财务主管/总账会计（金蝶云系统） 1、负责日常账务处理，编制记账凭证及各类财务统计报表，确保收入、成本、费用准确且按时入账； 2、负责财务资料的整理与归档，定期完成财务系统数据备份，保障会计信息完整性和可追溯性； 3、针对公司企业团购会销活动（回厂游，每期三天两晚，每月3期）开展全流程财务管理：包括会前费用预算编制、会中物资使用监督、现场签约收款管理、会后销售政策测算及费用报销审核，并进行相关数据统计分析； 4、负责公司员工薪酬、提成、奖金的核算与制作工作。 任职要求： 1、不限性别，年龄32岁以内，本科及以上学历，具备中级职称，三年以上相关岗位工作经验，有供应链行业背景者优先，熟练操作金蝶云系统； 2、熟悉《公司法》《合同法》《会计法》《审计法》及相关税收法规和经济法律法规； 3、具备较强的书面与口头表达能力、逻辑分析能力、组织协调能力及应对突发情况的处理能力； 4、沟通顺畅，富有团队协作意识、责任心强，能承受一定工作压力； 5、有快消品行业从业经历者优先考虑。 薪酬待遇：8-12K，优秀者可放宽标准，早九晚六，午休1.5小时，享受国家法定节假日，周末实行大小休制。

岗位职责： 1. 负责拟定企业年度及季度财务预算计划，全面管理预算实施过程，实时跟踪执行情况，分析偏差并提出优化建议，保障资源科学分配。 2. 主导融资事务，开拓多元化融资路径（如银行授信、股权合作等），设计融资策略，控制融资成本与潜在风险，维护资金链健康运转。 3. 统筹税务规划工作，深入掌握酒类行业税收政策，依法合规降低税负水平，确保纳税申报及时准确，防范涉税风险。 4. 开展日常经营数据分析，定期编制财务运营报告，从营收、成本、盈利等方面深度解析经营成果，为管理层提供决策依据。 5. 建立和完善财务管理体系与操作流程，督导财务团队完成账务核算、资金调度等工作，持续提升财务运作效率与规范性。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景，持有CPA、中级会计师职称者优先考虑。 2. 具备5年以上财务管理工作经历，有零售酒类行业从业经验者优先，熟悉酒水行业供应链结构、销售模式及财务运作特点。 3. 精通预算管理、融资运作、税务筹划及经营分析等核心职能，具备独立应对复杂财务问题的能力。 4. 熟知国家财经法规、税收制度及相关财务系统（如SAP、用友等），具备扎实的数据处理能力和逻辑分析能力。 5. 具备良好的沟通协作能力、团队领导力及抗压素质，能接受短期出差安排。

岗位职责： 1. 严格执行国家财税法规、金融行业监管规定及公司财务管理制度，独立开展日常财务核算，准确编制记账凭证，登记各类会计账目，确保账实相符、账证一致、账账一致。 2. 负责公司资金日常管理，办理银行结算、现金收支及网银操作，定期核对银行日记账与对账单，编制银行余额调节表，保障资金流转合规、安全。 3. 理解金融业务运作模式，准确核算主营业务收入、成本及各项费用，合理归集与分摊运营支出，按时完成月度、季度及年度结账工作。 4. 熟悉国家税收政策，负责增值税、企业所得税、附加税费等税种的核算、申报与缴纳，落实税务筹划措施，规范税务资料管理，防范税务风险。 5. 负责发票全流程管理，包括申领、开具、核销与存档，配合税务机关检查与稽查，处理日常涉税事务。 6. 协助编制财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表，为经营管理提供真实、可靠的财务数据支持。 7. 归集并妥善保管会计凭证、账簿、报表等财务档案，确保资料完整、分类清晰，符合档案管理标准。 8. 配合内外部审计工作，提供所需财务资料；与银行、税务、工商等机构保持有效沟通，维护正常业务关系。 9. 完成上级安排的其他财务相关任务。 任职要求： 1. 财务、会计、税务等相关专业大专及以上学历，持有初级及以上会计职称，具备3年以上财务工作经验，有金融或助贷行业背景者优先考虑。 2. 精通国家财税法规及会计准则，了解金融行业监管要求，具备扎实的理论基础和实务操作能力。 3. 熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，尤其擅长Excel函数应用，能高效完成账务处理、数据分析与报表编制。 4. 具备较强的税务实操能力，熟悉各税种申报流程与筹划方法，可独立完成全套账务及税务工作。 5. 工作认真细致、责任感强，具备良好风险防控意识，严守财务保密原则，坚持职业操守。 6. 具备优秀的沟通协调能力和逻辑思维能力，办事高效，适应行业节奏，能按时保质完成各项工作任务。 7. 遵守职业道德规范，无任何财务违规或违法从业记录，严格遵循从业人员行为准则。 工作时间及薪资： 综合薪资6000-10000+ 早九晚六，周末双休

岗位职责： 1. 制定并落实企业财务战略，确保财务规划与公司整体发展方向协同一致； 2. 审查各类财务报表，评估财务运行情况，为管理层提供决策支持及专业财务建议； 3. 带领并完善财务工作流程，强化内控体系建设，提高财务运作的规范性与效率； 4. 管理财务团队日常事务，涵盖资金运作、成本管控、预算制定及实施监督； 5. 对接内外部审计工作，统筹税务管理，保障合规运营并有效控制税务风险。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相近专业背景； 2. 拥有5年以上财务管理工作经历，具备团队管理经验； 3. 精通国家财经政策、会计准则及相关税收法规，具备扎实的财务管理功底； 4. 具备良好的沟通协作能力，能高效推进跨部门协作事项； 5. 具备出色的分析判断与问题解决能力，可妥善应对复杂财务挑战。

岗位职责: 1. 主持公司财务部门的日常运作，保障财务工作有序、合规、高效开展； 2. 统筹财务团队任务分配与流程优化，持续提升部门执行效率； 3. 负责财务报表编制与深度分析，实施成本核算与管控措施； 4. 组织税务筹划与资金调度，落实内部控制机制及审计配合工作； 5. 推进财务管理制度的制定、修订与落地执行； 任职要求： 1、会计相关专业本科及以上学历，具备中级会计职称或以上资格； 2、年龄在35周岁以下； 3、熟练掌握国家会计准则及税收法规，熟悉企业财务体系与账务操作流程，具有5年以上规模以上企业财务工作经验，能独立主持财务部全面工作； 4、具备良好的职业操守和责任意识，严守财务信息保密原则，拥有较强的沟通协调能力与团队协作精神，工作细致严谨。

1、负责资金收付、税务申报、账务核算及费用系统数据维护等日常财务工作； 2、掌握扎实的会计专业知识；熟练操作办公软件；具备良好的书面表达、时间规划、应急处理及信息化工具应用能力； 3、经营分析与管控：监督省区费用收支执行情况，开展日常经营财务核算管理；识别省区运营中的潜在风险，保障资金安全并进行持续经营能力评估； 4、协助推进直营分公司后续财务体系建设与管理工作。 会计、财务管理等相关专业优先

一、核心专业能力 1. 税务筹划管理：掌握白酒销售全链条税务操作，能依据采购与销售各环节特性，结合税收优惠政策，制定合规高效的税务筹划方案，有效控制整体税负。在采购端，可通过优化供应商筛选及合同条款设计，提升进项税抵扣效益；在销售端，合理设计促销形式，规避额外税务负担。 2. 股权结构与利润分配涉税规划：熟知股权变动相关税务法规，可为公司股权调整提供合规性建议与节税路径；精通股东分红个人所得税筹划，结合企业盈利状况与发展节奏，拟定科学分红计划，兼顾投资者回报与企业税负平衡。 3. 连锁经营与合资项目税务统筹：公司以连锁模式拓展市场，需具备跨区域门店税务登记、申报及缴税协调能力；针对与酒厂或外部伙伴设立的合资公司，能够主导税务架构设计、关联交易定价合规审核及利润分配涉税处理等事项。 4. 业务流程与税务预算协同管理：深度理解业务运营节奏，能基于销售淡旺季、营销活动安排、渠道扩张策略等编制税务预算；通过预算执行监控，及时识别税务成本异常并实施纠偏，为经营决策提供财税数据支持。 二、行业理解与业务匹配 1. 白酒行业政策把握：持续跟踪白酒领域税收政策动向（如消费税税率变动、计税方式更新），了解行业监管规定（如酒类流通许可申办、产品质量标准与税务关联点），具备快速解读政策影响并提出应对措施的能力。 2. 白酒销售模式财税认知：熟悉白酒主流销售渠道（传统经销、电商零售、直营门店）特征，掌握不同销售方式（买断销售、代销模式、预收款发货等）下的税务核算差异；了解产品成本构成（基酒成本、包装费用、物流支出等）在税务处理中的关键要点。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务类相关专业背景，重视细节管理，工作严谨细致。 2、3-5年企业财务管理岗位经验，具备扎实的财务决策、风险管控及融资运作实操经历。 3、熟悉各类金融工具，对市场趋势反应敏锐，具备良好的风险识别与分析判断能力。 4、掌握会计核算规范及相关财经法规，能熟练运用常用办公软件开展工作。 5、具备较强的学习适应能力与团队协作意识，能快速融入组织文化。 6、拥有出色的沟通表达能力和结果导向思维，工作积极主动，效率突出。 职位福利：六险一金、带薪年假、全勤奖、绩效奖金、节日福利、生日福利、免费午餐供应。

具备3年以上财务全盘账务处理经验，熟悉税务筹划相关工作，须持有中级及以上会计职称。 每月休息4天，工作时间上午9点至下午6点

负责主持公司财务会计全面工作，搭建并完善财务核算体系，制定财务管理制度及流程，确保财务工作规范、高效开展； 2. 主导生产制造业全盘会计工作，包括账务处理、凭证审核、成本核算、费用管控、资产清查等，确保财务数据真实、准确、完整； 3. 负责公司税务筹划与申报工作，熟悉各类税种政策，合理规避税务风险，确保税务合规； 4. 处理外贸进出口相关财务工作，包括进出口业务的账务核算、外汇结算、出口退税等（如有），对接外贸业务部门的财务需求； 5. 负责编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等）及财务分析报告，为公司经营决策、成本控制提供数据支持和专业建议； 6. 管理财务团队，组织开展财务人员培训、绩效考核，提升团队专业能力和工作效率； 7. 负责财务档案的整理、归档与管理，确保档案安全、完整且可追溯； 8. 配合公司内外部审计工作，对接税务、银行等相关部门，维护良好的财务外部关系； 9. 完成公司交办的其他财务相关工作。 二、任职资格 1. 学历及职业资格要求：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有中级及以上会计职称； 2. 年龄要求：30-45周岁，男女不限； 3. 技能要求： （1）具备3年以上生产制造业全盘会计工作经验，熟悉生产型企业成本核算流程；有投融资工作经验者优先； （2）具备2年以上外贸进出口会计工作经验，熟悉进出口业务账务处理、出口退税流程； （3）熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，尤其擅长Excel数据处理； （4）熟悉国家财税法律法规及相关财务制度，具备较强的财务分析和风险管控能力； 4. 综合素质：具备较强的团队管理能力、沟通协调能力及决策能力；工作严谨细致，责任心强，原则性强，能承受一定的工作压力，具备良好的职业素养。

岗位职责： 1、承担日常财务核算任务，编制记账凭证及各类统计报表，确保收入、成本、费用准确且按时入账； 2、负责会计资料的整理与归档，定期备份财务软件中的数据，保障账务资料完整规范； 3、针对企业团购会销活动（回厂游，每期三天两晚，每月举办3期）进行会前费用预算编制、会中物资使用监督、现场签约收款管理、会后销售政策测算及费用报销审核，并完成相关数据统计分析； 4、负责公司员工薪酬、提成、奖金的核算与制作工作。 任职要求： 1、性别不限，年龄在40周岁以下，具备本科及以上学历，须持有会计中级职称，具有三年以上相关岗位工作经验，有供应链行业背景者优先，熟练操作金蝶云系统； 2、熟悉《公司法》《合同法》《会计法》《审计法》《税法》及相关经济法律法规； 3、具备较强的语言表达、文字撰写能力，逻辑思维清晰，组织协调能力强，能应对突发情况； 4、沟通顺畅，富有团队协作精神和责任心，抗压能力强； 5、拥有快消品行业从业经历者优先考虑。 薪酬待遇：8-15K，优秀者可适当放宽标准，早九晚六，午休1.5小时，享受国家法定节假日带薪休假，年假15天带薪，周末实行大小休制（月休6天）。

贵阳市市政管道非开挖修复工程管道工，主要负责拉线，下井，清掏等相关工作，有饭补，包住。第一个月工资五千，后期会涨。年龄在30-50岁，身体健康

贵阳市白云区招电焊，钢筋绑扎，钢筋工

 花溪赵家山今天下午要个指挥代班100 要去的联系我

【贵阳瑞金北路餐厅招聘】现诚招一名家常菜师傅带班，今天下午到岗，待遇优厚。工作地点位于贵州省贵阳市瑞金北路，岗位主要负责家常菜品的制作与出品管理，确保每日菜品口味稳定、食材新鲜。应聘者需具备扎实的家常菜烹饪技艺，有带班经验优先考虑。薪资面议，日结也可谈，表现优异者有长期合作机会。另可提供工作餐及良好工作环境，欢迎有意者尽快联系：（），非诚勿扰。

招聘启事玻璃厂因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位人员，具体要求如下：一、招聘岗位及要求（一）库管员2名1.岗位职责：负责仓库日常货物出入库管理、台账登记、货物盘点、库区整理摆放，，确保仓库货品有序、账物一致。2.任职要求：年龄40岁以下，中专及以上学历，身体健康，责任心强，做事细心踏实，能适应仓库日常工作节奏；会开叉车者优先录用。（二）普工搬运工数名1.岗位职责：负责货物装卸、搬运、码垛等体力工作，服从现场管理安排，配合完成仓库货物转运工作。2.任职要求：40岁以下，初中及以上学历，身体健康，吃苦耐劳，手脚麻利，能胜任体力劳动，工作认真负责。会开叉车者优先录用二、工作地点安顺夏云工业园通勤住宿：公司提供食宿也可选择在白云区高速路口每天乘公司公车前往工作地点，通勤便利。三、薪资待遇仓库薪资4500元-6000元，普工及搬运工薪资4500元-8000元，薪资每月15日准时发放联系人邓先生联系电话

岗位职责： 1. 负责公司全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等） 2. 统筹月度、季度、年度关账工作，确保账务及时性、准确性与合规性 3. 协同完成税务申报、纳税筹划及税务稽查配合工作，保障税务风险可控 4.负责公司融资渠道拓展与维护，完成融资相关账务处理、信息披露及监管报送工作，确保资金使用的合规性及效率 5.参与财务制度优化与流程标准化建设，提升总账核算效率与数据质量 6. 配合内外部审计工作，提供真实、完整、可追溯的财务资料与说明 任职要求： 1. 财会类相关专业，本科学历，持有初级会计职称，具备中级职称者优先 2. 具备3-5年总账会计或全盘账务工作经验，熟悉新会计准则及税务政策 3. 熟悉银行信贷业务，能独立与银行对接开展融资业务 4. 熟练使用用友/金蝶等主流财务软件及Excel函数，具备较强的数据处理与分析能力 5. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的跨部门沟通协调能力与团队协作意识 备注： 本次招聘岗位根据应聘人员的综合能力定级，如应聘会计岗位则要求可以适当放松。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责 1. 负责公司全盘账务处理，审核日常费用报销、付款单据，编制记账凭证，登记各类账簿，按时完成结账工作。 2. 处理饮料进销存账务核算，核对供应商往来、客户应收应付款项，跟进货款催收与结算，确保账实、账账相符。 3. 负责发票开具、认证、申领，按时完成增值税、附加税、企业所得税等税务申报及工商年报工作。 4. 编制月度、季度财务报表，进行简单财务数据分析，配合完成内外部财务核对、审计工作。 5. 管理公司现金、银行存款，做好资金日记账，把控公司资金流水，整理保管财务凭证、合同等档案资料。 6. 完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称。 2. 1-3年财务工作经验，有快消品、饮料商贸行业财务工作经验者优先，熟悉商贸企业账务流程。 3. 熟练使用财务软件（用友、金蝶，舟谱等）及Office办公软件，精通Excel数据处理，能独立完成全盘账务。 4. 熟悉国家财税法律法规，了解小规模、一般纳税人报税流程，工作严谨细致，责任心强。 5. 具备良好的沟通协调能力，做事踏实稳重，能高效完成工作任务。 薪资待遇 面议，缴纳社保，单休，节日福利，带薪年假，团队氛围好，晋升空间大 工作地点 西安市长安区韦曲南 联系方式 联系人：江女士 联系电话： 简历投递邮箱：@qq.com

岗位职责 1. 负责公司全盘账务处理，审核日常费用报销、付款单据，编制记账凭证，登记各类账簿，按时完成结账工作。 2. 处理饮料进销存账务核算，核对供应商往来、客户应收应付款项，跟进货款催收与结算，确保账实、账账相符。 3. 负责发票开具、认证、申领，按时完成增值税、附加税、企业所得税等税务申报及工商年报工作。 4. 编制月度、季度财务报表，进行简单财务数据分析，配合完成内外部财务核对、审计工作。 5. 管理公司现金、银行存款，做好资金日记账，把控公司资金流水，整理保管财务凭证、合同等档案资料。 6. 完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称。 2. 1-3年财务工作经验，有快消品、饮料商贸行业财务工作经验者优先，熟悉商贸企业账务流程。 3. 熟练使用财务软件（用友、舟谱等）及Office办公软件，精通Excel数据处理，能独立完成全盘账务。 4. 熟悉国家财税法律法规，了解小规模、一般纳税人报税流程，工作严谨细致，责任心强。 5. 具备良好的沟通协调能力，做事踏实稳重，能高效完成工作任务。 薪资待遇 面议，缴纳社保，单休，节日福利，带薪年假，团队氛围好，晋升空间大。

岗位职责： 1. 负责公司全盘账务处理与日常财务核算，确保收入、成本、费用准确归集与及时核对 2. 独立编制并深度分析月度、季度及年度财务报表，为经营决策提供数据支持与优化建议 3. 统筹资金计划与调度，动态监控现金流状况，保障资金安全与使用效率 4. 严控各项财务支出，识别潜在风险点，推动成本精细化管理与内控流程优化 5. 主导税务申报、内外部审计对接及财税合规自查，确保财务运作合法、规范、高效 任职要求： 1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历 2. 具备10年以上财务工作经验，其中至少2年团队管理或主管级实操经验 3. 熟悉国家财税法规、企业会计准则及主流财务软件（如用友、金蝶） 4. 具备扎实的财务分析能力、跨部门沟通协调能力及独立解决问题能力 5. 责任心强、原则性强，具备良好职业道德、抗压能力与团队协作意识

招聘：应收应付会计 岗位职责： 1. 负责公司应收、应付账款日常核算与管理，及时录入、核对各类单据 2. 、付款申请，确保票据真实、流程合规 3. 定期与中转方及客户对账，跟进回款及付款进度，清理往来挂账 4. 编制应收应付相关台账、报表，按时完成月结、季结及年度结账工作 任职要求： 1. 财会相关专业，大专及以上学历，持有会计相关证书 2. 1年以上应收应付会计工作经验，熟悉财务流程及往来账管理 3. 会用Excel常用函数 4. 工作细致严谨，责任心强，有良好的沟通能力与职业操守 5. 能稳定长期工作，有物流、商贸或生产型企业经验优先 6.跟踪货物回复客户信息。 工资：试用期3500元. ，上班时间：早上9点到18点单休

1、HRBP客服协助处理线上人事辅助工作，包括求职者初筛沟通、入职资料指引、员工基础信息登记更新，做好简单的人事对接服务，提升求职者及员工体验。 2. HRBP负责日常台账记录：每日整理人事咨询记录，确保人事相关数据准确，按时同步工作日报及相关统计信息。 3. HRBP配合工作：配合公司人事团队完成相关辅助工作，协助维护良好的人事沟通氛

负责网上招人，即可 工资日结

1. 负责日常财务核算，确保数据准确无误； 2. 编制并复核各类财务报表； 3. 按时完成税务申报及相关审计事务； 4. 对财务数据进行分析，提供合理化改进建议； 5. 协同其他部门推进相关工作顺利开展。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

招聘人事专员岗位30-50人 工作时间 9:00-6:00，月休4天，节假日休 1、利用公司平台发布招聘信息，并向求职人员解答相关疑问； 2、跟进求职人员入司进度，安排面试及入职； 3、主要利用在线方式，易上手； 任职资格： 1、学历不限，18--28岁； 2、有一定的学习能力； 3、做事认真负责； 4、性格大方开朗 薪资福利： 1、底薪2800包含全勤招聘提成100-200一个+入职时长奖励额外300-500一个人，混日子上班=4000左右，稍微努力点=6000，想要赚钱=8000+。 2、带薪培训全面掌握招聘流程及技能； 3、超长年假，节假日也会放假，月休四天可以自己调休 4、 公平、公正、透明的快速提升机会；三个月晋升一次；做销售张不开嘴，不如来做招聘，稳定的上班时间和高额提成，期待你的加入！

无责底薪3000元，另享200元全勤奖 岗位职责： 1、负责信贷相关业务的咨询及办理工作 2、维护客户关系，提供专业化的信息支持服务 3、遵守公司各项规章制度，零经验者可安排专人一对一指导，提成与奖金上不封顶 工作时间： 周一至周五，周末双休 上午9:00—下午18:00，午休一个半小时 法定节假日正常休息，五险一金齐全 4、公司配备工作手机及客户电话名单，通过电话邀约客户到公司面谈，制定个性化方案，签约后获取相应提成 办公地址：花果园兰花广场2号楼

工作内容： 1、负责税务相关的外勤事务，如票据申领与日常管理； 2、协助会计报表的整理与上报，配合完成税务申报工作； 3、办理日常现金收支及银行往来业务，确保账务数据真实准确。 岗位要求： 1、有税务外勤或会计岗位实际操作经验； 2、能独立开展会计基础工作，工作细致认真； 3、具备良好的沟通协调能力，可与内部团队顺畅配合。

岗位职责: 1. 根据公司提供的客户资源，开发客户，挖掘意向，促成成交 2. 与客户建立并维护良好的合作关系，提供高效的解决方案 3.维护老客户，及时联系客户续费 财税顾问 任职要求： 1. 年龄28周岁---40周岁（如果有相关工作经验，年龄可以放宽） 2. 具有良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解客户需求 3. 能够高效协作，具备团队合作精神，共同完成工作任务、 薪资：2800元无责底薪+2000元绩效+600元过程量奖励+提成（5%—20%)。平均薪资5k-8k 福利：五险、生日礼物、。 晋升：财税顾问-储备经理-城市经理-片区总监

注意：主办会计需具备至少1年相关经验，看清要求请慎重投递简历！！ 岗位职责： 我们是一家代理记账机构，该职位主要承担客户企业的全流程账务处理，包括做账、报税、财务核算等工作，能独立应对税务相关事务，熟练操作财税数据系统，并与税务机关保持良好对接。 主办会计岗位要求： 1、持有初级会计职称，有3年以上代理记账行业从业经历者优先 2、可独立完成客户账务的处理与问题解决 3、精通全盘账务操作，包含做账、报税、调账流程，熟悉各类财税软件系统 4、具备良好的沟通能力及较强的客户服务意识 上班时间： 早上9:00-12:00 下午13:00-18:00 每周双休，国家法定节假日正常休息 薪资待遇： 2500+提成+工龄工资+年终绩效，综合收入约5000-6000元，享受节日礼品福利

招聘 1. 售后客服: 大专及以上学历，年龄30-50岁。综合薪资4000-9000 工作时间：早9晚4，周末双休，法定节假日休息。 工作内容：负责简历整理、人员招聘、面试对接及入职手续办理等事务。 2. 储备主管: 大专及以上学历，年龄30-50岁，综合薪资5000-15000 工作时间：上午9:00-下午16:00，周末双休，节假日正常休息。 工作内容：负责人事管理、员工培训、团队日常运营及管理工作。 任职要求: 1. 学历要求：大专及以上（有优秀从业经验者可适当放宽条件） 2. 年收入要求：8万元以上 3. 行业背景：具有金融、养老、健康、管理、销售等相关领域工作经验者优先 4. 品德要求：品行端正，无不良从业记录及刑事、金融类违法记录 岗位福利： 1. 薪酬结构：底薪 + KPI考核 + 绩效奖金 + 绩优津贴 + 长期服务奖励 + 季度职业奖金 + 销售激励奖金 2. 保障体系：商业保险（含医疗、意外、重疾、身故保障）+ 养老公积金 3. 成长支持：专属培训计划、特权资源支持、畅通的晋升发展通道 4. 客户资源：提供高端客户资源库支持 5. 作息制度：每周双休，实行弹性工作安排 6. 旅游福利：享有国内外旅游奖励机会 7. 个人发展：配备专项经费用于个人品牌建设与推广 有意者请致电 *********** （微信同步） 地铁3号线贵医站C出口出站即达 工作地点：北京路医科大学—京久大厦11楼