可全国各地出差，带薪培训。 1、口腔课程讲授， 2、参与授课方向所需资料的编写和研发； 3、承担教学课题的研究，着力进行各专项命题趋势、 4、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。 任职资格 1、学历：本科及以上。 2、专业：口腔相关专业。 3、工作节奏：偶尔会去其他省会讲课。 4、经验要求：同行教育培训行业相同科目授课经验或医药行业培训授课三年以上经验优先考虑；接受优秀应届毕业生。 20年受疫情的影响，各行各业都受到了一定程度的打击。但我们公司反而没有受丝毫影响的同时，在开年时业绩实现120%的增长，同时未来国家对于医、药、护专业会更加的重视，我们是为其提供专业的培训。故公司准备引进一批优秀的伙伴与我们一起同行，一起为大健康行业献上自己的一份力！有的时候选择（行业）大于努力（个人能力），当然并存共佳。 福利待遇： √法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：独栋办公楼，开放式的办公环境，扁平化管理 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累

岗位职责： 1.设计并实施公考培训课程，确保教学质量符合公司标准； 2.对学员进行面试技巧指导，提高学员的面试表现； 3.定期评估学员学习进展，提供个性化辅导； 4.参与教学研究，持续改进教学方法和内容。 任职要求： 1.具备出色的语言表达能力和教学技巧； 2.对公考面试流程有深入理解，能够有效传授相关知识； 3.具有良好的团队合作精神和独立工作能力； 4.能够适应出差，高效完成教学任务； 5.拥有持续学习和研究的意愿，以提高教学质量。

可全国各地出差，带薪培训。 1、负责口腔类课程的讲授工作； 2、参与教学所需资料的研发与编写； 3、开展教学课题研究，聚焦专项命题方向、趋势分析； 4、深入探索解题策略及教学方法与授课技巧的优化提升。 任职资格 1、学历要求：本科及以上学历； 2、专业背景：口腔相关专业优先； 3、工作节奏：需偶尔前往其他省会城市进行授课； 4、经验要求：具备教育培训行业同科目授课经验，或在医药领域从事培训授课满三年者优先；欢迎优秀应届毕业生投递。 20年受疫情影响，多数行业面临挑战。然而我司不仅未受影响，年初业绩更实现120%同比增长。随着国家对医疗、医药、护理人才重视程度持续提升，我们作为专注大健康领域专业培训的服务机构，正加速发展步伐。现诚邀一批有志之士加入团队，共同投身于健康事业的发展。有时候，行业选择胜过个人努力，而理想状态是二者兼备。 福利待遇： √法定节假日正常休息 √专人专岗配置：独立办公工位、专属电脑与工作手机，全方位支持高效工作 √多项休假制度：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享受，充分保障员工权益 √办公环境优越：独栋办公楼，开放式空间设计，管理扁平化，沟通高效顺畅 √薪酬具有竞争力：依据岗位职责提供行业内具吸引力的固定薪资，绩效优异者每年享有稳步调薪机会 √五险一金齐全：按国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金 √补充商业保险：额外为每位员工投保商业险，减轻突发情况下的医疗压力 √节日关怀礼遇：春节、端午、中秋等节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业温暖祝福 √生日专属祝福：生日当天享有趣味派对、真挚祝福与贴心小礼物 √学习成长支持：设立员工图书室，开放借阅，营造积极向上的学习氛围 √晋升机制完善：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理者培养计划，晋升优先考虑内部人才 √导师陪伴制度：新员工入职即配备专职导师，在工作与生活中给予指导与帮助 √部门团建支持：每月提供部门活动经费，由团队自主策划多样化团建形式 √公司级团建活动：每年组织2-3次大型户内或户外集体活动，增强团队凝聚力 √年度集体旅游：春秋两季安排全员出游，放松身心，增进交流 √春节长假福利：春节期间享受10-15天带薪假期 √带薪年假制度：入职满一年后，依国家规定享有5-15天带薪年休假 √股权激励计划：对表现卓越、贡献突出的员工实施股权激励 √年终奖金优厚：结合公司年度盈利与个人绩效，发放1-5个月基本工资作为年终奖，高绩效者有机会获得更高奖励 √年度调薪机制：每年三月对持续表现优秀的员工进行薪资调整 √完善培训体系：提供涵盖入职培训、礼仪培训、管理能力提升等多类带薪培训机会 √弹性工作地点：支持全国多个城市间平级调动，工龄与福利延续不变，生活地变更不影响职业积累

岗位职责: 1. 负责讲授古氏文化相关的知识与实践技能 2. 策划并开展培训课程，保障教学过程的高质量推进 3. 与学员保持积极互动，给予针对性的学习指导 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能顺畅地与学员进行交流反馈 2. 可独立承担授课任务，具备较强的课程设计与执行能力 3. 具备协作意识，能与团队成员配合，协同优化教学成果

岗位职责: 1.负责产品讲解及销售策略的传达； 2.与团队合作，确保市场活动与公司目标一致； 3.组织和参与市场活动，员工技能培训。 任职要求： 1.具备良好的舞台风格； 2.能够有效地与团队合作； 3.有大健康行业经验优先； 4.能够迅速适应市场变化，并据此调整策略； 5.具有会议营销经验，销售会，ab会，需要经常出差。

岗位职责: 1.负责母婴及家政领域相关知识的传授与培训工作 2.为客户提供建设性的家政服务指导与专业建议 3.及时回应客户关于母婴家政方面的咨询与个性化需求 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧与清晰的表达能力 2.能够准确掌握并有效传递母婴家政专业知识 3.拥有团队协作意识，能与同事协同高效完成各项工作任务

岗位职责 1、通过互动交流与案例分析开展个人及企业课程的教学工作； 2、参与课程内容的研发以及教学工具的策划与设计； 3、承担企业内部培训及公开课程的讲授任务； 4、参加公司组织的各类定期或临时性系统化培训。 任职要求 1、本科及以上学历，教育学、播音与主持艺术、心理学等相关专业优先，年龄在20至30周岁之间； 2、普通话水平达标，具备良好的语言表达能力，性格亲和，知识视野开阔； 3、学习适应能力强，能快速掌握新知识，具备较强的自主学习能力，愿意投入大量阅读与积累； 4、能够规划并实施课堂互动环节，掌握案例式教学的核心方法，授课风格生动具感染力； 5、具备心理学背景或心理咨询实践经历者予以优先考虑； 6、热爱教育培训行业，工作态度积极主动，具有较强的责任意识与团队精神。

一、工作职责 1、依据教学大纲，落实所授学科的日常授课任务； 2、积极参与公司开展的教学研讨活动，持续提升教学专业水平； 3、关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化教学计划，有效提升学习效果，并定期向家长沟通反馈学习情况； 4、完成上级交办的其他相关工作任务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先 三、福利待遇 1、基本工资+课时费+奖金（一对一教师平均月薪8—12K；首年综合收入10-15万）； 2、工作满3年且表现优异者可申请公司提供的首套房无息借款，最高可达50万元； 3、提供免费零食及下午茶； 4、五险一金齐全，保障到位； 5、公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗位逐年增加； 6、晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

岗位职责: 1. 策划并执行系统的招商培训课程，向学员传递专业的商业洞察与运营策略。 2. 定期跟踪培训成果，结合学员反馈优化课程设计，提升内容实用性与针对性。 3. 保持与学员的高效互动，及时回应疑问并给予专业指导。 4. 持续拓展和维护学员关系网络，助力品牌影响力的提升。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场感知力和出色的表达能力。 2. 能够灵活采用多元授课方式，激发并保持听众参与热情。 3. 拥有良好的协作意识，能与团队顺畅配合完成任务。 4. 富有创造力，善于挖掘新颖课题并开发相应课程内容。

岗位职责： 1. 负责组织并执行新员工入职培训，在职人员日常培训及管理类培训的相关工作。 2. 借助数据分析与典型录音案例，完成培训课程的设计与落地实施。 3. 统筹合规与风险控制，确保培训流程及内容符合法律法规和行业规范要求。 4. 对培训成果进行持续追踪与评估，不断优化培训质量与实际成效。 任职要求： 1. 具备催收领域培训相关工作经验 2. 拥有良好的表达能力和协作意识，能高效开展培训授课与现场指导 3. 具备扎实的数据处理与分析能力，能够基于数据反馈调整培训策略 4. 熟悉业务运作模式，可根据员工个体差异制定针对性培训方案 5. 熟练操作各类培训所需软件工具，提升培训执行效率

工地门窗安装招聘。大工。小工。各15名。工作地点在津京冀。供吃供住。工资详谈。都是常年的活。必须长期。不长期不用。年龄18到55岁之间。公司给上保险，踏实肯干的。干活油嘴滑舌的绕行。本公司不养闲人。工资发放。工地打卡工资。老板直发工资。工资。后期一个月顶一个月发放工资。中间可以预支生活费。年底人走账清。干活好大家认可工资可以涨。想挣钱。想有发展空间你就来。正月十六正式开工。电话微信同步

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河北石家庄 石家庄招A2副驾司机一人，石家庄到昆明专线，圆通快递五天一圈，有意者联系

南二环仓盛路南位工地食堂招聘厨师2名，工资6000元，工休两天，午，晚两餐， 管食宿，200多人用餐，有意联系电话，刘

石家庄二中附近某会所，找刷碗一名工资3000，面点一名4000.二餐，每周日休息，有意者联系

因公司扩展急需讲师、文员 （1）家政讲师：具备家政行业实操或教学经验 产康+育婴早教+养老护理+家政+整理收纳。主要负责讲授专业课程，擅长将专业知识转化为通俗易懂的教学内容 （2）家政文员：负责接待雇主及应聘者，了解需求匹配，人员做职业规划 要求：形象气质好，亲和力好，喜欢学习。责任心强，为家政行业培育专业人才，58岁以下 待遇：包吃住，每天8小时，正常法定节假日综合工资8000-30000上不封顶！

大专及以上学历、机电类相关专业、持有人社部门职业资格证或职业技能等级证书中级工以上或者应急厅颁发的特种作业操作证。语言表达能力强，工作踏实认真。

招聘高级管理、培训讲师 薪资待遇10000元+ 此岗位为弹性工作，工作时间自由。 需要3年以上团队运营管理经验，具备一定的人力人脉基础。 岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，买卖货物赚取贸易差价。 3、操作公司资管账户，无个人风险。 4、每日做交易计划，把握市场机会，及时交易，确保账户达到稳定盈利，尽可能的达到利益化； 4、严格按照公司的技术指导指示，管理运营，把握市场机会，定期完成整理交易数据，向上级领导分析结果，公司要求的指定目标。 5、需要具备良好的学习能力，独立完成贸易操作。 6、遵守公司的规章制度和场内管理条例。此岗位全程为坐班，无需要外出，无需要跑业务，无需要打电话。 任职要求： 1、年龄30-60岁； 2、具备简单电脑操作能力；热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，有一定的抗压能力，具备有3年以上销售团队开拓管理经验。 4、本岗位为中高层管理岗，欢迎有野心想做事的一起挑战高薪。 5、需要进行岗前3-7天培训，考核通过方可入职 薪资待遇： 1、每周5天工作制；周末双休；法定节假日全休（无需补班）；年假五日。缴纳五险 2、每天上班时间：9:00-17：00，午休时间12: 30-13：30 3、当日工作任务完成后可以随时申请下班； 4、福利：缴纳五险+法定节假日放假+部门聚餐+机动上班时间 5、考核通过后进入试用期 ，完成基础任务工资10000+提成 6、一个月后转正工资12000起步+分红、团队抽成

【岗位职责】 1. 根据客户需求，制定个性化的家政服务培训计划； 2. 定期组织家政人员进行技能培训和职业素养提升； 3. 跟踪家政人员的学习进度，评估培训效果并进行调整； 4. 与客户保持良好沟通，收集反馈并改进服务质量； 5. 制定并执行家政服务的职业发展规划。 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2. 有较强的组织协调能力，能够有效管理家政人员； 3. 熟悉家政行业，了解家政服务的基本流程和规范； 4. 具备一定的教育背景或相关工作经验； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 6. 有较强的服务意识，能够关注客户的实际需求。 【福利待遇】 1. 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议； 2. 享有年终奖金和绩效奖金； 3. 提供完善的培训体系，帮助员工提升职业技能； 4. 享受国家法定节假日及带薪年假； 5. 提供舒适的工作环境和良好的工作氛围。

招聘家政人员，技能考核分配，。公司提供数据。

岗位职责: 1.负责小学语文科目的教学工作，提升学生的阅读理解与写作水平； 2.积极参与校内教学研讨及教研活动，持续优化教学效果； 3.根据学生实际学习情况和反馈，灵活调整授课方式与教学内容； 4.策划并参与各类课外活动，增强学生对语文学科的兴趣与参与度； 5.定期与家长交流学生学习表现，配合开展家校协同教育工作。 任职要求： 1.具备扎实的教学能力与亲和力，善于调动学生学习积极性； 2.拥有良好的团队协作意识和沟通技巧，能与师生顺畅交流； 3.热爱教育行业，愿意投入教学工作并承担学生指导职责； 4.有责任心和耐心，关注学生学业进步及心理健康状况； 5.遵守教师职业规范，严格遵循学校各项教学管理制度。

岗位一： 高职单招教学管理岗 岗位职责： 1.全面负责河北高职单招培训项目的教学管理工作，主导教学团队日常运营，包括教师排班、备课指导、教学进度把控等，确保教学工作有序开展。 2.深度研究河北高职单招政策、考试流程及命题趋势，结合学员需求优化单招课程体系，制定科学的教学计划与阶段性教学目标，保障课程内容贴合考试要求。 3.监控教学质量，通过听课、评课、学员反馈收集等方式，及时发现教学问题并提出改进方案，提升教师授课水平与学员学习效果。 4.统筹教学资源管理，包括教材编写修订、教学课件审核、实训资料调配等，为教学工作提供充足支持。 5.带领教学团队开展教学研讨活动，组织教师进行单招教学经验交流、考点难点分析，推动教学方法创新与教学能力提升。 6.配合市场、招生、技术等部门，提供教学相关专业支持，如协助设计招生宣传中的教学亮点内容、解答学员及家长关于教学的咨询。 任职要求： 1.熟悉河北高职单招政策细则、考试流程及单招课程核心内容，能精准把握教学重点与方向。 2.具备扎实的教学管理能力，了解高职单招教学规律，有能力统筹协调教学全流程工作。 3.掌握基本市场运营逻辑，能结合教学工作配合完成招生推广、学员维护等相关支持工作。 4.需有河北本地高职单招培训教育科技公司工作经历，熟悉行业教学与运营模式。 5.具有教学团队管理经验（如担任过教学组长、教学负责人等）者优先，能有效带领团队达成教学目标。 6.年龄不限，责任心强，具备良好的沟通协调能力、问题解决能力及抗压能力。 7.普通话标准并且熟练使用办公软件（Word、Excel、Ppt等） 岗位二： 高职单招授课教师 岗位职责： 1.负责河北高职单招相关课程的授课工作，涵盖语文、数学、英语、物理、化学、地理、历史、政治等基础科目，以及单招十大类、对口单招十大类专业课程。 2.按教学计划完成授课任务，通过课堂互动、案例讲解等方式激发学员学习兴趣，帮助学员掌握知识点与应试技巧。 任职要求： 1、本科或者师范类毕业，5 年以上教学经验，相关学科专业优先，持有相应学科教师资格证者优先考虑（注重能力）；​ 2、有单招教学、培训机构、教育科技公司或教研经验者优先；​ 3、能独立开展真题分析、知识点优化、试题命制等工作，具备强研究能力和创新精神； 4. 负责单招课程的教学和辅导工作，依大纲和学生情况设计方案，熟悉单招考试大纲和命题规律； 5. 具备良好的教学能力和沟通能力，热爱教育事业，有责任心； 6. 具备团队合作精神，能够与同事共同提升教学质量； 7. 普通话标准并且熟练使用办公软件（Word、Excel、Ppt等） 工作地点： [石家庄] 薪资福利： 面议（含五险、课时费、教学奖金、节日福利等） 投递方式： 简历发送至*******************，邮件主题注明 “单招教学管理岗 + 姓名”“单招教师（所授科目）+ 姓名”

1.完成课程准备工作； 2.按照教学计划推进授课任务； 3.注重学生学习成绩的提高 面向中小学开展一对一专项辅导、一对多授课、小班及大班教学；涵盖K12阶段语文、数学、英语学科教学及其他相关培训内容 其余校区地址：长安区中基礼域南区27号楼103 朗润园2期底商107

任职要求： 1、毕业于985、211类院校，教育相关专业； 2、在校期间曾担任学院级学生干部，荣获学院及以上一等奖学金、国家奖学金或国家励志奖学金者优先； 3、毕业前取得相应学科及学段教师资格证者优先； 4、热爱教育事业，对所学学科和学段有深入研究并发表过相关文章者优先； 5、身心健康，品行良好，积极乐观，具备责任心、团队协作意识与奉献精神，中共党员优先； 6、具备清晰的逻辑思维、较强的组织管理能力以及扎实的知识积累。

总十庄招聘:打包工人150元/天（年龄55岁以内）工作地点:总十庄电话:

18--39周岁有无经验均可带薪培训哦工作简单、有耐心、细心就行哦~ 薪资上不封顶，第一个月七八千不是问题 工作时间:8：30--18：00中午休息一个半小时 五险，带薪年假，带薪产假，婚假

找两个人，加工芒果，熟手优先，工资计件。电话

找工人加工葡萄3～4名8点到下午6点。

负责作文辅导快速提升，目前语文一百分左右英语一百多分

1.完成课前教案准备； 2.按教学进度落实授课任务； 3.注重学生学业成绩的提高 专注于中小学个性化一对一辅导、一对多授课、小班及大班教学； 涵盖K12阶段语文、数学、英语学科培训； 同时开展其他相关教学培养工作 其余校区地址：长安区中基礼域南区27号楼103 朗润园2期底商107