1.依据公司经营目标编制财务规划并建立相应的控制规范。 2.独立办理企业融资及贷款相关流程，掌握税务筹划、财务数据分析、成本管控等工作。

1. 日常财务事务管理！ 2. 企业财务运作与执行！

岗位职责: 1. 全面监管公司各项财务运作，保障财务信息的真实与准确。 2. 搭建并持续优化财务档案管理体系，确保所有财务行为可追溯、有记录。 3. 协助拟定企业财务制度与操作流程，助力实现公司整体财务战略目标。 4. 开展定期财务数据分析，编制报告，为管理团队提供可靠决策依据。 5. 统筹税务规划及申报事务，确保企业依法合规履行纳税义务。 任职要求： 1. 具备较强的统筹能力和数据处理能力，能高效梳理复杂财务资料。 2. 拥有良好的表达与协调能力，能够顺畅对接部门内外沟通需求。 3. 判断力强，能在财务管理场景中做出合理、精准的评估与选择。 4. 熟悉常用财务系统及办公工具，可快速完成报表编制与数据整理。 5. 具备风险防控意识，能及时识别并应对可能影响财务状况的潜在问题。

岗位内容： 1. 负责项目经营过程中的财务管理工作； 2. 统筹项目现金流、收入、利润、损益及应收应付账款管理，落实内部控制机制； 3. 承担所辖项目日常出纳事务相关工作； 4. 推动公司经营业务实施与执行，参与内控合规检查等相关事务； 5. 负责所辖项目原始单据的初步审核、数据核对与信息核查等工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，会计、财务或相近专业背景； 2. 具备两年以上会计岗位工作经验，重视细节管控，工作严谨细致； 3. 熟悉会计核算流程及相关财经法规，能熟练运用常用办公软件； 4. 具备良好的学习能力与协作意识，能够快速融入企业工作环境； 5. 拥有出色的沟通协调与表达能力，关注成果交付与执行效率，工作积极主动。

具备3年以上工作经验，拥有全面账务处理的思维与能力，负责客户整体账务的核算与管理，每月编制财务报表及经营数据明细并进行汇总分析，定期前往客户现场汇报工作进展。

1. 财务体系建设 主导财务核算制度与流程的制定及优化，核对账目、报表与实物数据的一致性，解决复杂核算难题，推进核算规范化，确保数据满足会计准则与内部管理需求。 2. 财务预算管理 牵头组织年度预算编制工作，将指标分解至各职能部门；按月/季度监控执行情况，分析实际与预算差异并提出调整建议；依据蓝海系计划编制税费预算，跟进落实进度。 3. 成本管控 协助建立成本费用控制标准，实时监控支出情况并预警超支风险；协同业务单位分析超支原因，开展成本效益评估，推动降本增效举措落地实施。 4. 税务合规管理 跟踪税收政策变动，统筹各类税种申报与缴纳工作，保障税务操作合法合规；设计税务筹划方案（如研发费用加计扣除）；对接税务部门，应对稽查与咨询事项，维护良好税企关系。 5. 资金管理与往来款监控 配合出纳开展资金流动监管，审核支付行为的合规性；跟踪应收账款回款进度，督促逾期款项催收，评估坏账潜在风险；核对应付账款信息，按时完成付款以维系供应商合作关系。 6. 代理协调 对接外部记账机构，明确服务标准与要求；结合公司实际业务指导代理会计处理方式，审查阅账结果，确保外包财务工作准确合规。 7. 研发费用管理 制定研发费用归集规则与资料整理规范，组织相关材料归档；审核研发支出归集准确性，配合完成加计扣除申报，保障企业充分享受税收优惠政策。 8. 政府补贴对接 对接相关政府部门，掌握补贴政策动态，组织申报材料编写；跟进审批流程，推动补贴资金及时到账，助力企业获取政策性收益。 9. 工商事务办理 协调第三方服务机构办理工商注册、注销及变更手续；负责税务登记等相关证照办理，建立证照台账，按时完成年检与换证，确保经营资质持续有效。 10. 税务档案管理 制定税务及相关档案的归档标准与管理流程，每月整理工商、税务、研发类文件并系统归档；建立档案借阅登记机制，保障资料安全可追溯。 11. 财务自动化建设 调研并引入财务自动化工具（如ERP系统），推动系统上线与使用培训；持续优化自动化流程，提升财务工作效率，降低运营成本。 12. 财务风险防控 审核各类经济合同条款，参与制定标准化合同模板；定期组织财务自查，识别潜在风险环节；制定整改措施并监督执行，实现风险管理闭环。

工作内容： 1、全面负责企业财务管理工作，涵盖资金调度、成本管控及财务数据分析； 2、带领财务团队，保障会计核算的准确性与财务报告的按时完成； 3、对接税务部门，办理税务申报及相关财务事务的沟通与协调。 岗位要求： 1、掌握系统的财务理论知识，具备较强的财务管理实操能力； 2、能独立开展财务报表编制与分析工作，为经营决策提供数据支持； 3、拥有优秀的团队管理经验及良好的内外部沟通协调技巧。

岗位职责 1. 精细化成本核算与分析： 搭建、维护并持续优化生产环节的标准成本模型（涵盖BOM、工时、费率等核心要素）。 深入剖析：围绕产品线、车间、工序及生产批次等多个维度，开展成本差异的根源性排查，精准定位异常波动、资源浪费及可优化环节。 关键能力：具备从大量运营数据中识别核心问题的能力。 2. 问题诊断与改善对策输出： 依据分析结论：针对发现的成本偏差、损耗或效率瓶颈，深入追溯根本成因（如工艺执行、设备利用率、物料消耗、人工效能、采购价格变动、排产合理性等）。 制定优化方案：独立或牵头设计具体、可落地、可量化的降本增效措施，明确行动项、预期成果、责任主体及实施周期。 评估方案价值：对建议举措进行投入产出评估，确保可行性与经济性匹配。 3. 推动落地与跨部门协同： 主动联动生产、采购、计划、仓储等相关团队，推进降本方案的实际执行。 清晰传递成本分析结果、问题要点及改进建议，确保各方理解一致并达成共识。 追踪验证与迭代提升： 建立闭环跟踪机制：系统化监控已实施措施的进展与成效。 效果评估：通过量化对比分析，确认改善动作对成本控制的实际贡献，验证方案有效性。 复盘优化：及时向管理层及相关方汇报执行结果，沉淀经验，推动成本管理流程与工具的持续升级。 4. 成本预估与预算协助： 参与年度工厂预算编制工作，提供可靠的成本预测支持。 监督预算执行动态，输出相应的成本分析材料。 成本汇报与决策支持： 定期编制并提交结构清晰、数据准确、具备业务洞察的成本报告（日/周/月报），向管理层全面呈现成本趋势、突出问题、改进进度及潜在风险与机会。 任职要求 大专及以上学历，财务、会计或相近专业优先考虑。 3年以上制造业成本核算、成本分析或财务分析相关工作经验，有食品或快消行业背景者优先。 熟悉工厂成本结构：掌握食品类企业主要成本组成（原料、辅料、包材、直接人工、制造费用、能源消耗等）、生产工艺流程、库存管理（原材料、在制品、成品）及影响成本的关键因素。了解食品行业特有的成本管控难点（如原料价格波动、保质期管理、损耗控制等）。具备强问题意识和主动推进意识。 特别说明 本岗位的核心价值在于通过深度数据分析识别成本痛点，并主导推动问题解决实现闭环管理。我们期待的不仅是“核算人员”，更是一位能融入业务前端、以数据为驱动、致力于成本优化与价值提升的“问题解决者”和“业务伙伴”。

1.日常财务管理！2.公司财务运营！

一、岗位职责： 1. 财务管理与规划： 制定并维护企业财务预算及中长期财务战略。对财务数据进行深度分析，输出决策参考依据。跟踪公司现金流状况，保障资金运作效率。 2. 财务报告与合规： 编制和复核各类财务报表，确保内容真实、报送及时。保证财务操作符合现行会计准则及相关法规要求。配合审计机构完成年度财务审计工作。 3. 成本控制与管理： 梳理企业成本构成，挖掘降本增效空间。监督各业务单元预算执行进度，避免支出超标。对重大投资项目开展财务评估，提供可行性分析支持。 4. 风险管理： 识别企业运营中的财务风险点，实施评估与监控机制。制定并落实风险防控方案，减少潜在财务损失。关注企业负债情况，推动资本结构持续优化。 5. 税务筹划与管理： 统筹企业税务事务，确保依法按时纳税。跟踪税收政策变动，设计合规节税方案。整理税务申报资料，对接税务部门相关事宜。 6. 团队管理与培训： 统筹财务团队日常运作，合理分配工作任务。开展绩效考核，给予职业成长指导。策划并组织专业培训，提升团队整体业务水平。 7. 跨部门协作与外部关系管理： 协同其他职能部门，统一财务信息口径。与银行、投资方、行业分析师等外部主体保持良好互动。参与公司重要经营事项的财务论证与决策过程。 二、任职要求： 1. 教育背景： 财务、会计或相近专业本科及以上学历。具备财务管理师、注册会计师等专业资质者优先。 2. 工作经验： 具有扎实的财务管理工作经历，累计5年以上相关从业经历，有大型企业或跨业履职背景者更佳。 3. 专业技能： 精通财务核算、税务处理、内部审计等专业知识，熟悉国家财经法律法规。具备较强的财务分析、预算编制与成本管控能力。 4. 管理能力： 具备团队组织与领导能力，能有效带领财务人员完成各项任务目标。 5. 沟通协调能力： 能够在内外部多方之间顺畅沟通，具备良好的跨部门协作与对外联络能力。 6. 诚信守法： 恪守职业道德规范，坚持原则，作风正派，遵纪守法。

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1.月嫂单到手7500 2.全自己老人休四3000住家。 3.和妈妈一起去魏县孩子3个月双休日3500/4000。

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招工 招安装锁具工人6名，手工活，简单易懂，一天180元左右，管饭，地址东水疃村安

机械厂招行车工，月薪8000元左右，一天260-300元，一小时25元，工作时间：8-12小时，年龄：18-40岁，男女不限，也招学徒工，可免费考证，免费提供住宿，有空调，免费全自动洗衣机，饮水机，详细咨询电话，地址：山东潍坊

一、岗位职责 1. 全面主持公司财务部门管理工作，建立健全财务核算体系、内控流程与财务管理制度。 2. 负责公司全盘账务处理、财务报表编制、成本管控、费用审核与资金管理。 3. 组织公司税务筹划、纳税申报、发票管理、税务对接及税务风险防控。 4. 负责年度预算编制、经营数据分析、成本控制、盈利分析，为公司经营决策提供数据支持。 5. 审核各类付款、报销单据，监督资金收支，保障公司资金安全与合理使用。 6. 对接银行、税务、审计、工商等外部机构，维护良好合作关系。 7. 管理财务团队，指导会计、出纳日常工作，提升部门工作效率与专业能力。 8. 完成上级领导交办的其他财务管理工作。 二、任职要求 1. 财务、会计、金融等相关专业大专及以上学历，持有初级/中级会计职称，中级会计师优先。 2. 3年以上财务主管/财务经理管理经验，熟悉企业全盘账务与税务工作。 3. 熟练使用财务软件（金蝶/用友等）及Office办公软件，擅长数据统计与报表分析。 4. 熟悉国家财经法规、税法政策、企业财务制度及流程，具备较强的风险意识。 5. 工作严谨细致、责任心强、原则性强，具备良好的沟通协调能力与团队管理能力。 6. 能独立完成财务核算、预算管理、成本控制、税务筹划等核心工作。 三、工作内容 • 财务管理：制度建设、流程优化、团队管理与日常统筹 • 核算与报表：全盘账务处理、财务报表编制、数据核对 • 税务管理：纳税申报、税务筹划、税务风险控制 • 资金与成本：资金计划管理、费用审核、成本管控 • 分析与决策：经营数据分析、预算管理、决策支持 四、福利待遇（可直接使用） 1. 薪资：面议（行业中上水平） 2. 社保：缴纳五险 3. 福利：节日福利、带薪年假、年终奖、员工团建 4. 晋升：完善晋升通道，稳定长期发展 5. 环境：办公环境舒适，团队氛围良好

一、岗位要求： 1、协助财务完成凭证整理、票据审核、账务核对等基础财务工作。 2、负责财务资料的归档、保管，确保资料完整有序。 3、协助对接内部各部门，收集整理财务相关数据及资料。 4、完成财务交办的其他辅助性工作，配合团队完成各项财务任务。 二、任职要求 1、财会相关专业，持有会计从业资格证者优先。 2、具备1年以上财务助理或相关财务岗位工作经验，熟悉基础财务流程及办公软件（Excel、财务软件）。 3、工作认真负责、细心严谨，具备良好的学习能力和执行力，服从工作安排。 4、有物业公司财务助理工作经验者加分，无经验但学习能力强、态度端正者可酌情考虑。 三、岗位上班时间：9：00-6：00 （单休）

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

急聘！财务管理员 1名 岗位职责 - 负责公司日常账务处理、费用审核 任职要求 - 财务、会计相关专业，大专及以上学历 - 有1年以上财务/会计工作经验优先 - 熟悉财务软件、办公软件，了解税务流程 - 细心严谨、责任心强、保密意识好、稳定性强 薪资福利 - 薪资：面议 应聘方式 有意者直接在线沟通/投简历 或电话联系： 非诚勿扰，中介勿扰！

岗位职责: 1.负责汽车出口领域企业人事管理事务，保障各项人事制度顺利落地执行。 2.维持良好的员工关系，协调处理日常人事工作，如考勤管理、休假安排等事宜。 3.策划并推动公司内部活动开展，提升团队协作氛围与集体归属感。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力，能有效推动各项工作有序进行。 2.可独立应对和解决人力资源相关问题，具备一定应变处理能力。 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能够与各部门人员顺畅交流。

负责分公司的税务进出账

负责公司人员招聘，小白可做，有人带，上九下六。

全国各地岗位都可以输送，找工作的联系

1,负责公司招聘需求的收集与分析，制定并执行招聘计划 2,通过多种渠道开展人才搜索，包括简历筛选，面试安排及候选人评估 3,维护并扩展招聘渠道，提升招聘效率和质量，满足公司的用人需求 4、无学历经验要求，面对面培训，好学易懂

职责描述： 1、主导团队组建工作：开展人才引进与岗位调配，依据业务发展需求精准把握人才标准，拓展招聘途径，高效完成人员甄选与录用； 2、统筹销售运营日常事务管理，为业务团队提供全流程运营支持及内勤行政保障，涵盖客户信息维护、项目进度跟进、回款进度协管、会议安排执行、培训落地传达等工作，协助解决销售各环节涉及的内部流程问题，助力前线业务顺利推进； 3、深入掌握组织运行现状，结合区域运营实际，优化团队管理机制，推动组织架构科学化、合理化配置； 4、持续维护绩效管理体系运作，协调并监督各部门及岗位的绩效目标制定与沟通、计划实施与辅导、考核评估、结果反馈与改进提升等全过程管理； 5、推动企业文化的宣导、落地、巩固与发展，强化文化认同与组织凝聚力； 6、履行区域运营管理职责，全面承担分支机构综合管理职能。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上相关领域管理经验；有带领30人以上团队经历；1年以上销售运营管理工作背景； 2、熟悉国家劳动人事相关政策法规； 3、具备出色的组织引领能力、规划统筹能力、判断决策能力、协调沟通能力、执行推动能力、对外交往能力、团队建设能力及文书处理能力； 4、拥有制度体系建设与管理流程优化实践经验，能够有效应对和解决复杂管理问题； 5、坚持原则，具备高度的保密意识、全局观念、协作精神、服务意识与创新思维； 6、视野开阔，目标导向明确，具备客户导向思维，擅长与高层互动交流，具备良好的跨部门协同能力； 7、逻辑清晰，具备数据分析思维与结构化思考能力，沟通表达流畅； 8、品行端正、诚实守信，抗压性强，工作积极主动，富有责任感，具备优秀的团队协作素养。

武安招募文员岗 有责底薪3000+提成 年龄要求18-40要求会用电脑打字 平均月薪4500+月休四天自己调休不定时聚餐

岗位职责： 1、审核合同文件、归集整理相关资料，并按时登记台账信息； 2、依据原始单据编制记账凭证，推进项目财务核算工作； 3、核对会计科目使用情况，承担各类财务报表的编制任务； 4、落实上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、*****，财务或会计类专业，具备大专及以上学历； 2、熟练操作金蝶软件，具有3年以上紧固件企业工作经验

职位描述: 1、负责驻外项目人员招聘管理、员工关系管理等工作； 2、负责驻外项目属地雇员的招聘、面试以及管理工作，招聘渠道评估以及拓展工作； 3、身体健康，性格开朗，有较强的人际沟通、协调能力，责任心强。

人事专员（未来HR多面手）-河北安固预应力机械科技有限公司​ 公司简介​ 我们是邯郸永年一家快速成长的销售企业，深耕桥梁预应力锚具领域，拥有广阔市场前景与稳定客户群体。因业务扩张与团队发展需求，诚邀有热情、有想法的你加入，共同搭建精英销售团队！​ 岗位亮点​ ≠单纯文员！深耕招聘全流程，可参与员工活动、数据分析等HR核心模块​ 发挥设计特长！为团队文化建设、招聘宣传注入创意活力​ 清晰晋升通道！从专员到主管，你的成长我们全力支持​ 岗位职责​ 核心招聘官：全面负责销售业务员等岗位招聘，涵盖渠道开拓、简历筛选、面试安排，是团队壮大的“第一责任人”；​ 员工大管家：办理员工入职、离职、转正等手续，管理人事档案，确保流程规范有序；​ 数据支持者：准确统计员工考勤与绩效数据，为公司决策提供可靠依据；​ 文化营造师：协助组织新员工培训，策划员工生日会、团建等活动，凝聚团队氛围。​ 任职要求​ 基本要求​ 大专及以上学历，人力资源、行政管理或设计类相关专业优先；​ 有1年左右招聘经验者优先，应届生/实习生有浓厚兴趣也可（公司提供系统培养）；​ 熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力与学习能力。​ 加分项​ 会使用PS/Canva等设计软件，愿意在员工活动中展现设计才华！​ 薪酬福利​ 薪酬待遇​ 薪酬结构：固定工资2700元+绩效奖金0-800元；​ 综合收入：3200-3800元/月（能力决定收入上限）；​ 涨薪机制：试用期后表现优异者，可获得固定工资上调机会。​ 福利保障​ 节日关怀：节日福利、生日礼物，感受点滴温暖；​ 带薪假期：法定带薪年假、婚假、产假等；​ 团队活动：定期团建、聚餐、旅游，工作娱乐两不误；​ 发展空间：透明晋升通道+持续技能培训，投资你的未来。