【岗位职责】： 1. 负责物业公司全周期财务核算工作，审核原始票据，编制会计凭证，核对货币资金及往来单位款项，确保账实一致、账账相符； 2. 负责物业公司发票申领与开具相关事务； 3. 负责办理物业公司外管证的开具工作； 4. 编制并审核物业公司资金使用计划，分析执行情况； 5. 统筹管理物业收费与支出的整体核算，协助监督财务核算工作的准确性； 6. 协助编制物业公司合并财务报表及整体经营分析材料； 7. 按照会计档案管理规范，建立档案目录，定期完成凭证装订与归档。 【任职要求】: 1. 学历：具有相关专业本科及以上学历； 2. 从业经验：具备1-3年财务管理、会计或相关领域工作经验，有物业行业财务背景者优先考虑； 3. 年龄：25至40周岁； 4. 其他要求： 熟悉物业管理相关的法律法规，掌握财务会计相关政策制度； 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能熟练操作财务软件及常用办公软件。

岗位职责: 1. 负责企业财务战略的制定与落地实施，全面统筹财务管理工作； 2. 主导融资与投资方案的策划及执行，合理优化资金配置结构； 3. 建立健全财务管理体系与业务流程，提高财务管理运行效率； 4. 组织开展成本核算与费用管控，助力企业实现降本增效； 5. 统筹税务申报及相关合规事务，保障财务信息真实准确。 任职要求： 1. 具备系统的财务专业背景及多年财务管理实战经验； 2. 熟悉各类融资途径及政策性补贴申请流程，具备较强的资源整合能力； 3. 思维严谨，擅长数据解读与分析，能支持管理决策； 4. 拥有出色的沟通与组织协调能力，可有效推进跨部门协作； 5. 工作认真负责，注重细节，适应一定强度的工作节奏； 6. 持有中级及以上会计职称或相关资格证书。 ‌发展历程‌：2001年由李国印创立，从北京街头烧饼摊起步，2008年迁至济南，现为集团化企业，旗下4家子公司、4大生产基地（河北、山东等），覆盖调味品、预制菜、速冻饼生产。 ‌经营模式‌： ‌加盟体系‌：全国超2.3万家门店，投资额5万-50万元，提供选址、培训、供应链一站式支持。 ‌供应链服务‌：为加盟商及海底捞等餐饮企业供应香油、芝麻酱、预制菜等食材，河北阜城产业园实现“种植-加工-销售”全链条。

岗位内容： 1. 承担企业日常税务数据填报、核算处理及纳税申报等相关事务。 2. 参与税务争议事项的沟通协调，配合管理层推进税务风险管控工作。 3. 收集并研判税务相关信息，不断优化公司税务管理流程与制度规范。 任职要求： 1. 拥有财经、会计、税务类相关专业教育背景。 2. 能够独立应对税务问题，有效解决工作中遇到的关键难题。 3. 具备较强的沟通协调能力、综合分析能力以及团队合作意识。 4. 熟悉税务、金融、商业、法律等领域知识，持续关注税收政策动态变化。

岗位内容： 1. 制定并实施公司人力资源战略，确保与企业经营目标协同发展。 2. 组织开展人员招聘工作，统筹面试安排、录用流程及入职手续办理。 3. 负责员工信息系统的日常维护，管理员工档案资料并协调处理相关事务。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力，擅长撰写报告及各类业务文档； 2. 能够适应高强度、快节奏的工作环境，合理安排任务优先顺序； 3. 拥有良好的协作意识，能在团队中发挥成熟、自信的参谋作用。

1、负责财务部门日常财务管理及内部控制相关工作； 2、协助拟定财务管理制度及相关规定，并监督落实执行； 3、负责建立、维护并优化集团财务流程，制定并实施完成财务计划； 4、审核会计凭证与会计报表，统筹编制并组织落实财务预算； 5、全面负责集团成本核算、会计核算及财务分析工作； 6、全面管理资金与资产事务，确保公司资产安全与完整； 7、负责每月国税、地税申报及年度年检等相关工作； 8、负责各类管理报表的数据采集、编制、审核、汇总与分析； 9、负责各项费用报销单据及付款事项的复核与审批工作； 10、负责往来账项核对、现金监盘及银行余额调节表的编制； 11、监控并报告可能对公司造成重大经济损失的经济行为； 12、积极协同配合其他部门开展相关工作，完成上级交办的临时任务； 13、工作待遇：五险、周日单休、法定节假日休息、提供午餐； 14、优先考虑唐山本地及周边区域优秀人才

1、能够独立编制凭证、报表，报税 2、能够独立完成企业的代理记账全部过程，熟悉税务申报和账务处理业务 3、工作认真仔细，细致，完成其他相关工作 4、可以熟练使用财务软件和办公软件 会计专业，有相关工作经验者优先 工作时间早八点半到十二点 ，一点半到五点半，周六日双休，节假日休息

职位名称：财务会计专员 职位描述：1、全面负责公司日常财务、成本、预算、会计核算等工作； 2、对各项目进行财务监督、财务分析，掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况； 3、负责审核各项税费计算与申报缴纳工作，参与公司的税务处理及税务筹划方案； 4、审核对外签订合同的合规性，降低财务风险； 5、编制公司财务收支计划、成本费用计划财务报告等。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备全面的财务专业知识，中级会计师优先； 2、3年以上建筑行业财务相关工作经验； 3、有一定的财务分析能力，负责企业全盘账务管理； 4、熟练使用财务相关软件，精通国家财税法律规范； 5、诚信廉洁、勤奋敬业，有良好的职业操守。

招聘财务人员 招聘启事 因公司业务发展的需要，现拟招聘财务人员两 名： 一、招聘要求： 1、会计相关专业 2、有相关工作经验者。 3、具有初级会计证，有中级会计证优先录取。 4、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、 秒账等财务系统有实际操作者优先； 5、具有较强的成本管理、风险控制和财务分析 的能力，具有良好的组织、协调、沟通能力和团 队协作精神，能承受一定的工作压力。 二、薪资待遇：面议 三、工作时间：早七晚五（弹性工作时长） 四、员工福利：公司不定时团建，节假日礼品等 福利 五、办公地点：河北省保定市高碑店生鲜物流园 双玉海鲜 竭诚欢迎您的加入!

第一：整理各项目来往账目 第二：统计车间，办公室及现场薪酬 第三：对接项目进度款及申报相关流程 第四：出库简单的项目相关资料 第五：提报考勤相关事宜

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

中远项目招管工：450-480/8小时（不供吃）焊工：500-600/8小时（不供吃）小工：240-260/8小时（不供吃），长期联系人：

急要5个焊工450一天，包吃住不要证，会焊就行 江。苏。二。保。焊年龄18-48，、 点击右下角【免费聊】联系我优先报名，名额有限.

今天下午两点，植物园附近需要增加两名工人。工作内容为平平灰，工作时长4个半小时，薪资80元日结。要求年龄35岁以上，手脚利索。

招聘：一、便道清洗车招聘抱管冲洗工10人，工资2400/月。负责冲洗枣强县城区道路便道，路牙石边线积尘。年龄要求：60周岁以下二、三轮车冲洗工10人，工资1500/元，负责冲洗便道。年龄要求：60周岁以下三、B2A2司机若干名，负责枣强县城区内洒水扫路，工资3500元/月（工作时长12小时）年龄要求：55周岁以下联系人:卢队长

明天，赵桥用四个工电话号码，。活儿轻松，绝对不累

负责公司所有财务事宜，兼行政事务

我们是一家成立于1996年、深耕行业近30年的大型制造型企业。作为区域制造业百强标杆，公司拥有超千亩现代化生产基地与数千名员工。目前，公司正处于高速扩张期，厂线全面扩建升级，订单量持续攀升，现急需扩充核心财务团队，平台广阔，发展稳定！ 本岗位为集团核心出海业务线储备管理岗，入职后需配合业务战略进行阶段性异地项目支持，接受该工作模式者优先。性别不限 【工作要求】： 大专及以上学历，会计或财务管理专业，通过英语4级，持初级会计资格证，有中级会计职称优先考虑，制造业从业经验；熟悉会计准则，税务政策，熟练使用财务和办公软件。 【工作内容】： 1、协助财务副总分管公司成本与预算管理工作，负责成本核算、成本数据分析与经营对标工作； 2、统筹年度、月度预算编制与落地跟踪； 3、搭建并完善成本管理制度与流程，开展常态化成本分析，排查成本异常，优化成本管控体系，助力企业降本增效。 【福利待遇】： 综合月薪12k-15k，提供食宿，购买社保，节假日福利， 【工作时间】：早八晚六，周休1-2天

岗位职责 统筹公司全盘账务处理，审核凭证、费用报销、应收应付核算，按时完成月度 / 季度 / 年度结账工作； 编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，出具经营分析基础数据，对接管理需求； 负责固定资产、存货盘点核对、往来账清理、费用归集分摊，管控账务数据真实准确； 对接税务申报、发票管理，配合税务稽查、年度审计，把控账务合规性； 统筹物流板块成本归集核算（仓储、干线、国际海运、派送、服务商结算），梳理对账流程； 完善财务核算制度、账务流程，管理出纳、核算组员日常工作，完成上级安排的各类财务专项工作。 任职要求 大专及以上财务、会计相关专业，持有初级会计证书，中级会计优先； 3 年以上全盘总账工作经验，有物流、供应链、货代行业总账经验优先； 熟练使用财务软件（用友 / 金蝶）、Excel 函数，熟悉全盘做账、报税、审计全流程； 了解物流成本核算、承运商结算、跨境费用账务处理者优先； 细心严谨、原则性强，具备账务问题排查、团队基础管理能力，抗压性强。

一、岗位职责 1、 负责公司筹建，负责全盘账务处理，总账核算、月度结账、三大报表编制、内部管理报表、现金流报表；建立规范研发费用辅助账，按研发项目精准归集研发支出、无形资产、软件/专利账务核算，适配科技型中小企业、高新技术企业账务规范。 2、配合股权融资、科创贷、政府科技补贴申报：完成历史账务梳理整改、提供尽调财务资料、对接会计师审计、投资机构/银行财务尽调、搭建财务预测模型、编制BP财务板块。 3、负责科技财税合规：研发费用加计扣除申报、科小/高新资质财务维护、软件增值税即征即退、政府补助账务处理、税务风险自查、年度汇算清缴，完成月度/季度税务申报 4、往来账务管理：合同台账、应收应付对账、收入确认、往来账龄管理，保证营收、现金流数据真实可核查。 5、配合年度审计、专项审计、工商年报、证照年审，完善内控流程，留存全套财务凭证、台账资料。 6、对接外部财务顾问、会计师事务所、银行、税局等机构，处理融资及合规相关财务事项。 二、任职要求 1、大专及以上财务会计相关专业，持有初级会计证，有中级会计证优先；3年以上科技型企业/软件/硬科技企业全盘总账经验。 2、核心硬性要求：熟悉研发费用辅助账建立、研发支出归集、科技型中小企业/高新企业账务核算、加计扣除政策，有科创贷/科技企业股权融资尽调对接经验者优先。 3、熟练用友/金蝶财务软件、Excel函数（数据透视表、Vlookup），可独立编制财务报表、现金流测算表、融资财务预测模板。 4、熟悉会计准则、科创行业收入确认准则、无形资产核算，具备账务整改、历史乱账梳理能力。 5、严谨细心，具备良好沟通能力，可配合投资人、审计、银行完成尽调核查；具备风险意识，重视税务合规。 6、不适合纯工厂制造成本会计、纯外勤基础报税会计；无科技研发账务经验请勿扰。谢谢！ 三、加分项 1、有科技型中小企业/高新企业财务工作经历、对接过VC融资/科创银行贷款 2、具备财务BP、投融资财务建模经验，了解SaaS/软件企业收入核算模式 3、了解股权激励财税、政府科技补贴账务处理。

任职要求 1. 年龄25-40岁，大专及以上学历，财务、会计、金融等相关专业； 2. 持有初级会计职称及以上证书（中级、CPA优先）；英语四级证书 3. 有制造业财务主管或总账会计经验； 4. 熟悉企业会计准则、税法法规，具备较强的财务分析能力； 岗位职责 1、协助财务副总统筹公司财务管理、资金运营及融资相关工作，确保财务体系稳健运行； 2. 负责日常财务审批、资金统筹调度及融资对接，有效管控资金成本； 3. 主导税务筹划与管理，按时完成财务报表编制及经营分析报告； 4. 配合内外部审计工作，确保财务数据的合规性与准确性； 5. 负责财务内控制度的搭建、优化与落地执行，保障资金安全及运营稳定。 工作时间：早8晚6，周休1-2天 福利待遇：购买社保；包吃包住；

招聘人事管理人员。薪资范围为3000-8000元。岗位职责包括：根据公司战略规划，制定并执行人力资源年度工作计划与预算；负责招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块的日常运营与管理；完善并优化人事管理制度、流程及操作手册，确保合规性；组织开展员工培训与发展项目，提升团队整体素质与效能；处理员工投诉、劳动争议及突发事件，维护和谐劳动关系；负责人事数据统计与分析，为管理层决策提供支持。任职要求：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；具备3年以上人事管理或相关工作经验，熟悉劳动法律法规；具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及问题解决能力；熟练使用办公软件及人事管理系统；工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德与保密意识。

负责公司人员招聘 双休法休，8.30-11.50 14.00-17.30管午饭

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源相关制度执行与优化支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先

1、根据公司年度招聘计划及预算，对接各部门明确招聘需求并推进招聘执行； 2、筛选并维护现有招聘渠道，开发新的招聘资源，发布职位信息，组织参与各类招聘会； 3、统筹安排面试流程，并开展人力资源初轮面试评估； 4、主导薪资协商，协调候选人入职事宜及体检安排； 5、跟进新员工试用期表现，定期开展试用期沟通与反馈； 6、办理员工劳动关系全流程手续（包括报到、转正、岗位调整、离职等）； 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、英语等相关专业优先； 2、具有一年以上人力资源相关领域工作经验； 3、熟练掌握办公软件操作，熟悉人力资源管理系统，了解劳动合同法及相关人事政策法规者优先； 4、责任心强，富有敬业精神，具备良好的沟通技巧，耐心细致，逻辑思维严谨。

岗位职责： 1. 负责公司全盘账务处理，完成总账登记、凭证审核、财务报表编制等工作。 2. 独立开展成本核算、成本分析，规范成本管控流程，确保成本数据真实准确。 3. 负责应收账款核对、账龄分析、往来款项清理，保障往来账务清晰无误。 4. 按时完成税务申报、发票管理及各类财务数据统计、汇总工作。 5. 配合内外部审计、财务检查，提供相关账务资料，落实财务制度执行。 任职要求 1. 财务、会计相关专业，具备会计相关资格证书，有总账会计工作经验者优先。 2. 熟练使用金蝶财务软件，能独立完成系统内账务处理、凭证录入、报表生成等操作。 3. 熟悉成本核算逻辑、应收账款管理流程，具备较强的数据核对与分析能力。 4. 熟悉国家财经法规、税收政策及企业财务制度，工作严谨细致、责任心强。 5. 具备良好的沟通协调能力与职业道德，能高效完成本职工作。 工作时间：8：00--17：30 中午休一个半小时，周六日双休，

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 日常事务对接 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作

工作职责： 1.负责集团及下属子公司财务审计、内控审计、管理审计等全面内部审计工作。 2.制定年度审计计划，组织实施专项审计（如工程、采购、销售等），出具审计报告并提出整改建议。 3.评估集团内控体系及风险管理有效性，推动流程规范与风险防范 4.监督审计发现问题的整改落实，对接外部审计机构。 5.搭建审计团队，完善审计制度与标准，提升审计效率。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、审计等相关专业，30-50岁 2.5年以上大中型制造企业或集团内部审计经验，2年以上审计部门管理经验。 3.熟悉企业内控、风险管理和审计流程，有工程、采购或生产制造类审计经验者优先。 4.具备较强的数据分析、问题发现及沟通协调能力，原则性强。 5.熟练使用财务及办公软件，持有CPA/CIA证书优先。 加分项： 有上市公司或集团化企业内部审计经验。 熟悉复合材料、管道制造行业。

岗位职责： 负责招聘全流程管理，员工考勤统计及薪资核算工作。 处理表格制作，办理员工入职与离职手续，维护员工关系。 任职要求： 具备1年以上人事招聘全流程独立操作经验。（此岗位无专人带教） 年龄需满23周岁以上！优先考虑具备基础财务知识者。

1、工作内容：负责企业人才引进，项目宣传推广，考勤信息登记管理 2、任务要求：落实公司下达的招聘目标，推进日常运营宣传工作 3、依据岗位招聘实际完成情况，超额达成可享受绩效奖励

岗位职责： 负责公司整体账务管理，包括审核原始单据、编制记账凭证、月度结账及成本费用分配，报表制作、税务申报等相关工作 任职要求： 1、具有会计核算相关经验，能独立开展账务操作 2、熟悉纳税申报流程，具备实际操作能力，了解税务相关规定 3、财务、会计等专业背景，大专及以上学历，持有会计类相关职称者优先 4、愿意在武邑长期发展