
钢结构企业财务负责人
6000-7000元/月
财务经理/主管5-10年大专财务综合管理
岗位职责:
1、负责钢结构企业财务管理工作,涵盖预算制定、成本管控、财务数据分析等环节;
2、牵头完成财务报表的编制与复核,保障财务信息的准确性与报送时效;
3、参与公司重点项目的财务测算与评估,为管理层决策提供专业财务支持;
4、持续优化财务管理流程,提升内部管控效能与财务运作效率;
5、对接税务、审计等外部机构,维护良好的合作关系,确保财务合规运营。
任职要求:
1、财务、会计或相关专业背景;
2、具备5年以上财务领域工作经验,有钢结构行业从业经历者优先考虑;
3、熟悉国家财经法规及财税政策,持有中级会计师职称或注册会计师资格者优先;
4、熟练操作财务系统及Office办公软件,具备扎实的数据处理与分析能力;
5、具有较强的沟通协作能力与团队管理经验,能适应较高强度的工作节奏。
财务主管会计
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1. 全日制专科及以上学历,财务会计类专业背景,持有会计资格证书。
2. 熟悉经济与财务会计理论及专业知识,承担公司日常账务操作,保障各项财务工作的合规性与数据准确性。
3. 参与月度及年度财务结账工作,按时完成财务报表的编制任务。
4. 配合开展税务规划工作,确保企业税务行为符合相关法规要求。
5. 落实国家税务法律法规,保证税务方案的正确实施。
6. 具备3年以上相关工作经验,性格细致认真,作风严谨,富有工作积极性与责任心。
任职要求:
1. 具备良好的职业道德,对待工作认真、细致、规范。
2. 能够独立分析并处理各类财务事务。
3. 拥有较强的沟通协调能力,善于团队协作。
4. 能够在节奏较快、变化频繁的工作环境中高效作业。
财务主管/经理
5000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析成本管理税务管理
一、岗位职责
1. 账务管理:统筹公司内账与外账的日常核算及管理工作。
2. 财务分析:按期完成企业财务数据的整理、分析与报告编制。
3. 外部沟通:对接银行机构及税务主管部门,确保业务顺畅衔接。
4. 团队管理:组织并指导财务团队高效开展各项日常工作。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,财务、会计等相关专业背景。
2. 2年以上财务主管工作经验,熟悉内外账务处理、财务分析、银行融资及税务对接流程,具备带领小型财务团队的实际管理经历。
3. 具备较强的沟通协调能力、团队管理能力与执行能力,目标清晰,能有效推动团队任务落地。
财务主管
6000-12000元/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析成本管理
岗位职责:
1. 负责企业财务战略的制定与落地实施,全面统筹财务管理工作;
2. 主导融资与投资方案的策划及执行,合理优化资金配置结构;
3. 建立健全财务管理体系与业务流程,提高财务管理运行效率;
4. 组织开展成本核算与费用管控,助力企业实现降本增效;
5. 统筹税务申报及相关合规事务,保障财务信息真实准确。
任职要求:
1. 具备系统的财务专业背景及多年财务管理实战经验;
2. 熟悉各类融资途径及政策性补贴申请流程,具备较强的资源整合能力;
3. 思维严谨,擅长数据解读与分析,能支持管理决策;
4. 拥有出色的沟通与组织协调能力,可有效推进跨部门协作;
5. 工作认真负责,注重细节,适应一定强度的工作节奏;
6. 持有中级及以上会计职称或相关资格证书。
发展历程:2001年由李国印创立,从北京街头烧饼摊起步,2008年迁至济南,现为集团化企业,旗下4家子公司、4大生产基地(河北、山东等),覆盖调味品、预制菜、速冻饼生产。
经营模式:
加盟体系:全国超2.3万家门店,投资额5万-50万元,提供选址、培训、供应链一站式支持。
供应链服务:为加盟商及海底捞等餐饮企业供应香油、芝麻酱、预制菜等食材,河北阜城产业园实现“种植-加工-销售”全链条。
主管会计
3000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1. 全日制专科及以上学历,财务会计类专业背景,持有会计资格证书。
2. 熟悉经济与财务会计理论知识,承担公司日常账务操作,保障财务流程的规范性与数据准确性。
3. 参与月度及年度财务结账工作,完成财务报表的编制任务。
4. 配合开展税务规划,确保企业税务行为符合相关法规要求。
5. 落实国家税务法律法规,保障税务方案的准确实施。
6. 具备3年以上相关工作经验,做事认真细致,责任心强,富有工作热情。
任职要求:
1. 具备良好的职业道德,工作态度严谨、细致。
2. 能够独立应对并解决各类财务事务。
3. 拥有较强的沟通协调能力,具备团队协作意识。
4. 能够适应节奏较快、变化频繁的工作场景。
主管会计
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析财务信息化经验制造业中级会计师成本管理
1)负责工厂成本核算及各类相关数据的复核工作;
2)开展工厂经营状况分析,提供决策支持依据;
3)完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1)具备专科及以上学历,信息管理、会计电算化等相关专业者优先;
2)拥有3至5年工作经验,其中至少1年在制造行业从业经历;
3)具备较强的学习能力和良好的沟通表达能力;
4)熟练操作办公软件及ERP系统。
【双休、五险一金】物业财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管1-3年本科财务分析
【岗位职责】:
1. 负责物业公司全周期财务核算工作,审核原始票据,编制会计凭证,核对货币资金及往来单位款项,确保账实一致、账账相符;
2. 负责物业公司发票申领与开具相关事务;
3. 负责办理物业公司外管证的开具工作;
4. 编制并审核物业公司资金使用计划,分析执行情况;
5. 统筹管理物业收费与支出的整体核算,协助监督财务核算工作的准确性;
6. 协助编制物业公司合并财务报表及整体经营分析材料;
7. 按照会计档案管理规范,建立档案目录,定期完成凭证装订与归档。
【任职要求】:
1. 学历:具有相关专业本科及以上学历;
2. 从业经验:具备1-3年财务管理、会计或相关领域工作经验,有物业行业财务背景者优先考虑;
3. 年龄:25至40周岁;
4. 其他要求:
熟悉物业管理相关的法律法规,掌握财务会计相关政策制度;
具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,能熟练操作财务软件及常用办公软件。
石家庄辛集市会计有至少两年会计工作经验,40岁以下,认真仔细,踏实肯干。环境好,待遇优
4000-5000元/月
会计1-3年大专餐饮酒店不可兼职
会计
有至少两年会计工作经验,40岁以下,认真仔细,踏实肯干。环境好,待遇优
石家庄正定县会计年龄21-35周岁。有会计证,最少一年工作经验。学习能力强。出纳:收、付款
3000-6000元/月
会计1-3年大专应收应付结算总账成本资金管理医药不可兼职
会计
年龄21-35周岁。有会计证,最少一年工作经验。学习能力强。出纳:收、付款,银行明细核对等。内账包括:票据整理,对账,网上采购对账。门店销售对账,工资核算等。
薪资福利:试用期一个月3500元,转正之后3500-4000(单休,)
招工人数:一名
工作地址:石家庄正定县盛世华安一期对面德茂堂药店
保洁小工二保焊
明天齐官屯找二保焊工1名,260/9,有证的
明天冀衡路张家店附近找工 4 名,150/9
明天跟车去景县 2 名,150/9 管饭,衡水有车接
明天问津街新华路找 1 名,1,果蔬店里帮忙
明天孔雀城找工 2 名,180/9,最少干 7 天,
明天苏正找工 1 名,170/9,室内活,电车能充电
明天振华路养元路找彩钢大工1名,140/4.5,到不了半天也是140
明天中华大街南环找工 1 名,150/9
明天永兴东路找扶汽油抹子的大工1名,30/小时,带雨鞋
明天电厂附近找打扫卫生人员2名,130/9,室内活
明天中心街永安路找工 2 名,150/9
明天武邑找工 1 名,190/9
明天前进街南环找工 1 名,150/9
明天西环北环任家坑找会彩钢焊工几名,260/9,民房,最少能干10天的
明天 10 点苏正找工 2 名,150,室内活,电车能充电
小工二保焊
[玫瑰]赵圈2140/9七点半到差一个人南站15名九个小时150元云玺台2名九个小时150元零活带身份证地库干活[玫瑰]明天中华大街南外环室内清理垃圾八点上班150/9270/9衡水湖二保焊日结
衡水武强县明天七点半到府兴小学用两名会集成吊顶一天九个小时240元日结工资
240元/天
集成吊顶1-4天1-2人日结
明天七点半到武强县府兴小学用两名会集成吊顶一天九个小时240元日结工资
财务主管/经理
1-1.5万元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理中级会计师制造业IPO经验
1。主导公司会计核算体系的搭建与优化,负责成本核算,费用归集及财务报表编制,确保数据真实合规。
2。统筹应收应付全流程管理,包括客户信用评估,账款催收,供应商对账及付款计划制定,降低资金占用风险。
3。梳理并优化财务审批流程,审核各类经济业务单据,确保账务处理符合会计准则及公司制度。4。定期分析应收应付数据,识别资金周转瓶颈,提出针对性优化方案,提升现金流健康度。
任职要求
1。本科及以上学历,财务,会计相关专业,持有中级会计师及以上职称优先。
2.3年以上制造业财务核算经验,精通成本核算,应收应付管理全流程,熟悉ERP系统操作。3。掌握《企业会计准则》及财税法规,能独立完成财务报表编制与合规性审核。
4。具备较强的数据敏感度与问题分析能力,能通过数据驱动优化财务流程。
电商核算负责人(上市/美妆/大健康经验优先)
2.5-3.5万元/月
财务经理10年以上本科中级会计师CPA电商
(备注:美妆、大健康、功能性食品电商品牌方行业的优先)
岗位职责:
1. 负责全公司合并报表管理工作,制定合并报表编制计划,统筹事业部报表收集、数据审核、合并抵消、报表编制及输出,深度分析财务指标,排查往来账务风险,确保合并报表数据真实、准确、完整,满足内部管理及外部监管需求。
2.统筹财务信息化建设,主导ERP系统对接、模块升级及功能优化,推动系统与财务核算流程深 度融合;牵头制定标准化账务操作手册、核算管理制度,组织财务团队开展培训,监督制度与流程的精准落地,实现财务核算规范化、标准化管理。
3.全面对接公司上市板块审计相关工作,牵头协调审计资料准备、现场沟通、问题整改及反馈跟进,配合审计机构完成审计工作,确保审计工作顺利推进,满足上市监管相关要求。
5.牵头修订、完善公司财务核算相关制度、流程,结合行业规范及公司经营发展需求,优化核算体系,规范核算行为,防范财务核算风险,确保核算工作合法合规、高效运转。
6.搭建财务核算团队架构,指导、监督团队成员开展日常核算工作,搭建完善的专业培训与能力提升体系,组织开展专业技能培训、绩效考核,提升团队整体专业能力、执行力及凝聚力,打造高效、专业的财务核算团队。
7.统筹高新技术相关公司主体的财务核算、税务申报、税务筹划工作,对接税务部门,把控高新企业财税合规性,优化税务方案,降低税务成本,维护高新企业相关资质。
8.与业务、审计、法务等相关部门建立高效协同机制,协调解决财务核算过程中的跨部门问题;基于财务核算数据,提供精准的财务分析报告,为公司经营决策、战略规划提供财务支撑。
9.完成上级领导交代的其他财务相关工作任务,牵头落实各项财务核算相关专项工作。
任职要求
1. 本科及以上学历,财务、会计、财务管理等相关专业,持有中级及以上会计职称(CPA优先),5年以上财务核算相关工作经验,其中3年以上财务管理岗位经验,有上市企业、高新技术企业财务核算管理经验者优先。
2. 精通财务会计、财务管理专业知识,熟练掌握国家财税政策、会计准则及上市监管相关要求,能独立处理复杂账务核算、合并报表编制及税务筹划工作,具备较强的财务风控意识和风险排查能力。
3. 具备独立全盘账务核算、财务分析及财务管理能力,熟练使用Excel进行复杂数据处理、报表编制,精通ERP系统操作,有主导ERP系统升级、财务信息化建设经验者优先。
4. 具备较强的逻辑思维、组织统筹能力、沟通协调能力及执行力,能合理协调各项工作,高效推进财务核算、审计对接等专项工作,工作严谨负责、注重效率与细节。
5. 具备优秀的团队管理能力,善于搭建团队培训体系、激励团队,能带领团队完成各项工作目标,具备良好的职业素养和抗压能力。
6. 熟悉合并报表编制、上市审计流程、高新企业财税政策者,予以优先考虑。
核心职责:
1.统筹合并报表、财务信息化、上市审计、高新财税合规、核算团队管理,为公司经营决策、上市合规、内控风控提供专业、稳定、高效的财务核算支撑
2.独立完成全公司合并报表编制、抵消、审核、分析
3.主导ERP 升级 / 财务信息化建设,制定核算标准与手册
4.完整经历上市板块审计全流程,擅长资料准备、问题整改
5.有上市公司 / 拟上市公司财务核算管理经验
6.有高新技术企业财税合规、审计、资质维护经验
目前核算团队:10人
财务总监
1.2-1.5万元/月
财务经理经验不限大专高级会计师注册税务师
职位信息:
1、审计、会计等相关经济类专业;
2、具备注册会计师执业资格或注册会计师考试全科合格证;
3、具有良好的执业道德、专业判断能力、社会沟通能力、综合协调能力;
任职要求:
持有注册会计师证书、注册会计师、税务师、高级会计师证书。有一个均可。
待遇面议。
财务经理3-5年大专财务综合管理制造业
招聘:财务主管(制造业)
薪资:6-7K元/月
岗位职责:
1、负责公司全盘账务处理、税务申报,对接外部记账公司。
2、管理财务团队,落实人员分工、培训与考核。
3、审核公司各项采购合同及制定相应管理标准。
4、监管仓库库存(定期盘点)、出入库流程及账实核对。
5、审核产品销售价格,确保符合公司定价与利润目标。
6、开展财务数据分析,编制经营分析报告,支持业务决策。
7、对公司业务及管理流程提出优化建议,且配合信息化升级。
任职要求:
1、学历与专业:(含)中专及以上学历,全日制财务、会计相关专业;
2、熟练操作WPS办公软件和ERP系统,熟悉基础的EXCEL函数,对数据敏感;
3、如工作完成不了能自觉加班完成,情绪稳定,沟通能力佳,工作细致耐心、负责任,有人员管理能力;
4、财务类岗位5年以上经验,能力经验更强者可适当调整。
薪酬福利:
1、薪酬范围:6-7k(具体根据面试决定)+社保(五险),能力特别匹配且较能认同中小企业文化的可适当再调整;
2、福利:全勤奖(100)、工龄奖(一年加100)、年终奖、年假(满一年5天,遂工龄增加)、享受国家各种法定节日放假,包午餐,加班包晚餐等;
上班时间:8:30~11:50,下午12:50~18:00点(按自身工作需要加班),周休固定周日。
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
人事主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管经验不限高中
负责招聘
岗位职责:
1. 组织并执行公司人才引进工作,保障各岗位用人需求及时到位。
2. 负责日常行政管理工作,如办公物资的采买与发放。
3. 保持办公场所及茶室等区域的清洁与有序。
4. 协助筹备公司各类会议,确保会务组织顺畅进行。
任职要求:
1. 具备独立开展面试及人员甄选的能力。
2. 可独立完成企业活动的策划与落地执行。
3. 善于沟通协作,能与团队建立高效配合关系。
4. 工作认真细致,具备较强的抗压能力,适应高效工作节奏。
内账会计
4000-5000元/月
总账会计3-5年中专/中技初级会计师中级会计师制造业金蝶EAS用友U8会计体系搭建经验
岗位职责:
1.负责公司全盘账务处理,编制总账凭证,确保账务准确、及时、合规
2.按期完成月度、季度及年度结账工作,出具财务报表及附注说明
3. 统筹管理会计科目体系,优化核算流程,配合内外部审计及税务检查
4.协同完成预算执行分析、成本费用监控及财务数据支持工作
5.负责会计档案整理归档,确保资料完整、可追溯、符合监管要求
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称,具备中级职称者优先
2.具备总账会计相关工作经验,熟悉企业会计准则及财税政策
3.熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数与数据透视功能
4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与跨部门协作能力
5.无不良信用及财务违规记录,认同企业价值观,稳定性强
人事专员
2000-3000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科助理人力资源管理师职能岗位招聘运营岗位招聘社会招聘人力资源管理员
职责:
1. 策划并落实招聘方案。
2. 持续改进招聘流程效率。
3. 维护现有渠道并开发新的招聘资源。
4. 负责简历甄别及面试组织工作。
5. 协同业务部门推进招聘目标达成。
6. 统计并评估招聘相关数据。
要求:
1. 具备本科或以上学历背景。
2. 拥有3年以上招聘领域工作经验。
3. 熟悉各类招聘系统的操作与应用。
4. 具备较强的沟通协调及团队合作意识。
5. 熟知当前招聘市场动态与人才趋势。
会计
3000-5000元/月
会计3-5年大专
1、会计等相关专业,大专以上学历,有会计证;2、有财务管理,网上报税等工作经验者优先;3、熟悉财务处理程序,熟练财务软件及office办公软件,了解企业会计准则及相关财务、税务、政策;4、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神
内账会计
3000-5000元/月
会计3-5年大专成本会计会计初级职称会计中级职称会计从业资格证书
1、审核记账凭证,依据实际业务登记各类明细账,并根据无误的记账凭证汇总登记总账;
2、负责建立企业会计科目、会计凭证及会计账簿体系,并指导会计人员完成记账、结账与对账工作;
3、按期完成总账与各类明细账的结账核对;
4、月末组织结转各项期间费用及损益类凭证;
5、编制各类会计报表,撰写会计报表附注内容;
6、为公司贷款申请及相关基础资料整理提供财务数据支持,完成合并会计报表编制;
7、为公司预算编制与经营管理提供准确的财务数据支撑。
财务会计
4000-6000元/月
会计大专
财务会计:1名30-45岁,专科以上学历,有会计证,有机械行业成本核算经验。
(工资:4000-6000元/月。福利待遇:双休+法定节假日带薪休假+五险+工龄奖)
统计员
3000-4000元/月
统计员3-5年高中
岗位职责:
1.负责日常数据收集、整理、统计与分析,确保数据准确性与时效性
2. 编制月度、季度及年度统计报表,为经营决策提供数据支持
3.维护统计台账及基础数据库,定期核查与更新信息
4.配合相关部门完成专项统计调查及指标填报工作
5. 协助优化统计流程,提升数据处理效率与标准化水平
任职要求:
1.学历不限,统计学、数学、经济学、会计学等相关专业优先
2. 具备基本办公软件操作能力,熟练使用Excel进行数据处理与图表制作
3.工作细致认真,具备较强的数据敏感性与逻辑分析能力
4.良好的沟通协调能力,能独立完成跨部门协作任务
5.有统计相关实习或工作经验者优先,无经验者可带教培养
6.会开车
人力资源主管
6000-12000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科薪酬福利招聘员工关系
一、岗位职责
具备较强的专业能力,具有三年以上人力资源管理相关工作经验
工作认真,积极主动,责任心强
认同二商企业文化,有意愿在肉食产业长期发展
二、岗位要求
1. 本科及以上学历,人力资源管理或相近专业者优先
2. 熟悉国家劳动法律法规及有关政策,具备良好的沟通协调与团队合作能力
3. 具备较强的应变处理能力和抗压性,能适应高效工作节奏
工作地点:衡水
财务主管
4000-8000元/月
财务经理/主管经验不限学历不限成本管理财务分析总账
监督并统筹日常会计工作;
制定及落实财务战略方案;
编制财务报表与预测分析;
栏目概述
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