造纸厂合伙人，厂已经正常运行，差负责技术和销售的合伙人。

采购员招工人数:1名阳光集团兴义远创工作地址:贵州恩周商贸有限公司分拣中心（兴义市木贾街道木贾社区二组26号）

管理、包装、车工等招工人数:近400个活动时间：2024年11月14日（星期四）上午工作地址:墨冲镇墨阳社区（街心花园）

食品生产厂厂长，工资6000+提成，有工厂管理经验，高中以上学历，有天麻生产经验者优先

【岗位职责】1.管理生产流程、质量控制和交货期，以确保按时完成客户订单。2.制定和执行厂区规划，并监督其实施情况。3.对工厂的设备和人员进行管理并优化，提高生产效率。4.参与市场调研和竞品分析，提供合理化建议。5.熟悉生产设备使用、调试。【任职资格】1.专科及以上，具有3年及以上工厂管理经验，定制家具行业优先。2.熟练掌握现代化制造技术和管理方法。【薪资待遇】1、综合月薪10k-15k，条件优异者可具体面议。2、福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利等。3、不定期组织职级职等晋升评估，晋升路径清晰、机制完善。管理层年底发放激励奖金，如表现优异可享受股权激励。4、不定期组织职工运动会、户外欢乐跑、徒步等团建活动，每月定期组织生日会，各类传统节假日惊喜活动不断。

赤水A区门厂招聘①白面师傅一组②管理一名③整装木工师傅一名工资准时 年底清账何

普工新手工资2300元/月，加班另算加班费。1—2个月后，开始计件，计件工资3000——6000元/月。以上岗位年龄均20岁-45岁，熟练工优先。桶部：拉大磨、合桶、贴边、刮边；木工部：打手磨擦桶，拉大磨圆柄；底漆部：喷漆，打手磨擦桶；面漆部：喷漆，刮边，压贴口轮头标；调音，打包，品检，主管，技术工。薪资福利:包吃包住/工作地址:普定县工业大道216县道(贵州萨伽乐器有限公司)

岗位：商务采购专员岗位职责:1、学习线上电子商务贸易知识;2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，做成交量;3、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标。任职要求:1、具备简单电脑操作能力;2、热爱学习，思维敏捷;3、适应能力强，具备一定的抗压能力。1、星期一至星期六(星期六半天)，每周5.5天工作制;2、每天上班时间:9:30-16:00;3、工作任务完成后可以随时申请下班;4、有责底薪5K-10K+抽成+分红;5、福利可按实际情况添加:缴纳五险+法定节假日放假+下午茶+团建+部门聚餐+节日员工福利+机动上班时间。

1:通过电脑快速处理及跟踪线上平台贸易订单。2:线上搜集数据，分析采购。3:工作细心，有团队意识。任职条件:1:年龄22-50。2:有电商、运营、销售、计算机、金融或创业经验者优先。3:工作积极，上进努力。薪资待遇:1:月薪5000+。2:工作时间9:30-16:30。3:周日、法定节假日正常休息。工作环境优雅，内容轻松。办公室办公无需外出，不定期团建。

碳晶板厂招生产主管一名，师傅若干名。

找一个厨房辅助工 时间自由 合适带小孩读书的宝妈 最好是主要是帮点小忙 20块钱一个小时 具体电话详谈

贵阳市花溪区招工地小工/杂工，来一个小工打电锤，拉沙子。大学城附近的打电话，一天活两百

有闲起的磁粉师傅来一个，白云区，万科鸣翠，家装内墙，武艺一定要好，（二把刀勿扰）钱爽快。

贵阳市清镇市招工地小工/杂工

贵阳市云岩区招腻子/大白/墙漆

采购经理3年以上零售、快消、服纺或日用品类（任一即可）采购工作经验或零售/服装/棉品门店店长工作经验。正常班，单休+法定假日，薪资面议，3年以上零售、快消、服纺或日用品类（任一即可）采购工作经验或零售/服装/棉品门店店长工作经验薪资福利:薪资面议/

招聘：百货采购主管薪资：5000元以上/月要求：热爱生活，对民生百货流行类商品敏感。内容：负责百货商品的采购与汰换，协助经理完成采购相关工作。联系人：苏老师

安徽华源之光能源科技1..机修工1人 5k-6k要求：持有特种设备操作A证优先；熟悉激光切割机，折弯机，转塔冲床，行车，气保焊机，氩弧焊机，激光焊机，磨光机，手电转等，钣金行业的设备维修工5.采购专员/采购经理/供应链总监要求有储能行业同岗位工作经验2年及以上；6.质量工程师/质量管理 要求做过汽车行业、储能行业同岗位工作经验；7.讲解员1人 5k形象好，从事过讲解员或主持类工作，接受应届毕业生，需播音主持专业。公司福利：提供食宿，缴纳五险一金，节日福利，带薪享受法定节假日福利。公司地址：阜阳市阜合产业园巢湖路13号A5栋厂房。联系方式：莫女士

薪资：采购副经理岗位职责：1、负责公司采购工作，包括：询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作；2、调查、分析和评估目标市场，确定需要和采购时机；3、负责采购体系的搭建及完善，制定并优化采购流程，控制采购质量与成本；4、组织对供应商进行评估、、管理及考核；5、制订部门的短、中、长期工作计划，编制并提交部门预算；6、负责采购人员的岗前培训和在岗培训，并组织考核；7、有废纸采购渠道；8、协调公司各部门间工作。任职资格：1、大学本科及以上学历，管理类、物流类相关专业；2、3年以上机械设备类相关采购行业管理工作经验，有大厂采购体系搭建及外资企业采购经理工作经历者优先；3、熟悉招标和采购流程，熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准；4、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力，团队协作能力强；5、具备较强职业道德素质。

收货课长，2工作地址:楚雄楚客隆超市福德苑店二楼人事部月薪3500-4000/月五险25岁~45岁，财务专业优先考虑，大专以上学历

工作内容：1.负责员工入离职办理，跟招聘部门对接。2.安排新员工到工作地址面试3.对新员工进行做岗前培训薪资待遇：实习期4200底薪＋300全勤转正后5200底薪＋300全勤＋提成（50-80/单）+五险一金全程包吃住，不收取任何费用上班时间:试用8：00---18：00上六休一转正9：00---18：00周末双休可预支工资；年底13薪：有年终奖

主要负责画图保价，售后，发货，跟单，以及前台接待

工作职责：1.负责产品日产量和各道工序的数据统计2.负责生产进度相关的数据、报表的追踪、监控和汇报3.负责辖区员工的考勤、工资、入职、离职等手续的办理4.公平公正的填写本组员工的日常考核表5.负责相关资料与信息的收集、整理、录入、汇报6.报表的收编以及整理、打印、排版和归档7.负责对接分管车间行政事务的处理和监督8.各类报表的数据汇总和数据分析并上报9.落实新进员工技能提升的指导工作安排和培训计划的实施任职要求：1.熟悉办公流程和基本的办公软件，无经验带薪培训2.高中以上学历（能力优秀者可放宽），男女不限18-38岁3.具有一定的抗压能力，学习能力，沟通能力，能吃苦，有上进心3、薪资待遇2.两个阶段的带薪培训①一线岗上实操工作流程学习②办公室岗上实操学习培训3.晋升机制：文员-副主管-主管二、薪资待遇：试用期1到3个月：待遇底薪4000+1000主管打分+全勤350+补贴）转正后（双休）：底薪5000+绩效1200+全勤350+包吃包住，综合薪资6000-7000。三、饮食住宿宿舍环境：4人间宿舍，独立卫生间，空调，冷热水供应，包工作餐。

工作内容：1、员工生产岗位的培训2、完善员工上岗证3、负责员工理论试卷的评改工作时间：早八晚八，上六休一薪资待遇：实习期3个月(两个阶段)：5500＋500全勤转正：6000＋500全勤第一阶段产线岗位技能实操培训2个月，第二阶段培训员技能培训1个月发薪日：每月十号，可以预支

点焊工, 涂胶工, 装配工, 打磨工, 班组长1.初中及以上学历，年龄18-35周岁；2.人品端正，责任心强；3.具备良好的身体状况；4.无大面积纹身、无案底；5.能适应流水线工作，能吃苦耐劳。普通岗位（实习期签派遣合同，6个月转吉利直签交五险一金，表现优秀可申请提前转正）薪资福利:普通岗位综合薪资：6240-8400元/月（每月25日准时发放薪资）；管理岗位：面议公司福利：1、一金；2、健康体检；3、丰厚的过节福利；4、完善的后勤保障；5、购车优惠政策；6、公司鼓励员工学历提升及取证。联系方式：扫码添报名，格式如下：姓名+性别+年龄+电话号工作地址:贵州省贵阳市观山湖区

岗位职责负责生产班组的日常管理，包括人员安排、生产计划的执行和进度跟踪按照生产工艺和质量标准，监督和指导员工生产以及过程中出现的问题保障生产的顺利进行分析相关数据提高生产效率、优化生产方案以及异常情况的处理岗位要求 22-40岁，两年以上汽配厂生产带班经验优先；数据分析能力、现场管理能力，保持产线生产平衡；具有沟通能力薪资待遇：6000-8000五险、提供住宿、其他福利待遇需提前附上简历

招聘岗位:厂区文员薪资待遇:实习期薪资:5000+500全勤+包吃住。转正后:底薪6000+绩效(500-1000)+500全勤+包吃住。工作内容:1、新员工入职接待2、带新员工入职体检、住宿办理、3、厂服发放，4、员工宿舍查寝，防止使用大功率电器。注:两个月转正每个月10号发工资

作为驻厂文员，您将负责日常员工工作事务，离职入职，确保设施正常运行，并与各部门保持有效沟通【福利待遇】-薪资待遇：6000元/月，根据绩效表现享有年终奖。-食宿安排：提供免费工作餐，住宿条件良好，便于员工集中精力工作。-培训机会：定期开展内部培训和外部学习机会，提升个人职业素养。-工作时间：实行弹性工作制，周末双休，法定节假日按照国家规定执行。-福利体系：五险一金，年度健康体检，节日福利等全面覆盖员工生活需求。

一、部门文员（供应链与运营类丨贵州-贵阳市）①工作内容1、协助工程师收集、审核、提报部门预算及监控预算使用情况2、负责部门日常考勤处理、组织结构处理3、承接部门组织活动安排、策划4、负责部门辅料申请及管理5、领导安排的其它事项②任职资格1.18-38岁，男女不限2.相关专业或有相关工作经验优先3.工作积极，执行力强，抗压能力强③薪资待遇1.岗前培训时长30-45个工作日，培训内容：报表、数据分析、PPT的制作学习和工艺流程2.晋升机制：PMC部门文员-分管负责人-小组组长-副主管-主管3.试用：底薪4000+1000绩效+300全勤+包吃住转正：底薪5000+1000绩效+300全勤+年终奖+包吃住，综合工资6500-80004.实习期:上六休一，8-10个小时/天；转正以后:双休，8小时/天5.宿舍环境：2人间宿舍，包吃住，水电平摊，独立卫生间，空调，冷热水供应，当天入职发厂牌安排宿舍

有管理经验，做过的，电话联系