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电商财务主管
8000-13000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上总账核算中级会计师税务管理互联网电商
一、岗位职责 1、全面负责公司财务核算工作,确保账务处理规范、财务报表准确且按时出具; 2、组织编制财务预算与资金安排方案,有效控制成本支出及现金流相关风险; 3、主导税务筹划及相关申报事务,协调税务、银行等外部单位沟通对接; 4、建立并完善财务内控流程,审核关键财务凭证及合同文件; 5、定期输出财务分析报告,为管理层决策提供数据支持与专业建议。 二、任职要求 1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景,持有CPA或中级会计职称者优先考虑; 2、具备8-10年财务领域工作经验,其中至少3年团队管理经历; 3、熟悉国家会计准则、税法法规,熟练操作主流财务系统(如SAP、用友); 4、具有良好的数据分析能力、风险管控意识以及跨部门沟通协作能力。
连锁餐饮财务主管
1.5-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析线下零售团队搭建经验餐饮/酒店预算管理财务综合管理
熟悉企业内外账务处理,具备连锁门店及仓储生产一体化模式下的财务管理经验,有烘焙行业连锁门店背景者优先。 能够从零起步搭建并完善各类财务制度与流程,善于从财务视角优化公司运营管理环节,工作认真负责,富有担当精神
财务行政专员
5000-7000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上
我们是一家充满活力与梦想的初创企业,正处于高速发展的关键阶段。团队年轻、开放,始终追求卓越。在这里,每一个创意都会被倾听,每一份努力都会被认可。现诚邀一位多面手加入,共同参与公司的成长历程! 岗位概述: 作为团队的重要支撑力量,您将主要承担公司财务基础事务,同时兼顾行政支持工作。这是一个深入了解企业全流程运作的宝贵机会,能够在实际工作中迅速积累经验,成长为综合型人才。我们期待的不仅是岗位执行者,更是一位愿与公司并肩前行的“事业同行者”。 主要工作职责: 一、 财务会计工作(核心职责) 1. 承担公司日常财务核算任务,包括票据审核、凭证制作、账务登记等环节。 2. 负责现金及银行账户管理,办理各类收付款事项,保障资金安全合规。 3. 审核员工费用报销单据,并完成相应支付流程。 4. 办理发票开具、申购、核销及相关管理工作。 5. 配合完成月度、季度纳税申报及年度所得税汇算清缴。 6. 登记与维护总账和明细账,确保账证一致、账实相符。 7. 协助整理财务报表与数据资料,为管理决策提供支持。 二、 行政支持工作(辅助职责) 1. 负责办公区域日常运营,包括物资采购、快递收发等事务。 2. 管理固定资产与办公设备,协调日常维护与维修事宜。 3. 协助策划和执行内部会议、团队建设活动,促进团队凝聚力。 4. 处理部分人事基础工作,如员工入离职手续、考勤汇总等。 5. 完成领导安排的其他临时性协助任务。 我们希望您具备: 1. 财务、会计、金融或相关专业本科及以上学历背景。 2. 拥有1-2年财务相关工作经验,持有初级会计职称者优先考虑。 3. 熟练操作财务软件(如用友、金蝶)及Office办公工具,尤其擅长Excel。 4. (关键要求)具备良好的沟通能力、服务意识与责任感,工作细致认真,条理清晰。 5. (关键要求)积极进取,学习能力强,能适应多任务节奏,抗压能力佳,愿意迎接初创企业的挑战。 6. 性格乐观,富有协作精神,能够快速融入创业氛围。 我们为您提供: · 具有市场竞争力的薪酬结构:基本薪资 + 绩效激励。 · 广阔的职业发展空间:作为早期成员,成长路径明确,发展机会丰富。 · 完善的福利体系:五险、带薪年假、节日关怀等一应俱全。 · 活跃轻松的工作环境:扁平化管理,无冗杂层级,领导亲和,同事有趣。 · 丰富的成长资源:深入接触业务核心,在实战中全面提升个人能力。
财务主管
1.3-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上国际类会计资格总账核算中级会计师互联网财务综合管理电商
1. 全面负责公司电商业务的财务核算工作,涵盖日常账务处理、凭证制作、账册登记等环节,保障财务信息的真实与完整; 2. 按时完成各类财务报表的编制,如资产负债表、利润表、现金流量表,并开展财务数据分析,为管理决策提供依据; 3. 承担电商项目相关的税务事务,包括纳税申报、年度汇算清缴、工商及税务信息变更等工作,确保税务操作合法合规; 4. 组织实施电商平台的成本核算、预算制定与执行监督,有效控制成本支出; 5. 负责应收账款和应付账款的核对与管理,定期清理往来款项,保障资金运转高效有序; 6. 统筹发票的开具、审核及相关管理工作,妥善处理异常发票事项,确保发票管理符合规范要求; 7. 完成领导交办的其他工作任务,本岗位享受双休待遇 岗位要求: 1. 具备统招本科及以上学历,财务管理或会计类相关专业,年龄在40岁以下,持有中级会计师及以上职称者优先; 2. 拥有8年以上财务领域工作经验,其中至少3年从事财务管理工作; 3. 熟悉国家财经法律法规、企业财务制度与业务流程,熟练操作财务软件系统; 4. 具备较强的财务分析能力和风险管控意识; 5. 工作认真细致,责任心强,具备良好的组织协调能力、沟通技巧及团队合作精神,能承受一定工作压力; 6. 需具备一定的团队管理与统筹规划能力
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析总账核算成本管理中级会计师资金管理
主要职责: -组织编制公司财务预算与财务规划,持续跟踪财务运行情况,及时识别并处理各类财务风险。 -负责公司财务报表的编制与日常维护,包括资产负债表、利润表及现金流量表等核心报表。 -统筹管理公司发票相关事务,保障财务信息的真实性和准确性。 -协助各部门解决涉及财务的相关事项,推动内部财务协作高效顺畅。 -建立和完善公司财务管理流程与制度体系,提升财务管理标准化水平。 -主导税务筹划方案设计及合规性管理,确保财务操作符合国家法律法规要求。 职位要求: -本科及以上学历,财务、会计或相近专业背景,持有中级职称者优先。 -具备8年以上财务管理工作经验,有餐饮团餐领域从业经历者更受青睐。 -熟练掌握财务分析工具,如Excel、金蝶软件等常用系统。 -拥有良好的沟通协调能力,能高效对接内外部相关方。 -具备扎实的数据分析能力和逻辑判断力,可支撑财务决策支持工作。 -工作认真负责,具备独立分析问题与应对复杂情况的能力。
财务经理
8000-13000元/月
财务经理本科及以上总账核算
岗位职责: 1. 审核与核销:及时审核原始凭证、报销申请及相关费用报销,确保财务数据的准确性和合规性。 2. 发票管理:紧密跟踪发票的收回与管理,保证财务流程的完整性。 3. 薪资与社保复核:对员工的薪资和社保费用进行复核,确保数据的准确无误。 4. 账目记录与核对:管理和记录财务交易,包括但不限于资产管理、合同监控及经营分析。 5. 税务合规:确保公司税务合规,包括税务申报和优化税务筹划。 任职要求: 1. 具备扎实的财务知识和管理能力,能够独立处理和分析财务报表。 2. 优秀的沟通与协调能力,能够有效地与团队和其他部门合作。 3. 对财务流程有深入理解,能够高效地完成财务相关任务。 4. 具有良好的组织和领导能力,能够带领团队达成目标。 5. 能够适应快节奏的工作环境,对工作质量有极高的要求。
财务主管
1.3-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务综合管理
工作职责 1、参与拟定公司各类财务管理制度; 2、负责每月资产月度结账、日常账务处理及资产管理工作; 3、牵头开展固定资产盘点,结合实际运营情况核查资产的存在性与准确性; 4、复核费用报销单据,指导费用会计完成日常任务,落实费用控制措施; 5、统筹应收会计完成月度结账,处理日常应收业务并进行应收款项分析。 任职资格 1、本科及以上学历,财务、会计相关专业; 2、具备中级会计师或以上职称,5年以上制造业财务主管工作经验,有参与上市项目经历者优先,熟悉ORACLE/SAP系统操作,具备项目管理经验者更佳; 3、熟练掌握常用办公软件工具; 4、具备较强的沟通表达能力与组织协调能力,能带领跨部门团队推进工作,适应高强度工作节奏。
财务主管
9000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上CPA教育中级会计师财务BP体系搭建经验财务综合管理
岗位职责: 1、依据集团经营战略,统筹制定旗下各业务板块年度财务工作规划,督导各板块财务计划的编制与实施; 2、完善集团财务与会计管理体系,负责下属板块资金运作管理,组织开展定期或专项内部财务审查; 3、主导财务报表、预算及决算的编制工作,确保财务信息及时准确输出,支持管理层决策,保障对外信息披露合规有序,有效监督财务制度与预算执行; 4、监督检查各业务板块财务及相关经营活动的真实性与合规性,及时识别并纠正违反集团财务规定的行为; 5、参与集团重大投资及经营事项的风险评估、过程指导与财务风险管控; 6、推进财务管理中心团队建设,落实人员培养与职业发展计划; 7、持续优化集团报表体系,提升报表填报效率与数据提取便捷性; 8、定期组织损益预测分析,为管理层决策及信息披露提供数据支撑; 9、牵头完成年度/半年度外部审计协调与对接工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业,持有CPA证书者优先; 2、5年以上财务管理工作经历,具备5年以上教育行业从业经验者优先; 3、熟悉国家金融、财税政策及相关法律法规,掌握国际会计准则及税务法规者优先; 4、熟练操作各类财务软件及办公工具,精通会计准则、财务管理、经济法及外汇管理知识; 5、具备较强的预算管控、税务筹划及系统化工作规划能力; 6、拥有出色的分析判断力、计划执行力、领导力,责任心强,能承受高强度工作压力。
财务负责人
1-1.1万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析总账会计税务管理成本管理主管会计金蝶财务审计贸易
1.内帐:进销存管理,银行与软件数据闭环,对帐开票崔款等 2.外帐:多个独立公司报税及各类报表等 3.财务规划:有商贸,高新,生产等不同类型公司的规划及财务管理 4.资产管理:现有公司资产增值与保值管理 5.政府政策理解与执行
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年学历不限财务分析高级会计师成本管理中级会计师资金管理税务管理房地产/建筑风险控制
【职位要求】 男女不限,年龄45周岁以下,具备5年及以上会计主管岗位工作经验,持有中高级会计师职称,语言能力不限,能熟练独立操作办公电脑系统。 【薪金待遇】 试用期3个月(表现优异者可提前转正),薪资面议,提供食宿,公司统一为员工办理五险。 【工作时间】 每天工作9小时,每月休息4天。 【其他备注】 以上信息仅供参考,具体以实际面试沟通结果为准。 【职位要求】 1、需具有建筑施工行业多年财务工作经验,精通国家财税法律法规及企业会计准则,并具备实际应用能力; 2、全面负责企业财务管理工作,涵盖资金风险管控、会计核算、税务筹划、成本管理等各项职能; 3、主导成本的预测、控制、核算与分析工作,组织编制年度财务报表,为管理层决策提供准确的财务支持数据。
上什包住包吃1-2人
珠海十字门要个炒锅,6000元一个月包吃包住的月休四天, 珠海湾仔海鲜街要两阿姨阿叔,3800元一个月包吃包住的月休四天,节假日保假, 电话新
珠海
2月28日 12:09拨打电话
珠海香洲区工地杂工,
200-260元/天
小工3-5人
工地杂工,
珠海 香洲区 南屏
2月28日 12:08拨打电话
工厂焊工氩弧焊包住包吃20人以上月结其他持证专业师傅吃苦耐劳焊工证
[玫瑰][玫瑰]平沙厨具设备厂 长白班/月薪9000-11000/月 [红包][红包]氩弧焊:37元/小时 [發]需要有政府颁发的焊工证,熟手,能独立操作,学校机构颁发的不可以。 需要做职业体检 ◆【男女要求】: ◆【年龄要求】:18-45岁 ◆【上班模式】:长白班 ◆【吃住情况】:包吃住(空调宿舍)[色] ◆【上班工期】:   2个月(可长期做) ◆【工作情况】:车间环境很干净,无粉尘。 [發]【工作地址】:平沙
珠海金湾区会做酒吧墙面天花造形
面议
天花5-14天6-10人完工结算
会做酒吧墙面天花造形
珠海香洲区招泥瓦工、贴砖
泥瓦工贴砖
珠海市香洲区招泥瓦工、贴砖
珠海 香洲区
2月28日 12:04拨打电话
餐饮财务负责人
8000-10000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上
岗位要求: 1、监督各项目部财务流程执行情况,督促项目财务人员按时或按需提交日常财务数据汇总。 2、组织实施内部财务审计工作,核查各项目部资金运用、成本开支及税务合规状况,形成审计报告并提供优化建议,根据实际需要参与出差。 3、成本与预算管理:评估各项目部费用支出及成本构成,推动成本控制机制的完善与提升。 4、定期复核原始单据,发现潜在财务风险并提出相应改进措施。 5、团队协作与沟通:对项目部财务人员进行业务指导,提高整体财务核算质量与效率。 任职要求: 1、教育背景:本科及以上学历,会计、审计、财务管理等相关专业毕业,具备中级会计职称者优先考虑。 2、工作经验:2年以上餐饮行业或连锁企业财务核算经历,掌握成本管控要点,有同时监管多个项目财务工作的实践经验。 3、技能要求: 熟练操作财务软件(如金蝶、用友),具备系统化数据维护能力; 熟悉国家会计准则、税收法规及餐饮业财务运作特点。 4、个人素质: 工作认真负责,坚持原则,能够独立应对复杂财务事务; 具备较强的沟通协调能力、团队合作意识以及抗压能力。
财务经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责: 1、依据卡游合资业务财务管理制度,全面负责省级合资公司的财务管理工作,保障核算精准、财务合规,监督运营风险及资产安全; 2、统筹公司整体账务处理,确保子公司月度、季度、年度财务报表及相关报告及时、准确编制与提交; 3、负责销售收款核对、付款流程审核及资金收付管理,制定资金计划并编制资金日报; 4、核算每日应缴税金,按期完成税务申报及年度汇算清缴工作,保持与税务机关的良好对接,确保税务操作合法合规; 5、监督公司资产安全管理,组织存货及固定资产盘点工作,保证账面与实际相符; 6、完成上级交办的其他工作任务。 招聘要求: 1、具备7年以上零售快消行业财务工作经验,其中3年以上全盘财务管理经验;过往经历中需至少有一段经销商管理背景,且该部分工作占比不低于50%; 2、熟练掌握财务核算、税务合规等核心财务职能,具备较强的财务分析功底; 3、品行端正,恪守财务职业道德,严格遵守国家法律法规及企业内部规章制度; 4、具备良好的沟通协调能力与抗压能力; 5、统招本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业毕业。
财务主管
9000-15000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析成本管理资金管理会计中级职称会计高级职称CPA中国注册会计师
岗位职责: 1、依据公司财务管理制度,复核出纳填制的记账凭证,负责发票开具及各类会计报表编制,并对出纳操作实施有效监督; 2、审核原始单据,办理日常费用报销、薪资支付等资金付款事项; 3、建立健全财务核算体系,登记明细账与总账,按时核对现金及银行日记账,确保账实相符、日清月结; 4、牵头组织公司中期及年度财务审计,对接审计相关工作,保障审计报告按时完成; 5、负责与合作单位之间的项目款项结算,审核合作协议文件,识别并管控相关财务风险; 6、根据资金运营计划统筹资金调拨,优化资金使用效率,配合管理层推进公司融资相关事务; 7、处理各项银行事务,如账户开立、存取款、转账划付及资金结算等操作; 8、每月末完成会计凭证及票据的整理、装订与归档工作; 9、结合国家财政、税务及相关法律法规,开展合规性财务筹划; 10、严格执行保密制度,完成上级交办的其他行政与财务支持性工作。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业背景; 2、遵纪守法,诚信务实,具备优良的职业操守和个人素养,工作细致严谨,沟通能力强,组织纪律性强; 3、具备五年以上会计岗位工作经验,持有会计从业资格证书;拥有CPA或中级会计师及以上职称者优先考虑; 4、专业基础扎实,熟悉企业会计准则、税法规定及国家财经政策,掌握会计核算、财务管理和税务实务知识; 5、具备较强的协调应变能力,品行端正,积极乐观,具有良好的协作意识和团队精神; 6、熟练操作办公软件,具备较强的信息处理能力,有ERP系统实际操作经验者优先
财务经理5-10年大专及以上
岗位职责: 1. 融资战略与规划:制定并执行公司年度及中长期融资规划,匹配业务发展与投资的资金需求。 2. 渠道开拓与关系管理:开拓、建立并深度维护与银行等金融机构的良好合作关系。 3. 全流程融资项目管理:主导从融资方案材料准备、合同签署到提款及贷后管理的全流程。 4. 融资结构优化与成本控制:持续分析债务结构,运用多种金融工具和策略,动态优化融资组合,降低综合融资成本。 5. 风险管理与合规:合规风险,确保公司严格履行融资协议,维护公司征信记录 任职要求: 企业端融资相关工作经验,或银行对公信贷/客户经理经验。
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责: 1、负责公司日常会计核算工作,包括账务处理、凭证审核与录入,以及财务报表的编制等; 2、承担项目财务管理,进行成本费用管控,审核合同结算及资金支付,并建立和登记相关管理台账; 3、负责所辖企业月度纳税申报,处理涉税事务,办理发票开具及销项进项抵扣等税务操作; 4、负责应收应付账款及其他往来款项的核算、对账及相关管理工作; 5、负责财务资料的整理、装订及归档保管; 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职条件: 1、本科及以上学历,具有房地产、商业物业、互联网或会计师事务所3年以上工作经验; 2、熟练操作用友系统及常用办公软件,了解税务申报流程和发票管理业务; 3、掌握国家财税法律法规,具备扎实的财务会计理论基础; 4、工作认真细致,责任心强,具备良好的抗压能力与团队合作意识,能够高效完成各项任务。
招聘专员
5000-10000元/月
招聘专员1-3年大专及以上弹性工作制不接受居家办公HRBP人力外包公司公司人力资源部门国内院校优先企业服务制造业汽车电商其他行业教育
负责RPO招聘,完成公司任务性目标,做好招聘交付,主要是制造业人才
人力资源专员/助理3-5年本科及以上绩效考核管理大中型企业从业招聘与配置重工/纺织/食品等制造业
我们公司是一家专注于日用品、医药、彩妆等领域,集工贸于一体的综合性企业,成立于2013年12月,主营上述行业专用包材与容器,长期服务于多家全球知名品牌客户。 公司总部位于深圳,侧重贸易运营;生产基地设在珠海,专注制造环节。目前企业处于快速发展第二阶段,人力资源体系的建设至关重要,需完善制度、流程及相关管理文件,在此过程中将为员工提供广阔的发展平台与成长机会。 岗位职责: (1)负责组织招聘工作,包括候选人邀约、筛选、面试安排及人员调配等环节; (2)依据各部门用人需求推进招聘任务,保障岗位及时到岗; (3)具备行业人才地图绘制能力,精通面试评估与人才甄别; (4)落实员工人事档案的建立与日常管理,推动部门人才储备及梯队搭建; (5)完成人力资源团队分配的其他事务,以及各业务部门负责人交办的工作任务; 任职资格: (1)本科及以上学历,人力资源相关专业优先考虑 (2)具有2年以上制造业全职招聘工作经验,具备基础人事操作能力 (3)需掌握独立开展招聘的方法与技巧;熟悉人力资源各模块运作流程,了解国家劳动法律法规,并能实际应用 (4)具备较强亲和力与组织能力,沟通协调顺畅,富有团队合作意识 (5)熟练使用各类办公软件 基础待遇: 1. 实行6天8小时工作制,周日固定休息 2. 入职当月即办理社保五险 3. 公司免费提供工作期间餐食 4. 享受节日礼品、下午茶、水果供应及其他员工关怀活动 职位福利:交通补贴、通讯补贴、带薪年休假、年度员工旅游、定期健康体检、包吃、节日关怀福利
审计专员
5000-7000元/月
审计1-3年本科及以上集团公司制造业内部审计
任职资格: 1、本科及以上学历,财务、金融等相关专业; 2、具备2年以上会计、审计相关岗位工作经验者优先; 3、持有初级/中级会计或审计资格证书者优先考虑; 4、熟悉财务与会计基础知识,具备一定的财务分析思维; 5、具备较强的沟通理解能力,工作认真细致,责任心强,坚持原则,执行力良好,职业素养高; 6、熟练操作常用办公软件及管理工具,能独立完成报表编制与数据整理分析。 主要岗位职责: 1、配合部长开展公司内部控制体系的搭建与维护,及时提出优化建议;针对检查中发现的异常情况,如实反映并形成稽核报告,持续跟踪整改进展; 2、定期或临时抽查集团各部门内控制度执行情况,实施内部审计,并出具改进建议; 3、负责公司费用报销单、付款申请单等票据的稽核问题汇总、整理及相关考核工作; 4、开展采购成本的数据分析、动态监控及管理监督; 5、监督核查集团各职能部门任务指标的达成情况; 6、按时完成上级交办的其他工作任务。 具体工资待遇面议。
财务会计
3000-8000元/月
会计经验不限大专及以上应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算
岗位职责: 1.负责公司日常财务核算,凭证编制,账务处理及报表出具; 2.执行成本费用管理、应收应付账款核对及跟进; 3.负责税务申报、发票管理及与银行、税务等部门的对外联络; 4.协助完善财务流程和内部控制制度。 任职要求: 1.本科或优秀专科毕业生,财务会计、财务管理等相关专业; 2.年龄18-35岁,有制造业企业财务经验或初级会计职称者优先; 3.熟悉企业会计准则及相关财税法规,熟练使用财务软件及办公软件; 4.工作细致严谨,具备良好的职业道德和沟通能力。
总账会计大专及以上
招聘:总账会计(工作地点:珠海市香洲区梅华西路) 一、岗位职责: 1、核心账务与成本核算 账务处理:完成日常的账务登记工作,保证账务记录的及时与准确。 成本核算:核算基本成本数据,为成本分析和控制提供基础数据。 2、税务申报:确保申报数据的准确误,并在规定的时间内完成申报缴纳任务。 3、发票处理:合规处理运输发票的开具工作,确保发票内容与实际业务相符。严格按照税法规定审核进项发票。 4、报表编制:按时编制财务报表. 5、负责员工工资核算、按时间表节点递交报表 6、完成领导交代的其它工作任务。 二、任职要求: 1.大学专科及以上学历,财务/会计管理类相关专业;从事本岗位3年或以上。 2.熟练财务金蝶软件、办公软件的应用。 3.持有会计从业资格证、初级会计专业技术资格证等; 4.能独立处理全盘账务。 6.较强的团队协作能力及沟通协调能力。 三、薪资福利 1.薪资待遇:基本工资+岗位薪资+绩效工资+其他补助。(待遇区间:6K-7K) 2.工作时间:星期一至星期五:08:30-05:30星期六:09:00-12:00 13:00 17:00 (午间休息:12:00-1:30共1.5小时), 休息日为大小周的安排。 3.试用期为3个月。 联系人:王小姐
诚聘招聘专员
5000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服销售招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
工作内容:在办公室内打电话,聊微信,不用风吹日晒,工作氛围轻松压力,不PUA。 工作时间:12:00-20:00月休3天 薪资待遇:底薪2000提成,平均月薪5000-8000
区域人力行政主管
6000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上
工作地址:珠海 斗门区 主要负责4个项目,50-60名员工人力行政等工作。 岗位职责: 1、统筹所辖区域人力行政全面事务,优化人事制度与流程,健全体系文件; 2、配合部门总监推进组织架构设计、人员招聘、培训发展、绩效管理及员工关系等各模块运作; 3、主导人事行政条线环境与职业健康安全管理体系的实施与维护,依据质量、环境及安全标准制定对应方案,保障服务、环境与安全目标达成; 4、按照公司财务规范,编制人力资源各模块预算,并监督人事相关费用支出控制; 5、结合业务发展需求,协助部门经理开展年度薪酬体系优化与调整,编制人力月度、年度资金计划; 6、根据管理要求参与绩效管理制度建设,完善考核标准与评分机制,推动员工考评、奖惩、晋升等评审工作,持续优化绩效管理机制; 7、统筹员工关系管理与企业文化建设,组织实施员工职业发展规划及跟踪落实; 8、跟进劳动人事相关政策法规动态,协调处理各类劳资争议事项; 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备3年以上物业行业同岗经验,熟悉人力资源政策及相关劳动法律法规; 2、掌握人力资源规划、招聘配置、培训发展、薪酬福利、绩效管理、员工关系等模块操作; 3、具备良好的书面表达与沟通能力; 4、熟练操作各类办公软件,具备基础网络应用能力。 基本福利: 双休,五险一金,交通补贴,餐补,话补,带薪年假,年度旅游等福利
招聘
90-100元/天
招聘经验不限本科及以上综合人力部门制造业公司人力资源部门
任职资格: 1、协助开展日常招聘事务,负责招聘信息的发布、简历筛选及初步评估,识别匹配岗位需求的候选人; 2、统筹面试安排工作,协调候选人与面试官的时间与沟通方式,发送面试通知,并持续跟进面试进展; 3、负责面试现场接待,引导候选人顺利完成面试流程,解答其关于面试环节及公司基本情况的咨询,保障候选人良好体验; 4、协助整理招聘过程中的相关数据,如简历汇总、面试结果登记等,做好招聘资料的归档与日常管理; 5、配合上级完成各项基础性执行任务, 协同团队推进人力资源其他辅助性工作,支持招聘工作的高效运行。 岗位要求: 1、学历背景:本科及以上在读,2026届应届毕业生,人力资源管理、文秘、行政管理或相关专业优先考虑; 2、个人特质:性格开朗,具备良好的沟通表达能力和亲和力,工作态度积极认真,责任心强; 3、能力素养:执行力突出,能够高效落实分配任务,具备一定的逻辑分析能力,熟练操作Office办公软件; 4、职业发展:对人力资源招聘方向有浓厚兴趣,乐于学习招聘相关知识与技能,具有较强的团队合作意识。 薪酬待遇:1000元/月大小周,包吃不包住
招聘工程师(J11322)
8000-12000元/月
招聘3-5年本科及以上不接受居家办公汽车公司人力资源部门猎头经验COE
⼯作职责: 1、执行招聘工作的具体操作与落实 2、推进雇主品牌推广及招聘渠道的运营实施 3、统筹招聘流程管理,维护人才储备库 4、开展招聘效果评估,搭建并分析招聘数据模型 5、拓展并维护各类招聘渠道资源 6、进行招聘渠道的数据汇总与成效分析 任职资格: 1、具备本科或以上学位; 2、掌握国家劳动法律法规,了解地方人事相关政策规定; 3、具备较强的数据分析与处理技能; 4、具备一定的图文设计、视频制作及传播推广能力;
财务会计
4000-5000元/月
会计经验不限学历不限
要求:形象良好,品行端正,有会计证,具有良好的沟通能力,有无经验均可。综合工资5000元一个月,月休4天。
栏目概述
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