我们正在招聘一位专业的工程律师， 为客户提供优质、高效的法律支持与服务。 工作内容： 涵盖诉讼、应诉、案件立案、合同拟定、法律文书审查及各类诉讼事务处理等。 岗位要求： 1.法学专业本科及以上学历，持有律师执业资格证； 2.具备3-5年执业经验，熟悉民商事法律规范，有工程类案件实务经验者优先； 3.具备扎实的法律分析能力，可独立开展法律事务工作； 4.具备良好的沟通协调能力，能够与客户及团队高效协作； 5.工作认真负责，注重细节，具备较强的职业道德与敬业精神。

案源丰富！案源丰富！案源丰富！ 1、无工位费用、无办公成本分摊，律所案源稳定充沛，收入可持续； 律师平均月收入3w-6w左右； 2、律所提供充足客户资源对接机会，提成比例处于行业领先水平； 3、律所提供办案助理及案件督办支持，全面协助律师工作，提升办案效能； 4.职业发展：提供宽广的晋升通道，定期组织内部培训与业务交流，促进律师专业成长。 岗位职责 1.独立承办各类法律事务，涵盖诉讼、仲裁、非诉项目等，为客户出具专业的法律服务方案。 2.深入分析法律法规，结合个案实际，拟定科学合理的诉讼策略或非诉处理方案。 3.与客户保持高效沟通，明确客户需求，提供法律咨询意见，保障客户合法权益。 4.负责案件证据的搜集、归类与研判，起草法律文书，确保内容准确规范、专业严谨。 5.参与团队业务研讨和知识共享活动，持续提升个人专业能力及团队整体协作水平。 6.协同团队推进业务拓展工作，主动开发新客户资源，增强律所市场竞争力。 任职要求 1.教育背景：通过国家统一法律职业资格考试，持有律师执业证书。 2.工作经验：掌握各类法律业务操作流程，具备独立承办案件的能力。 3.专业能力：具有扎实的法学理论功底，熟悉民商事领域相关法律法规，能灵活运用法律知识处理实务问题。 4.沟通能力：具备优秀的沟通协调技巧，能够与客户、法官、仲裁员等各方建立良好互动关系。 5.团队协作：富有团队合作意识，能与团队成员紧密协作，共同完成复杂法律事务。 6.职业素养：恪守律师职业道德与执业规范，具备强烈的责任感和敬业态度。 7.其他要求：具备良好的抗压能力，适应高强度工作节奏；具备出色的时间管理与项目统筹能力，确保任务高效完成

条件优秀者可适当放宽要求 岗位职责： 1、承办律师事务所承接的各类诉讼案件； 2、开展案情研判，拟定诉讼方案与应对策略； 3、参与重大复杂案件的研讨及谈判工作； 4、指导律师助理有序跟进案件进展，准确详实记录过程信息，做好当事人沟通与关系维护。 任职要求： 1、已取得律师执业资格证书； 2、具有一年以上执业经历，能独立承办民商事法律案件； 3、具备较强的沟通能力，品行端正，工作严谨细致，思维有条理； 4、具有良好的协作精神，服务意识强，态度敬业负责。 福利待遇： 1、薪资结构为底薪+提成+补贴，表现优异者月均收入可达10000-20000元以上； 2、无需自行开发案源，每月均有高质量案件资源统一分配； 3、按国家规定享受法定节假日及带薪年休假； 4、享有带薪专业培训机会

案源丰富！案源丰富！案源丰富！ 1、不收取工位费用，无需分担办公支出，律所案件资源充沛，收入稳定可期。 律师平均月收入3w-6w左右； 2、律所提供充足客户对接支持，提成比例在业内处于领先水平； 3、律所配备办案助理及督办人员，为律师提供全方位辅助，提升办案效率； 4.职业发展：提供宽广的晋升通道，定期组织内部培训与业务交流，助力律师持续成长。 岗位职责 1.独立承办各类法律事务，涵盖诉讼、仲裁、非诉项目等，为客户出具专业法律解决方案。 2.深入研读相关法律法规，结合个案实际，拟定切实可行的诉讼策略或非诉处理方案。 3.与客户保持顺畅沟通，准确把握需求，提供法律咨询，保障客户合法权益。 4.负责案件证据的搜集、归类与研判，起草法律文书，确保内容精准、规范专业。 5.参与团队业务研讨和知识共享，持续提升个人专业能力及团队整体作战水平。 6.协同团队推进业务拓展工作，主动开发新客户，增强律所在市场中的影响力。 任职要求 1.教育背景：通过国家司法考试，持有律师执业资格证书。 2.工作经验：熟悉各项法律业务流程，具备独立承办案件的能力。 3.专业能力：具备坚实的法学理论功底，熟练掌握民商事法律领域法规，能灵活运用法律知识处理实务问题。 4.沟通能力：具备出色的沟通协调技巧，能够与客户、法官、仲裁员等建立良好互动关系。 5.团队协作：具有强烈的团队意识，能与同事紧密协作，共同完成复杂法律事务。 6.职业素养：恪守律师职业道德与执业纪律，责任心强，敬业尽责。 7.其他要求：具备较强抗压能力，适应高强度工作节奏；具备优良的时间管理与项目统筹能力，高效推进任务完成

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岗位职责： 1、承办律所分配的诉讼类案件，全程跟进案件进展； 2、开展案情研判，拟定相应的诉讼计划与应对策略； 3、参与重大复杂案件的研讨及对外谈判相关工作； 4、带领律师助理合理推进案件进程，规范记录案件动态，维护当事人沟通关系。 任职要求： 1、已取得律师执业资格证书； 2、具有一年以上实际执业经历，可独立承办民商事法律事务； 3、具备较强的沟通能力，品行端正，工作严谨，思维条理清晰； 4、富有团队协作精神，服务意识良好，职业操守过硬。

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工作职责: 1.起草集团日常使用的法律文书及合同模板，审核公司内部规章及各类协议，协调处理各部门及下属单位提交的合同争议事项； 2.参与企业重大投融资、并购及经营决策项目，开展法律风险研判，办理相关法律手续 任职资格: 1.具备良好的职业素养与责任意识，执行力强，善于跨部门沟通协作； 2.熟悉常用办公软件操作；具有2年以上企业法务或律所实务工作经验

岗位职责： 1、承办律所分配的诉讼类案件； 2、开展案情研判，拟定诉讼计划与应对策略； 3、参与重大复杂案件的研讨或谈判事务； 4、指导律师助理合理推进案件进程，规范记录案件进展，做好当事人沟通与关系维护工作。 任职要求： 1、具备律师执业资格证书； 2、具有一年以上实际执业经历，可独立承担民商事案件办理； 3、具备较强的沟通能力，品行端正，工作严谨，思维条理清晰； 能力突出者相关条件可适当放宽 4、拥有良好的协作精神，服务意识强，工作尽职尽责。 能力优秀者可适当放宽相关要求

二十一世纪不动产授薪律师 职责描述: 1、处理日常民商事法律事务，独立承办各类案件并出庭应诉； 2、负责案件调查与证据收集，起草诉讼文书，完成立案、调解、庭审及执行流程； 3、在律师事务所支持下，积极开拓案源，为企业客户提供专业法律服务； 4、具备良好的职业道德和行为规范，无任何违法违规记录； 任职要求: 1、法学专业本科及以上学历，持有律师执业资格证书； 2、具备独立办案经验，拥有较强的法律文书撰写能力； 3、愿意提升案源开发与客户管理能力，事务所提供相关实务培训支持； 4、能适应高强度工作节奏，实行独立提成机制，有律师执业经验者优先考虑； 5、为人正直，工作条理清晰、认真细致，执行力突出，责任心强，具备优秀的沟通协调能力和团队协作意识； 6、薪酬结构为底薪7000-8000+绩效提成，最高提成比例达80%，整体待遇优厚，欢迎优秀人才加入

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具有律师资格证法学本科以上学历，具备扎实的法学理论功底，熟悉各类法律法规及司法解释。具备独立开拓案源能力，有良好的沟通表达能力，工作认真负责，抗压能力强。

薪资福利： 一、律师 1、律所主任:薪资1.2w，要求执业5年以上 2、合伙人律师:薪资8k，要求执业3年以上 3、普通律师:薪资3k，不限执业年限 二、坐班律师 1、交付律师：底薪5k+提成27%(接案15%，开庭7%，结案5%)包含差旅费;案件金额1.5w以上的，月15个左右案子 2、谈案律师：底薪5k+提成(4-10%)，综合薪资2w+(首月保1w) 工作内容： 1、负责独立处理律所法律事务，包括但不限于合同起草、法律咨询等工作 2、根据案件需要，进行法律研究和分析，提供专业的法律意见。 3、参与案件的调查和证据收集，为客户提供有效的法律解决方案。 4、如果是您自己的案子，。 5、我所办公环境优越，交通便利，有定期与不定期的律师交流学习； 任职要求： 1、具备扎实的法律知识和学习能力; 2、良好的沟通能力和逻辑思维能力，能够清晰表达法律观点; 3、具备积极向上的工作态度和抗压能力，能够承受工作压力。 福利保障：律所购买社保，企业承担企业的部分，个人承担个人的部分。 免费提供谈案室，会议室和茶水服务，免费提供办公资源，打印，开函盖章方便

薪资支持： 1、保底4K-10K，具体根据个人能力面议； 2、律所提供精准、足量保险拒赔客户，有资深律师带教； 岗位职责： 1、负责保险拒赔类客户案件分析、客户跟进和诉讼代理； 2、负责跟进理赔类客户索赔需求，有效协调保险公司，及时完成理赔方案； 3、对销售人员进行保险理赔知识、争议问题培训，提升团队专业能力；完成理赔方案； 3、对销售人员进行保险理赔知识、争议问题培训，提升团队专业能力； 岗位要求： 1、取得律师执业证，并具有1年以上保险（非车险）业务诉讼代理经验； 2、熟悉保险理赔、拒赔流程及相关法律法规； 3、具有较好的团队合作意识，接受不定期出差； 年龄：26-40岁

具有律师资格证法学本科以上学历，具备扎实的法学理论功底，熟悉各类法律法规及司法解释。具备独立开拓案源能力，有良好的沟通表达能力，工作认真负责，抗压能力强。

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工作目的 我们正在招聘一位积极主动、注重细节的法律与合规高级专家或经理，加入我们的专业团队。您将负责确保公司各项运营活动及商业行为全面符合中国法律法规、国际监管要求以及公司内部高标准的合规政策。您将提供权威的法律意见，主导合规体系的建设与优化，并推动关键风险管理措施的落地，尤其聚焦于支持专家网络业务的稳健发展。该岗位将全面领导法律与合规职能，包括管理团队成员，并与高层管理团队紧密协作，应对专家网络领域面临的各类监管挑战。 职责和责任 战略合规监督：统筹公司级合规体系的规划、执行与持续优化，涵盖数据隐私保护、客户信息保密及专家网络业务相关的反贿赂与反腐败机制。 政策领导：牵头制定、更新并推行适用于专家网络行业的法律与合规政策；确保所有制度及时响应中国最新监管动态并符合行业最佳实践。 冲突解决与法律支持：主动识别并处理与供应商、客户及员工之间的争议与纠纷；就合同事务、商业谈判、劳动关系及其他法律事项提供专业咨询与代表支持。 员工发展和领导：围绕复杂合规议题、法规变化及风控流程，为内部员工及管理层设计并实施高阶培训方案；带领并指导法律与合规团队，确保部门目标与公司战略一致，营造诚信与责任导向的工作氛围。 内部审计和质量保证：组织并指导对内部操作流程、客户项目及专家交互环节的定期审查；形成审计结论报告提交高管层审阅。 事件响应：主导合规事件的调查与处置流程；落实整改措施，重大事项及时向管理层汇报。 监管接口：作为对外监管沟通的主要对接人；持续跟踪适用于专家网络企业的中国国内、行业层面及国际范围内的法律法规演变；监测监管动向。 任职资格 中国或美国211/985高校法律专业本科及以上学历，持有律师执业资格者优先 在企业或律所从事法律或合规工作满4年（高级专家）或6年（经理），具备专家网络或金融行业经验者尤为适合 具备良好的英语听说能力，有海外留学背景或需频繁使用英语进行工作的经历 出色的沟通协调能力、团队协作意识及领导潜力 高度关注细节，具备卓越的判断力

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1、负责公司各产业链及各部门日常经营中所需合同模板、法律文书范本的拟定与合法合规性审核，监督相关协议或合同的实际履行情况； 2、深入了解公司核心管理事项及业务流程，具备法律事务管控专业能力，识别并监控各分子公司、各产业链关键法律合规风险，推动各单位依法律合规管理流程开展风险预警、评估、应对整改及管理优化，并结合业务实际提供法律支持与解决方案，持续提升合规能力； 3、持续关注行业相关法律法规的更新动态，研判其对公司经营管理及业务运作的影响，为管理层决策提供法律建议及应对策略； 4、提前参与非诉讼类纠纷处理，研究制定法律风险应对措施，妥善推进问题解决（包括证据收集、发送法律函件等），强化源头风险防控，积极减少损失； 5、对公司已发生或可能发生的法律纠纷实行统一归口管理，代表企业应对各类争议、仲裁案件，保障公司合法权益； 6、对接公司常年法律顾问团队，配合其开展工作，协助处理内外部法律争议事项； 7、联合人力资源、工会及公共事务部门处置重大舆情、劳资矛盾等突发情况；协同审计监察部门整理报案资料，参与反腐调查及责任追究，推动追责与止损工作； 8、完成公司领导交办的其他法律相关工作任务。

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法务秘书（办公室副主任法务方向） **工作职责** 1.**协助律师开展法律事务**：参与法律文件的拟定与整理，归集案件资料，配合完成法律调研等相关支持性工作。 2.**合同全流程管理**：负责公司各类合同的起草、审核、签署流程及归档管理，确保条款合法合规，有效识别并控制合同相关法律风险。 3.**公司治理与合规支持**：参与公司治理机制的运行，筹备董事会、股东会等重要会议材料，保障公司运营活动符合法律法规要求。 4.**法律争议辅助处理**：在法务团队指导下，协助应对法律纠纷，包括诉讼或仲裁材料准备、程序跟进等工作。 5.**信息披露与投资者沟通**：针对上市公司需求，协助落实信息披露的合规要求，支持投资者关系的日常维护。 6.**日常法律行政事务**：承担办公室常规法律事务工作，如文件归档、记录维护、律师及外部客户接待等。 **任职要求** 1.**教育背景**： -硕士及以上学历，法学类专业优先。 -优秀应届生或具有相关工作经验者均可申报。 2.**专业能力**： -掌握系统的法律基础知识，熟悉公司法、合同法等企业常用法律法规。 -具备出色的文书撰写能力，能独立完成法律文书的起草与修订。 -拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 3.**个人素质**： -工作细致认真，积极主动，具备强烈的责任感和职业操守。 -学习能力强，抗压性能佳，能适应高强度、快节奏的工作环境。 4.**其他条件**： -持有法律职业资格证者优先。 -英语能力良好，具备听说读写综合应用能力，可处理涉外法律事务者更优。 **技能要求** -**办公软件**：精通Word、Excel、PowerPoint等常用办公工具，具备高效文档处理与基础数据整理能力。 -**法律检索工具**：熟悉国内外主流法律数据库，能独立开展法规查询与案例研究。 -**沟通协调能力**：具备较强的组织协调与人际交往能力，能够顺畅对接内外部协作方。

工作目的 我们正在招聘一位积极主动、注重细节的法律与合规高级专家或经理，加入我们的专业团队。该岗位将全面确保公司各项运营活动及商业行为严格遵循中国法律法规、国际监管要求以及公司内部高标准的合规政策。您将提供权威的法律意见，主导合规体系的建设与优化，并推动实施关键的风险管理措施。作为法律与合规职能的负责人，您将管理团队成员，与高层管理紧密协作，应对专家网络行业面临的各类监管挑战。 职责和责任 战略合规监督：统筹公司整体合规体系的规划、执行与持续优化，重点涵盖数据保护、客户信息保密以及专家网络业务中的反贿赂与反腐败合规管理。 政策领导：牵头制定、更新并推行适用于专家网络行业的法律与合规政策；确保所有制度内容符合中国最新法规动态及行业最佳实践标准。 冲突解决与法律支持：及时协调处理与供应商、客户及员工之间的争议事项；就合同事务、商务谈判、劳动关系及其他法律议题提供专业咨询与支持。 员工发展和领导：针对复杂合规议题、法规变动及风险控制流程，为员工及管理层设计并讲授高级培训课程；带领法律与合规团队，确保部门工作与公司战略方向一致，营造诚信负责的工作氛围。 内部审计和质量保证：组织并指导对内部操作流程、客户项目及专家交互环节的定期审查；形成审计结论报告，提交管理层审阅。 事件响应：主导合规类事件的调查处理流程；落实整改方案，重大问题及时向高层汇报并提出应对建议。 监管接口：担任与监管机构沟通的主要对接人；持续跟踪影响专家网络业务的中国国内、行业层面及国际监管环境变化，分析趋势并提前布局。 任职资格 中国或美国211/985高校法律专业本科及以上学历，持有律师执业资格者优先考虑 在企业或律所从事法律或合规工作不少于4年（高级专家）或6年（经理），具备专家网络或金融领域经验者尤为适宜 具备良好的英语听说能力，有海外教育背景或需频繁使用英语进行工作的经历 出色的沟通协调能力、团队协作意识及领导潜力 高度关注细节，具备严谨的逻辑判断力