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会计
4000-5000元/月
会计1年以下本科及以上总账
工作内容: 1、负责总账的编制与审核,保障会计记录准确无误; 2、处理日常会计凭证,参与财务报表的编制流程; 3、配合完成税务申报及各类财务资料的整理与归档。 岗位要求: 1、具有总账会计岗位相关工作经验; 2、能独立开展会计核算工作,具备较强的财务分析水平; 3、协助推进财务团队各项日常事务的顺利开展。
会计大专及以上
装修公司招聘会计一名:主要负责内账,核对往来账和成本,另有一个一般纳税人公司零申报,兼做行政,单休。工作轻松环境不错,包住不包吃工作地点龙海风情小镇工资5000联系电话
会计1-3年大专及以上不可兼职银行外勤代理记账公司工商税务
岗位职责 1、负责办理工商营业执照、税务登记、银行账户及社保公积金的开户、变更、注销等相关手续 2、承办各类资质证书的申办及公司其他相关事务性工作 3、收集并整理各项业务办理所需的资料文件 4、实时跟进业务办理进度,核查是否存在遗漏或未完成事项 5、完成上级主管交办的其他工作任务 岗位要求: 1、大专或以上学历,熟练操作常用办公软件,具备工商税务相关工作经验者优先 2、具备良好的学习能力、协调能力和沟通技巧,能够较快适应新环境与新业务 3、熟悉财务、税务领域的相关政策法规知识 4、需有1年及以上外勤岗位工作经验,从事过工商税务外勤者优先 工作认真细致,责任心强,具备较强的沟通能力与团队协作意识 5、自备电动车,会骑行,能熟练使用电脑;有相关经验者优先考虑
兼职
面议
会计
1、具有初级会计证,工作2~3年; 2、能承担工作压力,有一定协调团队意识,熟练使用电脑及办公软件; 3、能独立完成做账报税,有一般纳税人经验优先。
会计
3000-5000元/月
会计3-5年本科及以上应收应付结算成本资金管理税务收入账固定资产核算中级会计师不可兼职
有外贸财务出纳相关经验的优先,熟练掌握外贸财务会计知识熟悉票据收付及银行业务系统操作和外汇管理,需有会计从业资格证和3至5年的工作经验,
会计1-3年中专及以上
岗位职责: 1、发票处理:接收并审核供应商提供的发票、收据等原始凭证。核对发票信息与采购订单、入库单是否一致(即“三单匹配”:发票、订单、收货单)。检查发票的合规性(如抬头、税号、金额、税额、盖章等)。 2、付款执行:根据账期和公司资金安排,准备付款申请。安排和执行付款,包括银行转账、电汇、支票开具等。处理员工报销,审核报销单据的合规性和准确性。 3、账务处理:在财务系统中录入应付凭证,确保会计分录准确。完成付款后,及时核销应付账款。 4、供应商管理:建立和维护供应商档案信息。定期与供应商核对往来账款,确保双方账目一致。处理供应商的询价和沟通。 5、期末工作:执行应付账款的月末/年末结账。进行账龄分析,为管理层提供应付款项数据。协助准备审计所需的应付账款相关材料。 任职资格: 1、大学专科以上学历,会计学或财务管理专业毕业; 2、具有3年以上应付专员工作经验; 3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件; 4、记账要求字迹清晰、准确、及时,账目日清月结,报表编制准确、及时; 5、工作认真,态度端正。 职位福利:五险一金、加班补助,4500,试用期80%
会计
6000-8000元/月
会计3-5年大专及以上
1.负责建筑工程项目的会计核算及财务管理工作 2.处理日常账务,编制财务报表,办理税务申报事宜 3.配合开展项目财务分析,协助完成相关报告的撰写 4.具备建筑行业相关工作经验 工作地址:老城科技新城南二环路与物流四号路交汇处东南侧
会计
3000-4000元/月
会计1年以下学历不限混合办公结算审计物流制造业可兼职
辅助账务核对,做对账单
人事主管
8000-12000元/月
人事经理经验不限学历不限
负责招聘公司岗位人员负责管理招聘团队办理入职等工作
财务主管
3000-5000元/月
财务经理3-5年学历不限
1、认真细心,责任感强;2、最少有三年相关经验,有两年管理经验;残疾人年龄不限,优先考虑。 工作时间:8:00-12:00;14:00-18:00(单休周日,法定节假日休息) 公司薪资福利:根据各个不同的岗位,底薪加提成,分为试用期工资及转正工资。1.包吃住;2.交纳社保五险;3.工资待遇(2700-5000);4.年终奖;5.全勤奖;6.岗位津贴等。
海南琼海招小工,搬沙砖水泥,两天工,280一天,干完洗手给钱,工地,
工地小工/杂工工地力工
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琼海
2月3日 05:03拨打电话
海南琼海招工地力工、桥架/支架安装
300-400元/天
桥架力工抗震支架安装5-14天3-5人日结
琼海市招工地力工、桥架/支架安装
琼海
2月3日 01:25拨打电话
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贴砖
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琼海
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泥瓦工
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2月2日 23:02拨打电话
海南琼海招泥瓦工、外墙/滑板、贴砖
外墙泥瓦工贴砖20人以上
琼海市招泥瓦工、外墙/滑板、贴砖
琼海
2月2日 23:01拨打电话
会计主管大专及以上
岗位职责 1、负责编制日常收入、成本等业务的转账凭证和审核出纳收支凭证,固定资产账务处理和组织年度盘点工作;往来、应收、应付账的核对;及时出具和填报相关财务报表,确保账务处理的准确性; 2、票据审核:负责对传到本岗位的票据进行审核,其审核票据的合法性、合理性、合规性、准确性以及完整性; 3、与相关业务部门沟通对接,对业务发展过程中的财务问题进行梳理,及时反馈并给与意见; 4、负责公司发票的领购、开票、核销,进项的认证及核对,日常各类涉税事务; 5、负责编制税局需要的各种报表,每月按时进行纳税申报,依法纳税;负责减免税、退税的申报,配合完成税务部门安排的各种检查以及其他工作; 6、合同会计档案:打印及装订会计凭证成册;登记合同目录表并按公司档案要求进行归档。 任职资格 1.大专及以上学历,财务、会计专业优先; 2.三年以上工作经验,中级会计职称,熟练使用财务软件,EXCEL函数。 3.熟悉财务、税务的相关法律法规,并遵守财经相关的法律、法规,严格遵守公司财务管理制度。
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求: 1.40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称; 2.具有3年以上财务相关工作经验,有建筑工程行业从业经验优先考虑; 3.熟悉会计准则,熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规; 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件,熟练使用金蝶、用友等财会软件; 5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告; 6.条理性强,能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件,做事有条不紊;(重点) 7.具备较好的职业道德和职业素养,做事细致有耐心,具有一定的抗压能力; 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效的完成财务日常工作。 工作职责: 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证; 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本; 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证;(参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作,了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作) 5.考虑账本周期、合理计划资金使用; 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点; (依据实际业务发生编制优化科目汇总表,登记总账及项目台账,编制有关的会计报表。) 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利: 1.薪资10-15K,根据个人能力面谈; 2.缴纳员工社保; 3.周末双休,并每年提供15天高原疗养假; 4.每月为员工提供餐补。 工作时间: 上午9:00-12:30 下午3:30-18:30
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理
岗位职责: 1.负责全盘账务处理,编制总账凭证,确保账务准确、及时、合规 2.按期完成月度、季度及年度结账工作,出具财务报表及分析报告 3. 统筹税务申报与缴纳,配合税务稽查及内外部审计工作 4.优化会计核算流程,完善财务内控制度,提升账务管理效率 5. 协同业务部门进行成本费用审核与预算执行分析,提供财务支持 任职要求: 1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称,具备中级职称者优先 2.具备3-5年总账会计或全盘账务工作经验,熟悉制造业/商贸业/服务业等行业账务特点者优先 3. 熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数,具备较强的数据处理与分析能力 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 遵守职业道德,无不良从业记录,能适应阶段性加班需求
财务经理5-10年大专及以上财务综合管理总账核算税务管理风险控制中级会计师制造业房地产/建筑金融物流国内院校优先财务信息化经验
招聘财务主管 一、任职要求: 1、专科及以上学历,须有中级会计专业资格证或同类别证书; 2、有5年及以上财务工作经验,具备扎实的专业知识; 3、有较强的责任心和事业心,具备优质的岗位职业作风; 二、薪资待遇: 薪资构成(约6000-7000元),缴纳五险,公司有单人宿舍,提供工作餐,贾汪区内有班车接送,每周单休,有节假日等福利; 三、工作地点: 贾汪区江庄镇鸿誉环境科技有限公司 欢迎自荐或推荐!
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理人事档案管理招聘与配置
工作内容: 1、负责华丰视家酒店有限公司人力资源相关事务,涵盖员工关系管理及人事制度的落实执行; 2、参与招聘全过程,包括简历初筛、面试安排及新员工入职手续的办理; 3、管理员工福利相关事项,确保各项政策执行符合公司规定及相关法律法规。 岗位要求: 1、熟悉人力资源基础知识,能独立完成日常人事工作; 2、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识; 3、工作细致稳重,有酒店行业人事专员从业经验者优先考虑。
成本主管
4000-5000元/月
成本会计1-3年大专及以上成本金蝶EAS物流餐饮/酒店用友U8医药
岗位职责 1.负责酒店库存物资的成本核算与管控,定期与相关账目进行核对,确保数据准确。 2.编制菜品食谱卡,依据各类食品菜肴的实际消耗量完成成本核算,为销售定价提供参考支持。 3.协同餐厅经理与总厨开展业务对接,优化饮食管理流程,持续提升成本管理体系运行效率。 4.联合采购部及餐饮部定期开展市场价格调研与分析,合理控制采购进价,提升成本管理效能。 5.严格执行酒店收货规范,对到货物资进行验收核查,监督仓库及收货环节操作,落实各项出入库流程与标准。 6.推动库存优化,协助库房按月整理积压物资清单,优先使用存量物资,降低库存占用与运营成本。 岗位需求 1.财务、会计等相关专业大专及以上学历,具备会计从业资格证书。 2.具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队合作意识。 3.熟悉掌握酒店会计基础理论及实际操作相关知识。 4.基本掌握酒店常用物资的名称、规格、型号、单价、用途及产地信息。 5.了解不同供应商所提供同类产品的质量差异与价格水平。 6.熟知酒店成本控制策略,掌握物资日常消耗的基本规律。
成本主管
4000-5000元/月
成本会计1-3年大专及以上成本金蝶EAS物流餐饮/酒店用友U8医药
岗位职责 1. 负责酒店库存物资的成本核算与管控,定期与相关账目进行核对,确保数据准确。 2. 编制菜品食谱卡,依据各类食品菜肴的实际消耗量完成成本核算,为销售定价提供参考支持。 3. 协同餐厅经理与总厨开展业务对接,就餐饮管理流程优化提出合理化建议。 4. 定期联合采购部、餐饮部开展市场价格调研与分析,提升采购价格控制效率。 5. 依据酒店收货规范执行到货验收,监督检查仓库及收货部门作业,严控物品、食品、饮品的采购、验收入库、出库等环节流程与标准。 6. 降低库存积压现象,协助库房按月整理积压物资清单,优先使用存量物资以节约运营成本。 岗位需求 1. 财务、会计等相关专业大专及以上学历,具备会计从业资格证书。 2. 具备良好的组织协调能力、沟通能力及团队合作意识。 3. 熟悉掌握酒店财务会计的基础理论与实际操作知识。 4. 基本掌握酒店所需各类物资的名称、规格、型号、单价、用途及产地信息。 5. 了解不同供应商所提供同类产品的质量与价格差异情况。 6. 熟知酒店成本管控的具体方法,掌握酒店物资日常消耗的基本规律。
人事行政经理
5000-8000元/月
人事经理3-5年本科及以上混合办公企业文化建设培训与开发3年以上管理经验
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人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理人事档案管理招聘与配置
工作内容: 1、全面负责华丰视家酒店有限公司的人力资源管理事务,涵盖员工关系维护及人事制度的落实执行; 2、参与招聘各环节,包括简历初筛、面试安排及新员工入职相关手续的办理; 3、管理员工福利事项,确保各项政策实施符合公司规定及相关法律法规要求。 岗位要求: 1、掌握人力资源基础知识,能独立开展人事日常事务处理; 2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识; 3、工作细致稳重,有酒店行业人事专员从业经验者优先考虑。
财务专员
5000-6000元/月
会计经验不限本科及以上成本预算集团公司不可兼职SAP制造业审计
一、岗位要求: 1、2026年应届毕业生 2、工作地点:海口市、儋州市、湛江市、阳江市、高州市等 3、具备责任心,踏实敬业,能够履行岗位职责 4、持有初级会计职称、全国计算机二级证书者优先考虑 5、在校期间补考科目不超过一门 二、工作内容: 1、审核各类财务单据; 2、参与月度、半年度及年度资产盘点监督; 3、会计凭证的归集与归档管理; 4、办理个人所得税申报及税务缴纳; 5、每月发票开具、费用计提与账目核对; 6、协助推进公司内部控制体系建设; 7、编制并提交对外报送的财务报表; 8、开展经营数据统计与分析工作; 9、配合集团开展跨区域审计任务。 三、福利待遇: 1、依法缴纳五险; 2、享受春节、端午、中秋节日福利; 3、享有法定年休假; 4、定期组织团队建设活动; 5、提供免费住宿及工作餐补助; 6、出差期间享受差旅补贴。 四、入职说明: 1、入职前设有3天到岗观摩期,用于双向了解,无需上岗(包食宿,发放薪资); 2、需前往总部参加为期5天的岗前培训,培训当天起计发工资,往返交通费用由公司承担; 3、工作地点需服从公司调配,无法接受调动安排者不予录用,请知悉并确认!
代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专及以上代账会计
岗位职责: 1.负责公司客户代理记账业务、高新技术企业账务和进出口账务; 2.负责公司客户纳税申报,参与客户税务筹划; 3.统计客户做账数据,出具统计报表; 4.负责申报个人所得税和社保; 5.出具销售发票,编制相关财务报表。 岗位要求: 1.忠诚度高,沟通能力强; 2.初级会计师及以上职称,取得中级会计师资质优先; 3.财会类专业,1年以上财务公司工作经验优先。 公司福利:五险一金、周末双休、工龄奖、生日补贴等。 工作地点:崖州湾科技城雅布伦产业园5号楼、天涯区金润豪庭
财务经理
8000-11000元/月
财务经理5-10年本科及以上
省属国企,五险一金全额缴纳,包食宿 岗位职责: 1、本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有中级会计师及以上职称,注册会计师优先; 2、5年以上财务工作经验,其中至少3年财务管理经验,有产品批发业、贸易业等相关行业经验者优先,具备子公司财务经理任职经历者更佳; 3、熟悉国家财务、税收、金融等相关法规政策,以及企业会计准则,能够准确把握政策动态并应用于实际工作中; 4、熟练操作财务软件(如用友、金蝶等)及办公软件(Word、Excel、PPT等),尤其擅长运用Excel进行数据处理和分析; 5、具备良好的沟通协调能力,能够有效对接子公司各部门及总公司相关人员,协调处理财务工作中的问题。 任职要求: 1、负责配合子公司财务总监做好财务管理制度的建立、完善与执行,确保符合国家财经法规、税收政策及公司内部管理规定,保障子公司财务工作规范有序开展。 2、组织编制子公司的年度、季度、月度财务预算,分解预算指标,监控预算执行过程,定期分析预算执行差异,提出改进措施并及时调整偏差,确保子公司经营目标的实现。 3、准确、及时地编制子公司的财务报表(包括资产负债表、利润表、现金流量表等),并对报表数据进行深入分析,重点关注成本费用控制、资金运营效率、盈利能力等方面,为子公司管理层提供有效的财务决策依据。 4、负责子公司的资金管理工作,合理调配资金,确保子公司资金链顺畅,提高资金使用效益;监控子公司的资金收支情况,防范资金风险。 5、管理子公司的税务工作,准确计算各类税费,按时完成纳税申报和缴纳工作,合理进行税务筹划,降低税务成本,规避税务风险。 6、处理部分总公司账务,包括但不限于凭证审核、账务登记、账目核对等工作,确保总公司相关账务处理的准确性和及时性。 7、参与总公司财务数据的汇总、整理与分析工作,按时向总公司提交相关财务资料,配合总公司完成财务审计、检查等工作。
招聘会计一名
3000-4000元/月
会计3-5年大专及以上
全职会计
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上餐饮/酒店财务综合管理
岗位职责: 1、编制月度、季度及年度财务报表,提供精准的财务数据支持; 2、监管日常财务运作,涵盖账务核对、成本管控及资金安排; 3、参与预算制定,跟踪预算执行并开展分析,提出改进方案; 4、协助实施税务规划,确保税务合规,有效控制税务风险; 5、为管理层提供财务决策依据,参与重大财务事项的研讨与评估。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景; 2、5年以上财务领域工作经验,具备餐饮行业经验者优先; 3、熟悉国家财务法规,拥有扎实的财务管理与分析能力; 4、熟练操作财务软件及Office办公工具,具备较强的数据处理技能; 5、具备良好的沟通协作能力,能跨部门协同推进财务流程优化。
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成高社发[2019]12号
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