岗位职责： 1. 全日制专科及以上学历，财务会计类专业背景，持有会计资格证书。 2. 熟悉经济与财务会计理论及专业知识，承担公司日常账务操作，保障各项财务工作的合规性与数据准确性。 3. 参与月度及年度财务结账工作，按时完成财务报表的编制任务。 4. 配合开展税务规划工作，确保企业税务行为符合相关法规要求。 5. 落实国家税务法律法规，保证税务方案的正确实施。 6. 具备3年以上相关工作经验，性格细致认真，作风严谨，富有工作积极性与责任心。 任职要求： 1. 具备良好的职业道德，对待工作认真、细致、规范。 2. 能够独立分析并处理各类财务事务。 3. 拥有较强的沟通协调能力，善于团队协作。 4. 能够在节奏较快、变化频繁的工作环境中高效作业。

岗位职责: 1.审查并监督电商平台的财务交易，保障财务操作的合规性与数据准确性。 2.联动电商业务团队，持续优化财务管理流程，提高整体财务运作效率。 3.跟踪电商渠道的资金流动情况，及时应对和解决账务及应收应付问题。 4.协助开展电商业务的市场数据分析，为经营决策提供可靠的财务支撑。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能高效协调跨部门财务相关事务。 2.熟悉电商行业运营模式，适应快节奏、动态变化的财务工作环境。 3.精通常用财务系统及办公软件，具备高效处理和分析财务信息的能力。 4.拥有较强的逻辑分析与应变能力，可独立完成各类财务问题的判断与处理。

岗位职责: 1. 负责企业财务战略的制定与落地实施，全面统筹财务管理工作； 2. 主导融资与投资方案的策划及执行，合理优化资金配置结构； 3. 建立健全财务管理体系与业务流程，提高财务管理运行效率； 4. 组织开展成本核算与费用管控，助力企业实现降本增效； 5. 统筹税务申报及相关合规事务，保障财务信息真实准确。 任职要求： 1. 具备系统的财务专业背景及多年财务管理实战经验； 2. 熟悉各类融资途径及政策性补贴申请流程，具备较强的资源整合能力； 3. 思维严谨，擅长数据解读与分析，能支持管理决策； 4. 拥有出色的沟通与组织协调能力，可有效推进跨部门协作； 5. 工作认真负责，注重细节，适应一定强度的工作节奏； 6. 持有中级及以上会计职称或相关资格证书。 ‌发展历程‌：2001年由李国印创立，从北京街头烧饼摊起步，2008年迁至济南，现为集团化企业，旗下4家子公司、4大生产基地（河北、山东等），覆盖调味品、预制菜、速冻饼生产。 ‌经营模式‌： ‌加盟体系‌：全国超2.3万家门店，投资额5万-50万元，提供选址、培训、供应链一站式支持。 ‌供应链服务‌：为加盟商及海底捞等餐饮企业供应香油、芝麻酱、预制菜等食材，河北阜城产业园实现“种植-加工-销售”全链条。

监督并统筹日常会计工作； 制定及落实财务战略方案； 编制财务报表与预测分析；

岗位职责: 1. 核查并监督电商平台的财务交易，保障财务运作的规范性与数据准确性。 2. 联动电商业务团队，持续优化财务管理流程，提高整体财务执行效率。 3. 跟踪电商渠道的资金流入与支出动态，及时应对和处理账务异常情况。 4. 协助开展电商业务的市场运营分析，为管理层提供精准的财务数据支撑。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能高效推动跨部门财务事项的对接。 2. 熟悉电子商务行业特性，适应快节奏的财务工作变化并迅速响应。 3. 精通常用财务系统及办公自动化工具，具备高效整理与分析财务信息的能力。 4. 拥有扎实的数据分析功底和实际问题处理经验，可独立完成各类财务事务的研判与解决。

一、岗位职责 1. 账务管理：统筹公司内账与外账的日常核算及管理工作。 2. 财务分析：按期完成企业财务数据的整理、分析与报告编制。 3. 外部沟通：对接银行机构及税务主管部门，确保业务顺畅衔接。 4. 团队管理：组织并指导财务团队高效开展各项日常工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计等相关专业背景。 2. 2年以上财务主管工作经验，熟悉内外账务处理、财务分析、银行融资及税务对接流程，具备带领小型财务团队的实际管理经历。 3. 具备较强的沟通协调能力、团队管理能力与执行能力，目标清晰，能有效推动团队任务落地。

阜城经济开发区箱房厂区直聘焊工、组装工多名：8000-20000元，有箱房相关经验优先技术人员3名：8000-15000元，精通箱房拆图、效果图绘制销售员：底薪3500-20000高额提成，综合薪资上不封顶水电工若干，工资面议，待遇优厚厂区订单稳定，工资按时发放，待遇优厚，熟练工优先入职！魏总：

枣强县招聘两名爱好农机、农业的人员，负责田间管理、农机操作、浇水施肥、无人机植保等工作。待遇优厚，寻找踏实肯干的人员。有意者可报名。

衡水市明天需要一名木工。有意者可报名。

天正物业招聘大厦写字楼层保洁员薪资待遇保洁员工资：2400每月公休4天，享受法定节假日，生日福利，定期团建，过节福利，工龄费。保洁岗位要求：男女不限；年龄55岁以下，8小时（7：30-11：3013：30-17：30）身体健康，有保洁工作经验者优先录用。工作地点：衡水市桃城区中心南大街天正中心大厦联系电话：

招聘电焊工，薪资为9000-12000元。

岗位职责： 1.全面负责母公司财务管理工作，包括预算编制、执行监控与分析反馈 2.统筹日常账务处理、税务申报、资金调度及财务报表编制工作 3.建立健全财务内控制度，规范收支流程，保障资金安全与合规运营 4.配合业务部门完成成本核算与经营分析，为管理层提供决策支持 5. 对接审计、税务等外部机构，确保财务工作合法合规 任职要求： 1.财务、会计或相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称者优先 2. 2-3年以上财务管理工作经验，具备教育培训或体育行业背景者优先 3. 熟练掌握财务软件及办公软件，熟悉国家财税法规及会计准则 4. 具备良好的沟通协调能力、风险防控意识和团队协作精神 5.责任心强，原则性高，能适应多中心财务管理节奏

岗位职责： 1. 负责全盘账务处理，确保财税知识过硬； 2. 具备中级职称，曾在100人以上公司担任财务经理或主管职务。 任职要求： 1. 执行力强，性格中或急，工作细心。

，招聘财务经理：要求：大专及以上学历，财会专业 ，十年以上财务相关工作经历，五年以上同等职位管理经验。 熟悉制造业、高新技术企业研发加计扣除、政府补贴申请、预算统筹及分析、会计法规和税法相关规定，熟练使用财务软件，43岁以下，条件优越者可适当放宽年限。工作时长：5天8小时，（8：30-9：00）弹性上班时间薪资范围：10-15K/月（具体面议）联系方式：公司地址：南山区科技园长虹科技大厦

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、安全 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 有物业工作经验，5年以上财务工作经验，其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件（如用友、金蝶）及办公软件，具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识

一、岗位职责 （一）团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核；结合业务特性，搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程，建立业财联动机制。 （二）账务与报表 统筹月/季/年度结账，编制财务报表及跨境业务专项报表；负责全盘账务审核，精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 （三）税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴；熟练处理出口退税、免税等业务；结合多国财税政策，进行税务优化，保障合规与权益最大化。 （四）跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理，监控资金收支，预判资金缺口；负责跨境回款核对、结汇、换汇，管控汇率风险，优化资金流转路径，降低结算成本；精通外汇核销、外管备案等流程。 （五）风控与合规 建立常态化财税风控机制，排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险，制定整改方案；配合工商、税务、外管局等部门核查。 （六）成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系，核算运营成本及单品、店铺、项目利润；负责年度财务预算编制与执行管控，严控费用超标。 （七）经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析，分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因，输出优化建议；负责财务资料归档，配合外部审计、银行对接，完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 （一）基础条件 35-40周岁，本科及以上，财务、会计、税务等相关专业；持有中级会计师及以上职称，CPA、税务师优先。 （二）行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则，具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验，有中型同岗经验优先。 （三）专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程，熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策，能独立搭建财务核算体系，处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具，精通Excel及财务分析 （四）跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验，能优化多国结算路径，降低汇损与结算成本。 （五）管理能力 具备财务团队管理经验，能统筹日常工作、搭建流程，沟通协调与执行力突出。 （六）综合素质 严谨负责，严守保密制度；理解跨境电商运营逻辑，抗压能力强，适配快速发展节奏。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

要求有五年经验，有屠宰加工企业优先

岗位职责: 1. 负责办公场所内日常人事事务的统筹管理，涵盖人员招聘、员工关系维护等工作内容。 2. 策划并实施员工培训计划，确保培训方案与企业战略发展方向相匹配。 3. 办理员工薪酬发放及福利安排相关工作，保障执行过程公正、数据准确。 4. 协助拟定并优化公司人力资源相关制度与流程。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识。 2. 能够独立开展工作，有效应对和处理各类问题。 3. 熟悉人力资源管理基本知识，具备一定实践经验。 4. 适应高效工作节奏，拥有出色的计划与组织能力。

岗位职责： 负责招聘全流程管理，员工考勤统计及薪资核算工作。 处理表格制作，办理员工入职与离职手续，维护员工关系。 任职要求： 具备1年以上人事招聘全流程独立操作经验。（此岗位无专人带教） 年龄需满23周岁以上！优先考虑具备基础财务知识者。

【岗位职责】： 1. 负责物业公司全周期财务核算工作，审核原始票据，编制会计凭证，核对货币资金及往来单位款项，确保账实一致、账账相符； 2. 负责物业公司发票申领与开具相关事务； 3. 负责办理物业公司外管证的开具工作； 4. 编制并审核物业公司资金使用计划，分析执行情况； 5. 统筹管理物业收费与支出的整体核算，协助监督财务核算工作的准确性； 6. 协助编制物业公司合并财务报表及整体经营分析材料； 7. 按照会计档案管理规范，建立档案目录，定期完成凭证装订与归档。 【任职要求】: 1. 学历：具有相关专业本科及以上学历； 2. 从业经验：具备1-3年财务管理、会计或相关领域工作经验，有物业行业财务背景者优先考虑； 3. 年龄：25至40周岁； 4. 其他要求： 熟悉物业管理相关的法律法规，掌握财务会计相关政策制度； 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能熟练操作财务软件及常用办公软件。

岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务管理，涵盖办公环境维护、会议组织接待、人员招聘及后勤部门间的协调工作； 2. 主导公司组织架构的搭建与优化，协助各部门清晰界定岗位职责与配置； 3. 全面统筹招聘流程，包括需求梳理、招聘渠道运营、简历筛选、面试组织及新员工入职对接； 4. 具备扎实的接待经验，可独立承担重要来宾、客户及政府人员的接待任务； 5. 协助拟定并推动落实人力资源基础管理制度（如考勤管理、员工关系、企业文化建设等）。 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑； 2. 具备1-3年行政或人力资源相关工作经验，有实际招聘操作经历； 3. 拥有良好的接待素养，形象端正，具备较强的沟通表达能力； 4. 熟悉企业组织架构设计流程，能结合公司发展阶段提供可行性优化建议； 5. 熟练掌握常用办公软件，具备优秀的组织协调能力与服务意识。

招聘：内账外账会计薪资：面议岗位职责：负责公司内部账务核算，确保财务数据真实、准确、完整；根据业务需求完成外账处理，包括纳税申报、发票管理及外部审计配合等工作；定期编制财务报表，提供财务分析支持；协助完成预算编制与执行监控；维护会计档案，确保财务流程合规高效。任职要求：具备扎实的财务基础知识，熟悉国家财税法规及会计准则；熟练操作财务软件及办公自动化工具；工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力与责任心；有较强的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境；具备独立处理账务工作的能力，能胜任多任务并行处理。

岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等； 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 任职资格： 1、人力资源或相关专业大专以上学历； 2、两年以上人力资源工作经验； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、熟练使用相关办公软件。

岗位职责： 1. 全日制专科及以上学历，财务会计类专业背景，持有会计资格证书。 2. 熟悉经济与财务会计理论知识，承担公司日常账务操作，保障财务流程的规范性与数据准确性。 3. 参与月度及年度财务结账工作，完成财务报表的编制任务。 4. 配合开展税务规划，确保企业税务行为符合相关法规要求。 5. 落实国家税务法律法规，保障税务方案的准确实施。 6. 具备3年以上相关工作经验，做事认真细致，责任心强，富有工作热情。 任职要求： 1. 具备良好的职业道德，工作态度严谨、细致。 2. 能够独立应对并解决各类财务事务。 3. 拥有较强的沟通协调能力，具备团队协作意识。 4. 能够适应节奏较快、变化频繁的工作场景。

1）负责工厂成本核算及各类相关数据的复核工作； 2）开展工厂经营状况分析，提供决策支持依据； 3）完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1）具备专科及以上学历，信息管理、会计电算化等相关专业者优先； 2）拥有3至5年工作经验，其中至少1年在制造行业从业经历； 3）具备较强的学习能力和良好的沟通表达能力； 4）熟练操作办公软件及ERP系统。

职责： 1. 负责日常会计凭证的编制与审核，保障关账工作按时准确完成 2. 编制并分析财务报表，为经营管理提供有力的数据支持 3. 持续优化财务核算流程，识别并监控财务风险，确保业务操作合规 4. 组织企业预算编制及执行情况分析，推动经营计划落地实施 5. 与业务部门高效协同，保证会计核算与业务发展相匹配 6. 配合集团内外部审计及融资相关工作的顺利开展 7. 推进财务信息化系统的改进，提升核算效率与管理水平 8. 落实税务、统计、工商、银行等方面的合规管理工作 9. 负责财务团队的管理与人才培养，加强团队建设 10. 完成上级交办的其他工作任务 任职条件： 1. 财务、会计类专业，本科及以上学历 2. 具备独立处理全盘账务的能力，财税专业知识扎实 3. 拥有5至10年相关岗位工作经验，有制造企业核算经验者优先 4. 熟练操作OFFICE办公软件，具备金蝶云系统应用经验者更佳 5. 具备良好的学习能力与团队协作意识，能快速融入公司文化 6. 沟通协调能力强，富有管理技巧，工作积极主动热情 7. 能够承受加班和较高强度的工作压力

岗位职责： 1、配合人力资源总监开展人力资源战略规划及制度设计，保障公司人力战略有效落地； 2、参与推进组织架构的调整与改进，提高人力资源运作效能； 3、落实各类人力资源专项工作，如人才梯队建设、绩效管理体系优化与实施； 4、统筹员工关系事务，涵盖员工沟通、矛盾协调及满意度测评等工作； 任职要求： 1、硕士及以上学历，人力资源管理或相关专业背景； 2、具备制造业或生产型企业工作经验者优先考虑； 3、熟悉劳动用工相关法律法规，具备良好的风险预判与实际问题处理能力； 4、具备出色的组织协调与团队引领能力，能高效推动项目执行； 5、工作地点：山东、河北地区，需频繁出差。 6、薪资待遇：8K-10K+五险一金

负责人员招募与团队管理，工作积极务实！

岗位描述 1.深入理解业务单元战略方向，开展组织诊断工作，为业务目标实现提供专业的人力资源策略建议，并主导相关规划的落地执行； 2.聚焦组织与人才发展，提供全流程支持，定期组织实施人才评估，在招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬激励、文化建设及员工关系等模块推动有效的人力资源举措落地； 3.推动公司核心价值观传播，搭建多元沟通机制，保障组织活力与可持续发展； 4.在业务团队中推进集团级组织变革，优化人力资源管理制度、流程与体系，提升整体运营效能； 5.主动与业务管理层、基层主管及一线员工保持多形式互动交流，确保信息在组织内高效流转与贯通。 岗位要求 1.本科及以上学历，人力资源或心理学相关专业背景优先； 2.具备5年以上HRBP实战经验，有互联网行业从业经历者优先，具备从0到1搭建经验者优先； 3.精通人力资源各职能模块，尤其在组织发展或人才发展领域有深厚积累者优先； 4.具备优秀的沟通协调能力与复盘意识，逻辑清晰，学习能力强，责任心强且能承受较高工作压力； 5.能够接受频繁出差安排。