
商品运营经理
8000-11000元/月
采购经理/主管3-5年学历不限国内采购家居用品自带供应商资源礼品/玩具服饰鞋包供应链/贸易专业成品/样品
1.明确公司产品的品类规划,执行年度采购方案,统筹商品促销活动,保障年度盈利目标实现;
2.维护供应商合作关系,主导商品政策谈判与日常沟通协调;
3.开展商品数据分析,动态监控库存周转,掌握畅销、平销及滞销商品情况;
4.组织市场调研工作,跟踪行业趋势与竞品动态;
5.严控采购环节的质量标准与成本优化;
6.跟进采购进度管理,确保货品按时配送至各门店;
7.搭建并培养采购团队,统筹日常采购运作与计划实施;
8.制定新店商品陈列方案,巡查门店陈列执行情况,提供专业陈列建议与支持;
福利待遇:
五险、节日福利、免费茶歇、食堂、带薪出游、晋升空间大
行政主管
7000-10000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上
1、在总经理的指导下,全面负责后勤服务保障工作的组织实施。
2、统筹协调各部门工作安排,推动相关部门高效完成公司各项任务,并及时向领导汇报执行进展;配合总经理开展日常管理工作,提供决策辅助;落实总经理交办的其他事项督办工作。
3、参与公司发展战略的制定,协助拟定年度经营计划及各阶段目标的分解方案。
4、牵头组织编制公司年度综合性材料,起草各类综合性工作计划、总结、报告、请示等文书文件。
5、主导公司通用规章制度的起草、修订与完善,参与专用标准及相关管理制度的研讨与优化;对重要事项实施跟踪检查与督导,促进管理效能提升。
6、收集汇总各部门工作信息,掌握全公司主要业务动态,编撰公司年度大事记。
7、组织召开公司办公会议及其他专项会议,做好会议记录,根据实际需要编写会议纪要,并负责督促会议精神的传达、落实与执行。
8、全面管理公司后勤事务。
9、统筹公司来访宾客的接待工作,组织并协调年会、员工活动,推进年度评优与表彰工作的开展。
10、负责公司办公用品的统筹管理。
11、负责公司档案资料的归集、整理与保管工作。
12、完成公司领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备全面的知识体系。
2、5年以上工作经验,其中3年以上本行业或相近领域管理岗位经历。
3、具备卓越的领导才能,优秀的对外交往和公共活动能力。
4、拥有较强的沟通协调水平,责任心强,富有事业心。
5、有组织大型会议、活动及重要接待工作的实践经验。
6、具备良好的亲和力、判断力、决策力、计划性及沟通表达能力。
7、具备扎实的文字撰写能力和语言表达技巧。
8、具有强大的影响力与团队凝聚力,以及果断高效的谈判决策能力。
9、工作积极乐观,自信正直,待人公正,具备优良的职业素养与职业道德。
我们提供:
有竞争力的薪酬和福利(双休、法休、社保、节日福利、员工餐);
良好的职业发展机会和专业培训;
稳定的工作环境和良好团队氛围;
我们期待您的加入,共同打造一个更加辉煌的未来!
采购内勤
3000-5000元/月
采购专员/助理3-5年大专及以上国内采购零配件供应链/贸易专业
1、开展线上资源寻找,拓展采购供应渠道
2、依据订单执行订货及相关采购流程事务
3、需具备1-3年工业品寻源与采购相关工作经验
4、年龄:*****
生鲜采购(买手)
6000-7000元/月
采购专员/助理经验不限高中及以上采购生鲜果蔬
岗位职责:
1、负责市场实地走访,掌握货品动态,拓展优质供应商资源;
2、推动供应商及时更新商品价格及图文/视频内容;
3、协调组织供应商参与平台营销活动,筛选推荐高性价比商品;
4、配合公司处理与供应商的结算及售后事宜,保持良好合作关系;
5、严格执行采购作业规范,达成各项考核指标,按要求出勤并遵守市场工作时间。
岗位要求:
1、具备蔬菜、水果等生鲜领域一年以上采购工作经验;
2、可常驻河北高碑店或北京新发地,食宿由公司提供;
3、具备较强的敬业精神和抗压能力,能适应行业特殊作息;
4、有进口水果操作经验者优先,家庭从事果蔬经营背景者优先;
5、年龄28岁以下者优先考虑。
行政经理/主管
1000-5000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度
行政工作职责和内容主要包括以下几个方面:
日常办公管理:
1.负责办公区域的正常运转,包括办公设备的采购、维护、调配及报废处理。统筹安排会议室使用、接待来访人员、收发快递等日常事务。
资产管理:
2.负责公司固定资产与低值易耗品的登记、盘点、调拨及报废管理,保障资产账实相符与安全完整。
人力资源管理辅助:
3.协助人事部门开展员工考勤统计,参与绩效考核执行过程,确保流程规范透明。协助策划并组织实施员工培训、团队活动及企业文化推广,增强团队凝聚力与员工认同感。
安全与环境管理:
4.制定并落实安全生产相关制度,定期开展安全巡查,及时排除隐患,保障办公场所安全。推进节能降耗措施,改善办公环境,遵守环保法规,支持绿色可持续发展。
对外关系与公关:
5.负责与政府机构及相关单位的对接沟通,确保公司运营符合法律法规要求。维护与供应商、合作方的良好协作关系,助力业务高效推进。
行政费用管理:
6.编制行政预算并监督执行,控制各项支出在合理区间。挖掘节约潜力,通过优化采购流程、加强供应商管理等方式降低行政开支。
信息化与档案管理:
7.配合IT部门维护行政类信息系统,保障内部信息高效流转。负责公司重要资料的归档、存储及借阅管理,确保文件安全与可追溯性。
百货采购
6000-9000元/月
采购经理/主管1-3年学历不限
【岗位职责】
1.负责供应商的对接管理,开展商品政策谈判与日常沟通;
2.进行商品数据分析,实时掌握库存及销售情况,识别畅销、常规及滞销商品;
3.开展市场调研,跟踪行业趋势与市场变化;
4.严控采购环节的质量与成本,提升采购效益;
5.管理采购执行进度,保障商品按时配送至门店;
7.检查各门店商品陈列情况,提供专业陈列优化建议。
【任职要求】
1.具备1年以上连锁企业采购相关工作经验者优先,具备较强的沟通协调与谈判能力;
2.年龄35周岁以下。
福利待遇:
五险、节日福利、免费茶歇、食堂、带薪出游、晋升空间大。
采购专员
3000-5000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上国内采购机械制造品成品/样品原材料
岗位职责:
1、负责搜集并整理市场供应商资料,搭建并持续更新供应商资源档案;
2、落实采购工作,涵盖比价、商务谈判及供应商资格审查等环节;
3、协同内外部门协作,保障采购流程高效运行及物资准时到货;
4、跟踪库存动态,完善采购方案,提升成本控制效果;
5、应对采购中出现的突发状况,联动各方解决供应环节问题。
任职要求:
1、大专及以上学历,供应链、物流管理或相近专业者优先考虑;
2、具有一年以上采购领域实操经验,有制造行业经历者更佳;
3、具备较强的數據分析水平与市场判断能力;
4、沟通协调能力强,能独立维护供应商合作关系;
5、做事严谨,责任感强,拥有良好的问题处理能力。
采购员/生产调度员
4000-6000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上
岗位描述:
1.根据实际需求(如订单数量、库存状况)制定科学的采购计划
2.对供应商进行筛选与综合评估,协商价格、交付周期及质量要求
3.跟进采购执行过程,及时处理突发情况,有效控制采购支出
4.结合订单情况、生产能力及库存数据,合理安排生产进度
5.全程监控生产流程,应对产能紧张、物料缺货等异常情形,保障产品按时保质交付,兼顾效率与成本
任职要求:
1.大专及以上学历,具备1-3年采购实施、生产计划管理或供应链协调相关工作经验
2.熟练掌握Excel、Word等办公软件操作,有ERP系统使用经验者优先考虑
薪资待遇:
工作时间8:00-17:30,单休,试用期一个月,缴纳五险
电商采购专员
5000-6000元/月
采购专员/助理1-3年本科及以上
工作内容:
1、负责气动葫芦及舞台葫芦在电商平台的采购执行,保障供应链稳定高效运行。
2、开展供应商评估与筛选工作,确保符合公司对质量与成本的双重标准。
任职要求:
1、了解电商平台采购操作流程,掌握商务谈判的有效方法。
2、具备出色的沟通协调能力,能与供应商及内部部门保持顺畅协作。
3、具有良好的团队意识,能在集体中积极贡献并协同推进工作开展。
河北承德亲爱的家人们皇后印象招聘前台,家里有亲戚的联系我们哦。前台服务员,不累事少钱多。联
服务员
亲爱的家人们皇后印象招聘前台,家里有亲戚的联系我们哦。前台服务员,不累事少钱多。联系这个电话
店员有提成
招聘
大健康店面招聘店员
年龄要求30岁到50岁。
实习期一个月工资2800元➕提成,
每天上班时间
上午8点~11.30点
下午14点-18点
每周固定休息周六半天周日全天。
位置 承德市双桥区银领社区,离的近的最佳。
联系电话
河北承德招聘明年钻井工人,40井架需要司钻,副司钻,井架工,钻工,机房,工资10000-7
石油钻井工司钻井架工
招聘明年钻井工人,40井架需要司钻,副司钻,井架工,钻工,机房,工资10000-7000有意者联系
江阴华士招聘采购主管
1-1.5万元/月
采购经理1-3年本科及以上
1、财务、会计、经济或相关专业,有3年以上采购或财务相关经验,熟悉采购流程及财务制度,具备数据分析和沟通协调能力,有较强的责任心和抗压能力。
2、工作时间:12点-21点,单休
3、薪资待遇:6k-9k
医药采销经理
5000-10000元/月
采购经理1-3年大专及以上OTC药品采销普药采销食品饮品国内采购大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位内容:
1.负责制定公司(商贸行业)采购计划和采购政策,提高采购效率和优化采购成本;
2.对供应链体系进行管理和优化,确保供应商交货达标;
3.建立并完善采购流程,完善采购规范和文件管理;
4.审核采购订单及发票,按照公司财务负责制度进行核销结算;
5.负责公司产品在行业内的营销销售工作;
6.负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定。
任职要求:
1.本科以上学历,1-5年以上采销管理经验,1-3年以上团队管理经验;
2.具备丰富的商贸行业业界资源和供应链渠道,熟悉国内外市场价格和行情;
3.具备优秀的团队管理能力和谈判技巧,能够有效控制采购成本;
4.具备扎实的财务知识和分析判断能力,做出正确的采购决策;
5.熟练运用ERP系统和办公软件。
采购经理
1.5-2万元/月
采购经理5-10年大专及以上
岗位职责:
1.负责商品采购工作,执行采购订单,工作内容包括:询价、比价、议价、确认下单数量及工期,跟进采购合同及付款结算事宜
2.负责采购订单ERP系统录入、确认,跟踪供应商生产进度、到货日期及数量,配合供应链同事做好验收工作
3.配合商品售后同事,跟供应商做好质量问题商品售后处理
4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作
5.上级主管安排的其他工作事项
职位要求:
1.大专以上学历,熟练使用office办公软件
2.3年以上相关采购工作经验
3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力
4.工作积极主动,认真仔细,责任心强
采购
1-1.1万元/月
采购经理3-5年大专及以上成品/样品供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责公司采购计划的制定与执行,确保物资供应及时、成本可控
2.开发和管理供应商资源,定期评估供应商绩效,优化供应链体系
3.组织采购谈判,争取有利采购条件,降低采购成本并保证产品质量
4.协同仓储、财务及使用部门完成到货验收、入库及付款等流程对接
5.建立健全采购管理制度和流程,推动采购工作规范化、透明化
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能有效处理跨部门协作与外部供应商关系
2.熟悉采购流程及相关法律法规,具备一定的合同管理知识
3.工作细致认真,责任心强,具有较强的廉洁自律意识和风险防范能力
4.能熟练使用办公软件及ERP系统进行日常采购操作
5.有制造业、贸易或大型企业采购工作经验者优先考虑
急招采购经理,待遇从优。
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专及以上
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
铁路后勤人员+包吃住
5000-8000元/月
后勤经验不限中专及以上
职员任职要求:
1,年龄18-35周岁,具有较好的语言交流能力;
2,净身高160*170以上
3,初中及以上学历;
4,五官端正,面容姣好,身材匀称,动作协调,形象气质佳;
5,拥有中华人民共和国公民身份;
6,本人及家庭成员无犯罪记录;
7,身体日常部位无明显大伤疤,
工作地点;可根据个人意愿调回户籍所在地或意愿城市就近分配。
福利待遇
1,转正后月薪5000-8000以上(基本工资+其他福利津贴)
2,转正后上几休几,上半个月休半个月。
3,免费宿舍,被褥,免费无线网,宿舍有空调,24小时热水澡。
4,晋升:半年一次晋升机会,并享受岗位津贴
5,优秀员工可参加公司年会,并享受年终奖金1-2万不等
6,公司统一上五险或五险一金
7,免费被褥,当天安排食宿。长期合同制,签订长期劳动合同,一直可以工作到退休,享受养老政策。
全程不收取任何费用,有意向可以投递或拔打电话联系!
办公室主任
5000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上3年以上管理岗位经验活动/会议组织
一、行政管理:
负责办公室日常行政事务,保障各项行政制度与流程的规范落实。
监督下属员工出勤情况、工作表现及服务水准,落实考核与奖惩机制。
掌握法务相关业务,统筹处理劳资争议、信访事项、群体性事件及法律诉讼等突发情况。
负责公司各类证照、资质认证及法人、关键岗位人员证书的管理,包括申报、继续教育、考核培训等工作,确保所有资质持续有效可用。
制定并监督执行公司休假、调休及值班管理制度。
二、会议组织与记录:
统筹安排公司各类会议,如工作例会、月度会议等,负责会议签到、会议记录及决议事项的跟踪督办。
三、文件管理:
承担公司内部文件的起草、打印与分发工作,同时负责上级单位及外部来文的接收、登记与传阅管理。
四、人力资源与培训:
组织实施员工招聘、考勤管理及人事手续办理等相关工作。
办理员工离职过程中涉及的各项人事流程。
定期统计、整理、核对并上报员工薪酬及各项保险缴纳数据。
拟定并推行员工培训与发展计划,提升团队专业能力与综合素质。
五、客户关系维护:
熟悉公司业务发展动态,协同业务部门开展客户接待,积极收集客户反馈,维护稳定良好的客户关系。
承担公司对外接待任务,推动政府关系与公共关系的建立与持续维护。
策划并组织公司重要公关活动及庆典事宜,协调处理外部事务。
六、后勤与物资保障:
监督办公环境的安全与卫生状况,确保办公设备正常运行,营造安全整洁的工作氛围。
统筹公司日常后勤事务,涵盖环境卫生、办公用品采购与管理等内容。
对公司固定资产实施全流程管理,确保登记、使用、报废等环节规范有序。
七、其他工作职责:
配合领导开展安全保卫等相关工作。
完成上级交办的其他临时性任务。
办公室主任需具备强烈的责任意识、出色的协调能力、沟通技巧及应急处置能力,确保行政体系高效运转,支持公司整体目标达成。具备处理法务问题、劳资纠纷等突发事件经验者优先,熟悉司法、劳动部门工作流程者更佳。
办公室主任
5000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上3年以上管理岗位经验活动/会议组织
一、行政管理:
l负责办公室日常行政事务,保障各项行政流程与制度的规范落实。
l对下属员工的出勤情况、工作表现及服务品质进行监督与考核,落实相应的激励与惩戒措施。
l掌握法务相关业务,统筹处理劳资争议、信访问题、群体性事件及法律诉讼等事项。
l负责公司各类证照、体系认证及关键岗位人员资质的维护,包括申报、继续教育、考核培训等工作,确保所有资质持续有效可用。
l组织制定并监督执行公司休假、调休及值班等相关管理制度。
二、会议安排与记录:
l组织实施公司各类会议,如工作会议、月度例会等,负责会议签到、记录整理及决议事项的跟踪督办。
三、文件管理:
l承担公司内部文件的起草、印制与分发工作,同时负责上级单位及外部来文的接收、登记与传阅管理。
四、人力资源与培训:
l负责员工招聘配置、考勤管理及人事手续办理等基础人力资源工作。
l办理员工离职相关人事流程,确保手续合规完整。
l定期完成员工薪酬数据及各项保险费用的统计、核对与上报工作。
l策划并推行员工培训与发展计划,提升团队整体专业能力与综合素质。
五、客户关系管理:
l了解企业经营动态,协同业务部门开展客户接待,积极收集客户反馈,维护稳定良好的客户关系。
l主导公司对外接待事务,推动政府关系与公共关系的建立与维系。
l策划组织重大公关活动及庆典仪式,妥善处理各类对外联络事务。
六、后勤与物资管理:
l保障办公环境的安全与卫生,定期开展检查,确保设备运行正常、环境整洁有序。
l统筹公司日常后勤事务,涵盖环境卫生、办公用品采购与发放等环节。
l负责固定资产的全周期管理,落实登记、使用、报废等规范化流程。
七、其他职责:
l配合管理层开展安全保卫等相关支持工作。
l完成上级交办的其他临时任务。
办公室主任需具备强烈的责任意识、优秀的协调沟通能力和应急处置能力,确保行政运转高效顺畅,助力公司战略目标达成。具备处理法务纠纷、劳资冲突等突发情况经验者优先,熟悉司法、劳动主管部门业务流程者更佳。
办公室接单文员
4500元/月
文员
要求:
1.年龄23-38岁之间,男女不限
2.熟练使用简单的办公软件,性格开朗,有责任心,沟通能力强,有工作经验者优先
3.公司提供微信和客户,无需打电话、无需外出,无需自己找客户,只负责对接客户接单,微信沟通,在办公室完成工作,有专人带
工作地点:围场五小阳光帝景底商
薪资待遇:月平均4500元左右上不封顶,有保险,每月4-5天带薪休息,节假日带薪休假。
校长助理
3000-4000元/月
行政专员/助理1年以下大专及以上具备人力经验具备财务经验
协助校长开展校区日常运营及管理工作
团队氛围融洽,上级领导亲和力强
校长助理
3000-4000元/月
行政专员/助理1年以下大专及以上具备人力经验具备财务经验
协助校长开展校区日常运营及管理工作
团队氛围融洽,上级领导亲切好相处
医美接待专员
3000-4000元/月
前台经验不限大专及以上
岗位职责:
1.为客户提供专业接待与服务,确保客户获得优质体验;
2.负责接听电话并准确转接,保障通讯顺畅无误;
3.对来访客户进行详实登记与信息反馈,维持高效沟通;
4.负责前台分诊工作及病历资料的整理与管理。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和服务意识,能妥善回应客户咨询;
2.有较强的责任感和耐心,能够有序完成前台日常事务;
3.注重职业形象,保持得体仪容与礼貌举止,营造舒适的等候氛围。
栏目概述
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