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主要工作内容:
1、招聘支持:负责招聘全流程事务,包括甄选合适的招聘渠道、发布职位信息、筛选简历、进行电话邀约、协调面试安排及办理入职手续。
2、五险一金:执行员工社会保险与住房公积金的月度申报、缴费操作、人员增减变动处理及相关政策解答。
3、员工考核:协助开展员工等级评定工作,跟进实施进度,完成数据收集与初步分析整理。
4、日常运营:管理员工人事档案,办理劳动合同相关手续,及时回应员工咨询,协助团队完成各类行政支持工作。

我们期望您:
1. 适应力强,具备良好抗压能力,能够高效并行处理多项任务。
2. 对人力资源领域有较强兴趣和基本认知,欢迎优秀应届毕业生或具有一年内工作经验者申请。
3. 拥有良好的沟通技巧和高度的责任感,工作细致、条理清晰。
4. 熟练操作常用办公软件(Word、Excel、PowerPoint等)。

注:单休,介意勿扰。

我们将提供:
具有竞争力的薪酬待遇与完善福利保障
系统的岗前培训与融洽的团队环境
明确的职业成长通道与持续学习机会

欢迎加入我们!
2026-03-26 09:39
IP属地:贵州贵阳

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大专1-3年招聘员工关系绩效管理
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