1、在经营副总的统筹安排下，推进房地产项目全周期建造成本管理工作，涵盖目标成本制定、合约规划拟定、动态成本监督、成本后期评估等内容，定期向上级反馈工作进展，确保年度管理目标顺利实现。 2、参与新项目初期调研工作，针对可研、定位、规划及方案设计阶段的建造成本进行测算分析、优化建议与风险预警，形成与前期目标的对比分析材料，提交至经营副总审阅。 3、负责各阶段建造类目标成本的编制工作，出席项目目标成本评审会议，评估成本控制标准及目标合理性，为管理层决策提供数据支持。 4、编制项目建造类合约规划方案，将整体规划细化至年度及月度执行计划，持续维护合约规划执行台账，并推动各项条款有效落地。 5、搭建建造类动态成本监控机制，识别潜在成本风险并及时发出预警，编制月度动态成本分析报告，呈报经营副总审阅。 6、审核各类建造成本专项方案的造价测算，参与多方案经济技术比对，提出设计阶段的成本优化建议，报送设计院评审并落实变更意见。 7、审查现场签证及设计变更的必要性与经济性，为设计院组织的增项变更评审会议提供成本层面的专业依据。 8、编制项目建造类成本后评估报告，完善成本数据积累与典型实例归档；审核项目全过程合同及造价文件，出具专业审核意见，支撑后续新项目土地获取测算及目标成本设定工作。

岗位职责： 1、建立健全并持续优化公司财务管理体系与业务流程，保障财务运作的规范性与高效性； 2、组织编制集团合并财务报表，并开展财务数据分析，为经营决策提供有力支撑； 3、深度参与集团重大投资项目财务评估，输出专业分析建议； 4、统筹集团财务风险管理，主导税务筹划与合规分析，维护企业财务安全； 5、负责财务团队建设与日常管理，推进成本控制、税务管理及全面预算工作，提升团队专业水平与执行效率； 6、协同集团各职能部门保持有效对接，保障财务相关工作顺畅推进。 岗位要求： 1、大专及以上学历，财务、会计类相关专业； 2、具有8年以上财务管理工作经历，有制造业行业经验者优先； 3、精通国家财经、税收等相关法律法规，持有中级会计师或以上职称者优先； 4、具备出色的财务分析及风险管控能力； 5、具备优秀的沟通协作能力和团队管理经验； 6、拥有较强的领导才能和战略视野，能适应高速发展企业的管理需求； 7、具备良好的职业操守和工作责任感，抗压能力强。

岗位职责 全面负责建筑施工业务板块的财务管理工作，推进财务制度落实、资金运作、成本控制及风险防控等工作的有效实施。 完善部门财务管理机制、业务流程及相关表单体系，提高财务工作效能与标准化程度。 协调施工业务板块内外部沟通事务，对接项目、成本、采购、工程等内部职能部门及外部银行、税务、审计等机构。 组织日常管理报表的编制与分析，主导重要往来单位对账及回款跟进；实施税务筹划、纳税申报及相关合规管理，降低涉税风险。 负责日常账务操作、凭证复核、账目核查，保障会计核算的真实性、准确性与完整性。 完成上级交办的其他财务相关任务。 任职要求： 1. 持有驾照并能熟练驾驶 2. 熟悉用友、金蝶等主流财务软件操作 3. 会计或相关专业背景，大专及以上学历，具备中级或以上会计职称 4. 有3年以上建筑施工企业财务管理工作经验

我们正在招聘一位资深财务经理， 全面负责公司财务工作的组织与管理。 工作内容： 涵盖财务分析、预算编制、团队建设、风险管控等方面。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，会计、金融或相关专业背景； 2. 具备5年以上财务管理工作经历，拥有四大事务所从业经历者优先考虑； 3. 熟悉国家财经、税务政策，掌握国际会计准则； 4. 熟练处理内账外账，擅长成本核算与预算管理； 5. 具备较强的责任意识和协作精神，能够带领团队解决复杂的财务问题。

岗位职责： 1. 在单位主要领导及财务负责人指导下，全面主持本单位财务会计与税务管理事务； 2. 遵循国家相关财经法律法规、方针政策和管理制度，牵头制定财务管理、会计监督、预算控制、成本管控等方面的规章制度与操作流程，经审批后组织实施，并监督执行情况，推动单位内部控制体系建设； 3. 牵头编制单位年度财务预算及各项财务收支计划草案，跟踪监控预算与财务计划的执行过程，统筹资金调度与监管工作； 4. 定期开展阶段性经营成果的财务分析与预测，提出优化财务管理的建议措施，运用会计信息支持经济活动决策； 5. 主导成本核算与成本管理工作，组织成本预测、计划、控制、核算、分析和考核，推动相关部门降低消耗、节约开支，提升整体经济效益； 6. 按期审核各类会计报表、年度决算报告及财务说明文件，对所提供财务数据的真实性、合规性与准确性负直接责任； 7. 对重大投资及经营活动开展财务风险评估、过程跟踪与控制，提供专业意见与支持，保障单位运营稳健发展； 8. 强化资金运作管理，提高资金使用效率，加快周转速度，评估资金使用成效，防范资金与债务风险； 9. 组织实施年度会计决算，按时向监管部门报送决算资料； 10. 全面负责税务事项处理及相关协调工作，维护与银行、税务机关及其他政府职能部门的良好关系； 11. 负责财务团队建设与人员培养，设定内部管理指标，落实绩效考核机制； 12. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备中级会计师或以上职称，持有注册会计师证书者优先； 2. 具备8年以上财务相关工作经验，有大型、从业经历者优先； 3. 熟悉国家税收制度、财经法规、最新税收优惠政策及财务全流程管理； 4. 工作细致认真，品行良好，责任心强，具备良好的团队合作意识与协作能力。

岗位内容： 1. 负责财务预算编制与审计执行，包括年度预算规划、财务报表编制及内部审计参与等工作。 2. 实施成本控制并优化供应链财务管理流程。 3. 搭建财务管理团队及标准化工作流程体系。 4. 统筹税务管理与税收筹划，依法完成各类税费申报与合规事务。 5. 主导企业ERP系统的实施与落地推进。 6. 需具备制造业生产型企业相关从业背景 任职要求： 1. 财务类相关专业本科及以上学历，具备扎实的专业基础。 2. 拥有五年以上财务管理工作经验，具备优秀的团队领导力与跨部门协作能力。 3. 熟悉会计核算、财务分析及财税法律法规，具备较强的实务操作能力。 4. 具备流利的英语沟通能力，能够熟练运用英语进行书面与口头交流

1、参与建立和完善财务管理体系，制定财务管理制度、政策与流程，并积极督导制度的执行; 2、合理对各分店财务的工作进行分工，使工作流程流畅提高工作效率； 3、配合营运部门做好成本管控和财务环节的优化； 4、执行力强，对制度积极落实积极反馈； 5、负责会计核算，开展成本、费用、应收、应付等各类会计活动，并审核各会计工作反映的经营状况是否真实; 6、定期编制财务报表与财务分析报告，为企业的经营与管理提供决策依据； 7、熟悉国家税收政策，掌握纳税筹划技巧，以及纳税申报、税务与统计的对接工作; 8、完成上级布置的各项任务。

工作职责： 1. 主持财务部门的日常运营与管理事务； 2. 组织拟定并完善财务管理制度及相关规定，推动落实与监督执行； 3. 制定、维护并持续优化公司财务管理流程与政策，编制年度、季度财务规划； 4. 负责财务预算报告以及月度、季度、年度财务报表的编制与组织实施； 5. 统筹公司整体资金运作，主导成本核算、会计核算及财务分析工作； 6. 负责资金与资产的统筹管理，保障资产安全与使用效率； 7. 维护与银行及其他金融机构的良好合作关系； 8. 协助财务总监完成财务部内外部的沟通与协调事务； 任职要求： 1. 财会、金融、经济、管理等相关专业大专及以上学历，具备注册会计师资格者优先考虑； 2. 具备财务管理工作实践经验； 3. 熟悉国家金融政策、企业财务制度与流程、会计电算化操作，熟练掌握相关财税法律法规； 4. 具备较强的成本管控、风险防范及财务分析能力； 5. 具备良好的组织协调能力、沟通技巧和团队合作意识，能适应高强度工作压力。

岗位内容： 1. 全面负责企业财务与会计事务管理，保障财务数据的准确性与完整性； 2. 组织编制各类财务报表，开展财务分析，提出并推动优化改进措施； 3. 确保公司财务运作符合内部规范及法律法规相关要求； 4. 深度参与财务及业务战略决策，为管理层提供专业建议支持； 5. 统筹团队建设，提升团队成员的专业能力与工作效率。 任职要求： 1. 具备5年以上财务相关工作经验，其中至少3年从事财务管理岗位； 2. 精通财务分析与预测相关方法与工具； 3. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作精神；

建筑工程工程 一、财务经理一名：管理财务部。各项目日常工作。监督财务计划的执行。达成企业财务目标。不断改进和提高财务会计的工作水平。 1、制定与完善公司各项财务管理制度，规定，定期或不定期对财务管理各项规章制度执行情况进行检查。 2，阻止编制财务计划预算括弧含资金需求与融资，分析财务收支的执行情况，检查监督财务日常工作，对违反财务纪律的事件及时上报。 3，负责指导日常会计核算工作，组织按规定采用统一的核算方法开展各项财务审核算工作，并不断完善、建立本企业的核算体系。 4，编制会计报表，财务分析及时准确的。向集团公司主管领导提交财务信息和会计报表。五负责公司税收筹划工作，监督审核税务申报工作。 6，负责组织相关人员配合中介机构做好公司的各项审计工作。 7，负责维护财务公共关系。做好税务、银行等部门协调工作。配合公司完成各项年审融资。检查审计工作。 8、协调本部门与其他部门之间的工作关系，建立有效、高效、畅通、融洽的工作关系。 9、负责做好部门所属人员的培训，招聘、考核等工作 10年龄28—38身高165以上五官端正，会开车，有从事建筑工程财务管理经验，抗压能力强！沟通能力强！薪资待遇底薪+福利8000—12000，， 二、职位：出纳一名，工作内容负责公司出纳现金会计工作，税务对接工商财税，银行等职能部门，资金计划汇总，成本管控计划，项目台账等，有类似建筑施工类工作优先，对待工作爱岗敬业，责任心强主动积极财务精英人员，公司免费提供食宿！38岁以内大专以上学历！类似行业3年以上工作经验。薪资待遇底薪+福利5000--7000， 11、财务助理二名，统招本科财务专业学历，会开车，抗压能力强！沟通能力强！思想活跃！4000--5500

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘免费招聘，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、

招聘电工，从事给排水与消防安装工作。工作地点位于河北省雄安新区容城县北京建工集团林业大学(雄安校区)项目部。该岗位提供住宿。薪资为280-360元每天。工作性质为长期。工作内容涉及水暖、给排水。

保定市容城县招给排水

保定市容城县招安全员/安全负责人

一、核心职责 1. 从事财务类相关工作，会使用财务软件。 2.认可公司业务模式，能学习公司产品。 3.可以解答基础咨询或培训。 二、任职要求 1. 必须具备1年以上财务相关工作经验，有较强沟通能力； 2. 此岗位不是记账报税，本公司是用友财务软件服务商。 3. 不限年龄、不限地域，均可报名，真正零门槛兼职。 薪资可达5000+

一、核心职责 1. 从事财务类相关工作，会使用财务软件。 2.认可公司业务模式，能学习公司产品。 3.可以解答基础咨询或培训。 二、任职要求 1. 必须具备1年以上财务相关工作经验，有较强沟通能力； 2. 此岗位不是记账报税，本公司是用友财务软件服务商。 3. 不限年龄、不限地域，均可报名，真正零门槛兼职。 薪资可达5000+

职责要求： 1.根据公司安排对公司项目财务方面做出分析，根据运营情况做出账务处理。 2.配合财务经理工作，按照要求及时完成账务、税务梳理工作。 3.对金融市场了解，帮助企业决策。 4.有财务管理经验和有会计师资格证更佳。 职位要求： 1.对资本市场知识具备一定了解。有审计师事务所工作经验或IPO项目优先。 2.有良好的沟通能力。 3.乐意学习，能服从工作安排，能吃苦耐劳，熟练使用财务软件。 4.最少两年财务岗位实际工作经验，有大公司财务管理经验优先。 5.接受出差者优先。

一、岗位职责 （一）团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核；结合业务特性，搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程，建立业财联动机制。 （二）账务与报表 统筹月/季/年度结账，编制财务报表及跨境业务专项报表；负责全盘账务审核，精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 （三）税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴；熟练处理出口退税、免税等业务；结合多国财税政策，进行税务优化，保障合规与权益最大化。 （四）跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理，监控资金收支，预判资金缺口；负责跨境回款核对、结汇、换汇，管控汇率风险，优化资金流转路径，降低结算成本；精通外汇核销、外管备案等流程。 （五）风控与合规 建立常态化财税风控机制，排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险，制定整改方案；配合工商、税务、外管局等部门核查。 （六）成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系，核算运营成本及单品、店铺、项目利润；负责年度财务预算编制与执行管控，严控费用超标。 （七）经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析，分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因，输出优化建议；负责财务资料归档，配合外部审计、银行对接，完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 （一）基础条件 35-45周岁，本科及以上，财务、会计、税务等相关专业；持有中级会计师及以上职称，CPA、税务师优先。 （二）行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则，具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验，有中型同岗经验优先。 （三）专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程，熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策，能独立搭建财务核算体系，处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具，精通Excel及财务分析 （四）跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验，能优化多国结算路径，降低汇损与结算成本。 （五）管理能力 具备财务团队管理经验，能统筹日常工作、搭建流程，沟通协调与执行力突出。 （六）综合素质 严谨负责，严守保密制度；理解跨境电商运营逻辑，抗压能力强，适配快速发展节奏。

我们鼎泰财税集团有15年以上的财税经验，目前招聘电商会计主管岗位。 岗位职责： 1.全面负责财税公司电商客户财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作 2.编制并分析月度、季度及年度财务报表，提供经营决策支持 3. 建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险 4. 统筹管理应收应付、成本费用及固定资产等日常账务处理 5. 对接审计、税务、银行等外部机构，确保合规运营 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上电商公司财务工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel进行数据分析 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与服务意识兼备

财务一人，1-2年工作经验，工资3500-4000 年龄28-45周岁，大专及大专以上学历

岗位内容： 1. 制定并实施公司人力资源战略，确保与企业经营目标协同发展。 2. 组织开展人员招聘工作，统筹面试安排、录用流程及入职手续办理。 3. 负责员工信息系统的日常维护，管理员工档案资料并协调处理相关事务。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力，擅长撰写报告及各类业务文档； 2. 能够适应高强度、快节奏的工作环境，合理安排任务优先顺序； 3. 拥有良好的协作意识，能在团队中发挥成熟、自信的参谋作用。

岗位职责： 1. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 2. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动 年龄：25-45周岁 面试时间：每工作日下午2:30 上班时间：上午8:30—11:30 下午2:00—5:00（不耽误孩子家庭） 联系方式：

招聘会计统计 细心 耐劳

熟悉电脑操作

报酬收入:服务津贴绩效津贴 3000+，上不封顶。 年龄要求:25-45岁，男女不限。 经验要求:经验不限，大专及以上学历，。 工作时间周一至周五，上午8：00至11：30，下午2点到5点，可双休，环境干净舒适，冬暖夏凉。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

招聘岗位：全职会计（代账公司） 工作地点：容城 薪资待遇：4000-6000 工作时间：周一至周五，双休 / 法定节假日休息 工作内容：负责多家小规模、一般纳税人企业的账务处理，申报纳税工作 工作要求：持有初级会计证且有代账公司工作经验者优先，有独立做账、报税经验者优先

全程有人带 每天都可以做 长期兼职

招聘会计 1、可独立完成各类企业代理记账全流程，熟练掌握税务申报及账务处理相关业务。 2、依据客户需求，为所代理企业提供专业的财税咨询与经营管理建议。 3、能够独立办理企业工商、税务年检事项，并配合完成审计相关工作。 上班时间：8:30-12:00，13:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息。 薪资待遇：综合到手4-8k，具体面议，根据面试情况确定。 面试联系电话：***********

河北保定有点厨房风管安装的活100平风管，10米烟罩，只能干，有意向的联系