一、岗位职责 1、全面负责公司财务核算工作，确保账务处理规范、财务报表准确且按时出具； 2、组织编制财务预算与资金安排方案，有效控制成本支出及现金流相关风险； 3、主导税务筹划及相关申报事务，协调税务、银行等外部单位沟通对接； 4、建立并完善财务内控流程，审核关键财务凭证及合同文件； 5、定期输出财务分析报告，为管理层决策提供数据支持与专业建议。 二、任职要求 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景，持有CPA或中级会计职称者优先考虑； 2、具备8-10年财务领域工作经验，其中至少3年团队管理经历； 3、熟悉国家会计准则、税法法规，熟练操作主流财务系统（如SAP、用友）； 4、具有良好的数据分析能力、风险管控意识以及跨部门沟通协作能力。

熟悉企业内外账务处理，具备连锁门店及仓储生产一体化模式下的财务管理经验，有烘焙行业连锁门店背景者优先。 能够从零起步搭建并完善各类财务制度与流程，善于从财务视角优化公司运营管理环节，工作认真负责，富有担当精神

我们是一家充满活力与梦想的初创企业，正处于高速发展的关键阶段。团队年轻、开放，始终追求卓越。在这里，每一个创意都会被倾听，每一份努力都会被认可。现诚邀一位多面手加入，共同参与公司的成长历程！ 岗位概述： 作为团队的重要支撑力量，您将主要承担公司财务基础事务，同时兼顾行政支持工作。这是一个深入了解企业全流程运作的宝贵机会，能够在实际工作中迅速积累经验，成长为综合型人才。我们期待的不仅是岗位执行者，更是一位愿与公司并肩前行的“事业同行者”。 主要工作职责： 一、 财务会计工作（核心职责） 1. 承担公司日常财务核算任务，包括票据审核、凭证制作、账务登记等环节。 2. 负责现金及银行账户管理，办理各类收付款事项，保障资金安全合规。 3. 审核员工费用报销单据，并完成相应支付流程。 4. 办理发票开具、申购、核销及相关管理工作。 5. 配合完成月度、季度纳税申报及年度所得税汇算清缴。 6. 登记与维护总账和明细账，确保账证一致、账实相符。 7. 协助整理财务报表与数据资料，为管理决策提供支持。 二、 行政支持工作（辅助职责） 1. 负责办公区域日常运营，包括物资采购、快递收发等事务。 2. 管理固定资产与办公设备，协调日常维护与维修事宜。 3. 协助策划和执行内部会议、团队建设活动，促进团队凝聚力。 4. 处理部分人事基础工作，如员工入离职手续、考勤汇总等。 5. 完成领导安排的其他临时性协助任务。 我们希望您具备： 1. 财务、会计、金融或相关专业本科及以上学历背景。 2. 拥有1-2年财务相关工作经验，持有初级会计职称者优先考虑。 3. 熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及Office办公工具，尤其擅长Excel。 4. （关键要求）具备良好的沟通能力、服务意识与责任感，工作细致认真，条理清晰。 5. （关键要求）积极进取，学习能力强，能适应多任务节奏，抗压能力佳，愿意迎接初创企业的挑战。 6. 性格乐观，富有协作精神，能够快速融入创业氛围。 我们为您提供： · 具有市场竞争力的薪酬结构：基本薪资 + 绩效激励。 · 广阔的职业发展空间：作为早期成员，成长路径明确，发展机会丰富。 · 完善的福利体系：五险、带薪年假、节日关怀等一应俱全。 · 活跃轻松的工作环境：扁平化管理，无冗杂层级，领导亲和，同事有趣。 · 丰富的成长资源：深入接触业务核心，在实战中全面提升个人能力。

1. 全面负责公司电商业务的财务核算工作，涵盖日常账务处理、凭证制作、账册登记等环节，保障财务信息的真实与完整； 2. 按时完成各类财务报表的编制，如资产负债表、利润表、现金流量表，并开展财务数据分析，为管理决策提供依据； 3. 承担电商项目相关的税务事务，包括纳税申报、年度汇算清缴、工商及税务信息变更等工作，确保税务操作合法合规； 4. 组织实施电商平台的成本核算、预算制定与执行监督，有效控制成本支出； 5. 负责应收账款和应付账款的核对与管理，定期清理往来款项，保障资金运转高效有序； 6. 统筹发票的开具、审核及相关管理工作，妥善处理异常发票事项，确保发票管理符合规范要求； 7. 完成领导交办的其他工作任务，本岗位享受双休待遇 岗位要求： 1. 具备统招本科及以上学历，财务管理或会计类相关专业，年龄在40岁以下，持有中级会计师及以上职称者优先； 2. 拥有8年以上财务领域工作经验，其中至少3年从事财务管理工作； 3. 熟悉国家财经法律法规、企业财务制度与业务流程，熟练操作财务软件系统； 4. 具备较强的财务分析能力和风险管控意识； 5. 工作认真细致，责任心强，具备良好的组织协调能力、沟通技巧及团队合作精神，能承受一定工作压力； 6. 需具备一定的团队管理与统筹规划能力

主要职责： -组织编制公司财务预算与财务规划，持续跟踪财务运行情况，及时识别并处理各类财务风险。 -负责公司财务报表的编制与日常维护，包括资产负债表、利润表及现金流量表等核心报表。 -统筹管理公司发票相关事务，保障财务信息的真实性和准确性。 -协助各部门解决涉及财务的相关事项，推动内部财务协作高效顺畅。 -建立和完善公司财务管理流程与制度体系，提升财务管理标准化水平。 -主导税务筹划方案设计及合规性管理，确保财务操作符合国家法律法规要求。 职位要求： -本科及以上学历，财务、会计或相近专业背景，持有中级职称者优先。 -具备8年以上财务管理工作经验，有餐饮团餐领域从业经历者更受青睐。 -熟练掌握财务分析工具，如Excel、金蝶软件等常用系统。 -拥有良好的沟通协调能力，能高效对接内外部相关方。 -具备扎实的数据分析能力和逻辑判断力，可支撑财务决策支持工作。 -工作认真负责，具备独立分析问题与应对复杂情况的能力。

岗位职责: 1. 审核与核销：及时审核原始凭证、报销申请及相关费用报销，确保财务数据的准确性和合规性。 2. 发票管理：紧密跟踪发票的收回与管理，保证财务流程的完整性。 3. 薪资与社保复核：对员工的薪资和社保费用进行复核，确保数据的准确无误。 4. 账目记录与核对：管理和记录财务交易，包括但不限于资产管理、合同监控及经营分析。 5. 税务合规：确保公司税务合规，包括税务申报和优化税务筹划。 任职要求： 1. 具备扎实的财务知识和管理能力，能够独立处理和分析财务报表。 2. 优秀的沟通与协调能力，能够有效地与团队和其他部门合作。 3. 对财务流程有深入理解，能够高效地完成财务相关任务。 4. 具有良好的组织和领导能力，能够带领团队达成目标。 5. 能够适应快节奏的工作环境，对工作质量有极高的要求。

工作职责 1、参与拟定公司各类财务管理制度； 2、负责每月资产月度结账、日常账务处理及资产管理工作； 3、牵头开展固定资产盘点，结合实际运营情况核查资产的存在性与准确性； 4、复核费用报销单据，指导费用会计完成日常任务，落实费用控制措施； 5、统筹应收会计完成月度结账，处理日常应收业务并进行应收款项分析。 任职资格 1、本科及以上学历，财务、会计相关专业； 2、具备中级会计师或以上职称，5年以上制造业财务主管工作经验，有参与上市项目经历者优先，熟悉ORACLE/SAP系统操作，具备项目管理经验者更佳； 3、熟练掌握常用办公软件工具； 4、具备较强的沟通表达能力与组织协调能力，能带领跨部门团队推进工作，适应高强度工作节奏。

岗位职责: 1、依据集团经营战略，统筹制定旗下各业务板块年度财务工作规划，督导各板块财务计划的编制与实施； 2、完善集团财务与会计管理体系，负责下属板块资金运作管理，组织开展定期或专项内部财务审查； 3、主导财务报表、预算及决算的编制工作，确保财务信息及时准确输出，支持管理层决策，保障对外信息披露合规有序，有效监督财务制度与预算执行； 4、监督检查各业务板块财务及相关经营活动的真实性与合规性，及时识别并纠正违反集团财务规定的行为； 5、参与集团重大投资及经营事项的风险评估、过程指导与财务风险管控； 6、推进财务管理中心团队建设，落实人员培养与职业发展计划； 7、持续优化集团报表体系，提升报表填报效率与数据提取便捷性； 8、定期组织损益预测分析，为管理层决策及信息披露提供数据支撑； 9、牵头完成年度/半年度外部审计协调与对接工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业，持有CPA证书者优先； 2、5年以上财务管理工作经历，具备5年以上教育行业从业经验者优先； 3、熟悉国家金融、财税政策及相关法律法规，掌握国际会计准则及税务法规者优先； 4、熟练操作各类财务软件及办公工具，精通会计准则、财务管理、经济法及外汇管理知识； 5、具备较强的预算管控、税务筹划及系统化工作规划能力； 6、拥有出色的分析判断力、计划执行力、领导力，责任心强，能承受高强度工作压力。

1.内帐：进销存管理，银行与软件数据闭环，对帐开票崔款等 2.外帐：多个独立公司报税及各类报表等 3.财务规划：有商贸，高新，生产等不同类型公司的规划及财务管理 4.资产管理：现有公司资产增值与保值管理 5.政府政策理解与执行

【职位要求】 男女不限，年龄45周岁以下，具备5年及以上会计主管岗位工作经验，持有中高级会计师职称，语言能力不限，能熟练独立操作办公电脑系统。 【薪金待遇】 试用期3个月（表现优异者可提前转正），薪资面议，提供食宿，公司统一为员工办理五险。 【工作时间】 每天工作9小时，每月休息4天。 【其他备注】 以上信息仅供参考，具体以实际面试沟通结果为准。 【职位要求】 1、需具有建筑施工行业多年财务工作经验，精通国家财税法律法规及企业会计准则，并具备实际应用能力； 2、全面负责企业财务管理工作，涵盖资金风险管控、会计核算、税务筹划、成本管理等各项职能； 3、主导成本的预测、控制、核算与分析工作，组织编制年度财务报表，为管理层决策提供准确的财务支持数据。

珠海十字门要个炒锅，6000元一个月包吃包住的月休四天， 珠海湾仔海鲜街要两阿姨阿叔，3800元一个月包吃包住的月休四天，节假日保假， 电话新

工地杂工，

[玫瑰][玫瑰]平沙厨具设备厂 长白班/月薪9000-11000/月 [红包][红包]氩弧焊:37元/小时 [發]需要有政府颁发的焊工证，熟手，能独立操作，学校机构颁发的不可以。 需要做职业体检 ◆【男女要求】： ◆【年龄要求】：18－45岁 ◆【上班模式】：长白班 ◆【吃住情况】：包吃住（空调宿舍）[色] ◆【上班工期】:   2个月（可长期做） ◆【工作情况】：车间环境很干净，无粉尘。 [發]【工作地址】：平沙

会做酒吧墙面天花造形

珠海市香洲区招泥瓦工、贴砖

岗位要求： 1、监督各项目部财务流程执行情况，督促项目财务人员按时或按需提交日常财务数据汇总。 2、组织实施内部财务审计工作，核查各项目部资金运用、成本开支及税务合规状况，形成审计报告并提供优化建议，根据实际需要参与出差。 3、成本与预算管理：评估各项目部费用支出及成本构成，推动成本控制机制的完善与提升。 4、定期复核原始单据，发现潜在财务风险并提出相应改进措施。 5、团队协作与沟通：对项目部财务人员进行业务指导，提高整体财务核算质量与效率。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，会计、审计、财务管理等相关专业毕业，具备中级会计职称者优先考虑。 2、工作经验：2年以上餐饮行业或连锁企业财务核算经历，掌握成本管控要点，有同时监管多个项目财务工作的实践经验。 3、技能要求： 熟练操作财务软件（如金蝶、用友），具备系统化数据维护能力； 熟悉国家会计准则、税收法规及餐饮业财务运作特点。 4、个人素质： 工作认真负责，坚持原则，能够独立应对复杂财务事务； 具备较强的沟通协调能力、团队合作意识以及抗压能力。

岗位职责： 1、依据卡游合资业务财务管理制度，全面负责省级合资公司的财务管理工作，保障核算精准、财务合规，监督运营风险及资产安全； 2、统筹公司整体账务处理，确保子公司月度、季度、年度财务报表及相关报告及时、准确编制与提交； 3、负责销售收款核对、付款流程审核及资金收付管理，制定资金计划并编制资金日报； 4、核算每日应缴税金，按期完成税务申报及年度汇算清缴工作，保持与税务机关的良好对接，确保税务操作合法合规； 5、监督公司资产安全管理，组织存货及固定资产盘点工作，保证账面与实际相符； 6、完成上级交办的其他工作任务。 招聘要求： 1、具备7年以上零售快消行业财务工作经验，其中3年以上全盘财务管理经验；过往经历中需至少有一段经销商管理背景，且该部分工作占比不低于50%； 2、熟练掌握财务核算、税务合规等核心财务职能，具备较强的财务分析功底； 3、品行端正，恪守财务职业道德，严格遵守国家法律法规及企业内部规章制度； 4、具备良好的沟通协调能力与抗压能力； 5、统招本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业毕业。

岗位职责： 1、依据公司财务管理制度，复核出纳填制的记账凭证，负责发票开具及各类会计报表编制，并对出纳操作实施有效监督； 2、审核原始单据，办理日常费用报销、薪资支付等资金付款事项； 3、建立健全财务核算体系，登记明细账与总账，按时核对现金及银行日记账，确保账实相符、日清月结； 4、牵头组织公司中期及年度财务审计，对接审计相关工作，保障审计报告按时完成； 5、负责与合作单位之间的项目款项结算，审核合作协议文件，识别并管控相关财务风险； 6、根据资金运营计划统筹资金调拨，优化资金使用效率，配合管理层推进公司融资相关事务； 7、处理各项银行事务，如账户开立、存取款、转账划付及资金结算等操作； 8、每月末完成会计凭证及票据的整理、装订与归档工作； 9、结合国家财政、税务及相关法律法规，开展合规性财务筹划； 10、严格执行保密制度，完成上级交办的其他行政与财务支持性工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景； 2、遵纪守法，诚信务实，具备优良的职业操守和个人素养，工作细致严谨，沟通能力强，组织纪律性强； 3、具备五年以上会计岗位工作经验，持有会计从业资格证书；拥有CPA或中级会计师及以上职称者优先考虑； 4、专业基础扎实，熟悉企业会计准则、税法规定及国家财经政策，掌握会计核算、财务管理和税务实务知识； 5、具备较强的协调应变能力，品行端正，积极乐观，具有良好的协作意识和团队精神； 6、熟练操作办公软件，具备较强的信息处理能力，有ERP系统实际操作经验者优先

岗位职责： 1. 融资战略与规划：制定并执行公司年度及中长期融资规划，匹配业务发展与投资的资金需求。 2. 渠道开拓与关系管理：开拓、建立并深度维护与银行等金融机构的良好合作关系。 3. 全流程融资项目管理：主导从融资方案材料准备、合同签署到提款及贷后管理的全流程。 4. 融资结构优化与成本控制：持续分析债务结构，运用多种金融工具和策略，动态优化融资组合，降低综合融资成本。 5. 风险管理与合规：合规风险，确保公司严格履行融资协议，维护公司征信记录 任职要求： 企业端融资相关工作经验，或银行对公信贷/客户经理经验。

岗位职责： 1、负责公司日常会计核算工作，包括账务处理、凭证审核与录入，以及财务报表的编制等； 2、承担项目财务管理，进行成本费用管控，审核合同结算及资金支付，并建立和登记相关管理台账； 3、负责所辖企业月度纳税申报，处理涉税事务，办理发票开具及销项进项抵扣等税务操作； 4、负责应收应付账款及其他往来款项的核算、对账及相关管理工作； 5、负责财务资料的整理、装订及归档保管； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职条件： 1、本科及以上学历，具有房地产、商业物业、互联网或会计师事务所3年以上工作经验； 2、熟练操作用友系统及常用办公软件，了解税务申报流程和发票管理业务； 3、掌握国家财税法律法规，具备扎实的财务会计理论基础； 4、工作认真细致，责任心强，具备良好的抗压能力与团队合作意识，能够高效完成各项任务。

负责RPO招聘，完成公司任务性目标，做好招聘交付，主要是制造业人才

我们公司是一家专注于日用品、医药、彩妆等领域，集工贸于一体的综合性企业，成立于2013年12月，主营上述行业专用包材与容器，长期服务于多家全球知名品牌客户。 公司总部位于深圳，侧重贸易运营；生产基地设在珠海，专注制造环节。目前企业处于快速发展第二阶段，人力资源体系的建设至关重要，需完善制度、流程及相关管理文件，在此过程中将为员工提供广阔的发展平台与成长机会。 岗位职责： （1）负责组织招聘工作，包括候选人邀约、筛选、面试安排及人员调配等环节； （2）依据各部门用人需求推进招聘任务，保障岗位及时到岗； （3）具备行业人才地图绘制能力，精通面试评估与人才甄别； （4）落实员工人事档案的建立与日常管理，推动部门人才储备及梯队搭建； （5）完成人力资源团队分配的其他事务，以及各业务部门负责人交办的工作任务； 任职资格： （1）本科及以上学历，人力资源相关专业优先考虑 （2）具有2年以上制造业全职招聘工作经验，具备基础人事操作能力 （3）需掌握独立开展招聘的方法与技巧；熟悉人力资源各模块运作流程，了解国家劳动法律法规，并能实际应用 （4）具备较强亲和力与组织能力，沟通协调顺畅，富有团队合作意识 （5）熟练使用各类办公软件 基础待遇： 1. 实行6天8小时工作制，周日固定休息 2. 入职当月即办理社保五险 3. 公司免费提供工作期间餐食 4. 享受节日礼品、下午茶、水果供应及其他员工关怀活动 职位福利：交通补贴、通讯补贴、带薪年休假、年度员工旅游、定期健康体检、包吃、节日关怀福利

任职资格： 1、本科及以上学历，财务、金融等相关专业； 2、具备2年以上会计、审计相关岗位工作经验者优先； 3、持有初级/中级会计或审计资格证书者优先考虑； 4、熟悉财务与会计基础知识，具备一定的财务分析思维； 5、具备较强的沟通理解能力，工作认真细致，责任心强，坚持原则，执行力良好，职业素养高； 6、熟练操作常用办公软件及管理工具，能独立完成报表编制与数据整理分析。 主要岗位职责： 1、配合部长开展公司内部控制体系的搭建与维护，及时提出优化建议；针对检查中发现的异常情况，如实反映并形成稽核报告，持续跟踪整改进展； 2、定期或临时抽查集团各部门内控制度执行情况，实施内部审计，并出具改进建议； 3、负责公司费用报销单、付款申请单等票据的稽核问题汇总、整理及相关考核工作； 4、开展采购成本的数据分析、动态监控及管理监督； 5、监督核查集团各职能部门任务指标的达成情况； 6、按时完成上级交办的其他工作任务。 具体工资待遇面议。

岗位职责： 1.负责公司日常财务核算，凭证编制，账务处理及报表出具； 2.执行成本费用管理、应收应付账款核对及跟进； 3.负责税务申报、发票管理及与银行、税务等部门的对外联络； 4.协助完善财务流程和内部控制制度。 任职要求： 1.本科或优秀专科毕业生，财务会计、财务管理等相关专业； 2.年龄18-35岁，有制造业企业财务经验或初级会计职称者优先； 3.熟悉企业会计准则及相关财税法规，熟练使用财务软件及办公软件； 4.工作细致严谨，具备良好的职业道德和沟通能力。

招聘：总账会计（工作地点：珠海市香洲区梅华西路） 一、岗位职责: 1、核心账务与成本核算 账务处理：完成日常的账务登记工作，保证账务记录的及时与准确。 成本核算：核算基本成本数据，为成本分析和控制提供基础数据。 2、税务申报：确保申报数据的准确误，并在规定的时间内完成申报缴纳任务。 3、发票处理：合规处理运输发票的开具工作，确保发票内容与实际业务相符。严格按照税法规定审核进项发票。 4、报表编制：按时编制财务报表. 5、负责员工工资核算、按时间表节点递交报表 6、完成领导交代的其它工作任务。 二、任职要求: 1.大学专科及以上学历，财务/会计管理类相关专业;从事本岗位3年或以上。 2.熟练财务金蝶软件、办公软件的应用。 3.持有会计从业资格证、初级会计专业技术资格证等; 4.能独立处理全盘账务。 6.较强的团队协作能力及沟通协调能力。 三、薪资福利 1.薪资待遇:基本工资+岗位薪资+绩效工资+其他补助。（待遇区间：6K-7K) 2.工作时间:星期一至星期五：08:30-05:30星期六：09：00-12：00 13：00 17：00 (午间休息：12:00-1:30共1.5小时)， 休息日为大小周的安排。 3.试用期为3个月。 联系人：王小姐

工作内容：在办公室内打电话，聊微信，不用风吹日晒，工作氛围轻松压力，不PUA。 工作时间：12:00-20:00月休3天 薪资待遇：底薪2000提成，平均月薪5000-8000

工作地址：珠海 斗门区 主要负责4个项目，50-60名员工人力行政等工作。 岗位职责： 1、统筹所辖区域人力行政全面事务，优化人事制度与流程，健全体系文件； 2、配合部门总监推进组织架构设计、人员招聘、培训发展、绩效管理及员工关系等各模块运作； 3、主导人事行政条线环境与职业健康安全管理体系的实施与维护，依据质量、环境及安全标准制定对应方案，保障服务、环境与安全目标达成； 4、按照公司财务规范，编制人力资源各模块预算，并监督人事相关费用支出控制； 5、结合业务发展需求，协助部门经理开展年度薪酬体系优化与调整，编制人力月度、年度资金计划； 6、根据管理要求参与绩效管理制度建设，完善考核标准与评分机制，推动员工考评、奖惩、晋升等评审工作，持续优化绩效管理机制； 7、统筹员工关系管理与企业文化建设，组织实施员工职业发展规划及跟踪落实； 8、跟进劳动人事相关政策法规动态，协调处理各类劳资争议事项； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上物业行业同岗经验，熟悉人力资源政策及相关劳动法律法规； 2、掌握人力资源规划、招聘配置、培训发展、薪酬福利、绩效管理、员工关系等模块操作； 3、具备良好的书面表达与沟通能力； 4、熟练操作各类办公软件，具备基础网络应用能力。 基本福利： 双休，五险一金，交通补贴，餐补，话补，带薪年假，年度旅游等福利

任职资格： 1、协助开展日常招聘事务，负责招聘信息的发布、简历筛选及初步评估，识别匹配岗位需求的候选人； 2、统筹面试安排工作，协调候选人与面试官的时间与沟通方式，发送面试通知，并持续跟进面试进展； 3、负责面试现场接待，引导候选人顺利完成面试流程，解答其关于面试环节及公司基本情况的咨询，保障候选人良好体验； 4、协助整理招聘过程中的相关数据，如简历汇总、面试结果登记等，做好招聘资料的归档与日常管理； 5、配合上级完成各项基础性执行任务， 协同团队推进人力资源其他辅助性工作，支持招聘工作的高效运行。 岗位要求： 1、学历背景：本科及以上在读，2026届应届毕业生，人力资源管理、文秘、行政管理或相关专业优先考虑； 2、个人特质：性格开朗，具备良好的沟通表达能力和亲和力，工作态度积极认真，责任心强； 3、能力素养：执行力突出，能够高效落实分配任务，具备一定的逻辑分析能力，熟练操作Office办公软件； 4、职业发展：对人力资源招聘方向有浓厚兴趣，乐于学习招聘相关知识与技能，具有较强的团队合作意识。 薪酬待遇：1000元/月大小周，包吃不包住

⼯作职责: 1、执行招聘工作的具体操作与落实 2、推进雇主品牌推广及招聘渠道的运营实施 3、统筹招聘流程管理，维护人才储备库 4、开展招聘效果评估，搭建并分析招聘数据模型 5、拓展并维护各类招聘渠道资源 6、进行招聘渠道的数据汇总与成效分析 任职资格: 1、具备本科或以上学位； 2、掌握国家劳动法律法规，了解地方人事相关政策规定； 3、具备较强的数据分析与处理技能； 4、具备一定的图文设计、视频制作及传播推广能力；

要求:形象良好，品行端正，有会计证，具有良好的沟通能力，有无经验均可。综合工资5000元一个月，月休4天。