职位详情
工作职责:
培训经理
1、根据公司规划落实年度培训计划,推进培训内容体系与实施流程的优化升级;
2、快速响应各部门培训需求,提供符合业务需要且满意度高的培训支持服务;
3、组织实施人才发展年度方案,助力员工专业能力与综合素质持续提升;
4、搭建内部讲师团队,为讲师提供专业辅导与咨询服务,提升授课质量与培训成效;
5、构建培训效果评估机制,对内训师授课表现或专项培训项目进行效果测评,并输出改进建议;
6、开发并维护外部培训合作资源,协助甄选优质培训机构,保障内外训项目的高品质交付;
7、统筹社招新员工入职培训、校招生入司实习及岗前培训等新人融入项目实施。
任职资格:
1、本科及以上学历,了解招聘全流程,熟练使用各类招聘渠道与工具,具备扎实的招聘实操经验,熟知劳动法律法规相关要求;
2、职业素养良好,富有团队协作意识;具备端正的职业态度与行为规范,表达清晰,沟通高效,责任心强,能适应高强度工作节奏;
3、具备较强的逻辑分析能力、跨部门协调能力、数据处理能力及语言表达能力;
4、有学生会或社团管理经历,参与过大型活动策划与组织者优先考虑。
培训经理
1、根据公司规划落实年度培训计划,推进培训内容体系与实施流程的优化升级;
2、快速响应各部门培训需求,提供符合业务需要且满意度高的培训支持服务;
3、组织实施人才发展年度方案,助力员工专业能力与综合素质持续提升;
4、搭建内部讲师团队,为讲师提供专业辅导与咨询服务,提升授课质量与培训成效;
5、构建培训效果评估机制,对内训师授课表现或专项培训项目进行效果测评,并输出改进建议;
6、开发并维护外部培训合作资源,协助甄选优质培训机构,保障内外训项目的高品质交付;
7、统筹社招新员工入职培训、校招生入司实习及岗前培训等新人融入项目实施。
任职资格:
1、本科及以上学历,了解招聘全流程,熟练使用各类招聘渠道与工具,具备扎实的招聘实操经验,熟知劳动法律法规相关要求;
2、职业素养良好,富有团队协作意识;具备端正的职业态度与行为规范,表达清晰,沟通高效,责任心强,能适应高强度工作节奏;
3、具备较强的逻辑分析能力、跨部门协调能力、数据处理能力及语言表达能力;
4、有学生会或社团管理经历,参与过大型活动策划与组织者优先考虑。
2025-12-11 18:25
IP属地:河北邢台
职位福利
本科3-5年制造业咨询公司管理经验员工关系薪酬福利培训组织发展招聘

今麦郎食品股份有限公司
未融资 · 10000人以上

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