
主管会计
6-8千/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析财务信息化经验制造业中级会计师成本管理
1)负责工厂成本核算及各类相关数据的复核工作;
2)开展工厂经营状况分析,提供决策支持依据;
3)完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1)具备专科及以上学历,信息管理、会计电算化等相关专业者优先;
2)拥有3至5年工作经验,其中至少1年在制造行业从业经历;
3)具备较强的学习能力和良好的沟通表达能力;
4)熟练操作办公软件及ERP系统。
电商财务主管
3-5千/月
财务经理/主管3-5年学历不限
岗位职责:
1. 核查并监督电商平台的财务交易,保障财务运作的规范性与数据准确性。
2. 联动电商业务团队,持续优化财务管理流程,提高整体财务执行效率。
3. 跟踪电商渠道的资金流入与支出动态,及时应对和处理账务异常情况。
4. 协助开展电商业务的市场运营分析,为管理层提供精准的财务数据支撑。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识,能高效推动跨部门财务事项的对接。
2. 熟悉电子商务行业特性,适应快节奏的财务工作变化并迅速响应。
3. 精通常用财务系统及办公自动化工具,具备高效整理与分析财务信息的能力。
4. 拥有扎实的数据分析功底和实际问题处理经验,可独立完成各类财务事务的研判与解决。
财务主管/经理
5-8千/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析成本管理税务管理
一、岗位职责
1. 账务管理:统筹公司内账与外账的日常核算及管理工作。
2. 财务分析:按期完成企业财务数据的整理、分析与报告编制。
3. 外部沟通:对接银行机构及税务主管部门,确保业务顺畅衔接。
4. 团队管理:组织并指导财务团队高效开展各项日常工作。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,财务、会计等相关专业背景。
2. 2年以上财务主管工作经验,熟悉内外账务处理、财务分析、银行融资及税务对接流程,具备带领小型财务团队的实际管理经历。
3. 具备较强的沟通协调能力、团队管理能力与执行能力,目标清晰,能有效推动团队任务落地。
主管会计
3-6千/月
财务经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1. 全日制专科及以上学历,财务会计类专业背景,持有会计资格证书。
2. 熟悉经济与财务会计理论知识,承担公司日常账务操作,保障财务流程的规范性与数据准确性。
3. 参与月度及年度财务结账工作,完成财务报表的编制任务。
4. 配合开展税务规划,确保企业税务行为符合相关法规要求。
5. 落实国家税务法律法规,保障税务方案的准确实施。
6. 具备3年以上相关工作经验,做事认真细致,责任心强,富有工作热情。
任职要求:
1. 具备良好的职业道德,工作态度严谨、细致。
2. 能够独立应对并解决各类财务事务。
3. 拥有较强的沟通协调能力,具备团队协作意识。
4. 能够适应节奏较快、变化频繁的工作场景。
财务主管
6千-1万/月
财务经理/主管5-10年本科
职责:
1.负责日常会计凭证的编制与审核,保障关账工作按时准确完成
2.编制财务报表并开展分析,为公司经营管理提供数据支持
3.持续优化财务核算流程,识别并管控财务风险,确保业务合规运行
4.组织企业预算编制及执行情况分析,推动经营计划落地实施
5.与业务部门密切协作,确保会计核算匹配公司发展需求
6.配合集团内外部审计及融资相关工作的顺利推进
7.推进财务信息化系统改进,提升核算效率与管理水平
8.落实税务、统计、工商、银行等方面的合规管理工作
9.负责财务团队管理与人才梯队建设
10.完成上级交办的其他工作任务
任职条件:
1.财务、会计类专业,本科及以上学历
2.具备全面账务处理能力,掌握系统的财税专业知识
3.拥有5至10年相关岗位工作经验,有制造型企业核算背景者优先
4.熟练操作OFFICE办公软件,具备金蝶云系统操作经验者更佳
5.具备良好的学习能力和团队协作意识,能快速融入企业文化
6.沟通协调能力强,具备管理能力,工作积极主动
7.能够承受加班和高强度工作压力
电商财务主管
3-5千/月
财务经理/主管3-5年学历不限
岗位职责:
1.审查并监督电商平台的财务交易,保障财务操作的合规性与数据准确性。
2.联动电商业务团队,持续优化财务管理流程,提高整体财务运作效率。
3.跟踪电商渠道的资金流动情况,及时应对和解决账务及应收应付问题。
4.协助开展电商业务的市场数据分析,为经营决策提供可靠的财务支撑。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和协作意识,能高效协调跨部门财务相关事务。
2.熟悉电商行业运营模式,适应快节奏、动态变化的财务工作环境。
3.精通常用财务系统及办公软件,具备高效处理和分析财务信息的能力。
4.拥有较强的逻辑分析与应变能力,可独立完成各类财务问题的判断与处理。
餐饮收银
【招聘岗位】围辣小火锅招聘,前厅、收银员,后厨【岗位要求】干活踏实,待人热情,有餐饮经验优先,有无经验均可【工作内容】前厅接待顾客、桌面清理;收银负责结账、收银台整理【薪资待遇】底薪3000元+全勤奖200元,每月公休2天【工作地址】信誉商厦围辣小火锅【联系电话】
衡水阜城县地区招聘日工,薪资400元。目前还差两名人员,有意者可联系。
400元/天
腻子工1-2人日结
阜城地区招聘日工,薪资400元。目前还差两名人员,有意者可联系。
汽车服务人员
【招聘岗位】引车员,外检员【岗位要求】有C1本B2本【薪资待遇】工资110/天全勤饭补单休【工作地址】武强中晟机动车检测有限公司【联系方式】
汽车服务人员
【招聘岗位】引车员,外检员【岗位要求】有C1本B2本【薪资待遇】工资110/天全勤饭补单休【工作地址】武强中晟机动车检测有限公司【联系方式】
销售导购
地址:衡水桃城区红旗大街中景大厦6楼衡水启泽商贸有限公司岗位1:下县销售4000-10000元岗位2:家电导购员3000-6000元电话:
财务主管
7千-1万/月
财务经理5-10年大专有在建筑公司总部工作经验者优先
岗位职责
1、负责公司全盘账务处理,审核原始凭证、记账、结账、报税,独立完成全套账务;
2、负责费用报销审核、往来账目核对、成本核算、账务整理;
3、按时完成税务申报、工商年报、汇算清缴等涉税工作;
4、登记各类账簿,编制财务报表,做到账目清晰、账实相符;
5、负责票据、凭证、财务档案整理归档,配合完成税务、银行相关业务;
6、完成领导交办的其他财务相关工作。
任职要求:
1、年龄35-45岁(优先40岁左右),财务工作经验扎实,有多年企业独立做账经验;
2、熟悉全套账务流程,熟练做账、报税,精通一般纳税人、小规模纳税人账务处理;
3、熟练使用财务软件、办公Excel表格,能独立出具财务报表;
4、熟悉税务法规、报税流程,能规避基础税务风险;
5、为人踏实稳重、细心严谨、责任心强,账务干净,无不良从业记录;
6、能够长期稳定任职,不频繁跳槽,做事稳妥有条理。
薪资福利:
1、薪资:面议(根据实操能力定薪,经验优厚待遇);
2、正常白班,工作时间稳定,法定节假日正常休息;
3、环境简单,工作氛围轻松,业务单一不累赘;
备注:
优先考虑有建筑公司工作经验者、年龄40岁左右、做账经验丰富、性格稳重、能独立胜任全盘账务的财务人员;仪容仪表得体,注重职业形象,沟通大方有礼,具备良好的职场精神面貌;新手、经验不足者请勿投递。
财务主管,财务助理,出纳
8千-1万/月
财务经理大专
建筑工程工程
一、财务经理一名:管理财务部。各项目日常工作。监督财务计划的执行。达成企业财务目标。不断改进和提高财务会计的工作水平。
1、制定与完善公司各项财务管理制度,规定,定期或不定期对财务管理各项规章制度执行情况进行检查。
2,阻止编制财务计划预算括弧含资金需求与融资,分析财务收支的执行情况,检查监督财务日常工作,对违反财务纪律的事件及时上报。
3,负责指导日常会计核算工作,组织按规定采用统一的核算方法开展各项财务审核算工作,并不断完善、建立本企业的核算体系。
4,编制会计报表,财务分析及时准确的。向集团公司主管领导提交财务信息和会计报表。五负责公司税收筹划工作,监督审核税务申报工作。
6,负责组织相关人员配合中介机构做好公司的各项审计工作。
7,负责维护财务公共关系。做好税务、银行等部门协调工作。配合公司完成各项年审融资。检查审计工作。
8、协调本部门与其他部门之间的工作关系,建立有效、高效、畅通、融洽的工作关系。
9、负责做好部门所属人员的培训,招聘、考核等工作
10年龄28—38身高165以上五官端正,会开车,有从事建筑工程财务管理经验,抗压能力强!沟通能力强!薪资待遇底薪+福利8000—12000,,
二、职位:出纳一名,工作内容负责公司出纳现金会计工作,税务对接工商财税,银行等职能部门,资金计划汇总,成本管控计划,项目台账等,有类似建筑施工类工作优先,对待工作爱岗敬业,责任心强主动积极财务精英人员,公司免费提供食宿!38岁以内大专以上学历!类似行业3年以上工作经验。薪资待遇底薪+福利5000--7000,
11、财务助理二名,统招本科财务专业学历,会开车,抗压能力强!沟通能力强!思想活跃!4000--5500
财务负责人
5-6千/月
财务经理3-5年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织制定并完善财务制度与内控流程,确保合规性与执行有效性
3. 主导月度、季度及年度财务报表编制与税务申报,协调审计与监管工作
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 具备3年以上财务管理工作经验,有全盘账务及团队管理经验者优先
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称优先
4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力
5. 责任心强,原则性强,具备良好的沟通协调与抗压能力
6. 熟悉劳务派遣和人力资源服务业务优先
财务经理/主管
7-8千/月
财务经理3-5年本科有物业工作经验财务综合管理成本管理资金管理财务分析税务管理房地产/建筑
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、安全
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 有物业工作经验,5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务总监或是财务主管
1.5-1.6万/月
财务经理
岗位职责
1. 统筹公司全盘账务、成本核算、资金管控、税务筹划。
2. 管理工程款拨付、项目回款、投融资及报表上报。
3. 搭建财务管理制度,管控项目预算,把控经营风险。
4. 带领财务团队开展日常工作。
任职要求
1. 年龄30–45岁,大专及以上财会相关专业。
2. 5年以上房地产、建筑工程行业同岗位经验,熟悉工地结算、房企报税流程。
3. 持有中级及以上会计职称,精通各大项目账务处理。
4. 具备融资、税务风控经验,能对接银行、税务部门。
5. 人品征信良好,无犯罪记录,过往薪资履历可核验。
附加提交材料
个人简历、学历证书、职称证书、近一年薪资流水、个人征信报告、无犯罪记录证明。
财务助理
2-4千/月
财务/会计助理1-3年学历不限会计初级职称
工作内容: 1.开票 2.协助会计做一些工作 要求: 1.有初级证 2。一年以上会计助理经验
财务会计
3-5千/月
会计经验不限大专总账会计成本会计
岗位职责:
1、负责审核报销单据,编制会计凭证并完成入账工作;
2、接收各类银行到账单据及进账凭证,并及时转交相关制单人员;
3、及时整理经手的凭证,确保每日清理、每月结算;
4、办理企业银行账户开立及相关支票填写事务;
5、承担公司税务申报工作
人事助理
3-4千/月
人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理人事档案管理招聘与配置
职位描述
1、协助完成办公室日常行政及后勤相关事务。
2、负责公司各类资料档案的整理与日常管理。
3、参与公司每日考勤记录工作,并按月进行数据汇总。
4、具体执行办公设备与设施的维护保养,以及办公用品的计划制定、采购与发放。
5、负责办公室日常经费的审批流程及资金保管等相关工作。
职位要求:
1、20*****,大专及以上学历
2、熟练掌握常用办公软件操作
3、具备良好的沟通协调能力,有相关工作经验者优先
会计
4-5千/月
会计1-3年大专制造业不可兼职总账收入账应收应付税务固定资产核算成本
岗位职责:
1、负责公司日常会计事务,包括收入核算、费用审核及账务处理;
2、编制并审核各类财务报表,如资产负债表、利润表和现金流量表;
3、完成税务申报工作,准确计算并按时申报增值税、所得税及其他相关税费;
4、负责应收应付账款管理,确保账目清晰准确,及时解决账务异常情况;
5、配合推进公司财务管理流程的优化与完善。
任职要求:
1、掌握会计准则及相关税法规定,具备扎实的财务专业基础;
2、熟练操作财务软件及常用办公软件,具备较强的数据整理与分析能力;
3、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,能独立应对和处理实际问题;
4、工作细致认真,责任心强,恪守职业操守;
5、有会计相关工作经验者优先,持有会计从业资格证者优先考虑;
6、需持有C类驾驶证并能熟练驾驶,居住在冀州市区或周村镇周边者优先。
人事经理1-3年大专制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置3年以上管理经验
招聘人事管理人员。薪资范围为3000-8000元。岗位职责包括:根据公司战略规划,制定并执行人力资源年度工作计划与预算;负责招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块的日常运营与管理;完善并优化人事管理制度、流程及操作手册,确保合规性;组织开展员工培训与发展项目,提升团队整体素质与效能;处理员工投诉、劳动争议及突发事件,维护和谐劳动关系;负责人事数据统计与分析,为管理层决策提供支持。任职要求:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先;具备3年以上人事管理或相关工作经验,熟悉劳动法律法规;具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及问题解决能力;熟练使用办公软件及人事管理系统;工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德与保密意识。
人事招聘专员
3-4千/月
人事专员招聘专员1年以下学历不限不接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 日常事务对接
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
【双休、五险一金】物业财务主管
6-8千/月
财务经理/主管1-3年本科财务分析
【岗位职责】:
1. 负责物业公司全周期财务核算工作,审核原始票据,编制会计凭证,核对货币资金及往来单位款项,确保账实一致、账账相符;
2. 负责物业公司发票申领与开具相关事务;
3. 负责办理物业公司外管证的开具工作;
4. 编制并审核物业公司资金使用计划,分析执行情况;
5. 统筹管理物业收费与支出的整体核算,协助监督财务核算工作的准确性;
6. 协助编制物业公司合并财务报表及整体经营分析材料;
7. 按照会计档案管理规范,建立档案目录,定期完成凭证装订与归档。
【任职要求】:
1. 学历:具有相关专业本科及以上学历;
2. 从业经验:具备1-3年财务管理、会计或相关领域工作经验,有物业行业财务背景者优先考虑;
3. 年龄:25至40周岁;
4. 其他要求:
熟悉物业管理相关的法律法规,掌握财务会计相关政策制度;
具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,能熟练操作财务软件及常用办公软件。
人事专员
8-9千/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务
岗位职责:
1. 负责公司人员招聘,运营剪辑拍摄等工作,可以转换职位,如有兴趣做主播可主播,合同透明,无套路,底薪4千加提成,无责底薪
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
另招聘主播数名,待遇优厚,健身房,台球室,舞蹈室,零食饮料免费畅吃,管住,有意向可联系,微信同步,如果联系不上可加微信
财务主管
6千-1.2万/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析成本管理
岗位职责:
1. 负责企业财务战略的制定与落地实施,全面统筹财务管理工作;
2. 主导融资与投资方案的策划及执行,合理优化资金配置结构;
3. 建立健全财务管理体系与业务流程,提高财务管理运行效率;
4. 组织开展成本核算与费用管控,助力企业实现降本增效;
5. 统筹税务申报及相关合规事务,保障财务信息真实准确。
任职要求:
1. 具备系统的财务专业背景及多年财务管理实战经验;
2. 熟悉各类融资途径及政策性补贴申请流程,具备较强的资源整合能力;
3. 思维严谨,擅长数据解读与分析,能支持管理决策;
4. 拥有出色的沟通与组织协调能力,可有效推进跨部门协作;
5. 工作认真负责,注重细节,适应一定强度的工作节奏;
6. 持有中级及以上会计职称或相关资格证书。
发展历程:2001年由李国印创立,从北京街头烧饼摊起步,2008年迁至济南,现为集团化企业,旗下4家子公司、4大生产基地(河北、山东等),覆盖调味品、预制菜、速冻饼生产。
经营模式:
加盟体系:全国超2.3万家门店,投资额5万-50万元,提供选址、培训、供应链一站式支持。
供应链服务:为加盟商及海底捞等餐饮企业供应香油、芝麻酱、预制菜等食材,河北阜城产业园实现“种植-加工-销售”全链条。
人力资本主管
5-8千/月
人力资源经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1. 制定并推动落实企业人力资源战略,确保人力政策与公司发展目标相协同。
2. 统筹管理人力资源部门日常运营,保障各项工作高效有序推进。
3. 搭建并优化人才储备机制,支持人才引进、培养及职业发展路径建设。
4. 构建科学的沟通与激励体系,提升员工参与度与工作积极性。
5. 主导人员招聘与甄选工作,确保流程规范、公平且富有成效。
任职要求:
1. 具备优秀的统筹规划与领导才能,能高效带领团队达成目标。
2. 拥有良好的沟通表达能力,善于与各层级人员进行协作交流。
3. 具备较强的分析判断力,能在复杂情境中提出切实可行的解决方案。
4. 熟悉人力资源各模块运作,能熟练运用相关工具与管理方法。
5. 富有团队协作意识,能够营造和谐、积极的团队工作氛围。
财务主管
4-8千/月
财务经理/主管经验不限学历不限成本管理财务分析总账
监督并统筹日常会计工作;
制定及落实财务战略方案;
编制财务报表与预测分析;
财务主管
6千-1万/月
财务经理/主管5-10年本科
职责:
1. 负责日常会计凭证的编制与审核,保障关账工作按时准确完成
2. 编制并分析财务报表,为经营管理提供有力的数据支持
3. 持续优化财务核算流程,识别并监控财务风险,确保业务操作合规
4. 组织企业预算编制及执行情况分析,推动经营计划落地实施
5. 与业务部门高效协同,保证会计核算与业务发展相匹配
6. 配合集团内外部审计及融资相关工作的顺利开展
7. 推进财务信息化系统的改进,提升核算效率与管理水平
8. 落实税务、统计、工商、银行等方面的合规管理工作
9. 负责财务团队的管理与人才培养,加强团队建设
10. 完成上级交办的其他工作任务
任职条件:
1. 财务、会计类专业,本科及以上学历
2. 具备独立处理全盘账务的能力,财税专业知识扎实
3. 拥有5至10年相关岗位工作经验,有制造企业核算经验者优先
4. 熟练操作OFFICE办公软件,具备金蝶云系统应用经验者更佳
5. 具备良好的学习能力与团队协作意识,能快速融入公司文化
6. 沟通协调能力强,富有管理技巧,工作积极主动热情
7. 能够承受加班和较高强度的工作压力
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