岗位职责: 1.挖掘具有市场潜力的产品类别，持续拓展并维系与供应商的稳定合作。 2.主导采购环节的价格磋商，有效控制采购支出，优化成本结构。 3.严控到货数量与产品质量，确保各项指标满足公司规范及市场要求。 4.统筹产品全周期管理，涵盖采购执行、使用跟踪、效果评估及后续迭代或更新。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，善于在协作环境中推动工作高效开展。 2.拥有敏锐的市场洞察力，能准确分析趋势并预判用户需求变化。 3.熟悉产品采购全流程，可独立完成选品与综合评估工作。 4.掌握扎实的谈判策略，能在保障企业利益的基础上实现供需双方共识。 5.具备较强的应变能力和问题解决意识，可在复杂动态的市场条件下作出合理判断。

岗位职责 （1）目标管理：落实公司品类采购策略，统筹团队达成销售任务；定期组织销售数据复盘会议，及时掌握销售进展、后台收益及前台毛利率完成情况，并制定次月应对方案； （2）供应商管理：主导供应商合同磋商，负责供应商的引入与退出审核工作； （3）商品管理：拟定品类发展计划，审批新品上架与旧品下架事项；策划周期性促销活动，评估促销成效并总结优化，组织实施商品台账管理及价格审定与监督； （4）人员管理：监督与检查采购人员日常工作，保障采购流程高效运行； （5）产品研发及成本核算能力：结合市场需求开展经营品类的产品开发与成本测算； （6）基于商品进销存数据分析，评估库存状况并制定相应的库存管控策略； （7）按时保质完成上级交办的其他工作事项。

岗位职责 （1）目标管理：落实公司品类采购策略，统筹团队达成销售目标；定期组织召开销售数据复盘会议，及时跟踪销售业绩、后台收益及前台毛利率完成情况，并制定次月具体执行方案； （2）供应商管理：主导供应商合同谈判，负责供应商的引入评审与退出审核工作； （3）商品管理：拟定品类发展规划，审批新品上架与旧品下架事项；按周期策划促销活动，对促销成效开展评估与总结，组织实施商品台账建立、价格审核及相关监管工作； （4）人员管理：监督和检查采购人员日常工作，确保采购流程高效有序推进； （5）产品研发及成本核算能力：结合市场需求开展经营品类的产品开发并进行成本测算与核算； （6）基于商品进销存数据开展分析，评估库存现状并制定相应的库存管控策略； （7）按时保质完成上级领导安排的其他相关工作。

1、具备5年以上大卖场或商贸批发行业采购经理工作经验； 2、精通家清个护、家居日用、3C及纺织品类商品的结构与品类特点； 3、拥有品牌及工厂合作资源，能够准确洞察市场消费趋势。

一、工作内容： 1.负责日常采购任务的执行与落实； 2.按周期（每周、每月）对采购数据进行整理分析，并提交相应的汇总报告； 3.每月对接各相关部门，收集固定资产采购需求，评估其可行性并按时完成采购流程； 二、任职要求： 1.具备大专或以上学历； 2.拥有3年以上零售行业采购管理经验，具备农产品采购相关背景者优先； 3.熟知采购作业流程及供应链管理体系，掌握相关质量标准规范； 4.具备较强的部门内外协调组织能力，擅长谈判与人际沟通，具有良好的团队合作意识。

岗位职责: 1.研究市场走向，掌握用户需求变化，为产品设计与推广提供决策支持。 2.策划并执行营销方案，推动业务规模扩大与市场份额提升。 3.开拓并维系重点客户资源，巩固合作关系，助力业绩持续增长。 4.带领营销团队高效运作，激发成员潜力，确保各项指标顺利完成。 5.跟踪评估营销项目成效，依据数据反馈及时优化策略，提升整体效益。 任职要求： 1.具备扎实的市场研判与战略制定能力，能敏锐捕捉行业动向。 2.擅长沟通交流与商务洽谈，具备较强的客户关系维护能力。 3.富有责任感与团队管理能力，能带动团队共同实现目标。 4.适应高强度工作节奏，具备优秀的统筹安排与协同推进能力。 5.熟悉市场运行机制，能灵活应对市场变动调整营销方向。

一、岗位目标 冻品采购专员/主管/经理 便利店冻品采购岗位专注于冷冻食品的选品、采买与全流程管理。核心职责是保障门店冰柜持续供应畅销、高性价比且符合质量标准的冷冻商品，在确保顾客满意度的同时优化采购成本并降低损耗风险。 二、核心职责 1.采购执行与供应链管理 商品开发与引进： 分析市场动向，发掘潜力新品（如健康茶饮、低糖咖啡等），拟定引入方案，构建具有竞争力的商品组合； 拓展优质供应商资源，主导合同协商与签订，确保供应合规（包括质检报告、生产许可等资质齐全）。 库存与订单管理： 制定科学分批采购计划，动态监控库存周转情况，预防断货或积压； 优化配送衔接机制，提升采购响应速度，缩短交付周期。 2.供应商与成本控制 供应商管理： 定期评估供应商表现（涵盖品质稳定性、交期准确性、报价合理性），实施优胜劣汰机制； 应对产品异常问题（如临期退换货），妥善处理供应链突发状况，并推进相关索赔流程。 成本与费用管控： 跟踪原材料市场价格变化，采取有效策略压降采购成本； 统筹品牌方向费用核销（含促销支持、陈列投入），保障返利到账及时准确。 3.市场策略与销售支持 市场分析： 开展竞品监测（覆盖价格体系、推广活动、新品动向），动态调整定价及品类布局； 结合消费行为研究（例如年轻客群对无糖产品的偏好），优化商品结构规划。 三、任职要求 学历要求：大专及以上学历，食品科学、供应链管理、市场营销等相关专业优先考虑； 工作经验：具备1年以上快消行业采购经验，熟悉冷冻食品流通链条； 高级职位需累计5年相关经验，拥有成功打造热销单品及电商平台采购背景者更佳。 2.核心能力 专业能力： 熟练掌握采购全环节操作（含新品开发、商务谈判、合同执行）及库存管理方法论； 了解国家食品相关法规与检验标准（如标签规范、冷链储存温度要求）。 软技能： 市场敏感度高，能预判饮品消费趋势（如季节性需求波动、健康化潮流）； 具备出色谈判技巧与落地执行力，适应高强度工作节奏； 擅长运用Excel及采购管理系统（如马蜂盯标）进行数据整理与经营分析。 3.其他要求 能接受出差任务（用于供应商实地考察及门店运营巡查）； 作风正派，严格遵守职业操守，杜绝任何形式的商业腐败行为。 五、福利待遇： 1.作息时间：周一至周六8:45-18:00（中午12:00-13:00午休），固定周日休息。 2.免费提供午餐和晚餐。 3.薪资福利：月薪范围5-12K。

工作内容： 1、负责达人带货选品工作的具体执行； 2、对接源头厂商，挖掘潜力爆款商品，保障我方合作权益。 工作要求： 1、大专及以上学历，年龄要求25-30岁； 2、具备选品采购实操经验及商务谈判技巧； 3、逻辑思维清晰，表达流畅，具备良好的统筹协调能力与沟通表达能力，做事细致周全，有一定团队管理潜质； 工作时间及薪酬： 单双休轮班制，早班时间为9:30-18:30；提供中餐，异地员工可享住宿安排，缴纳五险一金； 该岗位月薪资范围为7-15K。 岗位福利: 我们为您提供： ·具有市场竞争力的薪资待遇与绩效激励方案。 ·完善的社会保险及公积金，享受带薪年休假。 ·每日免费提供一顿正餐。 ·丰富多样的团建活动与企业文化建设支持。 ·舒适宜人的办公空间，配备现代化办公设备。 ·弹性化工作安排，兼顾工作效率与个人休息。 ·团队年轻有活力，同事间相处融洽，上下级沟通顺畅。整体氛围轻松愉快。 团队成员均为积极向上的青年人才，工作环境和谐温暖，充满归属感。 若您对直播电商领域充满热情，并希望在此赛道实现自我突破与发展，诚邀您的加入！ 备注： 我们运营服务于粉丝量超500万的达人矩阵，单场直播在线人数可达5万人以上。 1、需适应业务高峰期工作节奏，积极配合上级任务安排，确保工作高效推进； 2、鼓励主动发现工作中存在的问题并提出优化建议，我们需要有独立思考与执行能力的伙伴，不接受被动执行者； 3、属于电商行业特性岗位，若您倾向固定作息和程式化工作内容，建议谨慎考虑； 4、实习期结束后，将纳入收益分成机制，包含团队及个人绩效分成，收入水平依据实际能力评定； 5、团队成员平均年龄约25岁，核心目标：创收、成长、提升、打造个人价值背书！ 6、杜绝职场人情干扰，拒绝内耗矛盾，不分资历与职级，一切以实际成果为导向； 7、如果你有能力、有责任心、有创新思维，欢迎成为我们的一员！

有同类型平台采购工作经验 岗位职责: 1.负责生鲜类商品的采购执行，保障到货时效及产品质量稳定。 2.与供应商保持长期良好互动，推动高效沟通与务实合作。 3.严格执行公司制定的卫生规范与食品安全管理规定，确保采购合规。 4.跟踪市场行情变化，分析生鲜品类价格走势与供应状况，提升采购决策科学性。 5.对接内部相关团队，精准落实采购需求，保障业务顺畅运行。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调与谈判能力，能有效开展供应商日常管理。 2.熟悉生鲜产品特性，具备较强的产品品质判断力。 3.工作积极主动，责任心强，注重细节并具备高效执行力。 4.能根据市场波动及时调整采购方案，具备应变能力。 5.具备良好的协作意识，可跨部门协同推进工作顺利开展。

岗位职责: 1.根据市场流行趋势，筛选并采购适销对路的快消类产品。 2.与供货商保持高效沟通，建立长期稳定的合作关系，保障货源持续合规供应。 3.定期对供应商履约表现进行考核评估，并据此优化合作策略。 4.严格把控采购支出，确保各项采购行为符合企业成本管理要求。 5.协同销售部门，提供产品策略支持，助力商品结构持续优化。 任职要求： 1.具有敏锐的市场感知能力，能准确判断快消品行业变化方向。 2.拥备出色的谈判水平和人际沟通能力，可顺畅推进供需双方协作。 3.熟悉食品相关质量规范与安全标准，确保采购流程合法合规。 4.具备良好的统筹规划与执行协调能力，适应高强度多线程工作节奏。 5.既能自主高效完成任务，也善于在团队中协同配合、共同推进目标

看过来看过来 不要对我不理不睬 一、岗位要求： 1、心态积极，富有进取意识 2、具备团队协作意识与责任担当 3、工作认真负责，性格乐观外向 二、福利待遇： 1、无责底薪4000+2000奖金+提成+免费住宿+五险 2、提供住宿（步行十分钟可达，家电齐全） 3、定期组织团建活动，生日惊喜不断，优秀员工享旅游机会 三、岗位优势： 1、无需经验，主管手把手带教 2、团队年轻有活力，成员多为00后 3、身处成熟互联网行业，晋升机制透明，发展空间广阔，能力决定位置，杜绝关系优先 我们是一家注重人文关怀的企业，诚邀渴望通过自身奋斗实现价值的你加入！

要求: 1.自信心不足或形象气质待提升？我们提供专业角色定位指导与运营团队全程陪跑，只需掌握基础化妆技巧，呈现效果令人惊艳 2.性格外向、乐于沟通互动（表达不强？我们配套完善的话术体系与直播脚本支持） 3.工作认真负责，具备积极进取的职业态度（配合运营规划，实现团队协作、共同进步） 4.愿意参加公司组织的专业培训（所有课程免费开放，助力你快速成长） 福利待遇： 1.保底收入6000-12000元（达成约定直播时长与天数后，其余时间自主安排） 2.免费配备舞蹈指导、化妆师、造型师、内容策划、视频剪辑、经纪人及专属运营团队（助力新人顺利过渡，直播百日即成长为成熟主播） 3.坚持以人为本的服务理念，尊重每位主播个人选择（拒绝放任管理，多对一制定发展路径，配备专属运营支持） 4.每位主播每月享受固定推广预算与资源倾斜（真实流量扶持，加速实现变现） 5.节假日福利、生日礼物、团建活动、集体旅游等关怀持续不断 待遇详情：依据主播实际收益与提成比例计算 无责待遇：8000-12000元/月 发薪日：每月25号 提成方式：按收益分红（具体方案可面议）

【工作内容】 -制定并执行公司销售战略与具体计划，确保销售目标的顺利实现。 -研判市场发展趋势、竞争格局及客户实际需求，为产品与服务优化提供有效建议。 -持续维护现有客户关系，积极开拓新客户资源，推动市场份额稳步增长。 -定期向上级管理层反馈销售进展及市场相关信息。 【任职要求】 -熟悉销售全流程，具备出色的谈判能力与客户导向服务意识。 -具备较强的市场敏感度与分析判断力，能迅速应对市场变动。 -1年以上工作经验，拥有相关行业销售背景者优先录用。 -能够适应必要的出差或远程办公的工作安排。

岗位职责: 1、负责10086人工热线接听，及时响应移动用户来电，提供标准化服务支持； 2、受理各电子渠道客户投诉事项，配合相关职能部门推进投诉处理流程； 3、协助整理用户需求信息，解决用户咨询难题，并对服务质量优化提出合理化建议； 岗位要求: 1、高中及以上学历（表现优异者条件可适当放宽），性别不限，年龄******* 2、掌握基础电脑操作技能； 3、具备电话销售或客服从业经历者优先考虑； 工作时间: 8:00-22:00，实行三班轮岗制，每日工作8小时；21:00后上班享有15元/次的晚班补助 薪资福利待遇: 基本工资+通话提成（0.3-0.8元/通）+业务提成（数十至数百不等）+全勤奖励+其他绩效奖金，月均收入约6000元，能力突出者薪资更高； 享受带薪年假、婚假、产假、陪产假等法定假期； 定期组织团建活动、员工聚餐等休闲文娱项目； 其它福利:提供整洁舒适的办公场所，统一配置工位设备，包括电脑、耳麦等，全程室内作业，无需外勤，所有服务流程在办公室内完成；享有员工活动参与权及外派培训资格；建立公正透明的晋升体系，在职满半年可参与公司组织的内部竞聘选拔机会 发展前景:设置多元职业成长路径，配套系统化培训机制，助力员工持续发展 地址：贵阳市北京路鑫都财富大厦19楼1904号 　　　贵州省安顺市西秀区头铺村贵州移动安顺分公司

职位描述 1、工作内容： 通过电话为客户提供业务咨询、投诉受理及建议处理服务，及时解答客户疑问并办理相关业务。积极与客户沟通，了解客户需求，针对性推荐合适的业务和服务项目。 2、岗位要求： 1、中专及以上学历，专业不限。 2、普通话表达清晰流利。 3、具备基础电脑操作能力，打字速度不低于20字/分钟。 本岗位为中国移动客服人工坐席，即日常客户拨打的人工服务热线，主要负责解答客户咨询问题，属于客服类岗位。实行倒班制，每日工作8小时，上班时段为8:00至22:00，每月休息6至7天。

岗位职责: 1.负责采销团队的统筹管理，推进供应商的优化与拓展，参与核心业务谈判，建立并完善采购体系及供应商管理流程； 2.提升整体采购运营效率，对门店售罄率、库存周转等关键指标负责；主导商品类目的结构布局与价格策略，依据销售数据、毛利率、复购情况、客户反馈等维度进行综合评估； 3.对商品全周期经营成果承担直接责任； 4.推动货盘持续升级与选品规划，保障货品结构快速迭代，维持市场中的竞争优势； 5.汇总并分析运营各环节数据，针对短板及时制定可行的优化措施； 6.跟踪品类周、月、季度运营表现，确保达成公司既定目标； 7.主导重点品牌及核心品类营销项目的策划与商务对接； 任职要求: 1.全日制专科及以上学历 2.具备3年以上即时零售闪电仓采购管理经验，拥有华中地区相关供应商资源者优先考虑 3.精通品类规划与供应商运营管理，具备敏锐的市场洞察力和趋势预判能力 4.熟练操作办公软件，掌握常见数据挖掘工具、方法及相关模型应用 5.具备扎实的团队带领经验与组织管理能力（需有采销团队管理实绩） 6.具备清晰的战略思维、系统化执行思路，优秀的方案策划与落地推动能力 7.具备良好的应变调整能力、抗压能力、沟通协调技巧、独立谈判水平以及团队执行力

【岗位职责】 1、调研市场热销商品，分析盈利情况及竞争格局，深入洞察客户需求，实施产品全周期管理； 2、结合运营目标，跟踪、收集、整理并评估新产品信息，拓展新品类，对接供货商并开展商务洽谈； 3、按标准撰写产品资料，按时完成月度开发指标。 【任职要求】 1、熟悉供应链开发流程，具备良好的谈判技巧； 2、具有传统制造、外贸或电商领域工作经验者优先； 3、拥有相关供应商资源者优先。

1，熟悉生鲜食材 2，熟悉饭堂，酒店用品 3，熟悉采购流程 4，有生鲜供应商资源 5，会开车

岗位职责 1、依据公司标准，达成所辖安卓产品线的利润目标考核要求。 2、负责区域内的供应商拓展与日常管理，涵盖品牌厂商、国代分支机构、省级代理商、分销商、批发商及品牌体验店或专卖店等零售终端，推动双方建立长期稳定的合作关系，实现协同发展。 3、掌握品牌方销售政策及合作方的进销存情况，高效整合产品资源，确保所管区域TOC零售订单履约率达标，覆盖一件与集采入仓两种业务模式。 4、开展客户走访调研，收集市场行情、价格变动趋势及相关数据并进行分析，为公司经营决策输出可行性建议与优化方案。 5、落实公司及上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求 1、具备本科或以上学历。 2、须有安卓类产品采购背景或渠道销售运营管理经验。 3、具有以下任一领域工作经验者优先录用： 1）国代企业如爱施德、天音、恒沙、方正科技、汇通达、翰林汇、长虹佳华等。 2）安卓终端制造商。 3）全国或区域线下手机连锁体系的采销岗位人员。 4）电商平台的产品管理、商家运营或采购相关岗位人员。

主要负责电视机配件采购

1.具备生鲜品类采购相关经验，熟悉3P采购模式者优先； 2.结合公司业务发展需求，开展供应商询价、比价及筛选评估工作； 3.负责供应商的对接与维护，通过有效沟通提升商品质量及交付时效； 4.初期工作重点为拓展并引入优质供应商入驻公司平台，后期转向供应商运营管理。 任职要求： 1.一年以上生鲜采购工作经验； 2.拥有直连产地或农业基地资源者优先考虑； 3.具备同类型平台地推拓展经历者优先； 4.需自备车辆并具备熟练驾驶能力； 5.必须具备邀请及推动供应商入驻平台的实际经验。 薪资待遇： 综合月薪8K—12K，缴纳五险，单休，年终奖，生日福利，定期组织团队建设活动

1、协助领导完成日常管理工作，对生产车间进行巡检 2、完成各类生产数据统计、分析报表、审核产线记录 3、制定生产工艺方案，跟进生产技术问题 4、对新入职的员工进行培训 注：任职要求：具有一定生产管理或者生产文员工作经验，熟悉生产流程、工艺和相关数据指标；无类似岗位经验前期需要车间实操培训一个月，培训期正常发放工资。 二、【薪资待遇】 1、培训期综合工资6000-6500元; 2、第二月正式底薪6000元+绩效提成500-2000元+全勤500元+餐补300元＋交通补贴300元=综合薪资7000-9800左右； 3、有退伍证额外加300工资-本科及以上学历证每月发放300元学历补贴； 4、周末双休，早八晚六，不加班；年假、婚假、产假、法定节假日正常休。 三、【任职要求】 1、18-35周岁，(以身份证年龄为准) 2、身体健康，无重大犯罪记录, 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正; 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收; 【注:厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金); 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;

岗位职责: 1.负责甄选并采购符合市场潮流的快速消费品。 2.与供货商建立并维护良好协作关系，通过高效沟通保障供货稳定及合规执行。 3.定期对供应商表现进行评估，并据此实施相应优化措施。 4.跟踪管控采购支出，确保各项采购操作满足公司成本管理要求。 5.协同销售部门，提供市场策略支持，协助完善产品结构配置。 任职要求： 1.具有敏锐的市场感知能力，能准确预判快消品行业发展趋势。 2.拥有出色的谈判与交流能力，可与供应商开展有效磋商。 3.熟悉食品安全法规与品质规范，确保采购流程合法合规。 4.具备良好的统筹与协调素质，能在复杂任务环境中保障采购运转高效。 5.可独立承担工作任务，同时具备积极的团队协作精神。

岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行大宗商品订单的预购预售操作，做订单成交量； 3、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标。 任职要求： 1、具备简单电脑操作能力；2、热爱学习，思维敏捷；3、适应能力强，具备一定的抗压能力；4、执行力强。 薪资待遇： 1、星期一至星期六（星期六半天），每周5.5天工作制；2、每天上班时间：9:30-16:00； 3、工作任务完成后可以随时申请下班； 4、底薪5K-10K+抽成+全勤

从事该职位，您将： 1、订单处理：负责系统内订单的处理，统筹发货安排并跟进每日销售数据（输出相关日报）； 2、物流管理：监控货物发运及运输进度，协调物流各环节，确保客户及时收货； 3、库存管理：合理调配货源，优化进发货计划，核算商务政策与返利，对接工厂报货需求，深入理解厂家政策，提升库存周转效率；提出滞销品处理及新品推广的优化建议； 4、财务管理：整理应收票据、对账资料，管控资金风险，落实回款进度； 5、客户服务：积极主动沟通，维护品牌声誉与客户关系，完善客户档案信息；传递促销方案，妥善处理客户投诉与疑问，落实售后三包服务，开展电话回访工作； 6、通过电话主动联络合作客户，宣导销售政策，推动客户下单。 我们期待遇见这样的您： 1、性格外向，思维敏捷，具备良好的沟通意识； 2、熟练操作计算机，具备较强的文书表达能力，精通常用办公软件

1.学历要求：大专及以上学历，优先考虑供应链管理、物流管理、工商管理、市场营销、食品科学与工程、生物工程等相关专业。 2.工作经验：具备3年以上采购岗位经验，其中至少2年从事白酒行业采购相关工作。 3.专业知识：熟悉白酒包装材料（如玻璃/陶瓷酒瓶、瓶盖、标签、纸盒、纸箱、手提袋等）的材质特性、生产工艺、质量规范、供应商布局及成本结构。 辅料与耗材采购：掌握生产过程中所需包装辅助材料及常规消耗品的采购要点。 流程掌握：熟练操作采购全流程，包括需求确认、资源寻源、比价议价、合同签订、订单执行、到货跟进、对账结算及供应商绩效评估。 二、核心能力与职业素养 1.白酒行业理解： （1）熟悉白酒酿造工艺流程及其对原料和包材的技术要求。 （2）了解主流香型（浓香、酱香、清香等）的特点及其对应包材与原料的差异。 （3）掌握白酒行业相关政策法规（如食品安全、包装标识规定）、发展动态及主要产区情况。 （4）理解品牌定位对包装设计、材质选择等方面的高标准需求。 2.采购专业能力： （1）成本管控：能够深入剖析采购成本构成，运用目标成本法、价值分析等方式实现降本增效。 （2）供应商管理：具备独立开发、评审、准入及管理合格供应商的能力，能持续优化供应资源并维护稳定合作关系。 （3）谈判能力：拥有较强的商务谈判技巧，可在保障品质与服务的基础上争取有利采购条件。 （4）合同执行：熟悉采购合同关键条款，具备风险识别能力和基础法律意识。 （5）办公技能：熟练使用Excel进行数据整理、趋势分析及报表输出（如价格波动分析、供应商表现评估、成本节约核算）。 （6）内部协作：能与生产计划、仓储物流、质检、财务、销售等部门高效对接，准确传递信息，确保需求落地。 （7）外部沟通：可与供应商进行专业、清晰的交流，明确传达采购要求，妥善处理分歧与异常。 （8）问题应对：具备快速响应机制，能有效解决采购过程中的突发状况（如交期延误、质量异常、紧急加单等）。 （9）抗压能力：适应高强度工作节奏，具备良好的应变与情绪管理能力。 （10）细节意识：对物料规格、质量标准、交付周期等关键要素保持高度关注。 （11）责任心强：工作认真细致，确保采购各环节准确无误，执行力强。 （12）职业操守：坚持廉洁自律，严格执行公司采购制度，切实维护企业利益。 （13）合规意识：具备较强的风险防控意识，遵守采购流程与合规要求。

岗位职责： （1）依据公司发展战略，拟定本组工作推进方案； （2）落实并达成公司下达的各项经营指标； （3）主导商品部业务流程的规划、执行与持续优化； （4）设定下属各岗位的工作目标及任务考核指标； （5）组织开展商品市场调研，并完成调研分析与总结； （6）保障公司供货渠道稳定，并对供应商进行有效管理； （7）审核商品日常运营事项（包括新品引入、价格调整、商品淘汰、退厂处理）； （8）通过销售数据分析，实施品类结构调整，优化商品组合； （9）审核公司年度促销方案，并推动落地执行； （10）科学管理商品进销存，提升库存周转效率； （11）负责供应商结算前的业务审核工作； （12）维护商品价格体系，确保达成公司毛利率目标； （13）监督下属职业操守，组织业务技能提升培训； （14）编制并执行年度、季度及月度资金使用计划； （15）制定下属岗位绩效考核标准，并定期开展评估； （16）跟进商品购销合同的签订与执行情况； （17）高效完成上级领导安排的其他相关工作。 任职资格： 教育背景：全日制大专及以上学历； 专业知识：专业不限； 工作经验：具备三年以上零售行业同岗位管理经验，有连锁便利店相关工作经验者优先； 其他要求： 1、熟悉零售及连锁便利店商品运营管理，具备市场敏锐度和扎实的数据分析能力，能独立撰写分析报告； 2、掌握合同谈判与成本控制技巧，具备较强的成本分析能力； 3、具备良好的语言表达能力、人际沟通协调能力及商务谈判水平； 4、热爱零售事业，了解行业发展趋势与市场动态； 5、具备优良的职业素养，抗压能力强，执行力突出，富有团队协作精神与创新意识； 6、严格遵守国家法律法规及公司各项管理制度。

1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行地方农产品订单的预购预售操作，做订单成交量； 3、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标。 任职要求： 1、具备简单电脑操作能力；2、热爱学习，思维敏捷；3、适应能力强，具备一定的抗压能力；4、执行力强。 薪资待遇： 1、星期一至星期六（星期六半天），每周5.5天工作制；2、每天上班时间：9:30-16:00； 3、工作任务完成后可以随时申请下班； 4、底薪5K-10K+抽成+全勤

岗位职责： （1）依据公司发展战略，拟定本团队的工作推进方案； （2）落实并达成公司下达的各项经营目标； （3）主导商品部业务流程的规划、执行及持续优化； （4）设定下属各岗位的工作方向与绩效指标； （5）组织开展商品市场调研，并完成分析总结； （6）保障公司供货渠道稳定，并对供应商进行有效管理； （7）审核商品日常运营事项（包括新品引入、价格调整、商品下架、退货出厂等）； （8）通过销售数据分析，实施品类结构调整，优化商品组合； （9）审核公司年度促销方案，并推动落地执行； （10）科学管理商品进销存，提升库存周转效率； （11）负责供应商结算前的业务审核工作； （12）维护商品价格体系，确保实现公司毛利目标； （13）监督下属职业操守，组织业务能力培训； （14）编制并执行年度、季度及月度资金使用计划； （15）制定下属岗位绩效考核标准，并定期开展评估； （16）跟进商品购销合同的签署与执行情况； （17）高效完成上级交办的其他工作事项。 任职资格： 教育背景：全日制大专及以上学历； 专业知识：不限专业； 工作经验：具备三年以上零售行业同岗管理经验，有连锁便利店相关岗位经历者优先； 其他要求： 1、熟悉零售及连锁便利店商品运营管理，具备市场敏锐度和扎实的数据分析能力，能独立输出分析报告； 2、掌握合同谈判与成本控制技巧，具备较强的成本分析能力； 3、语言表达能力良好，具备优秀的沟通协调能力及商务谈判水平； 4、热爱零售行业，了解行业发展趋势与市场动态； 5、具备良好的职业道德，抗压能力强，执行力强，富有团队协作意识与创新思维； 6、严格遵守国家法律法规，自觉执行公司各项管理制度。

工作职责： 1.统筹生产计划制定、资源调配、成本管控（含物料、能耗及设备维护）以及安全生产的全面管理。 2.主导新产品的工艺研发，负责技术标准与工艺文件的审核，推动技术改造项目的实施与落地。 3.组织开展生产设备、公用系统及生产工艺的验证工作，确保系统合规稳定运行。 4.具备技术文档审批能力，善于跨部门协作；能高效处理生产过程中的突发问题，保障产品按时交付。 5.跨部门联动：协调生产、技术、工程等多方资源，推进生产技术目标的实现。 6.定期向总经理汇报生产运营进展，并落实相关专项工作安排。 岗位要求： 1.具备5年以上医疗器械行业生产管理经验，掌握GMP/ISO13485等相关法规要求； 2.拥有工艺验证及设备管理的实际操作经验； 3.熟练掌握生产排程、成本控制及精益生产管理方法； 5.学历要求：本科及以上，工程、药学或管理类相关专业优先考虑。