1.协助人力资源部负责人建立和完善公司的员工关系管理体系；2.负责劳动合同和相关协议的起草、制定和签订等管理；3.办理员工录用、迁调、奖惩、离职手续；4.完善公司人事等规章制度，负责妥善解答员工疑问；5.组织受理员工投诉和公司内部劳资纠纷，完善内部沟通渠道；6.协同人力资源部经理和法律顾问处理有关劳动争议；7.策划员工活动，丰富员工生活，提升员工的满意度和敬业度，建立员工与公司之间的和谐关系。

人事助理招聘及人员配置工作，网招、社招、内部推荐等。负责应聘人员的初步筛选、面试、入职、离职、晋升等手续办理。进行相关候选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选；策划组织员工的入职培训、技能培训等有助于提升员工工作表现及自身发展的活动；负责人员招聘需求计划，指导处理招聘事宜，做好员工奖罚，请假，调动，考勤等管理工作，及员工招聘，录用，入职培训，签订劳动合同解聘等一系列事项。注意:

1、25-33岁，高中以上学历，熟悉办公软件2、有过HR工作经验优先3、上班时间朝九晚五，月休4天 工作内容：1、负责员工招聘，面试等人资方面工作2、完成上级领导交办的其他工作任务

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云浮市福羊羊信息科技有限公司诚聘客户经理 1名 3500-5000，负责跟进客户。人事文员 1名 3500-8000，负责员工招聘，员工入职办理，福利发放等。有意者请联系：云浮城区长州酒店第九层8号室 张经理

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工作内容：负责公司员工的招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试、跟进招聘流程等；招聘要求：18岁以上，不限学历，不限经验，有人带，服从公司领导安排项目，并完成工作，工作细致认真，责任心强，能够承受一定的工作压力，具备较强的学习能力和适应能力，能够快速融入团队。薪酬待遇：全职坐班，保底3000+提成，综合6000+左右，购买社保，每年团建，节假日有休息;居家办公招一个人提成1000元/人居家无业绩要求可居家，工作时间自由。

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