁发票开具及相关日常行政事务管理

一、岗位职责： 1、全面负责财务部门各模块的运营与管理，保障财务工作高效精准运行； 2、建立健全财务管理制度，持续优化业务流程，提升整体运作效率； 3、参与公司预算编制及实施过程，跟踪预算执行进度，及时提出优化建议； 4、定期出具财务分析报告，为管理层决策提供有力支持； 5、统筹财务团队搭建与人才培养，强化团队专业水平与执行能力； 二、任职条件： 1、具备扎实的会计理论基础，拥有较强的税务规划实操能力； 2、在制造行业从事过成本、总账、税务、资金及团队管理等相关工作5年以上； 3、通晓国家财经法规政策，具备良好的合规意识与税务筹划经验； 4、熟练操作各类财务软件及办公工具，如Excel、金蝶系统等； 5、做事严谨细致，责任心强，具备优良的职业操守和协作精神；

1、独立开展企业财务咨询、税务筹划及问题解答等相关服务工作 2、定期与客户保持沟通，深入了解并挖掘客户的实际需求 3、掌握所负责企业的运营状况，结合企业具体情况，提供个性化财务解决方案 4、具备独立搭建企业账务合规体系的能力，涵盖前期调研诊断、方案制定、实施推进至项目交付验收全过程，有效控制财税项目的进度、质量与成本，确保达成既定目标 5、持续跟踪国家及地方各级财政税收政策动态，开展分析与解读，保障财税服务的专业水准与准确性 6、结合市场变化及企业发展实际，为战略规划提供财务支持，并基于财务数据分析参与业务决策过程

熟悉会计报表编制、会计准则及相关税务法规，熟练操作各类财务软件，具备独立做账及报税能力。有代账行业工作经验者优先考虑。 具备较强的学习能力、沟通能力和团队协作意识，对财务工作有热情，工作认真细致，条理清晰

岗位职责 1.规划财务发展战略，建立完善的财务管理体系，健全内部控制机制，有效识别并控制经营风险。 2.全面负责会计核算、财务报告编制及经营数据分析，为管理决策提供精准的数据支撑。 3.牵头实施成本控制与全面预算管理，提升资金运作效率与使用效益。 4.组织开展税务筹划工作，确保税务合规申报，并维护良好的外部税务关系。 5.领导财务团队日常运作，统筹协调内外部资源，保障财务流程高效有序执行。 任职要求 1.本科及以上学历，财务、会计类相关专业，具备中级职称或CPA资格者优先考虑。 2.5年以上财务工作经验，其中至少3年在汽配或制造行业积累。 3.熟悉国家财税政策及成本管控体系，熟练操作金蝶等财务软件系统。 4.具备良好的战略规划能力、团队领导力及跨部门协同沟通能力。 5.工作积极主动，责任心强，能适应民营中小企业高效率、快节奏的工作环境。

岗位职责： 1.负责公司日常总账的账务处理及会计凭证的审核工作； 2.统筹推进关联交易相关事务，完成合并报表中关联往来抵销事项，编制合并报表项目的工作底稿； 3.编制并审核财务报表，确保数据准确合规； 4.开展核算质量复核、单体报表核查以及现金流相关流程的检查与复核工作； 5.协助对接审计机构、证券公司等外部单位，配合完成信息披露等相关事宜； 6.完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1.会计、财经类相关专业全日制本科及以上学历，熟悉企业会计准则，具备中级会计师或以上职称，持有CPA证书者优先； 2.具备三年以上总账会计或审计相关工作经验，财会理论基础扎实，有合并报表实操经验者优先； 3.熟悉金蝶系统操作，熟练使用Excel等Office办公软件，具备较强的数字敏感度和数据分析能力，掌握PowerBI等数据分析工具者优先； 4.自我驱动力强，学习能力突出，逻辑清晰，工作认真细致，抗压能力好，具备良好的沟通协调能力和积极进取的职业态度。

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职位概述： 作为团队的财务核心成员，您将全面负责公司的财务核算、资金管理、税务合规、财务分析及跨境平台结算等全盘财务工作。您需要对跨境电商的业务模式、平台规则(特别是shopify/独立站)以及相关财务痛点有深刻理解，能够独立运作财务流程，并具备在动态的环境中解决复杂问题的能力。此职位直接向创始人/CEO汇报。 岗位职责: 1.制度建设：制定财务管理制度，规范公司财务管理流程,拟写优化财务相关操作指引及规范文档，并监督执行; 2.财务预算：对财务部门的日常管理、年度预算及资金运作等进行总体控制，统筹全盘财务计划; 3.会计核算：根据日常业务编制会计凭证，要做到账目健全、账目清楚、账证相符 4.负责公司日常账务处理、报销单据审核、工资个税核算申报、发票开具等； 5.成本管理：监控公司成本、营业费用及管理费用开支，提出成本、费用控制改进意见; 6.财务分析:组织月度、季度财务分析，提出经营改进意见及建议，为公司经营管理提供决策支持; 6.纳税报税:负责出口退税，监控各公司纳税申报情况，制定税务筹划方案,争取税收优惠政策,完善公司税务流程操作;规避税务风险，确保合法纳税，合理避税; 7.资金与风险管理:管理公司现金流,负责资金调度、使用计划和风险控制。评估独立站站点的汇率风险、税务风险及平台政策风险，并制定应对策略。; 8.负责向公司管理层汇报财务状况和经营成果，定期或不定期汇报各项财务收支和盈亏情况，以便领导及时进行决策; 9.其他配合上司分配的工作 任职要求: 1，8年以上工作经验，本科及以上学历，财务管理，会计学等相关专业，持有中级会计师及以上职称等相关专业证书者优先； 2，3年以上跨境电子商务领域，拥有品牌出海的工作经验； 3，熟悉跨境电商税务、外汇结算、跨境资金管理及相关法规政策； 4，有内地、香港等地多个分公司财务联合管理工作经验优先； 5，有责任心、耐心，积极认真，沟通能力较强，熟悉常用电商ERP,电商核算方法，金碟财务软件、熟悉EXCEL等办公自动化软件(熟练透视表，函数公式SUMIF，VLOOKUP)

公司急招 【财务主管】：1人 【工资】：5000~6000元/月+五险，工作能力强的还有提升空间；包工作餐，有节日福利，有工龄工资。 【要求】 1、要求有会计初级以上证书； 2、全日制大专以上学历(包含大专)； 3、能熟练使用电子表格及金蝶、用友等财务软件，有工业企业成本核算及全盘财务工作经验者优先； 【上班时间】8:30～17:30。长白班。月休4天，有法定节假日。 【工作地址】河西工业区。 【联系方式】（微信同号）

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

高速公路财务主管或经理，要求三年以上经验，也可自组班组，懂预算，具体面议，电话真直沟通，陈先生

每月公休两天，工资三千起步，工作环境好，福利高！

岗位职责: 1.制定并执行企业人力资源规划，保障人力资源配置的科学性与高效性； 2.全面负责招聘工作流程，涵盖人才搜寻、简历筛选、组织面试及录用跟进； 3.完善员工培训与成长机制，持续提升团队专业水平与作业效能； 4.推进绩效管理体系运行，激发员工潜能，促进整体业绩提升； 5.协调员工关系事务，妥善处理劳动纠纷，构建和谐稳定的职场氛围。 任职要求： 1.熟悉人力资源管理理论与实务，精通招聘、培训及绩效考核等模块操作； 2.具备出色的沟通技巧与组织协调能力，能灵活应对各类人力资源管理挑战； 3.拥有团队领导经验，可有效指导团队达成各项人力资源目标； 4.工作态度严谨，能在动态变化的工作环境中保持稳定输出； 5.具备较强的应变与问题处理能力，能够及时解决工作中出现的各类状况。

总账会计【岗位职责】 1.熟悉小规模及一般纳税人全盘账务处理流程； 2.熟练操作开票系统，完成抄报税、电子税务局及网上申报工作； 3.具备较强的数据处理能力，工作细致严谨，确保财务数据准确无误； 五险、大小周，法定假日。

一、岗位职责 1.负责企业税务筹划工作，制定合法合规的税务优化方案，降低企业税负。 2.确保企业税务合规，及时掌握并解读相关税收政策，规避税务风险。 3.税务审计及税务稽查的对接工作，确保税务数据的准确性和完整性。 二、任职要求 1.学历要求：专科及以上学历，财务、税务、会计等相关专业优先。 2.工作经验： 3年以上财会工作经验，其中至少1年以上制造行业财税工作经验；熟悉相关税收政策、税务合规要求及行业特点。 3.专业技能：了解税务筹划、税务合规及税务风险管理 4.职业资格：持有税务师（CTA）等相关证书者优先。 三、薪资待遇 底薪+提成，具体面议，根据个人能力和经验提供具有竞争力的薪酬； 完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利等 四、工作地点 邢台市金宏国际

1、财务战略规划与管控；2、资金运作与管理；3、财务报表与报告；4、成本控制；5、资产与税务管理；6、合理规划企业税赋，控制税务风险;7、财务日常工作。

岗位要求： 1．大专以上学历（可放宽中专） 2．具备基本的打字能力 3．年龄在20-37周岁之间 薪资待遇： 4-6k（月20发放），住房补贴400，五险，月休6天，培训15日80元，8小时工作制（班次8-23区间排版）

会金蝶软件岗位职责：整理办公室出库，操作金蝶软件。办公室工作协同合作任职要求：认真负责

岗位职责 1、负责各类明细账、总账的登记，凭证的审核与汇总工作； 2、负责公司内部全盘账务处理、会计核算及票据审核等相关业务； 3、编制财务报表、其他相关报表并进行财务数据分析； 4、完成做账报税流程，审核原始单据，编制记账凭证，处理应收应付账款及银行对账等 任职资格 1、大专及以上学历，有工厂成本核算经验者优先考虑。 2、具备两年以上会计岗位工作经验，熟悉管家婆软件操作； 3、熟练操作各类财务软件，工作认真负责，细致严谨，具备长期发展意愿；

1、配合部门主管推进招聘、组织发展等相关管理事务； 2、参与招聘制度优化及招聘渠道的搭建与维护； 3、执行人员招聘流程，包括面试安排及入职手续办理； 4、开展招聘数据统计分析，输出优化建议； 5、组织实施人才画像、人才盘点及人才选拔相关工作； 6、推动管培生培养与评估体系的落地实施； 7、完成上级交办的其他日常事务。

负责招聘工作，发布岗位信息，内容简单易上手