岗位职责： 1、负责公司产品相关的会计核算、报表编制、财务分析及预算管理等工作； 2、开展成本异常分析，发现管理薄弱环节，推动实施降本增效措施； 3、牵头组织财务分析会议，横向通报经营成果，揭示管理短板，为管理层提供优化建议； 4、实施成本费用的事前审核，从业内控视角把关费用支出的合理性与必要性； 5、按时完成财务报表编制，为高层决策提供准确的数据支持； 6、对接税务、审计等外部单位，维护良好合作关系，保障企业依法合规运营。 任职要求： 1、财务类专业背景，具备8年以上生产型企业的供应链财务工作经验，其中至少5年财务团队管理经历； 2、精通制造型企业财务运作流程； 3、具备独立建账及编制全套财务报表的能力

职位概述： 担任托管租赁房产公司的财务经理，您将全面负责企业财务管理事务，包括预算规划与分析、财务报表编制、税务合规以及资金流管控。您将与公司高层紧密协作，提供专业的财务支持，助力实现公司战略方向与业务增长目标。 主要职责： 财务报告： 按时编制并深入分析各类财务报表，如利润表、资产负债表及现金流量表。 保障财务信息的精确与及时，满足内外部信息披露要求。 预算管理： 参与年度预算制定，跟踪预算执行进度，分析偏差原因并提出优化方案。 开展财务预测工作，为管理层决策提供数据支撑。 现金流管理： 统筹日常现金流运作，确保企业具备充足的流动性。 编制资金预测模型，提升资金使用效能。 税务管理： 确保公司严格遵循各项税收法规，完成税务申报及相关合规任务。 配合税务审查工作，及时提供所需文件与解释说明。 财务分析： 深入挖掘财务数据，发现经营趋势与潜在风险，输出可行性改进建议。 参与项目评估及投资测算，提供财务模型与可行性分析支持。 团队管理： 带领并指导财务团队成员，持续提升专业能力与工作效率。 推动团队内部协同，构建高效、积极的工作环境。 与其他部门协作： 与运营、市场、人力资源等部门保持密切沟通，确保财务政策与公司整体战略协调一致。 提供必要的财务协助，帮助各业务单元达成经营目标。 任职要求： 本科及以上学历，财务、会计或相关领域专业背景。 拥有5年以上财务管理工作经验，具备房地产或租赁行业背景者优先考虑。 熟练操作财务系统（如SAP、Oracle等）及常用办公软件（Excel、Word等）。 具备较强的财务分析与问题解决能力。 具有良好的表达能力和团队协作意识。 持有CPA、CMA等相关专业资格证书者优先录用。

工作内容 负责统筹各分公司财务会计相关工作及团队管理（现阶段涵盖容城、雄县两家分公司，团队规模约10人，预计一年后分公司数量与人员规模将实现翻倍） 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力，能适应高强度工作环境 2.持有会计中级或以上专业技术资格，且具备3年以上财务管理岗位工作经验 薪资待遇: 周末双休，法定节假日休息，缴纳五险，提供午餐补贴（基本工资+续费提成+新客户签约提成+团队绩效奖金+年终奖励）

工作内容： 负责各分公司财务岗位人员的统筹管理及业务培训 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，授课能力强 2. 持有会计中级或以上职称，具备团队管理经验 薪资待遇: 周末双休，法定节假日休息，五险，提供午餐（底薪+团队绩效+年终奖励+股份）

任职要求： 熟悉最新税务政策，规范企业财务流程，协调各部门协作，编制公司管理类报表等相关工作！ 我们团队氛围开明、发展机会透明，期待有担当、具备协作精神的优秀人才加入！ 岗位福利：双休、法定节假日、节日福利、社保福利

财务主管工作职责 1、负责公司各类财务制度的制定与实施。 2、负责公司预算编制、决算管理及相关执行工作。 3、参与公司绩效考核体系的规划与落地执行。 4、组织实施公司成本管控、监督流程及考核机制。 5、负责一般纳税人与小规模纳税人涉税申报及报关事务处理。 6、负责发票的申领、保管、开具、核销等全流程管理工作。 7、监督公司财务运行状况，处理日常报销、业务收支、往来对账、记账凭证编制、会计账簿登记、打印装订及档案管理。 8、编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，以及纳税申报资料和各项统计报表。 10、撰写财务分析报告，并组织召开月度经营分析会议。 11、按时完成上级领导交办的其他工作任务。

岗位职责: 1.制定并推动公司管理战略的落地执行，保障各项经营目标顺利达成。 2.统筹协调各部门运作，带领团队高效完成既定工作任务。 3.参与企业重大事项决策，主导公司发展路径的规划与优化调整。 4.构建并维护公司在行业内外的良好合作关系网络。 5.负责日常运营管理事务，涵盖财务统筹、人力资源配置等方面。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力及团队领导经验。 2.善于跨部门协作，拥有高效的沟通表达能力。 3.具备较强的判断力和问题分析能力。 4.适应高强度工作环境，具备良好的抗压与应变能力。 5.拥有相关领域从业经历，熟悉公司主营业务运作模式。

1、全面负责钢丝生产厂的财务管理工作； 2、精通生产企业内账、外账等相关全流程财务管理事务。 工作地点：高阳县庞口镇

公司实力强劲，业务发展稳健，现诚聘优秀财务经理加入团队，不加班，假期丰富，承诺真实兑现！ 【薪资福利】 1、月薪8k起，每月15日准时发放，绝不拖欠 3、提供免费住宿（环境优越，水电全包） 4、月休四天+法定节假日＋春节10天带薪假+（7-15天）年休假 5、节日发放福利物资＋组织国内外旅游＋缴纳五险 6、工作氛围融洽＋定期开展团建活动 【岗位要求】 本科及以上学历，财务、会计或相关专业。 具备5年以上财务管理工作经验，有房地产或租赁行业背景者优先。 熟练操作财务软件（如SAP、Oracle等）及办公软件（Excel、Word等）。 具备较强的分析判断能力与问题解决能力。 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识。 持有相关财务资格证书（如CPA、CMA等）者优先考虑。 【岗位职责】 财务报告：按期编制并分析各类财务报表，包括损益表、资产负债表和现金流量表。保障财务数据的准确性与报送及时性，满足内外部信息披露需求。 预算管理：参与年度预算制定，跟踪预算执行进度，分析偏差原因并提出优化建议。开展财务预测与专项分析，为管理层决策提供支持。 现金流管理：统筹公司日常资金运作，监控流动性状况，确保资金链安全。编制资金预测计划，提升资金使用效益。 税务管理：确保企业依法合规纳税，完成各项税务申报及相关事务处理。配合税务审计工作，及时提供所需资料与协助。 财务分析：深入进行财务数据挖掘，发现经营趋势与风险点，提出改进方案。参与项目评审与投资测算，出具财务可行性评估意见。 团队管理：带领并指导财务团队成员，持续提升专业水平与工作效率。加强内部协作，打造积极向上的团队文化。 跨部门协作：与运营、市场、人力资源等部门保持密切沟通，推动财务规划与公司战略协同发展。提供专业财务支持，助力各部门达成业务目标。

建筑工程工程 一、财务经理一名：管理财务部。各项目日常工作。监督财务计划的执行。达成企业财务目标。不断改进和提高财务会计的工作水平。 1、制定与完善公司各项财务管理制度，规定，定期或不定期对财务管理各项规章制度执行情况进行检查。 2，阻止编制财务计划预算括弧含资金需求与融资，分析财务收支的执行情况，检查监督财务日常工作，对违反财务纪律的事件及时上报。 3，负责指导日常会计核算工作，组织按规定采用统一的核算方法开展各项财务审核算工作，并不断完善、建立本企业的核算体系。 4，编制会计报表，财务分析及时准确的。向集团公司主管领导提交财务信息和会计报表。五负责公司税收筹划工作，监督审核税务申报工作。 6，负责组织相关人员配合中介机构做好公司的各项审计工作。 7，负责维护财务公共关系。做好税务、银行等部门协调工作。配合公司完成各项年审融资。检查审计工作。 8、协调本部门与其他部门之间的工作关系，建立有效、高效、畅通、融洽的工作关系。 9、负责做好部门所属人员的培训，招聘、考核等工作 10年龄28—38身高165以上五官端正，会开车，有从事建筑工程财务管理经验，抗压能力强！沟通能力强！薪资待遇底薪+福利8000—12000，， 二、职位：出纳一名，工作内容负责公司出纳现金会计工作，税务对接工商财税，银行等职能部门，资金计划汇总，成本管控计划，项目台账等，有类似建筑施工类工作优先，对待工作爱岗敬业，责任心强主动积极财务精英人员，公司免费提供食宿！38岁以内大专以上学历！类似行业3年以上工作经验。薪资待遇底薪+福利5000--7000， 11、财务助理二名，统招本科财务专业学历，会开车，抗压能力强！沟通能力强！思想活跃！4000--5500

顾（同） 2【置物架厂招】厂长2名，库管2名， 工资面谈，工资按时发放 地址：辛立庄村 电话

招聘一餐厨师，炒饼，炒饭，简单好干，一天一百，十点到两点，不压工资。联系电话

教育机构食堂招刷碗阿姨，工作轻松不累，薪资待遇面谈，有意者请联系

博野县城找厨师一名工资7500---8000电话联系

赵老板 博野县城招厨师一名工资7000---7500联系电话

有外账经验优先 8000到10000双休

招工启事 因公司生产需要，现面向社会诚聘以下人员： 一、招聘岗位 1. 财务总监 1名 2. 生产主任 1—2名 3. 铲车工、叉车工 数名 4. 机修、电工 1—2名 二、岗位要求 - 财务总监：大专及以上学历，财务相关专业，中级以上职称，有多年财务管理、税务筹划、成本管控经验，熟悉工业企业全盘财务。 - 生产主任：有生产管理经验，懂现场管理、生产调度、质量与安全管控，执行力强，责任心重。 - 铲车工/叉车工：持有效操作证，熟练操作设备，吃苦耐劳，服从安排。 - 机修/电工：持有效电工证，懂设备维修、电路检修、日常保养，有工厂经验优先。 三、薪资待遇 薪资面议，包吃包住，购买社保，福利优厚，晋升空间大。 四、应聘方式 联系电话： 工作地址：鸿利制品有限公司 面试请携带身份证及相关资格证书。 鸿利制品有限公司 2026年

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

工作职责 1、搭建企业财务核算框架，制定预算管理、成本管控及资金运作制度，保障研发与生产环节的资金支持； 2、参与企业融资战略设计，协调银行、金融机构及政府产业基金资源，推进融资项目实施； 3、承担政府合作类项目（如科研补助、税收减免）的财务材料准备、审计协作及资金使用全过程监督； 4、完善税务筹划机制，合理降低整体税负，确保各项政策优惠充分落地； 5、深入业务决策过程，提供成本结构分析、产品定价依据及投资收益预测等财务支持； 6、主导ERP系统实施部署，促进财务数据与业务流程的无缝对接与信息共享； 7、构建内部控制体系，识别并规避资金安全与合规性风险，配合完成各类政府审计检查； 8、落实上级交办的其他工作事项。 任职资格 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景； 2、具备5年以上财务管理工作经历，有制造行业或新能源领域全面财务管理经验者优先； 3、持有中级会计师或以上职称，注册会计师资质者优先考虑； 4、精通金蝶/用友等财务软件操作，具备较强的数据分析与可视化展示能力； 5、具备出色的跨部门协作能力，能够兼顾流程规范与业务实际需求的平衡。

上班时间8:30—5:30，中午休息一个半小时，周末双休，节假日按规定休假

有制造行业经验，服装服饰行业经验的优先！

职位描述： 1、协助项目经理进行项目沟通相关工作； 2、参与绩效管理咨询及其他相关咨询服务工作，协助项目经理完成包括但不限于前期调研、数据资料收集、方案报告撰写、数据分析、成果汇报及资料归档等相关工作； 3、完成项目经理及公司交办的其他工作； 4、积极学习提升自我，迅速成长，根据公司考评结果及个人意愿确定业务方向。 任职要求： 1、硕士以上学历或优秀本科毕业生，资产评估、会计、经济、金融、工程管理、财务管理、项目管理或法律等相关专业； 2、具备良好的沟通能力，扎实的文字表达能力，较强的逻辑思维能力与分析解决问题能力； 3、工作认真细致、踏实肯干、责任心强，具有持续学习的意愿和快速学习的能力； 4、有志从事咨询行业，身体健康，吃苦耐劳，具备较强的抗压能力，能适应短期或经常性出差; 5、积极乐观，追求上进，认可公司发展理念。

招几位志同道合的伙伴一起共事 8:30—17:30，周末双休，法定节假日休息

【公司福利】 1、提供免费住宿（环境好，水电全包） 2、公司激励奖金 3、节假日礼品发放 4、不定期团建、旅游 5、公司提供五险 财务主管工作职责 1、负责公司各类财务制度的拟定与实施。 2、负责公司预算及决算方案的编制与落实。 3、负责制定并执行公司绩效考核机制。 4、负责公司成本管理、监督及评估工作。 5、负责一般纳税人和小规模纳税人相关的纳税申报及报关事务。 6、负责发票的申领、保管、开具、核销等全流程管理。 7、监督公司财务运行状况，处理日常报销、业务收支、往来对账、记账、凭证制作及会计账簿的登记、打印、装订与归档。 8、编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，以及纳税申报表和各类统计报表。 10、撰写财务分析报告，并组织每月经营分析会议。 11、按时完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1.负责公司人力资源战略的规划与实施，制定并完善人力资源管理制度 2.组织开展招聘、培训、绩效考核、薪酬福利及员工关系等全流程人事管理工作 3.推动企业文化建设，提升团队凝聚力和员工满意度 4.定期进行人才盘点与组织诊断，为管理层提供决策支持 5.协调各部门人力资源需求，优化人员配置与组织架构 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.具备3-5年相关工作经验，有企业人力资源管理经验者优先 3.熟悉国家劳动法律法规及相关政策 4.具备良好的沟通协调能力、组织能力和抗压能力 5.工作细致负责，具备较强的服务意识和团队合作精神

工作内容： 1、负责公司人力资源方面的招聘事务； 2、通过线上各类渠道搜寻并筛选求职者信息； 3、联系并邀请求职者参加公司面试，协调安排入职相关事宜； 岗位要求： 1、是否具备招聘经验均可，无经验者可享受带薪培训；具备销售、客服或招聘背景者优先，能熟练使用办公软件。 2、了解招聘工作流程，可独立完成招聘、面试及入职等相关环节的处理； 3、具备较强的沟通能力与团队协作意识； 4、有招聘或行政类相关工作经验者优先考虑； 5、年龄在28至38周岁之间

招聘：总账会计 要求： 1、具备良好的职业道德，为人正直，责任心强。 2、精通管家婆工贸版软件操作，熟练运用各类办公软件。 3、本科及以上学历，具有丰富的工业会计从业经历。 4、具备较强的沟通技巧，组织协调能力及抗压能力良好。 5、熟悉外账、内账及工业制造类成本核算流程。 6、拥有5年以上相关工作经验。 7、负责员工工资发放，生产部门薪酬计算及行政部门薪资复核。 8、完成上级交办的其他工作任务。

工作内容： 1、主持青禾联信财务管理工作，涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析等核心职能； 2、带领财务团队高效运转，持续优化工作流程，保障财务信息的精确与及时； 3、协同相关部门，深度参与企业财务战略规划及落地实施。 岗位要求： 1、掌握系统的财务管理理论，具备较强的实务操作能力与行业经验； 2、可独立开展财务报表编制与深度分析，具备出色的财务判断与决策水平； 3、拥有卓越的团队管理才能及跨部门沟通协作能力。

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