1、负责销售项目团队的日常运营及团队管理，定期向上级汇报工作进展与执行情况。 2、拟定工作计划框架并推进实施，确保年度经营与管理目标顺利达成。 3、制定客户资源管控策略，及时传达并精准执行销售政策。 4、根据公司任务安排，协同开展项目前期的考察与调研工作。 5、统筹管理团队成员的外出拓展计划，推动项目组成员日度量化指标落地执行。 6、主动引进优质人才，强化人才梯队建设，落实后备力量的储备与培养，保障团队持续发展。 7、洞察市场动态，把握市场与商业规律，结合项目销售实际，开展工作规划、设计与执行，提升销售业绩。

1.助理每月3000+提成（要求25-50岁） 2.业务经理每月5000+提成（要求28-45岁有思想，有领导力，执行力） 3.早8.30-5.00 4.周末双休 5.新手，待业人员，宝妈都可以，不耽误接送孩子，免费培训，试用7天，需要面试，详情见面了解。 6.民事纠纷.刑事案件.行政诉讼.网贷延期，信用卡逾期.游戏费充值主播打赏等等，全国可接 电话:微信同步

会开车，有教材或者装修经验优先录用

小白放心加入致富养老新机遇 提供客户资源！提供客户资源！提供客户资源！ 高收益行业诚邀你参与！！ 每日对接5-8组客户轻松实现日薪过千！ 新手专属培训优秀同事带教助你快速上手不迷茫！ 熟手高效作业公司全力支持确保稳定增收有保障！ 岗位要求： 1.不限经验，入职即享系统培训+资深员工一对一辅导 2.具备良好服务意识，对待客户耐心细致，沟通能力强 薪资福利： 1.无责任底薪6k+绩效奖金+200-1000上不封顶订单提成+长期分润收益+不定期公司福利 2.工作地点灵活自由，无需打卡时间自主 3.公平晋升机制，能力决定回报，付出必有收获，老板亲自指导重点扶持

职责描述： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、依据市场营销方案，达成部门下达的销售目标； 3、开发新市场，拓展新客户，扩大产品销售覆盖面； 4、收集所辖区域市场信息，并对竞争对手进行分析研判； 5、策划并执行销售区域内的各类营销活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略协作的实施。 行业经验：具备三年以上本行业销售经验者优先（薪资面议） 岗位福利：双休、五险、法定节假日

白羽肉鸡屠宰分割冷鲜冻品销售业务经理，负责肉鸡分割全国区域性市场开发日常销售工作。

职责描述： 1.负责所辖区域的业务开发与客户关系维护 2.负责区域内潜在商机的识别与推进 3.推动产品解决方案及品牌影响力的建设、传播与优化，搭建并维护客户合作平台与渠道网络 4.完成所负责区域的销售任务指标 任职要求： 1.通信、电子、计算机或相关专业优先，具备全日制本科及以上学历 2.具备2年以上行业销售工作经验 3.具备市场敏锐度，能够有效分析并应对实际问题，具备较强的方案式销售能力 4.拥有相关行业从业背景者优先考虑

招聘：市区商超流通销售经理薪资：4000-7000元岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、1年以上食品，饮料等快销品销售行业工作经验；2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；4、有责任心，能承受较大的工作压力

负责挖掘和收集客户信息，做好客户服务及维系，办理相关业务，号卡，宽带和套餐

本公司是一家从事变压器生产销售的企业：主要产品有干式变压器，油浸式变压器，箱式变电站，高低压配电柜，等电力设备。 公司环境好!氛围好!公司实力雄厚!有行业竞争力! 工作内容： 要求：1协调人事关系，有管理团队能力，制定战略方向，洞察市场信息，清晰行业规则 2有五年以上带团队经验，有成熟的管理模式，在行业中有成果的优先 3完成领导交付的其他工作 待遇：具体面谈 每月15号发工资

雄安将近2000块埋板四个药的，

明天用两个工人，在冷库干活，在带劳棉保手套，工作地南二环附近大韩蒋附近，

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1，负责与大客户进行沟通，深入了解客户的法律咨询需求， 2，制定并实施客户开发和维护计划，提升客户满意度和忠诚度。 3，收集市场反馈信息，为公司产品和服务改进提供参考建议。

主营：全屋整装及局改，全屋定制，喜临门家居，门店线下业务。新旧小区推广。形象气质佳，沟通能力强，能吃苦耐劳。有本地小区运营经验优先。

岗位职责： 1.负责公司销售目标的达成，制定并执行销售计划，开拓新客户资源，维护老客户关系 2.深入了解产品特点与市场动态，为客户提供专业的解决方案，提升成交率 3.组织并指导团队成员开展日常销售工作，做好人员培训、绩效跟踪与团队激励 4.定期分析销售数据，反馈市场信息，协同相关部门优化产品与服务策略 5.参与重要商务谈判及合同签订，确保回款进度与客户满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识，有较强的目标感和抗压能力 2.具备团队管理经验者优先，能带领团队共同完成业绩目标 3.熟悉销售流程与客户开发模式，有行业相关经验者优先考虑 4.学历不限，对销售工作有热情，愿意通过努力实现个人价值与收入增长 5.能适应灵活的工作安排，具备较强的自主学习能力和责任心

岗位职责： 1.负责公司销售目标的达成，制定并执行销售计划，推动业绩持续增长 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织并指导团队完成销售任务，定期开展业务培训与绩效评估 4.收集市场信息与竞争对手动态，及时调整销售策略以应对市场变化 5.协调与其他部门的合作，确保售前、售中、售后服务流程顺畅 任职要求： 1.具备销售类相关工作经验，有团队管理经验者优先考虑 2.具有较强的沟通能力、抗压能力及客户服务意识 3.目标感强，工作积极主动，能适应快节奏的工作环境 4.熟悉基本办公软件操作，具备良好的数据分析能力 5.学历不限，专业背景不限，有志于在销售领域长期发展

有门窗销售经验

业务员 20-35岁，应届毕业生和有经验的优先，没有经验的也可以 薪资福利:底薪+提成，薪资面议 招工人数:4名 ，了解更多 工作地址:高阳县城西和商贸城

保定城市人家招聘客户经理（电话销售） （两周发一次工资） 底薪：2600元-5000元 月薪：1万起 年薪：表现最基础的7万，中等水平10万以上，销售冠军约30万 福利：五险＋孝心基金（1800元）＋爱心基金（3000元）＋带薪年假（15天）＋月度奖励保百购物卡（800元） 待遇：提成＋客流激励奖＋签单奖励＋PK竞赛奖金 工作时间：9:30-12:00，中午休息2.5小时，下午13:30-18:00 有意者可互留联系方式安排面试 微信*********** 电话***********

1、在市场总监与销售经理的指导下，全面主持案场日常运营管理工作，定期向上级汇报工作进展与执行成效。 2、参与制定自有项目案场的经营目标，协同拟定各阶段营销策略及市场推进方案，并推动落地实施，确保各节点管理与经营目标达成。 3、提升案场转化效率，协助现场人员完成大客户及高端客户的接待工作；指导团队成员拓展独立经纪人资源，并持续开展维护与培育，增强项目客户导入能力。 4、负责案场应收款的跟进、催收及发函事宜，协同集团财务部门完成贷款审核与放款流程，保障年度回款目标顺利实现。 5、组织实施市场调研，形成系统性调研报告，结合数据分析为销售政策优化提供决策支持。 6、强化案场日常运作管理，推进每日工作量化执行与日报机制养成，动态优化短期与长期激励机制，统筹过程管理与结果考核。 7、推动案场人员向“品质生活推介者”角色转型，提升专业素养与知识积累，向客户传递“重塑品质生活”的理念，构建新型生活方式场景并实现价值转化。 8、严格执行财务预算管理，落实成本控制与费用监管，积极协调内外部关系，加强与集团及下属单位协作，保障工作高效运转。 9、加强案场安全运营体系建设，完善风险预警与危机应对机制，营造稳定有序的管理环境，确保各项业务安全高效运行。 10、按时完成上级交办的各项任务，并及时反馈执行结果与完成情况。

薪资待遇： 1、工作时间：周一至周五8:30-12:0013:30-18:00双休+法定节假日无调换 2、薪酬结构：无责任底薪（5000-13000）+团队奖励+个人激励+工龄补贴+五险 3、公司提供全面系统的职场发展支持，涵盖入职培训、业务能力提升、持续跟进辅导及管理技能培养，全程职业路径规划，助力每位员工清晰发展方向。 岗位职责： 1、具备标准普通话表达能力，沟通顺畅，富有责任感与团队合作意识； 2、依托公司分配的客户资源，深度了解客户需求，推动建立稳定合作关系，办公地点固定，成单效率高； 3、拓展新客户群体，维护现有客户关系，持续提升客户满意度与粘性； 4、具有销售团队管理实践经验。

工作内容 1、开展装饰产品的销售业务，通过电话等渠道与客户建立高效沟通 2、面向政府机构及社会团体客户，提供专业化的装饰配套方案 3、持续维护既有客户关系，积极开发房地产与建筑材料领域的新客户 任职要求： 1、具有电话营销经验，熟悉房地产行业运作模式 2、掌握电话销售方法，能有效推动销售流程进展 3、熟悉装饰行业特点，具备准确识别客户核心需求的能力

主要负责线下超市槟榔销售负责维护客户，开发客服，有一定槟榔销售经验优先。

聘销售专员，薪资6000—12000，每周六休息节假日休息，小白可以学，每月10发工资。有意者联系

招聘要求： 1.渴望高收入，不限性别、不限经验，具备良好的沟通技巧和团队合作意识，有担当精神和职业素养。 任职资格： 1.******，性格积极乐观（有相关经验者条件可适当放宽） 2.热爱销售工作，愿意挑战自我 3.拥有较强的学习吸收能力和人际交流能力 工作内容：公司提供客户资源，通过电话联系邀请客户来访，接待客户到公司进行面对面沟通，根据客户需求制定个性化的融资解决方案。 薪资待遇：无责任底薪8000元（含500元全勤奖）+提成+奖金+绩效奖励，不设业绩考核压力，新人配备一对一导师带教。 工作时间：上午8:50-12:00，下午1:50-7:30，每周六单休，法定节假日按规定正常休假。 每周三享受下午茶时光，每月组织团队活动，福利体系完善，员工关怀到位！

岗位职责: 1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品推介，提升产品认知度及客户转化效果； 3、依据公司各产品的风控指引与合规规定，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规意识，有效防范和控制各类风险事件； 5、对所管理客户进行电话沟通，协助完成各阶段逾期客户的还款提示工作； 6、与签约客户保持密切交流，及时掌握并响应客户需求； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 2、具备两年以上相关行业营销经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 3、具备较强的市场开拓能力、责任心及团队协作精神，能适应高强度工作，抗压性强； 4、有消费金融行业或持牌金融机构从业经历者优先。 说明：本岗位采用第三方外包用工方式。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

挑战高薪，新手带飞！月入过万不是梦！ 这不是普通的租房工作，而是「城市资产运营官」的黄金跳板 弹性工作：自主安排巡查时段，告别996与加班内卷 零经验培训：资深导师全程指导，3天掌握房屋托管核心技能 收入无上限：基础薪资9000元+…… 【独家福利清单】 彩蛋：月度/季度/年度奖金+晋升激励+固定销冠奖励+电子产品奖励+节日礼包+不定期团建+团队旅游…… 员工宿舍：配备太空舱式住宿，保障个人隐私，水电燃气费用全免，减轻生活负担 带薪培训：由店长及销售冠军亲自带教 急速晋升：入职6个月可参与片区主管竞聘，年薪30万+ 变身谈判专家：高效对接租客与房东沟通需求 升级维修指挥官：协调专业团队快速响应问题处理 【新手村装备】 人脉金矿：积累数百位优质房东与租客资源 24小时支援：专业运营、维修、保洁团队随时待命 【我们寻找这样的你】 年龄18-45岁，会操作智能手机（欢迎各年龄段加入！） 善于交流、具备责任心（热心公益更佳！） 追求自由且有强烈目标感的创富青年 【限时特权】 前5名入职者额外享有： 店长一对一职业发展规划 立即报名，开启「躺着收租」人生！ PS：发送暗号「金牌管家」优先安排面试