
财务主管
6000-12000元/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析成本管理
岗位职责:
1. 负责企业财务战略的制定与落地实施,全面统筹财务管理工作;
2. 主导融资与投资方案的策划及执行,合理优化资金配置结构;
3. 建立健全财务管理体系与业务流程,提高财务管理运行效率;
4. 组织开展成本核算与费用管控,助力企业实现降本增效;
5. 统筹税务申报及相关合规事务,保障财务信息真实准确。
任职要求:
1. 具备系统的财务专业背景及多年财务管理实战经验;
2. 熟悉各类融资途径及政策性补贴申请流程,具备较强的资源整合能力;
3. 思维严谨,擅长数据解读与分析,能支持管理决策;
4. 拥有出色的沟通与组织协调能力,可有效推进跨部门协作;
5. 工作认真负责,注重细节,适应一定强度的工作节奏;
6. 持有中级及以上会计职称或相关资格证书。
发展历程:2001年由李国印创立,从北京街头烧饼摊起步,2008年迁至济南,现为集团化企业,旗下4家子公司、4大生产基地(河北、山东等),覆盖调味品、预制菜、速冻饼生产。
经营模式:
加盟体系:全国超2.3万家门店,投资额5万-50万元,提供选址、培训、供应链一站式支持。
供应链服务:为加盟商及海底捞等餐饮企业供应香油、芝麻酱、预制菜等食材,河北阜城产业园实现“种植-加工-销售”全链条。
【双休、五险一金】物业财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管1-3年本科财务分析
【岗位职责】:
1. 负责物业公司全周期财务核算工作,审核原始票据,编制会计凭证,核对货币资金及往来单位款项,确保账实一致、账账相符;
2. 负责物业公司发票申领与开具相关事务;
3. 负责办理物业公司外管证的开具工作;
4. 编制并审核物业公司资金使用计划,分析执行情况;
5. 统筹管理物业收费与支出的整体核算,协助监督财务核算工作的准确性;
6. 协助编制物业公司合并财务报表及整体经营分析材料;
7. 按照会计档案管理规范,建立档案目录,定期完成凭证装订与归档。
【任职要求】:
1. 学历:具有相关专业本科及以上学历;
2. 从业经验:具备1-3年财务管理、会计或相关领域工作经验,有物业行业财务背景者优先考虑;
3. 年龄:25至40周岁;
4. 其他要求:
熟悉物业管理相关的法律法规,掌握财务会计相关政策制度;
具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,能熟练操作财务软件及常用办公软件。
代理记账会计
3000-8000元/月
会计经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查
3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料
5.管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限
2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件
4. 具备良好的职业操守和数据敏感性
5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
人事经理
要求有过一定的工作经验,从事过人事招聘行业
主要工作是认真招聘和信息整理和人员考勤登记
假日正常放假,周末双休工作
时间早9:00—12:00 下午13:30—17:30
工作不加班,工资每个月10发放
会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专应收应付成本税务收入账预算不可兼职
岗位职责:
•负责公司日常账务处理,包括原始凭证审核、记账凭证填制、明细账登记、总账核对,确保账务处理及时、准确、合规;
•按时完成月度、季度、年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等)的编制、上报工作,为公司管理层提供真实有效的财务数据参考;
•负责公司税务相关工作,包括增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳,发票领购、开具、核销及管理,配合税务机关的稽查、核查工作;
•负责公司往来款项(应收、应付、预收、预付)的核对、清理,定期与往来单位对账,及时跟进款项结算,避免坏账、呆账产生;
•负责公司费用报销审核、核算,严格执行公司费用报销制度,控制不合理费用支出,规范费用报销流程;
•妥善保管财务凭证、账簿、报表等财务档案,按规定完成档案整理、归档、保管工作,确保档案完整、可查;
•配合公司审计、内控工作,提供所需财务资料,协助完成审计报告编制;
•关注最新财税政策变化,及时学习并应用于实际工作,优化财务处理流程,降低税务风险;
•完成上级领导交办的其他财务相关工作,配合财务主管(如有)做好团队协作工作。
任职要求:
•年龄25-40岁,大专及以上学历,会计学、财务管理、审计学等相关专业,持有初级及以上会计职称(中级职称优先录用);
•1年及以上企业全盘账务处理经验,熟悉一般纳税人、小规模纳税人账务处理流程,有同行业会计工作经验者优先(优秀应届生可面议,有专人带教);
•熟练掌握国家财税法律法规,熟悉增值税、企业所得税等各类税种的申报流程,了解最新财税政策,能独立完成税务申报工作;
•熟练使用财务软件(用友、金蝶等)及Office办公软件(Word、Excel,尤其擅长函数运用),能高效完成账务处理、报表编制工作;
•具备严谨细致的工作态度、强烈的责任心和原则性,诚实守信,廉洁自律,杜绝财务造假;
•具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和抗压能力,能独立处理财务工作中的常见问题,服从工作安排;
•无财务违法违规记录,熟悉财务档案管理规范,有良好的职业素养和敬业精神。
薪资福利:
•薪资待遇:综合薪资4-5k;
•基础保障:社保 + 带薪年假(,逐年递增)+ 法定节假日正常休息 + 节日福利;
•职业发展:完善的培训体系(财税政策培训、专业技能提升培训)+ 清晰的晋升通道(会计→财务主管→财务经理),内部优先晋升,鼓励考证并给予考证补贴;
•其他福利:加班补贴 + 带薪产假/陪产假 + 婚假 + 丧假
会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专结算总账不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,协助完成财务分析与经营建议
4.配合内外部审计,提供真实完整的财务资料
5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对,保障资金安全。
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限,持会计从业资格证或初级会计职称优先
2.具备会计实操经验,熟悉国家财税法规及企业会计准则
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力
5.遵纪守法,无不良信用及财务违规记录
会计
3000-5000元/月
会计中专/中技
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
资金主管
1.2-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科外汇管理资金管理
职位:资金经理
工作职责:
1 资金战略与规划:
(1) 参与拟定公司整体资金战略及中长期资金安排,确保与业务发展目标协同一致;
(2) 组织编制年度、季度、月度资金预算及滚动现金流预测,跟踪执行进展并及时发出风险提示;
2 资金流动性管理:
(1) 负责日常资金流动管控,准确预估资金收付节奏,保障运营资金充裕,防止资金沉淀或紧张;
(2) 统筹集团内部资金调配与划转,提升集团资金整体使用效能;
3 融资管理:
(1) 拓展并维护多元融资渠道(如银行、资本市场等),保持良好的银企合作关系;
(2) 设计并落实融资计划(包括银行借款、债券发行等),优化债务结构,控制融资成本;
4 银行账户与关系管理:
(1) 管理公司银行账户体系,涵盖开户、销户及权限设置,确保账户运作合规安全;
(2) 作为公司资金对接负责人,维护与各类金融机构的合作,协商银行服务内容及收费标准;
5 资金运营与流程优化:
(1) 监管日常付款、收款、外汇结算等操作的准确性和时效性;
(2) 主导或参与资金管理流程的建设与改进,推动流程落地执行,提高作业效率与内控质量;
6 团队建设与管理:带领资金团队,承担人员招聘、培训、任务分配及绩效考核工作,持续提升团队专业水平;
7 公司安排的其他事项:完成公司及上级交办的其他工作任务。
资格条件:
1 统招本科及以上学历,财务类相关专业;具备良好英语口语能力;
2 拥有5年以上相关工作经验;
3 掌握扎实的财税专业知识;
4 熟悉ERP系统各模块功能及其实际应用;
5 具备财务团队管理经历;
6 了解现代企业管理模式,具备先进管理思维;
7 具备系统的财务理论知识,熟悉账务处理及财务管理实务;
8 精通企业财务运作、金融市场、投融资事务、外汇风险管控及衍生工具使用;
9 具备出色的沟通、协调与谈判能力,能高效联动内外部单位(如业务部门、银行、券商等);
10 品行端正,责任感强,作风踏实,工作细致严谨;
11 具备较强的风险防范意识和缜密的工作习惯;
12 具有良好的纪律观念、团队协作精神及创新进取意识。
会计
4000-8000元/月
会计大专
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析
2.按时完成纳税申报、发票管理、税务核算及税务风险自查工作
3.协助开展月度、季度及年度结账,确保账实相符、账账相符、账表一致
4.参与公司费用审核、成本归集与预算执行情况跟踪,提供财务数据支持
5.配合内外部审计、工商年检及财务相关检查,及时提供合规资料
任职要求:
1.学历不限,持有会计从业资格证(或已通过初级会计职称考试优先)
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及企业会计准则
3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数操作
4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与学习能力
5.无不良信用及财务违规记录,能接受基础性财务工作安排
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小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,,公司每周提供班车到购物中心
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财务经理
5000-8000元/月
财务经理5-10年本科总账核算成本管理税务管理制造业
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
财务,主管,出货人
2000-3000元/月
财务经理能吃苦耐劳,为人老实,有责任心强
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
财务经理
1.5-2.5万元/月
财务经理3-5年本科融资租赁财务综合管理总账核算中级会计师金融
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,保障资金安全与合规运营
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务目标达成
5. 管理财务团队,开展业务培训与绩效考核,提升整体专业能力
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年财务团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备全盘账务处理与税务统筹能力
4. 精通ERP系统及主流财务软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力
5. 责任心强,原则性高,具备良好的沟通协调能力与团队领导力
公司单休,早九晚六,法定节假日正常休
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理中级会计师制造业财务BP体系搭建经验
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计配合工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,保障资金安全合规
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务管理、会计
5000-8000元/月
财务经理3-5年本科高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师CMA制造业房地产/建筑电商线下零售投融资经验海外业务经验并购经验
岗位职责:
1.全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作,支撑企业稳健发展
2.主导财务体系建设与内控优化,确保财务合规性及风险可控
3. 统筹税务筹划、成本管控及财务分析,为经营决策提供数据支持
4.管理融资、投资及资本运作事务,拓展多元化资金渠道
5. 领导财务团队建设,推动业财融合,提升财务数字化水平
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 8年以上制造业或实体企业财务管理经验,其中至少5年CFO或财务总监岗位经验
3.精通会计准则、税法政策及上市公司/集团化财务管理流程
4.具备出色的跨部门协同能力与战略思维,熟悉ERP系统及财务数字化工具
5. 诚信务实,具备高度责任心与职业操守
内账会计
4000-5000元/月
总账会计3-5年中专/中技初级会计师中级会计师制造业金蝶EAS用友U8会计体系搭建经验
岗位职责:
1.负责公司全盘账务处理,编制总账凭证,确保账务准确、及时、合规
2.按期完成月度、季度及年度结账工作,出具财务报表及附注说明
3. 统筹管理会计科目体系,优化核算流程,配合内外部审计及税务检查
4.协同完成预算执行分析、成本费用监控及财务数据支持工作
5.负责会计档案整理归档,确保资料完整、可追溯、符合监管要求
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称,具备中级职称者优先
2.具备总账会计相关工作经验,熟悉企业会计准则及财税政策
3.熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数与数据透视功能
4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与跨部门协作能力
5.无不良信用及财务违规记录,认同企业价值观,稳定性强
衡水阜城县招聘销售三名,储备负责人二名,会计一名,双休法休五险免费学会计,无责底薪2500加提成,上不封
3000-10000元/月
会计1-3年高中弹性工作制应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算餐饮酒店物流金融线下零售电商游戏制造业房地产/建筑医药生活服务互联网代理记账公司中级会计师不可兼职
招聘销售三名,储备负责人二名,会计一名,双休 法休 五险 免费学会计,无责底薪2500加提成,上不封顶
联系电话
地址
阜城县腾飞西路福城家园底商
人事专员
8000-9000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务
岗位职责:
1. 负责公司人员招聘,运营剪辑拍摄等工作,可以转换职位,如有兴趣做主播可主播,合同透明,无套路,底薪4千加提成,无责底薪
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
另招聘主播数名,待遇优厚,健身房,台球室,舞蹈室,零食饮料免费畅吃,管住,有意向可联系,微信同步,如果联系不上可加微信
财务会计
3000-5000元/月
会计经验不限大专总账会计成本会计
岗位职责:
1、负责审核报销单据,编制会计凭证并完成入账工作;
2、接收各类银行到账单据及进账凭证,并及时转交相关制单人员;
3、及时整理经手的凭证,确保每日清理、每月结算;
4、办理企业银行账户开立及相关支票填写事务;
5、承担公司税务申报工作
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专培训实施人力/财务/行政/法务人事档案管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效评估等人力资源相关制度的搭建与优化;
2、负责人事档案的建立与维护,劳动合同的签订、续签、变更及更新工作;
3、落实人力资源各项实务操作流程及规章制度,推动制度有效执行,并协同其他业务部门完成相关支持工作;
4、及时整理并掌握劳动用工相关的政策法规信息;
5、按照招聘流程开展人员招募工作,协调处理员工入职、离职、调动、晋升等相关手续办理;
6、配合组织新员工入职培训及业务技能培训,推进培训计划实施,对接外部培训资源并跟进培训成效与反馈;
7、负责员工薪资核算及年度工资总额申报,统筹办理社会保险等相关事项;
8、参与员工关系建设,促进员工与管理层之间的沟通协作,策划并组织各类员工活动。
任职资格:
1、具备人力资源或相关专业大专及以上学历;
2、拥有两年以上人力资源领域实际工作经验;
3、熟悉人力资源各模块操作流程,了解国家劳动人事法律法规,并具备实际应用能力;
4、具备良好的职业操守,作风严谨,工作认真细致,责任感强,具备出色的沟通协调能力及团队合作意识;
5、熟练操作常用办公软件。
招聘长期会计
4000-6000元/月
统计员3-5年本科
岗位职责:
1. 负责日常数据收集、整理、录入与核对,确保统计资料的准确性与时效性
2. 编制各类统计报表(如月报、季报、年报),按时提交
3. 维护统计台账及基础数据库,保障信息可追溯、可复核
4. 配合完成上级交办的临时性统计任务及跨部门数据支持工作
任职要求:
1. 具备基本计算机操作能力及Excel函数使用经验者优先
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的数据敏感度和逻辑思维能力
3. 熟悉统计法规及基础统计指标含义者更佳
4. 具备良好沟通能力与团队协作意识,能适应规范化办公流程
人事主管
5000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科人力资源管理员招聘绩效管理薪酬福利
学历要求 本科及以上,人力资源管理、工商企业管理、心理学等相关专业优先考虑
工作经验 具备5年以上人事行政管理相关经历,其中至少3年担任人力资源经理或类似职务
行业背景 有生产制造、建筑工程或混凝土企业从业经历者优先
资格证书 持有人力资源管理师证书者优先
驾驶要求 持有C1及以上驾驶证,具备熟练驾驶能力
专业能力 熟悉人力资源各模块运作,能够统筹指导招聘、培训、薪酬、绩效及员工关系等工作,掌握社保与工伤全流程操作
法规知识 精通国家及地方在劳动合同、薪酬制度、用工机制、保险福利、培训发展等方面的法律法规与政策规定
体系建设 具备组织架构设计与优化、职级体系搭建、人力成本管控及管理制度完善的能力
战略视野 具备战略性思维,可制定并推进实施人力资源策略,整合多元团队协同运作
执行推动 执行力强,能高效推进各项制度与管理措施落地实施
沟通协作 善于人际沟通,具备良好的组织协调能力与团队亲和力
问题处理 能够应对复杂人事问题,具备较强的计划制定与执行能力
抗压素质 性格积极乐观,富有责任感,能在高强度工作环境下稳定发挥
团队管理 具备团队激励、跨部门协调与领导能力,责任心与事业心突出
会计
3000-5000元/月
会计3-5年大专成本
岗位职责:
1、审核记账凭证,据实登记各类明细账并根据审核无误的记账凭证汇总、登记总账;
2、负责设置本企业会计科目、会计凭证和会计账簿并指导会计人员做好记账、结账和对账工作;
3、定期对总账与各类明细账进行结账;
4、月底负责结转各项期间费用以及损益类凭证;
5、编制各种会计报表,编写会计报表附注;
6、为企业贷款以及企业基础资料汇编工作提供财务数据、合并会计报表;
7、为企业预算编制以及管理提供财务数据。
人事主管
4000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专绩效管理培训与开发招聘与配置
1. 协助推进公司人力资源相关制度的落地执行,确保符合国家法律法规要求;
2. 负责岗位体系管理,统筹制定人才发展与保留策略;
3. 参与构建员工福利及激励机制的设计与优化;
4. 负责管理员工人事档案,定期核查更新,保障信息完整准确;
5. 协助开展培训组织工作,推动员工持续学习与职业成长。
任职要求:
1. 具备5年以上人力资源管理工作经验;
2. 拥有较强的沟通协调与谈判能力;
3. 熟悉人力资源相关法律规范,具备规范执行能力;
4. 精通Office办公软件,包括Excel、Word、PPT等;
5. 具备自主推动力,善于独立思考并解决实际问题,适应变化并勇于迎接挑战
数据核算
3000-4000元/月
结算会计经验不限大专物流电商
一、协助市场部经理达成日常工作的各项指标要求。
二、负责所辖客户的日常对账、账单核对及异常问题的反馈与处理。
三、开展所负责客户相关数据的整理与分析工作。
四、跟进客户单号的预充值等相关事宜。
五、跟踪并落实客户回款情况,做好催缴与后续跟进。
栏目概述
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