岗位职责: 1.负责公司日常会计团队的人员统筹与管理。 2.对日常会计服务流程及账务处理工作进行监督、指导、审核，并参与相关制度的制定。 3.参与企业财务战略规划，为管理层决策提供准确的财务分析与数据支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，善于跨部门协作，推动团队高效运作。 2.拥有高度的责任意识和良好的职业操守。 3.适应高强度工作节奏，具备出色的应变与问题处理能力。 4.具备组织并实施内外部专业培训的能力

一、工作内容： 1.协助总经理规划企业战略发展方向； 2.主导公司资金管理、日常财务运营与分析、资本运作、融资策略制定及对外合作洽谈； 3.组织实施项目成本的核算与管控； 4.全面负责公司财务管理体系与内控制度建设，依据业务发展规划完成年度预算编制，并监督执行过程； 5.定期向总经理提交财务报表及相关分析材料，确保信息真实、准确、及时； 6.建立并持续优化财务管理流程与制度，强化风险控制，如优化应收应付账款、费用支出、现金及银行存款等关键环节的操作规范； 7.牵头拟定财务管理制度及相关规定，监督落实情况，统筹制定年度、季度财务工作计划； 8.跟踪监控可能影响公司经济效益的重大经营活动，发现问题及时向上级汇报； 9.监督公司重大投资项目的实施进展，确保未审批项目不得启动，已批准项目在预算范围内合规推进； 10.全面主持财务部门日常运作与团队管理； 11.负责财务预算报告、月度/季度/年度财务报告的编制与组织实施； 12.统筹公司整体资金安排，主导成本核算、会计核算及财务分析工作； 13.负责公司资金与资产的整体运营管理； 14.维护与银行、税务、工商等外部机构的良好关系，及时处理相关业务往来事宜； 15.完成上级领导交办的其他事务性工作。 二、权责范围： 一）权力： 1.经总经理授权后，对各部门经费支出具有统一审核与调控权限； 2.对下属员工具备业务指导与绩效考核权； 3.对各职能部门财务计划的执行情况享有监督检查与评估权； 4.对违反财务制度或财经纪律的支出事项有权拒绝支付； 二）责任： 1.对公司财务目标的达成承担监督与推动责任； 2.对资产运营、成本利润管理、会计核算等工作负组织与管理职责； 3.对资金筹集与债务管理承担直接责任，若因管理失职造成公司损失，须承担相应经济、行政乃至法律责任。

职位概述： 作为托管租赁房产公司的财务负责人，您将全面主导企业财务管理事务，涵盖预算规划与分析、财务报告编制、税务合规执行及资金流管控。您将与公司高层管理团队紧密协作，提供专业的财务洞察与建议，助力公司战略推进与业务增长。 主要职责： 财务报告： 按时编制并深入分析各类财务报表，包括利润表、资产负债表及现金流量表。 保障财务信息的准确性与时效性，满足内外部信息披露要求。 预算管理： 参与年度预算制定，跟踪预算实施进度，开展差异分析并提出优化措施。 开展财务预测与评估，为管理层决策提供数据支持。 现金流管理： 统筹日常现金流动监控，确保企业具备充足的运营流动性。 编制资金预测方案，提升资金运作效率。 税务管理： 确保企业依法履行纳税义务，完成各项税务申报及相关合规事项。 配合税务审查工作，及时提供所需资料与专业协助。 财务分析： 开展财务数据深度分析，发现经营趋势与潜在风险，提出改进策略。 参与项目可行性研究与投资评估，提供财务测算与分析支持。 团队管理： 带领并指导财务人员，持续提升团队专业能力与工作效率。 加强内部协作与沟通，打造高效协同的工作环境。 与其他部门协作： 与运营、市场、人力资源等职能部门密切配合，推动财务政策与公司整体战略协同。 提供必要的财务支撑，协助各业务单元达成经营目标。 任职要求： 本科及以上学历，财务、会计或相关领域专业背景。 拥有5年以上财务管理工作经历，具备房地产或租赁行业经验者优先。 熟练掌握财务系统（如SAP、Oracle等）及办公工具（Excel、Word等）。 具备较强的分析判断能力与问题解决能力。 具备出色的沟通技巧与团队协作意识。 持有CPA、CMA等相关专业资格证书者优先。

财务主管工作职责 1、负责公司各类财务制度的拟定与落实执行。 2、负责组织公司预算编制、决算实施及相关执行工作。 3、参与制定并推进公司绩效考核方案的落地执行。 4、主导公司成本管理，实施成本监督、控制及考核评估。 5、负责一般纳税人及小规模纳税人纳税申报事务，以及相关报关事项处理。 6、负责发票的申领、保管、开具、核销等全流程管理工作。 7、监督公司财务运行状况，审核日常费用报销，处理业务收支、往来对账、记账核算、凭证制作及会计账簿的登记、打印、装订与归档。 8、编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，完成纳税申报表及相关统计报表的报送。 10、撰写财务分析报告，并组织召开月度经营分析会议。 11、按时完成上级领导交办的其他工作任务。

1、全面负责钢丝生产厂的财务管理工作； 2、精通生产企业内账、外账等各项财务事务的统筹管理。 工作地点：高阳县庞口镇

1.财务凭证处理：负责收集、整理和登记施工单位的财务凭证，包括进货单、发票、收据等。 2.财务数据录入和账务处理：根据凭证信息，将相关数据录入财务系统，并进行账务处理。包括会计科目的借贷记账、科目余额的调整和核对等。 3.会计报表编制：根据施工单位的财务数据，编制财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表等，确保报表的准确性和及时性。 4.税收申报：负责根据国家税收政策和相关法规，按时申报和缴纳各项税费，如增值税、企业所得税等。 5.成本核算：负责施工单位的成本核算工作，包括原材料、人工费用和间接费用等。制定和实施相关的成本控制措施，及时发现和解决成本偏差问题。 6.预算编制和控制：参与施工单位的预算编制工作，协助管理人员进行预算控制和费用审查。及时分析和解释预算执行情况，提出合理的预算调整建议。 7.外部审计配合：配合外部审计师进行审计工作，提供相关的财务资料和解释，协助解决审计过程中的问题和发现的异常情况。 8.会计制度和内部控制建设：负责施工单位会计制度的建设和完善，协助制定和实施相关的内部控制政策和流程。确保财务信息的可靠性和合规性。 9.经济分析和决策支持：按照管理人员的要求，提供有关财务和经济方面的分析报告，为管理决策提供支持和参考。 10.其他相关工作：根据施工单位的具体要求，承担其他相关的财务和会计工作，如应收账款的跟进和催收、固定资产管理等。

岗位职责: 1.参与公司财务战略的制定，保障财务运作与企业整体发展方向协调一致。 2.落实企业财务管理制度，确保各项财务操作合规有序进行。 3.审核日常财务收支事项，包括票据审核及费用报销管理。 4.不断优化财务流程与系统，提升财务管理工作的运行效率。 任职要求： 1.认同企业文化，具备优良的职业操守和强烈的责任意识。 2.坚持原则，心理素质良好，能够在高强度工作环境下稳定发挥。 3.擅长沟通交流，富有团队协作精神，能与同事高效协同作业。 4.具备较强的统筹规划能力与带队能力，可带领团队达成财务任务目标。 5.精通财务专业领域知识，拥有扎实的理论基础和实际工作经验。

财务经理主要有以下职责： 1、协助财务总监开展财务中心内部管理工作，协调内外部关系，向财务总监汇报工作进展，带领团队依法合规推进各项财会事务。 2、统筹公司各下属部门的财务管理及应收账款相关工作，科学规划收入、应收款项与预收账款管理，确保资金流入合法完整，提升资金使用效率。 3、配合绩效管理体系运行，制定财务条线内部考核指标，实施对下属员工的绩效评估，并督导其完成各项既定任务目标。 4、负责票据与会计凭证的真实性核查，对不合规、虚假或存在疑点的票据进行监督和管控，保障财务资料真实可靠。 5、牵头组织本部门年度及季度财务预算编制工作。 6、根据公司发展需求，协助财务总监开展财务管理工作的研究、部署、检查与总结，持续优化管理流程与制度建设。 7、出席经营管理会议，参与企业经营决策过程，组织实施各类经济分析，为管理层提供经营预测和决策支持依据。 8、参与公司年度总预算编制及季度预算调整，协助财务总监汇总并审核各部门上报的月度预算，负责审签公司预算方案、财务收入计划、成本费用计划及会计决算报表。 9、主导重要内部审计项目的组织与执行。 10、组织审查或参与起草经济合同、协议等法律性文件，依照财务管理制度落实合同项下的收款管理工作

一、在董事长指导下，依据国家会计相关法律法规，全面负责财务管理工作，组织实施会计核算、会计监督及财务管理事务 二、完善财务管理各项制度体系，落实制度执行情况的检查与监督 三、牵头开展成本预算管理，参与对上对下合同的签订工作，全过程监控资金使用与成本控制 四、严格执行采购计划的审核与监督 五、参与企业资金筹措与调配，保障施工过程中所需资金及时到位 六、高效完成日常财务会计工作，做到日清月结，每月按时编制并提交财务报表、现金流量表至董事会 七、联合相关部门开展经济活动分析，结合建筑与建材市场动态，提出优化经营管理、提升经济效益的可行性建议 八、审查各项目部资金使用申请，规范用款审批流程 九、精准实施各项目成本核算，协助总经理及项目经理推进工程款回收，协同法律顾问采取有效措施，避免公司债权超出法定诉讼时效 十、妥善保管会计账簿、报表及原始凭证，规范建立会计档案管理体系 十一、统筹组织各类税费申报与缴纳工作 十二、复核工资计算明细表 十三、切实落实农民工工资发放工作，协助相关部门处理农民工薪酬争议事项 十四、定期组织出纳进行库存现金盘点，确保账账相符、账实一致 十五、配合财务团队继续教育安排，组织学习重要财税政策、财务制度及公司内部相关规定 十六、推动各部门及项目部及时完成票据入账与费用报销 十七、完成上级交办的其他工作任务

工作内容： 1、承担联想铸造财务运营职责，涵盖票据申领、发票管控及会计报表编制与报送等工作； 2、执行日常现金与银行收支业务，完成记账凭证录入、银行账目核对，以及各类单据的审核与存档； 3、协助开展财会资料的系统化整理、归档及保管，保障财务信息的准确性与可追溯性。 岗位要求： 1、持有中级会计师职称，精通财务管理流程及总账核算实务； 2、掌握税法相关规定，能独立完成纳税申报并参与基础税务规划； 3、具备制造行业财务工作经验，能在高效工作节奏中保持稳定输出。

寻找河北省保定市夜班瓦工，工作时长超过400小时，加班按50元/小时计算，共九个瓦工加两个小工，工作场景为绿发工地，正式上班时间为八点，日结工资，要求工作熟练，熟。

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1.研发预算与预测管理： *牵头组织公司研发年度预算及季度滚动预测的编制、审核与调整工作。 *联动研发部门负责人及各项目团队，协同制定项目级预算，并持续监控执行进度。 *评估预算与实际支出的偏差，识别关键影响因素，输出趋势预判，并及时向管理层提示可能存在的超支风险。 2.研发项目全周期财务管理： *深入参与重大研发项目的立项财务评估，提供可行性测算与分析支持。 *组织实施项目成本的归集、核算与合理分摊，确保符合会计准则及企业内部规范。 *审查研发类采购申请与合同文件，强化财务端的风险管控能力； *定期编制并提交研发专项财务报告，内容涵盖研发投入动态、在研项目财务表现等关键信息。 *搭建并优化研发财务核心绩效指标（KPIs），开展多维度（如项目、部门、技术方向）分析与追踪。 3.合规、内控与政策制定： *确保研发相关财务操作遵循中国及国际会计准则、税务法规（特别是研发费用加计扣除等优惠政策）以及企业内控体系要求。 *主导或协助完成内外部审计中涉及研发财务部分的应对与资料准备。 *负责研发财务管理制度与流程的建立、优化与落地执行。 岗位要求： 1.本科及以上学历，财务、会计等相关专业； 2.具备五年以上成本管理或研发项目财务分析经验，有生物制药及相关行业背景者优先； 3.具备良好的沟通协调能力，能适应较高强度的工作节奏；

岗位职责： 1.依据会计法规及企业实际情况，制定符合公司运营特点的会计核算规范与执行方案，科学设置会计科目及账务体系，及时识别并优化存在问题。 2.统筹管理财务会计团队（含总账、成本、应收/应付等岗位），合理分配工作职责，保障团队高效运作并达成既定目标。 3.审计协同 1)内部审计：主动配合内部审计相关工作，落实审计问题的整改跟进。 2)外部审计：作为核心对接人，组织年度外部审计事务，准备并提供所需文件资料，确保审计流程有序完成。 4.成本管理：持续跟踪与分析各项成本支出，提出切实可行的成本优化方案，助力企业效益提升。 5.流程优化：推进财务流程数字化与自动化建设，降低人工干预，增强数据精准度与处理效率。 6.跨部门协作：与销售、采购、生产、研发等业务单元及人力资源、IT等部门保持良好沟通，提供专业财务支持与决策建议。 岗位要求： 1.财务、会计或相关领域本科及以上学历 2.具备8年以上财务相关工作经验，其中至少5年在会计主管或同等管理岗位任职 3.熟悉中国会计准则及/或国际财务报告准则，具备处理复杂会计事项的专业能力 4.有医疗行业背景者优先考虑 5.性格乐观进取，具备主动意识，善于思考，能及时发现并解决实际问题 6.拥有良好的沟通协调能力和团队管理经验，同时具备较强的抗压能力

一、岗位职责 （一）财务战略与规划 1.基于公司汽车入场物流业务发展战略，制定整体财务战略规划、年度财务工作计划及预算方案，统筹财务资源配置，为公司战略落地提供专业财务支撑。 2.深入分析物流行业财务特性及市场趋势，结合公司业务（如汽车运输调度、仓储管理、入场配送等）特点，优化财务管控模式，提升财务运营效率与风险防控能力。 3.定期向公司总经理汇报财务状况、经营成果及预算执行情况，提供精准的财务分析报告与决策建议，助力管理层制定科学的经营策略。 （二）财务核算与管理 1.统筹公司财务核算工作，规范会计核算流程，确保财务数据的真实性、准确性和及时性，完整反映公司汽车入场物流业务的经营状况，包括运输成本、仓储费用、车辆运营成本等核心数据的核算。 2.负责财务报表的编制与审核，按时完成月度、季度、年度财务报告及各类专项财务分析报告，满足内外部监管及信息披露要求（如涉及）。 3.牵头组织年度预算编制、审核与分解工作，建立预算执行监控机制，定期开展预算执行分析，针对偏差提出整改建议并推动落实，强化预算对业务的管控作用。 （三）成本与资金管理 1.聚焦汽车入场物流核心业务，构建全流程成本管控体系，重点监控运输成本、仓储成本、人力成本、车辆维保成本等关键成本项，开展成本分析与动因挖掘，提出成本优化方案并推动落地，提升公司盈利能力。 2.统筹公司资金管理工作，制定资金筹措、调度及使用计划，合理安排资金结构，确保资金安全与流动性，满足公司业务扩张、车辆采购、仓储设施升级等资金需求。 3.对接银行、金融机构等合作方，拓展融资渠道，优化融资方案，降低融资成本，为公司汽车入场物流业务的持续发展提供资金保障。 （四）风险防控与合规管理 1.建立健全公司财务内控体系，完善财务审批、资金支付、资产管理等关键流程的内控机制，防范财务风险、操作风险及舞弊风险。 2.负责公司税务管理工作，深入研究物流行业税收政策，合理进行税务筹划，确保税务申报及时、准确，依法合规纳税，降低税务风险。 3.配合内外部审计、税务稽查等工作，提供相关财务资料，落实审计整改要求；确保公司财务工作符合国家财经法规、会计准则及行业监管要求。 （五）团队管理与协同 1.搭建财务团队建设体系，负责财务人员的招聘、培训、绩效考核及职业发展规划，提升团队专业素养与综合能力，打造高效协作的财务团队。 2.加强与业务部门（如运营部、项目部、仓储部等）的协同配合，深入了解汽车入场物流业务流程，提供针对性的财务支持与服务，推动业财融合。 3.协调与公司其他职能部门、外部合作机构（如银行、税务、审计、供应商等）的关系，保障财务工作的顺利开展。 二、任职要求 （一）基本要求 1.本科及以上学历，财务管理、会计学、金融学等相关专业，持有CPA、中级会计师及以上专业资格证书者优先。 2.财务经理岗位要求5年以上财务工作经验，其中2年以上物流行业（优先汽车入场物流、汽车供应链物流领域）财务管理经验； 3.熟悉国家财经法律法规、会计准则及物流行业财务管理制度，深刻理解汽车入场物流业务模式、运营流程及成本构成。 （二）专业能力 1.具备扎实的财务专业功底，精通财务核算、预算管理、成本管控、资金管理、税务筹划及内控建设等核心财务模块，能独立统筹公司全面财务工作。 2.具备较强的财务分析与决策支持能力，能基于物流行业数据及公司业务数据，开展深度财务分析，为管理层提供精准的决策建议。 3.熟悉物流行业成本管控要点，具备汽车入场物流相关成本（如运输路线优化成本、车辆运营成本、仓储空间利用成本等）分析与优化的实战经验者优先。 4.具备良好的风险防控意识，能识别财务风险点并制定有效的防控措施，确保公司财务合规运营。 （三）综合能力 1.具备优秀的团队管理能力，能有效搭建团队、激励员工，提升团队整体战斗力；具备良好的沟通协调能力，能高效对接内外部各方资源。 2.具备较强的抗压能力与执行力，能适应物流行业快节奏的工作环境，高效推进财务工作落地，确保各项财务目标达成。 3.具备敏锐的行业洞察力与战略思维，能结合物流行业发展趋势及公司业务需求，制定前瞻性的财务战略规划。 4.熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）及办公软件（Excel、PPT等），具备数据分析工具使用经验者优先。 （四）职业素养 1.坚守诚信原则，具备高度的责任心与职业道德，严守公司财务机密。 2.具备严谨的工作态度、高效的执行力及较强的问题解决能力。 3.认同公司企业文化，具备良好的团队协作精神及敬业精神。

岗位职责: 懂金蝶 1.负责企业日常财务管理工作及成本核算，保障账务条理分明、数据准确。 2.统筹账款账目的监督与管理，高效完成账务相关事务的处理。 3.审查公司各项收支情况，确保每笔财务记录真实、合规、无误。 4.参与拟定财务管理制度与操作流程，推动财务管理效能提升。 5.配合完成月度及年度结账工作，保证财务报表的精确与按时提交。 任职要求： 1.具备较强的统筹协调能力，能同时推进多项任务与项目执行。 2.精通财务软件应用及会计规范，具备扎实的数据分析与处理能力。 3.拥有良好的表达与沟通能力，善于协作，可与团队及跨部门顺畅对接。 4.工作踏实尽责，具备独立应对和解决实际问题的能力。 5.有财务管理相关工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1.编制并执行企业财务预算方案，保障资金的科学分配与高效利用。 2.优化财务管理机制，涵盖成本管控、资金流运作及税务规划等方面。 3.与银行、证券公司等外部单位保持顺畅对接，维护稳定的协作关系。 4.带领团队开展工作，推动成员能力提升，提高整体工作效能与成果质量。 任职要求： 1.大专及以上学历，会计类相关专业，持有中级会计师职称。 2.具备独立应对和解决各类财务事务的能力。 3.精通财务理论知识，拥有较强的组织与管理技能。 4.工作态度认真负责，能在高强度环境下持续保持高效输出。

岗位职责: 1.全面负责公司财务管理流程，保障财务运作的合规性与数据准确性。 2.组织并监督各类财务报表的编制工作，如利润表、资产负债表等。 3.深度参与企业经营分析，提供关键财务数据支持，助力经营决策制定。 4.持续优化财务操作流程，提升工作效率，有效控制财务成本。 任职要求： 1.熟练掌握财务软件及常用办公软件，具备较强的数据分析处理能力。 2.具备优秀的组织协调能力，可高效统筹多项工作任务。 3.拥有良好的沟通表达能力，能与团队成员及其他职能部门顺畅协作。 4.具备较强的应变与问题解决能力，能及时应对和化解财务相关难题。

1、负责挖掘文化核心要素，开发文化相关产品，推进华中文化价值体系的构建、充实与实施。 2、负责搭建文化落地的监督与评估机制，按月梳理存在问题，持续优化文化建设方案。 3、负责文化宣传载体的规划、设计、内容编排、发布及效果评估，有效利用各类传播渠道，提升企业品牌文化影响力。 4、负责完善文化体系建设的工作流程及网络媒体管理规范，确保文化建设工作有序合规开展。 5、完成上级交办的其他任务及跨部门协作相关工作。

笨鸟邦财税/青杉税务师事务所税务师招聘简章 一、公司简介 笨鸟邦是一家专注于财税服务领域的专业机构，业务范围涵盖税务咨询、审计服务、财务顾问等多个方向。依托经验丰富的专业团队、高效的服务体系以及长期积累的良好声誉，我们为各类企业提供全面、精准的财税解决方案，助力客户在不断变化的商业环境中实现可持续发展。因业务持续拓展，现诚邀优秀税务师加盟，携手共创辉煌。 二、招聘岗位 税务师 三、岗位职责 （一）税务咨询方面 深入了解客户的经营特点、财务数据及涉税情况，结合实际需求设计科学、合规的税务筹划方案，帮助客户合理降低税负、优化税务管理结构，确保方案符合现行税收法律法规。 及时响应客户日常税务问题咨询，涵盖税收政策解析、办税流程指导等内容，提供专业、明确且具备实操性的解答与建议。 （二）税务申报与合规方面 协助客户完成增值税、企业所得税、个人所得税等各类税种的申报工作，审核申报材料的真实性和完整性，保障纳税申报及时准确，防范潜在税务风险。 跟踪税收法规动态，定期评估客户税务合规状况，协助完善内部税务风险控制机制，识别关键风险点，并提出切实可行的风险应对策略。 （三）项目参与方面 参与公司承接的专项税务项目，如税务审计、并购重组中的税务尽调、税收优惠申请等，承担项目中相关税务模块的具体执行任务，编制高质量的税务分析报告，清晰展示问题成因及解决路径。 协同财务、法务等相关职能部门推进综合性项目实施，提供专业的税务支持，确保项目整体高效落地。 （四）其他工作 积极参与内部组织的税务培训和知识分享活动，助力团队专业能力的整体提升。 维护客户关系，主动跟进服务反馈，持续提升客户体验与满意度。 四、任职要求 （一）专业资质 持有税务师职业资格证书，具备注册会计师资格或税务师资格者优先。 （二）教育背景 本科及以上学历，税务、会计、财务管理等相关专业毕业。 （三）工作经验 具有5年以上税务相关从业经历，有税务师事务所、会计师事务所或大型企业税务部门工作经验者优先考虑。 （四）专业技能 熟悉国家税收法律政策，掌握各主要税种的计算方法、申报流程及筹划要点，能准确判断政策变动对企业的影响。 熟练使用常用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件（如Excel、Word），具备较强的数据处理能力和专业报告撰写能力。 （五）综合素质 具备良好的沟通协调能力、独立解决问题的能力和团队协作意识，能够与不同层级人员顺畅交流，妥善应对复杂税务事项。 工作态度端正，细致严谨，责任心强，恪守职业道德，能适应一定强度的工作节奏并按时保质完成任务。 拥有持续学习意愿和自我提升能力，能主动关注行业新动向、新政变化，并应用于实际工作场景。 五、福利待遇 （一）薪酬福利 提供具有市场竞争力的薪酬体系，包含基本工资、绩效奖金、项目激励等组成部分，依据个人能力与业绩综合评定，体现多劳多得、优绩优酬原则。 依法缴纳五险一金，为员工提供稳定的社会保障基础。 （二）职业发展 建立清晰的职业晋升路径，从初级税务师逐步成长为高级税务师乃至税务经理等管理岗位，根据个人表现与发展潜力提供成长机会。 定期开展内部培训、外部研修及专业能力提升课程，帮助员工紧跟行业发展步伐，不断增强专业实力。 （三）工作环境与氛围 配备现代化、舒适化的办公空间和齐全的办公设备，营造高效、便捷的工作条件。 倡导积极进取、互助协作的团队文化，让每位成员都能在专业平台上与优秀同行共事、共同进步。 （四）其他福利 享受带薪年假、法定节假日等休假权益，保障工作与生活的平衡。 定期举办团建活动、生日会、节日庆祝等丰富多彩的员工关怀项目，增强归属感与团队凝聚力。 六、工作地点 保定，石家庄，郑州，西安，成都，苏州，青岛等城市 七、应聘方式 （一）简历投递邮箱 请将个人简历发送至****************，邮件主题请注明“应聘税务师”。

任职要求： 熟悉最新税务政策、规范企业财务流程、协调各部门协作、编制公司管理类报表等相关工作！ 我们公司倡导开放思维、提供广阔发展机会，期待有责任心、具备团队精神的优秀人才加入！ 岗位福利： 双休、法定节假日、节日福利、社保待遇

招聘：总账会计 要求： 1、具备良好的职业道德，为人正直，责任心强。 2、精通管家婆工贸版软件操作，熟练运用各类办公软件。 3、本科及以上学历，具有丰富的工业会计从业经历。 4、具备较强的沟通技巧，组织协调能力及抗压能力良好。 5、熟悉外账、内账及工业制造类成本核算流程。 6、拥有5年以上相关工作经验。 7、负责员工工资发放，生产部门薪酬计算及行政部门薪资复核。 8、完成上级交办的其他工作任务。

会计顾问 工作时间：8：30-17：30六日双休法定节假日休息 薪资待遇：无责底薪3000＋提成综合到手4-8千 工作内容： 1.公司提供企业客户资源，主动对接客户，开展业务推介与服务推广； 2.熟悉掌握最新的财税政策及业务办理流程； 3.通过电话、微信、实地拜访等方式进行业务拓展； 任职要求 1、经验不限（入职后安排专人带教）， 2、具备良好的抗压能力，目标明确，服务意识佳，沟通表达能力强； 3、有1-3年销售或会计相关工作经验，学习能力突出！

岗位职责： 1、负责建筑项目商务成本的核算与分析，确保成本数据准确且按时完成； 2、参与项目预算编制与审核工作，提出成本优化方案，助力项目成本管控； 3、负责商务合同的结算与审查，处理相关财务事宜，保证账目清楚合规； 4、协同各部门推进日常商务核算任务，提高整体工作执行效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务管理、会计或相近专业者优先考虑； 2、了解建筑行业财务核算流程及相关政策法规，具备相关工作经验者更佳； 3、具备扎实的数据分析能力，能熟练操作财务软件及常用办公软件； 4、沟通协调能力强，富有团队意识，抗压能力好，工作认真负责。

岗位职责： 1.依据公司战略方向，针对不同类别员工设计课程框架，并整合讲师资源，构建系统化的培训体系。 2.基于培训体系，制定贴合实际运营情况的培训管理制度； 3.结合公司发展需求及各部门业务实际，拟定年度培训方案与预算，并在既定预算内组织实施培训工作； 4.围绕公司业务导向与政策要求，推动实施公司层面集中培训项目，并对培训成效进行跟踪分析与评估； 5.配合部门负责人推进人才梯队建设及相关培养计划的执行； 6.完成公司交办的其他相关任务。 任职资格: 1.本科及以上学历，人力资源、管理类或相关专业优先。 2.接受过现代人力资源管理方法、员工培训与发展、教育理论、劳动法律法规等方面的专业培训。 3.具备3年以上人力资源管理工作经验。 4.熟悉培训行业动态，能够与外部优质培训机构及咨询机构建立并维持合作关系； 5.精通人力资源事务性工作处理，熟悉人事管理流程，尤其擅长岗位培训相关流程； 6.具备出色的表达能力、沟通协调能力与规划能力，逻辑清晰，反应敏捷。

职位详情 1、负责各企业相关税种（如增值税、企业所得税、印花税等）的计算与核算，确保账务处理符合现行税法及会计准则规定。 2、按期准确完成各公司月度、季度及年度纳税申报，以及工商年报和统计报表的报送工作。 3、关注并分析国家及地方税收政策（如税收减免、优惠政策），结合企业实际经营状况，提出合规可行的税务优化建议，合理降低企业整体税负（如研发费用加计扣除、小微企业优惠适用等）。 4、定期开展税务内部核查，发现潜在涉税风险（如账税差异、政策适用偏差等），并制定相应的整改措施。 5、保持与税务主管部门的日常联络，回应税务问询，配合各类税务检查与稽查，及时提供所需材料并协助处理相关事项。 6、跟踪最新税收法规变动，及时向管理层反馈政策变化可能带来的影响，并提出应对策略。 7、归集和保管纳税申报相关资料（如发票、抵扣凭证、申报回单等），确保税务档案完整、规范且可追溯。 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 会计类专业毕业，具备1-3年或以上税务会计及相关财务岗位工作经验； 熟练使用常用财务软件（如用友、金蝶）及税务申报平台（电子税务局、个税APP等）； 具备税务数据处理与报表编制能力，能独立开展税负分析及税务自查工作； 工作认真负责，细致耐心，执行力强，学习能力强，具备良好的应变能力。 工作时间： 8:30-12:00，13:30-18:00 每周单休，支持异地办公，可接受出差 薪资待遇： 无责底薪+提成：5K-8K 员工福利： 包住、餐补、底薪加提成、保底工资、五险、年终奖、带薪年假、全勤奖、节日福利 办公环境优越，团队氛围融洽

岗位职责: 1.具备文字写作相关背景，可独立完成公文、评论类文章撰写，参与企业文化的构建，提炼并传递公司核心价值理念； 2.组织并落实大型企业文化活动，保障活动的宣传效果与影响力； 3.负责公司微信公众号、官网等数字化平台的内容编辑与日常运营； 4.编写、发布及推广公司新闻动态、重要事件和热点内容，强化企业文化品牌认知度。 任职要求： 1.拥有扎实的文字表达能力和创意思维； 2.能够自主完成企业文化活动的策划与落地执行； 3.熟悉各类数字媒体平台的运营模式与管理流程； 4.具备较强的市场敏感度，能精准把握并传播企业形象亮点。