
采购专员
4000-7000元/月
采购专员/助理1-3年中专及以上国内采购机械制造品零配件
1、依据业务需求,执行日常采购任务
2、做好采购数据的整理与分析工作
3、负责多家供应商的询价、比价及议价沟通
4、跟进采购订单,开展市场调研相关工作
5、对采购产品出现的质量问题,及时记录并反馈供应商,处理退换货及退款事宜,跟踪后续处理结果
商品助理文员
3000-5000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上礼品/玩具服饰鞋包食品饮品成品/样品
1、门店采购需求对接与受理:
负责接收各门店提交的商品采购申请,作为门店采购事务的指定对接窗口。
2、采购数据整合与初审:
定期收集并整理门店上报的采购需求,结合历史消耗情况及库存周转规律进行初步合理性核查。
3、采购订单编制与上报:
依据汇总后的采购信息,规范制作内部采购订单,并提交至相关负责人审批。
4、审批进度跟进与协调:
持续跟进审批流程进展,及时沟通门店补充所需资料或澄清相关问题,确保流程顺畅推进。
5、台账维护与文件归档:
建立并更新门店采购记录台账,定期完成数据备份与文档分类归档工作。
6、数据整理与分析辅助:
对销售、库存及门店申报数据进行基础性整理,提供初步分析支持。
要求:
1、能快速掌握公司主营母婴品类(奶粉、纸尿裤、用品、服装、食品等)的基本知识、产品特点及核心商品信息。
2、大专及以上学历,专业不限,商科或管理类相关专业优先考虑。
3、熟练操作Office办公软件,尤其具备较强的Excel数据处理能力。
4、具备良好的沟通协作能力与服务意识,性格耐心、做事细致。
5、责任心强,条理分明,重视工作细节与执行准确性。
6、具有基本的数据理解能力与学习适应力。
加分项:具备零售行业、母婴领域或订单处理相关工作经验者优先。
工作时间:8:30-17:00单休五险
采购专员
4000-8000元/月
采购专员/助理1-3年本科及以上采购管理供应商管理行政采购采购专员
任职条件
1、本科及以上学历,年龄*****;
2、采购与供应、金融、经济管理等相关专业;
3、熟悉常用办公软件操作,具备价格谈判能力,对市场行情变化反应敏锐;
4、具备较强的沟通协调素养,工作认真细致,拥有良好的书面表达能力。
岗位职责:
1、执行所辖物资的日常采购任务,确保生产所需物资及时供应;
2、维护现有供应资源,积极拓展并引入优质供应商;
3、组织开展物资质量评估,处理质量异常问题并跟进索赔事宜
人事行政专员/主管
4000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织行政费用预算/控制
岗位职责:
1.全面负责人事行政体系的统筹与管理工作;
2.能熟练操作各类办公软件,支持日常事务处理;
3.保障公司人力资源各项事务高效有序开展;
4.协助参与重大人事决策的拟定与落地执行。
任职要求:
1.具备人事及行政领域实际工作经验;
2.精通办公软件的操作与应用;
3.拥有良好的协调沟通能力及团队协作意识;
4.具备独立分析和解决工作中问题的能力;
5.办事干练,熟悉社保增减员操作,营业执照的新办与注销等相关事务,能独立搭建薪酬体系、绩效方案、管理制度及各部门标准作业流程。
工作时间:
早9:00-12:00
下午14:00-18:00
月休4天可灵活安排
行政主管/经理
1-1.5万元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化企业文化
负责团队目标达成,对接商务合作事宜
采购助理
3000-4000元/月
采购专员/助理1年以下学历不限国内采购建筑材料原材料
1、负责采购订单的下达及跟进订单回签事宜;
2、定期更新并确认供应商的交货排程;
3、协调处理供应商交期异常情况;
4、对接并跟踪供应商来料质量问题的解决;
5、每月开展供应商交货对账及发票催收工作;
6、统筹安排每月供应商货款的支付流程;
7、协助开发采购员完成供应商日常管理工作。
采购业务员
4000-5000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上
工作内容:
1、开展采购资源的甄选与综合评估,保障资源品质及采购性价比。
2、维护供应商合作关系,组织实施合作评价与履约表现跟踪。
任职要求:
1、掌握采购作业流程,具备较强的商务谈判能力。
2、具备出色的沟通协调素质,可有效促进内外部协作关系。
3、认同团队协作理念,能在集体工作中展现积极贡献态度。
行政经理/主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化企业文化建设子公司/办事处管理经验
负责团队业绩,洽谈商务合作
电子件采购
1.5-1.8万元/月
采购经理5-10年大专及以上
.对体系内供应商进行日常绩效管理,确保可持续交付
2.制定供应商管理办法,加强对供应商的管理、考核,确保供应商提供产品的优良性;
3.负责分供方的周期性评价,保证供应商稳定与健康;
4.支持协助质量部做好供应商的质量提升以及参与索赔工作;
团队协作
1.协助部门负责人对新员工进行工作指导,帮助新员工达到岗位要求;
2.协助部门其他同事做好日常工作,确保协助工作按要求;
3.在不影响本岗位工作任务的前提下,为其他岗位或部门提供必要的协助。
制度履行
1.执行公司各项管理制度和流程,确保相关制度、流程等有效执行;
2.提出本部门的各项制度、流程、标准建设建议,并提高建议被采纳率;
3.参加本部门的各项制度、流程、标准培训,确保考核通过达标;
4.执行和熟练运用本部门管理工具和标准,确保执行达标;
委派工作:完成公司领导委派的其他工作,确保按要求达成。
岗位要求:
全日制大学及以上学历
机械工程及自动化及相关专业,
3年以上制造业开发采购岗,熟悉电机、电机驱动器及电驱工作原理及零部件采购资源及开发经验
普通话,英语读写能力
知识技能要求:
1.熟练应用office办公软件和ERP系统(SAP、Infor、金蝶、智邦、用友等);
2.掌握采购业务流程、商务谈判技术、成本分析能力及业务管理方法;
3.熟悉IATF16949/ISO9001体系标准,可具备内审员资质;
4.熟悉新能源汽车行业流程,熟悉新能源电机、驱动器及电控、减速器相关产品知识、行业新态势;
5.熟悉国家相关法律法规、具备行业资源分析和判断能力;具有一定的财务知识和合同法务知识;
江阴华士招聘采购主管
6000-9000元/月
采购经理1-3年本科及以上
1、财务、会计、经济或相关专业,有3年以上采购或财务相关经验,熟悉采购流程及财务制度,具备数据分析和沟通协调能力,有较强的责任心和抗压能力。
2、工作时间:12点-21点,单休
3、薪资待遇:6k-9k
医药采销经理
5000-10000元/月
采购经理1-3年大专及以上OTC药品采销普药采销食品饮品国内采购大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位内容:
1.负责制定公司(商贸行业)采购计划和采购政策,提高采购效率和优化采购成本;
2.对供应链体系进行管理和优化,确保供应商交货达标;
3.建立并完善采购流程,完善采购规范和文件管理;
4.审核采购订单及发票,按照公司财务负责制度进行核销结算;
5.负责公司产品在行业内的营销销售工作;
6.负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定。
任职要求:
1.本科以上学历,1-5年以上采销管理经验,1-3年以上团队管理经验;
2.具备丰富的商贸行业业界资源和供应链渠道,熟悉国内外市场价格和行情;
3.具备优秀的团队管理能力和谈判技巧,能够有效控制采购成本;
4.具备扎实的财务知识和分析判断能力,做出正确的采购决策;
5.熟练运用ERP系统和办公软件。
采购主管
1-1.2万元/月
采购经理1-3年中专及以上食品饮品家居用品生鲜果蔬国内采购原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业熟悉法律法规知识
负债会所里的生活用品采购,食材采购,茶烟酒采购,需要1年以上的采购经验,有自己的采购渠道
每周休息1天,年底双薪,感兴趣的联系我
办公室主任
5000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上3年以上管理岗位经验活动/会议组织
一、行政管理:
l负责办公室日常行政事务,保障各项行政制度与流程规范运行。
l对下属员工的出勤情况、工作表现及服务水准进行监督与评估,落实相关奖惩措施。
l掌握法务相关业务,协调处理劳资争议、信访问题、群体性事件及法律诉讼等事宜。
l统筹公司各类证照、体系认证及法人、关键岗位人员资质的管理工作,包括申报、继续教育、考核培训等,确保所有资质持续有效可用。
l组织制定并监督执行公司休假、调休及值班管理制度。
二、会议安排与记录:
l组织实施公司各类会议,如工作例会、月度会议等,负责会议签到、记录整理及决议事项的跟踪督办。
三、文件管理:
l承担公司内部文件的撰写、打印与分发工作,同时负责上级单位及外部来文的接收、登记与传阅管理。
四、人力资源与培训:
l负责员工招聘组织、考勤管理及人事手续办理等相关人力资源支持工作。
l办理员工离职过程中的各项人事手续,确保流程合规完整。
l定期统计、汇总、核对并上报员工薪酬及相关保险缴纳数据。
l拟定并推行员工培训与发展计划,提升团队整体专业能力与综合素质。
五、客户关系管理:
l了解企业经营动态,协同业务部门开展客户接待,积极收集客户反馈,维护稳定良好的客户关系。
l主导公司对外接待事务,推动政府关系与公共关系的建立与维系。
l筹备并执行重大公关活动及庆典项目,妥善处理外部联络事务。
六、后勤与物资管理:
l保障办公场所的安全与卫生,定期开展检查,确保设备运行正常、环境整洁有序。
l统筹公司日常后勤事务,涵盖环境卫生、办公用品采购与发放等环节。
l负责固定资产的全周期管理,实现登记、使用、报废等流程规范化操作。
七、其他职责:
l配合上级完成安全保卫等相关辅助工作。
l落实领导交办的其他临时任务。
办公室主任需具备强烈的责任意识、出色的协调沟通能力和应变处置水平,确保行政运转高效顺畅,助力公司运营目标达成。须具备应对法务纠纷、劳资冲突等突发状况的经验。熟悉司法机关、劳动主管部门工作流程者优先考虑。
办公室主任
3000-4000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验
要求同岗位工作经验2年以上
待遇:面议
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务管理,保障办公环境的整洁与高效运转;
2.统筹办公室人员工作安排,提升团队整体协作效率;
3.协调公司内外部沟通事宜,确保信息传达顺畅;
4.组织并落实各类内部会议的筹备与执行工作;
5.承担公司重要资料的归档、保管及保密任务。
任职要求:
1.具备优秀的组织规划能力与团队管理经验;
2.擅长人际沟通,能妥善应对多变的工作情境;
3.工作认真负责,具备良好的职业操守和保密意识;
4.熟练操作常用办公软件及相关设备;
5.具有较强的团队协作意识与时间把控能力。
办公室接单文员
4500元/月
文员
要求:
1.年龄23-38岁之间,男女不限
2.熟练使用简单的办公软件,性格开朗,有责任心,沟通能力强,有工作经验者优先
3.公司提供微信和客户,无需打电话、无需外出,无需自己找客户,只负责对接客户接单,微信沟通,在办公室完成工作,有专人带
工作地点:围场五小阳光帝景底商
薪资待遇:月平均4500元左右上不封顶,有保险,每月4-5天带薪休息,节假日带薪休假。
校长助理
3000-4000元/月
行政专员/助理1年以下大专及以上具备人力经验具备财务经验
协助校长开展校区日常运营及管理工作
团队氛围融洽,上级领导亲切好相处
医美接待专员
3000-4000元/月
前台经验不限大专及以上
岗位职责:
1.为客户提供专业接待与服务,确保客户获得优质体验;
2.负责接听电话并准确转接,保障通讯顺畅无误;
3.对来访客户进行详实登记与信息反馈,维持高效沟通;
4.负责前台分诊工作及病历资料的整理与管理。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和服务意识,能妥善回应客户咨询;
2.有较强的责任感和耐心,能够有序完成前台日常事务;
3.注重职业形象,保持得体仪容与礼貌举止,营造舒适的等候氛围。
医美接待专员
3000-4000元/月
前台经验不限大专及以上
岗位职责:
1.为客户提供建立专业接待与服务,保障客户获得优质体验;
2.负责接听并准确转接来电电话,确保信息传递顺畅无误;
3.对来访客户进行详实登记与及时反馈,维持高效沟通机制;
4.承担前台分诊工作及病历资料的整理与管理任务。
任职要求:
1.具备出色的沟通技巧和服务意识,能妥善应对各类客户咨询;
2.拥有较强的责任感与耐心,可有序完成前台日常事务处理;
3.注重职业形象,保持整洁仪表和礼貌言行,营造舒适的接待氛围。
栏目概述
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