
财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管1-3年大专
岗位职责:
1. 制定并落实企业财务战略,确保财务规划与公司整体发展方向协同一致;
2. 审查各类财务报表,评估财务运行情况,为管理层提供决策支持及专业财务建议;
3. 带领并完善财务工作流程,强化内控体系建设,提高财务运作的规范性与效率;
4. 管理财务团队日常事务,涵盖资金运作、成本管控、预算制定及实施监督;
5. 对接内外部审计工作,统筹税务管理,保障合规运营并有效控制税务风险。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计或相近专业背景;
2. 拥有5年以上财务管理工作经历,具备团队管理经验;
3. 精通国家财经政策、会计准则及相关税收法规,具备扎实的财务管理功底;
4. 具备良好的沟通协作能力,能高效推进跨部门协作事项;
5. 具备出色的分析判断与问题解决能力,可妥善应对复杂财务挑战。
财务经理/主管
6000-10000元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、安全
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年大专成本管理财务分析风险控制预算
一、核心专业能力
1. 税务筹划管理:掌握白酒销售全链条税务操作,能依据采购与销售各环节特性,结合税收优惠政策,制定合规高效的税务筹划方案,有效控制整体税负。在采购端,可通过优化供应商筛选及合同条款设计,提升进项税抵扣效益;在销售端,合理设计促销形式,规避额外税务负担。
2. 股权结构与利润分配涉税规划:熟知股权变动相关税务法规,可为公司股权调整提供合规性建议与节税路径;精通股东分红个人所得税筹划,结合企业盈利状况与发展节奏,拟定科学分红计划,兼顾投资者回报与企业税负平衡。
3. 连锁经营与合资项目税务统筹:公司以连锁模式拓展市场,需具备跨区域门店税务登记、申报及缴税协调能力;针对与酒厂或外部伙伴设立的合资公司,能够主导税务架构设计、关联交易定价合规审核及利润分配涉税处理等事项。
4. 业务流程与税务预算协同管理:深度理解业务运营节奏,能基于销售淡旺季、营销活动安排、渠道扩张策略等编制税务预算;通过预算执行监控,及时识别税务成本异常并实施纠偏,为经营决策提供财税数据支持。
二、行业理解与业务匹配
1. 白酒行业政策把握:持续跟踪白酒领域税收政策动向(如消费税税率变动、计税方式更新),了解行业监管规定(如酒类流通许可申办、产品质量标准与税务关联点),具备快速解读政策影响并提出应对措施的能力。
2. 白酒销售模式财税认知:熟悉白酒主流销售渠道(传统经销、电商零售、直营门店)特征,掌握不同销售方式(买断销售、代销模式、预收款发货等)下的税务核算差异;了解产品成本构成(基酒成本、包装费用、物流支出等)在税务处理中的关键要点。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务类相关专业背景,重视细节管理,工作严谨细致。
2、3-5年企业财务管理岗位经验,具备扎实的财务决策、风险管控及融资运作实操经历。
3、熟悉各类金融工具,对市场趋势反应敏锐,具备良好的风险识别与分析判断能力。
4、掌握会计核算规范及相关财经法规,能熟练运用常用办公软件开展工作。
5、具备较强的学习适应能力与团队协作意识,能快速融入组织文化。
6、拥有出色的沟通表达能力和结果导向思维,工作积极主动,效率突出。
职位福利:六险一金、带薪年假、全勤奖、绩效奖金、节日福利、生日福利、免费午餐供应。
财务主管
8000-9000元/月
财务经理/主管3-5年本科
岗位内容:
1. 承担日常财务运营工作,如会计凭证录入、账务核算及银行对账等基础事务;
2. 编制月度、季度及年度财务报表,并基于业务实际开展财务分析,评估企业经营状况;
3. 主动识别财务环节中的潜在问题,并协同相关部门推动解决;
4. 负责现金流管理,提升资金使用效率,有效防控财务风险。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2. 具备3年以上财务或会计岗位经验,拥有大型企业工作经历者优先;
3. 熟悉ERP系统财务模块操作,掌握财务报表编制及税务处理流程;
4. 具有良好的沟通协调能力、团队合作意识以及业务洞察力;
5. 工作严谨踏实,责任心强,具备较强的抗压能力。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科总账会计成本会计会计从业资格证书会计中级职称
1. 主持公司财务会计整体工作,构建并优化财务核算体系,制定财务管理规范与业务流程,保障财务运作的标准化与高效性;
2. 全面负责生产制造型企业全流程会计事务,涵盖账务处理、凭证复核、成本计算、费用监督、资产盘点等内容,确保财务信息的真实性、准确性与完整性;
3. 组织实施税务规划及申报管理,掌握各项税收政策,科学防控涉税风险,保障企业税务操作合法合规;
4. 承担外贸进出口相关的财务职能,如进出口账务核算、外汇收付结算、出口退税办理(如涉及),协同外贸业务部门满足其财务支持需求;
5. 编制各类财务报表(含资产负债表、利润表、现金流量表等)及财务分析材料,为管理层经营决策和成本优化提供数据依据与专业意见;
6. 统筹财务团队日常管理,开展人员培训与绩效评估,持续提升团队专业水平与工作效率;
7. 负责财务资料的整理、归档与保管工作,确保档案资料的安全性、完整性及可追溯性;
8. 协助完成内外部审计任务,对接税务机关、金融机构等相关单位,维护良好的外部财务协作关系;
9. 完成上级交办的其他财务相关事项。
会计
4000-9000元/月
财务经理3-5年大专
电商财务主管
岗位职责:
1.负责电商公司账务核算和审核的准确、及时真实,确保财务数据准确性与完整性、协助进行负责区域的财务管理工作;
2.负责财务经营分析,提供财务分析报告,为业务决策提供支持;
3.参与电商销售数据的整理与分析,协助优化财务与业务协同流程;
4.监控电商运营成本及费用支出,推动成本控制与预算执行;
任职要求:
1. 大专以上学历,熟悉电商行业,精通财务管理、成本控制、财务分析等方面的专业知识
2.3年以上财务主管工作经验,具备较强的财务规划能力及决策能力
3.精通国家财经法规、税收政策及企业财务管理流程、
财务主管
4000-5000元/月
财务经理/主管3-5年本科
通用要求
1. 具备本科及以上学历,财务、会计类相关专业背景,持有会计从业资格证书或初级及以上会计职称;
2. 年龄不超过40周岁,品行良好,责任心强,具备优良的职业操守和敬业态度;
3. 具备较强的沟通协调能力、组织管理能力及执行能力,工作认真细致,坚持原则;
4. 熟练操作计算机及常用财务办公软件,认同酒店企业文化,服从工作调配,能适应一定强度的工作压力。
专业要求
1. 拥有3年以上酒店行业财务主管岗位工作经验,精通酒店财务核算、成本控制、资金运作等全流程管理;
2. 熟悉国家财务、税务相关法律法规,能够独立完成账务处理、纳税申报及财务报表编制等工作;
3. 负责统筹管理酒店财务团队,指导财务人员开展日常财务工作,保障财务流程规范、高效运行;
4. 具备成本管控与财务数据分析能力,可对酒店财务状况进行深入分析,提出优化建议,助力降低运营成本;
5. 协同综合管理部经理推进财务管理事务,对接外部税务、审计等机构,确保各项财务工作依法合规。
财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理税务管理会计中级职称
岗位职责:
1. 主持公司财务部门的日常运作,保障各项财务流程合规、高效运行;
2. 组织并持续优化财务团队的工作流程,提升整体工作效率与执行质量;
3. 负责财务报表的编制与分析,实施有效的成本管控与财务监督;
4. 统筹税务筹划与资金运作,推进内部控制体系建设及审计工作落实;
5. 参与财务管理制度的制定与完善,确保制度执行到位。
任职要求:
1、会计相关专业本科及以上学历,具备中级会计职称或以上资格证书;
2、年龄在35周岁以下;
3、熟悉国家会计准则及税收法规,掌握企业财务制度和账务处理全流程,具有5年以上规模以上企业财务工作经验,能独立主导财务部门全面工作;
4、具备良好的职业操守和责任意识,能够严守财务秘密,拥有较强的沟通协调能力与团队协作精神,工作细致严谨。
月休4天,无法接受者请勿投递
贵阳观山湖区招聘家政保洁:工作要求:1、接受无家政上户经验,但有日常做家务或商场保洁等相关
5000-6500元/月
开荒保洁保洁家政月结
贵阳观山湖招聘家政保洁:工作要求:1、接受无家政上户经验,但有日常做家务或商场保洁等相关经验2、会骑电动车3、年龄30-48岁,稳定性较好、服务意识较强、沟通能力较好福利待遇:可购买五险,综合月休5-6.5k,月休4天,平时在华润国际社区周边会识字,要手机操作接单联系人:吴先生
泥瓦工综合承包贴砖1-2人
中铁逸都找个泥工师傅贴砖收尾,小活路,可以包工或者点工,技术一定要好,业主在现场守起的,搞不好随时会被喊走,今天早上有空能过来的师傅联系我,不接受更改时间。
电商会计主管
8000-12000元/月
会计主管5-10年大专电商或跨境电商财务经验中级会计师
我们鼎泰财税集团有15年以上的财税经验,目前招聘电商会计主管岗位。
岗位职责:
1.全面负责财税公司电商客户财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作
2.编制并分析月度、季度及年度财务报表,提供经营决策支持
3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险
4. 统筹管理应收应付、成本费用及固定资产等日常账务处理
5. 对接审计、税务、银行等外部机构,确保合规运营
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上电商公司财务工作经验,其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel进行数据分析
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与服务意识兼备
出货人
3000-4000元/月
财务经理1-3年高中做事情有责任心强,能吃苦耐劳,制造业物流生活服务
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责
1、统筹公司全盘财务工作,搭建适配公司业务(军工)的财务管理制度及内控体系,确保财务工作合法合规。
2、负责账务处理、财务报表编制,落实税务筹划及申报工作,对接银行、税务等外部机构,处理相关事宜。
3、开展成本核算、费用管控及财务分析,为公司经营决策、项目推进提供财务支持,把控财务风险。
4、协助编制财务预算,监控预算执行。
5、负责公司投融资,股权等方向工作。
任职要求
1、本科及以上学历,财务、会计相关专业,持有中级会计师职称优先,有军工、科技类企业财务工作经验者优先。
2、5年以上财务主管工作经验,精通《小企业会计准则》、财税政策,熟练处理全盘账务及税务相关工作。
3、具备良好的团队管理、沟通协调能力,严谨细致,责任心强,能承受一定工作压力。
4、熟练使用财务软件及办公软件,了解小微企业财务运营模式,能独立处理财务相关各类事务。
高级财务经理
1.5-2万元/月
财务经理5-10年本科
一、岗位职责:
1.负责构建公司财务平台体系:满足业务端各项需求。通过精细化管理,在时效性、准确性及数据颗粒度等多个维度为区域及产线数据库提供坚实支持,助力公司高效达成经营战略目标;
2.负责深度洞察公司业务端:与财务团队紧密协作,开展深度财务分析,精准提炼关键关注事项,为业务端提供有力决策与支持,助力优化财务表现,提升整体运营效益;
3.负责公司财务核算与信息披露:全面负责财务核算工作,高效编制财务报表,积极配合内外部财务审计,保障财务数据的合规性;
4.负责公司风险防控与制度优化:密切关注公司业务领域的发展动态,积极应对潜在的财务合规风险。持续审视风险点,不断完善及优化财务管理制度及流程,筑牢财务风险防线;
5.负责公司资金预算管理和税务管理:分析预算执行情况,合理高效调度资金。组织公司日常税务申报、缴纳工作,以及接受税务部门年度的税务检查工作
6.负责投融资尽调与对接:依据投资目标,协同投资部门开展投前尽职调查,并高效完成尽调报告的编制工作。同时,负责股权及债权融资尽调相关工作的对接,确保融资流程顺畅推进,为公司发展提供坚实的资金保障;
二、任职需求:
1.统招985或211本科及以上学历,专业需为会计、金融、财务管理等相关领域;
2.具备5年及以上相关工作经验,其中至少3年管理经验。持有会计师、审计师以上职称或注册会计师资格者优先。具有八大审计、财务咨询经验、上市公司工作经历或较好的英语沟通能力者优先考虑;
3.具备互联网、汽车、生产制造等行业背景以及集团化管理经验,具有海外财务管理工作经验优先;
4.拥有出色的数据分析能力,丰富的财务分析与报告经验,能够运用框架性思维精准剖析问题,提出切实可行的解决方案。具备强大的自我驱动力,勇于迎接挑战,不断追求精益;
5.团队协作与沟通:具备优秀的团队合作精神,沟通能力出色,能够与不同部门高效协作。工作责任心强,条理清晰,注重细节,能够承受高强度的工作压力,在快节奏的环境中保持高效产出;
6.精通财务会计、财务管理、税法知识,熟悉本部门工作业务流程。熟练掌握国家财税政策、法规,对软件行业及高新技术企业特点有深入了解,能够灵活运用政策法规为公司创造价值;
7.具备财务控制、财务规划、跨职能部门沟通以及独立汇报经验,能够从战略高度统筹财务工作,为公司发展提供全方位的财务支持。
8.具备CPA/税务师/ACCA等专业职业资格证。
财务主管
6000-10000元/月
财务经理10年以上本科
任职资格:
1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。
2、经验知识:
① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。
② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。
③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。
④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。
⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。
⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。
⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
全面财务管理
薪酬待遇:
1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。
2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。
3、年终绩效奖,年度提薪机会。
4、每年团建、健康体检、节日礼品、。
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
贵州就近分配-销售主管/站点负责人(J11226)
8000-11000元/月
销售经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1、制定所辖机构销售方案,拆解销售任务,监控执行进度并针对偏差及时优化调整;
2、统筹区域内网点布局与线路设计,持续提升线路拜访的覆盖效率与服务质量;
3、定期开展业务复盘与数据分析,识别渠道增长机会,制定可行性策略推动目标实现;
4、严格执行公司规定的渠道陈列规范,主动推进所辖区域品牌与企业形象的建设与维护;
5、收集整理渠道中竞品动态及本公司产品表现,形成精准分析并提出有效应对建议;
6、结合渠道特点组织实施业务检查与指导工作,对各渠道人员开展针对性技能提升培训;
7、保持与客户定期互动,强化客情关系管理,准确传递公司营销政策,协助解决实际业务难题。
任职要求:
1、大专学历;
2、具备3年以上大型快速消费品企业或集团销售管理经验,其中至少1年基层团队管理经历,熟知传统渠道运营模式与管理体系,掌握行业发展趋势;
3、热衷于销售事业,拥有扎实的销售实战经验与技巧,具备较强的计划统筹、谈判交涉、沟通协调及问题处理能力;
4、思维活跃、敢于突破、作风踏实,具备互联网化营销意识,责任心强、积极进取,具备担当精神和良好抗压能力。
福利待遇及成长:
1、六险一金
2、多项补贴及节日关怀福利
3、享受带薪休假、法定节假日等假期权益
4、多样化员工文娱活动
5、健全的培训发展机制、多元的岗位实践机会、充足的职业上升空间
工作城市:
贵州省就近分配,具体可进一步沟通
贵州区域销售经理
7000-14000元/月
销售经理/主管3-5年大专西南大区渠道销售
岗位内容:
1. 策划并执行营销方案,达成城市销售业绩目标
2. 统筹团队运作,保障城市日常运营高效有序
3. 调研市场动态,掌握竞品动向,制定优化对策
4. 深耕客户关系,推动建立持续稳固的业务合作
任职要求:
1. 拥有3年以上城市管理或相关领域工作经验
2. 熟悉市场开发、品牌传播及渠道运营等专业知识
3. 具备良好的团队领导与组织协调能力,能有效推动团队达成目标
4. 具备出色的沟通技巧与服务意识,可妥善应对多元化的商务合作需求
渠道合作伙伴
6000-8000元/月
销售经理年终奖6-10人经验不限学历不限仿石漆,艺术漆代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤销售额提成弹性工作制建材房地产房地产销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
本公司因发展需要,找志同道合的伙伴一起共同发展,销售产品,样品,色卡由团队提供,公司产品有,水包砂,冠晶石,真石漆,各品牌乳胶漆,艺术漆等,欢迎有客户的伙伴加入我们,免费学习相关专业知识
看清楚是找合作伙伴,共同发展,没有底薪,利润共享
市场经理
9000-10000元/月
区域经理6-10人经验不限学历不限区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成回款提成客户/渠道开发及运营制定区域营销计划
岗位职责:
1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行,达成公司年度业绩目标
2.统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作
3.指导并赋能下属经理级团队,推动人才梯队建设与绩效提升
4. 分析区域市场动态与竞品情况,制定差异化经营策略并优化资源配置
5.协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目
任职要求:
1. 具备区域总监或同等岗位管理经验,行业背景匹配优先
2. 优秀的领导力、跨部门协作能力及复杂问题解决能力
3. 具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策意识
4.沟通表达能力强,能适应高频次跨区域出差与业务拓展
5.学历不限,具备本科及以上学历者优先
业务经理
1-1.5万元/月
业务经理社保交通补助保险生日福利年终奖五险餐补6-10人1-3年高中政企,团购,铁路经验优先电话销售面销/陌拜团购销售区域销售渠道销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB弹性工作制国内院校优先企业服务批发/零售其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责要求:
1.开发银行,铁路系统,大型企业单位客户,推进完成客户需求的礼品,宣传品,员工福利集采项目
2.挖掘客户需求,定制礼品方案
3.定期拜访重点客户,开拓新客户资源
岗位任职要求:
1.不限学历,大专以上学历优先,1年以上销售经验优先
2.熟悉使用办公软件
3.能适应阶段性贵州省内外出差
4.职业素养:诚信务实,目标感强,具备团队协作精神
薪资福利待遇:
年薪:12W+提成上不封顶,底薪+提成+年终奖
福利:五险,双休,国家法定节假日,出差补贴,团建旅游
电话:0851-
潘经理
工作地址:花果园一期15栋2单元4020-4022
息烽-外勤会计-五险
3000-6000元/月
会计大专
(一)岗位职责
1、负责收取发票和给客户送资料;
2、负责外出办理各项业务;
3、负责办理各种资质;
4、对接工商,税务和银行;
5、根据财税顾问安排办理业务;
6、完善更新知识库,收集最新税务政策和三方报价。
(二)任职要求
1、熟悉财务、税务相关法规;
2、具备良好的沟通技巧;
3、工作耐心细致,能有序高效处理上级下发的工作任务;
4、执行力强;
5、能高效管理时间,按时完成任务。
(三)公司福利
1、周末双休,节假日正常休息;
2、节日福利、生日福利、员工大事福利、学习提升培训福利、外出旅游福利、下午茶、定期团建等;
3、晋升体系完善,晋升空间大,适合长久发展。
销售主管
5000-12000元/月
区域销售销售经理1-2人3-5年大专面销/陌拜地推销售
岗位职责:
1. 团队带领与落地执行
每日带队走访终端,开发餐饮、便利店、棋牌室、家庭用户等客户,完成新开客户指标。
指导业务员收集学校、酒店、民宿、政企等特渠线索,并亲自参与谈判、促成签单。
通过陪访、现场演练等方式提升业务员实战能力,确保团队目标达成。
2. 核心业务开拓
独立开发特渠客户(如学校、酒店、企事业单位)及二批商,承担个人业绩指标。
主导重点客户谈判、合同签订及回款跟进,维护长期合作关系。
3. 市场与数据管理
跟踪区域销售数据(回款、新开客户量、产品结构),及时调整策略。
收集市场竞品动态,反馈产品及渠道机会。
4. 公司产品推广
主导桶装水、瓶装水、杨梅汁、中包装水等重点产品的渠道渗透与动销
任职要求:
1.大专及以上学历,3年以上快消品行业销售经验,有水饮行业经验者优先。
2.熟悉贵阳及周边终端市场,具备餐饮、便利店、特渠客户开发成功案例。
3.能接受高强度一线工作,有电动车或机动车驾照(适应日常市场走访)。
花溪财税助理+高提成
4000-9000元/月
财务顾问1-3年大专
一、岗位职责
1、配合财税顾问进行客户资料整理,维护客户档案,保证档案内容完整且符合规范要求;
2、协助与客户沟通,汇总每月记账所需的原始数据、发票及凭证等材料,检查资料齐全性与准确度;
3、支持处理客户日常基础财税问题咨询,归纳常见问题及应对方案,及时上报客户的特殊需求至财税顾问;
4、对客户财务资料、会计凭证、申报表等文件进行分类管理、归档保存,保障文档安全与有序存放;
5、协助开展老客户回访工作,整理合同续签所需的相关材料;
6、协同团队完成日常工作安排,落实财税顾问和主办会计分配的其他财税辅助事务。
二、任职要求
1、大专及以上学历,财经、会计、财务管理类专业优先考虑;
2、熟悉基本税收政策与相关法规,具备一定的财务基础知识,能熟练操作财务软件及常用办公工具;
3、具有良好的协调沟通能力,工作细致认真,责任心强,执行能力良好;
4、具备基础的文字处理能力,能够快速完成资料整理与归档任务;
5、恪守职业操守,严格保护客户商业信息,具备较强的团队合作意识。
重点客户主管
8000-12000元/月
销售经理/主管1-3年大专渠道销售
工作内容:
1、销售管理:负责现代渠道体系(北华、永辉、合力等)的销售成果管控,包括销量、利润、费用及市场份额等核心指标,拟定年度合作方案与销售目标,指导并推动区域及分公司完成目标分解与落地执行;统筹规划并监督年度费用预算的实施。
2、商品管理:依据系统发展趋势与运营特点,提出品类发展规划建议,落实品类组合策略,优化产品布局;主导新品入场及商品价格调整工作的推进与执行。
3、客户管理:牵头开展系统合同谈判,维护客户档案信息及客户关系;定期拜访系统采购负责人,巡访门店及供应商、服务商,协同区域与分公司制定现代渠道行动方案,并跟进落地执行;定期组织召开系统业务复盘会议。
4、系统营销活动管理:结合市场实际需求,整合公司与客户资源,完善营销活动方案并推动实施;建立并优化针对厂商周、DM促销、新店开业等场景的标准营销流程;督导区域及分公司现代渠道的活动执行与后续总结。
5、团队管理:负责制定、推广并持续优化系统标准化操作流程,搭建一级(总部)、二级(区域)、三级(分公司)协作平台,组织对分公司系统对接人员及终端服务团队的培训,提升整体专业能力;参与对接人员绩效评估,并对其人员配置提供可行性建议。
6、信息管理:统筹系统相关信息的采集、汇总与分析工作,涵盖行业趋势、竞品动态等内容,并据此提出针对性改进措施。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、具备快消行业现代渠道系统管理相关工作经验;
3、具备一定的战略思维与决策能力,拥有较强的全局意识、组织协调能力及谈判沟通技巧;
4、熟练掌握常用办公软件,精通PPT、Excel操作应用。
农业机械销售主管
1-2万元/月
销售经理/主管社保经验不限中专/中技
一、核心岗位职责
销售公司农业机械类产品(如微耕机等),严格执行公司制定的标准化流程;
对接公司分配的95%高精准客户资源,通过客户主动来电、微信等方式进行沟通并推动成交;
持续维护客户关系,跟进沟通进展,保障客户服务质量与体验;
协同团队达成销售目标,积极参与业务协作及能力提升培训。
二、我们的优势
资源强大:布局视频号农机类目头部流量矩阵,覆盖抖音电商等多个渠道,专业运营团队负责引流,客户精准度高达95%,无需自行拓客;
成单高效:客户需求清晰、沟通顺畅,无语言冲突风险,是贵阳地区易上手的销售岗位;
带教完善:配备专人一对一指导,流程简洁,新人快速适应;
晋升迅速:最快3个月即可晋升,薪资同步上调,职业成长空间广阔;
行业向好:主营农机设备,所属赛道持续增长,市场刚需稳定;
团队精干:30人高效协作团队,氛围融洽无内耗,执行力强。
三、任职要求
表达清晰,反应灵敏,性格积极乐观,具备良好的抗压素质;
有强烈收入意愿,工作踏实专注,学习能力强且富有耐心;
具备电销、网销或相关销售经验者优先考虑;
掌握基本沟通方法,愿意长期发展于农机销售领域。
四、薪资待遇
薪酬结构:综合底薪3600-5000元 + 高额提成,整体月收入6k-1w+(多劳多得,上不封顶);
福利支持:依法缴纳五险;
工作时间:9:30-18:30(含1小时午休),每周日固定单休。
栏目概述
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