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财务经理/主管3-5年学历不限
岗位职责: 1. 核查并监督电商平台的财务交易,保障财务运作的规范性与数据准确性。 2. 联动电商业务团队,持续优化财务管理流程,提高整体财务执行效率。 3. 跟踪电商渠道的资金流入与支出动态,及时应对和处理账务异常情况。 4. 协助开展电商业务的市场运营分析,为管理层提供精准的财务数据支撑。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识,能高效推动跨部门财务事项的对接。 2. 熟悉电子商务行业特性,适应快节奏的财务工作变化并迅速响应。 3. 精通常用财务系统及办公自动化工具,具备高效整理与分析财务信息的能力。 4. 拥有扎实的数据分析功底和实际问题处理经验,可独立完成各类财务事务的研判与解决。
财务主管会计
6千-1万/月
财务经理/主管3-5年大专
岗位职责: 1. 全日制专科及以上学历,财务会计类专业背景,持有会计资格证书。 2. 熟悉经济与财务会计理论及专业知识,承担公司日常账务操作,保障各项财务工作的合规性与数据准确性。 3. 参与月度及年度财务结账工作,按时完成财务报表的编制任务。 4. 配合开展税务规划工作,确保企业税务行为符合相关法规要求。 5. 落实国家税务法律法规,保证税务方案的正确实施。 6. 具备3年以上相关工作经验,性格细致认真,作风严谨,富有工作积极性与责任心。 任职要求: 1. 具备良好的职业道德,对待工作认真、细致、规范。 2. 能够独立分析并处理各类财务事务。 3. 拥有较强的沟通协调能力,善于团队协作。 4. 能够在节奏较快、变化频繁的工作环境中高效作业。
主管会计
6-8千/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析财务信息化经验制造业中级会计师成本管理
1)负责工厂成本核算及各类相关数据的复核工作; 2)开展工厂经营状况分析,提供决策支持依据; 3)完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1)具备专科及以上学历,信息管理、会计电算化等相关专业者优先; 2)拥有3至5年工作经验,其中至少1年在制造行业从业经历; 3)具备较强的学习能力和良好的沟通表达能力; 4)熟练操作办公软件及ERP系统。
财务经理/主管3-5年学历不限
岗位职责: 1.审查并监督电商平台的财务交易,保障财务操作的合规性与数据准确性。 2.联动电商业务团队,持续优化财务管理流程,提高整体财务运作效率。 3.跟踪电商渠道的资金流动情况,及时应对和解决账务及应收应付问题。 4.协助开展电商业务的市场数据分析,为经营决策提供可靠的财务支撑。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和协作意识,能高效协调跨部门财务相关事务。 2.熟悉电商行业运营模式,适应快节奏、动态变化的财务工作环境。 3.精通常用财务系统及办公软件,具备高效处理和分析财务信息的能力。 4.拥有较强的逻辑分析与应变能力,可独立完成各类财务问题的判断与处理。
财务经理/主管3-5年大专财务分析成本管理税务管理
一、岗位职责 1. 账务管理:统筹公司内账与外账的日常核算及管理工作。 2. 财务分析:按期完成企业财务数据的整理、分析与报告编制。 3. 外部沟通:对接银行机构及税务主管部门,确保业务顺畅衔接。 4. 团队管理:组织并指导财务团队高效开展各项日常工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历,财务、会计等相关专业背景。 2. 2年以上财务主管工作经验,熟悉内外账务处理、财务分析、银行融资及税务对接流程,具备带领小型财务团队的实际管理经历。 3. 具备较强的沟通协调能力、团队管理能力与执行能力,目标清晰,能有效推动团队任务落地。
财务主管
6千-1万/月
财务经理/主管5-10年本科
职责: 1. 负责日常会计凭证的编制与审核,保障关账工作按时准确完成 2. 编制并分析财务报表,为经营管理提供有力的数据支持 3. 持续优化财务核算流程,识别并监控财务风险,确保业务操作合规 4. 组织企业预算编制及执行情况分析,推动经营计划落地实施 5. 与业务部门高效协同,保证会计核算与业务发展相匹配 6. 配合集团内外部审计及融资相关工作的顺利开展 7. 推进财务信息化系统的改进,提升核算效率与管理水平 8. 落实税务、统计、工商、银行等方面的合规管理工作 9. 负责财务团队的管理与人才培养,加强团队建设 10. 完成上级交办的其他工作任务 任职条件: 1. 财务、会计类专业,本科及以上学历 2. 具备独立处理全盘账务的能力,财税专业知识扎实 3. 拥有5至10年相关岗位工作经验,有制造企业核算经验者优先 4. 熟练操作OFFICE办公软件,具备金蝶云系统应用经验者更佳 5. 具备良好的学习能力与团队协作意识,能快速融入公司文化 6. 沟通协调能力强,富有管理技巧,工作积极主动热情 7. 能够承受加班和较高强度的工作压力
财务经理/主管1-3年本科财务分析
【岗位职责】: 1. 负责物业公司全周期财务核算工作,审核原始票据,编制会计凭证,核对货币资金及往来单位款项,确保账实一致、账账相符; 2. 负责物业公司发票申领与开具相关事务; 3. 负责办理物业公司外管证的开具工作; 4. 编制并审核物业公司资金使用计划,分析执行情况; 5. 统筹管理物业收费与支出的整体核算,协助监督财务核算工作的准确性; 6. 协助编制物业公司合并财务报表及整体经营分析材料; 7. 按照会计档案管理规范,建立档案目录,定期完成凭证装订与归档。 【任职要求】: 1. 学历:具有相关专业本科及以上学历; 2. 从业经验:具备1-3年财务管理、会计或相关领域工作经验,有物业行业财务背景者优先考虑; 3. 年龄:25至40周岁; 4. 其他要求: 熟悉物业管理相关的法律法规,掌握财务会计相关政策制度; 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,能熟练操作财务软件及常用办公软件。
其他路桥隧人员1-2个月月结
铁路局单位直聘,非三方派遣。可安置至衡水、枣强、清河、深州等地的客运段、机务段、供电段、电务段、车辆段、公务段、车务段等多个铁路普岗。 要求:年龄18-35岁,男女不限,大专及以上学历,专业不限,退伍军人可放宽至中专,部分岗位有少量中专名额。身高1.7-1.85米,体重90公斤以内;或身高1.6-1.75米,体重65公斤以内。无犯罪记录,体检合格,无纹身及疤痕。 薪资待遇:与正式工同工同酬,综合年薪7-13万元,缴纳五险一金,次年年薪上浮8%-15%,并缴纳六险二金。凭工作证可免费乘车,享受餐补、高温补贴、奖金等福利。住宿免费,吃饭在铁路局福利食堂,每顿仅需几元。 工作时间:培训30-45天后上岗。 合同性质:首年与铁路局和人事代理公司双重签约,次年起考核通过后续签。学员实习和转正周期由当地铁路局直接安排,打卡工资和社保等均由当地铁路局直接发放,无第三方参与。 有意者可报名。
衡水 枣强县
9月25日 11:35拨打电话
衡水安平县招电焊
300-400元/天
电焊1-2人日结
衡水市安平县招电焊
衡水 安平县
9月25日 11:34拨打电话
衡水桃城区招隔断安装岩棉
100-200元/天
隔断1-2人
衡水市桃城区招隔断安装岩棉
衡水 桃城区
9月25日 11:33拨打电话
衡水桃城区招塞岩棉,承包
综合承包岩棉
衡水市桃城区招塞岩棉,承包
衡水 桃城区
9月25日 11:33拨打电话
厨师
四院东临泰一尚城院里火锅店招聘,1:厨师一名(有点厨师经验就可以,几乎没有热菜,主要是凉菜)长白班,2:服务大姐一名工作时间下午五点半到十点,有意者电联:
衡水
9月25日 11:33拨打电话
财务负责人
5-6千/月
财务经理3-5年本科
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织制定并完善财务制度与内控流程,确保合规性与执行有效性 3. 主导月度、季度及年度财务报表编制与税务申报,协调审计与监管工作 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 具备3年以上财务管理工作经验,有全盘账务及团队管理经验者优先 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称优先 4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 责任心强,原则性强,具备良好的沟通协调与抗压能力 6. 熟悉劳务派遣和人力资源服务业务优先
财务经理
2.5-3万/月
财务经理10年以上大专制造业房地产/建筑游戏金融线下零售餐饮/酒店物流生活服务互联网医药
· 会计核算与报告:建立规范的核算体系,确保财务报告真实、准确、及时,并统筹年度审计工作。 · 资金与预算管理:监控现金流,优化资金使用效率;主导年度预算编制,进行严格的成本管控和分析。 · 风险与合规内控:建立风险预警和内部控制体系,确保符合税法及监管要求,防范财税风险。 · 税务与团队管理:进行税务筹划以合法降低税负,并负责财务团队的组建、培训和绩效考核。
财务经理3-5年本科有物业工作经验财务综合管理成本管理资金管理财务分析税务管理房地产/建筑
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、安全 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 有物业工作经验,5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务经理5-10年本科总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师电商
一、岗位职责 (一)团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。 (二)账务与报表 统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 (三)税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。 (四)跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。 (五)风控与合规 建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。 (六)成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。 (七)经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 (一)基础条件 35-40周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。 (二)行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。 (三)专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析 (四)跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。 (五)管理能力 具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。 (六)综合素质 严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
财务经理
岗位职责 1. 统筹公司全盘账务、成本核算、资金管控、税务筹划。 2. 管理工程款拨付、项目回款、投融资及报表上报。 3. 搭建财务管理制度,管控项目预算,把控经营风险。 4. 带领财务团队开展日常工作。 任职要求 1. 年龄30–45岁,大专及以上财会相关专业。 2. 5年以上房地产、建筑工程行业同岗位经验,熟悉工地结算、房企报税流程。 3. 持有中级及以上会计职称,精通各大项目账务处理。 4. 具备融资、税务风控经验,能对接银行、税务部门。 5. 人品征信良好,无犯罪记录,过往薪资履历可核验。 附加提交材料 个人简历、学历证书、职称证书、近一年薪资流水、个人征信报告、无犯罪记录证明。
会计助理
2-4千/月
财务助理经验不限大专
岗位职责: 1.开票 2.协助会计做一些工作 任职要求: 1.有初级证
内账会计
4-5千/月
总账会计3-5年中专/中技初级会计师中级会计师制造业金蝶EAS用友U8会计体系搭建经验
岗位职责: 1.负责公司全盘账务处理,编制总账凭证,确保账务准确、及时、合规 2.按期完成月度、季度及年度结账工作,出具财务报表及附注说明 3. 统筹管理会计科目体系,优化核算流程,配合内外部审计及税务检查 4.协同完成预算执行分析、成本费用监控及财务数据支持工作 5.负责会计档案整理归档,确保资料完整、可追溯、符合监管要求 任职要求: 1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称,具备中级职称者优先 2.具备总账会计相关工作经验,熟悉企业会计准则及财税政策 3.熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数与数据透视功能 4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与跨部门协作能力 5.无不良信用及财务违规记录,认同企业价值观,稳定性强
会计
4-5千/月
会计1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责企业日常会计核算及财务报表的编制工作 2. 参与财务预算的拟定与实施,保障财务信息的准确完整 3. 办理各项财务事务,涵盖账务处理、票据管理及纳税申报等 任职要求: 1. 掌握系统的会计理论知识,具备较强的财务实务操作能力 2. 可独立开展账务核算并完成财务报表编制任务 3. 具备良好的沟通协调能力与团队意识,能高效配合完成各项财务工作
人事专员1-3年高中混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服教育培训互联网运营市场/传媒/公关销售企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源相关制度执行与优化支持 任职要求: 1. 人力资源、管理类或相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据分析能力 4. 工作细致负责,具备较强执行力与保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先
会计
4-5千/月
会计1-3年大专制造业不可兼职总账收入账应收应付税务固定资产核算成本
岗位职责: 1、负责公司日常会计事务,包括收入核算、费用审核及账务处理; 2、编制并审核各类财务报表,如资产负债表、利润表和现金流量表; 3、完成税务申报工作,准确计算并按时申报增值税、所得税及其他相关税费; 4、负责应收应付账款管理,确保账目清晰准确,及时解决账务异常情况; 5、配合推进公司财务管理流程的优化与完善。 任职要求: 1、掌握会计准则及相关税法规定,具备扎实的财务专业基础; 2、熟练操作财务软件及常用办公软件,具备较强的数据整理与分析能力; 3、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,能独立应对和处理实际问题; 4、工作细致认真,责任心强,恪守职业操守; 5、有会计相关工作经验者优先,持有会计从业资格证者优先考虑; 6、需持有C类驾驶证并能熟练驾驶,居住在冀州市区或周村镇周边者优先。
人力资源专员/助理1-3年本科社会招聘职能岗位招聘技术岗位招聘
1、根据公司年度招聘计划及预算,对接各部门明确招聘需求并推进招聘执行; 2、筛选并维护现有招聘渠道,开发新的招聘资源,发布职位信息,组织参与各类招聘会; 3、统筹安排面试流程,并开展人力资源初轮面试评估; 4、主导薪资协商,协调候选人入职事宜及体检安排; 5、跟进新员工试用期表现,定期开展试用期沟通与反馈; 6、办理员工劳动关系全流程手续(包括报到、转正、岗位调整、离职等); 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、英语等相关专业优先; 2、具有一年以上人力资源相关领域工作经验; 3、熟练掌握办公软件操作,熟悉人力资源管理系统,了解劳动合同法及相关人事政策法规者优先; 4、责任心强,富有敬业精神,具备良好的沟通技巧,耐心细致,逻辑思维严谨。
全职会计,
会计
成本,利润核算
财务主管
6千-1.2万/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析成本管理
岗位职责: 1. 负责企业财务战略的制定与落地实施,全面统筹财务管理工作; 2. 主导融资与投资方案的策划及执行,合理优化资金配置结构; 3. 建立健全财务管理体系与业务流程,提高财务管理运行效率; 4. 组织开展成本核算与费用管控,助力企业实现降本增效; 5. 统筹税务申报及相关合规事务,保障财务信息真实准确。 任职要求: 1. 具备系统的财务专业背景及多年财务管理实战经验; 2. 熟悉各类融资途径及政策性补贴申请流程,具备较强的资源整合能力; 3. 思维严谨,擅长数据解读与分析,能支持管理决策; 4. 拥有出色的沟通与组织协调能力,可有效推进跨部门协作; 5. 工作认真负责,注重细节,适应一定强度的工作节奏; 6. 持有中级及以上会计职称或相关资格证书。 ‌发展历程‌:2001年由李国印创立,从北京街头烧饼摊起步,2008年迁至济南,现为集团化企业,旗下4家子公司、4大生产基地(河北、山东等),覆盖调味品、预制菜、速冻饼生产。 ‌经营模式‌: ‌加盟体系‌:全国超2.3万家门店,投资额5万-50万元,提供选址、培训、供应链一站式支持。 ‌供应链服务‌:为加盟商及海底捞等餐饮企业供应香油、芝麻酱、预制菜等食材,河北阜城产业园实现“种植-加工-销售”全链条。
会计
5-6千/月
会计3-5年大专
岗位职责: 1. 负责日常业务核算、账务处理与财务报表编制,以及银行对接、审计配合、税务事项和会计资料归档等工作; 2. 承担税务申报相关事务; 3. 办理工商变更等相关手续; 4. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 具备三年以上中型企业财务总账及工商税务实务操作经验; 2. 熟悉财务软件的操作与应用。 薪资福利: 1. 缴纳五险 2. 享有交通补贴
主管会计
3-6千/月
财务经理/主管3-5年大专
岗位职责: 1. 全日制专科及以上学历,财务会计类专业背景,持有会计资格证书。 2. 熟悉经济与财务会计理论知识,承担公司日常账务操作,保障财务流程的规范性与数据准确性。 3. 参与月度及年度财务结账工作,完成财务报表的编制任务。 4. 配合开展税务规划,确保企业税务行为符合相关法规要求。 5. 落实国家税务法律法规,保障税务方案的准确实施。 6. 具备3年以上相关工作经验,做事认真细致,责任心强,富有工作热情。 任职要求: 1. 具备良好的职业道德,工作态度严谨、细致。 2. 能够独立应对并解决各类财务事务。 3. 拥有较强的沟通协调能力,具备团队协作意识。 4. 能够适应节奏较快、变化频繁的工作场景。
财务主管
4-8千/月
财务经理/主管经验不限学历不限成本管理财务分析总账
监督并统筹日常会计工作; 制定及落实财务战略方案; 编制财务报表与预测分析;
人力储备干部
8千-1万/月
人力资源经理/主管经验不限硕士
岗位职责: 1、配合人力资源总监开展人力规划与制度设计,保障企业人才战略落地执行; 2、参与推进组织架构的调整与完善,优化人员配置提升运作效能; 3、落实各类人力资源专项工作,包括人才梯队建设、绩效考核系统的搭建与改进; 4、统筹员工关系事务,负责日常沟通协调、问题处理及员工敬业度调研; 任职要求: 1、硕士及以上学历,人力资源管理或相关专业背景; 2、具备制造业或生产型企业从业经历者优先考虑; 3、熟悉劳动用工相关法律法规,具备良好的合规意识与应对突发问题的能力; 4、出色的统筹协调能力与团队引领能力,能高效推动项目实施; 5、工作地点:山东、河北区域,需频繁出差。 6、薪资待遇:8K-10K+五险一金
人事主管
4-5千/月
人力资源经理/主管3-5年本科
负责人员招募与团队管理,工作积极务实!
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