岗位内容： 1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表等日常财务工作。 2. 科学规划资金使用，制定切实可行的现金流管控方案。 3. 审核各类经济业务凭证，确保账务信息真实、准确并符合法规要求。 4. 主动识别运营中的财务问题，并提出优化建议，持续提升财务管理效能。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务相关专业优先，具备较强细节意识，工作严谨负责。 2. 掌握会计核算流程及相关财经法规，能熟练运用常用办公软件。 3. 具备良好的学习能力与团队协作意识，能够快速融入企业环境。 4. 拥有出色的沟通表达能力，关注执行结果与工作效率，工作积极主动。

技能要求： 财务管理，税务管理 工作内容： 1. 协助总经理规划公司发展战略； 2. 主导公司资金运营、日常财务管控与分析、资本运作及融资策略制定； 3. 全面负责企业财务管理与内部控制系统建设； 4. 定期向总经理提交财务报表及相关分析材料，确保信息真实、准确、及时； 5. 建立并持续优化财务管理制度与流程，提升风险防控能力； 6. 跟踪监督可能引发重大财务损失的经营行为，并迅速上报管理层； 任职要求： 1、具有制造业领域会计岗位工作经验5年以上； 2、在高新技术行业从事财务相关工作满5年； 3、担任财务管理职务累计3年以上； 职位福利：五险、绩效奖金、包吃

我们正在招聘一位资深财务经理， 全面负责公司财务工作的组织与管理。 工作内容： 涵盖财务分析、预算编制、团队建设、风险管控等方面。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，会计、金融或相关专业背景； 2. 具备5年以上财务管理工作经历，拥有四大事务所从业经历者优先考虑； 3. 熟悉国家财经、税务政策，掌握国际会计准则； 4. 熟练处理内账外账，擅长成本核算与预算管理； 5. 具备较强的责任意识和协作精神，能够带领团队解决复杂的财务问题。

建筑工程工程 一、财务经理一名：管理财务部。各项目日常工作。监督财务计划的执行。达成企业财务目标。不断改进和提高财务会计的工作水平。 1、制定与完善公司各项财务管理制度，规定，定期或不定期对财务管理各项规章制度执行情况进行检查。 2，阻止编制财务计划预算括弧含资金需求与融资，分析财务收支的执行情况，检查监督财务日常工作，对违反财务纪律的事件及时上报。 3，负责指导日常会计核算工作，组织按规定采用统一的核算方法开展各项财务审核算工作，并不断完善、建立本企业的核算体系。 4，编制会计报表，财务分析及时准确的。向集团公司主管领导提交财务信息和会计报表。五负责公司税收筹划工作，监督审核税务申报工作。 6，负责组织相关人员配合中介机构做好公司的各项审计工作。 7，负责维护财务公共关系。做好税务、银行等部门协调工作。配合公司完成各项年审融资。检查审计工作。 8、协调本部门与其他部门之间的工作关系，建立有效、高效、畅通、融洽的工作关系。 9、负责做好部门所属人员的培训，招聘、考核等工作 10年龄28—38身高165以上五官端正，会开车，有从事建筑工程财务管理经验，抗压能力强！沟通能力强！薪资待遇底薪+福利8000—12000，， 二、职位：出纳一名，工作内容负责公司出纳现金会计工作，税务对接工商财税，银行等职能部门，资金计划汇总，成本管控计划，项目台账等，有类似建筑施工类工作优先，对待工作爱岗敬业，责任心强主动积极财务精英人员，公司免费提供食宿！38岁以内大专以上学历！类似行业3年以上工作经验。薪资待遇底薪+福利5000--7000， 11、财务助理二名，统招本科财务专业学历，会开车，抗压能力强！沟通能力强！思想活跃！4000--5500

一、核心职责：（英语可作为工作语言） 核心定位：财务共享中心（FSSC）负责人是连接集团战略财务、业务财务与一线运营的核心枢纽，兼具“运营管理者”与“战略赋能者”双重角色。既要保障中心高效、合规、低成本处理全集团财务交易（应收、应付、费用、总账等），又要通过流程优化、数字化转型与数据挖掘，推动共享中心从“成本中心”向“价值创造中心”升级，支撑集团整体财务战略落地。 风险管理与合规管理：建立健全共享中心内部控制体系与风险管控矩阵，预判并防范重复支付、虚假发票、资金安全、税务合规等潜在风险；熟悉内外部审计流程，能配合审计工作并推动问题闭环整改，确保操作符合国家法规、公司制度及会计准则，全球化场景下需额外把控跨境交易与数据合规（如GDPR、SOX）。 变革推动：具备敏锐的变革意识与落地能力，能主导数字化转型、流程优化等变革项目，制定过渡方案与风险预案，有效应对变革阻力，保障服务连续性；跨文化场景下，能协调时区、语言差异，建立多元团队协作机制。 数据驱动与决策支撑：具备较强的数据分析能力，能整合财务运营数据，从效率、成本、风险、服务等维度输出多维度分析报告，拆解成本动因、挖掘效率瓶颈，为集团管理层提供精准的决策支撑，推动共享中心从“业务处理”向“价值洞察”延伸。 团队建设：搭建高绩效团队与人才梯队，制定培训体系与轮岗计划，提升团队专业能力与数字化素养；优化绩效考核与激励机制，营造“以客户为中心”的服务文化，增强团队凝聚力与稳定性。 跨部门协同与沟通：作为共享中心对外接口，能与业务部门、区域财务、战略财务、IT部门建立高效协作关系，精准对接需求、反馈服务质量，解决跨部门复杂问题与投诉；对外能妥善对接银行、税务机关、审计机构、软件供应商，维护良好合作关系。沟通中既能坚守财务合规底线，又能以业务语言传递价值，成为业务信赖的合作伙伴。 二、任职要求： 1.专业能力 财务专业：精通国家会计准则、财经法律法规及企业财务制度，全面掌握应收、应付、费用、总账、税务、资金等全模块流程与管理要点，能精准把控账务处理、税务申报、资金收付的合规性。 技术应用：熟悉财务共享相关数字化工具，包括RPA机器人流程自动化、AI智能审核、PowerBI/Python数据分析工具、银企直连系统等，了解技术赋能财务流程的核心场景。 全流程管控：统筹中心日常运营，对服务质量、效率、准确性、成本控制负总责，建立标准化运营体系，确保各模块流程顺畅衔接，通过KPI（如核算准确率、报销周期、月结时效）实现量化管理。 流程再造：具备端到端流程梳理与优化能力，能识别冗余环节，主导BPR（业务流程再造），引入最佳实践与自动化工具，实现效率提升与成本节约（如缩短报销周期、降低运营成本）。" 2.行业背景 8-10年以上财务工作经验，其中5年以上财务共享中心或大型集团集中财务运营管理经验，需具备负责人/总监级岗位历练，有共享中心从搭建到成熟运营的全周期管理或转型优化案例。 3.项目经验 主导或深度参与过ERP系统（SAP、Oracle、用友等）、费控系统、影像系统、RPA/AI自动化工具的选型、实施与优化，有财务数字化转型成功案例（需可量化成果）。 4.证书：持有CPA、ACCA、CMA等高级专业资格证书者为核心加分项，具备跨领域知识（如计算机、数据分析）背景者更具竞争力。

工作职责 1. 主导公司财务体系的建立与持续优化，覆盖预算编制、成本控制、资金运作等关键环节，保障财务运作合法合规且高效运行。 2. 负责税务规划及风险管理工作，准确把握建筑装饰类项目的税务执行标准，有效控制企业税负与潜在风险。 3. 全面管理财务团队日常事务，推进财务操作流程标准化建设，强化团队专业素养与协同效率。 4. 按期编制财务分析报告，结合项目支出、资金流动等核心数据，为管理层决策提供有力支持，助力业务稳步发展。 任职要求 1. 大专及以上学历，财会类相关专业背景，具备中级会计师或以上资格证书。 2. 拥有3年以上财务岗位实践经验，其中至少1年带领团队经历，具有建筑装饰行业财务工作背景者优先考虑。 3. 熟悉国家财经法律法规及税收政策，掌握装饰装修工程的成本核算方式与资金管理特点。 4. 熟练操作用友、金蝶等财务系统及常用办公软件，具备良好的数据分析能力和实际问题处理能力。

岗位职责： 1、建立健全并持续优化公司财务管理体系与业务流程，保障财务运作的规范性与高效性； 2、组织编制集团合并财务报表，并开展财务数据分析，为经营决策提供有力支撑； 3、深度参与集团重大投资项目财务评估，输出专业分析建议； 4、统筹集团财务风险管理，主导税务筹划与合规分析，维护企业财务安全； 5、负责财务团队建设与日常管理，推进成本控制、税务管理及全面预算工作，提升团队专业水平与执行效率； 6、协同集团各职能部门保持有效对接，保障财务相关工作顺畅推进。 岗位要求： 1、大专及以上学历，财务、会计类相关专业； 2、具有8年以上财务管理工作经历，有制造业行业经验者优先； 3、精通国家财经、税收等相关法律法规，持有中级会计师或以上职称者优先； 4、具备出色的财务分析及风险管控能力； 5、具备优秀的沟通协作能力和团队管理经验； 6、拥有较强的领导才能和战略视野，能适应高速发展企业的管理需求； 7、具备良好的职业操守和工作责任感，抗压能力强。

工作内容： 1、负责联想铸造财务相关事务，涵盖票据申领、发票管控及会计报表编制与上报； 2、办理日常现金收支及银行往来业务，包括凭证填制、银行账目核对，以及原始单据的审核与存档； 3、协助开展财会资料的分类、归集与档案管理，保障财务信息的真实与完整。 岗位要求： 1、持有中级会计师职称，精通财务管理流程与总账核算操作； 2、掌握税务法规及相关实务，能独立完成纳税申报及基础税务安排； 3、具备制造行业财务工作经验，可在高效工作节奏中稳定履职。

1、参与建立和完善财务管理体系，制定财务管理制度、政策与流程，并积极督导制度的执行; 2、合理对各分店财务的工作进行分工，使工作流程流畅提高工作效率； 3、配合营运部门做好成本管控和财务环节的优化； 4、执行力强，对制度积极落实积极反馈； 5、负责会计核算，开展成本、费用、应收、应付等各类会计活动，并审核各会计工作反映的经营状况是否真实; 6、定期编制财务报表与财务分析报告，为企业的经营与管理提供决策依据； 7、熟悉国家税收政策，掌握纳税筹划技巧，以及纳税申报、税务与统计的对接工作; 8、完成上级布置的各项任务。

岗位职责 全面负责建筑施工业务板块的财务管理工作，推进财务制度落实、资金运作、成本控制及风险防控等工作的有效实施。 完善部门财务管理机制、业务流程及相关表单体系，提高财务工作效能与标准化程度。 协调施工业务板块内外部沟通事务，对接项目、成本、采购、工程等内部职能部门及外部银行、税务、审计等机构。 组织日常管理报表的编制与分析，主导重要往来单位对账及回款跟进；实施税务筹划、纳税申报及相关合规管理，降低涉税风险。 负责日常账务操作、凭证复核、账目核查，保障会计核算的真实性、准确性与完整性。 完成上级交办的其他财务相关任务。 任职要求： 1. 持有驾照并能熟练驾驶 2. 熟悉用友、金蝶等主流财务软件操作 3. 会计或相关专业背景，大专及以上学历，具备中级或以上会计职称 4. 有3年以上建筑施工企业财务管理工作经验

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明天容东加油站【文营东路】需要工人一个，9个小时180，七点二十左右到就行，电话：

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因公司发展需要，现诚招以下岗位: 1.招聘保洁一名，薪资面谈，55岁以内，上班时间7：30-17：00（休息1.5小时）。 2.招聘员工餐厨师1名:上班时间8:00-18:00，做、2餐（午休2小时） 3.财务出纳1人、需要有制造业岗位工作经验，大专以上学历，初级以上职称、3年以上岗位工作经验；薪资面谈，上班时间8:00-17:30（午休1.5小时） 4.财务主管1人:5年以上制造业岗位工作经验，本科及以上学历，中级及以上职称，上班时间8:00-17:30，（午休1.5小时）； 以上岗位包吃包住，上班地点东西湖张柏路212号，欢迎各位推荐，联系电话/

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

【工作内容】 1. 负责公司日常财务管理事务，涵盖预算制定、成本管控及财务数据的分析解读； 2. 配合总经理开展财务战略拟定与决策辅助工作； 3. 统筹管理财务团队，指导业务执行，推动工作效率与专业能力持续提升； 4. 对接外部审计单位及税务部门，维护良好协作关系，保障财务运作合规有序。 【任职要求】 1. 硕士或以上学历，财务、会计及相关专业背景； 2. 具备3年以上财务管理工作经历，有制造业行业经验者优先； 3. 熟知国家财税法规及企业财务管理体系，具备优良的职业素养与责任意识； 4. 拥有出色的沟通协调能力和团队领导力，能够适应一定的工作强度。 【上班时间及薪资福利】 工作时间：上午九点至下午六点，周末双休，法定节假日照常休息。 福利待遇：月薪25-30K，具体面议；入职即缴五险一金，享受工会福利（含节日慰问、健康体检等）、带薪年休假，另设年终奖金（根据公司经营情况发放）； 【工作地点】 广州市白云区高新技术民营科技园（地铁可达，园区提供通勤班车）。

一、财务管理及分析 1.配合年度预算编制，按照公司年度预算编制方案进行预算编制，如数据收集与历史分析、 审查与调整、滚动预算启用与执行等； 2.管理报表编制，根据公司实际经营情况编制管理层需要的管理报表，并在此基础上细化报表数据颗粒度，为数据分析提供依据。 3.建立月度业财运营数据分析，基于业务事实和财务数据，做好经营数据分析，通过各项业务类别、收入分类、应收与实收的对比，业务毛利率、资产周转率等分析维度，为业务团队提供财务维度分析建议； 4.资产管理，管理车辆资产账务（购置/折旧/处置），对业务部门提供的车辆评估价值适时调整直接业务成本，做好真实反应公司资产实际价值，保证公司评估误差率≤5%。 5.配合财务负责人做好财务各项财务核算工作，建立财务制度及流程，指导及赋能内部各岗位工作，编制合并报表，固投报表申报。 6.审核各类会计报表和统计报表，定期对财务收支执行情况进行汇总分析，上交分析报告，汇报公司经营状况、财务收支及资金计划的具体情况。 7.负责银行贷款、融资、年检事宜中的财务报表和资料整理事项。 8.负责总分子公司的收支配比及税费配比，定期编制资金计划，合理筹措和调配总子分公司的资金使用 二、协调配合与推动 1.财务部门（如核算、资金、税务）配合业务需求，如为业务拓展提供资金支持、为跨境业务提供税务筹划方案。 2.推动财务流程与业务流程的适配优化，如简化高频业务的报销流程、调整财务报表维度以匹配业务部门的管理需求。 三、流程优化与内控 1.持续优化财务流程规范，确保风控性与管理性； 2.每月抽检10%租赁合同收入确认合规性，实施财务稽核； 3.组织月度资产部车辆盘点，确保资产覆盖率达100%。 四、团队管理 1.协同好会计、出纳的工作，配合财务负责人做好部门岗位AB岗接替工作，做到工作补位及时性； 2.配合财务负责人做好年度财务培训计划（每季度≥1次准则/系统培训）；。 五、领导安排的其他事务的处理，并及时给予反馈。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，大专及以上学历 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏。 6、薪资面议。 7、公司地址：头区兰庭仙湾里小区。 8、联系电话：

岗位职责：1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析2. 按时完成纳税申报、发票管理、税务核算及税务风险自查工作 3.协助开展月度、季度及年度结账，确保账实相符、账账相符、账表一致 4.参与公司成本费用审核与预算执行监控，提供财务数据支持与改进建议 5.配合内外部审计、工商年检及财务相关检查，确保合规运营 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，持有初级会计职称者优先 2. 有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可，需具备扎实的财务基础知识 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，尤其擅长Excel函数与数据处理 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5.遵守职业道德，无不良信用及财税违规记录，能适应阶段性加班需求

【岗位要求】 1.财务、会计等相关专业背景，具备2年以上出纳岗位工作经验；综合素质突出的应届生亦可酌情考虑。 2.持有会计从业资格或初级会计职称，掌握系统的财务理论知识，专业基础扎实。 3.熟悉财务软件及常用办公工具，如用友、金蝶、Excel等，能熟练操作银行网银平台。 4.工作责任心强，作风严谨，注重细节，数字敏感度高，具备良好的表达沟通能力与团队合作意识。 5.了解国家财经法规及相关税务政策，严格执行公司财务管理制度和各项合规要求。 【岗位职责】 1.办理公司日常现金及银行收付款事务，确保资金流转准确及时，并同步登记现金日记账和银行存款明细账。 2.认真审查各类报销单据和支付申请，核实其真实性、合规性与完整性，对不合规凭证有权不予受理。 3.按期开展银行对账工作，编制银行余额调节表，跟进处理未达账项，保障账面与实际资金一致。 4.妥善保管现金、支票、汇票等有价票据及财务专用章，切实维护资金与票据安全。 5.配合财务人员完成相关辅助工作，包括记账凭证制作、财务档案整理与归档等事务。

一、岗位职责支持海外投资、并购及重组等重大交易事项，进行税务影响评估，规划合法合规的交易结构，有效防范潜在税务风险； 持续关注全球税收政策变化（如BEPS 2.0全球最低税），分析其对海外业务运营的影响，形成政策解读并制定切实可行的应对策略； 构建海外税务风险预警与排查体系，聚焦常设机构（PE）判定、政策变动等关键风险点，定期组织实施税务健康检查与自我审查，确保问题及时发现并完成整改闭环； 配合境外团队应对各国税务机关的稽查与审计工作，统筹内外部资源妥善处理税务争议，保障企业合法权益。 二、专业能力 财务专业背景：财税、会计等相关专业毕业，熟悉国际税收法规，掌握BEPS 2.0等内容，具备跨境税务风险管理、筹划实施及争议解决经验，有服务中国出海汽车企业经历者优先，了解中国汽车车企在海外面临的典型税务挑战更佳； 跨国税务分析与架构设计能力：熟练运用国际税法知识，能够针对海外重大交易开展系统性税务分析（包括税负模拟、风险识别），设计合规且高效的交易方案，规避税务漏洞，契合岗位职责要求； 全球税制解读与应对能力：深刻理解国际税制改革趋势，例如BEPS 2.0（全球最低税），能迅速解析新规内容，评估其对长城海外生产、销售和投资布局的影响，提出可执行的应对措施，满足职责需求； 税务风险防控与排查能力：具备系统的风险管理意识，能够建立海外税务风险监控机制，准确识别常设机构、政策调整、转让定价等主要风险，熟练开展税务健康检查与自查，推动整改落实，符合岗位职责定位； 税务稽查应对与争议处理能力：可协同境外业务团队及第三方机构（如会计师事务所、律师事务所），高效响应税务稽查与审计要求，整合资源处理各类税务争议（如预提所得税、转让定价调查等），维护公司税务利益，匹配岗位职责。

岗位内容： 1. 统筹企业人力资源战略与规划，确保与公司业务发展方向保持一致。 2. 策划并落实人员招聘方案，主导面试、录用及入职全流程管理。 3. 负责员工信息系统的日常维护，管理员工档案资料并协调处理各类员工事务。 4. 组织搭建系统化培训体系，开展培训需求分析、效果评估与持续优化。 5. 主持绩效考核机制运行，为员工提供针对性辅导与发展支持。

【岗位职责】 1、协同分支经理推进分支机构团队建设，负责人员招聘、培训、绩效考核及员工关系维护，办理员工入离职、转正、调动、社保等人事事务，落实公司对分支机构人力资源管理的各项基础要求。 2、承担分支机构资产安全管理职责，统筹财务管理、仓储管理及固定资产管控。依照集团财务部规范开展现金与支票管理，编制现金、银行日报表，控制各类费用支出，协助分支会计完成纳税申报工作。监督仓管人员执行货物出入库流程，定期组织仓库盘点与库存核对，保障机构资产安全完整。 3、负责分支机构销售合同及相关业务资料的归集与管理，确保操作合规、手续齐全，持续跟踪应收款进展，督促业务人员按期回款。 4、对客户资源进行系统化整理与分类管理，提供数据支持用于客户分析与存量客户激活，并完成相关汇总分析工作。 5、监督销售人员日常工作的规范执行，推动形成积极有序的团队协作环境。 6、负责公司制度与流程的宣导、落地与监督执行，及时反馈执行过程中存在的问题，并提出优化建议。 【任职要求】 1、大专及以上学历，行政管理、企业管理、人力资源等相关专业优先，具备3年以上人事行政领域工作经验，熟悉行政与人力资源各模块运作流程，有运营管理经验者优先考虑。 2、具备良好的组织协调能力、沟通能力、数据分析能力及执行力

岗位内容： 1. 全面负责企业财务与会计事务管理，保障财务数据的准确性与完整性； 2. 组织编制各类财务报表，开展财务分析，提出并推动优化改进措施； 3. 确保公司财务运作符合内部规范及法律法规相关要求； 4. 深度参与财务及业务战略决策，为管理层提供专业建议支持； 5. 统筹团队建设，提升团队成员的专业能力与工作效率。 任职要求： 1. 具备5年以上财务相关工作经验，其中至少3年从事财务管理岗位； 2. 精通财务分析与预测相关方法与工具； 3. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作精神；

岗位内容： 1. 对企业、政府或非营利机构的财务报表开展审计，核实其真实性与合规性。 2. 带领审计小组推进项目执行，保障各项工作按期高质量完成。 3. 识别财务管理中的潜在风险，提出改进建议并协助制定应对措施。 4. 与客户保持有效对接，提供专业意见，提升内控水平及财务运作效率。 任职要求： 1. 具备财务、会计或相关专业本科及以上学历。 2. 具有5年以上相关行业从业经历，精通国家财税政策及审计规范。 3. 熟悉常用审计软件（如IDEA、ACCA等），掌握基本的信息技术操作能力。 4. 工作作风严谨、认真，具备较强的表达能力和团队合作意识。

岗位职责： 1、制定公司财务战略规划，确保财务发展方向与企业整体战略协同一致； 2、全面监管公司财务运作，涵盖财务预算编制、财务报告出具、成本管控、税务优化等方面； 3、深度参与企业重大经营决策过程，提供专业的财务评估与可行性建议； 4、统筹财务团队建设，持续提升团队专业素养与执行效率； 5、完善并维护公司内部财务管理体系，保障财务信息的准确性与透明度。 岗位要求： 1、具备制造行业集团层面高级财务经理或财务总监同类岗位5年以上从业经历； 2、会计、财务管理等相关专业本科及以上学历背景； 3、持有中高级会计师职称或注册会计师资格者优先考虑； 4、熟练掌握企业财务报表解读与分析，熟知制造业财务管理全流程； 5、具备优秀的团队管理与领导才能，能有效激发团队工作积极性； 6、具备出色的沟通协作能力，可妥善应对各类复杂财务问题； 7、责任心强，抗压性好，能在高强度工作节奏中保持高效产出； 8、恪守职业操守，遵纪守法，具备良好的职业道德素养。

一、岗位职责： 1、执行落地：协助建立财务风控体系，参与风险识别与评估，推动风控标准实施，协同制定高风险业务场景应对指引并监督执行。 2、工具与赋能：协助推进风控流程、工具及表单的标准化建设，参与风控培训与宣导工作的组织实施。 3、日常风控：开展业务风险排查与常规管控，落实事前、事中审核机制，保障合规性、资产安全及经营效益可控。 4、数据监控：参与风控相关数据汇总、台账管理及智能监控系统运作，及时发现并上报风险预警信息与异常情况。 5、闭环跟进：完成风险评估分析与报告撰写，跟踪整改措施进展，动态更新风险记录，确保管理闭环。 二、经验能力要求： 1、经验：具备5年以上财务风控、内审或合规领域工作经验，含2年以上团队管理经历；有集团企业、上市公司、制造业或汽车企业背景者优先。 2、能力：具备风控体系搭建、制度流程设计及风控工具开发实践经验，拥有风险判断、跨部门协作及项目推进能力。 3、技能：熟悉财务合规与内控管理，了解生产制造类业务风控要点；掌握数据监测技术或具备风控系统/平台应用经验者优先。 4、证书：持有CPA、CIA或中级会计职称者优先。

1. 与SZ会计保持工作对接，审核相关记账凭证及财务报表，确保账务处理准确，防范因记账差错引发的税务风险。 2. 全面承担公司税务管理工作，涵盖税款核算、复核及各类数据统计事务。 3. 审核公司各项税务申报内容；所有申报资料须经财务总监或总经理审批后方可盖章提交；按时编制公司税款缴纳情况表。 4. 对公司整体税负水平及纳税状况进行分析评估，识别潜在风险，形成税负风险评估报告。 5. 配合财务总监与总经理开展企业税务规划与合规纳税筹划相关工作。 6. 跟踪收集最新税收政策信息，及时向财务总监、总经理反馈政策变动对公司的影响，并提出应对建议。 7. 负责与税务机关、统计局、财政局等外部监管部门对接，完成各类报表的报送任务。 8. 评估公司各类业务模式及运营方式所涉及的税务风险等级，落实税务筹划方案，有效控制整体税负。 9. 打印外账会计凭证、出口退税材料，完成盖章、整理及装订工作。 10. 统计局资料报送：每月1日汇总产品销售数量，交由成本会计填报统计局《×报表》；根据销量同步填写《入库单》留存备查；扫描销售发票并提交统计局存档。 11. 按时完成“河北中蕴报税”系统的定期申报工作。 12. 完成公司安排的其他工作任务，维护与甲方、银行、税务、统计局等相关单位的工作联系。 13. 完成上级交办的其余事务。