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岗位职责:
1. 参与招聘执行工作,如简历初筛、面试安排及候选人评估;
2. 协同团队拟定招聘方案与实施计划;
3. 管理并拓展招聘渠道,提升人才获取覆盖面;
4. 策划并参与招聘会、校招等人才引进活动;
5. 保持信息同步,保障招聘流程顺畅高效。

任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和协作意识;
2. 熟悉招聘基本流程,可独立推进招聘相关任务;
3. 具有较强的组织协调与规划能力;
4. 能熟练操作各类招聘系统及工具;
5. 遵守职业规范,具备保密意识。
2025-12-10 17:54
IP属地:河北保定

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大专1年以下
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